保工作年度工作总结4篇。
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保工作年度工作总结(篇1)
按照《市人民政府办公厅关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》(筑府办发〔201X〕42号)文件要求，切实保障适龄儿童少年依法接受义务教育，解决义务教育学生失学辍学问题，推动县域内城乡义务教育优质均衡发展，进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平。我局制定下发了《XX区xx年义务教育阶段学校控辍保学工作实施方案》和《XX区xx年控辍保学宣传活动月实施方案》的通知，并按照方案开展了相关工作。现将我区控辍保学工作开展情况总结如下：
一、领导重视，责任明确
我局高度重视、认真部署，为确保控辍保学工作的扎实有序开展，成立控辍保学工作组织机构，设立由一把手任组长，分管领导任副组长，相关责任科室的领导小组办公室，具体负责控辍保学工作相关事务。严格执行控辍保学双线责任制，认真落实七长五书控辍保学机制，层层签订控辍保学七长工作目标责任书，明确各自的责任并认真履行职责。我局多次召开控辍保学工作部署会，将具体工作方案、工作日程印发至各校委会、中小学，对控辍保学相关工作进行了详细的安排部署和要求。各校委会、中小学按照实施工作方案，结合实际，切实开展了控辍保学相关工作。
二、形式多样，广泛宣传
充分利用控辍保学宣传月活动，通过多种方式，多种渠道加大对《义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规的宣传力度，广泛宣传控辍保学的典型经验和有效做法，不断提高社会各界对义务教育控辍保学工作重要性的认识，增强广大群众的法律意识，确立治贫先治愚，治愚靠教育的思想，把送子女入学接受完九年义务教育的法律要求变成家长或监护人的自觉行动。同时，充分调动社会和学校的积极性，持续发力，久久为功，真正把控辍保学各项政策落实到每个家庭每个学生。集中力量加大控辍保学工作宣传力度。
全区各校委会、中小学校通过校园广播、家长会议、宣传专栏等时间进行专题宣传报道，做到控辍保学宣传到户，扩大对外宣传影响力。切实做到多层次、全方位对控辍保学工作进行宣传，真正做到覆盖面广、切入面深。全区公路沿线、学校附近、乡镇街道等公共区域悬挂宣传标语100余条，制作宣传电子屏幕9个，印发宣传资料7万余份。同时，还向群众开展宣传《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等知识专题现场咨询。
三、多方动员，扎实控辍
利用寒、暑假期间，尤其是利用春节期间外出务工人员返乡之机时间，各中小学组织班主任、科任教师深入学生家庭进行家访，建立健全辍学学生台账和包保台账，做好记录，对有辍学倾向的学生进行跟踪调查，尤其是建档立卡贫困户子女、少数民族适龄儿童少年、残疾儿童少年、流动流浪和留守适龄儿童少年、残疾人子女、服刑人员未成年人子女等特殊群体。加大对家访工作的力度，确保其按时到校上课。同时，各学校积极协助乡镇、社区、村(居)委会动员劝返辍学学生复学，对去向不明的学生，第一时间向公安机关、教育部门和所在乡镇、社区报告，切实开展联合工作机制，确保全区控辍保学工作得到落实、取得成效。
四、及时总结，积累经验
在控辍保学工作中，全区各校委会、中小学及时收集整理工作资料，及时对工作情况进行详细总结，积累经验，反思不足，为今后的工作提供借鉴。目前，我区没有一名学生因贫失学，全区小学辍学率为0，初中辍学率为0.6%，全区中小学辍学率均控制在指标范围内。
总之，在控辍保学工作中，我区将进一步完善控辍保学联动工作机制，着力强化全方位、多维度控辍保障，切实落实政府、学校、家长和社会等各方面控辍保学责任，避免少年儿童因学习困难或者厌学而失学辍学、因贫失学辍学、因上学远上学难而辍学、因呵护关爱缺失而辍学，依法保障义务教育适龄儿童少年按时入学且不辍学。
保工作年度工作总结(篇2)
消防维保工作个人年度总结
随着城市化进程的推进，各种高层建筑、商业综合体、地下停车场等公共场所越来越普及，消防安全问题日益突出。作为一名从事消防维保工作的人员，我时刻牢记自己的使命和责任，认真履行职责，为保障人民群众的生命财产安全做出自己的贡献。我对我过去一年的工作进行总结，主要分为以下几个方面：
一、理论学习。在消防维保工作中，专业知识和技能的掌握是非常重要的，而这些都必须通过不断学习来实现。在过去一年中，我认真学习了消防维保方面的相关知识，不断提升自己的维保水平，使自己在工作中更加得心应手。
二、严格的工作流程。作为一名消防维保工作人员，必须遵循规范工作流程，确保维保过程的安全可靠。我注重工作记录和报告的完整性和准确性，严格按照规定时间进行巡查和检测，随时关注维护设备的状态和使用情况。
三、团队协作。在消防维保工作中，团队协作是必不可少的。每个人都应该意识到自己的工作是整个团队中的一部分，只有保持良好的沟通协调，才能达到预期的效果。在我所在的团队中，大家相互支持、相互学习，共同努力，使得每个项目都可以如期完成。
四、主动服务。在过去的一年中，我认真贯彻“服务至上”的原则，及时响应客户的要求，对于重大事件和问题，能够迅速作出反应并提供合理建议，使得客户对我们的维保服务充满信心和满意度。
五、性价比方案。在维保工作中，维保费用的支出一直是一个非常重要的问题。在我所担任的项目中，我积极提出性价比方案，尽可能地减少客户的维保成本，同时确保维保质量不受任何损害。
总之，在过去的一年中，我始终牢记自己的使命和责任，兢兢业业工作，注重学习和提升自己，通过团队协作和主动服务实现了客户的满意度与信任度，并且通过采用性价比方案，控制了成本的开支。我相信，只要坚持这些原则，化解消防安全隐患，为人民群众提供更加优质的服务，维护社会的和谐稳定。
保工作年度工作总结(篇3)
本部门保教工作中，坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为指导，严格按照区教委与幼教研室工作要求，结合本园实际生动创新，大力的开展；坚持以人本管理为指导，进一步规范教师工作常规，提高业务水平；加强教研工作管理，提高教师参与教研的积极性，培养研究型教师；全面提升幼儿园的保教工作质量，更好地促进儿童富有个性的发展。保教部门工作本学期得以深入有效的开展，离不开大家的共同努力，更在于在学期初制定了详尽的计划，有步骤有计划有重点的开展工作。在工作要求和方法上有所调整，更注意加大管理力度，坚持以人为本的量化科学管理。
本学期保教工作重点放在了：
1、加强日常保教管理与督导力度，将部门内部合理分工，充分发挥年级组长和班长的一线管理作用；坚持巡视、指导、监督相结合，进一步细化量化评比和奖惩制度，加大要求执行力度，提高教师自觉性，促保教工作。
2、细化规范保教工作，注重实效性：进一步优化幼儿一日活动；规范一日生活常规。引导教师关注教育中的细节，抓住每个教育的点培养幼儿，促进其发展。 x积极开展业务学习，加强教研工作，切实解决保教工作中实际问题，通过学习讲座，研讨观摩等多种形式指导教师半日活动、教育活动，提高保教质量。
3、加强学习、交流与实践，继续深入发挥新老教师互帮互学的作用；为每位教师建立成长档案，有目标有计划的学习进步。
4、使幼儿园艺术特色教育更加深入，切实丰富的全面的开展，而不是只局限于部分孩子的演出上；与保教工作相结合，形成艺术教育主题日常化、全面化，并挖掘提高教师的艺术素养。
5、加强教师家长工作，建立多渠道的沟通平台，与家长能够平等、和谐、互为信任的沟通。
一、规范、提高保教各项工作，坚持保教结合，促进幼儿全面发展。
严抓保教日常工作，规范教师工作常规、遵守各项制度。开学初，完善梳理一日工作常规，规范各环节要求。保教保健部门在开学初召开部门会议，明确一日生活各环节教师与幼儿常规要求；并深入各年级组各班指导常规工作，梳理规范活动各环节。以班级为单位确立班级幼儿常规，依据园内教师工作规程规范各环节教师工作。通过班会、年级组交流，找出问题，继续改进完善。幼儿常规的培养是教师日常工作的重要一环，但在上学期的工作中常出现培养不到位、老教师不重视、青年教师不知道的现象。加强这方面的工作指导尤为迫切，主任和保健医都下到一线，从实际操作中帮助指导，指导教师培养常规一定要从幼儿年龄特点教育目标出发，循序渐进不要过于急躁。同时，与学习活动相结合，进一步明确幼儿常规培养的内容与重要性，老教师巩固并培养坚持性一贯性，新教师则从最基础的内容与要求学起，做到烂熟于胸。通过组织学习“保教人员、幼儿一日生活常规” “幼儿一日生活的组织与指导”“幼儿的养成教育”“生活活、 、动与教育活动的相结合”，开展半日活动评优活动，促进保教业务工作开展提高。等的内容，教师能根据《幼儿园一日生活常规》要求，把幼儿良好习惯培养落到实处，重视加强对幼儿的常规培养。继续做好各项常规工作评价标准，奖惩细则；加大管理督导力度，日常督导与评价相结合，与评价和岗位练兵活动相结合，促进肯定教师的.成绩成长，积极投入新的工作。收集培养中有效的策略与方法，并在各班学习推广进行幼儿发展的抽查与评价。确保保教工作顺利开展，日常巡视评价和常规检查评价结合。
二、本部门从管理策略上，做到了量化管理、严格各项指导评价活动，充分体现以人为本的科学的管理。
协调好本部门各项工作，定期召开部门会议，大家常沟通，能各负其责，人性化管理；做到保教并重，教养结合。保教工作的繁多而重要、充满研究不断创新等特点，良好整合利用分工合作尤为重要。这学期在园领导支持调配下充分调动了部门内管理人员积极性，合理的分工合作，保障了保教工作的顺利开展。在工作中树立服务意识，为教师著想，在生活中真诚的关心体恤，业务上坚持深入一线悉心指导，评价中遵循民主科学的进行评议投票，这一系列的举措有效的增进部门与教师间的感情，增强了一线教师对管理工作的信任，从而激发了工作的积极性。日常指导激励为主，评价为辅的原则，促进了教师积极主动的发展。与教师建立起信任了解的关系基础上开展工作，和大家做朋友、做导师，更有效的促教师工作，增添勤奋工作的信心；根据教师岗位不同、工作年限不同进行分层指导管理，使每个人在原有的基础上有所提高，有所进步就是成功。像教师组分为年轻教师和新教师两组、班长组分为老班长和小班长两组，我们会为各组不同的情况制定相应的学习指导，针对各组出现不同的共性个性问题分层指导，收到了一定的效果。
三、加强业务、教研学习，切实解决保教工作中实际问题。
1、积极开展各项学习，促进教师专业成长。发展教师的个性特长和教育教学个性，使每位教师成为德才兼备、技艺高超的好教师。每人开学初认真制定成长计划，指明前进的方向；加强学习，开展广泛的读书活动，同业务和各项教研学习相结合，进一步促进了教师更新教育观念及知识能力结构。积极开展业务学习，切实解决了保教工作中实际问题；引导教师关注身边的教育教学问题，选择适合本园本班幼儿实际的课程开展活动，让每个幼儿都能在愉快中获得身心全面发展。关注每个环节的教育，促使保教质量得到进一步的提高。
2、从课题教研工作中带动保教工作的长足发展。加强教研工作，各教研组开展观摩交流活动，提高了教师业务素质，学习讨论→实践观摩→反思总结，培养学习型教师，促进教师成长。做好继教必修课培训工作，制定计划，结合业务工作定期开展。以教研为龙头开展教育教学，深入抓研究、抓创新，培养研究型教师。在健康和生态俩个教研组中，每次活动注重加强学习、交流与实践；继续发挥教研组的辐射带动作用；每次教研课中，教师积极准备，创新教法，取得一定成果。使幼儿园艺术特色教育更加深入，切实丰富的全面的开展，而不是只局限于部分孩子的演出上；与保教工作相结合，形成教育主题化、日常化、全面化。本学期园本课题教研中，学习了各自领域的目标、内容与要求，进一步明确研究方向与任务；然后再确立本学期研究题目内容，在此过程中边学习边实践，本学期在区域活动的组织上，在实现各领域的整合渗透，促进了幼儿全面发展。
保工作年度工作总结(篇4)
保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园依赖生存的前提。本学期我园仍坚持以《纲要》和《指南》为指导，以深入的常规督导、以观摩、研讨、交流、总结保教教研，以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在园委会成员的部署、组织下，全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效，保教质量进一步提升。
一、常规工作的落实
（一）队伍建设
提高教育质量，关键是提高教师质量。努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化的教师队伍。
1.提升了教师师德水平。
组织教师认真学习幼儿教师专业标准，通过培训、交流、考试等形式，提高了教师们的专业认同感、自豪感，知道了师德在教育工作中起到的重要价值。为了不断提升教师的业务能力及规范教师的文明行为，推动教育教学工作稳步发展，我园开园初9月29日及学期末12月21日组织全体教师“幼儿园教师基本礼仪”及《教师行为规范学习》的园本培训活动。为进一步提高教师师德素养，调节教师的情绪和工作压力，12月28日组织开展了以“快乐工作，幸福生活”为主题的心理健康讲座。
2.提升教师业务水平。
技能提高层面：继续通过跟班、研课、备课、重点关注听评课等策略，潜移默化地引导、帮助了教师提升教育教学能力和教研反思能力。
理论加强层面：继续组织教师深入学习了《3—6岁儿童学习与发展指南》，并在实践中贯彻落实，实现《指南》内化于心、外践于行，科学服务幼儿的目的。
走出去，请回来。随着“指南”的学习和实施，受益最大的是我们的教师们。本学期有去往二连、北京、呼和浩特等地以及上海名师来我区培训等，听取了幼教专家教授的精彩讲座，教师们的知识面广了，知识层次加深了，对幼教的前沿理念有了进一步的了解，增长了知识。经过二次培训，老师们更新了教育理念，对本园的课程改革有了共同的认识，改变小学化的教学模式，增加多样化的、以游戏为主的、以区域、分组教学为辅的课程模式应该是我园以后的园本课程模式。
3.引领新教师、青年教师专业发展。
依据新教师、青年教师培训实施方案，引领新教师、青年教师专业、主动地发展。开展新教师、青年教师园级基本功竞赛活动，先培后赛、以赛促训，提升青年教师业务技能。开展师徒结队、骨干教师专题培训、青年教师座谈会等活动，关注青年教师内心感受，帮助青年教师解决实际问题。
（二）加强“消除小学化倾向”保教常规。
改变小学化的教学模式，增加多样化的、以游戏为主的、以区域、分组教学为辅的模式，但是也存在着一定的问题，因此，本学期我们加强“消除小学化倾向”保教常规工作，以期进一步落实和促进幼儿园保教工作。
1.关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园通过这种常规工作的导向引导大家注重落实一日保教规范，注重提高教育教学能力，注重幼儿的游戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。
2.明确工作职责，坚持保教并重。保育工作放在重要位置，特别是小、中班的保教人员。在做好保育的前提下提高教育能力促进幼儿的全面发展。因此，老师们要结合自己实际情况，自觉主动找时间加强学习，树立和落实正确的教育观、儿童观、发展观，不断反思。
（三）常规教研的扎实开展。
1.提升观摩实效，注重专业品质。
本学期分层进行了观摩活动，骨干教师及成熟教师进行了“半日观摩”，依据我园蒙、汉语部教育教研研究方向的不同，蒙班部依托“蒙语语言游戏”课题的深入研究与实施，观摩内容的侧重点为蒙语语言游戏。汉语授课班级是以结合小学化倾向课题研究为媒介，将研究与实施落脚点放在优化幼儿半日生活活动环节、教师有效策略的应用及教师观念转变等方向。
青年教师进行了教学活动观摩，开展各领域活动，倡导“以教师发展为本”，创建自下而上的研究氛围。开展多策略的评课活动，运用集体反思和讨论促进青年教师专业发展。选取值得的推敲的活动，搭建一课三研听评课平台，让青年教师在“磨课”中提升上课、评课能力。
2.常规教研凸显园本健康特色—游戏化教研活动
将游戏化课程研究作为本学期教研重点，以借助电子类游戏改编的体育游戏，为教研案例，通过实践、讨论、验证等方式，使教师们了解我园在体育游戏开发与利用的课题实施过程中所采用的一些教研模式及研究策略。
（四）课题管理及实施。
1.《园本体育游戏的开发与利用》课题研究。
在《园本体育游戏的开发与利用》课题研究的进程中，教师的收获颇多。总结梳理了体育游戏开发的方法，具体有“加法”、“减法”、“借法”。我们借鉴电脑小游戏或动画情境来创编体育游戏，借鉴蒙古族体育文化使之与幼儿已有经验嵌合，激发幼儿参与活动的兴趣。教师经验丰富，水平提高，幼儿身体素质及基本运动能力增强。
2.《消除学前教育小学化倾向的对策研究》课题研究。在区教研中心的引领下，在本课题研究团队的相互合作与支持中，我园以幼儿园一日活动时间的调整为研究方向，通过半日观摩、研讨、班级跟踪、实践调研等研究方式，我们清楚的认识到，在幼儿园里，时间是必要的.组织因素。教育时间流程设计是否科学合理，不仅仅关系到教育活动能否顺利推进，更重要的是关系到教育活动的有效开展。
3.《本土化、民族化蒙氏延伸教具的探究》课题研究。
通过蒙氏教育实践中，我们逐渐意识到蒙特梭利经典教具与自制教具对幼儿的发展来说同样重要。作为民族文化浓厚地区的蒙古族幼儿园，对民族文化的探索和利用是不可缺少的。因此，我园将民族化、本土化蒙氏延伸教具的探究作为研究课题，通过研究不断提高自制教具的意识和能力，结合幼儿园的特点与幼儿的实际需要来设计出了民族化、本土化工作材料。
（五）民族教育的常态工作。
全面贯彻落实党的民族教育方针政策，为切实开展全市教育系统民族团结进步工作，加强双语教育工作，弘扬民族优秀传统文化，结合市、区教育局的指导和引领下我园能做到示范引领作用，搭建学前民族教育相互学习相互交流的平台，带动更多的优秀民族幼儿园能参与其中，为民族教育献一份力量。
开展了形式多样的“民族团结手拉手结对活动”，如结对园幼儿来我园体验“爱·乐”家庭的蒙古族生活，以幼儿亲身体验并与蒙古族幼儿互动交流为主，深深的感受到了蒙古族文化及礼仪；我园教师走出去送教，展现了我园的健康特色。
市级范围内开展了为期两天半的民族团结进步手拉手、心连心、促团结、促和谐交流活动，活动主题主要围绕幼儿园健康教育展开，采取观摩、教研、讲座等丰富形式，与各界同仁深入交流，共同进步。
鄂尔多斯市民族教育远程互动平台在市民教科的引领下，在全市民族幼儿园的积极参与中，正以新型的互动模式、多元化的教育资源受到旗区幼教同仁的一致好评，同时也强化了鄂市民族幼儿园间的互动交流。在近两年半的蒙语互动交流中，我园蒙语教师们从中汲取专业营养，不断审视反思自身的专业性，优化自身教育教学行为。远程仍再继续，我园也将充分挖掘互动平台的优越性，推进民族学前教育的蓬勃发展。
通过这些活动，我们的收获也不少，无论是从幼儿园的角度还是教师个人成长的角度，给了提升和锻炼的机会和平台。
二、德育工作
（一）节庆日活动
中国传统节日丰富多彩，是中华民族历史悠久的文化的一个组成部分。春节、元宵节、端午节、清明、七夕节、中秋节、重阳节等等传统节日都是历史文化精髓的积淀。一到过节，举国同庆，这与我们民族源远流长的悠久历史一脉相承，是一份宝贵的精神文化遗产。而它在今天正受到日益严峻的挑战。面对诱惑与挑战，从优秀传统文化节日中传承中华民族的优秀文化及其精神是我们这个时代义不容辞的责任。
开展形式多样的节日活动，通过中国传统节日的探究，孩子们不光从幼儿园学到了游戏活动的知识，还了解了我国的最传统的一些节日，让他们懂得了流传下来的一些书本上没有的文化知识。结合节庆日活动，教师们也开展了民族优秀传统节日的活动，并且制作了“鄂尔多斯婚礼”以及“成吉思汗祭奠”的艺术作品，充分体现了教师们的风采。
（二）社会实践活动
本学期以《亲近大自然》为主题进行了社会实践活动。开展了系列的、形式多样的实践活动如“寻觅秋天”、“快乐秋收”、“雨中漫步”、“观察星空”等等活动，多给孩子们机会并创造条件，与大自然多接触，激发孩子们对生态环境的探索欲望并熏陶了他们人与自然和谐相处之情。
“社会实践活动”是幼儿园教学活动不可缺的环节与步骤，也是幼儿巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径。社会实践活动不仅为幼儿提供了一个发挥自我才能，展现自我风彩的舞台，也是培养和锻炼幼儿综合能力的一个阶梯，它不仅充实了教学内容,活跃了教学气氛,拓宽了社会视野,掌握了实践技能,使幼儿学到了许多书本上学不到的知识,掌握了在幼儿园中学不到的技能,同时也缩短了理论与实践脱离的距离，是一个让幼儿接触社会的“演练场地”，让我们通过挖掘丰富的社区资源，制定合理的活动方案，采取互动的活动方式、进行全面的活动反思等一系列途径，使幼儿园的社会实践活动变得更具操作性和实践性。
（三）帮扶送教活动
为充分发挥我园的示范、辐射、引领作用，增进园际间的交流合作，促进幼儿园的均衡发展，提高教师组织教学活动的水平，开展形式多样的送教活动。如观摩活动、环境讲座、区域讲座、家长工作讲座、参观指导、基本功考核等等，从实际出发，注重实效，以《指南》为指导，针对性地解决被帮扶园教师在中遇到的问题。通过这样共同探究、相互促进、共同提高的送教活动，真正体现了我园作为自治区级示范园的示范、辐射、引领作用。
三、家长工作
我园本学期对家长学校的组织机构进行了审核，对已经毕业的幼儿家长委员和新来的小班家长进行了替换和重新选拔，组成了一支新的家长委员队伍，新发展了几位家教教师，并且建立了家教教师个人简历，每一位家教教师都有着丰富的家长工作经验，可以更加有效的开展家长工作。并且对家教教师进行了不定期的培训，使其在家长沟通方面有了很大的提高。开展了形式多样的家园活动，如：新生预入园活动、家长讲座、班级开放日活动，家教经验交流会等等活动，细化家长委员会职能，做到分工明确，成立组织部，安全部等部门，充分发挥家长委员作用，使家长工作层层落实，促进教师有效开展活动，孩子健康快乐成长。
四、大型活动的开展
（一）温馨教室评比活动
幼儿园环境是重要的教育资源，应通过环境的创设和利用，有效地促进幼儿的发展。在幼儿园的教育活动中，环境作为一种“隐性课程”，能开发幼儿智力，促进幼儿的个性。一个良好的幼儿园环境是立体的，多方位、多层次的。为了凸显环境在孩子教育中的作用，“让环境会说话、让环境更好地服务于幼儿的发展”，11月1日至11日为期十天的时间，以中大班组班级为重点，组织开展了的环境评比推荐活动。
（二）亲子童话剧
“儿童的智力取决于良好的阅读能力”，阅读是孩子获取知识、开阔视野的学习方法，同时也是一种能给他们带来无限乐趣的活动。为了让幼儿熟知故事内容，提高阅读表达能力，20xx年12月2日我园举行了以《童心童梦童话》为主题的幼儿亲子童话剧比赛以及小班幼儿故事、诗歌比赛。此次活动，我们为幼儿营造了一个学说话、敢说话、会说话、勇于表达的语言氛围，为幼儿提供了一个展现自我的舞台，这不仅能够提高幼儿的综合素质和教师的指导能力，也推进了幼儿教学的健康良性发展。
（三）冬季游戏节
为了给幼儿创设健康的成长环境，体现我园“爱静乐坚”和“爱践乐施”的文化氛围，鼓励孩子在冬季也能积极的参加体育锻炼。我园于20xx年12月23日至24日，开展了以网络游戏改编的“快乐冬日暖洋洋”为主题的亲子游戏节。冬季体育游戏节为幼儿、家长和老师们提供了冬季体育锻炼的平台，让大家不畏严寒坚持锻炼，培养了幼儿坚定的意志力，更有效的促进了家园互动，为丰富家园合作的多样性增添了一页绚丽的篇章。
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幼儿教师年度工作总结开头(精选4篇)
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幼儿教师年度工作总结开头【篇1】
时光荏苒，一眨眼一学期就要结束了。回想这学期的点点滴滴，颇感欣慰，孩子的每一点进步都倾注了老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼，可爱的笑脸，我觉得自己的付出并没有白费。我深深地感到，教师的人生就是实实在在，就是默默无闻，就是不求索取！这使我更深地感到教师职业的崇高，责任的伟大，而我对这份职业的热爱与日俱增。现在我就对这一学期的工作做如下总结：
政治思想方面
能够积极参加园里组织的政治学习，认真记笔记，数量足，内容丰富。积极参加幼儿园里组织的各项活动，发挥骨干教师的先进性。热爱集体、团结同事、乐于帮助同事进步、尊重新老教师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度，不迟到、早退。在平时的工作中，我热爱幼儿教育事业，坚持正确的教育思想，时刻严格要求自己，努力把理论知识转化为实践，并运用到教学活动中。
爱班中每个孩子
高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。爱孩子是幼儿园教师应具备的美德，也是教师的天职，作为一名实霍桥幼儿园的教师，当然更应该做到这一点。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱，是每个孩子最起码的心理需求，师爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。爱的力量是神奇的，它可以不断地挖掘，好似泉涌。因此，我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个孩子，让他们沐浴在爱的泉水中，愉快地学习、生活。
幼儿教师年度工作总结开头【篇2】
幼儿教师自我介绍时可以对照下面10条要求进行自我评价，幼儿园教师自我评价。
1、责任感：热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一丝不苟地做好各项工作。
2、和幼儿相处的能力：尊重、理解、信任幼儿，善于发挥幼儿的积极性、创造性，热情活泼，能歌善舞，深受幼儿的喜爱和尊敬。
3、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。
4、业务知识：掌握幼儿教育学、心理学的理论，能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。
5、工作能力：能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理。
6、工作效率：能迅速完成工作，突出表现在以很快的速度完成某些活动上。
7、首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力，经常想出机智巧妙的办法解决问题，有很好的见解和较系统的计划，不依赖领导、同事，能自己寻找解决困难的办法。
8、人际关系：具有组织、应变、协调和交往的能力，和领导、同事的关系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。
9、总结、表达能力：有较强的口述和笔述技巧，能有效地向同事和领导提出建议，对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言，内容丰富，有吸引力。
10、理论学习和研究能力：刻苦钻研、不断学习，有较强的理论学习和研究能力，努力进取，认真研究，能写出较高水平的论文
·入党积极分子思想小结·农机监理个人工作总结·志愿者工作小结·20_年志愿者服务小结·入党个人小结·教师见习期工作小结·会计见习期工作小结·见习期工作小结
端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”我们都应引以为戒，不论组织上是否入党，都应做到首先在思想上入党，而且要长期的注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想。
幼儿教师年度工作总结开头【篇3】
噼啪的鞭炮脆声振天，送走了XX年忙碌的身影;冬雨将所有的灰尘洗净，迎来了XX年轻快的脚步，走过人生的每一步，我们都不得不慨叹岁月流逝的疾速，同时我们也惊喜的发现，每一点一滴的付出，所得到的回报也是令自己骄傲的。现对本学年工作小结如下：
一、悉心经营自我发展的空间，勃发青春跳动的节奏。
本学年能以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届xx全会和省、市、区教育工作会议精神，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”来督导自己的言行，认真参加政治学习，自费订阅了《幼教博览》、《学前教育》等杂志，做好读书笔记。
在更新观念的基础上，时刻反思教育教学行为，认真参加园“十一五“课题《陶行知生活教育理论指导下的幼儿园生活体验学习的实践与研究》的专题研究。同时本人努力以良好的个人素质，带动全园教职员工共同进取。本学年有六位老师分别参加了镇教学新秀、能手的评比，有两位老师获本科学历。
二、耐心营造服务育人的氛围，唱响优质教育的旋律。
了解孩子，才能更好的实施教育。我利用晨间接待的时间，充分与每位孩子沟通交流，了解他们的需要，及时给予帮助，孩子们都亲切的叫我“missfu“。为了推动0-6岁学前教育一体化发展的进程，我潜心钻研0-3岁婴幼儿活动安排和指导，并带动园内的一些青年教师共同学习，于4月份策划、组织了“阳光宝贝”亲子园开班活动，有将近五十位小宝宝及其家长来园参加活动，社会反响良好。
6月，我设计并主持了“我健康，我快乐，快乐六一”亲子运动会，当天在会场“运送狗宝宝”、“毛毛虫”、“赶小猪”等游戏不仅让孩子们享受着节日的快乐，也把在场的家长们都带回了快乐的童年时光。11月，为了迎接省示范实验幼儿园视导组的视导工作，我指导排练的节目《腾飞!中国》参与了总部的视导展评活动，演出效果良好。给孩子一个微笑，他能还你一片晴空;给孩子一分耐心，他能给你一个
惊喜。在悉心呵护培育下我的孩子们茁壮成长着，我带领的小篮球队在XX年惠山区幼儿小篮球教学游戏比赛中获得团体第七名的好成绩;在“移动杯”第xx届无锡市十佳才艺之星、06无锡市儿童心算游戏、素质杯和星星杯幼儿书画大赛等各级各类比赛中屡获殊荣。
三、诚心树立为民之志的理念，谱写绚丽人生的诗篇。
作为一名年轻的管理人员，必须要形成自己良好的个人魅力才能信服于人。本人认真参加了《第xx届苏浙沪示范园课改精品活动观摩研讨会》以及上海市113期幼教研讨观摩讲习班，汲取同行的先进理念，并及时和全园老师共同分享收获，公开了教学活动《冲泡饮料》。
同时，为了提高管理水平，我认真参加了无锡市第八期园长培训班，顺利结业并被评为优秀学员。有论文《“方圆”之道》在XX无锡市“崇宁杯”新课改教育教学论文评比中获得二等奖。与李静、黄薇等老师设计制作的操作材料《感官宝瓶》、《变变屋的奥秘》在XX年无锡市幼儿园区域活动材料设计大赛中分别获得一、二等奖。
回眸走过的三百六十五天，点点滴滴的痕迹都是我悉心耕耘的收获，时时刻刻的反思才能让我更好地领悟工作的真谛。挥一挥手，告别昨天;抬头远望，灿烂的明天等待着我不断奋进!
幼儿教师年度工作总结开头【篇4】
幼儿园教师是一份非常有挑战性的工作，因为每个孩子都需要特别的关注和照顾。作为幼儿教师，我必须要对孩子们充满热情和耐心。在这个工作中，我被孩子们所感染，带领我在这一年有许多不同的教学经历，从而成为一个更好的、更懂得孩子的教师。
本年度是我在幼儿园工作的第二个年头，经过一些调整和学习，我逐渐形成了自己的教育理念，并试图将它们体现在孩子们的日常活动中。我的教育理念是以孩子为本，注重学习的愉悦和依据孩子各自特点确定教学目标。在本年度，我一直都在努力地贯彻这些方法。
在我的教育中，孩子们和我的沟通非常顺畅，我经常与他们分享我的生活经历和知识，帮助孩子们理解内在的道理。我也会根据孩子们的兴趣和能力，安排多种多样的活动。比如，我会组织游戏、讲故事、唱歌等活动，不仅使孩子们感到快乐，也能激发他们的观察和思考能力。这些活动都是为了使孩子们在快乐的氛围中不知不觉中学到一些基本知识。
我的教育还非常注重孩子的自主性和自主学习能力。我会鼓励孩子们独立思考、自己探索，允许他们通过实验出来吸取知识，让每个孩子都体验到在学习过程中的成就感。此外，我会让每个孩子都有机会表达自己的意见，激发孩子的创造力和想象力。
我会关注每一个孩子，从了解其家庭背景、性格等角度去认识他们，帮助他们克服困难，解决困难。在我和家长的沟通中，我也尽量让他们了解孩子们的进展，向他们提供一些关于在家继续帮助孩子学习的建议。
综上所述，我的幼儿教师个人年度工作总结中，我意识到在教育方面，需要贯彻“以孩子为本”的理念，注重孩子的个性发展，激发他们的兴趣，让他们在快乐的氛围中学习，提高自主性和创造力，注重个别化教育，关注每一个孩子的情况并与家长独立沟通。这样的工作对于孩子和家长都非常有意义，也对于我的个人生长有着重要的意义。在未来的教育工作中，我将继续努力发挥自己的所长，让更多的孩子有机会感受到快乐的学习。
2023教师年度工作总结(精选8篇)
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2023教师年度工作总结(篇1)
政治老师个人年度工作总结2023
尊敬的校领导、亲爱的同事们：
大家好！时光荏苒，转眼又迎来了学年的结束，我要借此机会向大家汇报我个人在过去一年中的工作情况和所取得的成绩。我要感谢各位领导对我的关心和支持，感谢同事们的合作和帮助。正是有了你们的悉心教诲和倾力相助，才使我更完善地完成了各项工作。请允许我简要地总结我在过去一年中的工作。
教学工作是我最主要的工作内容之一，在过去一年中我注重教学内容的丰富性和深度，努力提高学生的掌握能力和思考能力。我根据教学大纲和学生的实际情况进行精心备课，并运用多种教学手段，如课件演示、互动讨论等，激发学生的学习兴趣和参与度。通过对政治知识的深入讲解和案例分析，我让学生在明确政治概念的基础上，能够灵活运用所学知识解决实际问题。我还注重培养学生的思辨能力，并通过设计问题和鼓励学生进行讨论来培养学生的批判性思维。通过创设活跃的课堂氛围，我努力使每一堂课都成为充满思考和争论的场所，激发学生的学习热情和主动性。
在学生成绩方面，我本着“实事求是”的原则进行评价，对学生的表现给予客观公正的评价。在考试前，我为学生提供了充足的复习资料和复习指导，并定期组织模拟考试，让学生体验真实考试环境，以便更好地掌握考试技巧和应对策略。在考试后，我详细分析学生的试卷，为他们指出存在的不足之处，并提出改进意见和学习建议，帮助他们提高成绩。通过这样的方式，我帮助学生树立了正确的学习态度和方法，培养了他们的自学能力和解决问题的能力。
除了课堂教学外，我还积极参与学校的各项工作和活动。我作为学生社团的指导老师，组织了一系列丰富多彩的社团活动，如政治知识竞赛、辩论赛等，让学生在实践中增长见识，提高能力。我还组织了政治讲座和座谈会，邀请专家学者来校园为学生进行专题讲座，拓宽学生的视野和思维。我积极参与班级工作，关心学生的学习和生活，与学生建立起良好的师生关系，与家长保持紧密联系，共同帮助学生解决问题。
小编认为，过去一年是充实而忙碌的，我积极履行自己的教学职责，全力以赴地为学生提供优质的教育资源和服务。在这个过程中，我通过不断学习和探索，不断提高自己的教学水平和专业素养。在与同事的交流合作中，我获得了许多宝贵的经验和启示。同时，我也感受到自己取得了一些肯定和进步。
未来一年，我将继续努力，争取在教学工作中取得更好的成绩。我将进一步优化教学内容和教学方法，不断创新教学手段，提高教学质量和效果。我将继续关注学生的学习情况，通过个别辅导和集体讨论等方式，帮助每个学生实现自身的学习目标。同时，我将继续积极参与学校的各项工作和活动，为学校的发展贡献自己的力量。
我要再次感谢大家对我的支持和帮助。我相信，在共同的努力下，学校的未来一定会更加美好！
2023教师年度工作总结(篇2)
舞蹈老师年度工作总结
在过去的一年里，我有幸担任舞蹈老师的职务。这是一份充满挑战和乐趣的工作，让我能够与学生一起分享舞蹈的美妙世界，并不断探索和创新。通过这篇年度工作总结，我想回顾过去的一年，分享我的经验和收获。
我意识到作为舞蹈老师，我的使命是培养学生对舞蹈的热爱和才能。因此，我注重在每个练习和表演中传递激情和能量。在课堂上，我尝试不同的教学方法和活动，以激发学生们的学习兴趣。例如，我经常使用音乐节奏、肢体表达和意境构建等教学手段，让学生们更好地理解舞蹈的内涵和技巧。同时，我也鼓励学生们自由表达自己的个性和创造力，让他们在舞蹈中找到真正属于自己的风格。
我注重学生整体素质的培养。作为一位舞蹈老师，我相信舞蹈不仅仅是技巧的展示，更是对自身锻炼的一种方式。因此，我在教学中注重培养学生的耐力、灵活性和协作精神。每节课都有一定的体能训练和舞蹈技巧练习，帮助学生们提高身体素质和技能。同时，我鼓励学生们相互合作，组建舞蹈团队，共同完成一些小组项目和表演。通过这种方式，学生们不仅能够互相促进进步，还能培养团队合作和沟通能力。
我注重学生的舞台表演和展示机会。我相信一个优秀的舞蹈老师应该能够帮助学生们实现自己的舞台梦想。因此，我积极寻找各种舞台展示的机会，包括学校庆典、校园文艺节等。我带领学生们参加各类比赛和演出，让他们有机会展示自己的才华和努力。通过这些表演经历，学生们不仅能够提高自己的舞蹈技巧，还能够锻炼自己的表演能力和自信心。
我也认识到作为舞蹈老师，不仅仅是传授舞蹈技巧，更是对学生们进行心灵的疏导和引导。在学生们面临困扰和挫折时，我时刻保持耐心和关怀，与他们亲切交流。我鼓励学生们相信自己的梦想，并告诉他们面对困难要坚持不懈。通过这种方式，我希望能够成为学生们的朋友和良师益友，帮助他们克服困难并取得进步。
回顾过去的一年，我深感自己在舞蹈教育中取得了不小的成就。我看到学生们在我的引导下不断成长，不仅在舞蹈技巧上有所提高，更在素质和自信心上有了明显的进步。我也清楚自己还有很多需要改进和学习的地方。未来，我将继续努力提高自己的教学水平，学习更多的舞蹈技巧和教学方法，为学生们提供更好的教育和指导。
过去一年是充满挑战和乐趣的舞蹈教育之旅。作为舞蹈老师，我不仅要教会学生们舞蹈技巧，更要培养他们的个性和创造力。通过激发学生们的热情、注重素质培养、提供舞台展示机会以及给予心灵疏导和引导，我相信我能够成为学生们的良师益友，帮助他们实现舞台梦想，并成为舞蹈世界的璀璨之星。这一年的工作经验让我更加坚定了舞蹈教育的信念和努力方向，我期待着未来的舞蹈教育之旅。
2023教师年度工作总结(篇3)
科学老师年度工作总结个人
作为一名科学老师，我非常荣幸能够在这一学年里与我的学生们一起度过。在这段时间里，我经历了许多挑战与成长，也收获了许多快乐与满足。在这篇年度工作总结中，我将详细介绍我今年的工作内容、成绩和反思。
我要感谢我的学生们。没有他们的努力和合作，我无法取得如此亮眼的成绩。他们一直表现出色，积极参与课堂讨论和实验实践。我为他们所取得的进步感到骄傲，也感到满足。不仅他们掌握了科学知识，更重要的是他们培养了科学思维和实验技能。
在教学方面，我注重理论知识与实践相结合，力求让学生学以致用。我设计了很多有趣而富有挑战性的实验，激发了学生的学习兴趣。通过实际操作，学生们加深了对科学原理的理解，并学会了科学实验的基本方法和技巧。我也注重培养学生的团队合作和问题解决能力，让他们在实验中互相合作、交流和学习。
除了课堂教学，我还积极参与学生的学习指导和辅导工作。我定期与学生进行面谈，了解他们的学习进展和困难，给予他们个别指导和建议。我也鼓励学生们积极参与科学类竞赛和活动，提高他们的综合素质和实践能力。
在学术研究方面，我积极参与科学教育研究和教学改革实践。我研究了最新的科学教育理论和方法，不断改进自己的教学方式和教学材料。我还参加了多个科学教育研讨会和交流活动，与其他科学教师分享经验和心得。通过这些学术交流和研究，我不仅提高了自己的教育水平，也推动了学校科学教学的进步。
回顾这一学年，我觉得我在一些方面做得不够好。我在课堂管理上仍然存在一些问题，有时候无法完全掌控学生们的注意力和课堂秩序。这是我需要进一步改进和提高的地方。我觉得我对一些学生的个别差异没有足够重视，需要更多个性化的教学策略和指导。
为了进一步提高自己的教学水平，我计划在暑假期间参加一些专业培训和教育课程，不断学习和更新知识。我也会加强与学生和家长的沟通，及时了解他们的反馈和建议，进一步改进教学方式和方法。
小编认为，我对今年的工作成绩感到满意，但也认识到自己的不足。我会在接下来的工作中继续努力，为学生们提供更好的教育和指导。我相信，只有通过持之以恒的努力和不断的学习，我才能成为一名更好的科学教师，为学生们的未来发展做出更大的贡献。
2023教师年度工作总结(篇4)
化学老师个人年度工作总结2023
尊敬的校长、亲爱的同事们：
时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年一度的个人工作总结时刻。在过去的这一年中，我担任化学老师的职务，虽然充满了挑战和困难，但我兢兢业业、孜孜不倦地工作，努力为学校的教育事业做出了自己的贡献。在此，我将对这一年的工作进行详细总结。
我在教学上始终坚持以学生为中心的教学理念，注重培养学生的实践动手能力。我利用丰富的教学资源和先进的教学手段，设计了一系列富有趣味和挑战的化学实验，引导学生动手操作、观察实验现象、总结实验规律。通过实践操作和亲身体验，学生们不仅对化学知识有了更深入的理解，而且还提高了实验技能和实践动手能力。在学生的反馈中，我收到了许多鼓励和赞扬，这让我更加坚定了继续推进实践教学的信心和决心。
在教学方法上，我不断探索创新，注重培养学生的创造思维和问题解决能力。我采用了多样化的教学方法，如讲解、讨论、案例分析、小组合作等，激发了学生们的学习兴趣和参与度。我经常引导学生们思考化学知识与实际生活的联系，让他们认识到化学是无处不在的，从而培养了他们的创新思维和问题解决能力。在学生的作业和考试中，我发现学生们的思维更加前瞻和开阔，他们能够独立思考和解决问题，这也让我深感教学的成果和价值。
我还积极参与学科研究和教研活动，不断提升自己的专业素养。我认真研读各类化学教材和论文，关注最新的教育理论和教学方法，努力将前沿的科研成果应用到课堂教学中。同时，我积极参加学科组的研讨会和教研活动，与同行们共同探讨教学中的难题和解决方案，取得了一定的研究成果。通过这些学术与教学的交流与研究，我不仅加深了对化学知识的理解和应用，还提高了自己教学的水平和能力。
我还积极参加学生德育工作，促进学生全面发展。除了在教学中注重学生的素质培养外，我还参与了学校的各项德育活动。我担任学生社团的指导老师，指导学生们组织各类科技创新竞赛和学术交流活动，培养他们的团队意识、领导能力和创新精神。在这个过程中，我与学生们建立了深厚的师生关系，他们对我充满了信任和尊重。同时，我还积极参与家长会和班级管理工作，与家长们合作共进，共同关注学生的全面发展。在学生的评价中，我获得了他们的认可和赞许，这也赋予了我更多的信心和动力。
过去的一年对我来说充实而有意义。在教学、科研和德育工作中，我始终坚持以学生为本，培养他们的实践动手能力、创造思维和问题解决能力。我不断探索创新，提高自己的教学方法和研究水平，积极参与学科和学生德育工作。在这个过程中，我取得了一定的成绩和收获，也获得了学生和同事们的认可和支持。
展望未来，我将继续努力不懈，不断提高自身素质和教育教学水平，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。同时，我也期待能够获得更多的指导和支持，与各位同事一起共同努力，为学校的教育事业做出更大的贡献。
2023教师年度工作总结(篇5)
科学老师年终工作总结2023年
又一年的辛勤付出和耕耘即将画上句号，作为一名科学老师，在过去的一年里，我秉承着对教育事业的热爱和责任感，全力以赴，开展了一系列富有创新性和实践性的教学活动，取得了一定的成绩和收获。在这篇年终工作总结中，我将详细回顾并总结今年的工作情况，同时也希望能发现自身的不足和改进的空间，为明年的工作打下坚实的基础。
一、教学内容的创新与拓展
今年，我在教学内容上进行了创新与拓展。我结合实际生活和科学原理，设计了一系列富有趣味性和实践性的案例课，深入浅出地让学生理解世界各种现象背后的科学道理。例如，我设计了一堂关于光的折射的课程，通过实验和案例，让学生了解折射现象并用数学方法计算折射率。这种课程形式不仅能激发学生对科学的兴趣，也提高了他们的实际应用能力。
二、活动的组织与实施
除了课堂教学，我还注重开展各类活动，以增强学生的科学探究和实践能力。今年，我组织了学生参加科学竞赛、科技创新大赛等活动，让他们有机会将所学知识运用到实际中。同时，我还组织了一次科学实验观察活动，让学生亲自动手操作，观察和记录实验现象，培养他们的实践能力和科学思维。
三、个性化教学的尝试
针对不同学生的学习差异，我积极尝试个性化教学的方式，并取得了一定的成效。我采用了小组合作学习的方法，让学生在小组内合作完成任务，并及时进行评价和反馈。这种教学方式既能提高学生的学习效果，又能培养他们的团队合作精神和交流能力。我还根据学生的兴趣和特长制定了不同的学习计划，让他们能够按照自己的节奏和方法进行学习，进一步激发了他们的学习动力和积极性。
四、学生的综合素质培养
作为一名科学老师，我始终坚信科学教育不仅仅是知识的传授，更是学生综合素质的培养。因此，我注重培养学生的创新能力、实践能力和团队意识。我鼓励学生动手做实验、编写实验报告，并参加科技创新大赛，让他们能够在实践中提高自己的综合能力。同时，我还组织了一些团队活动，如小组合作学习和科学实验观察活动，培养学生的团队意识和协作能力。
五、自我反思与未来展望
在过去的一年里，我在教学工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我意识到自己在教学方法上还有进一步改进的空间，需要进一步探索和尝试新的教学方式和手段。我应更加注重学生的思维方式和学习习惯的培养，提高他们的自主学习能力。明年，我将加强自己的专业学习，不断提升教学技能。同时，我还将进一步挖掘学生的潜能，为他们提供更多的发展机会。
今年的工作取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我将以这次总结为契机，进一步完善自己的教学方法和手段，提高学生的科学素养和综合能力。相信通过持续的努力和改进，明年的工作将会取得更大的成绩和突破。我期待着新一年的到来，愿为学生的成长付出更多的努力和汗水！
2023教师年度工作总结(篇6)
语言老师2023个人年度工作总结
回首过去的一年，作为一名语言老师，我不禁感慨万千。时光荏苒，岁月如梭，语言教育的道路上，我与学生们一同成长，一同努力。在这篇个人年度工作总结中，我将详细回顾过去一年所做的工作，并展望未来的方向。
一、教学工作
作为一名语言老师，教学是我的首要任务。我注重培养学生的语言运用能力和交流能力，因此，我积极开展了一系列的教学活动。
我在课堂上注重培养学生的听、说、读、写各方面的能力。采用互动的教学方式，我鼓励学生积极参与讨论和演练，激发他们的学习兴趣。同时，我也尝试了一些新颖有趣的教育工具，如多媒体教材、小组合作学习等，以提高课堂效果。
我积极参与学校组织的各类英语角和演讲比赛等活动。通过这些活动，我帮助学生们更好地展示自己的英语能力，同时也提高了他们的自信心。这些活动不仅培养了学生的语言表达能力，还扩大了他们的知识面和社交圈子，为他们的未来发展打下了坚实的基础。
二、师德师风建设
作为一名教师，秉持正确的师德师风是非常重要的。我始终坚持以身作则，为学生们树立了良好的榜样。我注重与学生们的沟通交流，关心他们的学习和生活。在教育教学中，我时刻关注学生的需求和特点，尽力满足他们的个性化需求。同时，我也积极参与学校的教研活动，与同行们分享交流教学心得，共同提高。
三、家校合作
家校合作是学生学习的重要支撑，我非常重视与家长的沟通。每学期初，我与家长们进行面对面的交流，详细了解学生的情况和家庭环境。通过与家长的合作，我能更好地把握学生的学习进展和需求，为他们量身定制适合的教学方案。同时，我也积极邀请家长参与学校举办的各类活动，增强家校沟通和合作的力度。
未来的计划
回顾过去一年的工作，我深感收获颇丰，但也意识到自己的不足之处。因此，我立志在未来的工作中继续提高自己的专业能力和教学水平。
我将不断学习更新的教育理论和方法，加强对语言教学的研究，以更好地指导学生，激发他们的学习兴趣。
我将积极参与专业培训和学术讲座，不断提升自己的专业素养。同时，我也希望能够申请参加国内外的教育交流项目，亲身感受不同教育文化的魅力，并将这些经验带回我的教学实践中。
我将继续与家长们保持紧密联系，加强家校合作，共同关注学生的成长和发展。
总结
过去的一年，我在教学、师德师风和家校合作方面都取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到，作为一名教师，我仍然需要不断努力，不断提高自己的教育专业素养。我将继续保持热情，不断学习进步，为学生的成长和未来贡献自己的力量。
2023教师年度工作总结(篇7)
政治老师2023年度工作总结个人
回顾过去一年，我作为一名政治老师，有幸担任2023年级的教学工作。我对自己的工作进行了全面而深入的总结，总结出了自己的优点和不足，同时也反思了一些问题，为今后的工作做好充分准备。
我总结了自己的优点。作为一名政治老师，我注重教学内容的科学性和丰富性。我持续不断地研究新的教学资源，广泛阅读相关的书籍和文献，提高了自己的教学水平。我力求将政治教学内容和学生的实际生活和社会问题相结合，让学生更好地理解和应用所学知识。我还注重培养学生的思辨能力和创新意识，通过开展各种案例分析和辩论活动，激发学生的学习兴趣和参与度。同时，我在备课和上课的过程中，注重与学生的沟通和互动，鼓励他们提出问题和表达观点，营造了良好的学习氛围。
我也深知自己的不足之处。我在教学方法上有时会出现单一化和刻板化的问题。有时我过分依赖课本，没有充分利用多种教学资源来提高教学效果。我在组织课堂活动和布置作业时，有时过于固定和缺乏差异性，没有满足不同学生学习风格和需求的要求。再次，我在一些评价和反馈方面，也存在不足。有时我给予学生的评价过于简单和模糊，没有给予他们具体的指导和建议，限制了他们的进步空间。
为了改进和提高，我制定了一系列的改进计划。我打算继续提升自己的教学能力，不断学习和积累新的教学资源和方法。我会广泛参加相关的研讨活动和培训课程，与其他政治教师交流经验，不断提高自己的专业素养。我会更加注重个性化教学，根据学生的不同特点和需求，灵活调整教学策略和环节，提高教学效果。我会设立小组活动、个人项目和研究课题等不同形式的作业，激发学生的积极性和创造力。在评价和反馈方面，我会制定更加具体和针对性的标准和指导，帮助学生明确自己的进步方向和提升空间。
小编认为，回顾过去一年的工作，我认为自己在政治教学方面取得了一些成绩，但也存在不足之处。通过对自己的工作进行详细总结，并制定有效的改进计划，我相信我能够在今后的工作中更好地发挥自己的职业优势，提高学生的政治素养和思想品质。我会持续不断地努力学习和提升自己的教学水平，为学生的全面发展做出更大的贡献。我相信，只有不断反思和改进，才能成为一名更优秀的政治老师。
2023教师年度工作总结(篇8)
生物老师2023年度工作总结个人简短
在过去的一年里，我作为一名三年级的生物老师，我一直以激情和专业知识来教授生物课，我对自己的工作总结如下：
作为一名生物老师，我的首要任务是在课堂上传授生物知识。我努力将枯燥的生物知识转化为生动有趣的课程内容，通过使用各种教学方法，如实验演示、多媒体展示和小组讨论等，激发学生的学习兴趣。我注重培养学生的观察能力和实验技能，通过安排实践活动和实验课，促使学生亲自参与其中，使他们更深入地理解生物概念。另外，我还采用了问题导向的教学方法，鼓励学生提出问题和思考，培养他们的探索精神和解决问题的能力。
在课外时间里，我积极参与和组织各种科学实践活动和比赛。我鼓励学生参加各类科学竞赛，例如生物知识竞赛和科学展览。我帮助学生制定学习计划和准备相关材料，并亲自参与他们的备赛过程。这些活动不仅提供了一个展示他们所学知识和技能的平台，还培养了他们的团队合作和领导能力。在这方面，我非常自豪地看到我的学生在各个比赛中取得了优异的成绩，并获得了许多奖项。
我也注重与学生的个体辅导和家长的沟通。我在课后安排时间，与学生进行一对一的辅导，帮助他们理解和掌握生物知识。在辅导过程中，我不仅仅关注他们的学术进步，更注重关心他们的个人发展和心理健康。我与学生的家长保持密切联系，及时与他们交流学生的学习情况和表现。这样的交流和合作，让我了解学生的需求和问题，并及时采取措施加以帮助和引导，让每个学生都能够得到全面的成长。
在教学过程中，我也不断提升自己的教学能力和知识水平。我积极参加各种教师培训和学术研讨会，了解最新的教育理论和生物研究进展。我还与其他生物教师分享经验和教学资源，互相学习借鉴，不断提高自己的教学效果。
小编认为，我非常满意自己在这一年里的工作表现。我尽心尽力地教授生物知识，激发学生的学习兴趣和能力，组织和指导学生参与各类科学活动和比赛，并与学生和家长保持良好的沟通和合作。通过这些努力，我相信我已经在教学和学生培养方面取得了一定的成绩。我也明白自己仍有很多不足之处需要改进和提升。因此，我将继续努力学习和改进教学方法，为让更多的学生受益并取得更好的成绩而不懈努力。
食堂人员年度工作总结(集锦7篇)
食堂人员年度工作总结 篇1
为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到了较好效果。具体做法有：
一、制订并完善了各项管理制度
如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅食品卫生、环境卫生、炊事员个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。
二、加强教育培训，提高职工素质。
选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进管理经验。另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工整体素质，更好地为教职工服务。
三、加强硬件建设，杜绝事故发生。
利用寒暑假对餐厅进行了程度不同改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”，食堂供应免费汤专人看管。除采购及消毒外，卫生重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。
四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。
膳食科做到以人为本，给师生创造舒适就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应过程中，不断拓展经营理念和服务理念。
1、建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。
2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。
3、千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每天为学生供应免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉饭菜。
4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映问题。
5、提供助学岗位18个，解决了特困生燃眉之急。
由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好基础，增强了全体炊事人员安全卫生意识和责任感，形成良好规范卫生习惯，使我校食堂饮食总体工作取得了长足发展和一定成绩，确保了学校稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展要求，将我校饮食工作推向新起点，创造新辉煌。
食堂人员年度工作总结 篇2
一、公正至上，公开才亮：
坚持管理程序公正，采购、保管、加工、结算、复核各程序分工负责，互相配合、互相制约。坚持在管理小组的领导下，定价组全面参与，大宗定价定点，蔬菜市场调节。实行采购双采、进出库存双保、操作封闭、重要食品复称、全程财务监督。做到收明确、支真实，票据查询、资料可信，
二、管理到位，督查规范：
坚持每天每餐巡查到位，食品安全卫生验收到堂，资料记录全，复查信度高。
三、师生餐评，质量第一：
坚持每餐必评，每周公布，每月小结，每期考核。让问题及时暴露，让改进得到落实；坚信民食天下为大，食安工作为先。让食堂成为师生欢乐的天堂，情感交融的地方。让大家真切感受我们的生活由我们创造，我们的饮食由我们评定。师生满意，食堂成功。
附：本期餐评314次，评为A级餐314，无B级、无C餐；优秀率100%，满意率100%。
四、新年规划，巩固提高：
1、强化工人素质，提升服务档次。重点是早餐面食花样、中菜质量的提升；整体协作进一步优化。
2、封闭操作更规范，配料调控使用较合理。严明操作纪律，做好节约增效，扩大学期考核档次。
3、管理组成员深入到位，督岗及时，让师生更放心、更满意。
食堂人员年度工作总结 篇3
长期以来，食堂工作基于食品卫生质量直接关系到每个人生命安全和健康的基本观点，努力提高政府就餐人员的身体素质。遵守县卫生监督所对食堂卫生的要求，认真执行食品卫生法，进一步规范食品卫生管理，确保用餐人员的食品卫生安全。今年1-6月，接待食客近7万人次，具体做了以下工作：
一是树立全心全意为政府服务的理念，提高员工爱岗敬业的自我意识。我们始终把为政府干部职工服务贯穿于食堂工作的方方面面。教育员工牢固树立服务意识，进一步强化服务理念，进一步提高员工服务意识。为了让干部职工吃得健康，厨师们互相交流，互相学习，取长补短。让厨师和糕点师傅去外面的餐饮单位品尝不同口味的菜肴。通过学习，食堂大多数员工形成了一种工作热情、工作责任心和工作态度，形成了良好的工作氛围。
第二，注意饮食。卫生工作，严格控制进货。为了保证用餐者的食品安全，保证食品卫生质量，消除食品卫生隐患。我们组织员工认真学习食品卫生法，严格遵守食品卫生法。工作中，要严格关闭进货渠道，验收入库货物，储存食品。同时，我们应该让食堂的所有员工都参与进来并监督他们。在食品采购中，我们经常去市场调查，了解商品的质量和市场价格，避免送货单位随意报价。验收时，对不合格食品坚决抵制退回，不合格项目不予验收。食堂的水、电、气都是不安全因素。我们进行日常调查，发现问题并及时解决。即使食堂处理不了，我们也会及时向分管领导汇报。因此，食堂工作不存在安全隐患，就餐秩序稳定。
三、不断提高菜品质量，让领导和食客都能放心。为了保证用餐者能够安全、愉快、舒适地用餐，我们精心制定每日食谱，并根据近年来食堂的实践经验和平时用餐者的喜好不断完善食谱，做到三餐营养搭配，从食物的口味和颜色上下功夫，保证每餐四荤四半、四素菜一汤的搭配。尽量给早餐增加多样性，让食客有所选择。尤其是在龙头餐厅，除了在大堂供应各种品种外，我们还增加了小炒和一些精致的早餐。受到领导的高度赞扬。
总之，食堂在为政府保障后勤服务方面取得了一些成绩，但仍有一些需要改进的地方。要从食客需求出发，不断完善就餐食谱，做好营养搭配，推出新菜品。同时，要改进工作方法，关心员工，让用餐者开心满意。
食堂人员年度工作总结 篇4
__完小现有988人在校生，分19个教学班，在岗教师45人，厨房聘用职工7人。学生在校早餐人数在630人左右，在校就中餐人数在900人左右。学校在教育主管部门和卫生主管部门的正确领导与监督下，牢固树立“服务育人”的宗旨，规范了学校食堂安全卫生管理工作，保障了师生员工的生活需求以及身体健康，维护了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评。
一、以人为本，牢固树立师生服务意识
我校食堂目前有专兼职行管人员2人，员工6人。员工的招聘、选拔、考核、上岗培训、技能比武都严格按照程序公正、公开进行。为确立服务育人意识，我们强调突出“八个一点”，既对师生热情一点，态度诚恳一点，语言亲切一点，服务主动一点，饭菜质量更好一点，花样更多一点，效率更高一点，卫生更强一点。让每个职工认识到食堂就好比是自我的餐馆，师生就是自我的客人。广泛提倡“微笑服务”、“礼貌报务”，力争使师生满意率到达100%。让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心。
二、建全学校食堂安全卫生管理机制，构成管理和监督网络
学校领导历来都把食堂作为学校的一个重要窗口，定期召开食堂工作专题会议。为切实加强对食堂的管理，成立了以学校校长吴炳辉为组长的食品安全卫生领导小组；以分管副校长田景祥为副组长、以工会、总务、教务、后勤食管为组员的食堂管理委员会；指派德才兼备的后勤管理能手专管食堂；成立了以学校书记为组长，有关教师为组员的食堂物价监督领导小组；任命欧贤旺为食堂卫生专职和财会员；制定了食物中毒及食患疾病突发事件应急预案；成立了以学校校长为组长，分管校长为副组长的食品中毒突发事件应急领导小组。定期检查工作，发现食品安全卫生及消防安全隐患，督促及时整改；定期反馈师生们对食堂工作的意见。使食堂饭菜质量、安全卫生工作始终置于全校师生的管理和监督之下。
三、规范学校食堂安全卫生管理的规章制度，以制度制约人
制定了科学的、具有可操作性的管理制度。这些制度，从资料上大致可分三类:工作人员职责类，食品卫生安全管理类和财物管理类。有国家制定的，有市、县主管部门制定的，也有食堂管理小组根据本校实际制定的，如《食堂安全卫生制度》、《从业人员卫生知识培训制度》、《食堂员工考勤制度》、《消防安全制度》、《采购人员岗位职责制度》、《从业人员健康检查制度》、《餐具消毒岗位职责制》。食堂工作人员不仅仅要对这些制度资料熟悉，并且一切行为都要受到这些制度的约束。
四、切实加强食堂食品卫生安全工作
学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事，无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过。为确保万无一失，我们进行了全方位、全过程、全天候的立体式档案化管理，食堂目前共印制各式表格10多校，在确保卫生安全过程中，做到了严把“五关”。
首先是严把采买准入关。保留此标记对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期以及出售人的健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收，由事食管把关。不合要求的坚决不准进入原料库房；严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品；严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料；食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生安全职责书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止交叉感染。
其次，严把生产操作关。在食品加工过程中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透。粗加工间做到原料上货架，择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁明亮，所有门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每一天都要填写食堂考勤和食堂操作日志，生产食品质检表。洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时间，我们要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，避免中毒事件发生。为了加强职责，学校与食堂各操作间班组签定了食品卫生安全职责书。
第三，严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放，并由食品卫生监管员进行检查，有无变质变味食物，有无未煮熟食物。炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒，带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品。
第四，严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒，我们一般采用物理消毒和化学消毒两种方法，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒，再上蒸柜蒸30分钟以上，大件物品放入稀饭锅中煮沸30分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁。以上消毒每一天早、中、晚三次，并详细填写消毒记载表，将消毒工作落到实处。近几年来，市卫生监督局每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在100%。
第五，严把炊工个人卫生关。要求所有食堂操作人员实现定期体检，持有健康证上岗。养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换工作服，做到上班前洗手、消毒；上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗；售饭时载口罩；工作中杜绝抽烟。食堂每一天对个人的卫生状况评分检查，并记入当天的量化管理日志中，作为本人评先、晋级的原始依据。
严格的管理有效的保证了食堂工作的优质、高效运转，优化了食堂生产销售流程，使食品卫生安全保险系数长期坚持在最佳状态。我们自创办以来未出一例因饮食引起的不良反应。多次受到上级主管部门的表彰和全校师生的好评。
扎扎实实的食堂卫生管理工作为我校健康快速发展营造了良好的环境，供给了坚实的后勤保障，得到了全校师生的认可，家长的依靠和各级领导的肯定。我们将在今后的工作中不断努力创新，更多的理解上级部门的监督与指导，更好地为师生服务，使学校食堂卫生管理工作再上新的台阶。
食堂人员年度工作总结 篇5
20xx年，在各部门同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，自身业务水平在各方面都有所提升。来公司三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因为我在工作中学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳：
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门，承担着大量事务性、日常工作，如接听电话、收发文件、车辆管理、接待来宾等。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是公司上情下达、下情上报的`桥梁，因此我尽量做到：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的文件在我手中积压，不让办公室的形象在我这里受到损害。认真做好公司有关文件的收发、登记、发放工作;抓好公司办公物品的日常管理工作;在20xx年重新建立了公司人员档案，保证以最快的时间核算出车间工人的工资;月底汇总考勤上报工作，做到有条不紊。
做任何事情都站在公司的利益角度上去考虑。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在公司里，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的关系。
比如：对办公室的业务不全面，对经常涉及的一些法律、法规认识不足等，这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给公司和领导添了不少麻烦，虽然最后在领导的帮助下都解决了问题，但是都是由于自己的社会阅历缺乏，处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!
食堂人员年度工作总结 篇6
食堂管理人员年终工作总结
一年的时间转瞬即逝，我们即将迎来本年度的结束，同时也意味着我们的工作也将进入到了一个新的阶段。对于食堂管理人员来说，年终总结是一个非常重要的时刻，这个时候我们需要总结自己在过去一年的工作中所取得的成果，同时也需要深刻地反思自己的工作中所存在的问题，这样才能让我们更好地提升自己的职业素质和岗位能力。
一、工作成果的总结
在过去的一年里，我们食堂管理人员一直在凭借着自己的工作经验和专业素养，一步步地推进了自己的工作，并且取得了一定的成绩和荣誉。以下是我们取得的主要成果：
1. 提高了食品安全和卫生水平
作为食堂管理人员，我们非常注重食品的安全和卫生问题，因为这不仅关系到我们的形象和声誉，同时也关系到了大家的利益。我们在过去的一年里，大力推行了《食品安全法》和相关法律法规，坚决贯彻了“食品安全从严”这一方针政策。在这个过程中，我们不断加强对食品加工和管理的监督，同时严格落实了食品的流通和销售规范，确保了食品的安全和卫生水平。
2. 提高了服务质量和满意度
作为一名食堂管理人员，我们不仅要注重食品的安全和卫生问题，同时还要注重服务的质量和满意度。在过去的一年里，我们加强了对服务的管理和协调，并且根据不同人群的需求进行了差异化的服务，实现了服务的个性化和专业化。同时，我们还不断提高了服务人员的专业素质和服务意识，填补了服务短板，为顾客提供了更加贴心和周到的服务。
3. 随时准备服务学校各类活动
在学年中，学校各类活动都需要食堂的支持。作为食堂管理人员，我们要时刻准备好，为学校各类活动提供服务。在过去的一年里，我们积极响应学校各类活动的需求，准备了丰富多彩的餐饮服务。其中包括学校周年庆典、班级会议、年终晚会等各种活动，我们提供的服务获得了学校师生的一致好评。
二、自我反思与问题发现
在过去的一年里，我们在工作中也存在了一些问题和不足，以下是我们发现的主要问题：
1. 团队协作不够默契
对于食堂管理人员团队而言，最重要的就是默契与团队协作。在过去的一年里，我们团队协作的默契还不够，有时候会出现矛盾和不协调的情况。这种问题的解决需要我们团队成员之间的相互配合和沟通，只有这样才能更好地提升默契度和团队协作效率。
2. 服务质量仍有提升空间
虽然我们在过去的一年里取得了一定的成果和荣誉，但是我们也存在服务质量不高这一问题。在具体上来看，一些服务人员不够热情和专业，导致部分消费者对我们的服务感到不满意，需要我们及时调整和完善。
3. 学习和进修不够
作为食堂管理人员，我们必须时刻关注行业的动态和发展，不断提升自己的职业素质和能力。然而，在过去的一年里，我们可能存在学习和进修不够这一问题，如果我们不及时学习和掌握行业的新知识和新技术，就很难应对行业的变化和发展。
三、对接下来的工作计划
在总结过去一年的工作成果和发现问题的同时，我们迎来了对接下来的工作计划的思考。以下是我们对接下来的工作计划做的一些安排：
1. 团队进修与培训
针对我们发现的团队协作不够默契的问题，我们计划在下一年对团队进行进修和培训，加强团队成员之间的沟通和配合，提高团队协作的默契度。
2. 加强服务质量控制
针对服务质量不高的问题，我们计划加强对服务质量的控制和管理。除了加强服务人员的专业素质和服务意识外，我们还计划引进一些先进的服务理念和技术，进一步提升服务质量和满意度。
3. 不断学习和进修
针对学习和进修不够的问题，我们计划在下一年里不断学习和进修，积极关注行业的动态和发展趋势，不断提升职业素质和能力。
总之，在过去的一年里，我们通过不断努力和探索，取得了一定的成果和荣誉，同时也发现了一些存在的问题和不足。在接下来的工作中，我们将更加注重自己的职业素质和能力的提升，不断完善服务质量和服务满意度，努力提高食品的安全和卫生水平，为学校师生提供更加贴心和周到的服务。
食堂人员年度工作总结 篇7
一个学期又过去了，做为后勤工作中重中之重，食堂自然是不可或缺。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少一部分，假如我们离开了吃东西是不可能生存下去，所以作为单位食堂这也是很重要。作为食堂管理人员更应多为职工饮食着想，为保证每位师生身心健康而考虑，现对这段时间食堂工作作以下总结：
一、持证上岗、消除安全隐患
我校是一个近五仟人大学校，作为一个大集体大食堂，严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前体检，对体检不合格者不予上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法要求等。通过学习，提高工作人员在工作中服务质量和意识。切实做好我校食堂食品卫生、餐具“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作正常运转。
二、强化软件管理
学期开学，食堂管理人员和员工一起学习《中华人民共和国食品卫生法》，提高每位工作人员思想上认识。本学期，先后制定了十项规章制度（索证制度等）并上墙，特别完善了食物中毒上报流程图（上墙）和食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范培训，做到以法律法规为准绳，办好学校集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员，仓库保管员及专职采购员，并严格控制各种主料，从而从根本上杜绝了食品安全隐患。
学校非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有规范，事事有规范。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点（防中毒、防投毒、防病毒），采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格食品进行坚决抵制和退货，不收不进质量不合格物品。同时让全体工作人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切不安全因素都堵在校园外。
加强培训、加强检查、培养炊事人员良好卫生意识和习惯。同时，加强炊事人员技术与技能提高。认真做好各项台帐和相关材料，做到材料不缺门断项、内容翔实可靠。对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查，拾遗补漏，力求工作做细做实和万无一失。
三、规范操作，落实到位
本学期学校制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等，分别对食堂食品卫生、环境卫生、炊事员个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料采购、验收、入库、出库、保管严格把关。对不符合要求原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确。在对员工日常管理中，我们制度加情感，用自己行动去管理，用指导去管理，在不断教导下，员工能从指派工作到自我工作转变。
四、加大硬件投入
我们在食堂管理工作中深深地感到，目前食堂硬件设施、设备状况已经与发展要求不相适应，为此，学校今年暑假共投入近60万元对餐厅进行了装修改造，改造装修了新教师餐厅，改善了师生就餐环境。
五、实施定点采购制，杜绝安全隐患。
食堂安全工作主要在食品采购、加工、存放，餐具清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购认识，制度措施，规范程序，油和调料、大米定点采购，猪肉坚持在质量第一，价格第二原则下，由我县规模最大、资质齐全湖南省辰河养猪专业合信社提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由专人验收，切实把握好进货验收关。食品加工、存放和餐具清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，及时记载，分管校长、后勤主任不定期检查。同时加强食堂工作人员思想教育，加强政治理论学习，树立为教育服务、为师生服务思想，切实关心食堂工作人员生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员，每学年进行一次健康检查，每月一次安全例会和每天卫生检查，随时接受临时检查必须知识培训和保持良好个人卫生，穿戴统一工作服、工作帽。由于学校各级领导对食堂工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好基础，增强了全体人员安全卫生意识和责任感，形成良好规范卫生习惯，使我校食堂饮食总体工作取得了长足发展和一定成绩，确保了学校稳定和发展。食堂从未出现过任何安全事故，食堂工作受到上级领导和卫生部门好评。为了提高学生伙食质量，做到让学生满意，家长放心，学校严格控制食堂零利润，不篡学生一分钱。
六、存在问题
随着人民生活水平提高，给我们极少部学生养成了娇生惯养坏习惯，主要表现在：
1、挑食、偏食，导致倒饭、倒菜现象。
2、个别学生独立生活能力较差，不愿排队就餐、常吃方便面、面包等现象。
另一方面，个别食堂工作人员由于缺乏学生心理学研究，往往不能想学生所想，不能正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来一定困难。但是，任何一项工作都有它有利一面，也有它问题一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导关心和监督下，在全体食堂工作人员共同努力下，我校食堂一定会越办越兴旺发达。
彩超年度工作总结系列
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彩超年度工作总结【篇1】
彩超个人年度工作总结
一年的工作总结，是对自己一年来的工作成果进行回顾和总结，发现不足之处，并为以后的工作做出规划和计划。在一年的时间里，我一直从事着彩超检验工作，通过不断地学习和实践，我深刻认识到了自己的不足和不足之处，也在实践中不断地发现问题并进行修正，现将一年的工作进行详细总结。
1、工作内容
我主要从事彩超检验工作，在此期间我通过实际操作，熟练掌握了各种常见疾病的诊断方法和处理方案，如肝硬化、乙肝、胆囊结石等。针对不同的患者，我能够根据病情和医嘱，做出合理的检查结论，并提出合理的治疗方案，得到了患者和医生的赞扬和信任。
2、工作质量
在一年的工作中，我注重各个环节的质量，包括病史询问、术前准备、操作技巧、检查报告等环节，通过检查流程的规范化和标准化，全面提高了工作质量。在此期间，我注重团队合作，与医生、患者和其他科室人员密切合作，完成各项工作任务。
3、学习提高
在学习方面，我认为学习是不断提高自己工作能力的重要方法，我不断学习新的医学知识、先进的诊断技术和治疗方案，通过学习，不断提高自己的工作技能和水平。在工作中，我注重向其他资深技师学习，积累经验，在实际操作中不断提升自己的技能水平。同时，我积极参加各种培训和讲座，了解最新的彩超技术，掌握最新的诊断与治疗方案。
4、工作态度
作为一名彩超技师，我始终保持着良好的工作态度，认真负责地处理每个患者的病情，严格遵守医疗规范和制度。我注重与患者沟通，耐心解答患者的疑虑和问题，为患者提供全方位、高品质的医疗服务。在工作中，我要求自己做到精益求精，不断追求完美和卓越，为患者提供最好的医疗服务。
总之，一年的工作经验让我受益匪浅，我认为自己在工作中取得了一定的成绩和进步。但我也意识到自己还有很多不足之处，需要持续学习和提高。在新的一年中，我会更加努力地工作，不断追求卓越和完美，为医院、患者和社会做出更大的贡献。
彩超年度工作总结【篇2】
20xx年是我院创建全区诚信民营医院关键的一年，我们功能科在院领导的正确领导下，按照我院“创建全区诚信民营医院”活动的要求，以二级医院评审为重心，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题，全科同志齐心协力，以全新的优质服务理念，圆满完成了医院下达的各项指标、任务，取得了较好的经济效益和社会效益。
现将本年度工作总结如下
一、放射科基本情况
功能科分为CT室、普通放射检查室、彩超室及心电图室，现有工作人员10人，副主任医师2人，职业医师3人、放射及超声技师5人，其中两人拥有放射上岗证，一人拥有放射技师证，一人拥有有大型仪器CT上岗证(初训证)。
二、医疗设备方面：
飞利浦16排排螺旋CT机一台、柯达激光相机台、富士激光相机1台，DR数字化x光机一台，蓝韵彩超一台，心电工作站一台、空调1台，电脑8台及打印机4台。
三、功能科工作开展情况
1、科室全体人员积极参加院内的业务学习，努力提高自己的业
2、务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平。20xx年11科主任参加了全区放射技术与自我防护主题讲座，20xx年超声医师在兰州陆军总院学习进修3个月。全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满足病人的需求。
全科人员严格执行医院各项规章制度，工作认真负责。
3、功能科工作量20xx年10由于检查费降价，检查病人有所增加。
(1)DR摄片人数达到9907人次(包括体检人数)其中甲片率达到95%。
(2)CT室共检查人数达2665人次(包括体检人数)(3)超声共检查人数达5808人次(包括体检人数)(4)心电图检查人数达6127人次(包括体检人数)3、业务收支情况
(1)20xx年放射科总收入1179942.00元，去年896896.00元，较去年增加283046.00元,增长率为24%.其中CT收入427475.00元，DR收入752463.00元.(2)彩超总收入796440.00，其中门诊收入57740.00元，住院收入738700.00元(3)心电图总收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，门诊收入2528.00元，体检收入18384.00元，动态心电图收入44697.00元(4)、20xx年放射科耗材，富士胶片14x17总购进5000张，用去4500张，剩余500张，折合金额为4500张x14.60=65700.00元。柯达胶片14x17总购进5000张，用去4200张，折合金额为4200张x16.80元=70560.00元。柯达胶片8x10总购进300张，用去200张，折合金额200x11.5元=2300.00元。20xx年胶片总计使用费用为138560.00元，结合科室收入胶片使用比率为10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20xx年增长34%。高清打印纸用去3100张(总购进12000张与彩超室共用)，A4打印纸13包。
(5)彩超室耗材情况：耗材总费用8600元，其中高清打印纸用去7980张，耦合剂一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷纸350元。
(6)心电图室耗材情况：耗材总费用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心电击片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心电图导联线一套400元，心电图肢体夹一套100元，心电图机吸球一套100元，打印纸19包285.00元，南孚电池4合600元，1.2V电池4节加充电器230元。
(7)科室设备自己维修未产生费用。
三、功能其他工作
1、我科积极配合医院等级办的工作，努力完善了功能科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科内人员的服务意识，
2、积极配合医院的体检工作，20xx年体检人员增长较快，我科人员勤劳，工作量大的前提下，科内人员加班加点，任劳任怨，与体检科协调配合，圆满的完成了20xx年的体检任务。
四、存在的问题
1、科内人员层次不齐，书写报告不规范，详简不一，对病灶的描述不够准确。
2、临床医生的申请单过于简洁，甚至乱写，为放射科提供的临床资料较少，造成漏诊及误诊。
3、本院职工及亲属人员费用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。
4、科室人员诊断水平很差，建议外出学习。五、功能科整改措施1、规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习，强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相一致，使各个诊断要有理可讲，有据可查。
2、任何影像诊断都离不开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断准确率。
3、引进优秀影像专业人才，为医院增加新鲜血液，有机会派原有职工外出学习，为科室的发展奠定基础，为医院的发展添砖加瓦，4、加强科室管理、提高服务质量。
科内各项工作分工明确，操作规程严格规范，每天工作都有专门的统计及记录。
严把质量关，严格质量管理，不断改善工作流程，使之更为行之有效的为患者服务，满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，避免医疗差错，避免不必要的医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和管理。
5、努力提高专业技术水平严格按照等级医院评审标准，定期开展科内专业技术讲座，坚持科内的疑难病例讨论，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有专门人员负责资料的记录和管理。加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快、更好的成长起来。
彩超年度工作总结【篇3】
20XX年是我院创建全区诚信民营医院关键的一年，我们功能科在院领导的正确领导下，按照我院“创建全区诚信民营医院”活动的要求，以二级医院评审为重心，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题，全科同志齐心协力，以全新的优质服务理念，圆满完成了医院下达的各项指标、任务，取得了较好的经济效益和社会效益。
现将本年度工作总结如下
一、放射科基本情况
功能科分为CT室、普通放射检查室、彩超室及心电图室，现有工作人员10人，副主任医师2人，职业医师3人、放射及超声技师5人，其中两人拥有放射上岗证，一人拥有放射技师证，一人拥有有大型仪器CT上岗证(初训证)。
二、医疗设备方面：
飞利浦16排排螺旋CT机一台、柯达激光相机台、富士激光相机1台，DR数字化X光机一台，蓝韵彩超一台，心电工作站一台、空调1台，电脑8台及打印机4台。
三、功能科工作开展情况
1、科室全体人员积极参加院内的业务学习，努力提高自己的业
2、务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平。20XX年11科主任参加了全区放射技术与自我防护主题讲座，20XX年超声医师在兰州陆军总院学习进修3个月。全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满足病人的需求。
全科人员严格执行医院各项规章制度，工作认真负责。
2、功能科工作量20XX年10由于检查费降价，检查病人有所增加。
(1)DR摄片人数达到9907人次(包括体检人数)其中甲片率达到95%。
(2)CT室共检查人数达2665人次(包括体检人数)
(3)超声共检查人数达5808人次(包括体检人数)(4)心电图检查人数达6127人次(包括体检人数)
3、业务收支情况
(1)20XX年放射科总收入1179942.00元，去年896896.00元，较去年增加283046.00元,增长率为24%.其中CT收入427475.00元，DR收入752463.00元.
(2)彩超总收入796440.00，其中门诊收入57740.00元，住院收入738700.00元
(3)心电图总收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，门诊收入2528.00元，体检收入18384.00元，动态心电图收入44697.00元
(4)20XX年放射科耗材，富士胶片14X17总购进5000张，用去4500张，剩余500张，折合金额为4500张X14.60=65700.00元。柯达胶片14X17总购进5000张，用去4200张，折合金额为4200张X16.80元=70560.00元。柯达胶片8X10总购进300张，用去200张，折合金额200X11.5元=2300.00元。20XX年胶片总计使用费用为138560.00元，结合科室收入胶片使用比率为10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20XX年增长34%。高清打印纸用去3100张(总购进12000张与彩超室共用)，A4打印纸13包。
(5)彩超室耗材情况：耗材总费用8600元，其中高清打印纸用去7980张，耦合剂一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷纸350元。
(6)心电图室耗材情况：耗材总费用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心电击片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心电图导联线一套400元，心电图肢体夹一套100元，心电图机吸球一套100元，打印纸19包285.00元，南孚电池4合600元，1.2V电池4节加充电器230元。
(7)科室设备自己维修未产生费用。
四、功能其他工作
1、我科积极配合医院等级办的工作，努力完善了功能科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科内人员的服务意识。
2、积极配合医院的体检工作，20XX年体检人员增长较快，我科人员勤劳，工作量大的前提下，科内人员加班加点，任劳任怨，与体检科协调配合，圆满的完成了20XX年的体检任务。
五、存在的问题
1、科内人员层次不齐，书写报告不规范，详简不一，对病灶的描述不够准确。
2、临床医生的申请单过于简洁，甚至乱写，为放射科提供的临床资料较少，造成漏诊及误诊。
3、本院职工及亲属人员费用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。
4、科室人员诊断水平很差，建议外出学习。
六、功能科整改措施
1、规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习，强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相一致，使各个诊断要有理可讲，有据可查。
2、任何影像诊断都离不开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断准确率。
3、引进优秀影像专业人才，为医院增加新鲜血液，有机会派原有职工外出学习，为科室的发展奠定基础，为医院的发展添砖加瓦，
4、加强科室管理、提高服务质量。
科内各项工作分工明确，操作规程严格规范，每天工作都有专门的统计及记录。
严把质量关，严格质量管理，不断改善工作流程，使之更为行之有效的为患者服务，满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，避免医疗差错，避免不必要的医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和管理。
5、努力提高专业技术水平严格按照等级医院评审标准，定期开展科内专业技术讲座，坚持科内的疑难病例讨论，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有专门人员负责资料的记录和管理。加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快、更好的成长起来。
六、20XX年功能科工作计划
【一】科室管理方面
20XX年我科着重加强两方面工作。
1.是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
2.是文化建设
逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
【二】.业务发展计划20XX年也是我院创建诚信民营医院和争创二级医院关键的一年。面临着人员结构层次不齐，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
1.首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法，不断提高业务技能。
2.加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求科室人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
3.新业务新技术方面，20XX年计划派人外出学习2—3项新的造影技术，学习螺旋CT三维重建技术和增强技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。简化检查流程，争取和政府及上级主管部门联系建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取20XX年我科全年总收入较20XX年增长20%左右。
4.医疗安全方面，我科制定了20XX年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。
20XX年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到至零5.增收节支也是一项重要工作，20XX年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。
【三】.设备添臵计划建议给放射科购进一台高压注射器，开展增强业务(只是建议)
【四】.医德医风、劳动纪律方面
1、20XX年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人一个月，全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚，并且取消当年的一切评先资格。
2、20XX年我科加强医德医风教育，养成自觉早上班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制行业的不正之风，树立高尚的职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务，让患者满意是我们工作的基本准则。
3、20XX年，我科将围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”这一主题开展放射诊疗工作。
4、严格按照医院规定，组织科室人员学习医疗卫生管理法律、法规和规章制度;严格科务会制度，主要传达医院有关决议，提出科室内存在问题，贯彻民主集中制原则，执行决议，解决问题;加强科室人员政治思想、医德医风教育，严格考勤、休请假制度。
5、20XX年，我科将进一步加大对科室人员进行影像技术投照规程和诊断报告书写规范的培训力度，加强对影像图像和诊断报告进行质量控制。在20XX年的基础上，提高影像诊断符合率，提高阳性患者检出率、甲片率，减少废片率。
20XX年，我科将逐步完成对科室人员的机器设备维护、保养的培训，保证科室每人都能熟悉机器设备维护、保养。
6、全科工作人员通晓质量控制的理论及方法，诊断组严格按照《影像诊断报告书写规范》书写影像诊断报告。技术组严格按照《影像技术操作规程》对患者进行影像检查。
7、加强对全科人员进行消防安全、防火、培训，对检查者进行隐私保密和放射防护，严防坠床、跌倒事件发生。
一切以患者的健康为中心，最大限度的保证患者的生命安全。
8、提高诊疗服务质量，对病人进行优质的接诊、检查和报告及时发放服务。承诺报告发出时间：平诊病人不超过5小时，急诊病人10分钟内出具诊断报告;对于必须讨论会诊的疑难病例，向患者科室说明，推迟取结果时间，最迟不超过24小时，以最大限度保证诊断报告的准确性。
9、积极支持配合医院绩效改革工作，贯彻执行“多劳多得，绩效优先，兼顾公平”的原则，同时向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾斜，使绩效分配更趋合理，保证科室团结。
总之，这一年里有收获也有不足之处，我们将扬长避短，戒骄戒躁，将认真开展好“三好一满意”活动，按照等级医院的要求，按群众满意标准提升服务质量，弘扬医德，脚踏实地的工作，在以后的工作中更好的为患者及临床服务，20XX年，我们期待在院领导的带领下，在全院职工的共同努力下，为我医院的各项建设做出我科的努力和贡献。
彩超年度工作总结【篇4】
彩超个人年度工作总结
作为一名彩超医生，我非常感谢自己在过去一年里所取得的成就和进步。在这篇文章中，我将分享我在2019年的经验和教训，我学到的技能和知识，以及我的目标和计划。
总体回顾
在过去的一年里，我在我的专业领域中取得了很多进展。我不但精通了医疗设备和技术，而且提高了与患者的交流能力。这个过程中，我也学到了如何更好地平衡工作和生活，以及实现自我成长和发展。
其中，最重要的收获是我能够更好地理解和满足患者的需求和期望。我认为，这是一个成功的医疗专业人士所应该具备的必要技能。
技能和知识
在过去的一年里，我取得了很多有关医疗设备和彩超技术的知识。通过参加相关的培训，我了解了常见的疾病和疾病诊断流程，包括肝胆、胃肠、泌尿等疾病。同时，我还加强了自己的解剖学知识，熟练地使用了不同类型的彩超设备。
除此之外，我还学会了如何更好地处理患者的不适和痛苦，以及如何更好地与其他医疗专业人士进行协作。
目标与计划
在未来，我将致力于继续提升自己的技能和知识。我计划参加更多的彩超培训和进修课程，以了解更多关于先进的技术和最新的医疗设备。
此外，我也注重与患者建立更紧密的联系，帮助他们更好地理解他们的疾病和治疗过程。我会更认真地听取他们的建议和反馈，以及更好地理解他们的需求和期望。
最后，我将继续努力平衡工作和生活，关注自我成长和发展。我希望通过我的工作和努力，给我的同事和患者留下一个积极的印象，帮助更多的人。
结论
在过去的一年里，我从我的工作中获得了很多经验和教训。我认为，这些经验和教训将促进我成为一名更好的彩超医生。通过不断吸取新知识，与患者紧密合作，和自我发展，我相信我能够实现更好的工作和生活平衡，创造积极的影响。
彩超年度工作总结【篇5】
医务科在院领导的直接领导下，深入贯彻执行科学发展观，始终“以病人为中心，以病人满意”为核心，严格以“医疗质量万里行”活动要求强化科学管理，促进各岗位责任制的落实，提高医疗质量。确保安全医疗。保证了医务科各项工作的全面开展，现将20xx年医务科工作总结如下
一、医疗质量
1、各项指标完成情况。
2、严抓病历书写提高病历质量病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量不放松，不断强调病历书写的重要性，做到严抓病历检查关，全院所有的出院病历均严格检查，并对病历书写中出现的问题进行处理。要求按照《新病历书写规范》和市卫生局x月份举办《病历书写评审》中的具体执行。
二、着重从环节病历的细节和完整性入手
加强病历中主诉、现病史、体格检查的审查。要求主诉的描述要求准确到位，能够表现出症状的重要特点，且简明扼要，内容务必全面、完整、系统，要与主诉一致，强调医生详细询问病史，体格检查必须经住院医生实际细致认真全面的为患者差体后方可书写，对出现的阳性体征和与本病有关的阴性体征详实记录。与主诉和现病史统一。一年来就审查病历这项工作住付出的时间、精力较多。总结一下普遍存在的问题：
（1）年轻医生主诉不够简练。
（2）现病史中的症状与疾病有关的有鉴别意义的症状的不描述，主要是问诊不细。
（3）体格检查中与疾病有关的阴性体征不描述。
（4）诊断依据不具体。（年长医生）
（5）病程记录中辅助检查阳性结果的无分析记录。
（6）年长医生字迹不清晰，涂改的多。
另外。我院的特点是医生少患者多，工作量大，但我们不放松医疗质量，外科、中医科病历书写相对较差，但我们严抓、严管，由，x院长亲自检查中医病志，就病历中出现的问题个别找医生进行指导、批评。要求他们详细询问病史、既往史。一切检查要认真，要求三级查房制，主任要亲自看病人，写记录，不能亲自书写的要有治疗意见，并检查后签字，层层把关，层层负责，防止医疗差错和事故的发生。病历中出现的问题，我们利用每周二大查房的时间进行讲解，然后下发给医生进行整改，多次不改者提出批评。这样使我们的病历书写质量不断提高，尤其是中医与外科的病历提高的显著。
针对终末病历，对首页、入院记录、三级查房、出院记录等项目进行全面检查，病历基本达甲级率100%，保证病历xx小时归档率100%。
3、严抓医技科室的诊断率首先我们要求医生开启各项申请单要认真填写病史、症状、体征，配合医检科室的诊断。一年类医检科室在任务重、工作量大的情况下认真做好辅助检查，提高诊断率。
彩超室一年来工作彩超xx人次，检查出特殊病例xx余种。
如
左房内粘液瘤，检查出后嘱患者立即到上级医院进行手术治疗，患者当日到医大进行手术治疗。挽救了一次生命。受到了医大彩超医生的认可“基层医院还能诊断这类特殊病例。
”患者及家属特意来院以示感激。还有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰头癌、胆管癌等。诊断率较好，受到患者的信任。为我院提高了再患者心目中的知名度。
心电室在检查心电图中发现心梗的有xx例，及时拨打120，为患者挽救生命提供了时间。
二、严抓安全医疗
1、门诊医生的工作特点为三日制工作，每天以为医生坐诊，为防止病人漏诊，要求医生对观察室的患者认真交接班，写好病历，认真查看每位患者，对收入院的患者要求必做一份心电图，防止收入院的工程中出现问题。
2、病房每日收入的患者较多，医生相对较少为确保安全医疗，我们要求医生在工作中忙而不乱，详细询问病史，认真查体，尤其对老年患者，病史记载更为重要，我们医院的特点老年患者多、陪护少，我们制定了对老年人病情较重的一定要有陪护，协助患者通知家属来院。
3、四楼病房的特点为综合性病房，无专一的病房主任，医务科为协调各科工作做了一定的工作，制定了床头交接班制度，要求夜班医生值班室处理对本科室的病情了解之外，还要了解其他科病人的病情，使术后患者及住院期间病情变化的都得到了及时的治疗。
4、加强知情告知制度，重视患者沟通，保证患者及其家属对基本演变进展及治疗情况的有效了解，打消其疑惑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径，为此，医务科在对加强对患者沟通培训中，着重从细节入手，讲究与患者沟通的技巧，加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督，要求每位医生在患者入院后认真做好各项内容的告知，同时还有将告知内容同意书做好签字，以示患者已接受和了解告知内容。
对病情发展变化的，医生要求做好告知的同时做好病情记录，防止医疗纠纷的发生。
5、提高病历书写质量为途径，全面提高医务人员的综合素质和责任心，以监督环节病历为手段督促医生在收治病人的过程中重视一般查体，勤于和患者沟通，通过细节发现诊疗过程中存在的不足，做到从细微环节杜绝安全隐患。
6、一年来医疗工作未出现大的医疗差错事故，医疗纠纷一启，因服务态度不好，患者沟通不到位的而被患者投诉到院里的x例。得到了x面锦旗，x封表扬信，口头表扬x人。
三、继续教育医院积极支持医生参加市卫生局举办的继续教育的培训，抽出时间替换临床医生值班，给他们创造参加学习的机会
1、多次组织全院医生学习相关法律，制定医院的医疗规章制度，使其医生执法行医，多次组织医生和聘请上级医院的专家来院讲座。
2、以此提高医生的医疗水平，如：我们聘请市中医院的xx主任医师来院讲《xxx》使全院医生的诊疗水平不断提高。
3、组织病房医生对死亡病历的讨论，从中总结经验，吸取诊疗的不足，提高医疗水平。
4、积极参加危重病人的抢救，提出治疗意见，总结抢救中的不足。
5、医疗较重视中医工作，院长亲自主抓中医工作。
6、并主张中西结合，医务科积极配合，帮助中医年轻医生学习急诊的抢救及处理。
四、做好抗菌素的临床应用，掌握用药原则，督促临床加强抗菌素的用药指正，防止乱用抗生素
1、做好每月药物不良反应的报告工作，做好传染病保卡工作，一年来无一例漏报。
2、医务科的工作较具体，工作中还存在很多做不到位的，在今后的工作中努力克服，加强学习，做好本职工作。
彩超年度工作总结【篇6】
彩超个人年度工作总结
作为一名彩超医学技术人员，我工作了一年，经历了许多有趣的事情。在这一年里，我遇到了许多不同的患者，学习了许多新的技能，也在最终的分析诊断过程中遇到了各种各样的挑战。在这篇文章中，我将分享我在这最后一年中的经验和教训。
一、技术要求的不断提升
彩超是医院中一项非常重要的技术，用于检测身体内部情况以及疾病的诊断。而这项技术的发展非常迅速和复杂，对操作者的技术要求也越来越高。因此，我始终将自己的专业知识保持在最前沿，不断学习和掌握新技术，并在实际操作中保持高度的专业水准。同时，我还常常参加行业内的培训和会议，与同行进行经验交流和学习，以不断提升自己的职业水平。
二、认真对待患者
在日常工作中，我深深地认识到了彩超检查的重要性，因此我要以最高的标准对待每一个患者。我会向每一个患者详细解释检查的流程和注意事项，以避免误会和疑虑。同时，在检查中我也要注重患者的感受和舒适度，关注他们的情况以及是否需要休息。我相信这样的做法可以增加患者的信任和认可，对于诊断结果也有利。
三、积极参与方案的优化
随着彩超技术发展，方案和参数的优化也越来越普遍。在工作中，我会密切关注最新研究和改进，并将新的方法运用到我的检查中，以提高检查的准确性和敏感性。同时，在检查中我也会积极提出自己的观点和建议，并与同行交流，以期不断完善和优化方案。
四、强化临床分析经验
彩超检查的最终目的是为医生提供准确的临床分析结果，帮助诊断和治疗疾病。因此，我一直在努力学习和提高自己的临床分析技能，掌握临床症状和疾病知识的基础上，运用彩超技术进行深入分析。在工作中，我也经常与医生交流经验和讨论患者的疾病，从而进一步提高自己的临床分析水平。
总之，作为一名彩超医学技术人员，我深刻认识到自己的职业责任和战略作用。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技术水平，并承担更多的职业责任，为临床诊断和治疗做出应有的贡献。
彩超年度工作总结【篇7】
20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名医生的我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。
过去的一年在院领导班子的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，并在实际工作中，以“三好一满意”指导自己的日常行为，全面履行了本人的岗位职责。
一年来，加强政治业务学习，不断提高自身素质，能够积极参加医院组织的各项学习活动，积极参加了医院组织的各项业余文化活动。同时，坚持学以致用，用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化，工作学习化，两者相互促进，共同提高，特别是通过参加医院组织的各项活动，对照先进，查找差距，查问题，找不足，使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，经受住了各种问题和困难的考验。
一年来，在工作中，以“三好一满意”严格要求自己，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习、查看订阅业务杂志及书刊，学习有关知识，从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位患者，认真对待每一位患者，尽可能的避免了差错事故的发生。
在以后的工作中，我将以十二分的热忱，全心全意的努力工作，通过不断的学习与经验的积累，更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平，认真履行职责，努力做好各项工作，为医院的发展，为卫生事业贡献毕生力量。
彩超年度工作总结【篇8】
尊敬的领导：
很荣幸能够在这里给您呈现我今年的个人总结，我是一名彩超医师，已在公立医院从事彩超工作5年以上。这一年来，我已经实施了一些个人和团队的改进，我想这些改进不仅可以加强我们彩超部门的工作效率，还可以提高患者服务质量。
彩超工作是一个细致且技巧性非常高的岗位，对于医师而言，我们需要承担更大的责任，确保患者得到准确的诊断结果。为了达到更好的彩超效果，我不断探索和学习相关技能，并遵循将它们转化成实际工作实践的策略。
我的改进涉及于以下两个方面：
1. 加强团队合作
我们彩超科室现有医师5人，护士2人，技工2人，助理2人。我们小组在患者服务，诊断效果和维护设备方面都取得了很大改善。我在工作中把更多的精力放在团队协作上，让大家在彩超检查中分工合作，共同携手完成检查并做出准确的诊断结果。我发现这种合作方式可以显著缩短患者的检查时间，使整个流程更加顺畅，也增强了团队成员之间的信任感。
另外，我还推进了团队培训，让所有的成员都能提升自己的专业水平，也对新的科技和工具保持了充分的敏感性。每位医师都有机会学习到更多的知识，了解更多的诊断技巧，并掌握新的工具应用。
2. 优化设备管理和维护
保养和维护彩超设备是非常必要的，这对于确保检查质量和患者安全性是非常有帮助的。我为团队制定了彩超设备保养和维护的计划，并确保我们保持设备整洁，以确保其精度不错。除此之外，我还联系了技术支持，并将这些知识分享给了所有的团队成员，以确保我们可以快速解决任何设备故障。
在工作中，我还带领着团队处理了一些复杂的案例，我们协同合作，通过一些高级技术和工具，解决了在检查过程中出现的一些难以诊断的问题。这一切都提高了我和团队的专业水平
为了更好地为患者服务，我还和其他部门协同合作，确保患者在彩超检查中得到最全面的照顾。我认为这些工作和改进意在完善我们彩超科室的工作，提升患者服务质量，同时，还升高了我们彩超小组的效率和效益水平。
总之，在这一年里，我的努力就是确保我有良好的文章写作和技能素质，并且团队中的成员也得到了积极参与和提高，以确保我们所有的患者都能得到最佳的彩超诊断服务和安全检查。在未来，我也会继续不断创新，发现更好的方法来实现更好的诊断效果，更好的患者治疗结果，为更多患者带来健康和舒适的服务。
谢谢您的时间！
彩超年度工作总结【篇9】
彩超个人年度工作总结
一年转眼间就这样过去了，回顾过去的一年，在这个充满变化和的发展的时代里，我个人的工作经验和技能也得到了不少的提高和进步。作为一名从事彩超工作的临床医师，我一直努力着拓展我的医疗技能，提高我的职业素质以及为我的病人提供更好的医疗保健服务。下面是对我个人年度工作的总结。
总的来说，我认为我在这一年中的工作总体表现良好。首先，在技术方面我多方面提高了我的彩超技术水平，为医疗保健服务提供了更全面、更细致和更专业的响应。其次，在工作流程方面，我始终坚持先服务，后报告的原则和病人至上的理念，以更快更准确的方式对病人进行彩超检查，最大限度地缓解了病人的痛苦和疑虑。此外，我在队伍协作方面也得到了很大的提高，与同事和病人之间的沟通和交流更加得心应手，得到不少患者赞许和信任。
一年来，我深入学习了彩超医学相关的基础知识紧跟着最新的彩超技术和发展，全面掌握医疗工作方式并深刻理解医疗卫生体系运行的规律，这让我特别有自信，能够在工作中迅速识别和解决问题。我积极参加研讨和知识交流，与临床医师和同事沟通交流，提升了我的專业素质和能力。
此外，在工作中的精细程度方面，我也有了很大的进步。我对技术的深入研究和细节的把控能力都有了很大的提高，我保证我的彩超检查工作的准确性和高效率性以及满足临床部门的要求。在诊疗过程中，我努力与病人打好关系，帮助他们了解检查细节和表示关注并对需要进行更加严密的研究的病人提供更好的关心和照顾。此时，我的服务理念与实际操作融为一体。
当然，也有需要改进的地方。我的彩超工作可能还不够规范，有时在疑难问题出现时，我首先是自己思考解决方法，多次的询问和问询不仅耗费了时间，也增加了病人的痛苦情况。所以，我必须加强对彩超规范操作的严格执行程度，避免一些失误和疏漏的作法。
对于未来，我相信我会坚持在专业、热情和分享精神方面上不断地改进和完善我的工作。对于‘彩超个人年度工作总结’,我会认真学习文章中提及的问题和改进意见，认真思考，并转化成具体的行动修改不足之处，争取在新的工作中实现更好的成绩。
总之，在这一年中，我通过努力工作的经验获得了不少的知识和技能，并且通过教练和同事进行了工作的交流和学习。在新的一年中，我会在前进的道路上继续努力、探寻和丰富我的思想和技能，努力成为一名毅力坚定、专业精湛，并经得起考验的彩超临床医师。
彩超年度工作总结【篇10】
彩超个人年度工作总结
新的一年已经开始，2019年对于我来说是具有挑战性的一年，作为一名彩超医师，我完成了许多工作，积累了很多经验和技能，并且也遇到许多问题和挑战。
一、工作内容及完成情况
1、完成工作量
2019年，我一共完成了5000余例彩超检查，其中包括了妇科彩超、乳腺彩超、甲状腺彩超、腹部彩超、心脏彩超等各个方面的彩超检查。不仅检查量大，而且在相关报告上也尽可能做到准确、详尽、及时。
2、提高检查准确率
在完成检查量的同时，我也希望提高自身的检查准确率。为此，我制定了一些策略：首先是加强相关知识的学习，学习更多的解剖学知识，了解各种疾病的诊断和处理方法。其次是通过与其他医生合作，进行协作核查。关于难以判断的病例，我也通过查找相关资料和请教他人进行了解决。
3、熟练掌握仪器使用方法
彩超检查是依托于相关仪器的，因此，熟练操作设备也是一个医师必须具备的能力。我充分掌握了彩超仪器的各种功能以及使用清洁消毒方式，并且能够根据患者的不同条件进行有效的操作。
二、存在问题及改进方案
1、加强数据整理
因为彩超检查量大，所以需要对数据进行整理，以便记录和参考。但是在实际操作过程中，数据整理方面存在不够规范和准确的问题，还需要我在之后加强学习和实践。
2、改进自我心态
在工作中遇到棘手的问题是常见的，但是作为医生，我们需要保持冷静客观的态度来解决问题。自我心态方面也是一项需要展开的工作。
三、总结与展望
在2019年的彩超工作中，我积累了很多工作经验和技能。并且在这个过程中，我对于彩超检查的作用和重要性有了更加深刻的认识。同时，我也更加深入地了解到自身优势和短板，这也是我在2020年的工作中需要加强和改进的方面。
展望2020年，我将会更加努力地完成工作，提高工作的质量和效率。乐观而适度的心态也将会成为我工作中的必备品。尽管未来会有各种各样的问题和挑战，但我相信，只要我能够持续努力和不断提高，就一定会成为一名优秀的彩超医师。
药监局年度工作总结精选(8篇)
药监局年度工作总结(篇1)
半年来，我所的行政执法工作在党的十六大精神的指引下，全面贯彻实施“依法治市、依法治航”战略和“平安交通”建设工程，紧紧围绕上级下达的行政执法工作目标和20xx年工作思路，在上级机关的正确领导下，结合航区实际，进一步深化行政执法责任制，健全完善执法制度，规范水上交通执法行为，全面提高执法人员的执法水平的综合素质，强化现场管理责能，以达到打击水上各类违章行为，规范水上交通秩序，确保规费应征不漏。现对上半年的执法工作做一个简要回顾。
新年伊始，我所就制定了20xx年的行政执法工作思路，提出了今年的工作目标，成立了由所长为组长，其他领导为副组长，所各职能股室长为组员的行政执法工作领导小组，各领导小组工作成员负责本股室职能范围内的行政执法工作，领导小组办公室设在稽查大队，负责本所的行政执法工作的具体实施；我们把行政执法责任制与我们的年度工作考核目标责任书紧密结合，并和各股室签订，把行政执法工作与日常的管理工作联系在一起，真正把这项工作落实到每一位执法人员的头上，做到一级抓一级，层层落实责任制。我们还根据上级部门的文件精神制订了《诸暨市航运管理所行政执法制度》共十一项制度，规范了我们日常执法活动，使各项工作有法可依，有制度可依。
行政执法工作不同与别的工作，它要求我们的执法人员有较高的法律素质和一定的社会经验，特别是我们的水上交通行政执法人员，长期面对的是流动性极大、素质高下差距大的船员，这就要求我们行政执法应建立完善各项制度，牢固树立依法行政的概念，摒弃人为的偏颇与错失，只有身体力行，才能带动被管理相对人的素质，营造整个水路运输领域依法从业的氛围。为此，我站抓各制度落实的基础上，狠抓法律法规的学习，坚持经常性的专业业务讨论学习，加强执法人员对《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国行政许可法》的准确理解和把握，运用《浙江省水路运输管理条例》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》处理违章。通过自学、实际案例讨论分析等形式，使执法人员熟悉法律规定的执法程度，按制度、程序实施各种执法检查和处理，以确保行政执法的正确性和严肃性。
三、注重行政执法主导地位，维护辖区水路交通秩序。
实施水路交通行政执法，是强化水路运输行业管理，提高行业管理效果的有效措施，是上级交通主管部门赋予我们的职责。在去年工作的基础上，今年我们注重“抓预控，少违规”、“抓力度，促效果”二个方面。一方面加强了法律法规宣传，坚持宣传教育为主，并利用湄池航管站黑板报载体，进行水路交通管理法律法规、水运行业建设动态报道等宣传，努力从多渠道、多形式提高船户的法律法规意识，从源头上减少违法违规案件发生。另一方面我们加大了对水路运输船舶的抽查频率和检查力度，并在 月份组织了 次水路运输执法大检查，运用行政执法手段，纠正了很多违法违规行为，并对严重的违法违规行为进行了处罚。
四、文明执法，依法行政，发挥水路交通执法作用。
上半年，我所执法人员共进行航道巡查235次，重点对营运船舶状况、船员配备情况、船舶证书情况、船舶装载情况、航道岸坡码头情况等进行了检查，对在检查中发现的67件营运行为不规范，船舶证书不齐、人员不足等行为，分别用责令补正、口头警告等手段进行了处理。对性质较为严重的27件案件实施了行政处罚，罚款总金额2.19万元，其中简易程序8起，交通行政一般程序13起，海事行政一般程序6起。在行政执法工作中，我们坚持实事求是，以相关法律法规为准绳，严格认真地履行上级主管部门赋予我们的职责，做到认定事实清楚，证据确凿，适用法律准确，程序合法，使用文书正确，台帐记录完整，未发生一起行政复议案件及行政赔偿事件。通过交通工程行政执法工作进一步提高了建设各方的质量意识和建设行为，起到了良好的教育、警示的作用，使我市水路交通秩序规范、有序。
药监局年度工作总结(篇2)
根据当前我县食药监管执法工作实际，发现我县食品药品监管行政执法工作总体开展较好，绝大多数执法人员能牢固树立“依法行政，执法为民”的监管理念，严格执法，积极开展各项专项整治和日常监管，严厉查处各类食品药品违法违规行为，确保了我县广大人民群众舌尖上的安全，为建设幸福美丽新作了积极贡献。但在执法工作中，我们也发现了一些不容忽视的问题，这些问题如不引起高度重视，必将影响食品药品监管行政执法队伍树立的良好形象。这些问题突出表现在以下几个方面：
（一）食品药品监管行政执法环境有待进一步改善。
主要表现在：一是在机关效能建设中，有部分执法人员执法不严、违法不究，对执法过程中发现的问题没有积极的开展调研和问责，导致有些经营单位屡犯错误，整改不严。二是我县绝大多数小工厂、小作坊，生产工艺简陋，卫生条件比较差，这给监管工作带来了相当大的难度。三是不少食品药品生产经营者文化水平低，食品药品安全法律意识淡薄，对制假售假行为的危害性认识不足，缺乏社会责任感和基本的商业道德，有的对监管工作不理解，不配合，加大了监管工作开展难度。
（二）食品药品监管法规体系还不健全，监管体制存在着诸多漏洞。
主要表现在：一是我国《食品安全法》虽已颁布并生效，但实际监管执法工作所需的配套法规、规章还没有出台，造成有的食品药品违法行为的处罚依据和处罚标准存有空白而无法处罚。而现行的法规也不够完善，对食品药品制假售假行为处罚力度总体上比较轻，经营者违法成本低，致使部分企业铤而走险，一而再地制假售假。二是食品药品行政执法程序不完善，存在着漏洞。对行政执法程序没有固定的操作程序，有的操作程序不适应当前监管现状，让监管者“无所适从”。另外应多个部门负有食品监管职责的“多龙治水”模式造成监管责任难以落实，这种执法主体多元化。
（三）食品药品监管行政执法队伍自身建设而要进一步加强。
当前我局食品药品监管任务艰巨、责任重大，面对新形势和新任务，从监管队伍自身情况看，一是人手少。稽查监管职责部门人员虽正在进一步配齐但仍无法满足当前监管现状，特别是有实践经验的专业技术人才很紧缺，在开展稽查、监管工作时感到力不从心，也难以保证监督检查的频次和覆盖面，一定程度上影响工作的顺利开展。二是监管系统干部的知识结构和年龄结构有待进一步改善，专业知识水平和实际监管能力有待进一步提高。三是业务经费保障力度不强，开展监管工作需要的检验检测设备设施缺乏。监管工作的业务经费紧张和缺乏必要的检验检测设备，一定程度上影响了工作进度和监管效率。
（四）农村食品药品监管网络覆盖率低，监管力量薄弱。
当前，有部分食品药品生产经营者将售假售过期食品的重心由城区转向了农村，而农村居民消费水平总体较低，质量安全意识和维权意识不强。虽然目前我县的农村食品药品监管网络已完全覆盖，但基层监管员文化层次参差不齐，监管队伍力量薄弱，有效的监管体系也没有完全建立起来，缺乏监管的常态化，这也为农村消费市场留下了相当大的隐患。
我们认为，针对上述问题，必须坚持用科学发展观统领食品药品安全监管行政执法工作全局，努力推动食品药品监管体制创新，形成体制机制科学顺畅、职能部门监管高效、企业诚信自律、食品药品行业健康发展、公众参与意识全面增强的食品药品安全监管工作新格局，具体建议如下：
（一）进一步优化食品药品监管行政执法环境。
具体措施包括：一是转变监管理念。进一步牢固树立“监管为民”的.监管理念，以严的手段依法打击违法违规经营行为，正确认识为企业服务和为地方经济发展服务与对食品药品行业的严格监管并行不悖，要认识到只有严格的监管才能为遵规守纪的企业创造公平的竞争条件和良好的发展环境，才是真正地在为企业服务，为广大人民群众的饮食用药安全服务。二是加大宣传力度。将《食品安全法》、《药品管理法》等食品药品安全法律、法规列入与近期的法治宣传活动等有机的结合在一起，多在政府等宣传平台发布相关饮食用药安全信息，扩大对食品药品监管工作职能和工作动态的宣传，提高全社会对食品药品安全的关注度、认知度，让广大人民群众更加积极地参与社会监管中来，形成社会共治格局。
（二）进一步建立健全食品药品安全监管工作机制。
一是完善食品药品安全举报投诉工作机制。及时公布“12331”食品药品举报、投诉热线和本单位公共座机号，畅通社会监管渠道，提高举报投诉处置工作效率。二是构建信息共享的监测网络平台。建立覆盖食品药品生产企业的质量动态监管系统，整合食品药品安全监管相关信息，实现资源和信息共享，实现食品药品安全事件准确的预警预报和及时有效的反应。
（三）进一步加强食品药品监管行政执法干部队伍自身建设。
一是尽快配齐基层监管执法队伍，避免因人手少而造成的监管缺位现象。二是广开进人渠道，选调具有实际工作经验和专业技术的知识型人才，充实食品药品监管一线，弥补专业人才之紧缺；三是积极参加省州县举办的各类专业培训计划，开展系统干部轮训，充实和更新食品药品监管专业知识，提高干部队伍的实际工作能力。打造一支“政治坚定、业务精通、作风清正、纪律严明、行动快捷、执法公正”的食品药品监管干部队伍，为保障公众吃上放心食品，用上安全药品，提供强有力的组织保障。同时，应加强监管业务经费保障和加大资金投入，完善检验检测设备设施，以便及时、高效、准确地对食品药品质量检验和检测。
（四）进一步采取措施加强农村食品药品监管网络建设。
在农村两网建设完备的情况下，一是继续完善农村食品药品协管员、信监管员监管制度。择优选取一批工作责任心强的同志作为协管员、监管员，协助职能部门作好农村食品药品监管工作，并定期对两网人员进行理论和业务培训，二是将乡镇能够管理的食品药品监管事务、能够承担的食品药品执法工作下放委托乡镇。为使食品药品委托工作法定化、机构化，可以探索实践按照公安、工商部门在乡镇设置片区派出机构的模式，在乡镇按地域和人口因素分别设置片区“食品药品监管所”，使食品药品监督常态化，从根本上解决农村食品药品管理“盲区”的问题
药监局年度工作总结(篇3)
文章标题：市药监局局长在2007年全市食品药品监管工作会议上的报告（____年月日）各位领导、同志们：今天我们召开____年全市食品药品监管工作会议，是经市政府研究决定召开的。会议的主要任务是贯彻全省食品药品监督管理工作会议精神，全面总结过去一年的工作，分析和研究当前我市食品药品监管工作现状和存在的主要问题，安排部署____年食品药品监管工作。目的是通过本次会议，动员全系统广大干部职工进一步解放思想、统一认识、开拓奋进，以饱满的工作状态投身到本职工作中，以建设和谐社会、“平安四平”为出发点，以科学发展观统领食品药品监管工作，以实现食品安全、药品安全有效为总目标，确保圆满完成____年各项工作任务。下面，我受市政府的委托，就我市____年食品药品监管工作完成情况和____年主要工作任务报告如下：一、____年工作回顾____年是市食品药品监督管理局各方面工作均取得可喜成绩的一年，全市食品药品监管系统在省局和市委、市政府的正确领导下，解放思想、创新争先、严格执法、热情服务，团结务实打基础，严格监管创一流，自身素质、整体形象、监管水平、执法能力都得到了全面提升，圆满完成了省、市交给的各项工作，使我市的食品药品监管工作呈现出五大亮点：（一）抓食品安全监管工作，积极履行综合协调职能。年初以来，我局把食品安全工作作为重点，着力进行体制、机制建设，突出综合、牵头和协调职能，注重发挥政府“抓手”作用，探索出了一套行之有效的食品安全综合监管措施，不断推进食品安全工作向纵深发展：一是创新了食品安全监管工作机制。在食品安全监管工作上，我局探索出“七个载体”机制总结出：以政府机构为载体。健全了市、县、乡、村各级政府食品安全监管机构，定期组织召开食品安全协调工作会议。于____年_月__日组织召开了全市食品安全监管工作会议，研究部署____年食品安全监管工作，签订了食品安全目标责任书。在_月__日召开的食品安全监管工作委员会例会上，就市政府拟出台的《食品安全行政责任追究办法》等_个文件征求了各县（市）区政府和各食品安全监管部门的意见，对食品安全监管工作委员会成员进行了及时调整。并多次召开协调处理工作的办公室会议，对我市食品安全监管工作起到了积极作用；以责任网络为载体。建立了由生产加工环节监管责任网、流通环节监管责任网和消费环节监管责任网构成的部门食品安全监管责任网络。市质监局、工商局和卫生局对企业实行定人、定责、定区域、定企业的监管方式，建立了监管责任网，将监管责任落实到具体监管人员；以社会中介机构为载体。成立食品安全信用协会，提出了食品安全企业信用评级和管理工作的“政府引导、行业自律、综合评价、社会监督”十六字原则；以信息网络为载体。建立了食品安全信息网，畅通信息渠道，实现信息资源共享；以补充队伍为载体。组建了食品安全协管员、监督员、信息员队伍；以专项整治为载体。采取“轮流牵头，联合组织”的新措施，强化食品安全日常监管。在完成上级专项整治工作任务及节日专项整治工作基础上，各食品安全监管部门轮流牵头，分别组织开展整治工作，每次整治都有方案、有重点、有特色、有总结。提高了工作效率，落实了工作责任制，形成了食品安全监管合力，确保了整治工作持续、全面、有效；以新闻媒介为载体。开辟报纸专栏和广播电视专题，营造了良好的食品安全社会氛围。大力开展特色宣传活动。针对当前食品安全分段监管的实际，着重突出了地方和部门特色。利用“_.__”消费者权益日、食品安全“宣传月”等契机，大力开展宣传活动。各食品安全监管部门都将食品安全宣传工作融入了行政执法工作中，宣传触角向纵深延伸。例如：市质监局以“百千万工程”为载体，集中举办街头宣传咨询、食品安全知识讲座等活动；市卫生局开通了卫生监督所网站，发布卫生监督预警；市农委利用四平农网宣传农产品安全生产知识，在报纸刊发产品质量安全信息；市牧业局深入开展《畜牧法》宣传活动；市工商局开展送法下乡活动；教育部门将食品安全知识搬进了课堂，涉及面极其广泛。二是积极开展食品安全调查评价工作。继续开展全市豆制品调查与评价工作，完成了豆制品的抽样检验工作，配合省局完成了省局在我市布点的市场调查和抽样工作。将检测数据___个按时限上报到省局。开展了全市猪肉安全状况调查与分析工作。针对生猪养殖环节、屠宰加工环节及猪肉消费市场对我市猪肉安全现状进行了较全面的调查，并针对发现的问题提出了监管建议。同时，积极开展了我市食品安全现状调查工作。三是加强了食品安全日常监管。截至目前共检查食品生产、加工、经营企业____余家，查处食品违法案件_件。成功捣毁收购并销售病死肉品的不法黑窝点两处，没收并销毁各种死畜、兽肉___余头、烂冻肉__袋、不明肉质加工食品__袋，共
药监局年度工作总结(篇4)
药监局个人年度工作总结
自2018年以来，药监局不断致力于保障公众健康和安全，全力推进药品研发生产管理和监管体系建设。今年，我们着重加强了对药品的监管，提升了卫生领域管理和监管的质量和效率，优化了药品信息管理体系和技术支持能力，取得了一定的成绩。在这里，我将就我个人的工作总结做一详尽的阐述。
一、加强药品安全监管
作为药监局责任人，我始终把药品安全监管工作作为重点和难点的工作来抓。在2018年的工作中，我们一共进行了140项药品检查，对不合格药品进行处置，以确保药品的质量安全和正常供应。此外，我还着重强化了对进口药品的抽样检测。我们不断推进对进口药品的监管，完善了进口药品的清单，并对进口药品进行全面的风险评估。
二、推进药品审批管理
在药品审批工作方面，我们始终坚持优化药品审批流程，并加强对经营者的监管。针对药品审批工作的问题和缺陷，我们进行了深入分析，并对审批流程进行了改进和优化。我们此次推出了电子申报系统，优化了审批工作流程，有效提高了审批效率。此外，我们不断加强对药品信息的收集和管理，对药品的快速审批提供了数据支持。
三、加强监督检查和整治
在管理和监管方面，我还注重加强监督检查和整治，对存在问题或存在监管空白的药品进行加强监管。我们多次派出专家组，对本地区的药品生产企业进行了全面的检查，对存在问题的生产企业进行整治。同时，我还加强了与食品药品监管部门的协调，建立了稳定的沟通渠道，共同加强了对药品的监督和检查。
四、加强队伍建设
药监局的工作离不开良好的工作氛围和积极的工作态度，因此我也着重加强了对队伍的建设和管理。我们通过定期的培训和交流，提高了员工的职业技能和知识水平，激发了团队的凝聚力和创新能力，提高了工作效率和质量。
综上所述，这些工作虽然看似简单，但却是药监局在2018年度取得成绩的重要原因。我们将继续以此为基础，不断加强对药品的监管，为保证人民的健康和生命安全作出更积极的贡献！
药监局年度工作总结(篇5)
2018年，XX区食药监局贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照XX区委、区政府“打造现代商贸强区、建设美丽生态XX”的工作目标，坚持依法行政，强化技术支撑，不断完善食品药品安全治理体系，不断提升食品药品安全风险防控水平，切实保障了辖区人民群众“舌尖上的安全”，不断推动辖区食品医药经济持续稳定健康发展。
总体工作情况
2018年，我局以创建国家食品安全示范城市为引领，落实领导包点包片，每月调度的督导检查机制，先后召开调度会9次，下发督办单480余件，集中办理健康证1500余人，完成24个农贸市场三防设施改造，目前大城管食品安全工作在中心城区排名第一;以重点工作项目化管理为抓手，完成食品药品全环节风险评定及分级管理，建立食品药品全环节监管台账10473户;开展食品抽检，按1.5份/千人要求完成1600批次，全区36个农贸市场蔬菜抽检全部实现第三方检测，完成农产品快检152375批次，食品抽检总体合格率为99.99%，完成11个农贸市场快检室建设;受理办结食品药品安全投诉举报咨询1537件，查处食品药品一般程序违法案件66件，罚没款264.05万元。全区未发生重大食品安全事故，食品药品安全形势平稳向好。
一、食品安全分级监管理。2018年，我局实现食品生产经营监督检查全覆盖，已建立全区食品全环节监管台帐，9262户食品生产经营户已全部完成风险评定实行了分级监管，全环节监管巡查率达100%。其中食品生产单位9家，食品流通单位5153家，餐饮服务单位3307家。过通分级监管，现辖区食品生产经营户证照齐全，无过期食品、无假冒伪劣食品销售;散装熟食三防经营设施符合规定分级管理监管巡查中发现存在问题生产经营单位回访率、整改率达到100%;印制发放了《食品生产经营企业风险等级确定表》、《食品销售企业风险因素评估表》;4家不符合规定的食品生产企业的许可证已报注销;完成食品安全专项整治20次;对现场制售经营户开展了专场培训保障辖区食品安全稳中向好。
二、药品质量全程管控。2018年，我局完成全区1211户涉药、涉械企业综合监管覆盖率100%，完成对辖区器械生产企业、药械经营企业信用评定初评工作，对药械企业进行了现场检查;继续开展药品经营企业GSP认证跟踪检查工作;扎实开展药品、医疗器械百日安全大行动、“小药店、小诊所”药械专项整治、美容医疗机构专项整治、等16个药械专项，约谈低信用和问题突出企业负责人26余人次;开展药品、医疗器械流通领域专项整治回头看工作，对违法违规企业已责令整改5家。
三、创建国家食品安全示范城市。2018年，我局全力以赴确保武汉市成功创建国家食品安全示范城市并巩固创建成果，同时完成了全国文明城市复审、国家卫生城市复审、国务院食品安全委员会食品安全督查工作。6月29日，国家首批国家级食品安全城市授牌，武汉是首批15个创建授版城市之一，我区大城管食品安全排名第三;规范工作管理制定出台了《2018年XX区食品安全工作考核细则》、《2018年XX区食品安全工作总结》、《武汉市XX区食品药品安全“十三五”规划》、《XX区关于解决好人民群众普遍关心突出问题工作方案》等11个规范文件;在重大节日期间开展食品药品安全检查;完善了双随机一公开工作机制及公开数据库，开展创建全国质量强市示范城市工作。
四、环同济健康城建设。2018年，我局引进重点健康产业，助推“环同济健康城”建设，提高区域综合竞争力，与卫计委共同共同引进18家健康服务业企业;独立引进健康企业9家。
五、初级农产品抽检转型升级。2018年，全区36个农贸市场蔬菜农残抽检全部实现第三方检测，大幅提高了抽检批次，全面提升我区蔬菜类食品安全保障水平。年初我局公开招标遴选的武汉工控检验检测公司全面入驻XX区36个农贸市场，开展蔬菜中农药残留快检及定量检测，每个农贸市场每天抽查10-12个批次蔬菜，检测结果每日在XX区信息网更新公示。截至目前：累计完成152375批次，整体合格率99.99%，完成率115.96%(全年目标任务131400批次)。同时按照有场地、有设备、有人员、有制度、有记录、有公示牌的“六有”要求，完成11家农贸市场蔬菜农药残留快速检测室建设。
六、全面提升餐饮业质量安全。2018年，以群体性用餐场所为重点区域，协助17所学校食堂完成升级改造，4所学校食堂被评为省级放心食堂;提高监督透明度，确保用餐安全;全面推进“明厨亮灶”，完成“明厨亮灶”建设288户;开展互联网订餐等新兴餐饮服务业态监管，对全区餐饮监管员网络订餐巡查监管进了专项培训，提高了监管人员对网络订餐巡查的认识，开展现场教学，要求各监督所根据年度网络订餐专项整治方案，对辖区网络订餐餐饮服务单位进行网上巡查及监管工作;确定重点巡查单位，对涉及到无证、超范围的网络订餐服务单位开展专项整治。通过对全区餐饮服务网络订餐单位的摸底、分析、培训、监管，提高了餐饮网络订餐的监管能力建设，完成第三方平台无证商户情况的核查。
药监局年度工作总结(篇6)
2005年，我们局在省局和市委市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育活动为契机，以食品药品监管理核心，以确保食药品安全有效，促进食品药品产业健康发展为目标，紧紧围绕“强化意识，增强信念，全面开创食品药品监督管理工作新局面”的总体思路开展工作，圆满地完成了年度工作任务，取得了一定成绩，概括起来就是“三个明显”。s0100 一、食品安全监管的作用发挥明显 按照省局的工作部署，我们依据食品安全监管的三大职能，充分发挥“抓手”的作用，主动靠前，积极工作，加大对食品安全监管的力度，做到了“三个确保”。 （一）抓建章立制，确保工作有效展开 我们坚持从建立长效机制入手，用制度规范工作，用制度推动工作，用制度保证工作，理顺了监管机制，保证了食品安全监管步入了正常化轨道。 一是建立领导机制。为了进一步理顺食品安全多头监管、职能重叠、机制不顺等问题，五月份，市县两级都相应成立了食品安全监管委员会，在市县食品药品监督管理局设立了办公室，统一组织协调食品安全工作。工作中，我们发挥职能作用，研究起草了《XX市食品安全事故处理办法》等19项规定制度，编写了《食品安全综合监管工作资料汇编》，十月份，已发放到相关部门。 二是建立会议协调制度。为了使各部门工作协调一致，形成合力，我们建立了会议协调制度。工作中，我们积极发挥“牵头”的作用，按照规定，召开协调会议，分析食品安全形势，通报食品安全工作进展情况，协调解决全市食品安全监管工作的重大问题，检查工作落实情况等。2005年1月20日，在市政府四楼会议室，我们组织相关部门召开元旦春节专项检查会议。2005年3月16日，我们在市交通宾馆组织召开了年度工作会议，总结了2004年工作，部署了2005年工作。市卫生局等19个单位及特约代表120多人参加了会议。 三是建立信息平台。为了加强食品安全信息管理和综合利用，实现互联互通和资源共享，我们积极构建信息平台。制定了《XX市食品安全信用信息征集制度》，指定专人负责信息工作。一年来，在《晨报》发表信息46篇，在识食品安全工作信息》专刊发表信息5篇。 （二）抓专项整治，确保市场的规范 在专项整治活动，我们针对存在的薄弱环节，注重结合实际，抓好专项整治，从而有效地规范了食品市场秩序。 一是针对生产加工环节产品质量差的问题，严格准入制度。为了搞好食品专项整治，我们协调市质量技术监督局对全市的食品生产加工企业进行了“地毯式”检查。检查中发现，全市1230家企业中，“三证”不全的企业有610家，占总数的49%；“三无”企业有202家，占总数的17%。这些企业普遍存在着生产设备简陋、卫生条件差、产品质量低等问题。在检查中，我们注重区分层次，严把食品安全质量准入关，对“三证”不全的企业下达了限期整改的通知书，取缔了“三无”企业。为了防止“三无”企业死灰复燃，他们还组织了复查，对86家关了又开的企业进行处罚。 二是针对餐饮消费环节易发生食物中毒的问题，加强预防。针对近几年发生的食物中毒问题，我们注重吸取经验教训，加大了预防工作力度。建立了责任制，签定了责任书，实施了食品卫生监督量化分级管理制度，建立餐饮业、食堂食物中毒责任追究制度。加强了宣传，在《晨报》上开辟了食品安全知识宣传专栏；“五.一”“十.一”黄金周期间，在市区繁华地段设立了宣传站，让食品安全深入人心。加强了检查，加大了对学校、建筑工地、餐馆的卫生监督检查力度，对卫生状况不好，没有等级厨师等容易发生食物中毒问题的餐饮业进行严肃查处。3月20日，当我们看到“苏丹红”一号问题食品的报道后，迅速组织有关部门对我市干鲜店、食品店、超市、饭店进行拉网式排查，发现含有“苏丹红”一号产品已进入我市市场，执法人员当即进行收缴，共查获含“苏丹红”一号食品4个品种，60瓶。为保证我市广大消费者的健康，我们在《晨报》发出不要食用含“苏丹红”的产品警示。 三是针对流通环节假冒伪劣的问题，严格查处。我们注重发挥“牵头”部门的作用，协调质监、工商、卫生、牧业等部门开展了三次大的联合执法检查，严肃处理假冒伪劣问题，做到了“三个一批”：即关闭曝光一批，停产整改一批，打击查处一批。5月13日，我们还根据省局的通知，对“苦乐康”胶囊进行了专项检查，在XXX大药房检查出40盒，在XX药店检查出10盒，都依法进行了收缴。 （三）抓信用体系建设，确保食品安全 按照省局的工作部署，我市食
药监局年度工作总结(篇7)
食品药品监管局**分局08工作总结及09工作思路
2008年分局在区委、区政府和市局的正确领导下，牢固树立和实践“保护公众健康”的科学监管理念，紧紧围绕“五个监管”和“三区建设”目标，在着力解决涉及民生中食品药品安全突出问题上下功夫，统筹药械监管与食品综合监管、行政监督与技术监督、日常监管与应急处理能力，全
局工作在原有基础上，全面深化、规范、提高，促进了区域食品药品市场规范有序，推动了食品药品监管工作再上新台阶。
一、2008工作回顾
（一）、抓基础，实现机关“软实力”不断提升。
1、强化责任体系建设，健全廉政工作机制。坚持不懈地把党风廉政建设作为“一号工程”来抓，通过与各科室签定了党风廉政建设责任书，进一步细化、完善责任分解和具体要求，并对干部和食品药品监管业务实行事前、事中、事后监督。制订出台了《中层干部廉政档案制度》,首次将中层干部也纳入到廉政报告对象；健全干部谈心机制。全面落实责任人对下级谈话、诫勉谈话、任职谈话、调岗谈话等规定；认真传达、执行《浙江省食品药品监管系统工作人员严禁开办药械生产经营企业的规定》，重点抓好认证发证、药店开办验收，稽查处罚以及人、财、物管理等工作中的关键部位和重点环节。进一步加强廉政教育，通过开展专题教育、法制培训、观看警示录像、廉政谈话、编发廉政短信、安装廉政屏保等多种形式，做到理论教育经常抓、党纪条规突出抓，使全体党员干部遵纪守法、廉洁自律意识不断增强。同时积极探索监督的有效途进，通过行风监督员会议、行政执法回访、监管工作座谈会、药品监管民主评议会等各种有效形式，结合文明机关、群众满意基层站所（窗口）创建等，深入开展调研，广泛征求意见，不断提高工作成效，提升队伍形象。
2、强化学习教育，提高队伍综合素质。08年我局根据上级统一要求和部署，首先着重从十七大主题、科学发展观、国家省市区提出的主要任务和科学监管理念等四个方面深入开展了为期六个月的十七大精神主题宣传教育活动。通过集中学习、观看十七大主题宣教片、邀请宣讲团老师专题辅导、微型党课比赛、“两创”专题大讨论、参加系统先进事迹英模报告会等深入推进主题教育。同时分局积极组织全局同志参与“创业富民、创新强区”大讨论，部署开展了“树新形象、创新业绩”主题实践活动，将企业食品安全状况及对策和药品生产企业长效监管分别作为食品药品安全调研内容，开展实地走访、调查，并提交了创业创新建议书和调研报告。从六月份开始分局还部署开展了以“两个安全——食品药品安全和队伍建设安全”为主要内容的党风党纪专题教育活动和“三服务一满意”主题实践活动。通过这一系列的活动，使干部的思想政治素质进一步提高，执政为民的理念进一步强化。与此同时分局还结合市局提出的八大专业化监管队伍建设，积极参加上级部门组织的各类行政管理、普通话等素质培训及药品监管、信息化建设、法制等业务培训，以不断提高分局人员综合素质和执政能力。
3、强化宣传力度，营造良好监管氛围。宣传是一切工作的咽喉，而宣传工作只有在内容和形式上不断创新，才能取得实效。08年分局在继续加强信息文字宣传的同时通过印发食品药品环保袋、食品药品宣传册、专题报道、社区宣传、知识讲座等多种形式向社会提供了立体式的宣传教育，宣传渠道进一步拓展。一是做客“阳光热线”直播室，解答群众有关食品药品安全问题及投诉。二是配合参与区“文化科技卫生三下乡”活动。三是结合食品示范区、示范街道、示范社区、示范村创建，印发了20000余份食品药品安全小册子、5000份环保袋，深入开展了食品安全宣传进农村、进社区、进企业、进学校活动。四是通过大学生志愿者开展暑期食品安全宣传实践活动，并继续借助电台、远程教育网络等开展食品安全宣传。五是开展一次主题为“关注食品药品安全，关爱生命健康”的墙体画活动。在新大路与庐山路路口利用近150米长的围墙，通过文字与漫画相结合的方式，利用明亮、清洁的色彩搭配开展食品药品安全宣传。六是通过悬挂张贴横幅标语，图片展览，开展现场义务咨询、现场发放宣传资料、赠送小药箱等形式开展了药品检测车进社区活动，活动期间共印发《食品安全知识》《安全用药58题》《药品法律法规》等宣传资料5000多册，咨询约2500多人。分局还通过举办药品零售企业从业人员药械法律法规知识竞赛、**新区时刊专刊介绍等其他方式，全面加强宣传工作。
4、强化政府信息公开，坚持做到依法行政。一是积极推行“阳光政务”。重新改版分局网站，将分局行政许可、法律法规、局发文件、行政处罚、检查记录等进行公开、公示。在局网站上设立了政府信息公开平台，结合群众满意基层站所（窗口）创建，及时公布行政许可的种类、依据、条件、流程和工作时限，接收社会各界的监督。二是深入实施药械网上监管系统，出台了《**区药械监管网上管理办
药监局年度工作总结(篇8)
食药监局个人年度工作总结
作为食品与药品安全的守护者，食药监局一直是全社会关注的焦点。2021年，食药监局的工作重心依旧是以消费者的安全和健康为核心，积极开展食品药品的质量监督和管理工作，助力全面建设社会主义现代化国家的道路。
一、扎实做好疫情防控
新冠疫情是2020年的重大健康事件，对于保障公众的安全与健康具有重大意义。新冠疫情爆发后，食药监局紧急调配精干力量，协助政府对口医院，全力推进疫情的防治，并组织开展了医药物资的集中调配工作，做到了物资储备和分配，为疫情防控工作打下了坚实的基础。
二、强化食品安全监管
食品安全一直是广大民众关心的问题，针对市场上的食品安全隐患，食药监局加强了对食品生产企业的监管，并严格核查食品清单。同时，食药监局还加大了对市场食品的夜间巡查工作，规范了餐饮业的卫生与健康标准，营造了健康的就餐环境，更好的为消费者的健康保驾护航。
三、密切关注药品质量
药品作为人们的健康保障，质量问题容易引起公共关注。食药监局先后对一批重点药品进行质量检测，并及时发布检测结果，坚决杜绝不合格药品进入市场。同时，食药监局加强了对药品管理制度的学习和培训，提升了工作人员的专业水平和业务能力。
四、开展药品信息公开
在加强药品安全监管的同时，食药监局还积极开展药品信息公开工作。注重公众的知情权和参与权，提高药品安全品质和大众认知。同时，开展药品的科普宣传，普及药品知识，促进了消费者的健康教育。
五、部门协同，共同促进食品药品安全
食药监局作为食品药品监管的主管单位，不断加强与其他部门的协调和沟通，并与有关部门一起建立了长效的合作机制，共同推进食品药品安全工作。加强食药安全协同监管，确保问题的得到有效解决。
总之，食药监局积极推进食品药品安全工作，以强化监管、把握质量、促进公开、提升服务等措施，为广大民众提供更加安全、可靠的食品药品环境保障，为中华民族伟大复兴提供了重要的威力支撑。