事务所自查报告(精选5篇)。
大家都说，实践后才会有收获，在平日里的学习工作中。我们需要做好写报告的准备，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。基于您的需要，我们整理了“事务所自查报告”，非常感激您抽出时间来读此篇文章！
事务所自查报告【篇1】
我所对于20xx年度律师服务收费每个案件逐项进行自查自纠，并进行深入的剖析。目前我所严格按照津价费《20xx》270号收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。
但为做到防微杜渐，我所采取了以下措施：
（一）严格执行有关文件要求，组织各位律师认真学习和掌握津价费《20xx》270号收费标准，坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，杜绝人为乱收费现象。
（二）成立了物价监督领导小组。为更好地规范各项收费，所内专职收费员定期对各案件的物价计量进行监督、检察；同时，为使小组成员了解和掌握有关物价、计量的法律、法规和规定，所内还进行了专门的培训。
（三）为增加收费透明度，所内在屋里制作了律师服务价格公示栏，接受当事人和领导监督；律师服务费价格一律按规定执行；认真建立律师事务所律师服务收费制度的透明，让当事人对价格明白。
法律服务收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效工作机制，严格按照津价费《20xx》270号收费标准计费，有效规范我所的法律服务收费价格行为，增强价格收费自律
意识，杜绝乱收费现象，切实减轻广大当事人经济负担，使法律服务收费工作健康、有序、规范运行。
事务所自查报告【篇2】
事务所自查报告及整改措施
近年来，随着经济的快速发展和法治社会的建设，事务所作为法律行业中的重要组成部分，承担着越来越多的法律咨询和代理工作。然而，一些事务所在执行职责过程中，存在着一些不合规的问题。为了规范事务所的运作，提高其服务质量和法律职业行为道德水平，以及促进行业的健康发展，各事务所进行了自查，并制定了相应的整改措施。
一、自查报告
自查报告是事务所对其经营与管理情况进行全面自我审查与评估的重要文件。其详细记录了事务所的组织架构、人员配置、工作流程、财务状况、专业管理以及业务开展情况等信息，并对存在的问题进行分析和总结。通过自查报告，事务所能够识别出不规范和不符合法律职业道德的行为，并制定改进计划。
在自查报告中，事务所需要具体详细地列举出问题的具体情况，包括问题的性质、产生的原因以及影响等。通过对问题进行全面深入的分析，事务所能够从制度、流程和管理三个层面来寻找解决问题的办法。例如，问题可能来自于人员素质的不高或者制度的不完善，这就需要事务所在整改措施中针对具体问题提出相应的解决办法。
二、整改措施
事务所制定整改措施是为了解决自查报告中发现的问题，并提出具体的措施来加以改进。整改措施的制定应该具有针对性、可行性和可执行性。具体来说，整改措施应该明确具体的目标和任务、负责人和责任区域，并制定相应的时间表和计划。
在整改措施中，事务所可以从以下几个方面进行整改：
1. 完善内部管理制度：事务所可以制定或修订相关的管理制度，明确工作流程和责任制度，提高内部管理的规范性和透明度。
2. 加强人员培训和队伍建设：事务所可以通过开展培训、鼓励学习和交流，提高人员的业务素质和专业能力。同时，要加强对新员工的引导和培养，提高整个团队的整体素质。
3. 加强工作流程和质量控制：事务所可以优化工作流程、提高服务质量、确保工作成果的法律和合规性。
4. 强化道德和职业操守：事务所要求全体律师和员工严格遵守法律职业道德规范，树立正确的价值观，秉持诚信、公正、保密等专业原则。
5. 加强与监管部门的沟通与合作：事务所要加强与相关监管部门的沟通与合作，及时了解行业信息和法规变化，确保业务的合法合规性。
总之，事务所自查报告及整改措施的制定对于提高事务所的管理质量和服务水平具有重要意义。通过全面自我检查和整改，事务所能够规范自身行为，促进行业健康发展，并为客户提供更好的法律服务。
事务所自查报告【篇3】
根据《xx协会关于开展20xx年会计师事务所执业质量检查工作的通知》（会协xx号）要求，本所组织有关人员对自身的执业质量情况进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、事务所基本情况
（一）事务所成立时间及历史沿革
xxx会计师事务所有限责任公司/（特殊普通合伙）（以下简称本事务所）于20xx年xx月xx日成立，注册资本xx万元，法定代表人为xxx。
[简述事务所历史沿革，至少应包括自20xx年以来更名以及合并分立情况等。]
[简述事务所分支机构情况，至少应包括成立时间或加入本事务所时间、地址、设立方式、分所负责人、被检查年度业务收入以及重要组成分所的历史沿革等。]
（二）事务所的运行管理[简述事务所的重大决策是如何做出的。事务所日常的
各项工作是哪些人/部门、通过何种方式管理的。]范例：本事务所的日常经营管理主要由xx负责，xx分管xx,……。20xx年主任会计师因xxx原因,……变更为……,
合伙人（股东）……因……原因退出，变更为……。
本事务所设立了办公室、财务部、……。办公室的主要负责xx，财务部主要负责xx，……。
本事务所共有xx个业务小组，分别在xx办公执业，其中：xx组主要负责xx的业务，由合伙人xx负责管理；……。
（三）人员规模及其构成[简述总分所情况]
范例：截至20xx年5月31日，本事务所共有员工xx人，其中：注册会计师xx人（占总人数的xx%），通过考试取得注册会计师资质xx人。
注册会计师中大专学历xx人，本科学历xx人，硕士学历xx人，博士学历xx人，其他学历xx人。年龄在40岁以下的注册会计师xx人，65岁以上的注册会计师xx人。
（四）业务规模及其构成[简述事务所业务情况，包括事务所被检查年度跨省执业情况以及与其他事务所合作开展业务的情况。]
范例：本事务所20xx年度业务收入为人民币xx万元，
其中：年度审计业务xx万元、验资业务xx万元、其他鉴证类业务xx万元，其他服务类业务xx万元。其他鉴证类业务主要是xx业务，其他服务类业务主要是xx业务。
20xx年度，本事务所共出具报告xx份，其中：年度审计报告xx份、验资报告xx份、其他鉴证类报告xx份，其他服务类报告xx份。
20xx年1—5月，本事务所业务收入为人民币xx万元，
其中：年度审计业务xx万元、验资业务xx万元、其他鉴证类
业务xx万元，其他服务类业务xx万元。其他鉴证类业务主要是xx业务，其他服务类业务主要是xx业务。
20xx年1—5月，本事务所共出具报告xx份，其中：年度审计报告xx份、验资报告xx份、其他鉴证类报告xx份，其他服务类报告xx份。
本事务所主要业务为xx。20xx年收费最高的前五名客户是xx，收入xx万元，占全部收入的x%。收费前五名客户中，国有企业x家，外商投资企业x家，……。
20xx年1—5月收入最高的前五名客户是xx，收入xx万元，占全部收入的x%。收费前五名客户中，国有企业x家，外商投资企业x家，……。
（五）合伙人情况
[简述自20xx年以来事务所股东/合伙人变更情况]范例：本事务所由xx名自然人以xx方式出资设立，具体情况如下表所示：
x分别列明合伙人在总所、分所的职责
（六）事务所资质
[简述事务所具有的从事某项专业服务的资质。]
范例：本事务所具有xx办法的从事xx业务的资质，……。
（七）共同控制下的其他实体[简述共同控制下的税务师事务所、评估师事务所、工程造价公司以及咨询公司等其他实体的成立时间及历史沿革、人员规模及其构成、业务规模及其构成、注册资本和股权结构以及所取得的相关资质等。]
（八）接受注协以外监管机构检查及处理情况[简述事务所自20xx年以来接受证监会/各地证监局、财政部/各地财政局等相关政府机构以及中国注册会计师协会或地方注册会计师协会检查的情况，以及自20xx年以来本事务所及其注册会计师受到的刑事处罚、行政处罚、行政监管措施和行业惩戒等。]
二、事务所自查概况及整改或改进情况
（一）自查概况[主要包括：自查时间、自查标准、自查范围、自查方法、自查数量、自查人员及分工、自查结果等。其中，自查范围包括质量控制体系检查和业务项目质量检查。质量控制体系检查，涉及制度设计与执行两个方面。业务项目检查范围应报告事务所自20xx年1月1日至20xx年5月31日期间出具的各类鉴证业务报告。此外，还需包括以前年度地方注册会计师协会检查发现问题的整改或改进情况。]
（二）质量控制体系
[首先，简述事务所是否建立了与下述各项质量控制要素相关的制度或程序；其次，简述与质量控制相关的各项制度或程序是如何执行的以及在被检查年度是否得到有效执行。
如在过去五年接受过地方注册会计师协会检查，说明自上次检
查以来质量控制体系的变化，特别是针对第一轮检查发现问题的整改或改进情况。]
1、质量控制环境
[简述事务所经营与管理上的特点、质量控制工作与风险管理工作的开展情况、事务所的财务管理情况以及事务所信息系统（如有）。
如在过去五年接受过地方注册会计师协会检查，说明自上次检查以来质量控制环境的变化，特别是针对第一轮检查发现问题的整改或改进情况。]
2、对业务质量承担的领导责任[简述主任会计师（首席合伙人）或类似职位人员对业务质量承担最终领导责任的情况。如在过去五年接受过地方注册会计师协会检查，说明自上次检查以来对业务质量承担的领导责任的变化，特别是针对第一轮检查发现问题的整改或改进情况。]
3、合伙人机制
[简述合伙人职责分工以及合伙人薪酬分配（比如：薪酬的计算与发放以及合伙人利润分配机制等）。如在过去五年接受过地方注册会计师协会检查，说明自上次检查以来合伙人机制的变化，特别是针对第一轮检查发现问题的整改或改进情况。]
4、客户关系与具体业务的接受与保持[简述事务所业务约定书的签订、审批流程。如在过去五年接受过地方注册会计师协会检查，说明自上次检查以来客户关系与具体业务的接受与保持在设计和执行方面的变化，特别是针对第一轮检查发现问题的整改或改进情
事务所自查报告【篇4】
通过学习和自查，每位律师对自身情况进行了彻底排查，律师事务所内部在自身建设方面也形成了更加完善的管理制度。具体汇报如下：
一、政治思想方面。
思想是行动的指引，只有找准律师是中国特色社会主义法律工作者的定位，才能更好的服务于群众。我所以每月的政治学习和业务学习为依托，同时将党支部的发展与所内管理相结合，要求全所人员要以饱满的热情投入到此次活动中来，增强大局意识、责任意识和服务意识，不断把学习到的理论观点和思想精髓，运用到推动律师事业和律师事务所发展中。每位律师都能认真参加学习，并按时完成学习笔记。
二、执业行为方面律师兴，则法治兴;法治兴，则国家兴。
律师的执业行为不只是个人行为，它同时代表着一个行业的道德和诚信水平。我所从建所之初就将律师的执业素质和执业能力作为管理重点，并时刻加强监督。
(一)统一收费。根据湖南省物价局及湖南省司法厅有关文件精神，我所制定了统一的服务收费标准，并要求全体律师不准以压低收费为手段争夺客户，更不得以请客送礼、给回扣等手段去取悦客户，揽取案源。收费标准向客户公开，接受社会各界的监督。
(二)统一收案。我所严禁律师私自收案,严禁律师跨所执业，还通过与同行交流，与客户沟通等形式来监督律师的办案情况。对于私自收案，私下向客户收取额外费用、报酬或财物，牟取不正当利益的律师立即开除。因为这种行为不仅有损律师本人形象，还败坏了律师事务所在行业中的形象，并严重影响了律师在社会公众中的地位和尊严。由于所内规章制度严格，加上全体律师都能廉洁自律，至今还没有发现一位律师有不正当牟利行为。
(四)案卷归档。我所规定承办律师在法律事务办结后五个工作日内整理立卷，装订成册，交档案管理人员进行审查，同意后报主任审阅签字后方可办理移交手续。本所档案管理人员收卷后，按规定办理归档手续，对归档案卷编制《归档案卷目录》和检索卡片。同时，为了发挥律师业务档案的作用，我所还建立了档案借阅制度，设置了档案借阅登记簿，取阅案卷的律师需办理借阅手续。
三、律师事务所内部管理方面
加强律师事务所的自身建设，健全各项管理制度，才能为律师事务所的进一步发展注入力量。
(一)年度考核制度。年度考核是在《律师法》颁布以后要求各律师事务所必须建立的六项制度之一。我所的年度考核制度中从政治学习和执业能力两方面对律师进行考察，并制定了详细的考核细则，采用律师自评和主任测评成绩相结合的办法来评定律师的学习完成程度和办案质量。
(二)重大案件讨论、报告制度。对于案情复杂，涉及标的较大，社会影响面较广的案件，我所建立了重大案件讨论、报告制度。主要是为了集思广益，降低办案风险，保证法律服务质量，更好的为当事人服务。除了承办律师在接手重大案件要向主任汇报，由主任召集执业律师进行讨论外，关系公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部门报告，积极听取上级领导的意见，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务。规范的管理，精湛的专业素质，是长久生存的根本。无论是律师的个人素质方面还是律师事务所的管理体制和管理制度方面做的都很规范。我所将延续良好的做法，进一步规范各项工作，为律师队伍的健康发展贡献绵薄之力。，更好的为当事人服务。除了承办律师在接手重大案件要向主任汇报，由主任召集执业律师进行讨论外，关系公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部门报告，积极听取上级领导的意见，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务。规范的管理，精湛的专业素质，是长久生存的根本。虽然我所规模比较小，但无论是律师的个人素质方面还是律师事务所的管理体制和管理制度方面做的都很规范。我所将延续良好的做法，进一步规范各项工作，为律师队伍的健康发展贡献绵薄之力。
事务所自查报告【篇5】
律师事务所自查报告
自查报告编写日期：YYYY年MM月DD日
自查报告是本律师事务所为保证内部管理和工作运营的高效性以及确保提供优质法律服务的一项重要工作。自查报告旨在全面梳理我们所面临的挑战和机遇，以便制定适当的措施解决问题，并进一步提升我们的律师事务所的能力和信誉度。本报告通过对我们的组织结构、内部流程、人员能力和职业道德等方面的自查，对律师事务所的运营进行了全面的分析。
一、组织结构的自查
在组织结构的自查中，我们对律师事务所的战略目标和规划进行了审查，包括事务所内的各个部门、职能以及各级管理之间的协调工作。我们也对人员编制、宣传推广、财务管理和信息技术等方面进行了评估。自查结果显示，我们的组织结构较为完善，但还存在一些问题，比如某些部门之间的沟通不畅和协作不够紧密，人员编制方面也存在一定的不足。
二、内部流程的自查
在内部流程的自查中，我们对律师事务所内部的运营程序进行了一一检视。包括案件受理、审批流程、文案管理、调查取证、庭审准备以及案件结案等等。我们的自查结果显示，我们的内部流程较为规范，但仍有一些细节需要进一步优化，例如确保案件的受理程序简洁高效以及更好地规范庭审准备流程。
三、人员能力的自查
在人员能力的自查中，我们对律师事务所的员工进行了评估。主要包括员工的专业素养、法律知识储备、沟通协作能力等方面。自查结果显示，我们的员工整体水平较高，但仍有一些员工需要进一步提高个人的专业素养和执业技能。我们将加强内部培训和提供更多的专业发展机会，以提高整个团队的综合素质。
四、职业道德的自查
在职业道德的自查中，我们对律师事务所的整体道德风险进行了评估。自查结果显示，我们的律师团队普遍具备高度的道德素质，并且在日常工作中始终遵守法律职业道德准则。我们认识到职业道德是一个永恒的课题，并且我们将继续加强对职业道德的培训和教育，确保我们始终以诚实、公正、勤勉的态度服务客户。
：
通过这次自查，我们发现了律师事务所在组织结构、内部流程、人员能力和职业道德等方面存在的问题和不足。同时，我们也发现了我们的成功之处，以及我们的核心竞争优势。我们将以这份自查报告为基础，制定相应的改进措施和行动计划，以提升我们律师事务所的综合实力和竞争力。
在未来，我们将继续做好自查工作，将自查作为推动持续发展和不断创新的重要手段和机制。我们承诺将不断提升自身的专业能力和服务质量，为客户提供高品质的法律服务。我们相信，通过不断自我反思和完善，我们的律师事务所能够持续成长，为客户创造更多的价值。
就此自查报告，律师事务所将在日后进行跟进工作，并在下一次自查报告中更新和总结本次改进的成果和经验。
附：自查报告附件
审计人员：（签名）
日期：YYYY年MM月DD日