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营业员工作总结报告

营业员工作总结报告

时间:2023-12-22 作者:范文小秘书

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营业员工作总结报告(汇总4篇)。

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营业员工作总结报告(篇1)

时光如剑,时光如梭,转眼已过xx年,喜迎新的一年。在之前的工作过程中,我经历了很多事情,也总结了很多工作过程中的经验和教训。

20xx年去xx商场上班。作为收银员,我总结了以下几点:

1.作为销售员,必须有良好的工作态度,良好的待客态度,热情接待顾客,了解顾客的购物需求,创造为顾客营造温馨的购物环境。

2.用礼貌的语言对待客户,说话时尊重和友善,不要对客户大声说话,注意自己的仪表和仪表,行事大方,举止礼貌,作为一名合格的收银员,随时关注价格变化,熟悉店内各类商品,熟悉特价信息。结账过程中,一定要唱啊唱啊唱啊,以免造成不必要的麻烦。扫描价格时,产品价格应与电脑一致。如果不匹配,请随时通知业务管理和店员调整价格,结帐过程中不要错过、少收、多收。当然,也有很多不足之处。有时候心情不好的时候,我对客户会认真一点,有时候我也会顶撞客户,但我会尽量注意自己在工作中持续的良好态度。

总之,我非常感谢领导的支持和帮助,给了我工作的机会。相信在我以后的工作中,我会越来越努力,让我们一起努力,把xx做得越来越好!

营业员工作总结报告(篇2)

x年已经过去,通过自己这一年来的经历,总结自己这一年来的得失,使自己能够在以后的工作当中得到更好的提升,不断的超越自己。

1、一年来在思想上高度关注物流公司的发展,在公司的发展过程中自己的工作和思想意识都不断提升,让自己更好的去适应社会的进步,也使自己能够有更好的发展平台。

2、在业务前期工作中的锻炼了自己更加具有艰苦奋斗的精神,让自己认识到了,要干一件事必须具备这样吃苦耐劳的精神力量,才能获得成功,一年来经历了简陋的活动板房、下班后自己做饭、冬季寒冷的夜晚值班,艰苦的保电煤生活,这些将是我职业生涯里最值的学习的一笔,也将化作一种工作动力、也正是这种不怕吃苦耐劳的精神支柱让我更加有信心把工作做的更好。

3、通过一年来的经历,让我认识到认真,在业务中我们经常会接触到数字、票据等很多细小的事件,这就必须我们仔细认真,要做到日清日结,华能事件就是一个特例,关于华能电厂对账就是我们在前期的工作中不认真,没有处理好数据,到最后越积越多,造成大量的人工对账长达1个月。给工作带来不必要的麻烦,

4、对于今年是我进入物流公司来,学到业务知识最多时,在建南、建北刚好是统一配送业务的全面开展,关于煤炭运输方面的问题,在这里都能体现到了,如:煤炭市场与煤炭运输的关系,相互的影响,煤炭运输与客户之间的关系,煤炭运输与矿方之间的关系,煤价与运价之间的关系。将促进提高以后的工作思路、。

5、今年我全面的参与建新业务的开展工作,根据客户的需求,及矿上、公司、运销公司的统一安排,考虑到一些实际情况,我组织参与业务流程的编制,试运行。通过实践检验工作的方法,流程的可行性,我们不断的改进,学习。带领大家积极商讨业务过程的出现的问题。如:关于马家店登记数据的讨论,关于扯登记处的调研,试运行。关于车辆是否登记问题,登记表、交班表的改进,票据的管理商讨,矿发数据的问题处理,各种汇总表的改进,

6、学习借鉴其他部门的好的工作方法,来运用到建新业务部,如:作为建南、建北两大业务部,具有共同运输模式,有许多值的借鉴的东西。经常和何杨探讨我们工作,得失,分析原因,相互配合,相互帮忙,虽两个业务部,如同一家。

7、带领大家积极参加公司举办的各项集体活动,如:晚会,公司组织的培训,世园游,半年工作会议,福地湖自行,八月十五庆祝活动,技能大赛,大赛,使大家能更好的融入到公司中去,在繁忙的工作里得到快乐。

营业员工作总结报告(篇3)

刚来xx的时候,很迷茫,不知道自己适合什么样的工作。我有幸进入了第一家公司,从前台开始,后来接触到了销售助理的职位。从一开始的乱七八糟到得心应手,我逐渐爱上了这个职业,觉得自己很适合这个具有挑战性的工作。

作为多年的销售助理,我从中学到了很多,也从中学到了很多。在不断的经验积累中,我也从中学到了一些东西。

一,万事开头难。销售助理的要求和工作性质在每个行业都是相同的。因此,当涉及到一份新工作时,一切都必须重新开始。从熟悉环境到熟悉产品,工作计划需要一个过程,但这个过程不会给你太多时间,全靠你自己的努力。

其次,沟通很重要。经过这么多年的工作,我觉得与领导、同事、各个部门的沟通是必不可少的。良好的沟通会让大家的工作顺利进行,减少错误的发生。

第三,做事的有序性。助理工作其实需要做很多繁琐的事情,而且还会有意想不到的事情发生,这就需要对你所做的一切进行合理的安排。要区分轻重缓急,重要的事情不应该忘记或拖延。我现在养成了每天睡觉前在脑海中过滤今天或明天要做的事情的习惯。

第四,时间观念要强。当领导和同事需要让你在规定的时间完成事情时,你必须遵守这个时间观念,提前做好。如果不能按时完成,就必须与他人沟通。

第五,超前意识。就是把事情提前做好。比如,当你决定明天喝茶的时候,今天就提前买茶,这样你就不会着急了。

六、与客户打交道。作为销售助理有时需要与客户打交道。这个时候,不能因为你的服务让客户对公司的产品和形象不满意,让业务员的前期工作白费。因此,有必要处理好与客户的关系。非常重要。

七、尽量把事情做的详细一点,对后续工作也有帮助。助理的工作其实不是一成不变的,有时会发生意想不到的事情,这需要应对能力和经验。

可以说这是对我营销学习和实践的一个很好的总结,能够以优异的成绩通过考试对我来说是一种强烈的鼓励和鼓励!

营业员工作总结报告(篇4)

时光荏苒,转眼间,20xx即将结束。一年来,在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自己的不懈努力,在工作中取得了一定的成绩,但也存在不少不足。回顾过去一年,工作总结如下:

1.主要工作成果有:

1、开商场前夕,跟随进商场开荒,初步熟悉基本知识商场物业管理。全力做好商场开业前期工作。

2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生纪律检查,对商场和办公室的卫生情况进行日常跟踪。检查和监督。

3、在上级领导的指导下,负责商场开业后各项活动的跟进。成功完成活动。

4.与同事一起完成每个活动的预先安排。

5、根据上级领导下达的计划工作,努力完成上级领导的计划内容。

二、工作中的不足 当然,我还有很多不足之处。处理问题的经验有待提高,团队协作能力有待进一步增强。我需要继续学习提高我的能力。 .综合来说,我觉得自己还有以下不足和不足

1、缺乏基本的办公室工作知识,在进行具体工作时经常出现生涩,有时甚至觉得不知所措。

2.对各部门工作缺乏全面具体的了解,从而影响相关工作的进展。

3、商场物业管理不够成熟,直接影响工作效果。

4.工作不够认真,小问题上经常有错漏。

5.工作效率不够快,对领导意图的理解不到位。

三个,坚持管理、服务、绩效统一的原则

运营 部门不断完善管理职能和服务体系,现场管理取得显著成效。以便及时、准确、有效地解决业务现场的各种问题。边走边找问题,边走边找问题。通过及时的现场观察,及时掌握工作中存在的问题和不足,制定相应的改进方案,及时向上级部门反馈信息。立即制止和纠正经营场所发生的各种违规和纠纷,避免矛盾激化,产生不良后果。坚持深入一线的现场走动管理,使管理工作更有针对性、更及时。

四、加强企业精神文明建设,努力提升服务水平

1.针对新开的商场和大量新员工,为保证服务质量。

2、加强对员工的服务标准教育,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新员工快速增加而导致服务标准不到位的现象。 .

3. 发扬传统,帮助他人。广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。

明年工作计划

20xx年是崭新的一年,也是挑战自我的一年。我会尽力改正过去一年的工作。如果还不够,那就在新的一年里把工作做好,为公司的发展尽一份力。在以后的工作和学习中,我会更加严格要求自己,认真做好上级领导下达的每一项工作安排,虚心向其他领导和同事学习。我相信,以我高度的责任感和自信,我会努力争取在各方面取得更大的进步,我们一定能够在20xx年取得更好的工作成果。

精选阅读

市场营销报告9篇


市场营销报告 篇1

一、选题依据和目标(该研究的目的、意义、国内外研究现状及发展趋势)

研究的目的:

本课题基于情感营销理论,分析哈根达斯实施情感营销的现状,开展杭州城区哈根达斯的消费者调查,进一步探讨如何提升哈根达斯品牌的情感营销策略。

研究的意义:

哈根达斯被美国纽约时报誉为冰激凌中的劳斯莱斯,是世界有名的冰激凌品牌之一,从它最初创立到现在已经有了将近60年的历史,从起初的一个家庭手工作坊的产品,发展到现在的全球第一大冰激凌品牌,哈根达斯之所以能取得如此成绩,跟他合理的运用情感营销的方式是分不开的。因此,对哈根达斯情感营销策略的研究,探索如何改善哈根达斯的情感营销具有重要的意义。

国内研究现状:

我国着名的'广告人李光斗(20xx)在其文章中说道,情感营销已经成为了互联网时代笼络感性和理性消费者的一把利器。文章以凡客体为例,阐述了这一广告所表达的情感诉求很好的提升了品牌知名度。而一个品牌要想获得消费者的芳心,就必须抓住消费者的情感内心世界,动之以情才能获得消费者忠诚。在感性消费时代,企业在营销过程中要抓住情感这条主线,建立产品和消费者之间的情感联系,消费者才会慢慢爱上这个品牌,只有让消费者对产品动心,品牌才会有持续的生命力。

陶文静和池进(20xx)两位学者认为运用情感营销策略进行餐饮经营具有积极的意义。随着社会经济的快速发展和人们生活水平的显着提高,人们对餐饮的选择不仅受到产品质量的影响,而且也受到消费者情感和心理需求等因素的影响。因此餐饮经营者需要关注顾客的情感因素和心理需求,让产品富有情感价值。同时他们还指出,情感营销作为一种注重消费者情感、心理需求的营销方式在餐饮经营中运用可以营造良好的餐饮环境、培养顾客忠诚,从而为企业创造良好的收益。文章最后从餐饮产品的设计、包装、宣传、服务等方面,为餐饮企业提出了切实可行的情感营销策略。

学者孙瑞华(20xx)认为时代呼唤情感营销,随着时代的进步和发展,情感营销也逐渐成为一种潮流,特别是消费者在购买决策环节时,考虑的因素也越来越多,不仅要注重产品的使用价值,更重要的是满足自己情感和心理上的需求和认同。他指出情感营销最关键在于攻心,在激烈的市场营销环境中,要想提高市场占有率,必须制定可行的攻心策略,为此他提出了四个攻心术,真正从消费者角度出发,投其所好。所以,市场营销正是将攻心作为上策,让消费者从心底产生共鸣,从而产生品牌偏好,提高顾客的品牌忠诚度,企业要想产品在市场上销量畅行,就必须顺应时代发展潮流,根据特定时代的情感消费需求制定企业相应的市场营销策略。

市场营销报告 篇2

在结束实习时,办公室主任对我的工作表现给予了肯定,最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底,不管多长时间,直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处,给了我很大的信心。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我在实习中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑,为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。

在长达几个月的实习中,我总结出了以下几点个人工作的理念来规范自己在工作中的言行举止:

1、首先行把自己同领导和同事之间的关系搞好。使尽快地熟悉自己所在的工作环境,笑对每一位顾客。

2、我们的一切出发点是为了顾客,处处要为了顾客着想。顾客就是我们要服务的上帝。

3、注意我的形象,服装、言行,举止大方、文明得体。

4、在上班之前制定好今日的工作计划,并熟练各项规章和章程,保证上班的工作效率。

5、按时上下班、坚决做到不迟到、不早退。

6、上班时间不能接打电话,做私人事,聊天等。

7、处理突发事件言遇事冷静、理智以,不鲁莽行事,及时汇报。

8、保证上班时间,服从领导安排,处处以大局为重,维护大局形象。

经过我的一番努力我的假期打工悄然落幕了,经过这次实践,我能真正体会到这一点。在工作中,在真正的社会交际中,顾客永远是对的,你不能掺杂自己的个性。

第一:乐观,不管遇上什么样的困难,都要用乐观的态度去面对,相信会有所转机。

第二:自信,首先自己要有自信,自信不是自夸,而是对自己的能力作出的肯定,这样别人才能更加相信信任你。你要对自己说“我一定能行”那你就一定能行。

第三:肯努力,我一直非常信奉一句话,“努力就有希望”不要觉得成功遥不可及,其实只要你在不停的努力你就靠成功越近,“踮起脚尖就更靠近阳光”在努力的过程中千万不要放弃,说不定你距离成功就差一步,而你却放弃了!要勇于面对各种挫折,挫折并不能阻挡有勇气的人走向成功。

第四:谦虚做人,特别对于刚走出校门的毕业生至关重要,我们本来对于社会上的知识知之甚少,我们千万不能骄傲自大,自以为是,那是肤浅的表现,我们要谦虚做人融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给的意见,我们要听取、耐心、虚心地接受。

市场营销报告 篇3

(一)实习单位简介

我们实习的单位是郑州盛煌经贸有限公司,我们的实习主要是在它的营销部进行的。在人们消费水平逐渐提高,生活质量要求越来越高的今天,装修污染(装修污染的相关材料见附录一)却困扰着人们。而这家公司正是以改善人类居室环境为己任,为消费者提供有效的空气治理方案,以优秀的产品、专业的施工、合理的价位,为消费者打造一个无污染的家。治理装修污染是这家公司的主要工作,其主打产品是光触媒。

(二)我们组的实习安排从8月22至8月24日,我们在学校内部通过电子网络对专业知识进行初步浏览;8月25日我们组开始找实习单位,当天我们就选定了一家公司,但晚上经过考虑就把它辞了;8月26日,我们最终选定了郑州盛煌经贸有限公司;8月27日,休息一天;8月28日,我们正式上班,这一天到公司我们的主要工作就是查阅公司的相关资料,对公司进行一个初步的了解与认识;8月29日,我们根据公司经理的安排到该公司的营销部了解情况;8月30、31日,9月1、2、3日,我们被分别派往业务经营点,跟着公司的业务员学习业务经营;9月4、5日,我们休息两天;9月6、7、8、9日,根据老师的安排,我们在校内写实习报告。9月9日实习报告的上交,标志着这次为期三周的专业认识实习结束。

(三)我们的实习内容

我们组的实习内容主要是在围绕专业认识主题的前提下参加郑州盛煌经贸有限公司的业务经营工作。我们在接触顾客时,主要了解顾客的消费需求及消费心理;在与业务员相处时,主要学习其洽谈业务的语言和技巧;同时,我们也注意观察周围的一切,进一步了解我们的营销环境。我们以营销人的身份去参加真枪实弹的演练,在这个过程中,我们初步对营销专业有了感性的认识,同时也培养了我们的专业兴趣。

市场营销报告 篇4

狮王(国际)教育集团,成立于1994年11月1日。阵容强劲兼具实力的师资团队,不断开拓进取,以国际化的一流标准,提供儿童美语教育、早期教育、中小学教育、成人英语教育等多方面课程。

狮王儿童美语采用国际一流教学理念与六大教学法,首次将TPR教学法和自然拼音教学法引进中国,全力打造中国最具竞争力的儿童英语教育平台,并成立“狮王教育教材研发中心”,重金组建研发团队,研发自有知识产权教材,打造自有教育品牌。狮王宝贝早期教育发展中心引进MI多元智能教学法,研发优秀早期教育课程。“狮王宝贝”被中国妇女儿童事业发展中心评为“中国妇女儿童喜爱的品牌”。狮王(国际)教育集团引进全球营队教学理念,成立“狮王营队发展中心”,结合狮王学校的优质教学资源,以“素质教育与应试能力并重”的教学目标,为学习者创造优良的教育环境。2009年,狮王中小学教育成功引进OpenMind高效学习系统(OM Hi-Learning System),涵盖全脑整合系统 (Brain New Learning System)、核心发展系统(Core Twister Learning System)、超量挑战系统(Extra-Challenge Learning System)、高效工具系统(Super Tools Learning System)等四大学习系统,整合中小学各学科高效学习的优质教材及教学理念,为狮王国际培训学校建立了更坚实的教学基础。狮王(国际)教育集团进一步涉足企业商务英语应用,为企业量身定做英语培训方案,并携手全国知名院校教授及专家,共同研发LKE大学英语及LKE 商务英语教材,协助各大企业提升国际竞争力。2009年,狮王教育集团携手中国南方航空股份有限公司共同开启“流利英语·和谐天空”的英语工程战略合作——为南方航空7000多名工作人员提供专业英语培训。迄今为止,狮王(国际)教育集团已发展遍布全国30余个大中城市,设立了近80所旗舰学校,拥有研发团队100多人、员工3000多人,资深顶尖教育专家50余名,培养学生近100万人。狮王(国际)教育集团将以“缔造中国教育第一品牌”作为企业发展目标,秉承“对孩子一生负责”的企业使命,及“实现高效学习、成就未来领袖”的办学宗旨,培养更多的优秀人才,提升国家及民族的整体竞争力。

市场营销报告 篇5

(一)营销环境的改善该公司所面临的最不利的营销环境就是社会公众对其产品质量的怀疑。造成这一原因也有几方面的因素:一方面是公司本身实力不足,在产品技术开发与引进上欠缺,开发不出真正能够消除装修污染的产品;另一方面公司对竞争对手的关注程度不够,公司根本不知道自己的竞争对手有几个,实力怎样,信息闭塞。针对公司存在这样的现状,公司应该在自己的产品与引进上多下功夫,同时,应该加强自身的信息系统管理,最快、最准的掌握市场动态。

(二)推销人员的素质有待提升人员推销是一个综合的复杂的过程,它既是信息沟通过程,也是商品交换过程,推销人员的素质决定人员推销质量的好坏,乃至推销活动的成败。一个成功的推销人员应该在态度上积极热忱,勇敢进取;在知识储存上应该非常雄厚;在个人修养上应该文明礼貌,善于应变,技巧娴熟。而公司走在第一线的推销人员知识水平都较低,更谈不上专业知识,在工作态度上又缺乏热忱与激情。该公司的推销员在一个小区内不是自己主动上门接触顾客,而是自己挂一个牌子站在一旁让顾客去找他。这种推销方式不错,但不适合他们的产品,他们的产品是很容易被顾客忽视的产品,只有推销员主动上门拜访顾客,主动推销,才能走出公司销售额的低谷。公司应该注重培训第一线的推销人员,只有不断提升他们的素质才能更好的为公司创收益。

(三)该公司的广告策略应该加强该公司的广告只是简单的传单派送,没有其它非常有力地广告措施相扶。在传单满天飞的今天没有几个人非常重视到手的传单。该公司的产品是一种新产品,一种几乎是不为人知的产品,目前这个行业市场非常混乱,消费者根本不敢相信任何一家的产品,况且报纸上还经常出现一些对类似产品的批判报道。在这种情况下,公司应该调整广告策略,适当地在广告投资上多加开支。

市场营销报告 篇6

1.实习20xx年3月22日—20xx年5月9日,共七周。

2.实习地点

实习地点32个。在自治区内25个实习点,区外7个实习点。具体实习地点详见附件一,20xx届本科毕业生实习情况统计表。

3.实习内容

实习内容可以概括为两大类。一类是本范围内的,另外也有个别。

4.实习人数

(1)实习学生。20xx届三个毕业班的131名学生全部参加了实习。

(2)实习指导。共17人。由于实习点多,地点分散,系领导、教研室主任和本任课教师及相关行政人员全部参加了实习指导工作。

5.实习形式

根据教务处的要求,采取集中实习和分散实习两种形式。分散实习学生自己联系实习单位,都出具了三方的书面(书、同意书和实习单位接受实习的书)。集中实习学生的实习单位由系里联系。所有实习单位都有专业教师指导。实习类型有毕业实习和毕业设计两种,毕业实习学生107人(31个实习点),毕业设计24人(1个实习点)。根据学生个人意愿和特点选拔毕业设计学生,其他学生参加毕业设计。

6.实习成果数据统计

(1)收到32个实习点每个点一份实习(实习单位盖章有效)。鉴定对每个实习学生做出了,131名学生单位实习鉴定成绩全部合格。

(2)收到学生实习112份。其中毕业实习学生每人一份,共107份;毕业设计每组1份,共5份。实习报告全部合格。

(3)收到实习教师每人一份实习报告,共17份。报告内容包括三部分。一是对学生在实习过程中的、能力、情况和基础知识掌握程度的评价。二是结合实习单位的意见,对自己指导的每个学生给出综合实习成绩。三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改进意见或建议等。全体学生综合实习成绩全部合格。

市场营销报告 篇7

1.增加实践环节。学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”。从销售终端的管理、价格确定,到渠道控制、投放、新品开发及至市场,都需要宽泛的理论知识支撑。有的单位工作专业性较强,学生下班回来找书找老师求教,其他实习点的同学也主动参与出谋划策。极大的激发了大家的学习积极性,许多同学遗憾学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们希望都能参加一次实际,以系统地了解企业运作过程,增强实践能力。在我们的教学计划中,虽然有的社会调查实习,但专业性不强,投入不足。如果设一次短期专业性社会实践,会促进学生学习,进一步增加实践知识。如果增加实际营销策划内容,会加大教师工作量。但是,增加社会实践环节,确实是实现营销专业人才培养目标的重要途径,尤其有助于学生就业。我们初步计划增加营销策划实践工作,使目前学生的参与人数从5%增加到10%。建议学校把专业性社会实践纳入教学计划。

2.承认教师指导社会实践的工作量。目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量,所以不能调动教师积极性,也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际情况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入一定的时间和精力,才能收到效果。总结经验可知,无论社会调查实习、毕业论文的撰写,还是策划活动,每个好成绩的取得,都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果。所以,在进一步规范社会实践和毕业论文的同时,应该肯定教师的工作量,才能激励教师投入,才不会流于形式,真正达到实践目的。而承认教师工作量最有效和透明的办法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。

3.加大教学改革力度。以社会需求为导向,调整课程设置。实习中了解到,目前社会需要大量的市场营销人才,可是,我们的学生却难以找到合适的。客观表现为企业一般有几年工作经验的人。其实企业的真正需要的是人才,这里折射出来的是:应届毕业生不算是人才。我们不能改变招聘条件,只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才,是我们面临的迫切问题。首先,要研究营销人才的内涵,然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等。要加强就业指导工作,重视就业率,就业率是学院的重要基础。

4.毕业实习规范化。以规范实习材料为重点,在实习大纲中明确要求,实习总结中落实到位。以严格实习成绩为切入点,强化实习效果。以计入教学工作量为动力,激励教师投入实习工作。

市场营销报告 篇8

一、实习时间

二、实习单位

武汉XXXX科技有限公司于20xx年注册成立,一开始主要从事移动增值服务,抓住行业刚刚起步的机遇,顺利接入中国移动和中国电信的SP业务,获利颇丰。随着SP行业的逐渐规范以及中国移动SMIC平台的建成,作为中小企业的武汉XXXX科技深感行业风险的巨大,于20xx底开始寻找其他投资机会,经过周密的市场调查和分析,最终决定于20xx年5月底正式进军数码行业,首先从MP3播放器入手。正是此时加盟XXXX,开始公司的二次创业。

三、实习内容

本次实习共分三个阶段:高校促销活动期、柜台零售学习期和武昌市场开发期。

(一)高校促销活动期

这一阶段我主要负责高校市场的开发和促销活动,包括前期的调研准备,中期的华农促销活动以及后期的活动总结。武汉作为三大高校集中地,拥有高校不经调研分析的校园促销活动。后来在我们学校举行的为期一个周的促销活动也证明收效不大。

(二)门市零售学习期

一个老业务员对我说,一个优秀的业务员应该首先是个优秀的门市营业员,至少是非常了解门市销售。于是经老板安排,我在汉口中心电脑城的柜台“蹲点”了差不多一个月。虽然觉得公司如此安排让我很难接受,毕竟我一腔热血不是跑来站柜台的,我是来创造业绩的,我要证明自己的能力,我不能因为自己还是在校学生就理所当然比别人差。但当那位再次问我在门市有没有什么收获时,我真的仔细想了想。其实收获还是蛮大的。小小的柜台还真的不简单。首先可以了解顾客的喜好,什么机型、价位、功能以及品牌的的MP3,这些是最的一手信息。比如以前我觉得小贝贝最不好卖,小月光应该,结果却恰恰相反。其次,在柜台还得经常去其他柜台和经销商处调货,这是以前没有经历过的。再次,柜台本身的形象,货品的陈列等都是讲究艺术性的。更好地了解了柜台,才能更好地了解经销商——我们的客户。在以后的武昌市场开发过程中,我经常是还没认识经销商就帮他们做起了生意,设身处地地替他们着想,终于赢得了他们的好感,也赢得了我们的市场。

(三)武昌市场开发期

终于有一天,老板对我说,准备派我独自去武昌开发市场。武汉的数码市场主要分为武昌和汉口两个较集中的市场,其中又以武昌为主。武昌有南极电脑城、珞珈电脑城、电脑大世界、华中电脑城以及武汉电脑城,这些电脑城就构成了华中地区的电脑交易市场和数码广场。所谓得武昌者得武汉,得武汉这得华中,得华中者得天下。可见武昌的战略地位极其重要。所以,公司要想在数码行业立足并发展壮大,必须得拿下武昌。但我没想到的是,这么重要的任务,老板居然让我一个还没开始做过业务的人独自扛着。因为武昌这块,一开始有人来碰过,但效果都不是很好。因为我们公司在汉口,一些渠道关系也都在汉口,武昌是所谓的朝中无人,而我们的产品又是自己贴牌,大部分都是公模机,缺少广告支持,此时武昌市场上已经站住脚的MP在武昌设立办事处,让客户放心,也方便与客户的沟通;2、做好广宣,一方面提高品牌知名度,另一方面也向客户表明我们愿与他们长期合作共进退的诚心和决意。在我的努力下,办事处终于成立了,我也顺理成章地成了办事处负责人,另外,公司又给我派来两个帮手:一个协助我的工作,一个负责库存和财务。我也帮助公司初步打开了局面,到我离开时,已经有10个经销商在和我们合作。可惜的是,当我一手打开武昌市场,一手建起武昌办事处,一切步入正轨时,由于学习等原因,我却不得不离开了。

四、实习感悟

本次实习,共持续了三个月,不算长,也不算短。虽然我所做的和所学的人力资源管理专业门户不对,但我还是有很多的感悟。

(一)我证明了自己的价值。至少我知道,如果我现在就出去工作,是一点也不用担心自己的就业问题了。剩下的时间,我只能是做的更好,学的,让自己的砝码更重,找一份更好的工作。

(二)从我的专业角度去看,现在的很多中小企业存在很多管理问题,最突出地表现组织结构松散。有些公司根本就没有组织结构,大事小事全凭老板一句话。虽然在突发事件上很有决策效率,但地会成为公司发展的瓶颈。

(三)经过这么长时间的了解,我又一次加深了对武汉这座城市的印象。毋庸置疑,武汉是座伟大的城市,但武汉的发展有其先天不足,那就是过于孤单,周边居然没一个可以称的上卫星城的城市与其共同发展,这样势必制约其长久的发展,这也正是武汉经济缺乏活力的原因。

实习已经结束,我也该开始新的生活了。在不多的大学生活里,我还需要做好很多事情,比如英语的继续学习,比如专业课的深入学习,比如对行业的继续关注等。未来不管是做个职业经理人还是自主创业,大学时期的积累,必定是我人生的一笔财富!

市场营销报告 篇9

期末考试的结束暗示着大三的结束,伴随而来的还有实习的开始。结合实习目的,同学们纷纷走出校门去找工作,我也就是其中的一员。由于电脑出了故障,考完后就开始在工商联人才市场搜寻招聘启事。那天我们看到了很多招聘启事,其中大部分是要招收技术人员,而对于我们就只能考虑到销售。招销售人员的招聘启事不多,对于我们来说最大的问题是各公司店只要全职的并要求要有一定的销售经验。逛了许久还是没有发现好的机会,最终和同学只能是失望而归。

最终放弃了出去寻找招聘启事转向通过网络的帮助,其中我们查看很多人才网最终选了智联人才网,在智联人才网中我们主要是搜寻一些关于营销的工作,如销售等。最终,我在智联人才网找到了xx合肥物流中心,其正好在招收若干销售人员而且学历不限更重要的是其要的是兼职。通过招聘信息里的电话和联系人我们很快地联系上了负责此次招聘工作的孔经理,通过在电话上的简单沟通我很快获得面试的机会。

首先,孔经理要求我简单地介绍一下自己,我稍微思索了一下很快地就介绍了自己;其二,他还问我为何要来xx,我简单地说明一方面是学习任务另一方面是xx能为我提供良好的发挥自己的平台。面试完后,孔经理叫我先回去过几天就会通知结果,没想到第二天就打电话过来说明天就可前去报到。

2024年辅警辞职报告6篇


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2024年辅警辞职报告(篇1)

尊敬的单位领导:

首先感谢单位近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为单位服务,现我正式向单位提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请单位做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为单位带来的不便,我深感歉意。

您好,首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和单位的一起发展!

感谢领导在这一段时间中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

敬礼!

2024年辅警辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

我以老辅警的身份写下这份辞职报告,寄予您,表达我内心深深的苦衷和决定。作为一名老辅警,我在这里尽了自己的职责,也收获了很多。然而,在长时间的工作中,我渐渐感到一些问题和困惑,我认为这是我辞去这份工作的最佳时机。

首先,我辞职的原因之一是对于本职工作的局限性感到困扰。辅警工作是一项非常艰苦、辛苦的工作,每天需要面对各种复杂的犯罪案件和恶劣的工作环境,这给我的身心健康带来了很大的压力。而且,辅警的权限和权益相对有限,无法参与到更高级别的决策和管理工作中,这让我感到自己的能力没有得到充分发挥,也难以获得进一步的职业发展。

其次,我发现在这个岗位上我与家人的交流和陪伴时间大大减少。辅警工作不仅需要长时间的值班和轮班,工作要求也非常严格,要时刻保持警觉和高度的敏感性。因此,我很少能够有足够的时间陪伴我的家人,无法参与他们的生活,也无法扮演一个负责任的家庭成员。作为一名子女和兄弟姐妹的重要角色,我深感我无法和家人建立更加紧密和温暖的关系。

最后,我感到目前的职业选择不符合我的兴趣和热情。虽然我深知作为一名辅警是为了维护社会安宁和秩序而服务,但我发现我的兴趣更倾向于与人们进行亲密的交流和帮助他们解决实际问题。我认为我更适合从事一项更具人性关怀和服务性质的工作,能够真正为社会做出更有意义的贡献。

尊敬的领导,我对这个决定经过了深思熟虑,我真诚希望您能理解并接受我的辞职。我将尽力完成我的辞职手续,确保对工作的交接和后续工作的顺利进行,同时也将尽早寻找到一份更合适的工作,发展自己的个人潜力,为社会创造更大的价值。

感谢您一直以来对我的支持和关心,这是一份难以割舍的情感,我将永远铭记在心。希望在日后,我们还能有机会相见,并共同见证我的成长和进步。

祝愿您和整个团队在今后的工作中取得更大的成就。

衷心感谢!

此致

敬礼

XXX

2024年辅警辞职报告(篇3)

辞 职 报 告

尊敬的领导:

我是XX市公安局X分局的一名老辅警,服役了十余年,现因个人原因,决心辞去公安辅警的职务,特此报告。

我进入公安系统的初衷是出于对社会治安的关心和热爱公共安全的心情,对公安事业的崇敬和信仰推动着我投身其中。在我成为一名辅警的这段岁月里,经历了许许多多的事情,见证了这个城市的发展与改变,也与杰出的执法人员共同努力,保护了社会的和谐与安宁。

作为一名老辅警,虽然没有制服、佩戴警徽,但我一直以来都严格要求自己,积极履行自己的工作职责。我兢兢业业、勤勤恳恳地承担岗位上的各项工作,劝阻过多起违规酒驾案件,保护了许多市民的生命财产安全;悉心照料过迷途儿童,帮助他们回归家庭的怀抱;协助过执法人员破获过案件,在保持社会治安稳定方面也做出了一点努力。

然而,随着年龄增长和工作环境的变化,我渐渐感到了一些困惑和疲惫。作为一名辅警,我的权力和职责非常有限,虽然帮助过一些人,但是有时候也会感到无能为力。在执法、劝导和服务过程中,我时常遭遇到一些不理解、不尊重和不支持的态度。曾经对我充满热情和激情的公安事业,现在看起来已经变得有些黯淡和模糊。

此外,在辅警工作中,我也感受到诸多的不公平和不合理之处。困难的工作条件、不平等的待遇、缺乏职业发展空间等问题逐渐成为了我思考的焦点。尽管我一直以来都兢兢业业地完成着工作任务,却无法感受到什么成就感和满足感。随着时间的推移,我的热情逐渐消退,我开始思考,是不是还能找到一种更适合我的事业和岗位。

对于我来说,做辅警已经是一段挥之不去的回忆,是我人生中值得珍藏的一段经历。我十分感谢领导们对我的关心和指导,感谢与我一起工作的同事们的支持和帮助。然而,希望您能理解我的决定,给予我一个离开的机会。

最后,我要郑重向您表示,我会永远怀念我的辅警岁月,将以一名普通市民的身份,继续为社会做出贡献,并且愿意在力所能及的范围内,对公安系统的工作提供一些自己的帮助和意见。

再次感谢您的关心和支持!

辅警姓名:XXX

辅警编号:XXX

联系电话:XXXXXXXXXX

辞职日期:XXXX年XX月XX日

2024年辅警辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

你好!

首先感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在X年X月X日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:素材范文网

辅警辞职报告申请书 辅警辞职报告200个字简单

2024年辅警辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

我写这封辞职报告,是深思熟虑之后的决定。我深知辅警工作的重要性和挑战性,也非常感激您和整个团队给予我的机会和支持。

然而,经过长时间的考虑,我决定辞去辅警职务。这是因为我已经有了另一个职业目标,并且我认为这个职位与我的目标不符。我将继续为我的职业发展而努力,并祝愿您和整个团队在未来取得更大的成就。

在辅警的这段时间里,我学到了很多东西,包括团队合作、时间管理、领导力等等。这些经验对我未来的职业生涯非常有帮助,但是,我认为我需要更多的挑战和机会来展示我的才华。

最后,我要感谢您和整个团队在我职业生涯中的支持和信任。我将永远珍视这段经历,并祝愿您和团队在未来取得更大的成功。

谢谢!

此致

敬礼

XXX

2024年辅警辞职报告(篇6)

辅警直播辞职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是你们所熟悉的辅警王强。今天,我站在这里,向大家宣布一个重要的决定。经过深思熟虑,我决定辞去辅警岗位,开启我人生的新篇章。

这个决定并不容易,因为成为一名辅警是我梦寐以求的职业。我曾经对这份工作充满了激情和热爱,每一天都充满了责任感和使命感。在这段时间里,我奉献了自己的青春和汗水,始终以积极的态度投身于维护社会治安的工作中。我努力向社会证明了自己的价值,也得到了许多人的认可和赞许。

然而,日复一日的工作让我开始审视内心的想法。曾经的热情和激情逐渐被压抑和消磨。我发现自己在这个岗位上无法实现自己的抱负和追求。过去,我时常感叹于社会的不公和不平等,我希望通过自己的努力能够起到一点点改变和提升。然而,实际情况却让我感到无力和困惑。我逐渐意识到,辅警只是改变社会的一种方式,但并不是唯一的方式。

近期,我参与了一场关于人工智能的直播讲座。从那时起,我开始对这个领域产生了浓厚的兴趣。我看到了人工智能在社会各个领域的广泛应用,它不仅可以提升生产力和效率,还可以为人们带来更多的便利和福祉。我深受启发,意识到这是我追求改变社会的一条途径。

我过去对人工智能的认识仅限于表面理解,然而,通过直播讲座的学习,我发现这是一个深奥而又充满无限可能的领域。我决定将自己的关注点转移到这片广阔的新天地。我希望通过深入学习和钻研,成为一名出色的人工智能工程师,为社会的进步和发展贡献自己的力量。

辞去辅警岗位,并不仅仅是为了个人追求,更多的是出于对自己责任的担当。社会需要各行各业的人才,包括公安系统需要的辅警,也需要拥有创新思维和技术能力的人才。我相信,通过我的转行,我可以更好地为社会做出贡献。

这个决定虽然有些出人意料,但是请大家相信,我对这个决定经过深思熟虑,并且是为了更好地发挥出自己的潜能和价值。我将努力学习和提升自己的技术能力,为人工智能的发展贡献一份力量。

在此,我要感谢领导和同事们在工作期间对我的支持和帮助,感谢社会给予我的机会和认可,正是因为你们的支持和鼓励,我才能有机会进行这样的决定和转变。希望你们能够理解和支持我的选择。

最后,我想说,我将永远怀念在这个大家庭中度过的美好时光,我将带着对这个职业的敬意和对未来的无限憧憬,踏上新的征程。

谢谢大家!

[报告]寒假实践报告3000字


小编为大家甄选了一篇题目为“[报告]寒假实践报告3000字”的好文,在生活中,报告十分的重要。我们会经常用到报告,报告在写作上有一定的技巧,大家知道标准正式的报告格式吗?拥抱成长追求卓越不断进步。

寒假时光过得真快,在我们还沉浸在春节的欢乐之中,寒假就即将结束了。现在对我在寒假社会实践的情况报告如下:

一、实践目的

1.实践目的及意义

(1)大学生寒假社会实践是促进大学生素质发展,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长和成才的重要举措,是大学生接触社会、了解社会、服务社会,培养创新精神、协作精神、实践能力和社会交往能力的重要途径。参与大学生社会实践是社会及学校对受教育者素质提高的高度重视,对于培养德智体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人具有极其重要的意义。

(2)组织大学生以深入社会实际,了解社会生活,参与社会实践锻炼为主要内容,以参观访问、社会调查、社会服务、社会公益劳动、专业生产实践为主要形式的社会实践活动,是进行素质教育的有效途径,具有课堂教学所不可替代的教育作用。大学生社会实践是坚定信念的“催化剂”:它对于帮助大学生确立正确的政治方向,树立科学的世界观人生观和价值观,形成良好的道德品质起着重要的导向作用。课堂教学中传授的知识,能否转化为学生觉悟,外化为学生行为,关键是让学生深入实际,在社会实践中去比较、去检验,并强烈地感受到“内化”与“外化”的必要性。

社会实践是培养兴趣、发挥特长的“平台”,培养学生的正当的爱好和志趣,丰富发展学生的个性特长的一个积极能动的过程,结合社会热点,广泛接触社会同时社会实践也是学生能力的“培育场”。学生充分运用所学知识观察、分析、解决实际问题的能力。

二、实践内容

1.实践情况及安排

(1)实践流程:实践时间:20xx年x月x号---xx号。

实践地点:xx市xx生活用品厂

x月x号

上午9点报到首先在经理和厂长的带领下参观主要的工作部门及工作车间(对整个公司的内部运营有了个大体的认知);其次详细的了解了公司的概况(包括发展历史及近几年的公司营运情况)。

下午2点帮助整理公司资料,整理归类;并听从经理安排,详细记录下个工作日的主要工作安排,以方便对下个工作日有个详细的统筹规划

下午5点工作结束

x月x号---x号

上午9点报到在经理带领下去往办公室,由经理介绍xx市xx生活用品厂的xxx运营情况,由我在xx上公布该公司的产品信息,完善产品说明情况,并时刻关注是否有其他联系人联系洽谈。

下午2点开始:午休过后,在办公室接听电话,记录联系人的信息及需求,整理出一份详细资料并交给经理查看。

下午5点工作结束

x月x---x号

上午9点报到进入工作车间视察工作人员工作情况,并作成一份详细的工作记录,上交经理;

下午3点开始协助工作人员进行一些力所能及的事情,帮助工作人员加快预定产品的完成进度;

下午5点工作结束。

x月xx---xx号

上午9点报到经理通知有外商过来洽谈生意,由我做好相关准备:先是准备关于产品的详细介绍资料,并安排洽谈会场,做好准备工作。

下午2点和经理一起接待外商,并在一旁做好会议记录,认真倾听谈话内容,深入了解外商对产品的要求。会议过后,整理好会议资料,上交经理。

下午5点工作结束。

x月xx号

上午9点报到在经理带领下再次巡视工作车间,关注xx上公司状况,检查是否有产品信息填写错误,并上交一份个人在实践期间的感受体会以及对该公司的看法或意见,一并交给经理。

下午3点经理召开代表会议,宣布下一步公司生产计划,由我做好会议记录。会议过后,经理谈话,宣布我的实践活动结束,并帮助我填写好报告相关信息。

下午5点工作结束。

三、实践结果

1.实践分析

(1)作为一名大学生,对缤纷多彩的大学生活充满了好奇,在这第一个大学寒假期间,我希望能与以往有所不同,为此我积极响应这次的社会实践活动。这是一种磨练,感谢学校为我们提供了一个社会实践的平台。在此次实践过程中,我收获了不少,现举例如下:

1)在社会上要善于与别人沟通经过一段时间的实践工作,我认识和接触了很多人,如何与别人沟通好,这门技术是需要长时间的练习的。人在社会中融入社会这个团体中,人与人之间合力做事,使其做事的过程中更加融洽。别人给的意见,我们要听取,耐心,虚心的接受。

2)在社会实践中以及以后的工作总要有自信自信不是麻木的自夸,二是对自己能力的一种肯定,要克服自己胆怯的心态,正如某名人所说“勇气通往天堂,胆怯通往地狱”。

3)在工作中要不断地丰富自己,知识犹如人体血液。

当然在此次实践过程中,我也发现了一些自身存在的问题:交际能力欠缺,缺乏社会经验。这些我都会逐一突破,取长补短,总结经验。

四、实践总结和体会

1.实践体会

(1)时间飞快,从指缝间溜过,不知不觉我在xx市xx生活用品厂已经实践了长达8天的时间。在这漫长而又短暂的8天中,我度过了属于我自己的记忆的经历。从起初的战战兢兢,懵懂不知,到现在的对自己充满信心和憧憬,我觉得我已经跨越了一道看似很深的鸿沟,克服了这个障碍,我个人觉得这是我在这8天的实践过程中的收获和突破。

在这几天之中,我不仅下过车间,和工作人员们打成一片,帮助他们做些力所能及的事情,加快他们工作的进度,虽然很苦很累,到了第二天手臂很酸很累,但是我觉得这没什么,我们不应该自恃是大学生,认为那些话苦活累活就不应该去触碰,这种思想应该及早杜绝。我还帮助经理公布产品信息,认真核对产品详细介绍,初步了解了公司在网上的运行情况,对公司的运作流程有了认知。我觉得新时期的人才不仅能吃苦耐劳,不怕苦不怕累,更能要充分运用自己所学的知识,运用到实际问题中解决面前的问题。

虽然在这漫长的摸索过程中,有好多次碰壁,偶尔会感到灰心觉得自己胜任不了,想打退堂鼓,但是阳光总在风雨后,我坚信付出总是有回报的,秉持着这个信念,我坚持了。遇到问题首先自己分析,再寻找解决的方法;遇到不是很明白的地方会细心的咨询其他工作人员;学会了如何处理人与人之间的关系,善于调解,同时善于安慰自己。

我深刻体会到了开展大学生社会实践活动的内涵和必要性,它不仅组织大学生以深入社会实际,了解社会生活,参与社会实践锻炼为主要内容而且对于帮助大学生确立正确的政治方向,树立科学的世界观人生观和价值观,形成良好的道德品质起着重要的导向作用。总之一句话“实践出真知”,只有实践了体会了努力了付出了受挫了你才感觉到“柳暗花明又一村”,有种拨开云雾见青天的豁然开朗的体会。在与经理和外商沟通洽谈的过程中,我体会到了运用自己专用知识的好处,同时又感到了自己能力缺乏的隐患,这更加深了我要努力学习,学以致用的信念。

我以“善用专业知识增加社会经验提高实践能力丰富寒假生活”为宗旨,利用假期参加这次有意义的社会实践活动,接触社会了解社会,从社会实践中检验自我。

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