妇联工作总结工作计划

妇联工作总结工作计划11篇。

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妇联工作总结工作计划 篇1

我镇妇联工作总体要求：以邓小平理论和“_____”重要思想为指导，深入学习贯彻党的_____届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，带领全镇妇女为我镇又好又快地发展做出新贡献，创造新业绩。

一、加强学习，在组织发动上下功夫。

一是要求以村为单位组织妇女同志主动学习社会主义新农村建设的相关政策文件，主动掌握经济发展的最新动态，全面掌握发展方向，及时了解本村经济发展规划及实施方案，以配合政府工作。二是经常组织召开谈心会，在讲明政策的同时，广泛征求广大妇女的意见，找出解决问题的渠道。三是各村(社区)以妇儿之家为活动阵地，建立健全各种制度并上墙，制定好会议记录、培训内容及培训人员名单。同时，调查好留守儿童、留守学生、留守妇女、贫困母亲的情况。让妇儿之家真正成为服务妇女儿童发展的温暖之家、温馨之家。

二、加大帮扶力度，在服务妇女儿童上下功夫。

一是深入实施“暖冬行动”，密切关注我们的未成年人、留守儿童、残疾儿童、贫困母亲的生产生活、学习及身心健康。二是办好家长学校，抓好家庭教育和社会教育，全面改善和优化妇女儿童的成长环境。我们要教育群众重视对子女特别是学前儿童的思想启蒙和道德培养，加强流浪儿童的教助保护工作。三是将继续开展“真情1加1，爱心扶春苗”爱心助学和扶贫帮困送温暖活动，发动全镇力量为妇女儿童办实事、办好事。

三、积极开展活动，在发挥作用上下功夫。

各村是家庭和社会连接的最基层的组织，是预防和制止家庭暴力的第一道防线，在预防和制止家庭暴力中责无旁贷，担负着及其重要的作用。因此，我们要广泛宣传各种法律法规，让每个家庭成员都学法、守法、知法、懂法，尊重彼此的人格尊严和人身权利。以城乡环境综合治理为契机，大力开展“五好文明家庭”、“双学双比”等活动；同时，广泛开展中小学生思想道德教育实践活动，充分利用综合实践课时和机动课时，组织学生参加一至二次社会公益活动，在“5·4”、“6·1”等节日开展一些文艺演出及参观烈士故居活动，对青少年进行革命传统教育，弘扬社会美德，促进家庭和谐，为建设平安固军、和谐固军贡献力量。

，镇妇联将带领全镇广大妇女干部、妇女群众弘扬求真务实的精神，大兴实事求是、调查研究之风，及时发现总结，推广妇女儿童工作的典型和经验，积极探索新时期、新阶段妇女儿童工作的特点和规律，使妇女儿童工作更有针对性、实效性。要从全社会关心的热点、难点、重点问题着手，采取有力措施，开拓创新、狠抓落实，切实把我镇的妇女儿童工作落到实处。让广大妇女自觉做到机遇面前不犹豫，困难面前不退缩，以知识求进步，以能力谋发展，在推动孟河妇女事业的进步与发展中充分展示巾帼风采！、

以上是网小编精心帮大家整理的妇联工作总结及2022年工作计划精选8篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

妇联工作总结工作计划 篇2

根据《XX区妇女发展规划(201X—2020年)》和《XX区儿童发展规划(201X—2020年)》(以下简称两纲)关于监测工作的有关要求，在市区党委政府、镇党委政府的正确领导下，我镇各级认真结合乡情村情，严格按照两个《规划》提出的目标，各司其职，强化措施，狠抓落实。2020年以来，我镇始终坚持贯彻男女平等基本国策，针对我镇妇女与儿童中亟待解决的实际问题，不断调整政府的措施来保证目标的实现，在各级部门的积级努力和社会各界通力合作下，规划目标基本实现，现将工作总结如下：

一、2020年工作总结

(一)强化妇女思想引领

一是今年是村“两委”换届年，更是受党的十九大洗礼的一年，做好政策的宣讲，提高妇女参政议政的意识非常重要。今年来，我镇妇联以开展妇代会改建妇联、党员培训、走访贫困户等形式，全镇共开展政策宣讲60场次，其中覆盖妇女500余人次。

二是为方便开展妇女工作，我镇建有村妇女主任群、桥共发布、各村群众群等13个网络平台，镇妇联会利用各网络平台宣传政策、法规以及各项工作通知等，群众也会利用微信平台进行问题、政策咨询等。

三是我镇妇联利用村宣传栏对致富妇女、文明家庭等典型事迹进行宣传，提高榜样的引领作用。

(二)稳步推进妇联改革

一是201X年1月18日，按照上级妇联要求，我镇葵花村在全兴宾区率先完成了村妇代会改建妇联工作，并经相关程序，选出31个妇代表及9个执委会成员，同时推选村党总支部书记覃汉丽同志任妇联主席。2020年是村两委换届年，我镇以村“两委”换届工作为契机，加大宣传，提高妇女参政议政的意识，在此次换届中，我镇实现了所有行政村都至少配备有一名妇女干部，11个行政村全面完成妇代会改建妇联，共选出妇联主席11人，妇联副主席11人，委员33人，且妇联主席全部在村委任职。

二是乡镇妇联组织区域化建设改革，就是要打破行政壁垒和条块分割的界限，使乡镇妇联从乡镇机关走向全区域，将妇联的组织链条和工作触角向乡镇全区域延伸，形成乡镇辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。我镇从转变观念、健全组织、创新服务、争取支持等方式推进乡镇妇联组织区域化建设改革，借助村妇联、村级妇女之家以及幸福家园等平台，争取最大限度地联系和服务基层广大妇女群众，确保通向联系妇女群众的“最后一公里”畅通无阻，妇联工作的基础更加夯实。争取通过采取“妇联+互联网”等方式，更好地发挥妇联组织作用，让广大妇女群众能在找到妇联组织、参加妇联活动、得到妇联服务。

(三)深化家庭文明建设

一是组织全镇各行政村、镇直各单位推荐“最美家庭”，经各村委、各单位初步推荐共12户，经过镇妇联再次把关审核向上级申报2户。

二是全镇共开展家庭教育大讲堂2场，收益群众180人次。

三是我镇妇联深入开展“千万妇女 百万家庭宜居乡村”行动，全镇共组织妇女开展活动70余次，利用植树节植树300余株。

(四)维护妇女儿童权益

一是我镇共开展法治、禁毒、防艾宣传共30余场次，收益群众1500余人，共接到来信来访1次，解决1次。

二是我镇以村“两委”换届工作为契机，加大宣传，提高妇女参政议政的意识，在此次换届中，我镇实现了所有行政村都至少配备有一名妇女干部，妇联主席任村委干部的比例达到100%，全镇党支书中妇女1人、主任中妇女1人，副主任中妇女6人。全部村两委班子中，进入村委会的女干部数为13人，占全部干部的比例是23.6%，进入村党支部委员会的女干部数为14，占全部干部的比例是18.18%。

三是我镇实现了所有行政村都建设有“儿童家园”，共有儿童家园11个，2020年翻新维护儿童家园1个，共开展关爱活动12次，受益儿童300余人。

四是我镇共开展“六一”活动3场次，分别在镇中心小学、葵花村和吉林村开展，共投入资金5千元整，受益儿童350余人。

二、2020年工作计划

为了进一步实施好我镇妇女儿童发展规划，使各项目标落到实处、达标，必须结合实际，紧紧抓住重点难点问题，进一步实行分类指导，加大工作力度，采取可行措施抓落实，促进我镇妇女儿童事业进一步健康快速发展。

1、加大宣传力度，培养致富女能手。通过组织培训、示范引领等方式，加强对妇女自身素质的培养，破除封建传统思想，使妇女彻底走出“男主外、女主内”的思想包袱，发挥自身优势，在合适的领域创业致富，从根本上强化妇女在社会上的地位。

2、加强女干部队伍建设，提高她们参政议政能力。一方面要加强对女干部的培养，以适应新时期各项工作的需要;另一方面必须尽快做好妇女人才的选拔工作，认真考察，大胆任用，确保女干部队伍的健康发展，确保2020年村“两委”换届更多妇女能参政议政。

3、关注妇女儿童健康，落实措施，狠抓重点难点指标的达标。一是要继续努力实施“母婴安全工程”，提供优质的母婴保健服务;要加强流动人口卫生保健管理、计划生育管理和服务工作，进一步提高孕产妇保健覆盖率;努力降低孕产妇死亡率。二是要唤醒妇女对自己健康的关爱，争取社会对保护妇女健康的关注和支持。三是采取多种形式，加大健康教育的宣传力度，普及卫生保健知识。

妇联工作总结工作计划 篇3

镇妇联主席个人工作总结和明年工作计划

院东头镇妇联主席个人工作总结和明年工作计划

2017年转瞬即逝，2018年如期而来。新的一年新的开始。在此非常感谢各位领导给我做妇联工作述职报告的机会。回首2017年，紧张而忙碌，对我个人而言也是充满挑战的一年，这一年本人恪尽职守，积极工作，努力完成上级妇联下达的各项任务。2017年妇联在镇党委、镇政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下主要做了以下工作。

一、以“三八妇女节”为契机，镇妇联组织镇直女职工前往农业园区、特色小城镇、红色教育基地开展实地培训学习活动，活动圆满结束，这次活动让平时鲜有机会外出学习的女同志开阔了眼界，放大了格局，极大地提高了工作积极性，充分体现了镇党委政府对女性职工的重视。

二、2017年“两癌”妇女筛查及相关救助金的发放顺利完成。让处在病痛中的患病妇女得到的不仅是财物上的帮助，还有精神上的.慰藉。

三、通过认真审查提报多名“最美家庭”、“美丽庭院”、“最美绿化能手”，进一步弘扬社会主义核心价值观，有效的推动我镇家庭文明建设工作创新发展。

四、积极宣传发动女性安康保险，参保妇女累计达到628人，比去年增长127.3%。通过一直以来的宣传，让我镇广大妇女同志有了健康保障意识，在妇女因病致贫、因病返贫的问题上做好的提前量。

五、积极筹备市级“美在农家”现场会工作，镇妇联以现场会为契机，按上级妇联指示精神，高标准高质量完成现场会筹备工作。更好的推动我镇5A级景区的建设。

以上是我对2017年工作的简要回顾。通过一年的努力，在妇联工作上我认为能够紧随县妇联的步伐，同时我也清醒地认识到在工作中还存在的缺点和不足。比如：1、组织能力有待加强，妇联上的每一项工作都需要上级领导及各个管理区、村级的大力支持才能完成，在新的一年里还需要各级领导同仁继续支持妇联工作。2、工作方式方法还需要进一步创新变通，这需要加强自身能力素质，积极学习以提升自我。3、业务能力需要更大程度上的提高，这需通透过多种方式途径获得相关的业务知识，同时也希望有更多的培训机会可以参加。总之，对存在的缺点与不足我会在今后的工作中努力加以改进，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

展望2018年，我镇妇联将以更昂扬的姿态，更踏实的工作作风，以十九大精神为指导，围绕镇党委政府中心工作推进妇女的各项工作。以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围，认真完成各项工作。

一、继续认真做好常规工作。开展妇女维权、儿童德育教育、信访接待和统计、法律宣传等工作。

二、不断创新妇女工作理念，深化实施“巾帼创业就业行动”。结合我镇旅游资源优势，针对辖区内妇女实际情况及发展需求，争取在2018年因地制宜，为她们提供培训就业机会，实现居家就业和弹性就业。

三、不断发挥妇联组织优势，发挥基层妇联组织的最大作用。随着换届选举工作接近尾声，我镇妇联基层组织进一步加强，在新的一年里，开展多种形式的培训学习，针对社区、村妇联组织实施学习型、创新型、服务型妇联组织建设工程，以十九大精神为主题进行培训宣讲，以使基层妇联发挥更大的作用。

四、切实关注弱势群体。针对辖区内的妇女儿童弱势群体，积极配合民政、教育等部门，给予更大的关注及帮助，使他们更加积极对待生活、学习，提高学习与生活能力。

妇联工作总结工作计划 篇4

20__年上半年，__市妇联在__市委、市政府的领导下，在上级妇联的指导下，结合我市工作重点，扎扎实实地开展工作，取得一定的成效，总结如下：

一、上半年的主要成绩

（一）唱好“两节”重头戏，有力促进面上工作开展。

1、“三八节”以活动为载体，营造男女平等，促进妇女发展的大氛围。

举行“巾帼信用杯”气排球大赛。3月1日—4日，市妇女联合会联合市农村信用合作联社举办20__年庆“三八”“巾帼信用杯”气排球大赛，共有参赛代表队40支，参赛队来自各级妇联组织、巾帼文明岗、女企业家联谊会成员的单位，通过活动，增强了妇联组织的凝聚力和战斗力，增进了广大妇女相互交流与友谊。

开展慰问活动。3月6日上午市妇联对贫困母亲、优秀妇女代表、三环女劳模集体等进行节日慰问活动。市妇联对她们表示节日问候，感谢她们在各自的工作岗位上为__的发展做出的贡献，勉励她们继续发挥自己的聪明才智，再立新功。

积极组队参加玉林市广场民族舞比赛。3月6日，我市妇联派出代表队参加玉林市庆“三八”第二届“交通安全杯”“舞动玉林”民族舞蹈展示大赛，荣获二等奖。

召开老领导老妇干“回娘家”座谈会。3月7日下午，组织17名老领导老妇干参观会仙河公园建设。

开展“三八”维权周活动。__市妇联联合综治办、公安局、市法院、司法局在“三八”国际劳动妇女节期间，以“广大妇女学法律，家家平安促和谐——坚决抵制家庭暴力，促进社会和谐稳定”为主题，以妇女维权服务站（点）和妇女（儿童）维权岗建设为抓手，以参与推进社会矛盾化解、社会管理创新为主要内容，开展第十四个“三八”妇女维权周系列活动。

开展关爱帮教活动。3月6日市妇联同市法院一起到看守所看望在押妇女和未成年人，对他们进行帮教活动，并对在押妇女进行节日问候，送去关爱，使她们感受到社会的温暖。教育他们悔过自新，珍惜时间，珍爱生命，遵守监规，服从管教，努力改造，争取早日回归家庭，回归社会，成为有益于社会的人。

2、“六一儿童节”以创建“留守儿童之家”为重头戏，开展“关爱女孩和留守儿童大行动”，促进全社会共同关注儿童成长。

隆重举行民乐镇南庆村“留守儿童之家”揭牌仪式。5月29日，举行民乐镇南庆村“留守儿童之家”开园仪式。市委常委、宣传部长、副市长、妇儿工委主任倪惠宽亲自揭牌，市妇儿工委全体成员单位和女企业家联谊会成员、巾帼文明岗代表现场开展“留守儿童之家”建设募捐活动。

同时还安排多项活动，一是慰问了民乐镇南庆村留守儿童代表80多人，为他们送上蛋糕、书包、文具等慰问品。二是发放了全市“春蕾女童”扶持款。三是由各镇（街道）妇联主席代领发放，慰问全市留守儿童、孤儿、单亲、贫困儿童代表125名。还举行了留守儿童庆“六一”文艺汇演。全市上下形成关爱关注儿童的良好氛围。

（二）做好上级妇联下达的项目工作，服务基层妇女。

1、积极开展“母亲邮包”和“公益事业”等项目活动

市妇联已采集“母亲邮包”公益项目名址信息模板1000名，遍及全市25个镇（街道）妇联、278个村妇代会、26个社区、村居委会，已上报全国妇联。1月20日上午，市妇联在三环展贸城二楼广西陶瓷协会会议室举行了以关爱贫困母亲为主题的“母亲邮包”和“公益事业”等项目募捐启动仪式，有关镇（街道）妇联主席、女企业家联谊会会员、市直妇委会主任、巾帼文明岗岗长70多人参加了启动仪式，目前已有125位贫困母亲获得资助。

2、推进农村妇女“两癌”检查试点项目实施工作。20__年1月——6月19日止，为51名农村妇女申请“两癌”救助。现已有1名贫困妇女获得了1万元救助款。

（三）做实“两家”创建工作，做好示范引领。

“两家”指“儿童之家”和“妇女之家”，__市妇联借着创建自治区级“儿童之家”和“妇女之家”的有利时机，进一步把示范工作做好。今年上半年，按区妇联的标准创建了“儿童之家”两家，重点建设区级“妇女之家”示范点一家。

举行现场示范活动：2月6日在塘岸镇独竹村举行儿童家园开园仪式，参加活动的有来自村、学校、镇党委政府、市妇儿工委成员单位、妇联系统领导200多人。“儿童之家”达到了“硬件十有、软件八有”：有一间40平方米的室内活动场所；有电视机、影碟机；有电脑、宽带；有书架、图书、桌椅等；还有规章制度、学习资料、留守儿童档案、活动计划、教育培训记录、党员联系名册、帮扶记录、儿童读物等。依托“儿童家园”这个平台，独竹村将正常开展形式多样的关爱留守儿童活动，让“留守儿童”有了温暖的家。走出了一条适应社会管理创新和党员干部关注儿童服务群众的新路子，为扩大创建工作做了有益的探索。

（四）加强女企业家联谊会建设，开展丰富多彩活动

1、交流——提升。20__年1月20日，市妇联在三环陶瓷展贸厅广西陶瓷协会议室举行了__、南宁、陆川三地女企业家座谈会，80多人参会，市委罗世才副书记、市委办副主任周翔宇参加了座谈会。南宁市女企业家协会常务副会长、南宁康之桥职业技能培训学校、南宁康之桥护理服务有限公司董事长段洁作了题为“协会的力量”的专题报告。罗副书记作了重要讲话。__市妇联主席邹小玲主持会议。

2、总结——提升。5月28日，__市女企业家联谊会召开20__年年会，会上作《财务工作报告》和《工作报告》。市政协副主席覃洁做重要讲话。并表彰了20__年度优秀会员18名，20__年度特别贡献奖2名。晚上，举办了以“创业点燃梦想妇女给力和谐“为主题的联欢晚会。参加了联欢晚会100多人，晚会内容丰富多彩，有歌唱表演、舞蹈、走秀风采展示、诗歌朗诵、互动活动抽奖等活动。

（五）积极开展“清洁乡村·美丽家庭——__妇女在行动”。

1、20__年5月14日一16日，组织市、镇、村三级妇女干部52人参加玉林市举办的“清洁乡村？巾帼行动”妇女骨干培训班。并参加了玉林市妇联组织的“美丽家庭。巾帼行动”集体行动。

2、5月15日，到挂点村隆盛镇中和村参加清洁乡村活动，并从人力、物力、财力给予支持，带动了全镇乡村清洁活动的开展。

3、积极组织全市妇联系统的巾帼保洁志愿者开展“乡村美·集中行动日”巾帼清洁志愿服务活动。5月18日，印发了《__市“清洁乡村·巾帼行动”活动实施方案》。每月10日，是全市各级妇联组织的“巾帼清洁志愿队”集中开展服务活动日，要求全市每村都要成立“巾帼志愿保洁队”和“巾帼清洁监督志愿队”，全市有“巾帼志愿保洁队”和“巾帼清洁监督志愿队”各290支，巾帼志愿者们在积极做好清洁房前屋后的垃圾同时，并向群众宣传开展“美丽__·清洁乡村”活动对改善农村生产、生活环境等方面的重要作用，动员全市广大妇女积极投身“清洁乡村·美丽家庭”活动，争当清洁乡村的倡导者、参与者、实践者和示范者，共建“平等和谐、友爱互助、清洁卫生、节能生态”的美丽家园。

全市参加“清洁乡村·美丽家庭”活动的巾帼志愿保洁服务队290支，发动巾帼清洁志愿者3000多人次，开展清洁活动26次，清理垃圾50吨，走进900多户家庭进行清洁乡村宣传活动。

（六）维护妇女儿童权益工作扎实开展。

1、加大学习宣传贯彻《妇女法》的力度，畅通妇女信访渠道，努力排查化解矛盾，维护社会稳定。上半年共接待来访60人（次），来信、来电30多人次，处理答复率100%。开展“不让毒品进我家”、“关爱生命。远离毒品”、“预防艾滋病。健康进家庭”宣传活动。认真开展“平安家庭”活动。各镇（街道）依托综治办建立了维权服务站。

存在问题

1、妇联基层组织建设有待加强。

2、妇联无交通工具，制约了工作的开展。

二、20__年下半年工作重点

1、进一步开展“儿童之家”、“妇女之家”创建工作。

2、推进女性人才“四支队伍”建设，进一步发展壮大女企业家联谊会，建立女性专业技术人才联谊会。

3、实施“双维双促”平安建设工程。

4、实施党群共建强基固本工程，加强妇联基层组织建设。

5、继续开展“清洁乡村·__巾帼在行动”。

6、深化贫困妇女儿童关爱行动。深入实施“春蕾计划”项目、贫困农村妇女“两癌”救助等工作。

7、抓好“双学双比”项目实施工作。

妇联工作总结工作计划 篇5

今年，镇妇联在市委、市政府的正确领导下，在市妇联的精心指导下，在镇党委政府的大力支持和帮助下，坚持以邓小平理论和党的xx大重要思想为指导，深入践行科学发展观，始终坚持以人为本，统筹推进村镇妇女发展，不断创新工作载体，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上，开创了良好局面。现将全年工作情况总结如下：

一、组织妇女积极参加专项活动学习，不断提高妇女素质

镇妇联深入开展转变作风创先争优为民服务活动，借助三八妇女节、六一儿童节和妇女维权周、科技周等时机，通过在街道设点宣传咨询、发放宣传资料、知识讲座等多种形式，宣传有关妇女儿童的法律法规。一是深化我市学习型党组织、学习型家庭创建，促进和谐家庭建设，推动特色主题活动深入开展。二是开展了内强素质，外树形象的关爱女性健康知识讲座。三是创建省级优秀妇女之家示范点一个。四是妇女党员开展争当优秀共产党员活动，为基层妇女进入干部行列夯实基础。

二、组织特色载体活动，凝聚人心，积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围。

1、开展丰富多彩的三八庆祝活动

一是有条件的村开展了妇女运动会，各项娱乐活动丰富多彩，妇女的文化生活也带动了村里年轻人积极加入，活动的开展促进了村庄的和谐，同时有力地推动妇女在农村的地位。二是表彰好婆婆好媳妇16名，促进了农村家庭和睦。

2、不断丰富六一庆祝活动

六一期间，一是开展贫困儿童义诊服务活动，由市上卫生服务队、镇政府、镇卫生院在各村开展了关爱贫困儿童义诊服务活动，210余名专家及青年服务者为乡村儿童进行义诊和身体健康检查，现场解答儿童生理和心理健康方面的问题。二是举办了庆六一大型文艺演出，走访慰问了镇上2所幼儿园，为180余名小朋友们送去了节日的礼物和祝福。

3、关注农村妇女，加大对农村妇女劳动技能的培训

今年3月，联合市农业局、科技局开展送科技下乡活动。4月在太史园举办了农村妇女劳务洽谈会，提供家政服务、外出务工等岗位300多个，我镇130余名妇女找到了合适的工作，农闲时节外出务工已经成为增加农民收入的主要途径。

三、以人为本，依法维权，推动维护妇女权益工作再上新台阶

一是召开全镇妇女儿童合法权益维权工作会议。要求各村妇女主任积极学习法律知识，维护农村妇女儿童权益，遇到问题及时汇报，共同解决。有力地推动了我镇维护妇女儿童权益工作的落实，创造出了新形势下开展维权工作的较好局面。

二是开展三八维权周活动。以深化妇女普法教育，促进构建和谐社会为主题，开展农村妇女、女性农民工为重点的三八妇女维权周活动，共悬挂了宣传横幅10余条，发放《妇女权益保障法》宣传单500份，开展维护妇女儿童法律知识讲座。努力提高妇女自觉学法、守法、用法的意识和能力，

四、关爱弱势群体

一是认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。凡是妇女群众来访的，热情接待，让妇女真正感受到妇联是她们的娘家。切实维护妇女儿童的合法权益。对家庭经济非常困难的6名特困儿童，我们积极联系社会好心人士，资助贫困学生结对帮扶金1800元。

二是开展农村妇女大病救助活动及妇女儿童维权救助活动，对于家庭贫困的妇女给予精神及经济上的帮助，使农村妇女走出家庭贫困的束缚，积极面对生活，克服困难。

虽然，镇妇联的工作在今年取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，为此，我们将在今后的工作，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

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妇联工作总结工作计划 篇6

20XX年，**区妇联全面贯彻党的十九大精神，结合区委区政府重点工作任务分解方案、为群众拟办重要实事、文明城区创建折子工程等重要工作部署，充分发挥“凝聚妇女、带动家庭、联动社会”的群团工作优势，力求在参与社会管理、提供公共服务的过程中解决好妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。

　一、20XX年工作完成情况

(一)围绕全国文明城区创建，推进重点目标任务全面落实

1.文明家庭创建工作。一是做好文明城区创建的宣传发动和督查迎检工作。利用各种场合，各类介质宣传家庭美德二十字箴言，扩大宣传覆盖面;每月召开妇联系统创建工作部署会和推进会，部署工作，给与指导，交流经验，指出问题，确保基层创建工作顺利开展;班子成员通过走访、电话联系等形式加强与29个街镇一把手的沟通，争取街道领导的重视和支持。二是以“服务、凝聚、发展”，“创想文明生活、圆梦美丽**”为主题，打造了“**巾帼服务月”和“家庭美德宣传月”宣传实践月活动。开展了志愿服务、公益讲座、风采展示、走访调研、家庭美德宣讲、

“我身边的美丽**”摄影比赛、“我的梦、中国梦”梦想寄语征集等主题活动1152场，参与人数近16万人，收到了良好的宣传效果。三是宣传树立优秀女性和家庭典型。表彰了5名获得妇联系统全国荣誉的妇女代表，推选命名**区三八红旗手150名、**区三八红旗集体50个。15户家庭成为“第九届首都和谐家庭”，其中两户家庭荣获“首都和谐家庭标兵”荣誉称号。四是开展**区家庭数字生活技能大赛。动员全区16700余人参加网上答题活动，500余人参加上摄影比赛，获得了第*届北京市百万家庭数字生活技能大赛组织工作一等奖。

2.妇女权益保障工作。一是与区检察院、区人民法院联合召开“**区妇女维权工作机制建设工作会”

进一步提升对妇女儿童的司法保护水平。二是大力加强保障妇女权益法律法规的宣传教育活动。20XX年共开展“三八”维权周、维权服务在身边、抵制毒品等维权宣教活动454场，发放宣传品三万余份，参与群众近四万人。三是进一步加强全区646个“家庭方圆驿站”和“心愿信箱”的载体建设。截止到10月，共受理家庭矛盾、邻里纠纷、财产纠纷等案件271件，没有出现一起由家庭矛盾、邻里纠纷引起的刑事案件和上访事件。同时收集文化教育、公共服务等各类心愿313条，并针对这些心愿开展各类活动。四是加大对流动妇女工作力度。开展非京籍女性生活现状专题调研，并以调研为基础，启动“绽放?点亮幸福”——服务流动女性系列活动，举办法律讲座和技能培训，提升了流动妇女社会竞争力。

3.

未成年人思想道德建设和家庭德育教育工作。一是认真落实“未成年人思想道德建设工作先进城区”指标任务。对“创未”指标、测评方式以及工作要点进行了详细梳理，并建立了台账。在9月底进行的第三方测评中，区妇联第一主责的问卷调查和实地考察指标均合格。二是积极落实政协委员提案，进一步提高家庭教育工作成效。根据政协委员第92009号提案，区妇联制定了《**区家长学校管理办法》，成立了“**区家庭教育讲师团”，开展了“家庭教育宣传月”活动，组织了“共绘少年中国梦”、

“家教公益大讲堂”

、“家庭成长星”假期训练营、“海之星”小志愿者服务队志愿服务等一系列未成年人德育教育实践活动，在全区营造了关爱青少年健康成长的良好氛围。三是在四季青御香园建立了全区首个“亲子教育示范基地”，深入开展亲子示范教育，为未成年人创建更好的学习实践基地。四是接受了北京市人民政府教育督导室对学前教育的专项督导检查，对20**-20XX年区妇联开展0-3早期教育情况进行了总结汇报，详细整理提供了各项工作档案材料共计68份。

(二)以十三五妇女儿童规划中期评估为契机，提升妇女儿童工作科学化水平

1.开展妇女儿童规划中期评估系列工作。一是区妇儿工委牵头成立评估领导小组，制定区级规划评估方案，明确评估内容和评估要求。通过组织联络员培训、印发相关辅导材料、召开评估工作部署会等方式，推动评估工作的顺利开展。二是组织评估成员单位和街镇开展自查自评，完成了数据收集、自评报告撰写、创新性工作整理等一系列工作。三是进行区级规划评估督导。陈双副区长率领评估小组全面听取了成员单位的专题汇报，并对规划实施中存在的婚前医学检查率低、女性就业仍面临实际困难、进城务工随迁子女入公办校比例暂未达标等重难点问题进行重点督导。四是接受市级督导组对市区规划实施情况的评估督导。我区市级重点监测指标完成率达到97%，在全市位列第一。

2.

抓住机遇开展促进妇女儿童发展的系列工作。一是在农村两委换届中，抓住“农村女委员专职专选”写入换届选举工作条例的有利契机，区妇联拟定相应工作方案，积极做好女委员候选人的发掘、培训和推荐工作，努力将妇女群众认可、真心实意为妇女群众服务的人选进村妇代会。新一届农村妇代会主任100%进入村两委。二是抓住“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”第一次写入十九大报告的契机，“以倡扬男女平等文明风尚，共同建设和谐美丽**”为主题，开展了男女平等基本国策宣传进机关、进社区的宣传活动。三是大力开展妇女“两病筛查”20XX年区政府实事项目的宣传和推动工作，发放了40000份宣传资料，为提高自愿参与筛查做了积极有效的工作。四是整合资源，做好儿童伤害干预工作项目。组织中关村三小、四小等10所小学和试点社区开展项目工作宣传展报研讨;向来自联合国儿童基金会、孟加拉等9个国家的官员和国务院妇儿工委办公室展示了二里沟中心小学儿童伤害干预项目。

(三)加强社会管理创新，进一步延伸妇联组织服务触角

1.

注重调研科学指导工作实践。完成《**区非公企业白领女性精神文化需求调查》和《**区女大学生村官发展状况调查》，为妇联组织今后更好地开展引导、服务非公企业女性以及促进女大学生村官发展的工作提供科学依据和理论指导。

2.夯实组织建设服务非公企业。以“整合资源、凝聚力量、提供服务”为宗旨，重点实施了“芳华绽放”**区非公企业女员工关爱服务项目，围绕健康关爱、权益维护、联谊交流、文化娱乐、素质提升等五方面内容打造服务品牌。结合**南、北、中三大功能区建设，建立涵盖楼宇、园区、企业的妇女工作示范站点，在金秋集团成立了**首家非公企业妇女工作委员会，起到示范引领的作用。培育树立了****等妇女之家先进典型。

3.

推出实事项目促进妇女发展。开展妇女就业技能培训47期，培养了一批农村妇女致富带头人、民俗旅游观光休闲领域实用人才和文化创意产业带头人，扶持了具有发展前景的妇女创业项目5个。通过开班授课、资金扶持等方式培育和推广以****为代表的一批非物质文化遗产项目，带动妇女居家就业。

4.

联谊交往扩大妇联组织影响力。接待了全国妇联副主席陈秀榕调研基层妇女之家建设、北京市妇联主席赵津芳调研基层妇女工作、16家中央及市属媒体走基层采访、全国31家地市州妇联主席培训班等调研考察项目、日本大阪大学教授参观**区妇幼保健工作。

二、20XX年重点工作安排

20XX年区妇联将在党的十九大精神指引下，围绕宣传贯彻落实中国妇女第十*次全国代表大会和北京市第十*次妇女代表大会精神，抓住**区全国文明城区创建重要契机，集中做好以下几方面的工作：

一是落实全国文明城区创建任务。对已经命名的20.1万户区级“五好文明家庭”实施动态管理，强化文明家庭创建档案、妇女维权工作档案、家庭教育和未成年人思想道德建设工作档案的完整性和规范性，做好迎检准备工作。对重点点位社区进行督查考核，开展随机问卷抽查，重点了解家庭美德、科学教子知晓率的落实情况，在迎检前做到心中有数。继续开展家庭美德宣讲、文明家庭创建成果展示等活动，将5月命名为文明家庭创建成果展示月，以共筑“幸福之家、温暖之家、美德之家、梦想之家”为四大篇章开展系列活动，集中展示广大妇女儿童和家庭成员在全国文明城区创建工作中取得的突出成绩。

二是做好妇女儿童权益保护工作。加大与区法院、区检察院合作，在全区推进妇女维权工作机制和妇女维权合议庭建立，加强对妇女权益的司法保护。大力实施“六五”普法规划，充分发挥司法志愿者服务队的作用，利用维权热线、维权咨询室等阵地，继续广泛开展“维权服务在身边”和“绽放点亮幸福”服务流动女性系列活动。进一步推进“家庭方圆驿站”的基层维权工作力度，通过多元矛盾化解工作机制将矛盾化解在基层，继续做好信访工作，发挥维权协调组的作用，引导信访妇女依法信访，依法有序表达诉求。

三是实施妇女发展促进项目。抓住北部地区建设生态科技新区的重要机遇，探索与相关部门联合建立农家女服务对接机制，提供科技指导、创业扶持、技能培训等服务，助推农村妇女在新区开发建设中成就事业。在街镇及“巾帼建功活动协调小组”成员单位中开展巾帼建功标兵及文明岗评选，并开展岗位练兵比武活动，促进妇女爱岗敬业、岗位建功。

四是加强家庭教育和未成年人思想道德建设工作。协调联合区教委研究制定《**区早期教育亲子工程实施方案》，将所有幼儿园与各社区(村)结对子，每个幼儿园包片周边的几个社区(村)的早期教育，定期在社区(村)开展早期教育和亲子教育活动，做到早期教育全区覆盖，为未成年人成长创造良好的环境。巩固发展全区各级各类家长学校建设，评选100所“示范家长学校”，推广先进经验，提升家长学校整体工作水平。

五是建设非公领域妇女工作示范站点。以新成立的金秋公司妇工委为基点，辐射带动更多非公企业，推进妇联组织建设向非公领域的拓展。加强非公领域妇女工作示范站点建设，重点打造中关村多媒体创意产业园区的妇女之家。进一步通过实地调研了解非公女性的实际需求，策划相应的关爱项目，更好地为高新技术企业中的优秀女性搭建交流平台，提供服务。

六是做好国家和市级实施纲要规划示范区工作。我区是全市唯一蝉连国家级实施妇女儿童发展纲要的示范区，妇联要积极探索新方法、新举措，真正发挥好示范引领作用，力保荣誉。结合中期评估结果，针对国、市规划实施中的重难点任务，如：婚前医学检查率，集中力量、聚集资源进行攻坚。同时对动态易发生浮动的指标，如孕产妇和婴儿死亡率、妇女儿童心理健康指标等开展重点工作，推动两个规划如期达标。

妇联工作总结工作计划 篇7

同志们：

春意尚寒，暖风渐起，三月光景犹可期。在这春光明媚、万象更新的大好时节，我们迎来了第XXX个“三八”国际劳动妇女节。在此，我代表市委、市政府向全市广大妇女群众和妇女工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向关心、支持我市妇女事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺!

“三八”国际妇女节是全世界妇女共同的节日，是指引全世界妇女不断前进的一面光辉旗帜。XXX年来，在这面旗帜的指引下，全世界妇女奋勇抗争，不屈不挠，顽强拼搏，自强不息，为争取自身的解放，推进社会的进步而不懈奋斗，在世界的舞台上占据了重要地位，发出了妇女独特的声音，这是妇女事业的进步，也是人类社会的进步。

XXX年来，作为世界妇女运动的一部分，中国妇女运动历经艰辛、历经斗争，同样也写下了自己的辉煌。“五四”运动以来，中国妇女经历了抗日战争的艰苦卓绝、经历了解放战争的奋勇斗争，经历了社会主义改造时期的生产发展，经历了改革开放火热的社会主义现代化建设，经历了新世纪的创新飞跃、丰富发展，才开创了今天无比绚丽的妇女事业新局面，争取了今天妇女发展的无限美好前景，为中国的解放事业、新中国的建设与繁荣作出了不可磨灭的贡献，是社会主义现化化建设的一支重要生力军。

XX是一块XX的土地，生活在这里的XX妇女身上有着优良的传统，她们勤劳勇敢、吃苦耐劳、任劳任怨，识大体、顾大局、富有牺牲和奉献精神;自尊自强，勇于拼搏、奋发进取、永不服输。一直以来，XX妇女在追求自身进步与解放的同时，积极参与各个时期的社会主义建设事业，发展生产、创新创业、构建文明，不断成长，成为了建设XX的重要力量。刚刚过去的2020年,是新中国历史上极不平凡的一年，也是XX发展进程中很不平凡的一年，全市上下面对错综复杂的严峻形势，在市委、市政府的坚强领导下，攻坚克难谋发展，全市政治建设、经济建设、文化建设、社会建设等，都取得了令人瞩目的成就。特别是在宏观经济持续下行压力巨大的前提下，全市地区生产总值实现X亿元，同比增长X%;城镇居民人均可支配收入达到X元，同比增长X%，这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全市上上下下、方方面面同心同德、开拓进取的结果，同时也包含着全市各级妇联干部的辛勤努力，凝结着全市广大妇女群众的智慧和汗水。

特别是2020年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情考验，全市广大妇女医务工作者、社区工作者、志愿服务者等积极响应党和政府号召，不畏艰险、日夜奋战，坚守在疫情防控第一线，为抗击疫情作出了突出的贡献。通过开展XXX活动，全市妇女在广泛参与经济建设中实现了自身的进步与发展;通过评选XXX，全市妇女在推进社会文明中做出了新贡献;通过开展XXX活动，妇女工作得到了社会各界的广泛赞誉。从她们身上，我们看到了XXX广大妇女无私奉献、爱岗敬业、自强不息的高尚品德，脚踏实地、艰苦创业、坚韧不拔的优良传统，奋发有为、开拓进取、追求卓越的精神风貌。在此，我代表市委、市政府向全市广大妇女群众和妇女工作者表示衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时，更要看到未来使命。2021年，是建党100周年，也是“十四五”规划开局之年。希望全市广大妇女立足岗位、不负韶华，坚定信念、笃定前行，珍惜每一个人生出彩和梦想成真的机会，在“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”中更显担当，在经济发展稳中求进、社会事业提档升级中更绽风采，争当最美奋斗者，为我市高质量发展贡献磅礴力量!在此，向全市广大妇女提三点希望：

一是加强学习、提高素质，争做知识女性。妇女的社会地位和作用很大程度上取决于妇女的自身素质，加强学习是广大妇女成长进步的必然要求。广大妇女要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求，广泛学习各种新知识新技能，努力提高职业技能和创业本领，不断增强思想道德和科学文化素质，以学习开拓视野，以学习丰富人生，以学习涵养智慧、以学习赢得成功。要发扬自尊、自信、自立、自强的精神，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，努力成为学习型、知识型、创新型新女性，用自己的品格、能力和贡献赢得社会的尊重，在自身的进步与发展中书写更加精彩的人生。

二是心系大局、奋发作为，争做事业女性。今年是“十四五”规划开局之年，是建党100周年，美好生活需要共同奋斗。我们要按照市委确定的XXX发展思路和XXX的奋斗目标，为XX未来描绘了美好的蓝图。广大妇女要积极投身经济发展，充分发挥女性善于沟通、联系广泛的优势，在招商引资、自主创业等方面主动参与，积极作为;要积极推动改革创新，充分发挥女性在风险意识和消费领域的独特敏感，将各地先进的产品设计、工艺流程、管理经验等引入XX，推进XX的结构调整和产业升级;要积极服务民生事业，充分发挥女性思维细腻、耐心细致的特点，多为教育、文化、卫生、扶贫攻坚等民生事业献计出力，积极参与XXX等公益活动，在增进群众福祉中展示女性风采。

三是弘扬美德、倡导新风，争做文明女性。妇女在社会主义文明建设中有着独特优势，是推进社会文明进步的重要力量。广大妇女要充分发挥优势，以社会主义核心价值体系建设为根本，以践行社会主义荣辱观为主要任务，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极参与群众性精神文明创建活动和社会志愿服务，广泛开展健康有益的文化体育活动，为提升道德风尚、增强精神力量、筑造精神家园、陶冶情操作贡献。要充分发挥女性在家庭和社区建设中的独特作用，大力倡导文明健康的生活方式，崇尚科学有效的育儿方法，营造平等和谐的良好家风，切实以小家的和谐推进社会大家的平安。

各级党委要从全局和战略的高度，充分认识做好新形势下妇联工作的重要性，进一步加强对妇联工作的领导，自觉把妇女工作纳入重要议事日程，支持妇联按照法律和章程创造性地开展工作。各级各部门要支持妇联工作，丰富活跃女干部的生活，调动女干部的积极性，关心女干部成长，尤其要重视女性专业人才、科技人才的培养，推动更多的妇女脱颖而出。

同志们，XX新一年发展的战鼓已经擂响，进军的号角催人奋进，让我们紧密团结起来，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，朝着2021年全市经济社会发展目标，昂扬进取、奋勇拼搏，为夺取XX新胜利而努力奋斗!最后，祝女同胞们节日快乐，青春永驻，笑口常开，万事如意!谢谢大家!

妇联工作总结工作计划 篇8

下面是小编为大家整理的2022年县妇联上半年工作总结和下半年工作计划,供大家参考。

　

　 县妇联上半年工作总结和下半年工作计划 提纲 一、实施“思想政治引领巾帼行动”，做实做深妇女思想政治引领，推进妇联组宣工作

　1．是精心组织开展“强国复兴有我兴安巾帼争先”主题“三八”节系列活动

　2．是召开 2022 年全县妇女工作会议

　3．是加强学习，提高政治站位

　4．是开展巾帼志愿服务活动

　二、坚持生态优先、绿色发展，开展“乡村振兴巾帼行动”，团结引领妇女建功新时代，强化妇女发展工作

　三、强化维权和服务，不断增进妇女儿童的获得感幸福感安全感

　1．是开展“把爱带回家”一系列走访慰问活动

　2．是开展“我为群众办实事”活动

　3．是深入开展法治宣传，增强妇女维权意识

　四、全面加强从严治党，不断推动妇联党的建设高质量发展

　（一）加强学习，不断提升党员干部队伍素质

　（二）做好党费收缴工作

　（三）开展多形式活动

　五、2022 年下半年工作计划

　1．是持续开展“思想政治引领巾帼行动”，做实做深妇女思想政治引领工作

　2．是持续开展“乡村振兴巾帼行动”，团结引领妇女建功新时代

　3．是深化“家家幸福安康工程”，不断推动社会主义核心价值观在家庭落地生根

　4．是实施“巾帼暖心行动”，服务维护妇女儿童权益

　5．是继续开展“建设法治兴安巾帼在行动”

　 正文：

　2022 年全县妇联工作总体思路：全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实省第十一次党代会精神，市委（扩大）会议暨全市经济工作会议精神和县委（扩大）会议暨全县经济工作会议精神，围绕全县发展战略定位和发展思想，实施党建带妇建“五心工程”。团结带领全县各族各界妇女在全面建设社会主义现代化国

　 — 2 —

　家新征程上，为书写...县发展新篇章贡献巾帼智慧和力量。

　一 、实施“思想政治引领巾帼行动”，做实做深妇女思想政治引领，推进妇联组宣工作 1 1 ．是精心组织开展“强国复兴有我兴安巾帼争先”主题“三八”节系列活动

　3 月 1 日，...县举办庆“三八”巾帼家政服务技能大赛；3 月 4日，...县妇联联合县妇幼保健院、律师事务所到...村开展文化科技卫生“三下乡”系列服务活动。3 月 8 日，...县妇联联合...县司法局开展优化法治化营商环境“三八”妇女节专题法治讲座。

　2 2 ．是召开 2 2022 年全县妇女工作会议

　3 月 11 日，2022 年...县妇女工作会议召开。回顾总结 2021 年全县妇联工作，安排部署 2022 年工作任务。

　3 3 ．是加强学习，提高政治站位

　为进一步掀起学习贯彻党的十九届历次全会精神热潮，推动党史学习教育向纵深发展，持续营造学党史、看党史、用党史的浓厚氛围，继承革命光荣传统，弘扬伟大抗美援朝精神，1 月 14 日下午，...县妇联组织全体党员干部职工观看电影《跨过鸭绿江》；4 月 8 日，...县各级妇联组织妇女群众观看由省妇联举办的“北疆巾帼思政大讲堂”线上学堂，参加人数达 500 余名。

　4 4 ．是开展巾帼志愿服务活动

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　4 月 1 日，...县妇联组织巾帼志愿者深入共驻共建地点...社区开展清明节文明祭祀宣传活动；4 月 15 日到...社区开展“4·15 全民国家安全教育日”宣传活动，巾帼志愿者向居民群众广泛宣传《宪法》、《国家安全法》等相关法规法律，并发放宣传资料 200 余份。3 月 22 日，...县妇联组织巾帼志愿者到帮扶结对村——...村带领当地妇女群众一起以“巾帼共建美丽家园清洁行动”为主题，开展农村人居环境整治行动。

　二 、坚持生态优先、绿色发展，开展“乡村振兴巾帼行动”，团结引领妇女建功新时代，强化妇女发展工作 一是加强实用技能培训。联合新八方家政服务技能培训学校在“三八”节期间举办“巾帼家政服务技能大赛”，来自各乡镇的 30余名妇女参加技能比赛。开展“利索媳妇”网络投票评选活动；3 月2 日，...县妇联全面启动寻找“百名利索媳妇”评选活动，经过 7天的网络投票，最终有 10 名参与者被评选为 2022 年度...县“利索媳妇”。二是推选市级“乡村振兴巾帼领头雁”9 名；三是创新开展助力乡村旅游巾帼“四美”创评活动（“四美”即人美、物美、食美、景美），优化乡村旅游发展环境，助力乡村振兴。四是与县人社局、团县委联合开展“春风行动”，组织专场招聘会 5 次，提供公共就业创业服务 35 人次，并在线上回应政策咨询，发放政策宣讲资料 16600份。5.是持续开展好...大学乡村振兴远程教学站线上培训，目前已开展 4 期，参训人员覆盖学生、基层干部等 300 余人； 三 、强化维权和服务，不断增进妇女儿童的获得感幸福感安全感

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　1 1 ．是开展“把爱带回家”一系列走访慰问活动

　县妇联深入社区、帮扶村开展走访慰问 7 次，为贫困妇女留守儿童累计发放米、面 200 袋;书包、书籍等 20 套、棉被 96 个等慰问品。1 月 14 日，...县妇联巾帼志愿阳光站的志愿者们组织 22 名困难留守儿童观看以抗美援朝为背景的爱国电影《跨过鸭绿江》，在关爱留守儿童的同时，让他们接受了一次生动形象的爱国主义教育。

　2 2 ．是开展“我为群众办实事”活动

　3 月 3 日至 4 日，...县妇联联合团县委、国网...县供电公司、...县人民医院、...县消防救援大队、...市职业技术学校、...卫生院等相关部门，开展“我为群众办实事”巾帼志愿服务系列活动。为代钦塔拉中心校贫困学生送去书包、图书、文体用品，同时为同学们发放了儿童预防健康知识宣传册以及防疫知识宣传册 100 余份。巾帼志愿者为敬老院孤寡老人，送去了米面油、糕点、水果、常用药品等爱心慰问品以及暖心的演出，...市职业技术学校巾帼志愿者们帮助行动不便的老人打扫卫生，擦玻璃，清洁家居环境。

　3 3 ．是深入开展法治宣传，增强妇女维权意识

　在“三八”维权周期间，...县妇联特邀律师事务所...律师在...县妇联通过微信公众号特别推出线上“三八”法治专题讲座，宣传《民法典》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规，扩大普法宣传，截止目前，法治专题讲座 3 场。3 月 4 日，县妇联邀请...律师来到...乡新佳木村为妇女群众答疑解惑，帮助她们解决在维权、婚姻家庭和家庭暴力等方面遇到的法律问题。并发放《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力知识》等法律宣传资料、宣传小册子近

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　200 份。县妇联组织各乡镇妇联线上线下开展命案防控及科学理性饮酒 15 场。全县妇联系统拐卖妇女儿童犯罪线索摸排 2936 户。4.是开展“最美家庭”“五好家庭”寻找、绿色家庭创建和五好家庭选树活动。截止目前，推选市级最美家庭 9 户、省级最美家庭 2 户、全国“五好家庭”1 户。

　四 、全面加强从严治党，不断推动妇联党的建设高质量发展 （一 ）加强学习，不断提升党员干部队伍素质 认真组织党员干部开展活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。强化政治理论学习，年初制定了妇联党支部的工作计划、学习计划，结合支部学习共集中学习 15 次，主题党日活动 3 次。

　（二 ）做好党费收缴工作 加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作，已完成第一季度党费的收缴工作。

　（三 ）开展多形式活动 1 月份开展“迎新春送温暖”主题党日活动，走访慰问困难妇女23 户，为他们送去米、面各 23 袋，共计 46 袋。

　2 月份组织学习《关于的通知》的通知，坚决贯彻执行通知内容，利用微信公众号、微信群等重点推送政策文件信息和涉及群众切身利益、需要公众广泛知晓的

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　政策信息。

　3月份组织妇联巾帼志愿者及村党员志愿者开展“人居环境整治”活动，切实发挥党员先锋模范作用。

　五、 、2022 年下半年工作计划 1 1 ．是持续开展“思想政治引领巾帼行动”，做实做深妇女思想政治引领工作

　广泛开展“巾帼心向党喜迎二十大”群众性主题宣传教育活动，推行“一二三四五”思想政治引领工作法，做优“百千万巾帼大宣讲”“妇女恳谈”等工作品牌，做好“ …”推广运用工作，以“兴安巾帼微课堂”为载体，线上线下拓展妇女思想引领覆盖面。

　2 2 ．是持续开展“乡村振兴巾帼行动”，团结引领妇女建功新时代

　围绕全县庭院经济示范行动，深化“美丽家园”创建,培树全县“乡村振兴巾帼领头雁”、评选“美家美户”等优秀妇女典型和家庭典型，举办“乡村振兴巾帼领头雁”培训班、分享会，充分发挥她们在乡村振兴中的示范引领作用；继续开展“清洁卫生我先行”“绿色生活我主导”“家人健康我负责”“文明家风我传承”四项行动，动员妇女积极参与农村牧区人居环境整治，助推乡风文明和绿色发展。深入开展助力乡村旅游巾帼“四美”创评活动，引领妇女在全县旅游业发展中彰显巾帼风采。

　3 3 ．是深化“家家幸福安康工程”，不断推动社会主义核心价值观在家庭落地生根

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　常态化开展“最美家庭”寻找、绿色家庭创建和五好家庭选树活动，弘扬家庭文明新风尚。举办家教家风主题宣传月活动，推广绿色家庭创建标准，以良好家教家风助力形成文明乡风和淳朴民风。开展家庭教育支持服务。

　4 4 ．是实施“巾帼暖心行动”，服务维护妇女儿童权益

　全力推动颁布并实施新“两纲”。关心关爱城乡低收入妇女、农村牧区留守妇女、残疾妇女等群体，争取相关部门支持，拿出扎实举措，推动解决妇女群众急难愁盼问题。持续开展“我是娘家人·我帮你”巾帼志愿服务活动。

　5 5 ．是继续开展“建设法治兴安巾帼在行动”

　邀请专业律师为广大妇女群众送法治公益课堂、送法治宣传、送法律咨询服务。加强婚姻家庭纠纷预防化解工作，持续开展“倡导科学理性饮酒”活动，深化平安家庭建设。

妇联工作总结工作计划 篇9

2007年年在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县委中心工作，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作思想，践行社会主义荣辱观，开拓创新，锐意进取，较好地完成了年各项工作任务，被评为市“优秀妇女组织”。      一、围绕中心，创新载体，促进和谐家庭建设      县委第十一次代表大会提出了积极创建全国经济强县、全国文明城县、建设和谐城县，为争创全国省会城市第一县而努力奋斗的指导思想。党有号召，群有行动，妇联围绕中心，紧密结合新形势的要求，紧紧抓住妇联工作特点，创新活动载体，履职尽能，努力推动和谐城县建设。       1、开展了“家庭和美、邻里和睦、社县和谐”争创和谐家庭活动。在北市场皇寺庙会广场举行了“家庭和美、邻里和睦、社县和谐”争创和谐家庭活动启动仪式。争创和谐家庭活动以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐为目的，以家庭和谐促进社会和谐。在全县广大家庭中开展“与文明同行，建和谐家庭”、“绿色家庭”、“让和美在家庭”、“环保节约家庭”等活动；开展创“学习型家庭”读书竞赛和家庭助廉活动；以“四防”（防拐、防盗窃、防抢劫、防隐患）、“四无”（无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪）为内容，建立一批家庭示范点，树立一批敬老型、奉献型、教子成才型，才艺型、廉洁型和节约型家庭典型；以建立新型邻里关系为主要内容，在社县继续开展“好邻里”活动。在社县、楼院开展“百家宴”、“百家互助”、“百家公益”、“千户联谊”等群众喜闻乐见的活动。预期2006年全县要有xx%的家庭参与争创和谐家庭活动，xx%的家庭参评；到“十一五”末期xx%的家庭达到和谐家庭目标。       2、开展“崇尚科学、倡导文明、同心携手、遏制艾滋”为主题艾滋病综合防治知识进学校活动。普及科学常识、关注儿童健康，培养儿童良好的卫生和行为习惯，艾滋病综合防治知识走进学校，在八一公园举办大型“崇尚科学、倡导文明、同心携手、遏制艾滋”宣传咨询活动。部分街道妇联举办了趣味科学小实验演示会，如北市街道妇联举办了“科技在身边，趣味小实验演示会”40余件作品，吸引了众多儿童的兴趣；新华街道与胜利三校举办的生命教育现场会；西塔街道开展的“普及科学常识、关爱儿童健康”活动，内容丰富、形式新颖、通俗易懂的宣传内容深受少年儿童欢迎。期间全县出宣传板200余块、宣传挂图1200幅。       3、在为成年人中开展“知荣辱、树新风、保和谐”为主题的系列教育活动。在全县儿童中开展了“庆六一、迎奥运，知荣明耻”书画创作活动。在中山公园百名少年儿童用他们手中的画笔畅想着明天、畅想着未来，并在十米长卷上画上了他们对奥运会的期盼及用模范的言行和文明的环境迎接奥运的决心。县委、县政府有关领导参加了活动并在长卷上签字。同时，还在全县开展了“我心中的世园会”绘画展、“我为世园会增绿色”红领巾护绿活动、“八荣八耻”进家庭，儿童“知荣辱、树新风”绘画、摄影赛、儿童趣味运动会等贴近儿童生活、儿童易于参加的活动。        4、开展了“为国教子，以德育人”家庭教育活动。组织100场树立社会主义荣辱观报告会、座谈会、知识讲座、亲子园等内容的“母亲课堂”活动，帮助家长树立正确的儿童观、亲子观、育人观，提高家长素质，为家长提供科学教子指导。       5、总结经验、树立典型，努力营造促进儿童健康成长的良好环境。认真总结了我县开展未成年人思想道德建设工作的经验，通过各种宣传形式向社会宣传教育成果。树立典型，为儿童健康成长营造良好的环境。“六一”期间表彰了××县少儿图书馆等10个小公民道德建设实践示范基地、新兴街道电业社县等30个优秀母亲课堂和50个小公民道德实践标

妇联工作总结工作计划 篇10

一、2020年工作总结

2020年是极不寻常的一年，突如其来的新冠肺炎疫情对经济社会发展带来前所未有的冲击。疫情发生后，区妇联集结基层妇联组织合力，为全面筑牢疫情防线贡献巾帼力量。第一时间动员各方捐款捐物达126万元；组织开展的“老师妈妈陪培团”关爱援鄂医护人员子女行动，被学习强国、中国妇女报、浙江卫视等媒体广泛报道；承办宁波市第七届家庭文化节，为全市因疫情推迟婚礼的新人举办集体婚礼，该项活动被人民日报海外版和cctv－13等媒体报道。助力宁波市全国文明城市创建“六连冠”工作，各镇、街道妇联持续开展“巾帼360助力文明城”专项行动。

今年以来，主要做了以下十方面工作：

1.汇聚巾帼众力量。第一时间广泛动员各级妇联组织、巾帼文明岗、双学双比她联盟、女企业家联谊会，主动作为、联动防控，以点滴行动汇聚“抗疫”巾帼力量。全区百余名三级妇联干部冲在前，近千名巾帼志愿者争当疫情防控的“宣传员”、“劝导员”、“代购员”、“战斗员”。女企业家、巾帼文明岗成员、女能手捐款捐物达126.7949万元。区女企业家协会理事、金宁物资潘亚敏总经理向镇海红字十会定向捐款36万元；区巾帼创业创新示范基地、强项农业陈雅红总经理向一线志愿者捐赠20余万元的牛肉酱。

2.助力销售农产品。面对疫情对女能手基地农产品销售的影响，区妇联尽一切办法帮助其促销。推荐女能手农产品加入“镇农优品”公益助农销售平台，邀请区新闻中心“镇灵通来帮”女主播为3家巾帼创业示范基地农产品代言，并推荐到市妇联“巾帼助农爱心购平台”。推荐4家较大企业参加省市网上就业招聘会；组队参加市妇联组织的“妈妈的味道”慈城专场；协办镇海区第三届“镇蜜”水果番茄节；组织6场妈妈的味道－－－“巾帼醉美梓荫集市”，活动营销额达40万元，实打实帮助女能手缓解农产品销售压力。

3.传播时代正能量。开设“雄镇巾帼会客厅”，今年累计推送3期。讲好巾帼抗疫故事，拍摄“致敬抗疫她力量”宣传片，举办“致敬抗疫勇士涵养厚德家风”家风分享会，唱响新时代巾帼最强音。依托各级“妇字号”刊物、互联网、新媒体等平台开展立体式宣传。依托“镇海女性”微信公众号，一周三期展示在工作推进、疫情防控、复工复产、文明创建、垃圾分类、志愿服务等方面的巾帼作为和巾帼风采，现累计推送196条。尤其在防疫期间，区妇联开展的“你为我护国、我为你顾家”巾帼关爱行动被学习强国、中国妇女报、浙江卫视、宁波日报宁波女性等媒体广泛报道宣传，扩大了镇海妇联工作影响力。持续深化巾帼大宣讲活动，组建四明女儿宣讲队，依托巾帼讲习所、梓荫女子大讲堂，线上线下开展各类宣讲活动265场，受益群众达2万余人次。

4.支持帮助她复工。为及时了解区女企业家联谊会会员企业和双学双比她联盟女能手基地的疫情防控和复工复产复耕情况，区妇联会同女企业家联谊会，走访调研了18家企业、7个“妇字号”农业基地和农家乐，发送镇海区新冠肺炎企业复工政策法律指南、口罩等防疫物资。各级巾帼文明岗积极响应迅速行动，行政审批服务中心、办税服务所、大创园等，迅速开设企业复工巾帼专窗、巾帼专线、线上“云辅导”，推出“网上办、预约办、邮寄办”非接触式办税，第一时间满足企业审批需求。通过“预防严控＋全程服务”全面助力企业复工复产。在全区巾帼文明岗中开展“凝聚巾帼力量优化营商环境”岗位建功主题活动，联合区政务办召开全区助力“最多跑一次”改革巾帼文明岗创建工作推进会，以“小窗口”出彩为“大窗口”添彩。今年有51个公共服务窗口，开展全国、省、市、区级巾帼文明岗创建。

5.庭院美化齐行动。为配合宁波市全力冲刺全国文明城市“六连冠”，三级妇联连续开展“巾帼360助力文明城”专项行动，有效助力全国文明城市“六连冠”创建。通过组建最美家庭姐妹宣讲队、垃圾分类姐妹纠错队、庭院美化姐妹行动队三支队伍，带领近万户家庭洒扫庭院，整治庭院垃圾和房前屋后卫生。抓住统筹推进美丽城镇建设契机，把美丽庭院创建列入美丽乡村建设项目。今年确定5个美丽庭院创建重点村，重点指导打造5个样板庭院，入户指导165户，新创区、镇（街道）、村（社区）三级美丽庭院1506户；用好宁波植物园、花木世界和园艺公司等资源优势，推出25场美丽庭院系列培训，受训群众800余人。联合区新闻中心开展最美“三台”（阳台、窗台、露台）、最美庭院寻找活动，共征集最美“三台”、最美庭院59个，认定最美庭院、最美“三台”各10个。通过园艺讲座、现场教学和最美庭院评选等方式推进美丽庭院提档升级。

6.家庭文明重参与。承办宁波市第七届家庭文化节暨抗疫最美家庭、文明家庭表彰仪式，在古色古香的郑氏十七房，为全市因疫情推迟婚礼的11对新人，举办“厚德甬家幸福约定”集体婚礼，该项活动被《人民日报》海外版和cctv－13《新闻24小时》等十几家媒体报道。寻找“抗疫”最美家庭，涌现出一线救治、社区防疫、关爱帮扶等典型家庭107户，凝聚全区家庭同心战役的强大合力。聚焦日常生活“关键小节”，深化垃圾分类、文明餐桌、文明出行、文明上网等好习惯养成实践活动。在“5.15”国际家庭日期间，重点推进垃圾分类、公筷公勺进家庭，引导家庭从“一菜一筷、一汤一勺”等小节做起。积极响应制止餐饮浪费行为，通过主妇带头、家庭参与，倡导“厉行节约、反对浪费”的文明风尚，不断深化文明镇海建设。积极挖潜清河护水、垃圾分类等活动巾帼典型，8人获评宁波市乡村生活垃圾分类达人，巾帼志愿者秦红波获评“全国十大最美河湖卫士”。

7.亲子教育广覆盖。依托“三和家庭教育实践基地”，分层次组织开展“如何认识我们与孩子的关系”、“与孩子沟通技巧”等线下沙龙，举办“做智慧父母与孩子一起成长”、“如何认知父母的角色定位”等讲座，继续推进普惠制家教讲座进基层活动。联合区教育局举办亲子绘本家长讲读大赛，共收到参赛视频106个，评选优秀作品45个，除现场展示外，优秀作品还在微信公众号逐期推送，营造了浓郁的绘本亲子阅读氛围，提高了家长绘本讲读能力。联合区文广旅体局等开展绘本漂流大会，全区21家亲子阅读基地进行展示，300户家庭在古色古香的江南第一学堂听绘本、看绘本、换绘本，1300余本绘本在小朋友间实现“奇幻漂流”。做好“传统文化＋家庭教育”课题研究，组织亲子关系构建、亲子阅读推广、亲子自然教育、亲子研学拓展等为主题的典型案例征集活动，逐步打造体系化的镇海家庭教育亲子工作品牌。开展第四批镇海区示范家长学校申报认定工作，推进我区家庭教育指导阵地规范化建设。

8.关心关爱暖人心。面向一线医务工作者，开展“特别的爱给特别的你”系列慰问活动，三八节前夕，区委副书记俞泉云带队，区妇联和女企业家联谊会慰问龙赛医疗集团等女性医务人员988名，从疫情防控募集资金中，拿出16.5万元，定向慰问人民医院医疗集团的医护人员。面向援鄂医护人员家庭，开展“老师妈妈陪培团”活动，陪护援鄂家庭幼儿；三级妇联组织、基地女能手持续慰问13户援鄂医护人员家庭，送蔬菜米油等日用品。疫情期间慰问100名困难妇女，三级妇联组织慰问一线女社工和巾帼志愿者2140名。元宵节深夜为防控疫情所设的卡口志愿者送汤圆；开展“我为贫困患病姐妹捐10元”、“望谟女童求学梦”公益项目筹款等活动；征集百户重症妇科患病妇女、困境（留守）儿童、单亲家庭、外来务工妇女等困难家庭的微心愿，并帮助共同完成。持续开展“慈妇圆梦”暖心行动；推进老妇女主任关爱项目，慰问农村老妇女主任196名；牵头做好市区领导六一慰问。联合女企业家联谊会，为贵州贫困孩子们送去100床棉被。各类活动共慰问发放慰问金（品）共计50余万元。

9.下沉力量护权益。立足“平安家庭” 当前隐藏内容免费查看建设，深入开展“建设法治中国．巾帼在行动”活动。依托“金石榴”女律师协会镇海分会力量，协会女律师与各镇、街道妇联结对，以《宪法》、《民法典》、《反家庭暴力法》及禁毒防艾等法律知识为重点，线上线下开展送法下基层普法宣传活动198次。完善巾帼矛盾排查队伍，加强家庭矛盾和儿童安全隐患排查，切实将风险隐患消除在萌芽状态。建立12338热线主席接访日制度，落实“大阿姐”调解制度，在区社会矛盾纠纷调处化解中心设立妇女儿童维权窗口，切实维护妇女合法权益。推进《浙江省家庭教育促进条例》宣传，联合招宝山街道开展浙江省首个家庭教育宣传周活动，发放宣传册5000份。开展区“关爱女童呵护成长”公益行动，在张和祥小学设立“女童保护之家”，成立“花蕾护航志愿队”，开展“花蕾护航”行动，普及提高儿童防范意识。加强部门联动，落实好家庭暴力告诫制度、人身安全保护令制度的执行，今年发出人身保护令2件。加强涉案未成年人关护帮教，建立未成年人观户帮教基地2个。

10.组织建设强基础。坚持党建带妇建，依托党群服务中心阵地和资源，结合新城楼宇党建联盟提质项目，依托区女企业家联谊会现有阵地和资源，探索楼宇经济妇女组织建设。深化“姐妹驿站”微妇联建设，首批打造学习引领、网格睦邻、平安守望、公益服务、创业指导等特色“姐妹驿站”17家，评选最美驿站站长16名。加强女性社会组织建设，完善由区妇联参与统筹指导，社会组织重点推进实施、镇街道妇联积极配合的项目推进模式。蕙心女性社会组织工作室承接宁波市老妇女主任关爱项目，8个女性社会组织承接区第五届妇女儿童家庭微项目。通过前期申报立项、中期跟踪评估、终期监测评估，项目负责人牵头召开例会，加强财务管理，全面完成第五届妇女儿童家庭微项目。

二、2021年重点工作

1.弘扬巾帼榜样力量。以中国******建党100周年为契机，以“党建带妇建，妇建促党建”为立足点，依托《雄镇巾帼会客厅》栏目，在三八妇女节举办大型主题活动，通过挖掘、宣传各个时期、各行各业涌现出的巾帼典型人物，献礼建党100周年。

2.深化家庭建设文章。构建家庭教育指导服务体系，依托区级家庭教育指导中心，选拔完善家庭教育讲师团队伍，开设家庭教育云课堂。探索社校联动机制，打造亲子关系构建、亲子阅读推广、亲子自然教育、亲子公益实践等品牌，探索“家庭—学校—社会”三位一体服务模式。持续开展好家风好家训宣传展示活动，深入开展“最美家庭”、“文明家庭”、“书香家庭”、“绿色家庭”等创建寻找活动。

3.实施关爱妇儿行动。持续推进慈妇圆梦“三百”行动，持续关心关爱贫困病残妇女儿童、单亲母亲、老年妇女和农村老妇女主任。继续开展“梦想书房”改造进学校、进社区活动。继续传递梦想包，助困境儿童圆梦。落实“四必访”制度，把家情、企情、妇情掌握在手中，把妇联的组织存在感和影响力传导到妇女群众中。

4.构建维权体制机制。拟出台《镇海区推进妇女儿童权益保护机制建设实施意见》，建立镇海区保护妇女儿童权益工作合作机制和联席会议制度。意向在人民医院建立性侵未成年人“一站式”办案场所，实现对未成年被害人询问、身体检查、心理疏导等取证工作一次性完成。充分发挥“金石榴”女律师团队力量，结合“三八维权周”开展维权公益集市活动，提高妇女儿童权益保护依法治理能力和治理水平。

5.助力美丽乡村建设。围绕区委美丽示范乡村布局，在示范村打造美丽庭院示范线、特色带，并分层分次打造主题庭院、精美庭院、小美庭院、和美庭院，推进美丽庭提档升级。重点指导九龙湖横溪村，开展“农嫂伊美行动”，做强九龙农嫂工作品牌。

6.实施巾帼e创提效。发挥巾帼e创她联盟、巾帼家政服务联盟等作用，推出创业创新素质提升专题培训，寻找一批最美云创客、云代言典型，搭建“巾帼云带货”新平台，开展“梓荫集市”展销活动，开设“妈妈的味道”时令农产品推广月，拓展“妈妈去哪儿”亲子家庭游线路，串点成线推动全区巾帼创业示范基地主体农文旅产业结合。

7.推进巾帼头雁工程。坚持党建带妇建、妇建促党建，在科研院所、金融机构、专业市场、楼宇商圈等着力新建一批妇联组织。着眼全员培训目标，突出分类培训特点，针对区管女干部、机关女干部、镇街妇联执委、村社妇联主席不同群体，开展不同内容不同形式的培训，提升综合素养，提高履职能力。同时针对基层组织换届，培育挖掘评选“三型”妇联组织和“三星”妇联干部，增强村社妇联组织运行活力。

8.强化执委履职能力。推行三级执委项目认领，根据执委特长分团分组，创造条件、搭建平台，有针对性地组织执委参加会议、参与活动、领办项目，以此增强执委的责任感，推进基层妇女儿童家庭工作的纵深和创新发展。

9.延伸妇联工作手臂。推进枢纽型女性社会组织建设，围绕“蕙心益行”，落实“四个一”，重点开展第六届妇女儿童家庭公益微项目创投工作，推出公益红娘、维权关爱、女性素养提升、亲子阅读等项目，有效服务基层妇女儿童和家庭。

10.启动“十四五”规划。邀请专家深入调研，高水平编制镇海区妇女儿童“十四五”规划，进一步明确我区在全面建成高水平小康社会关键期妇女儿童发展的目标和措施，并启动实施。

妇联工作总结工作计划 篇11

日子一天天过去，工作进入一个新阶段，一定要做好工作计划，才能有条不紊地开展工作。那么如何写工作计划呢？以下是番文网编辑分享的妇联工作总结和2021年重点工作计划（妇联2021年工作目标），供大家参考。

我。 2020年工作总结

2020年是非常不寻常的一年。突如其来的新冠肺炎疫情给经济社会发展带来了前所未有的冲击。疫情发生后，区妇联召集基层妇联，为筑牢抗击疫情的防线作出贡献。立即发动各方捐款捐物126万元；

组织“师母陪训团”关爱湖北医护人员子女，受到学习力量、中国妇女报、浙江卫视等媒体的好评。媒体;

承办第七届宁波家庭文化节，为因疫情推迟婚礼的新人举办集体婚礼。人民日报海外版、cctv-13等媒体对此次活动进行了报道。为助力宁波全国文明城市创建“六连冠”工作，各乡镇、街道妇联持续开展“妇女360助力文明城市”专项行动。

今年以来，我们主要做了以下十个方面：

1.凝聚女性的力量。各级妇联、妇女文明岗、双雪双璧社、女企业家协会第一时间广泛动员，主动作为，联动防控，凝聚“抗疫”用点点滴滴行动的女性力量。全区三级妇联百余名干部争先恐后，近千名志愿者争相成为疫情防控的“宣传员”、“说服者”、“采购员”和“战斗员”。女企业家、妇女文明岗成员、女专家捐赠物资1万元。区女企业家协会理事、晋宁物资总经理潘亚敏向镇海市红十字会捐款36万元；牛肉酱。

2.协助农产品销售。面对疫情对女性专家基地农产品销售的影响，区妇联千方百计帮助其促进销售。推荐女性农产品专家加入“政工优品”公益农产品销售平台，邀请区新闻中心“真灵通帮”女主播为3个女创业示范基地农产品代言，推荐给市妇联“女工”助农爱购“平台”。推荐4家大型企业参加省市级线上招聘会；

组队参加市妇联组织的“妈妈的味道”慈城专场；

协办镇海区第三届“珍米”水果番茄节；

组织了6个妈妈的口味——“女性醉美紫银市场”，营销额40万元，实际上帮助女性专家缓解了农产品销售压力。

3.传播时代正能量。 “雄镇妇女会议室”已开通，今年已推送3期。讲好女性抗疫故事，拍摄宣传片《致敬她抗击疫情的力量》，举办家风分享会《致敬抗疫勇士，弘扬美德家风》，唱响最强新时代女性的声音。依托各级“女性品牌”刊物、互联网、新媒体等平台开展立体宣传。依托“镇海妇女”微信公众号，每周3次，展示妇女在工作推进、疫情防控、复工复产、文明创建、垃圾分类、志愿服务等方面的行动和风采。总共发布了 196 个帖子。尤其是防疫期间，区妇联开展的“你保护国家，我照顾你的家人”，被学习力量、中国妇女报、浙江卫视、宁波日报、宁波等媒体广泛报道宣传。妇女等媒体，扩大镇海市妇联工作。影响。继续深化妇代会宣传活动，成立思明女儿宣传小组，依托妇女工作坊和紫茵妇女大讲堂，开展线上线下宣传活动265场次，惠及2万余人次。

4. 支持和帮助她重返工作岗位。为及时了解区女企业家协会和双雪双碧社联盟妇女专家基地会员企业的疫情防控和复工复产复工情况，区妇联、女企业家协会走访调研18家企业，7家“女名”农业基地和农家乐将发往镇海区，新冠肺炎企业复工政策和法律指引、口罩等防疫物资。各级妇女文明岗积极响应，行动迅速。行政审批服务中心、税务服务处、大创园等，快速开通女性复工专线、女性专线、线上“云辅导”，推出“线上服务、预约服务”。 、邮局”非接触式办税，第一时间满足企业审批需求。通过“防控严控+全程服务”，全力助力企业复工复产。“凝聚女性力量”主题活动优化营商环境”在全区妇女文明岗位开展，区政办召开全区推进妇女文明岗位改革推进会，与“小窗口”为“大窗口”添彩。今年全国、省、市、区各级公共服务窗口和妇女文明岗设立51个。

5. 一起美化庭院。为配合宁波市冲刺全国文明城市“六连冠”，三级妇联先后开展“女性360助力文明城市”专项行动，有力助力创建全国文明城市“六连冠”。通过组建最美家庭姐妹宣传队、垃圾分类姐妹纠错队、庭院美化姐妹行动组三支队伍，带领近万户家庭清扫庭院、整顿庭院垃圾、清扫前方和房子的后面。抓住机遇，统筹推进美丽城镇建设，将美丽庭院建设纳入美丽乡村建设。今年，确定5个美丽院落创建重点村，5个示范院落重点指导165户建设。新建区、镇（街）、村（社）三个层次，1506户拥有美丽庭院。

用好宁波植物园、花卉世界、园艺资源优势公司，开展美丽花园系列培训25期，培训学员800余人。联合区新闻中心开展最美“三台”（阳台、窗台、露台）及最美院落寻访活动，共征集59个最美“三台”及最美院落，评选出10个最美的四合院，最美的“三台”。通过园艺讲座、现场教学、选美园，推动美园升级。

6.家庭文明，重参与。承办第七届宁波家庭文化节暨抗疫最美家庭文明家庭表彰大会。在郑家古色古香的17号房里，为11对因疫情推迟婚礼的新人集体举行了“侯德勇家庭幸福协议”。婚礼当天，《人民日报》海外版、cctv-13《新闻24小时》等十余家媒体对此次活动进行了报道。寻找“抗疫”最美家庭，一线救治、社区防疫、关爱帮扶等107个典型家庭涌现，汇聚全区家庭的强大合力，共同奋斗.聚焦日常生活“重点环节”，深化垃圾分类、文明餐桌、文明出行、文明上网等良好习惯养成。国际家庭日期间，重点推进垃圾分类、公筷公勺走进家庭，引导家庭从“一菜一筷一汤一勺”等小环节入手。积极响应杜绝餐饮浪费，通过家庭主妇带头、家庭参与，倡导“践行经济、反对浪费”的文明风尚，不断深化镇海文明建设。积极挖掘清河保护、垃圾分类等活动中的典型女性，8人被评为宁波市农村生活垃圾分类专家，志愿者秦洪波被评为“中国十大最美江湖卫士”。

7. 亲子教育覆盖面广。依托“三禾家庭教育实践基地”，分层次举办“如何理解我们与孩子的关系”、“与孩子的沟通技巧”等线下沙龙。家长的作用”等讲座，不断推动普惠制家教讲座走进基层活动。联合区教育局为家长举办亲子绘本阅读比赛。共收到参赛视频106部，评选出优秀作品45部。除了现场展示，优秀作品还推送到了微信公众号，营造了浓厚的绘本亲子阅读氛围。 ，提高家长说话和阅读绘本的能力。联合区文广旅游体育局举办绘本漂流大会，全区21个亲子阅读基地参展。 300个家庭在古色古香的江南一校听、读、改绘本。在儿童中实现了1300多本绘本。 “梦幻漂流”。做好“传统文化+家庭教育”课题研究，组织开展以亲子关系建设、亲子阅读推广、亲子自然教育、亲子研究为主题的典型案例征集活动和扩学等，逐步打造镇海家庭教育亲子工作的系统品牌。开展镇海区第四批示范家长学校申报认定工作，推??进我区家庭教育指导岗位规范化建设。

8.关爱温暖人心。针对一线医务工作者，开展了“特别爱特别的你”系列慰问活动。 3月8日前夕，区委副书记于全云带队，区妇联、女企业家协会看望龙赛医疗集团等女医务人员988人向市政府捐款1万元募集资金用于疫情防控，并向人民医院医疗集团医务人员表示慰问。针对湖北援鄂医护人员家属，开展“师母陪训团”活动，陪伴湖北受援家庭子女；米油等日用品。疫情期间，探访100名有需要的妇女，三级妇联组织探访2140名一线女社工和女志愿者。元宵佳节，在为防控疫情而设的刺刀上向志愿者捐赠粽子； ;

收集数百个严重妇科疾病家庭、困难儿童（留守）、单亲家庭、流动妇女等困难家庭的心愿，帮助他们一起完成。继续开展“女性梦想成真”暖心行动；

推进老年女性董事关爱工程，慰问196名农村老年女性董事；会同女企业家协会，为贵州贫困儿童送去100条棉被。各类活动共发放慰问品（品）50万余元。

9.下沉力保护权益。立足“平安家庭”建设，深入开展“法治中国，妇女在行动”活动。依托“金石榴”女律师协会镇海分会的力量，协会女律师与各个城镇、街道的妇女建立了联系。开展线上线下基层普法宣传活动198次。健全妇女矛盾排查队伍，加强家庭矛盾和子女安全隐患排查，切实将隐患消除在萌芽状态。建立热线主席接待日制度，实施“大姐”调解制度，在区社会矛盾纠纷调解中心设立妇女儿童维权窗口，切实保障妇女合法权益。推进《浙江省家庭教育促进条例》宣传，与招宝山街道合作开展浙江省首个家庭教育宣传周，发放宣传册5000份。开展全区“关爱女童，关爱成长”公益行动，在张鹤乡小学设立“女童保护之家”，组建“花蕾护送志愿者队伍”，开展“胡芽护航”行动普及和提高儿童的预防意识。加强部门联动，落实家庭暴力预警制度和人身安全保护令制度，今年下达2个人身保护令。加强对涉案未成年人的关爱教育，建立未成年人看家帮教基地2个。

10.组织建设的坚实基础。坚持党建和妇女建设，依托党群服务中心的阵地和资源，结合新城建设党建联盟质量提升工程，依托区妇女现有阵地和资源企业家协会探索在楼宇经济中建立妇女组织。深化“姐妹站”微妇联建设。首批具有学习引导、电网邻里、安全监控、公共服务、创业引导等特色的17个“姐妹站”，评选出16位最美站主。加强妇女社会组织建设，完善区妇联参与统筹、社会组织重点实施、乡镇妇联积极配合的项目推进模式。惠欣妇女社会组织工作室承担了宁波老年妇女关爱项目，8个妇女社会组织承担了五区妇幼家庭微项目。通过项目前期立项、中期跟踪评估、终期监测评估，项目负责人牵头召开例会加强财务管理，全面完成第五期妇幼家庭微型项目。

2. 2021年重点工作

1. 提升女性榜样力量。以中国共产党成立100周年为契机，以“党建引领妇女建设，妇女建设推动党建”为立足点，以“雄镇妇女会议室”栏目为依托，建立了大型- 3月8日妇女节举办规模主题活动，通过挖掘和宣传。将这一时期、各界涌现出来的典型女性人物献给建党100周年。

2.深化家庭建设篇。构建家庭教育指导服务体系，依托区级家庭教育指导中心，选拔完善家庭教育讲师队伍，开通家庭教育云课堂。探索社校联动机制，打造亲子关系建设、亲子阅读推广、亲子自然教育、亲子公益实践等品牌，探索“家庭-学校-社会”三位一体的服务模式.继续开展好家风、好家训宣传展示活动，深入开展“最美家庭”、“文明家庭”、“文学家庭”、“绿色家庭”等创作和搜索活动”。

3.落实关爱妇女儿童行动。继续推进“三百”行动，实现爱女梦，继续关爱贫困病残妇女儿童、单亲妈妈、老年妇女和农村老年妇女主任。继续开展“梦想学习”转型进校、进社区活动。继续传递梦想包，帮助困境中的孩子实现梦想。落实“四必访”制度，把家庭、企业、妇女的感情控制在手中，将妇联组织的存在感和影响力传递给妇女。

4.建立维权制度和机制。拟印发《关于推进镇海区妇女儿童权益保护机制建设的实施意见》，建立镇海市妇女儿童权益保护工作合作机制和联席会议制度将设立区。拟在人民医院建立未成年人性侵案件“一站式”办案现场，一次完成未成年受害人的询问、体检、心理疏导等取证工作。充分发挥“金石榴”女律师团队力量，结合“3月8日维权周”开展维权公益展销会，提升妇女权益保障法治化能力和水平。儿童的权益。

5.为美丽乡村建设贡献力量。围绕区委美丽示范村布局，打造示范村美丽院落和特色带示范线，层层建设主题院落、精致院落、美丽小院落、和谐院落，促进美丽庭院的升级改造。重点引导九龙湖横溪村，开展“农嫂一美行动”，做强九龙农嫂工作品牌。

6. 实施e-creation以提高效率。充分发挥女性电创联盟和女性家政服务联盟的作用，开展提升创业创新质量专项培训，寻找一批最美云创客和云代言模式，搭建新平台为“女人云带货”，开展“紫银市场”展销活动，设立“妈妈的味道”季节性农产品促销月，拓展“去哪儿”亲子家庭游路线妈妈”，点点滴滴，推动全区妇女创业示范基地农业、文化、旅游等主要产业融合发展。

7.推进女子鹅头工程。坚持党建引领妇女建设，妇女建设促进党建，着力在科研院所、金融机构、专业市场、建设商圈等方面建设一批妇联。围绕全员培养目标，突出根据分类培训的特点，针对不同群体的区管女干部、机关女干部、乡镇、街道妇联执委、村社妇联主席，开展不同类型的培训。提高综合素养和履职能力的内容和形式。 .同时，针对基层组织转型，培养选拔“三型”妇联组织和“三星级”妇联干部，增强村妇联活力。

8.增强执行委员会履职能力。落实三级执委会项目主张，创造条件，搭建平台，组织执委会参会、参加活动、领项目，增强执委会责任感，促进基层妇女发展.儿童家庭工作的深入创新发展。

9. 扩大妇联工作臂膀。推进枢纽型妇女社会组织建设，落实“四个一”，聚焦第六届妇幼家庭公益微创创投，开展公益媒人、维权关爱、妇女素养提升、亲子教育童读等项目有效服务基层妇女、儿童和家庭。

10.启动“十四五”规划。邀请专家深入调研，高水平制定镇海区妇幼事业“十四五”规划，进一步明确我区危急时期妇幼事业发展的目标和措施全面建成小康社会时期，并开始实施。

某市妇联2021年工作要点及某市妇联2021年工作计划工作总结

村妇联重点工作报告

妇联2021年工作计划

某市妇联2020年工作总结及2021年工作计划

妇联工作总结计划

延伸阅读

社局工作总结工作计划8篇

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社局工作总结工作计划 篇1

一、前三季度工作情况

（一）全力以赴稳就业。

x-x月，全市实现城镇新增就业x.xx万人，同比增长x.xx%，完成计划的xx.x%，期末，城镇登记失业率x.xx%，低于x%的控制目标，全市就业形势总体稳定。

一是强化就业优先政策。细化落实稳就业xx条支持灵活就业xx条保居民就业xx条政策措施，继续执行稳岗返还、阶段性降低失业、工伤保险费率政策，发挥政策促就业效应。

二是大力扶持自主创业。大力开展创业能力提升培训和创业实训，共组织创业培训x.xx万人。加强创业服务载体整合提升，累计创建省级创业示范平台x家、市级创业示范平台xx家，累计为xxxx余家创业实体提供政策咨询、创业培训、创业辅导、房租减免等全链条创业服务。推行一套贷款手续、一个贷款流程、一站式发放的创贷+商贷和信用担保贷款模式。x-x月，全市新发放创业担保贷款xx.xx亿元，同比增长xx.x%，直接扶持创业x.xx万人，带动就业x万余人。

三是精准帮扶重点群体就业。成功引领大学生创业xxx人；设立见习基地xxx家，组织就业见习。实施大学生三支一扶招募计划，计划招募xxx人。畅通公益性岗位安置、企业吸纳和灵活就业渠道，x-x月，共帮扶失业人员再就业x.xx万人。规范提升零工市场服务，支持农民工返乡入乡、就地就近、异地输出就业创业。

四是强化技能培训提能力。大力开展互联网+职业培训，选定线上职业培训平台xx家，加快落实以工代训政策，稳定就业岗位，提升职业技能。支持xx家骨干企业设立职工培训中心，xx家企业开展技能人才自主评价。

五是优化全链条就业服务体系。实施企业用工保障服务专项行动，建立人社用工服务专员制度，搭建线上线下人岗供需平台，推行村村通送岗到户、招聘大集服务模式，持续不间断举办春风行动就业援助月等各类专场招聘活动。共举办各类招聘会xxx场，服务用人单位xxxx家次，提供岗位x.x万余个次，初步达成就业意向x.x万余人。

（二）完善多层次社会保险体系。

一是实施全民参保计划。x-x月，全市企业基本养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险和城乡居民养老保险参保人数分别达到xxx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人、xxx.xx万人和xxx.xx万人。

二是加快完善社会保险制度。落实企业职工养老保险中央调剂金制度，推进实施工伤预防，建设工程按项目参加工伤保险xxx%全覆盖。

三是足额落实社保待遇。连续第x年同步调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金，惠及全市xx.x万名退休职工。自xxxx年x月x日起，城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月xxx元提高至xxx元。按时调整工伤保险各项待遇标准。

（三）提升人事人才服务水平。

健全人才服务政策体系二是规范事业单位人事管理，优化事业单位人员聘用、岗位管理、考核奖惩制度管理，持续做好xxxx年事业单位公开招聘工作。加强专业技术人才队伍建设，深化职称制度改革，我市高新区围绕智能制造和物联网工程技术x个专业领域在全省首批试点了开发区特色专业职称评审，制定了省内首个物联网和智能制造专业职称评价标准条件，今年评审通过首批特色专业职称xx人。开展xxxx年度新型职业农民职称评审，共评审通过新型职业农民初中高级职称xxx人。畅通高技能人才与专业技术人才职业发展贯通通道。加强高技能人才队伍建设，建立了从初级技工到高级技师、特级技师的技能人才评价体系。开展沂蒙首席技师评选，组织金蓝领技师、高级技师培训和企业新型学徒制培训。举办x市第xx届劳动之星职业技能竞赛。做优人才服务平台，新创建国家级专家服务基地x家。

（四）构建和谐稳定劳动关系。

规范劳动合同管理，开展电子劳动合同试点，实施劳动关系和谐同行能力提升三年行动计划，加强企业工资宏观调控，明确xxxx年度企业工资指导线标准，调整了全市最低工资标准。强化劳动监察执法，畅通电话、网络等线上线下投诉举报渠道。x-x月，共检查用人单位xxxx户，立案查处各类案件xxxx件。扎实做好农民工工资支付工作，上线x市欠薪线索反映平台，实现欠薪问题线索网上一码通办。开展根治欠薪制度全覆盖专项行动，强化农民工工资支付监管平台使用管理，妥善做好案件处理、检查排查和宣传指导工作。加强调解仲裁标准化、信息化建设，创新仲裁办案方式，设置流动仲裁庭，打造金牌劳动人事争议调解组织。共受理各类劳动人事争议案件xxxx件，涉及劳动者xxxx人，结案xxxx件，同期结案率为xx%。

（五）优化提升公共服务供给能力。

一是流程优化提质。实施人社干部走流程行动，通过线上、线下各种办理渠道，以办事单位群众和经办工作人员两种身份，全面查摆政策落实和经办管理服务中的痛点堵点难点问题，有针对性的优化提升服务举措、提升人社服务质效。

二是快办服务提速。实施人社服务快办行动，启动实施双全双百工程毕业场景、社会保障场景的全生命周期试点，推进人社关联事项打包办，高频事项简便办提速办，所有事项网上办。

三是信息化便民提质。实施信息化便民服务创新提升行动，推进人社服务数据中台建设，建设人社服务电子签章平台，启用社会保险基金电子票据，搭建网办服务平台。推行电子报到证，离校毕业生实名登记、调整派遣等就业手续实现全程网办，专业技术人员职称信息实现跨地区在线核验；搭建养老待遇领取资格静默认证平台。人社服务依申请事项全部统一接至政务服务平台，xx%以上事项实现全程网办。xx个事项实现在爱xAPPx站办理。

二、下半年工作打算

一是全力以赴保就业。坚持把稳就业作为首要任务和头等大事，推进政策落实、就业帮扶、技能提升、创业扶持、优化服务并举，确保实现城镇新增就业x万人以上，城镇登记失业率控制在x%以内，全力保持就业形势总体稳定。

二是完善多层次社保体系。完善社会保险制度，按时足额落实好各项社会保险待遇。统筹推进工伤预防、工伤康复和劳动能力鉴定工作，建立按项目参加工伤保险长效机制。

三是加强人事人才队伍建设。深化职称制度改革，加强高层次人才队伍建设，持续加强博士后科研工作站、专家服务基地以及高技能领军人才载体建设。

四是巩固发展和谐劳动关系。完善劳动关系协商协调机制，健全企业工资分配、薪酬调查和信息发布制度。提升劳动人事争议处理效能，加强劳动保障监察执法能力建设，规范使用农民工工资支付监管平台，提升工作信息化水平。五是持之以恒加强自身建设。实施人社服务快办行动，完善落实人社窗口服务制度，巩固提升综合柜员制效果。实施人社信息化便民服务创新提升行动，努力推进人社公共服务事项网上办、掌上办、全网办扩面提质。

社局工作总结工作计划 篇2

下面是小编为大家整理的县人社局年度工作总结暨工作安排,供大家参考。

2021年，县人社局在县委、县政府正确领导和上级人社部门精心指导下，坚持稳中求进、进中争先的总基调，围绕“民生为本、工作优先”的工作主线，着力在发展中保障和改善民生，较好地完成了年度各项目标任务，为建设新阶段现代化“三美东至”贡献人社力量。

一、2021年工作总结

（一）把稳就业基本盘，增进民生福祉。

截至2021年X月底，全县城镇新增就业人数X人，完成目标任务X人的X%；城镇登记失业率X%，小于X%的控制目标；城镇失业人员再就业人数X人，完成年度目标任务X人的X%；失业人员再就业率X%，高于X%的目标任务；就业困难人员就业人数X人，完成目标任务的X%，帮扶就业率X%；公益性岗位开发X个，完成目标任务X个的X%；创业担保贷款推荐发放X笔，X万元，实际已发放X笔，X万元。

（二）把牢政策定盘星，兜底保障防线。

截至X月底，全县企业职工基本养老保险参保人数X人，征收养老保险费X万元；工伤保险参保人数X人，征收工伤保险费X万元；失业保险参保 当前隐藏内容免费查看人数X人，征收失业保险费X万元。我县城乡居民养老保险实际参保X万人（当年新参保X人），参（续）保缴费人数达X万人，缴费金额X万元，人均缴费水平达X元，缴费率达X%。待遇领取人数达X万人，待遇发放金额X万元，人均发放X元，发放率X%。发放城镇企业职工养老保险待遇X万元，较上年同期X万元增加支出 X万元。支付各项工伤保险待遇X元。

（三）把握发展着力点，点燃人才引擎。

2021年，在做好常态化疫情防控的同时，组织部分事业单位公开招聘工作人员X人，涉及X个部门，X个岗位；公开招聘中小学教师X名；组织X个部门公开选调X人；招募“三支一扶”工作人员X名。通过职业介绍、招聘对接等各种方式共帮扶X名高校毕业生就业,开发就业见习岗位X个，安排X名青年参加见习。共培训技能人才X人，其中中级以上技能人才X，高级以上技能人才X人（直补城乡劳动者就业技能培训X人，企业新录用员工岗前培训X人，援企稳岗以工代训X人次，岗位技能提升培训X人）。

（四）把守维权防护网，构建和谐社会。

截至X月底，全县共查处各类欠薪案件X件，涉及农民工X人，清理拖欠农民工工资X万元；共受理劳动争议案件X件，结案X件（其中调解X件、裁决X件、其他方式处理X件），结案率X%，共追索劳动报酬、社会保险及工伤待遇X万元；共受理工伤申报X件，调查工伤事故X起、召开X次工伤认定会议， 认定工伤X人。

（五）传好驻村接力棒，助力乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求，保持政策延续性和稳定性，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。将脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业摆在突出位置，拓展有组织劳务输出、就业扶贫车间等载体吸纳、产业项目拉动、创业带动四条就业渠道，力争脱贫人口、边缘易致贫人口务工就业规模保持总体稳定。X—X月，开展稳脱贫稳就业培训X期，培训人员X人，完成我县目标任务的X%，共发放各类稳就业脱贫补贴X万元；为易返贫致贫人员X人、低保对象X人、特困人员X人、重度残疾（二级以上）X人、计划生育特别扶助对象X人代缴保费X万元。平稳有序完成第八批与第九批选派帮扶干部交接工作，确保选派帮扶工作不脱节、不断档、有实效，为接续推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接注入新活力、新动能、新力量。

二、2022年度工作安排

2022年，县人社局将持续学习贯彻党的******精神，坚定理想信念，加快提高服务能力和服务水平建设，更好履行人社部门职能，以更加昂扬的姿态奋进新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一要唱好就业创业重头戏。突出就业优先政策导向，将实现更加充分更高质量就业摆在经济社会发展重要位置。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，进一步强化部门协调联动，持续抓好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业工作，实施高校毕业生“一对一”就业帮扶，引导返乡农民工转移就业，推动退役军人高质量就业，开发更多高质量就业岗位促进困难群体充分就业。持续提升服务效能、创新工作思路，精心打造符合本地实际的“X+N”招聘等特色公共就业服务品牌，搭建精准供需对接平台，实现“群众点单、部门接单”，畅通服务群众“微循环”，为广大就业群体提供方便、快捷、暖心的就业服务。着眼于加强人力资源市场建设，重点培育有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务骨干企业，为促进经济社会发展提供优质充足的人力资源保障。

二要织牢社会保障安全网。深入实施全民参保计划，切实提升社会保险参保覆盖率，以灵活就业人员、新业态从业人员为重点推进扩面工作，以新开工工程建设项目为抓手，开展工伤保险专项扩面行动。全面落实机关事业单位养老保险制度，推动机关事业单位编外人员积极参加企业职工养老保险。加大社会保险基金监管，扎实开展社保基金管理问题专项整治，对系统筛查、市级互查、省级督查发现的问题，逐条核查、对账销号，建章立制、堵塞漏洞；同时，常态化开展第三方审计工作，确保社保基金监管的独立性、客观性、专业性。加速社保信息化建设，全力推进城镇企业职工社会保险信息系统省集中、社会保障“一卡通”综合应用、“皖事通”、“看看社保”等信息化建设，切实提升社保经办服务效率，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

三要打好引才育才组合拳。继续做好人才引智工作，加快推进融入长三角一体化建设进程，积极探索职称互审、人才引进新路径，完善各项政策待遇，柔性引进、留住海内外高层次人才；依据高技能人才和创新创业人才的不同特点，围绕我县支柱产业，进一步开展“转作风、进园区、强服务”活动；稳步推进事业单位人事考试，对急需紧缺人才，适当降低招考、招聘门槛，艰苦偏远乡镇招考适当向本地户籍倾斜，确保招得来，留得下，稳得住。

四要构筑欠薪治理防火墙。完善和落实工资支付保障制度，加强欠薪源头治理和日常监察执法以及专项检查；加快推进根治欠薪信息化建设，完善工作机制;进一步畅通劳动者举报投诉渠道，加大对欠薪违法行为的惩戒力度，依法查处欠薪行为;加强劳动保障监察机构工作人员业务能力培训，提升执法能力。

五要实现作风建设新常态。2022年，将持续提升完善以企业群众需求为导向、以信息共享业务协同为支撑、以经办能力建设为基础，流程优化、服务智能、便民高效的服务格局。大力实施X个“一件事”打包办、X个高频事项提速办、X个异地事项跨省办，协同推进特殊情况上门办、服务下沉就近办，积极探索“免申即办”，以社会保障卡为载体推行“一卡办”。继续开展人社业务技能练兵大比武活动，以比促练、以练促用，进一步锤炼窗口工作人员的政治素养、业务能力和工作作风，培养政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手，大力营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。

社局工作总结工作计划 篇3

20xx年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在区人大、区政协、区民政局和区人社局的指导下，我办继续发挥社会事务管理各项职能，紧紧围绕街道全年目标推动全街办整体工作，通过扎实安排，精心落实，较好地完成了上级业务部门和街道办各项工作任务。现将一年年工作任务完成情况及下半年工作计划总结如下：

一、20xx年工作完成情况

(一)积极协调，确保人大政协工作顺利开展

20xx年，我办结合全区全年工作，认真组织了街道人大工作，一是按照区人大工作安排，安排专人整理了20xx年至今人大工作资料。二是撰写《关于对地区人大换届选举工作的建议》调研文章一篇。三是组织参与全区人十六届人大代表换届选举工作，在各科室全心支持下和配合下，顺利高票选出22名区人大代表。

(二)突出重点，全力支持政协工作

按照全区工作安排，一是完成政协委员换届工作。二是上报区政协调研报告《对我区土地流转问题的思考》、《关于农村留守儿童的教育问题》2篇。

(三)扎实工作，提高民政救助水平

为了进一步促进民政工作，使党和国家各项民政政策落到实处，我办在各村民政协管员的帮助下，一是截至11月底，全年发放自然灾害、社会救济、医疗救济等救济款199100元；发放救灾棉被20床，棉衣5套。二是申报危房重建户71户、修缮40户及紧急安置转移332人的摸底上报工作。三是完成街道安居工程28户的审核工作和资金的发放，共发放资金112万元。四是完成贫困大学生资助12名，共计46000元。五是完成慈善协会慰问60周岁以上贫困老人20名，给每人发放毛毯一条，收音机一台；为两名贫困残疾人配备助行器、为一名残疾人配备活动轮椅一个。

(四)搭建平台，关心农村弱势群体

20xx年，我办继续将关心农村弱势群体做为民政工作的重心，对符合民政救济对象的给予了相应救助。截至11月底，一是共办理新残疾证59人；为15名白内障患者出具免费证明；为283名1-3级残疾人办理生活补贴；为5名残疾人家庭提供自行助学金补助1000元；为20名贫困重度残疾人办理居家养老12000元；为35名残疾人申请轮椅车燃油补助9100元；为5名贫困残疾人提供住院治疗资助4000元；为17名残疾人进行个性化辅助适配。二是为12名城市低保户申请审批医疗救助金25800元；为3户考上大学的低保户子女给予了21000元贫困大学生资助。

三是办理贫困大学生资助12名，资助46000元。四是办理孤儿救助7人，发放存折4人。

(五)构建和谐，关怀老年人生活

20xx年，我办还积极开展老龄工作。一是办理80周岁以上老龄补贴457人，已发存折398人。二是办理90周岁以上老龄补贴30人，反放存折30个。三是办理老年证284个。四是举行街道重阳节表彰“好公婆”、“好媳妇”各34名。五是在“老人节”慰问80周岁以上特困老人10人，发放慰问金3000元。六是发放敬老月为万名老人送温暖活动慰问金15000元。七是推荐评选“西安市千名孝子”6人。

(六)落实优抚政策，构筑优抚平台

完成优抚对象181人，发放存折181人，办理60周岁以上农村籍退役义务兵77人，发放存折62人。

(七)完善城乡低保，享受政府温暖

根据区民政局工作安排，我办对132户城镇低保对象实行动态管理，按照新标准，新增城镇低保户6户，停发17户，目前城镇低保对象有117户172人。同时，我办还发放20xx年低保新增存折68户，审核调整17户，目前涉及低保人员1151人。停发农村低保35户，52人。

(八)落实村务公开，为农村稳定局面打下基础

为了进一步落实村务公开工作，我办结合村两委会换届工作，要求各村先后成立了新的村民理财小组和村务公开监督小组，并按照要求，在原先年度两次公开的基础上，将村务公开落实到每年四次，一、二、三季度25个行政村村务公开已全部公开，接受群众监督。

(九)搭建平台，落实劳动保障政策

按照年初承诺，在人力、物力不足的情况下，通过齐心协力，一是完成新征地农民养老保险99人。二是完成城镇居民养老保险60周岁以上56人，60周岁以下15人。三是完成城镇基本医疗保险参保人数607人。四是完成新农合包60周岁以上参保人数5018人，60周岁以下5215人正在办理中，已上交区新农保资金收入户591900元。五是完成农村富余劳动力、失地农民培训班七期350人。六是完成小额信用贷款120万元初审工作，收回贷款7户35万元。七是办理新失业就业登记证25人。八是协调办理公益性岗位10人。九是完成劳务输出7655人。

(十)加大力度，落实合疗筹资工作

根据今年合疗筹资工作政策及要求，举办合疗筹资宣传培训工作会议2次，发放宣传画8000份，全街道已筹资合疗款1748550元，完成全年筹资工作任务的84.3%；同时，已审核5村2320户新合疗证。其余25村约9920户正在加紧办理中。

此外，我办完成了健康教育、病媒生物防治、爱国卫生组织管理、再生资源管理等创建国家卫生城市工作任务。

(十一)围绕中心，切实完成各项包村工作任务

在街道党工委、办事处的正确领导下，在机关其它科室的大力配合下，我办经过努力，一是完成了水流村第八届村两委会换届工作和陶家村党支部换届工作，同时配合其它科室完成村两委会换届工作。二是围绕秸秆禁烧综合利用暨禁烧中心工作，严格跟机作业、机耕灭茬、严防死守等措施，确保了秸杆禁烧工作两个村无一处着火点。三是配合机关各科办做好了下达目标任务的落实，按时完成了各科办要求的报表等工作任务。此外，我办还按照区卫生局要求，做好了辖区食品安全，港务区08年度安置补偿金兑付等工作。

二、20xx年工作安排

结合我办的工作特点和年度工作任务，我办20xx年工作安排如下：

一是继续按照政策，扎实做好民政救济、城乡救助和城乡低保年度复审等工作。二是继续做好劳动保障工作，全面完成新农保工作任务和城镇居民养老保险等工作任务。三是继续做好农村新型合疗工作的组织管理工作及年度资金筹集，努力提高农民群众参合率，使参合率达到99%以上。四是继续做好人大政协联络工作，抓好调研、组织好建言献策活动，为街道发展服务。五是强化内部管理，积极调动工作积极性，发挥每个人的能动性，保证各项工作顺利开展。六是围绕区业务部门和街道党工委、办事处的中心工作，按时完成交办的其他工作，完成相关工作任务。

三、对街道工作的建议

一是建议领导加大对社事办落实民生工作力度的支持，通盘考虑工作大小，配备必要的人财物，使我街道此项工作走在全区的前列。

二是根据工作需要，制定合理措施，积极调动街办工作人员、包括临时人员的工作积极性，使他们乐于工作。

社局工作总结工作计划 篇4

人社工作一头连着发展，一头连着民生，任务艰巨，责任重大。县人社系统坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好六稳工作，全面落实六保任务，为全县经济社会发展建设贡献了人社力量。现将有关情况报告如下：

一、xx年上半年工作总结

（一）坚持就业优先，就业创业态势稳中向好。

x年上半年，全县城镇新增就业x人；城镇失业人员再就业x人；就业困难人员再就业x人；农牧民转移就业x人；城镇登记失业率控制在x%之内；举办线上招聘会x场，提供x个就业岗位；复审认定青年见习单位x家、招聘见习人员x人；失业保险参保x人，失业保险费征缴x万元。

（二）着力人有普保，构建多层次社会保障体系。

x年，企业养老保险应年检x人，机关事业养老保险应年检x人，工伤保险应年检x人。截止目前，企业养老保险已完成年检x人，完成全年任务的x%；机关事业养老保险已完成年检x人，完成全年任务的x%；工伤保险年检完成全年任务的x%。城乡居民养老保险应生存认证x人，已完成x人，完成全年任务的x%。

（三）人事人才工作不断深入。

一是加强人事管理。现已完成完成x年度事业单位人员统计；按照干部管理权限对全县x名事业单位工作人员进行x年度考核（评优x人）、报送全县事业单位公开招聘工作人员岗位计划、对县疾控中心绿色通道引进人才进行报名初审。

二是认真做好工资福利工作。x年上半年，向全县事业单位工作人员审批发放了x年x-x月和x年x月的基础绩效奖金；认真组织实施了x年度调整事业单位工作人员工资标准；为x名事业单位工作人员办理转正定级工资手续；办理退休手续x人次；核定x名新考录人员的试用期工资。

三是专业技术人员管理。组织开展x年度全县专业技术人员继续教育网上培训工作，一季度共有x人在网上注册学习。进行全县（除教育、卫生系统）x年之前取得的不同级别的职称评审数据采集工作。根据《关于开展x市新世纪x人才工程第三层次人选选拔工作的通知》文件精神组织申报x人。

四是规范档案管理。目前，人事档案散材料（年度考核表、后取得学历材料、年度调资表、入党材料等）投档和扫描工作以及档案自查工作正在稳步推进中。

（四）强化监察调解，劳动关系保持和谐稳定。

x年一季度，为x名农民工追讨拖欠工资x元。对x家企业进行薪酬调查，涉及职工x人。审核x家企业网上申报集体合同、工资专项集体合同进行情况。坚持依法办案，受理劳动人事争议仲裁案件x起，案外调解x起，不予受理x起，共涉及人数x人，涉及金额x万元。受理自治区投诉平台案件x起，其中符合受理x条，为x名农民工追讨工资x万元。受理劳动人事争议仲裁案件x起，结案x起（其中：调解x起），正在办理x起，不予受理x起，涉及x人，涉及金额x万元。受理工伤案件x起，因工劳动能力鉴定x人。受理来信来访案件x起，已答复x起，正在办理x起，共涉及x人，有效维护了我县劳动关系和谐稳定。

二、xx年下半年工作计划

（一）建设科右中县零工市场。

按照全市人社工作会议提出的零工市场培育工程要求，结合我县灵活就业人员求职特点、行业分布等情况，在县所在地要建设x-x个比较规范的科右中县零工市场，实现求职务工有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运营有保障。

（二）加强社保基金安全监管。

严格执行基金预决算制度，聚焦高风险业务环节和岗位，加强社保基金内部自查，强化养老保险经办风险防控，健全政策、经办、信息、监督四位一体的基金风险防控体系，杜绝养老金系统外发放，从源头堵塞支出漏洞。做好基金案件警示教育，警钟长鸣，以案促改，确保社会保险基金安全，守护好人民群众的养老钱保命钱。

（三）加大根治欠薪力度。

依据《保障农民工工资支付条例》，与行业部门和乡镇签订协议，明确权责划分，源头治理，预防出现大规模讨薪现象。完善工资支付保障制度建设，对每一个新建项目、复工项目都按照实名制管理、两金三制等一整套制度严格把关。对施工单位缴纳的保证金、农民工工资保函进行核查，确认是否实缴，保障农牧民工工资按时足额支付。

（四）人社服务网点下沉基层。

在县政府所在地x个社区和x个乡镇党群服务中心及条件比较成熟的x镇乌巡村、x村、x村x个村村率先建立综柜服务窗口，其他全县所有村建立人社公共服务驿站，努力做到群众就近能办、一窗办的办事需求，最大限度便企利民。

社局工作总结工作计划 篇5

区人社局关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

今年以来，xx区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实区第二次党代会、区“两会”精神，紧紧围绕上级工作要求和xx人社工作实际，积极进取，开拓创新，扎实落实就业政策，强化各项社会保障，构建和谐劳动关系，做好人事人才管理，各项工作均有序推进。

一、工作推进情况

（一）强化政策落实，稳定就业岗位。

1.就业形势保持总体稳定。截至目前，全区新增城镇就业xxxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%；就业困难人员新增就业完成xxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%；新增转移农村劳动力xxxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%，省内新增转移农村劳动力人数xxxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%。共发放贷款xxx笔，合计xxxx万元，完成目标任务的xx.xx%，带动就业人数xxx余人，增加安排担保基金xx万元已到账，到期贷款回收率达到xxx%，积极开展职业技能免费培训，共完成各项培训xxxx人，其中岗前培训xxxx人，以工代训xxx人，创业培训xxx人，就业技能培训xxxx人。此外，我局积极落实企业稳岗政策，对xxx家符合要求的企业发放企业稳岗返还补贴，惠及职工xxxx人，累计发放金额xx.xx万元，发放技能提升补贴x人，共计x.x万元；发放一次性创业补贴x.xx万元。

2进一步促进重点群体就业。一是拓宽岗位信息宣传渠道。借助民间人力资源中介机构开展点对点服务，通过“xx谷锦人才市场“、“xx发布”等平台发布全区企业招聘信息，设置“村头宝”自助招聘终端机，利用VR和xG技术实现企业和求职者网上云对接。二是加大就业困难人员帮扶力度。突出抓好高校毕业生、农民工、下岗失业人员、城乡贫困劳动力等重点群体就业，今年以来，已开展xxxx年春风行动网络直播招聘会、送岗下乡等系列招聘活动，进一步实现企业招工引才。三是积极开发公益性岗位，拓宽就业困难群体就业渠道，截至目前，共计开发公益性岗位xxx个，其中，扶贫公益性岗位xxx个，城镇公益性岗位xxx个，累计发放补贴资金xxx.x万元，充分发挥扶贫公益性岗位在兜底安置、改善民生中的作用，真正让人民群众满意。

3.持续加强职业技能建设。一是加大培训宣传力度，利用公共就业服务力量专门为培训群体提供就业意向调查、求职意愿发布、用工单位对接、岗位适任复核等“保姆式”就业服务，确保培训政策家喻户晓；二是注重创新培训形式，推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”，支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训；三是坚持校企匹配，通过联合办学、冠名办班等合作方式，动员各类培训主体开展相应培训，构建了企业职工培训“企校双制、工学一体”新模式。

（二）实施全民参保扩面行动，完善社会保障体系

1.加大社保宣传力度。认真学习社会保险相关政策法规，确保准确理解相关社保政策，积极利用各种网络媒体平台加强社会保险政策的宣传，让广大群众深入了解参保条件、如何办理参保手续、缴费档次、如何享受待遇等社保内容，调动群众参保积极性。

2.积极推动扩面征缴。截至目前，全区城镇企业职工养老保险参保xxxxx人（其中失地农民参加养老保险xxxxx人），基金征缴xxxxx万元；城镇企业职工退休xxxxx人，共支付养老金xxxxx万元；机关事业单位养老保险参保xxxxx人，基金征缴xxxxx万元；机关事业单位退休xxxx人，共支付养老金xxxxx万元；工伤保险参保xxxxx人，基金征缴xxx万元，工伤保险支出xxxx万元。全区城乡居民基本养老保险参保xxxxxx人，参保率达到xxx%，截至目前，待遇领取人员累计xxxxx人，共发放养老金xxxx 万元。共吸收失业保险参保xxxxx人，征缴失业金xxx.x万元，共发放失业保险金xxx.xx万元，惠及失业人员xxx人次，为领取失业金人员代缴职工医保xx.xx万元，发放失业补助金xxx.x万元，惠及失业人员xxxx人次。

3.抓实抓细政策落实。一是做好失地农民参保。我区城乡居民基本养老保险被征地农民累计参保xxx人，参保率xxx%。截至xx月底，累计向xxx名到龄被征地农民发放养老金xxx.xx万元。二是扶贫工作不断夯实。累计为xxxx名困难群体的本年度保费政府代缴工作，总代缴金额xx.xx万元，实现了困难人群应保尽保；同时，累计将xxx名符合要求的到龄困难人员纳入我区城乡居民基本养老保险制度，并按月发放养老待遇，实现了困难群体的应发尽发。三是提标工作全面落实。及时完成基础养老金的提标及补发工作，今年x月，共对xxxxx名正常发放的待遇领取人员补发待遇资金xxx.xx 万元；x月份，共对xxxxx名正常发放的待遇领取人员补发待遇资金xxx.xx 万元。四是高效推动待遇领取资格认证。通过“x人社”APP、支付宝“赣服通”网上待遇领取资格认证率达xx.xx %，总资格认证率达xx.xx%，预计年底可全面完成。

4.人社扶贫有序推进。我局根据调查情况，认真完善脱贫劳动力数据库，并进行跟踪动态管理。截止目前，全区共有脱贫劳动力（含边缘户）xxxx人，其中有就业能力的脱贫劳动力共xxxx人，已实现就业xxxx人，为促进脱贫劳动力稳岗就业，我局积极落实就业补贴政策，对符合交通补贴条件的脱贫户xxx人，发放补贴金额xx.xx万元。

（三）实施人才强区战略，盘活发展动力

1.人才培养引进成效明显。一是组织开展突出贡献人才评审，完成了x名专业技术类和x名高技能人才类参评人员的评审工作，x位同志通过评审入闱第一届xx区突出贡献人才人选。二是强化人事干部队伍建设。开展事业单位公开招聘，xxxx年全区计划面向社会公开招聘事业单位工作人员xx名；三是有序开展资格审查。我局对xx高级技工学校入闱面试考生进行了资格审查，共xx名考生进入面试，接下来，我局将按上级要求开展面试工作。四是完成“三支一扶”和“三定向”工作。xxxx年共招募“三支一扶”高校毕业生xx名，安置服务期满“三支一扶”高校毕业生xx名，安置医学定向生x名、畜牧定向生x名。五是做好专业技术人员的全省招聘工作。公开招聘中小学幼儿园教师xxx人，配合区卫健委为全省招聘xx人。

2人事管理有序推进。一是稳妥做好工资福利工作。累计为xxx名新录用人员办理工资，xxx人办理岗位晋升，转正定级xxx人，办理退休审批共计xxx人， 完成企业特殊工种人员档案审查报批xx人。为机关事业及企业退休人员办理退休xxx人，办理遗嘱补助xxx人。二是落实乡镇补贴和及时奖励申报工作。为符合乡镇要求的xxx人兑现落实补贴待遇，开展x市第三批及时奖励申报工作，已申报集体x个、个人x个。三是开展违规领取津贴补贴专项整改工作。我局根据相关文件要求，对区所属企事业单位对除基本工资外的所有津贴补贴、绩效工资、奖金福利进行全面自查清理，对于本单位超范围、超标准等违规发放的款项进行自查，截至日前共退xxxxxx.xx元。

（四）实施根治欠薪攻坚行动，构建和谐劳动关系

1.加大劳动关系协调力度。全区受理工伤案件xxx例，认定工伤xxx起，上报伤残等级鉴定xxx人。按时完成薪酬调查部级样本xx家、省级样本xx家数据上报工作。同时，积极开展社保补贴工作，共收取社保补贴申报材料xxx余份，经审核，xxx人符合申报条件，发放社保补贴资金xxxxxxx元。

2.深入开展根治欠薪行动。切实加强劳动监察日常巡查，今年以来，共计走访园区企业xx余家，督促企业补签劳动合同xxx余份；全区累计受理举报投诉案件xxx起，涉及劳动者人数xxxx人，涉及金额xxxxx.xx余万元。企业共缴纳农民工工资保障金项目xx个，其中现金缴纳农民工工资保障金项目xx个，共计xxxx.xx余万元，保函形式缴纳农民工工资保障金项目xx个，共计xxxx.xx万元。同时，积极配合迎接国检，深入施工现场检查项目xx余家，督查农民工工资支付相关工作。

3.加强调解仲裁工作。加大劳动人事争议预防和协商解决工作力度，提高调解效能。落实农民工欠薪争议快速处理工作机制。总体来讲，我区劳动关系比较平稳，未发生因劳资矛盾纠纷引发的恶性事件。区劳动人事争议仲裁机构共接到劳动人事争议案件xx件，其中开庭审理xx件，其余x件正在处理中。

4.及时高效完成半年度xxxxx热线电话及信访工作。今年以来，我局共接收xxxxx平台接收投诉件xxx件，信访局平台接收信访件xx件，问政xx接收提问xx件，区长信箱接收x件，互动管理平台接收x件，进一步搭建政府与市民的沟通桥梁，切实帮助解决群众“急难愁盼”的事情。

（五）实施“互联网+人社”行动，提升公共服务水平

1.社保卡“一体化”推广运用工作正常推进。目前社保卡及电子社保卡已经可以在所有人社领域等同于身份证正常运用，今年“xx、xx”社保补贴已经开始用社会保障卡进行发放。共为x.xx万人办理医疗保险待遇发放xxxx万元、惠民惠农财政补贴通过社保卡发放xxxx余万元，共发放林业相关补贴xxxx人，累计发放金额xxx.xx万元，共发放扶贫相关补贴xx人，累计发放金额x.xx万元。

2.社保卡数据整理及发放工作有序开展。我局按要求积极开展了社保卡数据的整理及发放，共计清理回收了x万余张未发放到个人手上的社会保障卡，同时，局党组与邮政快递公司签订了社会保障卡邮寄代送合作协议，将社保卡邮寄到个人手上，真正做到了老百姓不出家门即可领卡服务，截止目前共邮寄社会保障卡xxxx余张。共为xxxx人免费首次制卡，为xxxx人次进行社会保障卡补换，为xx人次免费更换问题卡，为特殊群体免费补换卡xx次，基本工作有序进行。

3.实现人社服务“只跑一次”。继续深化人社系统“最多跑一次”改革，进一步规范事项清单和办事指南并动态调整，简化优化服务流程，压缩办理时限，精减证明材料，推广证明事项告知承诺制。加强窗口单位经办队伍专业化建设，坚持“三个一”工作标准，切实提升服务质量和群众窗口办事便利感；加大多层次业务培训力度，强弱项补短板，提升窗口服务水平。上半年，我局积极参加全市人设窗口单位业务技能练兵比武并获团体二等奖，开展xx区人社系统“将心比心 终端检验”专项活动，现场体验群众办事流程，全面了解企业和群众业务办理方面存在的问题。截至目前，共计xx家企业向我局申请审批事宜，涉及劳务派遣经营、变更、注销许可，人力资源服务许可等。

4.努力锻造“一支过硬队伍”。坚持和加强党的全面领导，认真落实全面从严治党主体责任，加强基层党组织建设和机关党建工作。深入开展党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，我局积极开展党史学习教育，荣获“学党史、忆初心、担使命”党史学习教育演讲比赛二等奖，“学党史、悟思想、办实事，开新局，颂歌献给党”大合唱比赛二等奖。同时，切实抓好“我为群众办实事”实践活动，列出办实事清单xx项，结合人社实际，解决群众“急难愁盼”的事情。

二、存在的问题

（一）基层工作人员素质有待提升。基层工作人员流动性大，社会保障各项政策业务不够熟悉，对各项工作的顺利开展存在一定影响。

（二）被征地农民参加相关保险待遇差距较大。相对于城镇职工养老保险领取待遇来说，参加城乡居民基本养老保险的被征地农民由于基础养老金数额差距较大，提标相对偏少。同时，在丧葬补贴方面，参加城乡居民基本养老保险的被征地农民死亡后尚未发放。

（三）就业结构性矛盾较为突出。失地农民、高校毕业生、返乡农民工和困难就业群体就业难度仍然较大，劳动者职业技能与就业岗位的不相适应，一定程度存在企业招工难与劳动者就业难状况。

三、工作计划

（一）全面落实优惠政策，提高就业创业质量。一是不折不扣地贯彻执行各项扶持政策。二是继续加大职业培训力度。三是认真组织开展专场招聘。四是积极稳妥抓好创业担保贷款发放与回收。

（二）提升管理服务水平，完善社保体系建设。坚持把社会保障体系建设摆在突出位置，推进社会保险精准扩面，理顺社会保险经办管理制度机制，严格落实好社保基金预算管理，确保基金运行安全。重新打造全区人力资源市场，通过招标的方式整合人力资源服务企业入驻。认真落实好社会保险待遇政策，按时足额发放各项社会保险待遇，让政策红利普惠各家各户。

（三）健全劳动维权机制，构建和谐劳动关系。完善劳动保障监察机制，进一步落实全区建设领域农民工工资支付保证金和应急周转金制度；积极探索建设劳动关系主体自主协调与调解、仲裁、劳动监察等外部调节相结合的劳动关系协调机制；进一步加强劳动人事争议调解仲裁机构和企业调解网络建设，促进劳动人事争议调解处理工作健康发展。

（四）努力抓好自身建设，不断提升服务效能。持续加强干部队伍素质建设，继续落实党史学习教育，健全完善集体学习和个人自学相结合的学习制度，引导干部职工抓好政治、业务学习，提高干部队伍整体素质。紧盯业务经办，排查廉政风险点，落实好“一岗双责”，抓好机关党建和党风廉政建设。深入推进建设“五型政府”工作，坚持以打造“五型”政府为目标，大力推行“马上就办、主动服务”工作机制，努力在推进“五型”政府建设中走前列、做表率。不断提高干部职工综合素质，努力打造忠诚、担当、干净的人社干部队伍和便捷高效务实的人社服务大厅，不断推进人社工作向前发展。

社局工作总结工作计划 篇6

下面是小编为大家整理的区人社局工作总结及下步工作计划（范文推荐）,供大家参考。

一、２０２１年工作完成情况

１.就业创业工作。截止X月底，全区新增城镇就业X人，完成目标任务的X%；城镇失业人员再就业X人，完成目标任务的X%；困难群体就业（X）X人，完成目标任务的X%；新增转移农村劳动力X人，完成目标任务的X%。开展系列招聘会活动，线上共举办招聘会X场次，包括：线上“春风行动”系列专场招聘会，一系列活动先后有X家企业参加，提供了X余个岗位；发放各类就业政策宣传资料X余份；为就业困难人员送去就业岗位、政策咨询等方面的服务。截止X月底省内工业园区培训X人；家庭服务业从业人员培训X人，以工代训共X人。发放稳岗补贴资金X万元，惠及职工X人；全区领取失业保险金待遇X人次，共发失业保险金X万元；受疫情影响，主动辞职人员领取失业保险补助金X人，共X人次，共发放失业保险补助金X万元。

２.社会保障工作。深入实施全民参保计划，实施精准扩面、确保应保尽保。持续做好退捕渔民和被征地农民参加养老保险工作，实施尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动。根据省市统一安排同步落实调整企业和机关事业单位退休人员养老金待遇，落实城乡居民养老保险基础养老金调整到位。推进城乡居民基本养老保险贫困人员、低保人员、城镇脱贫解困人员、重度残疾人员、退捕渔民等参保代缴，待遇发放工作。

３.构建和谐劳动关系。一是对来访群众和前来咨询的企业劳资人员都热心接待，耐心、细致地解答他们提出的问题，及时向来访群众和前来咨询的企业劳资人员宣传相应的法律政策。２０２１年共接待来访X次，涉及X人。办理各类劳动争案件X件，不予受理X件，立案X件，已结案件X件，涉案金额X余万元。认定工伤X余件。二是主动监察用人单位X家，涉及劳动者人数X人，接待劳动者来访咨询共X批次，成功处理劳动者投诉X件，其中立案处理X件，协调处理X件，帮助X名劳动者追回劳动报酬X万元。严格落实农民工工资保证金制度，今年以来收取X家单位农民工工资保证金（含银行保函）X万元，返还X家单位农民工工资保证金X万元，并同步返还了利息。

二、存在问题

１．公共就业创业服务的能力和水平有待提升。当前就业创业主体日益多元化，个性化需求凸显、服务对象分化加剧，现有公共就业创业服务尚未完全适应服务对象需求所发生的变化，重点群体和特殊群体的精准服务难度日趋加大。当前就业主要矛盾已逐步从以就业岗位不足为特征的总量矛盾转变为就业质量不高为特征的结构性矛盾，公共服务智能化程度还需进一步提高。

２.根治欠薪，保障农民工工资难度大。在乡村振兴建设、环境卫生整治、畜牧养殖、土地租赁及基础设施建设方面存在主管单位与劳动监察部门联动较少，根治欠薪意识不强。没有充分发挥区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室的职能，在保障农民工工资支付工作中经常陷入被动局面。在办理欠薪案件过程中与公安机关配合不够紧密，导致部分案件调查不够深入。导致拖欠农民工工资款性质多样化、监管难度大、维稳压力升高。

二、２０２２年工作计划

（一）实施“双创”引领带动，坚持就业优先发展

一是加大就业创业宣传。通过政府网站、微信公众号，各类宣传资源和媒介平台加大政策宣传，特别是加强惠企政策的宣传推介，确保惠民政策落地生根。通过评选表彰青年创业典型人物，充分发挥典型模范的引领作用，营造良好的创业氛围。加强就业领域舆情风险防控，防范就业歧视。二是优化公共服务水平。做好工业园区服务对接工作，及时全面掌握工业园区企业缺工人数及工种、工资待遇、签订劳动合同、参加社会保险等方面情况，分析缺工原因和用工规律，研究解决工业园区企业用工问题。三是加强职业技能培训力度。开展各类补贴性职业技能培训，扎实推进“互联网+职业技能培训”计划。大力开展就业技能培训和企业职工岗位技能培训。继续按需分类做好脱贫人口、退捕渔民等群体的培训工作。

加强职业培训补贴管理，开展培训补贴标准评估，加快培训补贴落实，优化职业技能培训内容和方向。四是强化创业就业带动。完善落实创业担保贷款政策，实现贷款质量稳步提高。探索创业担保贷款多元的信用担保方式, 深入开展大众创业、万众创新。着力解决劳动者创业过程中融资难、税负重、门槛高等问题，使民营经济和小微企业成为巨大的“就业容纳器”。加大创业资金支持，拓宽创业融资渠道。加强创业孵化基地、创业园区和众创空间等新型创业平台建设，促进产业资源、创业资本、高端人才等创业创新要素和各类服务向创业平台聚集。

（二）推动社会保障事业发展，切实改善和保障民生

一是落实政策，扩面参保。通过严格执行征缴政策、完善征缴工作措施、健全征缴信息系统、加强征缴协作配合、加强社会保险政策宣传等多种措施，不断提高社保基金征缴率。二是加强机构整合，将人员分工到位。三是积极开展历史遗留问题清理，妥善处理。四是创新宣传方式。充分利用新闻媒体加强对社保费政策的宣传力度，以增强企业和个人的缴费意识，扩大社会参保覆盖面，持续采用群众喜闻乐见、通俗易懂的宣传方式开展宣传活动，用直观生动事实提高社会保险的信誉度，增强职工参保缴费的自觉性。五是加大基金监管力度。严格企业职工退休审批管理，持续规范养老生活补助工作。开展社保基金现场监督检查、失业保险内控检查、养老保险待遇核查、工伤保险经办专项检查，建立举报奖励机制，严厉查处欺诈骗保案件。

（三）创新工作思路，加大人才引进和培养力度

一是积极做好行政事业单位人才招聘工作，组织好报名、考试、面试、体检、录用等各个环节工作，为基层输入更多的优质人才。二是落实好职称评审向基层倾斜政策。按照省、市关于职称评审向基层倾斜的有关政策，积极推荐基层一线专业技术人员参加职称评审，尤其是涉及农、林、水方面的基层人才。三是保障好基层人员工资待遇。依照上级有关文件精神，严格按标准发放边远山区津贴和乡镇工作补贴，充分保障好基层人员工资待遇。

（四）构建和谐劳动关系，维护好法制环境

一是加强企业劳动用工和依法依规经营指导，全面实施劳动合同制度，规范企业经营性裁员和劳务派遣，做好劳动关系形势监测分析，完善劳动关系风险隐患预警报告制度。二是加强根治欠薪源头治理，做好保障农民工工资支付考核工作，强化劳动保障监察日常巡查和专项检查。三是继续抓好劳动监察两网化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实劳动监察力量，摸清企业基本情况，有效监督用人单位用工情况。四是加大与公安机关、检察院和法院的司法衔接配合工作，提高欠薪案件结案率。五是进一步加强劳动监察队伍自身建设，加强劳动监察员业务培训，提升劳动监察执法能力。强化全体工作人员服务理念，规范执法行为，全面落实首问责任制，公开服务内容，热心接待办事群众，提高办事效率。六是加大劳动人事争议预防和基层调解工作力度，加强调裁衔接、裁审衔接。继续实施“护薪”行动，做好拖欠农民工工资争议处理工作。

社局工作总结工作计划 篇7

2018年以来，在区委区政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下，我局认真贯彻落实党的十九大精神、XX市创新发展大会会议精神、XX区经济发展暨社会管理工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，紧紧围绕上级主管部门下达的年度目标任务，以“2234”行动计划中11项重点工作为引领，理清思路、创新机制、多措并举，扎实推进人社事业发展，各项工作取得了显著成绩，现将2018年工作总结如下：

一、2018年工作目标完成情况。

(一)坚持就业优先，确保就业局势稳定。

坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举，全面促进发展。2018年全区新增城镇就业3924人，完成年目标任务135%;失业人员再就业率、就业困难人员帮扶就业率分别达到65%和83%以上;城镇登记失业率3.2%，控制在4.4%目标以内。一是把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标。认真贯彻落实《XX区人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》，以实施促进就业规划为抓手，建立就业工作目标责任制，把各项就业重点指标纳入政府绩效考核体系，层层分解任务，逐级落实责任。二是实施就业提升工程，做好重点群体就业工作。全力做好高校毕业生就业工作。深化高校毕业生就业联动机制，进一步完善未就业高校毕业生实名制就业信息管理，未就业大学生针对性的开展了跟踪帮扶服务，帮扶率达100%。加强见习基地建设，健全就业见习管理制度，开发了100个大学生见习岗位，为今年未就业高校毕业生提供见习服务，72名大学生分别在4家单位参加见习活动。落实大学生创业扶持政策，提供就业援助补助、创业培训、推荐小额贷款等，扶持大学生创业实体15个，发放创业贷款150万元。大力实施促进就业民生工程，开发公益性岗位，形成对就业困难人员和零就业家庭的动态管理、针对性帮扶工作机制，全面落实就业援助政策，全区有关部门及镇(社管中心)开发公益性岗位300个，已安置70名困难人员实现稳定就业。全年共拨付公益性岗位、社保、见习、培训、特岗等就业专项补助资金409万元。三是加强公共就业人才服务，提升就业服务水平。健全城乡均等的公共就业和人才服务制度，加快公共就业服务信息网络建设步伐，充分发挥区、镇(社管中心)、社区(村)人力资源服务机构信息联动机制，把帮扶企业招工与促进就业结合起来，有针对性地开展就业指导、信息发布和招聘活动，积极推进企业用工和本地人力资源的有效对接，着力化解“就业难”和“用工难”的结构性矛盾。开展“春风行动”专场招聘活动5场;开展“四送一服”专项活动，组织企业参加高校毕业生推荐会和校园招聘活动，开展专场招聘活动6场，帮助企业解决紧缺人才;深入镇(社管中心)，利用民俗庙会、逢集等共组织开招聘活动17场，进场市、区企业68家，提供岗位6900个，帮扶市、区企业招工3700余人。四是落实“技工大省”政策，抓好就业技能培训和鉴定工作。今年10月份，在XX市第二职业高级中学成功举办了XX区首届企业职工职业技能竞赛，为获得各工种前三名的9位选手申报颁发了技师职业资格证书，同时为各工种第一名申报“XX市技术能手”称号，对取得理论知识和技能操作双及格的7位选手申报颁发了高级工职业资格证书。今年共组织10家企业开展新录用人员岗前技能培训1061人，拨付培训补贴资金84.88万元。我区两家定点培训机构开展就业技能培训177人，发放培训补贴12.78万元、鉴定补贴0.255万元。指导7家企业604人开展了岗位技能提升培训，，拨付培训补贴3.7万元。开展职业技能鉴定668人。建设一家市级技能大师工作室。五是发挥失业保险调稳作用。领取失业金404人，发失业金2018.34万元，享受医疗补助365人，支付医疗补助金58.53万元;发放求职补贴236人，发求职补贴18.88万元。积极预防和有效调控失业风险，扩大失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围，全区70家企业享受到150.96万元稳岗补贴。六是大力推动大众创业、万众创新，支持创业担保贷款发放。针对有创业要求和具有一定创业能力但缺乏资金的就业重点群体和困难人员，提高其金融服务可获得性，拓宽创业贷款扶持对象范围和标准，降低贷款门槛。发放创业贷款1888万元，扶持各类创业实体181个。

(二)坚持民生为本，大力实施社保全覆盖工程。

一是五项保险任务全面完成。养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险参保人数分别为15422人、 22413人、 16530人、 16460人、15299人，完成年初市局下达任务率分别为126.41%、123.15%、118.92%、121.03%、133.03%。基金征缴额分别为13414.78万元、7671.88万元、513.96万元、262.78万元、569.84万元。二是城乡居民养老保险稳步推进。全区缴费人数8.93万人，缴纳保险费2311.18万元;享受养老金待遇人数4.48万人，发放养老金4223.31万元，发放率达100%。发放丧葬补助金77.63万元。2018年大力实施城乡居民社会养老保险提标工程，目前我区人均缴费251元，一档占比49.8%，目前排全市第二名，全省第十八名。认真做好待遇领取人员生存认证和人脸识别系统采集建模工作。三是改进工作方法服务民生。为了方便群众，将惠民政策服务群众最大化，我们将原来每年1次的城镇职工慢性病鉴定改为每年2次。今年共有351人申请慢性病鉴定，经审核鉴定，341人通过鉴定，通过率为97%。开展社会保险网上申报工作，2018年共有365家企业签订了协议，开展了网上申报业务。网络化办公不仅提高了业务经办的效率，节省了企业的成本，同时大大减少了档案资料的整理归档，节约了资源，收到企业好评。四是做好社保卡发放工作。为解决社会保障卡周期长的问题，我局从德生公司购买了补换卡机器，除皖东人民银行的社保卡外，其他补换卡均可在征缴中心前台即时补换拿卡，极大的缩短了时间，方便了群众，化解了矛盾。五是大力实施全民参保计划。2018年全民参保登记完成档案整理11369份，对740人进行二次入户调查，核实和健全参保信息。定期入户调查，根据人口参保动态信息，不断变更、完善全民参保登记系统信息。对未参保人员，进行政策宣讲，鼓励参加相应保险。同时，对我区贫困人口进行摸底，助推全民参保。六是严格落实社保费率下调政策，减轻企业负担。根据省、市文件精神，自2018年1月1日至2019年4月30日，全省养老保险费费率单位部分由20%降为19%;失业保险费费率暂时由1.5%降至1%;生育保险费费费率机关事业单位由原0.4%降为0.3%，企业由0.8%降为0.5%。缴费单位已按照原费率缴纳社会保险费的，其多缴费用可抵扣次月缴费。2018年养老保险减收金额706.14万元，失业保险减收金额284.92万元，生育保险减收金额157.62万元，切实减轻了企业负担。

(三)坚持维护稳定，协力构建和谐稳定劳动关系。

一是做好投诉举报受理工作。接待、受理来信来访投诉41起，结案41起，涉及劳动者126人;处理群体性事件4起，涉及劳动者85人;处理农民工投诉案件6起，涉及农民工165人;结案率100%。开展日常巡查，检查各类用人单位88户，纠正违法单位数5家，发出询问通知书8份，整改指令书2份。二是开展劳动保障年审工作。对用人单位劳动保障书面审查工作，审查用人单位报送的书面材料120户，涉及劳动者3000人，合格企业90户，基本合格企业15户，不合格企业10户，待审查企业5户。三是开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。联合市场监督管理局对辖区内16家人力资源服务机构、劳务派遣机构进行专项检查。通过专项检查，未发现人力资源服务机构存在“黑中介”和以职业中介为名骗取求职者财物等违法犯罪行为。四是农民工工资支付情况专项检查。积极主动出击，联合区规建局每周对新区建筑工地进行联合执法检查，在检查中要求各建设工地规范农民工工资“一卡通”、劳动合同签订、工伤保险参保、农民工考勤、农民工工资发放等相关材料，对涉嫌有拖欠农民工工资的建筑企业，监察大队发出了限期整改通知书，并责令其制定支付工资的计划，给予全额付请。同时对出现集体讨要工钱的行为我们均能立即赶赴现场，及时予以调查处理。五是加强劳动仲裁调解工作。2018年通过实行案前调解制度、加强裁审衔接、规范调解仲裁信息系统信息录入，不断提升仲裁办案效率和质量，全年立案劳动争议仲裁案件148件，案件数比去年同期有所下降。六是积极创建省级标准化仲裁庭。经过主动向市级主管部门领导汇报、申请。市级主管部门明确我区仲裁院作为全市8个县、市(区)首批唯一单位参与2018年度安徽省标准化仲裁庭创建。对照省级标准化仲裁庭建设规范，逐条研究，抓紧推进，在局领导的统筹推进下，区政府拨款8万元专项资金用于仲裁庭规范化建设，并将仲裁院办案补贴纳入财政预算。目前，省级仲裁庭标准化建设工作已经完成，等待省、市进行验收。

(四)坚持人才为重，实施人才强区战略。

一是拓宽进人渠道，为人才队伍增添新生力量。根据发展需要，为部分事业单位面向社会公开招聘工作人员50人(其中中小学教师32人，其他事业单位18人)。按照市统一布置，开展教育系统的两地分居人员选调工作，共选调8名教师到我区中小学工作。将服务期满的村官和三支人员共计16人补充到事业单位。另外利用区位优势，吸引区外51名成熟性人才到我区工作，新招录公务员7名，招募14名高校毕业生到农村基层从事支农、和扶贫服务。二是注重人才培养与选拔，不断增强人才队伍整体素质。推荐16人参加全省专题培训班，组织全区行政机关公务员参加学法用法的在线考试，提升我区机关人员能力和素质。在全区企事业单位开展专业技术人员公需课目《传统文化与法制中国》的培训， 2600余人参训并通过考试。为97名取得相应专业技术职务任职资格人员及时下发了任职文件。要求各单位按照制定的竞聘实施方案，对空缺岗位开展内部竞聘，让优者能脱颖而出。已为350名岗位变动人员履行聘用备案手续，推荐205人参加各系列专业技术职务评审。依据省人社厅、省教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘[2016]317号)为教育系统分学段重新进行岗位设置。三是正确使用评价机制，激励人干事创业。为正确评价机关事业单位工作人员德才表现和工作实绩，开展年度考核工作，为副科级以下行政机关及事业单位3142人履行年度考核备案手续，并对年度考核为优秀的116名公务员开展奖励工作。指导4家企业高层次人才申报第六批安徽省战略性新兴产业技术领军人才并有2人当选。对我区荣获省以上先进称号或考评前三名的单位和个人进行统计汇总上报，并由市人社局审核汇总后印制琅琊榜向社会发布。认真贯彻区六届人民政府第九次常务会议纪要精神，要求各服务单位为三支一扶人员及时购买住房公积金，并按时序节点做好“三支一扶”购买住房公积金单位配比部分的拨付工作。四是结合创新平台建设做好引博工作，促进经济持续发展。积极深入企业宣传中共XX市委办公室 XX市人民政府办公室印发的《XX市引进高层次创新创业人才资助暂行办法》、《XX市中介机构、社会团体和个人引才奖励暂行办法》和区中共XX区委办公室　XX区人民政府办公室出台的《XX区实施四大工程加快推进科技创新发展的指导意见》等文件。引导企业重视人才，尤其让企业意识到高层次人才对企业创新发展的关键性作用，有30名博士到我区企业服务， 8家企业获批市级博士后科研工作站，其中格瑞矿业有限公司企业获批省级博士后科研工作站。五是充分发挥人才交流服务平台作用。今年以来共为XX籍2018年高校毕业生办理就业三方协议 54 份，接收流动人员人事档案1046份，调出人事档案和材料132份，为 18人办理研究生政审和出具相关证明材料，为3人办理人事代理，开具以人事档案为依据的各类证明120多份，接待档案查询300多人次。

(五)落实深化改革工作，促进各项事业发展。

1、机关事业单位养老保险改革稳步推进

按照省、市相关文件要求，我区自2016年10月份启动此项工作以来，按照省、市相关文件要求，认真做好缴费基数的测算、参保人员信息录入，保险费的征缴、退休人员待遇支付等工作。截止目前全区启动159家单位，在职3714人，退休2048人，参保率99%。

2、异地就医结算改革

一是加快社会保障卡发行进度，优先为跨省异地安置退休人员和符合转诊规定人员发卡，将社会保障卡作为参保人员跨省异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证。二是基于现有人力资源社会保障公共服务体系，面向异地就医人群，提供高质量的信息服务，提供精准化、个性化信息服务，使异地就医人员能够更全面、更便捷地获悉异地就医相关的信息。三是多渠道支持备案服务。结合部分参保人员长期异地居住的特点，以及备案变更的需求，各地要为异地就医人员备案提供方便。探索利用人力资源社会保障公共服务信息平台，对接网站、12333电话、移动终端等渠道，有针对性地为异地就医人员提供备案服务。

3、职称制度改革

及时转发省人社厅《关于调整安徽省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》，将政策落到实处。做好XX市旅游商贸学校和XX市教师进修学校的81名教师职称过渡工作。按照省、市文件，为教育系统按学段重新进行岗位设置。

(六)、坚持主动作为，服务全区中心工作。

1、认真做好区委第四巡察组反馈意见整改工作。

6月6日XX区委第四巡察组在我局召开巡察情况反馈意见会，反馈了2016年10月对我局巡察情况，对巡察整改工作提要求。我局及时召开党组会议，制定整改方案，明确整改目标、整改时限、责任到人，创新整改措施，完善制度建设，严肃纪律要求，转变工作作风，切实把思想和行动统一到区委巡察组的要求上来，以强烈的政治责任感和使命担当，确保巡察反馈的问题改到位、改彻底，经过2个月整改，目前已全部整改到位。

2、把握五大发展理念，增强服务大局的使命感。

根据省、市、区委统一部署，将实施五大发展行动计划作为推动经济社会发展的重中之重，其中共享发展由人社局牵头实施。局领导高度重视，成立共享发展领导小组，安排专人负责此项工作，及时召开专题会议，研究我区共享发展行动计划实施方案，并制定五年行动计划。我局将坚定不移地以五大发展理念统领工作全局，在就业创业、社会保障等民生领域做出有效安排，让人民群众享受便捷高效的公共服务，在民生改善中有更多获得感。

3、抓文明创建提高思想道德水平。

抓文明创建提高思想道德水平。按照《公民道德建设实施纲要》要求，提高职工思想道德修养、社会文明程度和文明单位建设水平。开设道德讲堂，组织开展志愿者服务、结对帮扶、扶贫济困等活动，不断提升干部职工思想道德修养，提高为民服务意识。经过全体干部职工努力，2018年荣获安徽省第十一届文明单位称号(皖文明【2018】6号)。

4、扎实推进就业扶贫工程。

一是开展就业援助帮扶活动。以开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动和下乡赶集招聘为契机，搭建用工对接平台，有针对性优先推荐符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困劳动力与企业取得对接和培训，促进上岗就业。全区共举办专场招聘活动3场，为贫困劳动者提供岗位信息200个，推荐符合条件人员参加招聘活动102人次，对83名有劳动能力和就业意愿的贫困劳动者制定了帮扶措施，实现转移就业56人。二是适度开发辅助性就业岗位。针对贫困劳动力中无法输送到企业或自主创业的大龄就业困难人员，支持各镇(社管中心)重点开发一批农村保洁、保绿、治安、山林防护、水库、学校安全管理等一批辅助性岗位100个，就近就地托底安置。全区辅助性岗位安置贫困劳动者76人，拨付就业补贴资金15.2万元(400元/人/月)。三是鼓励和引导创业脱贫。鼓励贫困劳动力自主创业脱贫，对有创业意愿并具备一定创业条件和能力的贫困劳动力给予免费创业培训和优先给予创业贷款等政策支持。今年已发放创业贷款270万元，扶持自主创业和带动贫困劳动者就业的合作社、家庭农场等各类实体27个，吸纳贫困劳动者就地就近就业35人。

5、围绕区委、区政府中心工作主动做好服务

我局成立五支“三进三服务”小分队，围绕服务区委、区政府中心工作，在全局开展以“进乡镇、进社区、进企业，服务基层、服务群众、服务发展”为主要内容的“三进三服务”活动，把乡镇、社区、企业作为重点服务对象，采取“班子成员包乡镇，股室、二级机构包社区、包企业”的办法，实现人员、对象全覆盖。 另外编印下发《人社政策百问百答》宣传资料3000份，五支小分队先后30余次深入社区、企业，宣传人社法律政策，切实帮助企业解决困难，着力推动XX区人社事业健康发展。

二、抓好学习教育，开展作风整顿，加强队伍建设

(一)抓日常学习教育提高工作能力。

我局始终坚持领导带头学习，坚持周二学习例会制度，建立职工书屋，制定借阅制度，定期举办读书沙龙活动交流学习心得，组织人社干部进行自学，开展人社系统业务培训，在全局范围开展比业务、比学习的“人社讲堂”活动，各股室、二级机构业务骨干轮流举办业务政策讲座，督促干部职工自觉学业务、懂业务、钻业务，不断提高人社队伍自身素质和服务群众的工作能力。2018年我局荣获“安徽省第四批学习型党组织建设工作示范点”荣誉称号。

抓专题学习全面推进从严治党。

按照省、市、区委部署要求，在全体党员干部中扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育活动、“讲政治、重规矩、作表率”学习教育活动和“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动。十九大之后，迅速掀起学习贯彻十九大精神热潮，组织全体干部职工学原文、读原著、悟原理，专题学习十九大报告原文和习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进从严治党工作。

(三)抓作风建设提高服务水平。

人社工作繁重，服务对象广，政策性强，服务窗口工作好坏、政策水平高低，直接影响部门办事效率及对外形象。今年按照省人社厅(人社厅函〔2018〕226号)文件要求，扎实开展人社系统窗口单位作风建设整改活动，结合人社部上半年明察暗访发现的窗口单位存在的问题，认真开展自查工作，对发现的问题及时整改，全力提升人社系统窗口单位服务水平，着力改进作风、优化服务，大力实施便民服务行动和群众满意行动。

(四)、抓党风廉政建设提高拒腐防变能力。

将廉政建设纳入岗位责任制，加强职工经常性思想教育、党性教育，网上公布各项工作运行流程图、主要政策，建立岗位风险防控机制，落实防范措施，主动聘请10名社会监督员，自觉接受各界监督。切实把纪律挺在前面，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，让“红脸出汗”、批评与自我批评成为常态，运用好监督执纪“四种形态”推进党风廉政建设。

(五)、抓效能建设提高工作执行力。

开展窗口作风整治活动，简化工作程序，实行AB岗制，提高办事效率和执行力。坚持依法行政，完善工作职责、规章制度、建立激励机制。坚持强化创先争优意识，建立考评奖励机制，量化、细化目标任务，确保任务完成。努力在积极创新、破解难题中提升工作、发展事业。

三、2019年工作打算

2019年人社工作，认真贯彻党的十九大精神，坚持围绕服务、服从区委、区政府中心工作大局，进一步加强作风、效能、廉政、能力建设，不断创新思路，发展人力资源和社会保障事业，积极争取在服务保障民生、提供人才支持、维护社会稳定上做出新贡献。

(一)继续推进就业创业工作。

一是深入贯彻落实新形势下就业创业政策。加大精细化服务管理力度，重点在落实各项优惠政策、打造创业创新公共服务平台上下功夫，实现量与质的提升，实现精细化服务的提升。二是多渠道开发就业岗位。积极探索有利于扩大就业的经济增长方式，支持新经济、新业态的发展，挖掘新的就业增长点，推动就业总量不断增加，就业结构不断改善，不断加强与就业联席会议成员单位之间的沟通联系，形成工作合力，推动工作落实。三是统筹做好重点群体就业。把高校毕业生、城镇就业困难人员、农民工等三类就业困难群体就业放在突出位置，对高校毕业生、农村劳动力转移就业实行实名制管理和动态监测。健全就业帮扶政策，认真做好城乡就业困难人员管理服务工作，全面动态消除“零就业”家庭。四是全力推动创业带动就业。积极实施创业促就业工程，优化创业服务，完善扶持政策，鼓励各类创业主体发展，实现创业人数大幅增加。加大小额担保贷款推荐力度，打造创业担保贷款升级版，降低或免除反担保要求，灵活高效满足创业融资需求。五是加强公益性岗位人员管理。建立辖区内公益性岗位人员数据库，实行实名制管理，随时掌握公益性岗位人员的增减变动，设立公益性岗位人员公示监督牌和监督举报电话，实行定期和不定期监督检查制度，进一步提高公益性岗位人员的责任心和爱岗敬业的意识，切实有效地发挥自身的作用。

(二)继续加强专项基金监督管理。

不断完善专项基金收支管理制度，财务制度，基金内控制度，明确基金管理中每一环节，每个岗位的职责，形成有效监督机制，保障基金安全有效使用。密切监测各项基金的运行情况，防控可能出现的风险，做到未雨绸缪。做好到龄人员资格认证工作，凡未在规定时间内进行认证的人员，从次月暂停发放，待资格认证后予以补发，确保资金不流失。

(三)继续推进各项改革工作。

一是加快推进机关事业单位养老保险改革工作。根据省人社厅、财政厅要求，将机关事业单位养老保险参保率纳入目标管理绩效考核指标，结合我区实际情况，对全区各参保单位预缴资金进行清算，做好2018年10月份退休人员待遇核定工作。二是按省、市相关文件，继续深化职称制度改革。遵循人才成长规律，把握职业特点，以职业分类为基础，以科学评价为核心，使专业技术人才队伍结构更趋合理，能力素质不断提高。

(四)继续做好人事人才工作。

根据区委、区政府部署做好部分事业单位招聘、三支一扶招募、公务员招考和岗位设置管理等相关工作。做好人才评价激励工作，开展年度考核备案、公务员奖励、各类评选推荐和专业技术职务评定工作。加大为企业服务力度，进一步推进引博工作。开展人民政府及其各部门任命的国家工作人员宪法宣誓工作，激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法。落实“建设技工大省”政策，申报建立一家市级技能大师工作室。

(五)积极构建和谐劳动关系。

一是发挥各部门职能形成合力。建立以区政府牵头，人社、住建、公安、检察、法院、城管、市场监督、交通、水利、农业等相关部门组成“XX乐业无欠薪联合领导小组”，各部门明确专人负责，每月加强联席会议、加强信息共享、信息互换制度对我区建设领域和重点行业进行监督、检查。二是推动欠薪排查化解常态化。劳动保障监察机构执法人员要主动会同镇(社管中心)等部门工作人员开展联合检查，要对辖区内建筑施工、工贸企业和曾发生过拖欠行为及经营困难企业进行“地毯式”排查。对发现的涉企欠薪问题，依法依规，及时处置，全力化解，解决到位，避免因处置不力、处置不当、处置不及时而导致事态扩大，转化为群体性上访事件或个人极端事件。三是建立信息预警、会商研判、转办交办等机制。按照我区属地管理、归口管理、行业管理，分级负责的原则，尤其是对我区建设领域要及时预防和妥善处置各类欠薪事件。定期会商，对治理欠薪形势进行跟踪研判，逐一对本月重大欠薪案件处置程序和方法进行分析，建立切实可行的转办、交办制度。

(六)提升城乡居养老保障水平。

从2019年1月1日起，全省城乡居保基础养老金最低标准统一提高至每人每月87元，即在原来70元的基础上增加17元，我区的基础养老金将达到每人每月92元，同时取消最低100元缴费档次，提升XX区城乡居民养老保障水平。

(七)实行代扣代缴方便群众。

2019年1月1日起，对全区灵活参加社会保险退休人员(城镇职工基本医疗保险已办理退休)，每月应缴纳的医疗救助金将在本人医疗保险个人账户划入资金中代扣代缴。同时2019年争取实现灵活就业人员养老、医保代扣代缴工作，让群众少跑路。

(八)扎实开展为民办实事项目。

为贯彻区政府工作报告精神，继续开展为民办好实事，完善基层公共就业服务体系建设，2019年在全区20个重点村投资100万元建设20个村级公共就业和社会保障服务平台，实现居保服务“四个不出村”，努力打通最后一公里，实时提供便民服务。

社局工作总结工作计划 篇8

xxxx年上半年，区人社局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力围绕就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系等重点工作，全力推动人社事业稳步发展。

一、重点工作进展情况

（一）多措并举，推进就业创业工作

1.全力推进重点群体就业。一是利用“秦云就业”、x市公共招聘网等网络平台，开展一系列线上招聘服务。组织开展就业援助月、春风行动和“留x就业、展青春风采”高校巡回招聘等活动。全区共开展各类招聘会x场次，累计提供各类就业岗位xxxxx个，初步达成就业意向xxxx人。二是依托白鹿原大学城就业创业促进联盟，组织开展高校毕业生专场招聘会、xxxx年度创新创业大赛、党史学习教育“传承红色基因 学习革命历史 争做时代新人”专题活动，不断推进高校毕业生就业创业服务工作。三是新认定x家就业见习基地。

2.扎实推进创业带动就业。一是做好创业担保贷款工作，审批发放创业担保贷款xxx笔，辐射带动xxx人实现就业。二是做好高校毕业生就业见习工作，推荐就业见习9人。三是积极开展以培训促就业，帮助企业稳岗留工。先后联合区总工会、区科技工信局、区民政局举办灞桥区“当好主力军，建功十四五”现代装备制造业职工技能大赛和“爱心温暖夕阳，匠心铸就梦想”养老护理员职业技能大赛，鼓励企业开展以工代训，促进企业稳岗就业。全区xxx家企业开展以工代训xxxxx余人。

3.做好就业服务工作。一是积极发挥职介工作作用，做好“x市公共招聘网”就业信息采集工作。二是加强公益性岗位管理，安置符合条件的就业困难人员xx人。三是集中开展就业情况大调查工作。全面开展入户调查，集中摸排x个街道xx个村建档立卡脱贫户中劳动年龄段劳动力，建立就业情况工作台账。

4.持续推进标准化创业中心建设。举办灞桥区标准化创业中心授牌暨专项奖补资金发放仪式，向x家区级标准化创业中心、x家街道级标准化创业中心授牌，扎实推进标准化创业中心“建、管、用”工作，有效发挥标准化创业中心创业带动就业作用。

（二）强化措施，推进社保政策落实

1.认真落实各项社会保障制度。一是认真做好机关事业单位退休人员养老金发放工作和职业年金征缴工作，积极落实机关事业单位养老制度改革。二是推进社保审批工作。落实社保项目xx个。三是继续做好全区被征地农民养老保险参保人个人账户清算、年检稽核工作。

2.加大社保政策宣传和参保工作。一是充分利用生态灞桥网站、灞桥人社公众号等载体，多形式开展社保政策解读宣传，提高群众政策知晓率。二是做好工伤、失业保险参保工作。

3.加强社保基金监管和经办服务。一是开展窗口单位和经办业务技能大练兵活动，以区、街、社区（村）和各窗口单位为重点，实现业务经办人员全覆盖，比学业务，提升素质，不断增强人社工作服务水平。二是继续做好城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险等社保基金风险排查工作。三是加强经办机构标准化建设，设置标准化服务窗口，做好各项业务工作培训，积极落实社保经办综合服务，实现群众办事一次办结。

（三）强化管理，推进人事人才工作

1.加强事业单位人事管理。一是加强考核工作，对xxxx年度全区事业单位工作人员进行了年度考核。二是加强事业单位岗位设置管理工作，对教育系统xx家学校进行了岗位变动和聘任工作。三是做好教育类人才招聘工作，开展进校园招聘工作。四是开展xxxx年高层次及特殊紧缺人才公开招聘工作。

2.加强专业技术人才队伍建设。一是积极开展职称评定工作。二是积极做好人才工作，全区引进和培养产业发展与科技创新类人才、实用性人才共计 xxxx人。三是持续推进D、E类人才认定。截至x月底，共认定人才xxx人。

3.做好档案管理和工资审批工作。做好全区干部人事档案专项审核工作，对xxxx份事业单位人员档案进行查缺整理，进一步做好档案专审工作。

（四）严格执法，持续保持劳动关系和谐稳定

1.加强劳动保障监察工作。一是做好投诉举报接待工作，强化劳动保障监察日常查处工作，主动检查用人单位xxx户，为xxx名农民工追回工资xxx.xx万元，未发生一起因拖欠、克扣农民工工资引发的xx人以上的群体性事件或极端事件。

2.做好劳动人事争议仲裁工作。一是稳妥处理各类劳动人事争议案件，时效内结案xx%，调解成功率xx%，为劳动者挽回经济损失xxx余万元。二是加强“互联网十调解”网络调解平台建设。全区网络调解平台正常运行，群众可通过电脑网络或者手机进行申诉调解诉求，极大的方便群众劳动维权。

二、存在问题

一是就业创业压力依然存在，就业创业方面工作力度还需持续加强，落实就业政策措施还需进一步精准、细化。

二是在就业、社会保障等方面的工作协调联动机制还需进一步加强。

三、下半年工作思路

下半年，区人社局将紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，强化措施，扎实落实好“六稳六保”，确保各项目标任务全面完成。

一是加强创业就业工作。依托“秦云就业”、新浪微博等云服务平台，继续完善企业用工需求数据库，不断优化线上就业服务。推进职业技能提升行动质量年活动，扎实开展农村转移劳动力、下岗失业人员、高校毕业生等重点群体技能培训，不断提升公共就业服务水平。进一步细化就业帮扶措施，突出抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，依托白鹿原大学城就业创业促进联盟，全力推进高校毕业生就业创业。积极推进灞桥区宜居幸福社区创新创业工作，全面强化创新创业、就业政策宣传，不断完善社区创新创业服务，切实为群众提供优质的创新创业、就业服务。

二是加强社保惠民政策落实力度，加快社保审批手续办理，在做好土地报批、社保落实工作的基础上，为办理被征地农民养老保险提供资金保障。

三是加强人才队伍建设，持续加强“灞桥伯乐奖”、“人才论坛”、“人才认定”等各项人才政策宣传力度，做好D、E类人才认定和人才服务工作，做好各类荣誉称号的人才选拔、评选工作。扎实做好人才引进工作。

四是加强人事制度管理，进一步完善岗位管理制度，建立健全岗位结构动态调整机制，落实教育系统增加中、高级岗位比例工作，有序推进分级聘岗。加强事业单位工作人员队伍建设，采取校园招聘、博士专项招聘等多种渠道，进一步加大事业单位公开招聘高层次及紧缺人才力度。

五是全面构建和谐稳定劳动关系。加强劳动保障监察工作，扎实做好保障农民工工资支付、用工单位检查管理等工作。加强调解仲裁工作，不断提升劳动人事争议处理效能，营造和谐劳动关系。

民政局年终工作总结工作计划(7篇)

民政局年终工作总结工作计划(篇1)

今年，xx民政工作在县委、县政府的正确领导和省、市业务部门的具体指导下，全面贯彻落实省、市民政工作会议和全县经济工作会议精神，牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念，着力提高民政工作执行力，稳步推进民政各项事务开展，充分发挥民政在建设富饶美丽幸福新xx中的积极作用。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作计划汇报如下：

一、xxxx年工作总结

（一）社会救助水平进一步提升。一是进一步规范城乡社会救助工作。全年保障农村低保对象xxxx户xxxxx人，保障标准为xxx元/月，累计发放农村低保资金xxxx万余元；保障城市低保对象xxxx户xxxx人，保障标准为xxx元/月，累计发放城市低保资金xxxx万余元。全年认定兜底脱贫对象xxx户xxxx人，按xxx元/月的补助标准实行兜底保障，累计发放资金xxx.x万元，实现精准认定、精准救助、农村低保标准和国家扶贫标准两线融合。二是开展特困人员认定和评估工作。对原有xxxx名城乡特困人员经过重新认定评估，清退xxx人、认定xxxx人，确保对特困人员应救尽救、应养尽养。继续采用政府购买服务的方式，为全县的特困人员向xx公司购买住院医疗生活护理保险，有效解决特困人员住院期间生活护理问题；三是加大医疗救助力度。全年累计实施城乡困难群众医疗救助xxxxx人次，发放医疗救助资金xxxx.xx万元；临时救助城乡困难家庭xxxxx次，发放临时救助资金xxx万元；全年为xxxxx名农村低保和兜底脱贫对象、xxxx名城市低保对象和xxxx名城乡特困人员资助参加城乡居民医疗保险xxx.x万元。四是根据《社会救助暂行办法》和《x省城乡居民家庭经济状况核对办法》的规定，对xxxx多户新增城乡低保对象的经济状况进行了核对，对查出不符合低收入家庭户数及时进行了清退。五是妥善安排好灾民和特困群众基本生活，下拨自然灾害生活救助补助资金xxx万元，解决因灾冬春期间家庭生活出现暂时性困难的群体。全年共发放精减职工补贴xxxx人次，累计发放金额xx万余元。创建xx社区为省级综合减灾示范社区，并申报修山社区为国家级综合减灾示范社区，xxxx年完成因灾倒损房屋重建xx户。六是加强安全生产工作。对各敬老院长和安全管理员进行消防培训和演练，消防器材进行更换，对没有安装烟雾感应器的敬老院全部安装烟雾感应器，联合消防大队、工商部门进行消防器材检查和食品留样检查，对全国养老系统规范的xxx项进行了再次完善，评估打分，确保xxxx年安全生产零事故。

（二）优抚安置工作扎实推进。一是全年累计发放各类优抚资金xxxx万元，资助重点优抚对象参保参合xxx万元；为重点优抚对象进行住院医疗补助xxx万元；全年发放义务兵家属优待金xxx.x万元；组织xx名优抚对象分xx批到市第五人民医院进行短期疗养，支出短期疗养经费近xx万元。八一、春节等重大节日期间，开展走访慰问活动，发放慰问信x万余份，慰问驻桃部队、重点优抚对象xxxx余人，发放资金xxx余万元；二是扎实做好零散烈士纪念设施建设管理保护工作。投入xx余万元，对xx县烈士墓园和xx镇伍家仑烈士纪念塔进行维护。做好了评残和新增优抚对象的审核和申报工作，按照程序申报评残xx人，新增带病回乡xx人、农村xx周岁退役人员xxx余人；投入xxx余万元对全县退役军人及其他优抚对象进行信息采集工作。三是认真落实退役士兵安置工作文件精神，做好了xxxx年度xx名冬季转业退役士兵的接收报到工作。为xxx名xxxx年度退役士兵发放地方一次性经济补助xxx.x万元，组织对xxx名退役士兵进行了职业教育和技能培训。xx月底完成xxxx年度退役士兵xx名士兵的退伍安置工作，全年新增x所退役军人之家。四是“以离退休干部需要为已任”，重点抓好军休人员政治、生活“两个待遇”，特别是在落实生活待遇工作中，不论职位高低，按照政策规定，一视同仁，切实维护老同志的切身利益。

（三）基层社会管理得到加强。一是完成全县村务公开栏建设工作。根据每个村的实际情况和不重复建设的原则，全县重新添置村务公开栏xxx个，提质改造公开栏xxx个村（社区），顺利通过市里专项督查。根据民政部的安排，我县启动第四轮行政区域界线检查工作，涉及我县xxxx年的界线联检有两条界线（长益线和桃安线），共xx个界桩，均由xx县牵头，具体负责，平安边界建设与界线联检工作同时顺利完成，通过验收。二是社区建设稳步推进。新增两个社区（xx镇xx社区和xx镇xx社区），开展社区党群服务中心建设，对全县xx个社区进行系统的调查摸底，对不达标的社区，针对其实际情况提出解决方案，进行整改，所有社区通过新建或者改扩建的方式全部达标，社区规范化建设得到进一步加强。全年共完成xx个农村社区试点工作建设，力争到xxxx年完成全县的xx%。对村委班子成员出缺的村进行了补选，全县除了xx镇xx村和xx镇xx村外，所有的村（居）委班子都已完善，基层组织建设得到全面加强。严格按程序完成xx乡撤乡设镇工作，极大地推动xx镇的整体发展。三是依法行政规范登记，全年新增社会组织xx家，其中民办非企业xx家、社会团体x家，登记的社会组织可在中国社会组织网上进行查询。依法对xxxx年x月xx日之前成立的xxx家社会组织进行年度检查，年检合格率达到xx%以上。开展打击非法社会组织专项行动，成立协调小组，出台《xx民政局 xx县公安局打击整治非法社会组织专项行动实施方案》，对时间节点、整治措施进行了明确，对发现违法开展活动的组织或疑似非法社会组织逐一登记造册，并报上级部门甄别定性，目前，共查处x家社会组织，并进行行政处罚。做好了x家社会组织的党建指导工作。

（四）社会福利事业有序发展。一是开展“慈善一日捐”“献爱心送温暖”等募捐活动，共筹集资金xxx余万元，筹集的资金用于资助贫困学生、因病长期服药导致经济困难的家庭、特困户及重点残疾人、建档立卡贫困户、患结核病学生。二是持续推进城乡养老服务示范点建设，完成x个养老服务示范点建设任务。继续落实老年人优待政策。全年共办理老年优待证xxxx本，遗失补办xxx本，更换x本，为xxxx名符合参保要求的老人参保了老年人意外伤害险，保费xx万元。做好了全县xx名长寿老人的慰问和核查工作，发放长寿保健金xx.xx万余元，充分利用“敬老月”“重阳节”活动期间对困难老人、养老机构、老年协会发放慰问金x万元。三是推进政府购买基本养老服务补贴工作，对确定符合xx岁以上失能半失能的对象xxxx人，按每人每月xx元补贴标准，下拨补贴资金xx.xx万余元，使全县的基本养老服务补贴覆盖率达到xxx%。成功举办Gxxx第三届中国旅居养老合作会议暨第三届中国旅居养老高峰论坛。xx月xx日-xx日，由x都好养老集团主办的Gxxx第三届中国旅居养老合作会议暨第三届中国旅居养老高峰论坛在x都好养老养生公寓举行。此次会议的召开，进一步提高了xx知名度和美誉度，推动我县全域旅游和养老事业的发展。四是开展残疾人两项补贴清理、提标、扩面工作。全年共清退不符合两项补贴条件对象xxxx人，新增三、四级残疾人补贴对象xxx人，xxxx年共发放残疾人重度护理补贴xxxxx户次，困难生活补贴xxxxx户次，累计发放资金xxx.x万元。开展全县养老机构服务质量建设专项行动督查，根据xxxx年《大检查指南》规定的整治要求，对照我县敬老院存在的问题，分类汇总问题清单，制定整改方案，个个击破，养老院服务质量得到较大幅度提升，加强了民办养老机构和福利企业的监管。五是全年累积销售福利彩票约xxxx万元（其中电脑彩票约xxxx元、即开票约xxx万元、中福在线厅约xxxx万元，中出全国累积奖（xx万元）x个，年人均销售量约xx元）， 同比xxxx年正增长约xxx.xx万元。

（五）专项社会事务管理逐步规范。一是开展全县孤弃儿童养育情况大排查工作，全县共清退孤儿xxx人、准孤儿xxx人。根据动态管理要求，新增孤儿x人，完成全县xxx名社会散居孤儿基本生活费发放工作，发放孤儿保障金xxx万元，做好了孤儿信息采集和归档工作。按照省、市村级留守儿童之家建设标准，全年完成x所村级留守儿童之家建设。二是加强了殡葬管理工作，根据上级文件精神，结合我县实际，印发《xx县人民政府关于加强中心城区殡葬管理的通告》，出台《xx县殡葬领域突出问题专项整治行动实施方案的通知》，重点整治公墓建设运营中的违法违规行为、殡葬服务、中介服务及丧葬用品销售中的违法违规行为、殡葬陈规陋习。三是严格按照《婚姻登记工作暂行规范》工作要求，全年办理结婚登记xxxx对、离婚登记xxxx对、补办结婚登记xxxx对、补办离婚登记xxxx对。均建立纸质档案和电子台账，做到有据可查，登记合格率xxx%。根据上级要求，投入xx万元，对原窗口进行装修升级改造，成功创建省级xA级婚姻登记机关，为婚姻登记营造温馨、浪漫的氛围。四是通过开展“夏季送清凉”“寒冬送温暖”专项救助活动，救助流浪乞讨人员xxxx人次，发放流浪乞讨专项救助经费xxx余万元；按照“先救治、再甄别、后救助”的原则，做好第二类流浪乞讨重性精神病患者和危重病人遣送入院等工作，全年支付医疗救助费xx余万元，目前还有xx人在县精神病医院接受救治。五是全年火化尸体xxx具左右，火化率比去年同期提高了x%；举办悼念活动xxx起，比去年同期提高了xx%。积极开展殡葬改革主题宣传月活动，共悬挂宣传横幅xx条、印发宣传资料xxx份、出动殡葬宣传车xx台次、xx人次到县城中心城区宣传殡葬管理条例，引导民众实行火葬，树立文明节俭办丧事的新风尚，殡葬服务能力逐步提高。

（六）民生项目稳步推进。一是完成省市重点民生实事提标任务，全县城市低保标准由xxx元/月提高到xxx元/月，农村低保标准由xxxx元/年提高到xxxx元/年。城市低保不低于月人均xxx元、农村低保不低于月人均xxx元；困难残疾人生活补贴和重度残疾护理补贴提标发放标准（月人均不低于xx元），两项提标任务均已完成。二是采取“公建民营”模式，县福利中心与x都好养老集团、x中心医院合作的医养结合模式，已正式营业；三是加大敬老院建设力度，目前，xx镇敬老院、xx镇敬老院已完成建设，x镇敬老院正在进行拆迁等前期工作。四是完成修山镇三官桥敬老院特困人员服务机构社会化改革试点工作，新增xx县养生养老公寓、xx县xx镇xx村养身谷、x养老养生公寓x所养老机构。

（七）其他工作统筹推进。一是建议提案认真办理。今年，我局共接到建议提案x件，主办x件，协办x件，其中人大代表建议x件、政协委员提案x件，分别由一名局党组成员牵头主动与代表委员沟通，对建议提案所涉及内容进行认真分析梳理，x件建议提案全部办理回复，满意率xxx%。二是扶贫工作稳步开展。由局机关x名干部驻村xx镇xx村和xx村进行帮扶，xx名干部结对帮扶xx户贫困家庭，局长每月带队进村入户了解检查扶贫工作落实情况，商讨帮扶对策，确保扶贫任务按时完成。三是认真做好民政信访工作。县民政局成立信访工作领导小组，实行班子成员轮岗接访制度，确保信访事项及时答复。今年来共受理群众来信来访xxx人次，涉及低保评定、收养登记、困难救助等方面，所有来信来访均在规定时间办结答复。四是完成党报党刊和民政报刊的征订任务，此外办公室、“双创”、县长热线、社会管理综合治理、小康指标的统计监测等工作进展顺利，成效显著。

二、xxxx年工作安排

（一）完善社会救助体系。加强对象动态管理，对重新认定的社会保障兜底脱贫对象、低保家庭和建档立卡扶贫家庭进行精准识别，分类管理，公开公示。加强特困人员救助供养，把符合条件的特困救助对象全部纳入救助范围；抓好建档立卡贫困人口的医疗救助工作；加强临时救助规范化建设，健全“一门受理、协同办理”服务平台，整合救助资源，切实让困难群众救助有门；充分发挥居民家庭经济状况核对系统的作用，强化救助审查和监督机制，把好救助对象确定、审批、资金发放关；改扩建敬老院护理区x所，改善服务条件，提高入住率；做好敬老院监督管理工作，定期督查，发现问题及时整改，严防事故发生，确保老人安全。

（二）健全防灾减灾救灾体系。做好受灾群众应急救助、过渡性生活救助、倒损房屋恢复重建、冬春救助等工作，确保灾害发生后受灾人员得到及时的救助，灾民生活得到基本保障。加强基层灾害信息员培训，逐步提高灾害信息报送应对水平。深化综合减灾示范社区创建活动，提升社区防灾减灾能力。

（三）做好优抚安置工作。认真落实《军人抚恤优待条例》，做好城乡义务兵家庭优待金和优抚对象抚恤补助金发放工作。落实好优抚对象医疗保障制度，按政策、程序客观公正做好伤残和其他新增抚恤补助对象的申报工作。推行阳光安置，及时足额发放自主就业退役士兵地方一次性经济补助金和待安置期间生活费。开展退役士兵职业教育和技能培训，深化“双带双促”活动，推进“退伍军人之家”平台建设，为退役军人营造“扶助xx”的政策环境。创新军休管理服务，落实军休人员“两项待遇”，不断繁荣军休文化，构建和谐军休家园。

（四）深入推进基层社会治理创新。开展农村社区试点工作，因地制宜确定试点目标，提高农村社区覆盖面，提升基层民主x水平。加强社区规范化建设，整合社区公共服务信息资源，推动社区公共服务综合信息平台建设，提升社区服务功能。配合周边县市区完成行政区域界线联检工作，推进平安边界创建活动。

（五）大力发展养老服务业。一是落实国家《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》等文件精神，推进养老服务业“放管服”改革，协同部门降低准入门槛，清理规范审批环节，完善市场定价机制，整合落实各类优惠政策，引导社会力量参与，大力发展社区居家养老、医养结合等多种形式养老。二是倡导“公建民营、民办公助”等方式，引导社会力量兴办养老服务机构。积极探索山水乡村旅游养老新模式，利用撤乡并村机构改革后农村闲置的乡村办公场所、村部小学、乡（镇）卫生院等国有或集体资产，引进社会资本进行统一规划设计，打造“覆盖全县、功能齐全、设计合理”的乡村田园综合养老服务新模式，满足本乡本土老年人的养老需求；在环境优美、适宜居住养老的乡村，利用空置的农家别墅、楼房、特色农房，由社会养老机构按养老标准进行改造装修，建成养老小公寓，与农户签订合作协议，将外地特别是城市老年人分批次引到xx乡村短期居住养老，以养老带动乡村旅游发展。三是逐步加强农村特困供养服务机构设施改造和功能拓展，到xxxx年使每千老年人拥有养老床位数达xx张。加强养老服务护理人员培训，提高医养融合能力。巩固基本养老服务补贴工作，提升老年优待水平。

（六）促进社会福利和慈善事业发展。落实和规范残疾人“两项补贴”制度，免费为贫困家庭肢残人员安装假肢和矫形器。贯彻落实慈善法，开展中华慈善日系列宣传活动，做好“慈善一日捐”“送温暖 献爱心”慈善助学等慈善项目，支持慈善力量参与脱贫攻坚。加强“阳光福彩”建设，完善管理制度，防范安全风险，扩大福彩市场规模。

（七）提升社会事务管理服务水平。加强留守儿童动态管理机制，加大村级“留守儿童之家”建设力度，落实困境儿童保障政策，充实基层儿童工作力量。加大社会组织培育发展力度，重点培育、扶持、孵化公益类、社会福利类和社会服务类等社会组织，充分发挥社会组织孵化基地作用。加强社会组织党建工作，发挥社会组织在社会治理体系和治理能力中的积极作用。加强救助机构管理，深入开展全国寻亲救助，探索流浪乞讨人员救助管理站滞留人员安置照料模式。规范婚姻登记和收养管理，推进县婚姻登记机构标准化建设。加强殡葬基础设施建设，推进惠民殡葬和生态安葬，加大丧葬陋习整治，加强文明殡葬新风建设。

（八）提升民政综合能力。加强党的建设，落实好“三会一课”制度，开展好主题党日活动。加快民政信息化建设，新闻宣传与主流媒体合作。加强财务管理制度和操作流程等内部建设，规范民政统计管理。做好信访维稳工作，依法依政策保障信访群众的合法权益。加强民政干部教育培训，提高民政干部业务能力和依法执政的水平。

民政局年终工作总结工作计划(篇2)

市民政局党组关于2021年度工作总结和2022年度工作打算范文

一、工作总结

（一）聚焦党史学习教育，开展办实事解难题活动

一是积极开展党史学习教育活动。成立领导小组，制定方案并组织实施；利用中心组学习会、专题会、“三会一课”等形式强化思想政治建设；分x批次组织局系统xx余名党员干部到x战役纪念馆、红军长征纪念馆等红色教育基地进行现场教学。二是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众“急难盼愁”问题xx个。三是加强党员队伍建设。新接收x名预备党员。四是修订完善了xx项党建工作制度，严肃党内政治生活，严格落实党建及意识形态工作责任制。

（二）聚焦基层基础治理，做好两项改革后半篇文章

一是全面把握三个关键环节，圆满完成村（居）委会换届。x月xx日全市xxx个村（社区）换届选举一次性成功率达到xxx%，全部实现书记主任“一肩挑”；二是实施村（居）委会成员“素质提升行动”，对全市村（社区）书记（主任）分x批次进行集中轮训，夯实了基层治理骨干支撑；三是结合省、x市工作安排，与组织部共同牵头xx市“两项改革”后半篇文章相关工作。制发了《xx市强化基层群众自治工作方案》《养老育幼基本公共服务能力提升工作方案》和《xx市民政局关于印发xx市村规民约和居民公约指南的通知》，会同市纪委、市委组织部等x部门共同出台《xx市村（社区）党务、村（居）务、财务公开工作指南》，督促各镇（街道）认真落实，指导村（社区）依法有序做好“三务”公开工作，切实保障村（居）民依法享有的民主管理、民主监督、民主决策等权力。

（三）聚焦幸福美好生活，营建全龄友好包容社会

1. 实施老年人幸福生活提升工程。一是深化养老服务综合改革，成立了xx市养老服务指导中心统筹全市养老服务工作。二是推动居家和社区养老服务提质增效：持续开展居家养老和“两项补贴”服务，服务老人xxxxx人次；向上争取资金xxx万元，为xxxx户困难老年人提供家庭适老化改造。三是推动养老服务信息化建设，搭建xx市高龄津贴信息管理平台，进一步优化、简化高龄津贴申报、办理、验审认证等程序。提高高龄津贴补助标准，累计发放高龄津贴xxxx.xxx万元。四是不断改善养老服务基础设施建设，新建x中心x个，为敬老院改造护理型床位xxx张、适老化床位xxx张，备案民办养老机构x所，新建老年人助餐点x个，提升老年人生活幸福感。

2. 谋划特殊群体儿童多样关爱服务。一是引入专业社工组织和志愿者利用周末和节假日等，在简城、云龙等镇（街），对xxxx余名农村留守儿童和困境儿童开展以“托起明天的太阳”“手拉手成长课堂”等为主题的关爱活动。二是以《中华人民共和国未成年人保护法》集中宣传月活动为契机，推动流浪乞讨未成年人救助保护机构转型升级，多措并举，营造全社会关心关爱未成年人的良好氛围。三是结合儿童需求开展针对性关爱帮扶，联合市检察院提供法律指导；联合特校开展“为爱行动·让爱打开心扉”陪伴活动；邀请益路同行社工提供心理疏导；春节、“六一”儿童节期间为特殊儿童购置节日礼包；为全市符合条件的孤儿争取福彩圆梦·助学工程补助金xx万元。四是扎实做好慈善助学。通过镇街初审、市级复审的方式，共梳理出需资助大学生xx人、高中生x人，共计资助xxxxx元，资助金已于xx月x日全部发放到位。

3. 开展困难群体暖心帮扶行动。一是坚持“保基本、兜底线、救急难、可持续”目标导向，充分发挥社会救助兜底保障作用，截至目前，共发放低保、特困、孤残儿童、临时救助、残疾人两项补贴等各类资金约x.xx亿元，确保各类困难群众基本生活保障到位；二是引入社会力量到三星、禾丰等xx所敬老院实施“关爱随行”心理健康服务；三是积极探索社会救助、关爱援助、公益慈善“三位一体”的救济救助新模式，投入资金xx万元引入专业社工机构负责市级关爱援助中心运营，打通了体制内外社会救助渠道。通过主题活动募集到价值约x万元的物资，对xx户困难家庭开展了帮扶活动，xx户申请到x市慈善总会大病救助资金xxxxxx元；四是开展精神障碍社区康复服务“一级中心三级网络”建设，已建成x个市级社区精神障碍康复中心和x个精神障碍康复点（简城街道升阳社区精神障碍康复站点和禾丰镇火盆村精神康复站点。五是强化流浪乞讨救助管理工作，着力做好照料服务、救助寻亲、街面巡查、源头管控等关键环节工作；深入开展“寒冬送温暖”专项救助行动，今年入冬以来，民政累计出动xxx余人次，开展xxx余场次的街面巡查工作，确保不发生冲击社会道德底线的事件。截至目前，共救助流浪乞讨人员xxx人次。

（四）聚焦为民优质服务，推进民政事业科学发展

一是加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性布局，科学编制民政领域“x+x”规划（“x”即x个总体规划——xx市“十四五”民政事业发展规划；“x”即x个专项规划——xx市“十四五”慈善事业发展规划、xx市“十四五”养老服务发展规划和xx市殡葬设施布局规划）。二是农村留守老年人关爱服务体系基本建成。切实解决了老年人的实际困难，进一步提高了老年人的居家生活保障水平。三是基本社会服务切实优化。社会组织管理方面，已对xxx家社会组织进行年检，年检合格率为xxx%；婚姻登记服务方面，共办理婚姻登记xxxxx对；殡葬服务方面，共火化遗体xxxx具，惠民补贴xxxx人次，累计xxx.xx万元，完成了省民生实事惠民殡葬补贴资金目标任务。规范服务行业管理取得新成效，群众对殡仪服务满意率保持在xx%以上。积极落实节地生态安葬政策，全年开发生产墓穴中xx%为节地生态葬墓穴。四是社会工作服务体系初步建成。xxxx年全市社工站（室）建设共申报x市级支持资金xxx.xxxx万元。全市建成市级社工总站x个、镇（街道）社工站xx个（全覆盖）、村（社区）社工室xx个，其余村（社区）社工室依规按程序用好社区发展治理专项资金，通过购买服务的方式建设。五是建立了“xx市互联网+”区划地名信息平台，更新完善了地名数据，牵头完成了“龙简线”行政区域界线联检，对x条道路、x条隧道、xx座桥梁进行了命名、对x条道路进行了更名，对xx个大型建筑物名称进行了备案，进一步提升了我市区划地名管理服务的能力和水平。

（五）聚焦特殊困难群体，加强疫情防控和生活保障

面对今年新冠肺炎疫情防控的严峻形势，市民政局迅速反应、积极应对。一是强化组织领导。赓即启动应急预案，以局主要领导为组长的全市民政系统疫情防控工作领导小组，统筹指导民服机构做好疫情防控工作。二是提升责任意识。分层分级召开党组扩大会、民政系统疫情防控工作部署紧急会议，部署民政服务机构新冠肺炎疫情防控工作。三是加强防控指导。下发了制发了《xx市民政局关于民政机构服务对象和工作者全员核酸检测的方案》《xx市民政局关于全市养老机构新冠肺炎疫情防控下沉包点工作方案》等系列文件，成立了x个专项工作小组，x个下沉包点指导组，对全市xx个公民办养老机构、无专业物管小区（院落）、婚姻登记中心、殡仪馆等窗口服务单位及儿童福利机构疫情防控工作进行督促、指导和落实。四是强化排查处置。针对国内部分重点地区来（返）简人员排查要求对民政系统全体干部职工进行全面排查，逐一登记，发现情况及时上报。多次组织民政系统干部职工和民服机构开展全员核酸检测。五是强化关爱巡访。重点加强对全市空巢独居老年人、残疾人、散居特困人员、孤残儿童等特殊困难群体排查探访和关爱保护帮扶，全力做好疫情防控和困难群众救助工作，坚决做到不落一户、不落一人。今年共对因疫情影响生活困难的群众实施临时救助x人次，发放救助金xxxx元。实施xxxx年度“牵手同行”暖冬慰问活动，向x名福利院集中供养儿童、x名城市“三无人员”以及全市xxx名孤儿、困境儿童、事实无人抚养儿童和困难留守儿童等特殊群体儿童发放冲锋衣xxx余套、防疫口罩xxxx只以及免洗手凝胶xxx瓶。

二、工作打算

认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列讲话，紧紧围绕市委十六次党代会精神，认真践行“民政为民、民政爱民”工作理念，抢抓“东进”发展机遇、狠抓工作落实、突出工作重点，全力推动全市民政事业新发展。

（一）全面加强政治引领

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，巩固党史学习教育成果，加强党风廉政建设和意识形态工作责任制落实，坚持以制度建设为牵引、改革创新为动力、全面从严治党为保障，通过践行“两个维护”，扛实主体责任，持续推进民政事业高质量发展。

（二）改革兜底保障措施，推行精准救助

1. 加快建设低收入人口动态监测信息库。开展低收入家庭认定工作，健全完善困难群众主动发现机制，开通社会救助服务热线，线上线下智慧化采集困难人口数据。以低保对象、特困人员、低收入家庭、刚性支出困难家庭为重点，完成家庭信息、财产收入、居家环境、致困因素、求助事项等关键信息智能化采集。精准匹配家庭状况与监测周期、监督跟踪等，推动“被动救助”向“主动救助”转变，精准识别困难群众。根据困难群众的具体情况，针对性地给予相应关心关注和救助帮扶。

2. 健全多层次的社会救助兜底保障体系。对人均收入低于当前最低工资标准的四类家庭：低保家庭、低保边缘x类家庭、低保边缘x类家庭、急难（支出）型困难低保边缘家庭，落实阶梯式救助政策。对疾病、教育、重残、突发事故等板块，实行分圈、实时、动态管理，结合实际，给予兜底救助、专项救助、急难救助和综合救助。对已就业的低保对象，在核算其家庭收入时扣减必要的就业成本，并在其家庭成员人均收入超过当地低保标准后给予不超过xx个月渐退期。将特困人员救助供养覆盖的未成年人年龄从xx周岁延长至xx周岁。逐步实现兜底保障多层次、关爱帮扶全覆盖。

3. 引导社会力量参与。由第三方社会组织负责运营镇（街道）关爱援助中心日常工作，xxxx年将成立x个镇（街道）关爱援助分中心、x个精神障碍社区康复站点，实现“政府救助兜底负责，社会援助有效补充，社会力量多元参与”的社会救助格局，真正满足困难群众多样化、多层次的服务需求。

（三）提升儿童福利保障水平

1. 建立特殊儿童养育标准自然增长机制。完善特殊困难儿童分类保障机制，做好困境儿童精准分类识别，按规定分类纳入保障。落实孤儿、事实无人抚养儿童、困境儿童基本养育标准和生活补贴自然增长机制。规范散居孤儿管理，进一步做好散居孤儿基本生活保障工作，为有需要的散居孤儿及其家庭提供必要的亲职辅导、心理辅导等专业服务。健全对因突发事件、家庭失能等原因形成的困境儿童的主动发现、强制报告、风险评估、应急处置、干预帮扶机制。加快推进综合社会福利中心项目开工建设。

2. 深入开展农村留守儿童和留守妇女关爱保护。健全家庭尽责、全民关爱的农村留守儿童关爱服务体系，确保儿童安全、健康、受教育等权益得到有效保障。完善监护指导制度措施，落实被委托照护人书面签约全覆盖。加强儿童动态信息管理，开展定期走访、个性帮扶。加强对农村留守妇女的家庭教育支持和生活就业关爱帮扶，提升农村留守妇女履行家庭监护主体责任的意识和能力。通过政府采购服务，深入实施“快乐同行”、“全力监护、相伴成长”等儿童关爱项目，持续开展好关心关爱特殊群体儿童活动，关注儿童健康成长。

3. 健全未成年人保护体系

加强未成年人保护协调机制、未成年人保护网络体系建设。在xxxx年xx个镇（街道）全覆盖建成未保工作站，xx个村（社区）建成未保服务点的基础上，xxxx年将完成剩余xxx个村（社区）未保服务点建设工作，实现xxx个村（社区）未保服务点全覆盖。

（四）加快完善优质普惠、创新协调的养老服务体系

1. 优化扩展普惠性养老服务。开展城企普惠养老服务专项行动，引导社会力量利用闲置学校和厂房、社区用房等资源，投资建设和运营专业化的养护型、护理型、认知症障碍照护型、临终关怀型等功能型养老机构。鼓励社区养老机构建设，支持护理型床位改造，提升护理型床位比例，推进社区养老机构向养老服务综合体发展。xxxx年推动完成xxx街道、xx街道、xx街道、xx街道、xx街道等x个社区养老服务综合体建设；新增普惠性养老床位xx张；新增农村社区日间照料中心x个；每千名老年人拥有养老床位数达xx.x张。

2. 补齐农村养老服务短板。加快构建x个敬老院+N个养老服务站点的“x+N”农村公办养老服务联合体，xxxx年加快推进杨柳养老敬老中心开工建设，确保xxxx年底投入使用；计划实施公办敬老院护理型床位改造xxx张，护理型床位占比达到xx.x%；对全市xx所公办敬老院消防设备设施进行维护保养；深入开展居家和社区基本养老服务提升，对xxx户特殊困难老年人家庭和困难失能半失能老年人家庭进行家庭照护型床位改造，居家上门服务困难失能半失能老年人xxx人；加强养老护理员和家庭照护者培训，计划培训xxx人次，提升居家养老服务水平。

3. 提升智慧养老服务。完善全市养老服务信息平台，大力推进“互联网+养老”信息化服务发展，推进智慧健康服务应用。落实《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》具体措施，解决老年人就医、消费等日常生活遇到的不便，让老年人更好共享信息化发展成果。

4. 鼓励社会力量参与创新养老服务模式。引导社会力量投资建设和运营专业化的养护型、护理型、认知障碍症照护型、安宁疗护型等功能型养老机构。xxxx年养老机构社会化运营的床位不低于xx%。

（五）让全龄市民共享友善和美

一是慈善+”系列活动广泛开展，慈善社区建设试点推进。继续创建慈善示范村（社区）x个和慈善场景营建x个，依托“慈善文化月”，做好慈善文化宣传，以“慈善一日捐”为依托，做好慈善捐款的募集和分配使用工作，在全社会形成“人人参与慈善，慈善深入人心。二是继续做好全市社工站（室）建设、运营，推进全市社会工作服务体系建设，逐步构建社工总站、镇（街道）社工站、村（社区）社工室运行有序的社会工作服务“三级网络”。三是社会事务基层基础持续完善。启动xx市殡仪馆易址新建项目和xx镇农村公益性公墓建设，提升孝子山陵园园区文化建设，落实惠民殡葬补贴政策；推进公园式婚姻登记处建设，提升城市形象和品位，给年轻人缘定终身留下美好的记忆。

（六）认真落实省市两项改革“后半篇”文章各项决策部署。充分发挥两项改革“后半篇”文章专项工作领导小组办公室参谋助手作用，统筹协调两项改革“后半篇”文章工作中出现的重大问题，指导各专项推进组统筹推进各个专项工作方案任务落实落细，并对目标任务完成情况开展督查。进一步畅通领导小组办公室运转机制，加强对部门、镇（街道）的业务指导，确保基层掌握精神、知晓政策、熟悉思路、找准方向。结合基层群众自治工作，进一步规范议事协商制度，做好村（居）务公开监督，引导村（社区）规范完善村规民约（居民公约）；进一步科学布局公共养老服务设施，不断提升养老服务人才能力，从而不断提高养老服务水平。

（七）加大基层治理力度，提升城乡社区民主协商。一是发挥村（居）委会在社区治理格局中的主导作用，推进村（居）务公开和民主管理，落实村（居）民会议、代表会议、议事会等制度。二是推进城乡社区民主协商，指导村规民约、居民公约、小区（院落）公约等自治章程的制定，引导社会组织、专业社工组织参与社区治理，积极打造一个小区（院落）民主协商提能增效创新示范点。三是落实村干部离职保障制度，做好全市正常离职村（居）干部生活补贴的审核发放。

三、获得x市级以上的荣誉表彰

xxxx年度被x市委办公厅、x市人民政府评为x市幸福美好生活十大工程突出贡献奖先进集体。

民政局年终工作总结工作计划(篇3)

县民政局关于2021年度工作总结和2022年度工作打算范文

xxxx年我县民政工作致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系，切实保障困难群众的基本生活权益。紧紧围绕全县经济社会发展稳定大局，克难奋进、开拓进取、扎实工作，多项重点工作取得突破，亮点特色纷呈，多项工作得到县委县政府主要领导的充分肯定，圆满完成了全年各项目标任务。现将xxxx年度工作落实情况及xxxx年度打算报告如下：

一、工作情况

（一）加强了民政自身能力建设，人财物全解决。

制约民政发展的人、财、物问题得到有效解决。在本轮机构改革中，重新定位民政工作职能，统筹完成了机构改革工作，明确xx项主要职责、x个内设股室，新增设养老服务和慈善事业股。积极争取县委县政府领导的重视支持，高配成立了副科级事业单位县居民家庭经济收入核对中心，新增编制x名。虽然机构改革分流出去x人，但年内通过事业单位招考，考录进了x名大学生，同时还选调了x名干部到局工作，全年共进了x名工作人员，工作人员没有减少，素质反而得到增强，干部队伍年龄结构、学历层次大为改善，确保了“有人做事”。同时，通过多方协调努力，出台了《xx县人民政府印发关于进一步加强基层民政服务能力建设实施办法的通知》（宜府办发[xxxx]xx号），争取县财政解决了城乡低保、特困人员核查、城镇脱贫解困、殡葬改革、基层民政能力建设等民政工作经费xxx万元，保留解决工作用车x辆，确保了“有钱办事”，“有能力办事”。

（二）开展了三项整治行动，隐患全排除。

一是养老机构清理整顿规范专项行动。我县现有公办养老机构xx所，共有床位xxx张，供养特困人员xxx人。入住率xx%，剩余床位数xxx张。有民办养老机构xx家，共有床位xxxx张，入住老人xxx人，入住率xx%。证照齐全的民办养老机构有x家，共有床位xxx张，入住老人xxx人，入住率xx%，剩余床位数xxx张。县中心城区证照不全的民办养老机构有xx家，共有床位xxx张，入住老人xxx人，入住率xx%，剩余床位数xxx张。为进一步规范全县养老机构服务质量建设管理，加快养老机构的整顿提升，消除安全隐患，确保规范有序发展，今年x月以来，县民政局根据上级文件精神，以县政府办公室名义在全省率先出台了《关于印发xx县清理整顿规范养老机构工作方案的通知》（宜府办发〔xxxx〕xx号）。该方案聚焦问题，突出重点，堵疏结合，明确从x月x日开始，到xx月xx日止，在全县统一开展一次养老机构安全隐患整治攻坚行动。行动共分调查摸底、广泛宣传、清理整顿和分流安置x个阶段。按照县级主导落实，属地管理的原则，县民政局充分发挥牵头作用，会同应急管理（消防救援大队）、市监、住建、生态环境、城市管理、公安、卫健委等相关部门按照职责分工履行各自的职责，各乡镇（场）、村（居）委会密切协作，民政局班子成员分组上门对全县养老机构进行了拉网式安全隐患排查，对通过改造，具备备案登记的养老机构，指导其提升改造，并在规定时间内进行备案登记。对无法进行提升改造的养老机构，动员其予以关停。其在院老人则就近或自愿安置到公办养老机构或合规民办养老机构中去。同时，对无法进行提升改造且在规定时间内能主动关停的养老机构，按其床位数给予补偿。对无法进行提升改造且不在规定时间内主动关停的强制进行关停取缔，经过一个多月宣传动员，对中心城区xx所不符合条件的民办养老机构，关停取缔x家，提升改造x家，安全隐患进一步排除。此外，率先在全市对所有公办养老机构的消防设施实施升级改造，目前县财政资金已筹备到位，消防设施改造文件已经出台，各乡镇目前正在进行招投标和项目设施，计划xxxx年x月底前完成。

二是违规低保清理专项行动。当前，“人情保”、“关系保”“福利保”“维稳保”“政策保”现象在各乡镇（场）都不同程度的存在。特别是因扶贫“脱贫不脱政策”影响，不少已不符合低保条件的低保贫困户未进行核减退出，造成了社会不公现象，群众意见较大。为此，我局依托县政府批准成立的县居民经济状况核对中心，全面引入了居民家庭经济财产收入状况核对工作机制，完善了与银行、房产、公安、税务、社保、交警等各部门的信息共享平台。对最低生活保障、医疗救助、临时救助等救助项目全面落实了“逢救必核”制度。同时与协查单位签订了保密协议，规范了操作规程。今年以来，进一步加大了低保家庭经济状况核对复查力度，边查边清，不留死角。xxxx年，全县共清退农村低保xxx户xxxx人，城镇低保xxx户xxxx人。城乡低保信息系统数据录入工作、专项整治及复查工作全面完成。同时把符合享受低保条件的困难家庭共xxx户xxx人纳入了低保，其中农村建档立卡一般贫困户纳入低保xx户xxx人。追回违规领取（死亡人员未及时取消低保）低保资金xxxx元。对干部亲属享受低保情况，符合低保条件的进行了备案登记，不符合低保条件的进行了取消清理。xxxx年现有低保人数与xxxx年年初相比：农村低保减少了xxxx户。社会救助工作实现了在阳光下运行，有效地杜绝了“人情保、福利保、关系保，政策保”等问题。

三是殡改政策落实专项行动。今年以来，我们继续压实殡改工作责任。致力于巩固遗体火化率，努力提高生态安葬率。做到了工作压力不减，责任措施不松，推进力度不弱，有效促进了殡改工作的深入推进。截止到年底，取得了“六个百分之百”的好成绩。一是遗体火化率百分之百，xxxx年全县共火化xxxx具遗体，火化率xxx%；二是红白理事会发挥作用百分之百；三是乡村公益性公墓建成率百分之百，全县共建成可投入使用公益性公墓xxx座，共安放穴位xxxxx个，进度列全市前列；四是清理整治“三沿六区”散埋乱葬百分之百，目前全县“三沿六区”大墓、豪华墓xx座已全面拆除，迁坟xxx座，绿化遮挡xxxx座坟墓；五是殡葬市场清理整治率百分之百；六是殡葬管理服务满意率百分之百，全面落实惠民殡葬政策，xxxx年基本殡葬免费服务累计减免xxx.xxx万元。殡葬改革工作多次得到省市领导表扬。同时升级改造了现有殡仪馆，累计投入资金xxx.xx万元对旧殡仪馆进行升级改造，基础配套设施全部配齐，实现了绿化、亮化、美化。新殡仪馆建设拉开序幕。正式确定在宜芳公路以北，离县城约x公里处，黄岗山垦殖场五里分场名叫“八十四埚”的山场新建殡仪馆及公墓山。目前正在进行林地征迁和规划设计招投标等前期准备工作，即将开工新建。

（三）推进了三项重点工作，服务全落实。

一是养老服务体系建设高位推进。今年以来，我们以《x省委、x省人民政府印发的《x省养老服务体系建设发展三年行动计划（xxxx-xxxx）》（赣办字〔xxxx〕xx号）精神为指针，以发挥政府主导作用和社会力量主体作用为依托，高标准规划设计，拟草了《关于进一步推进我县养老服务体系建设的实施方案》，目标是着力推进养老事业和养老产业协调发展，全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老报务体系，不断满足老年人多层次、高质量养老服务需求，努力打造具有xx特色的全省康养高地。启动了县城x个社区嵌入式养老服务中心建设；由民政牵头，县委组织部、社区党工委配合，首批选择全县xx个村开展“党建+乐龄中心（幸福食堂）建设。目前已建成乐龄中心xx个，投入运营xx个，在建项目xx个。加快了医养结合项目建设。中华情祥胜老年公寓二期工程新建老年公寓康复综合医院，康复综合医院总投资xxxx万元，将整合医疗资源，将医疗护理与生活护理相结合，打造医养结合型高档老年公寓。总床位xxx个的仁爱康正医养结合老年公寓也已正式开业；我县还积极搭建居家养老服务信息平台，整合医疗、餐饮、家政等社会服务资源，实行无缝对接，不断提升我县居家养老服务能力。

二是推进了城乡社区治理工作。我局着力创新社区管理体制，参照兄弟县市的做法，全县的社区建设由民政局负总责，并进行业务指导；各乡镇场负责本地集镇居委会的具体管理；县社区党工委（管委会）则负责县城x个社区的管理。在切实抓好社区顶层设计的同时，还狠抓基层基础建设，理顺运行机制和体制，加强了城乡社区治理工作的组织领导，完善服务功能，大力开展农村社区建设试点和城市“绿色社区、美丽家园”省级示范创建工作，申报双峰林场东村、水岭、库前、斜港村及xx镇敖桥、大塘、良田铺x个村为农村社区建设示范创建试点单位，申报xx镇花门楼社区、城南社区、流源社区、窑前社区为城市“绿色社区、美丽家园”省级示范单位。同时精心开展了“x省最美城乡社区工作者”的推选工作。通过省、市的综合考察，最终我县xx镇xx村党支部书记蔡革新同志成功当选为全省xx名之一的“x最美城乡社区工作者”。

三是推进了城镇脱贫解困工作。根据省市关于城镇贫困群众脱贫解困实施方案要求，开展了城镇贫困群众家庭情况摸底调查，分类全面摸排贫困群众的帮扶需求，实事求是地做好贫困群众的精准识别工作。xxxx年，全县城镇低保对象xxxx户xxxx人，城镇特困人员xx户xx人，城镇脱贫解困对象认定人数合计为xxxx户xxxx人。各乡镇（场）和相关县直单位也都出台了各自的实施方案，制定了城镇贫困群众脱贫解困政策措施和帮扶办法，对城镇贫困群众脱贫解困工作作了进一步部署。加强了与县直单位的沟通交流，将城镇贫困群众对象认定情况进行了数据推送，目前已推送给教育、社保等其他救助部门，各县直单位也根据数据推送情况，展开了相应的帮扶政策，实事求是地做好城镇贫困群众的帮扶工作，确保城镇贫困群众脱贫解困的各项工作落到实处。

（四）传统业务统筹推进

一是社会救助提标提质。xxxx年，将城市低保保障标准提高到xxx元/月，人均补差标准xxx元/月，农村低保保障标准提高到xxx元/月，人均补差xxx元/月。xxxx年，全县共发放城乡低保资金xxxx万余元。立足低保和扶贫两项制度衔接，统筹做好了扶贫对象和农村低保、特困对象的动态监测、动态管理、定期核查和定期统计。全县农村特困人员有xxxx人（分散供养xxx人）；城市特困人员有xx人（分散供养xx人）；孤儿xx人（分散供养xx人），城镇孤儿xx人（分散供养xx人），农村孤儿xx人。发放城乡特困人员救助供养资金合计xxx万余元。成立了xx县“救急难”工作领导小组，落实了乡镇（场）临时救助备用金制度，实现了临时救助工作的信息化管理。xxxx年全年，救助困难群众xxx人次，救助资金xx.xxxx万元，其中建档立卡贫困户xxx人次，救助资金x.xxxx万元。

二是组织实施了“慈善一日捐”。充分调动广大干部群众参与慈善活动的积极性，通过“慈善一日捐”活动，共收到捐款xx.x万元，在全县菅造出了热心参与慈善事业、积极承担社会责任的良好氛围。

三是社会福利蓬勃发展。完善了流浪乞讨人员救助网，保障了救助对象的基本权益。建立了寻亲机制，成功护送x名流浪乞讨人员返乡。强化了节前节后专项救助，集中开展了“寒冬送温暖”专项救助活动。扎实推进了儿童福利工作。积极开展留守儿童关爱工作，xxxx年xx月我局通过购买服务，对留守儿童提供家访、个案辅导、小组工作等服务。转变孤儿生活资金发放方式，由按年发放改为按季度发放并提高孤儿生活费标准，xxxx年，发放孤儿基本生活费共计xx.xxxx万元，另外发放孤儿助学金x.x万元。

四是社会管理规范有序。按照上级扫黑除恶专项斗争有关要求，大力加强基层组织建设。对xxxx年完成的村“两委”干部换届组织多次“回头看”，并与组织部等部门对全县xx名在职村“两委”、社区干部（含聘用）进行资格联审，对存在的问题列出详细问题情形并及时抓好了整改落实，坚决把村霸和涉黑涉恶人员清理出村干部队伍，以确保基层政权工作稳步推进。进一步规范了婚姻登记。推进婚姻登记便民服务改革。改进婚姻登记服务，完善预约登记、延时服务等措施，窗口提供一次性告知单，让群众“一次办好”，并提供帮代办服务，加强婚姻信息共享，推进婚俗改革，倡导婚事新办，同时积极开展婚姻调解工作。区划地名有序开展。在第二次全国地名普查的基础上进一步开展不规范地名清理整治工作，全县范围共清理出x处不规范地名，并针对不规范地名进行了修改。成果转化 工作进展顺利，完成了地名与区划成果数据库（数据处理入库），建起了县级区划地名专题网站，拟草出了《xx县地名志》初稿，尤其是行政区划图和城区图也完成了第三稿的修改，即将进入第四稿的修订。这也是我县时隔xx年后再次制作xx地图。积极开展了xxxx年设区市内行政区域界线联检和第二轮乡镇行政区域界线联检工作。牵头组织完成了奉（新）宜（丰）线的边界联检工作，配合万载、铜鼓完成了仙姑岽三交点和万载、上高三交点的联检任务。同时部署了本县x条乡镇边界联检工作，截至xx月中旬，x条乡镇边界线联检工作全部完成。福利彩票销售稳中求进。采取二条腿走路办法，其一是推进传统电脑彩票销售，其二是开展“五一”小卖场活动，均取得好成绩，目前，全县共有电脑彩票销售网点xx个，其中县城xx个，全年电脑彩票销售近xxxx多万元，“五一”小卖场销售xxx万元，均达到了预期的目的，为县级筹集福彩公益金xxx多万元。特别是x月x日，双色球第xxxxxxx期全国开出xx注一等奖，x省唯一的一注就出自我县xx东大道 xxx号投注站，总奖金xxx万多元。这也是xx福彩时隔xx年后中出的第二个一等奖。民间组织依法登记备案。按照《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》的要求，开展社会组织年检，共年检社会团体xx家、民办非企业单位xx家。

二、存在的问题

民政工作政策性强，牵涉面广，内容多，任务重。xxxx年我县的民政工作虽然达到了预期目标，创出了一些特色和亮点，但与上级的要求，与兄弟单位相比，还存在一些不如人意地方：一是社会救助提标升级，聚焦脱贫攻坚，服务对象增多，而工作人员没有增加，工作经费难保障，把关审核难，难免会出现群众不满意不理解的现象；二是机构改革后乡镇民政工作职责不够清晰，定位不够准确，民政干部队伍不稳、能力素质不一，急需培训提高；三是民政工作创新不够，特色不显。如幸福食堂的建设工作，就存在推动不力，配套资金不足，后续投入堪忧等问题，又如城乡社区治理工作，涉及面广，情况复杂，资金投入巨大，本应由组织部门牵头抓落实，但到了县级，全由民政一家唱独角戏，工作推动难，且上级督促指导也不够。再如殡葬改革工作，经过xxxx年的强力推动，已走上正轨，但殡葬设施硬件如殡仪馆、公墓山建设由于县乡级财政普遍投入不足，筹资困难，导致步履艰难。对以上存在问题，我们除认真研究加以解决外，还建议市局要进一步加强对高质量发展工作的督促指导，加大资金扶助力度，及时为县级排忧解难。

三、民政工作打算

xxxx年我们将突出工作重点，全力推进城乡最低生活保障制度统筹发展，加快建设社会养老体系和发展老年服务产业，改革社会组织管理制度，推进城乡社区治理，努力实现民政工作新的发展和跨越，重点抓好六项工作：

1.殡葬改革工作:进一步深化殡葬改革，提升殡改服务。完善公益性公墓山的使用管理规定；严抓“三沿六区”散葬乱埋整治工作，杜绝在公益性公墓山以外出现新坟；抓好新殡仪馆建设工作，力争按时开工。

2.养老服务体系建设：抓好居家养老、社区和机构养老服务设施建设，县级建成x个示范性养老机构，培育一个乡镇居家养老典型，建成x个社区居家养老点，继续抓好社会养老院的清理整顿提升。推进“党建+乐龄中心（幸福食堂）”建设，进一步完善长效运行机制，确保乐龄中心在提高农村群众的幸福感和获得感上发挥作用。

3.城镇脱贫解困及城乡低保工作：积极开展城镇贫困群众脱贫解困工作，全面摸清城镇贫困群众底数，建立各类信息台账，比对各类数据，精准识别贫困群众，继续做好城乡低保工作，发挥民政扶贫保障兜底作用。

4.加大社会工作人才队伍建设:建立和完善人才激励机制。坚持正确导向，凝聚吸引人才，不断强化工作人才提高素质的内在动力，充分发挥实践对社会工作人才队伍培养的基础作用。

5.区划地名工作：积极推进我县行政区划图和城区区划图成果转化落实，完善地名公共服务体系，规范地名管理，全面推进地名规划、规范、设标和数字地名等工作。

6.加强基层民政能力建设：落实上级有关精神，继续争取县委、县政府重视，加强基层民政能力建设，使民政工作更上新台阶。顺应时代发展要求，做好“赣服通”宣传推广工作。在县委、县政府的领导下，做好双拥模范县城创建及各项民政工作。

民政局年终工作总结工作计划(篇4)

2018年，XX区民政局在区委、区政府坚强领导下，在省、市民政部门指导下，结合民政工作特点和重点目标，创新社区治理体制，完善社会保障，推进养老服务体系建设，落实优抚政策，突出创新亮点，全面完成民政各项工作任务，现将2018年工作情况和2019年工作计划汇报如下：

一、2018年工作情况

(一)加快推进城乡社区服务体系建设

1.打造社区工作者职业体系建设。一是人员管理不断规范。为进一步规范城市社区专职工作人员管理，推进社区工作者职业体系建设，XX区出台了《XX区城市社区专职工作人员管理办法》(试行)，明确了社区专职工作人员招聘程序、监督管理、考核使用和调整解聘等程序和要求。二是创新积分管理和职级核定机制。为推进社区工作者职业化体系建设，XX区出台《XX区城市社区专职工作人员积分管理和职级核定办法》，积极探索推进社区工作者职业化体系建设新途径，创新开展城市社区专职工作人员积分制管理和职级核定工作，积分制将城市社区专职工作人员工作年限、年度考核情况、获得荣誉纳入积分范围，完成积分和职级核定绩效兑现，第一批643名社区专职工作人员职级核定的基础性材料已审核完毕。三是组织创新社区治理培训。为提高社区专职工作人员能力素质，XX区将社区专职工作人员教育培训纳入全区干部教育培训计划，2018年7月，委托北京大学对我区各街道及相关单位人员(共60人)进行创新社区治理工作培训。

2018年5月，组织全区社区专职工作人员300余人采取理论讲授、讨论讲解的方式在云南大学东陆校区参加了为期4天的社会工作师培训教育，提升了社区专职工作人员能力水平。

2.推进社区工作准入制度。按照要求，区民政局对《关于实行社区工作准入制度的实施意见(试行)》中“两个清单”进行了调查梳理，共梳理社区工作事项89项，并将梳理情况及时上报区委、区政府，明确了除法律法规有明确规定、社区有明确职责或上级文件政策有明确要求外，原则上不得在社区内设立对应机构或向社区下达工作任务，切实减轻社区工作负担。

3.开展社区(村)标识标牌达标建设。按照要求，制定《昆明市XX区社区(村)标识标牌及功能设置标准化建设三年达标行动计划》，明确统一社区(村)标识标牌，规范功能设置，实现全区社区(村)办公用房及活动场所规范化、标准化。

4.试点社区睦邻中心建设。为进一步提升基层治理成效，满足居民多元生活服务需求，激发社区自治活力， 拓展基层治理载体，结合实际，区民政局拟定了《关于在城市街道开展社区睦邻中心试点建设工作方案》，明确建设党群活动中心、综合性文化活动室和老年照料室等多功能睦邻中心，使其真正成为社区居民群众开展党群活动、协商议事、服务群众和文体娱乐的“居民会所”。

5.开展城乡社区治理创新试点建设。按照昆明市《关于开展城乡社区治理创新试点建设工作方案》，区民政局拟定了《昆明市XX区关于开展城乡社区治理创新试点建设工作方案》(试行)，明确用3年左右时间，在全区深入开展城乡社区治理创新试点创建工作，培育和打造11个城乡社区治理创新试点，通过试点建设引领，着力提升我区城乡社区治理工作能力和水平。

6.提高XX区社区(村)干部和相关人员补贴。为进一步调动社区(村)干部和相关工作人员的积极性，建设职业化、专业化、高素质工作者队伍，结合实际，区民政局拟写了《关于提高XX区社区(村)干部和相关人员补贴的请示》，对城市街道城市社区、“村改居”社区由财政承担待遇经费工作人员补贴在现有标准的基础上每人每月提高600元。对双龙、松华、滇源、阿子营四个街道社区(村)工作人员补贴在现有标准的基础上每人每月提高500元。此次提高社区(村)干部和相关人员待遇共涉及1152人，从2019年1月1日起执行，所需资金纳入2019年区级财政预算。9月15日，区政府召开第33次常务会议研究通过。

2018年3月，XX区政府被云南省委、省政府命名为全省社区建设工作先进单位。

(二)加快推进社会养老服务体系建设

1.开展居家和社区养老服务改革试点信息化平台建设。2017年4月，XX区被省、市老龄委明确为居家和社区养老服务改革试点4个区之一，承担建立“互联网+”智慧养老服务平台改革试点任务。为完成好改革试点工作，XX区成立工作领导小组，召开工作推进会议，高位推进。2018年5月，区民政局参加了XX区项目大比武，向区委、区政府主要领导和其他领导汇报了“互联网+养老”信息服务平台项目建设情况，取得区委、政府主要领导支持。区国资局及时从国有资产中调整出800多平方米房屋用于开展“互联网+养老”信息服务平台建设。利用省、市财政下拨520万元对健康养老信息化平台进行设计建设，主要包括养老服务门户网站、民政养老服务监管系统，养老业务管理系统、O2O居家社区养老服务中心、服务高度指挥中心、养老服务机构运营管理、医养融合服务系统和养老服务大数据中心等。目前信息化平台建设已完成硬件建设、软件安装，目前正在高度运行。养老信息化平台项目建设完成后将满足多层次，多样化健康养老社会需求，实现XX区养老服务业向高质量、高标准、品牌化发展，拓展信息化为老服务手段功能，努力把XX区为老服务工作做细做实，面向全省，打造特色亮点，为老年人营造更加宜居、和谐、幸福的养老环境。

2.引入社会力量参与养老服务。为满足老年人日益增长的养老需求，探索居家养老服务运作模式和工作机制，2018年3月，在区政府指导下，龙泉街道盘江社区采取公建民营的方式，引入社会力量云投集团大健康事业部参与盘江社区进行社区居家养老服务中心建设，为辖区60岁以上空巢、独居、失能等特殊困难老年人和中低收入老年人提供日托服务、爱心就餐、上门服务等居家养老服务，发挥“保基本、兜底线”作用。5月8日，盘江社区与云投集团大健康事业部已签订意向性合作协议，目前正在进行装修设计， 8月30日，双方签订正式合作协议，2018年底，由盘江社区正式移交云投集团大健康事业部开展运营。

2018年9月，通过招投标方式，XX区老龄办引进第三方社会力量云南云投康养投资有限责任公司承担XX区养老服务改革试点信息化平台运营管理和线下服务工作，开展为老服务，提升为老服务能力水平。

3.推进社区，村居家养老中心建设。2018年新建1个社区居家养老为联盟街道金江路社区居家养老中心，正在建设5个为XX区健康养老信息化服务中心、龙泉街道盘江社区居家养老中心、滇源街道小营村居家养老中心、阿子营街道铁冲村和侯家营村居家养老中心。

4.开设社区“爱心食堂”，服务老年群体。2018年新建3个社区老年人爱心食堂，分别是拓东街道尚义社区“爱心食堂”，鼓楼街道灵光社区“爱心食堂”和东华街道白云社区第二“爱心食堂”，计划建设1个为茨坝街道德惠小区“爱心食堂”。区级财政给予每个爱心食堂一次性开办补助和粮油补助由以前的1万元提高到2万元，给予每个爱心食堂工作员工资补助由以前的每人每月800元提高到每人每月1000元。2018年社区老年人爱心食堂投入补助经费39.7万元。

5.扶持民办养老机构发展。对符合资质条件的民办养老机构，入住满6个月以上并经年检合格的，床位运营补助，由每张每月50元提高到现在每张每月100元。2018年发放民办养老机构运营补助83.76万余元。

6.做好旧城改造及新建小区养老服务设施配建。根据昆明市人民政府《关于鼓励社会力量兴办养老服务机构的实施意见》文件规定，对旧城改造及新建小区配建的养老服务设施，区民政局积极和各街道办事处、项目开发商协调，确保配建养老服务设施符合标准要求。2018签订2个养老服务设施配建协议，完成配建面积2491平方米，确保养老服务设施落到实处。

7.落实惠老服务政策。一是及时做好高龄津贴发放管理工作。2018年上半年共发放高龄保健补助17037人，发放金额为668.814万元。发放百岁老人长寿补助金25人，全年发放金额15万元，并对保健补助金发放等情况予以公示，接受监督。二是做好《老年优待证》发放工作。为方便老年人办证，把老年优待证办理事项下放到全区12个街道办事处便民窗口办理，目前全区共设置14个老年证办理点。截止9月份，共办理老年证7672本。开辟了办理《老年优待证》绿色通道，提供直接办证、直接取证等服务。三是开展“关爱失能老人·共享生命尊严”试点工作，使老年人在生活照料、医疗保健等方面的困难和需求得到解决。

(三)推进双拥、优抚、安置工作创新发展

1.推进落实双拥工作。一是争创第十届省级双拥模范城申报工作。区民政局在区委、区政府的支持下积极筹划、认真准备，现省民政厅已公示完毕，待召开命名表彰大会。二是统筹做好“军人之家”建设工作。前往贵阳观山湖区考察学习“军人之家”建设工作，做好区、街道“军人之家”、社区“双拥工作服务站”三级服务工作。充分发挥优势，形成以区级“军人之家”为统领，街道“军人之家”为支撑，社区(村)“双拥服务站”为基础的拥军爱军工作服务平台网络，构建“全面覆盖、分级负责、上下联动”的工作体系和“服务、议事、宣传、活动、联谊、接待”六位一体的拥军爱军工作格局，为退役军人搭建了一个学习交流、排忧解难、互相帮助的沟通平台。三是开展XX区新兵回访工作，10月份在区武装部组织下前往山东、贵州等四省、市开展2018年新兵入伍回访工作。四是春节走访慰问驻区部队27家，支出慰问金58万元。

2.落实政策，全面兑现优抚对象待遇。一是慰问优抚对象活动，支出慰问经费121.04万元。二是办理临时困难救助16人次，支出救济经费1.29万元。三是2018年发放残疾军人632人，1321.2万元。四是发放定期生活补助157人，227.7万元。五是发放参战退役人员生活补助1393人，1014.4万元。六是重点优抚对象住院、门诊及其他医疗补助170人，共计46.37万元。七是发放省级解困补助654人，支出295.8万元;市级解困补助348人，支出326.9万元。

3.落实退役士兵、复员干部安置工作。一是退役士兵安置情况。2017年冬季共接收退役士兵81名，2018年接收符合政府安排工作条件退役士兵36名，安排37名退役士兵参加一年以上职业教育培训，发放2017年冬季退役士兵自主就业一次性补助金94.7万元。二是军队复员干部安置情况。复员干部共有48人，19人已退休进入社保。

(四)加快推进社会救助体系建设

1.提高城乡低保、城市特困供养人员标准。XX区第十六届人民政府第31次常务会议审议通过了《关于调整2018年城乡低保标准和特困供养人员供养标准的请示》事项，决定提高全区城乡低保和特困人员供养标准。城市低保标准由原执行的560元/人/月调整为590元，特困供养人员中集中供养标准由原执行的720元/人/月调整为770元/人/月，分散供养标准由原执行的636元/人/月调整为665元/人/月。2018年1月至9月城市低保已发放低保金和特困供养人员已发放供养金按新标准对不足部分进行补差，补差金额将于10月社会化发放至个人，10月起，按调整后标准执行。

2.扎实开展低保专项清理整治工作。2018年3月，根据市民政局低保专项清理整治督查工作组提出的要求，区政府办下发了《XX区新一轮城乡低保清理整治工作实施方案》，并成立以区政府副区长为组长的城乡低保清理整治工作领导小组， 2018年5月，XX区民政局下发了《关于开展低保专项清理整治工作实施方案》的通知，2018年至2020年，持续开展低保专项清理整治工作。截止2018年10月，全区各街道共清退1756户2194人。

3.完善临时救助和医疗救助制度。为规范XX区临时救助制度，充分发挥临时救助托底线、救急难的作用，根据要求，区民政局草拟制定了《昆明市XX区临时救助实施细则(试行)》、《昆明市XX区医疗救助实施细则(试行)》并进行了听证及重要事项公示和重点工作通报。

4.严格执行低保对象长期公示制度。2018年1月，XX区民政局转发了《昆明市关于建立城乡低保长期公示制度的通知》，确保城乡低保审核审批过程公开透明，真正实现阳光低保，有效杜绝“人情保”、“关系保”和错保以及违规违纪现象发生。

5.推进居家养老购买服务服务社会化。我区自2009年8月全省首家开展政府购买服务居家养老工作以来，通过发放“居家养老服务券”政府购买服务，为居住在家的困难老年人提供“家庭式”养老服务。

6.强化落实救助资金保障。2018年XX区民政局共为19563名“特殊人群”参加城乡居民基本医疗保险，累计支出资金352.1340万元。截止2018年10月，XX区共有低保人数共16811人，1-10月累计支出资金8597.5372万元;10月有城市特困供养人员274人，1-10月累计支出资金194.1611万元;1-9月医疗救助共1554人，共累计支出资金402.4572万元，临时救助41人，共累计支出资金6.3786万元;特困救助66人，共累计支出资金48.53万元;“一站式”医疗救助1-8月累计救助18154人次，累计金额216.5507万元;居家养老1-9月服务6727人次，累计服务65898小时，累计支出资金131.796万元。

(五)加快推进防灾减灾体系建设

1.制定救助应急预案。根据民政部、省、市有关文件精神，结合XX区实际，区民政局对XX区自然灾害救助应急预案》进行了修订。经专家论证会、区政府多次研究后已由区政府办发文至各相关单位执行。

2.下拨保障性救灾物资。2018年下拨冬春救灾粮、救灾物资折合资金54.87万元。

3.全力做好救灾物资储备。我局全年共采购救灾粮55.55吨，支出30万元，采购救灾物资1050件，支出27.47万元，共计57.47万元。

4.开展救灾应急演练。9月20日下午，区民政局在茨坝街道开展救灾应急演练活动，共50余人参加了救灾演练，进一步增强了民政系统干部职工应对突发性自然灾害的应急处置能力。

(六)加快推进社会福利服务体系建设

1.保障资金不断提高。一是福利资金发放。2018年发放重度残疾人护理补贴3475人，共251.73万元;困难残疾人生活补贴2695人，共148.74万元。发放农转非退养居民、特救对象生活补助费20人，共4.3万元;安置弃婴弃童3人;救助精神病人7人;办理收养16人。全年补助机构集中供养孤儿192人，发放资金185.46万元。二是流浪乞讨人员救助。出动工作人员1800余人次，全年出动车辆322台次，送市救助站救助9人，劝离180人次，救助106人次，为确保各街道流浪乞讨工作有力开展，我局于8月拨付主城区街道流浪乞讨救助经费20万元，全年支出救助资金约25万余元。

2.高度重视养老机构安全。2018年，区民政局五次联合区级相关部门对10家养老机构开展了全面安全检查。根据省市相关文件要求联合相关部门制定印发了《昆明市XX区养老院服务质量建设专项行动实施方案》，在专项行动中，10家养老机构分别对照《养老院服务质量大检查指南》115项完成了自查自纠工作。针对自查情况组成区级检查验收组对辖区养老机构再次进行了逐一核查，工作组成员结合本职工作，提出了专业性的指导意见。

3.关爱保护农村留守儿童和困境儿童福利保障。为认真贯彻落实省、市《关于印发农村留守儿童关爱保护和困境儿童福利服务保障体系建设实施方案的通知》要求，结合我区实际，制定了《XX区农村留守儿童关爱保护和困境儿童福利服务保障体系建设工作方案》(2018—2020年)印发各相关部门及各街道办事处。

(七)推进社会组织发展体制改革创新

1.制定社会组织培育发展实施意见。根据中办、国办《关于改革社会组织管理制度 促进社会组织健康有序发展的意见》、民政部《关于大力培育发展社区社会组织的意见》及省市相关文件精神，结合实际，区民政局拟定了《昆明市XX区关于推进社会组织参与社会治理、促进社会组织健康有序发展的实施意见》(试行)，明确到2020年，初步建立起与XX经济社会发展相协调的现代社会组织体系，统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的社会组织管理体制，全区积极培育承接政府服务和参与社会治理的社会组织，整合和更新信息资源，城市社区、“村改居”社区、村均有活跃的公益服务类、社会事务类、文化体育类、慈善救助类、合法权益保护类和促进社会融洽和谐类社会组织，社会组织管理制度更加健全，支持措施更加完备，整体发展更加有序，作用发挥更加明显，通过全区“金钥匙”工程，深入推进，成为创新基层社会治理的有力支撑，社会组织参与社会治理工作走在全省前列。实施意见已上报区政府研究。

2.规范登记管理，大力培育社会组织。截至2018年9月，XX区共登记社会组织394个，其中社会团体86个、民办非企业308个。一是形成社会组织两级培育发展模式。根据《昆明市XX区关于推进社会组织参与社会治理、促进社会组织健康有序发展的实施意见》(试行)，社会组织培育发展形成社会组织两级培育发展模式，由区民政局负责统筹协调全区社会组织培育和发展工作，社会组织相关业务主管单位各负其责，形成分工负责、条块结合、相互协调、运转高效的社会组织管理体制。二是降低社区社会组织准入门槛。对在城乡社区开展为民服务、养老照护、公益慈善、促进和谐、文体娱乐和农村生产技术服务等活动的社区社会组织，采取降低准入门槛的办法，支持鼓励发展。对符合登记条件的社区社会组织，优化服务，加快审核办理程序，并简化登记程序。对达不到登记条件的社区社会组织，按照不同规模、业务范围、成员构成和服务对象，由街道办事处实施管理，加强分类指导和业务指导。三是明确优先发展和重点培育的六类基层社会组织。加大行业协会培育力度，充分发挥共青团、妇联、残联等人民团体以及区级各职能部门在群团建设、孵化培育、协调指导、集约服务方面枢纽作用。重点培育公益服务类、社会事务类、文化体育类、慈善救助类、合法权益保护类、促进社会融洽和谐类六类社会组织。

3.成立区级社会组织孵化基地。坚持“政府支持、社会兴办、服务民生、专业管理、公众监督、共同发展”，由区民政局负责， 通过公开招标方式引进专业第三方运营机构建立并运作区级社会组织培育中心，向初创期及筹建期的社会组织提供能力建设培训、联合办公场地设备支持、资金管理和财务监管、社工监管、项目评估、注册指导和咨询等服务，支持社会组织健康、持续、规范发展。

4.搭建“三社联动”发展平台。完善以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为骨干的新型社区服务管理机制，“三社联动”服务的内容以居民需求为导向，重点发展政策性服务、支持性服务及延伸性服务，带动居民参与社区治理，借由社会组织成功激发出居民的自治兴趣，使社会组织成为政府和居民之间沟通协调的桥梁，充当社会治理“润滑剂，提升多元化社会治理水平。建立专业社工、社区工作者和志愿者相互协作机制，使社区各种力量有机结合，充分发挥社工机构在专业服务方面的引领聚合作用，促进社区社会组织更充分、更积极地参与社区事务，在凝聚社区共识、提高居民参与度、提高公共事务处理效率中发挥作用。

(八)推进社会事务工作有序发展

1.全力做好殡葬工作。按照《昆明市XX区关于全面深化殡葬改革的实施意见》要求，全力推进殡葬改革，加强殡葬管理，积极倡导移风易俗，使殡葬工作迈上新台阶。

2.强化区划地名工作。在区委、区政府指导下完成滇源、阿子营两街道区划调整相关工作，认真开展滇源、阿子营两街道区划调整涉及行政区域界线勘定工作。

三是创新行政审批工作。按要求完成了数字XX、云南省政务服务管理平台服务进驻事项梳理，梳理我局“最多跑一次”事项，制定了《XX区民政局深化“放管服”改革“六个一”行动细化措施》，完成了云南省政务服务管理平台服务事项清单核查及整改。

二、2019年工作计划

(一)创新社区治理体制

1.开展城乡社区治理创新试点建设工作。深入贯彻落实中央和省关于加强和完善城乡社区治理的工作部署，按照《中共昆明市委、昆明市人民政府关于进一步加强城乡社区治理的实施意见》《中共昆明市委办公厅、昆明市人民政府办公厅印发的通知》要求，制定我区试点方案，用3年左右时间，在全区城市街道深入开展城乡社区治理创新试点创建工作，培育和打造多个城乡社区治理创新试点。通过试点建设引领，着力提升我区城乡社区治理工作的能力和水平。

2.开展“一街道一精品 一社区一特色”工作。按照省、市创新社区治理相关要求，紧紧围绕推进社区治理体系和治理能力现代化，全面提高城乡和谐社区建设水平，聚焦提升社区环境“宜居度”，提速打造街道精品和特色示范社区，力争三年完成103个社区提升打造，形成“一街道一精品，一社区一特色”社区治理发展品牌，努力建设更高品质、更具特色、更有温度的生活社区。

3.开展社区睦邻中心试点建设。坚持以党建为引领、以政府治理为主导、居民需求为导向、健全治理体系、整合服务资源、增强服务功能，开展社区睦邻中心试点建设，把社区服务向各个小区辐射，把社区睦邻中心建设成为居民家门口的“会所”。在8个城市街道每个街道至少选取一个群众基础较好、居民积极性高、有一定公共资源的条件成熟小区进行社区睦邻中心建设试点。条件成熟后在全区城市社区推广。

4.完成换届选举工作。根据省、市关于社区(村)“两委”换届选举工作要求，在区委、区政府领导下，建立XX区社区(村)“两委”换届选举工作分片指导、划片包干责任制，组建12个区级指导组，确保2019年社区(村)“两委”换届选举工作顺利开展。

(二)推动老龄事业发展

1.做好居家和社区养老服务改革试点工作。按照《XX区关于开展居家和社区养老服务改革试点工作的实施方案》，加快推进居家养老服务改革试点工作，确保试点取得实效，建设“互联网+”智慧养老信息平台。引入社会力量开展为老服务，运营管理，探索居家养老服务运作模式和工作机制，为辖区60岁以上空巢、独居、失能等特殊困难老年人和中低收入老年人提供日托服务、爱心就餐、上门服务等居家养老服务。

2.推进社区居家养老中心建设。积极争取中央、省、市福彩公益金资助项目和资金，发展城乡社区居家养老服务中心的建设。对开发商配建已移交各街道、社区的居家养老服务设施，指导做好居家养老服务中心改造建设，确保开展养老服务。

3.加大“爱心食堂”建设步伐。按照“政府引导、政策扶持、社会参与、老人受益”的工作思路，积极探索创新运营方式，整合资源，指导各街道、社区开办“爱心食堂”，解决解决部分高龄、独居、空巢、困难、残疾这五类老人吃饭难问题。

(三)强化救灾救助工作，确保困难群众生活

落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，加强低保动态管理，实施分类施保、分类管理;完善居民家庭经济状况核对比对机制，确保最低生活保障等社会救助对象准确、高效、公正认定;提高城乡医疗救助水平，加大重特大疾病医疗救助;充分发挥临时困难救济、特殊困难救济的作用，对基本生活严重困难家庭给予临时困难救济或特殊困难救济;做好救灾及应急救助工作，按照灾情需求做好相关物资储备，加大救灾物资使用监管力度，确保救灾物资及时发放到困难群众手中，真正发挥好救灾物资作用。

(四)贯彻落实双拥优抚安置政策

严格落实各项优抚政策，定期慰问重点优抚对象，做好涉军群体的维稳工作;认真落实退役士兵安置政策，组织退役士兵参加职业技能培训、文化培训;开展走访慰问和双拥共建活动，落实军休人员两个待遇，完成军休干部、无军籍退休职工的年度安置工作。

(五)提升公共服务水平，夯实社会事务管理能力

依法做好婚姻登记工作;落实社会福利政策;加大流浪乞讨救助工作力度;规范地名命名、管理工作，做好第二次全国地名普查收尾工作，推进区划调整;依法做好民间组织登记管理工作;深入推进殡葬改革，落实惠民殡葬政策;积极开展慈善捐赠。

民政局年终工作总结工作计划(篇5)

一、工作总结

（一）主要工作情况

1.民生兜底持续改善。一是及时足额兑现各类民政保障资金，xxxx年共计发放城乡低保、社会救助、特困人员供养、优抚对象等民政保障资金x.xx亿元。二是通过阳光系列助学工程、福彩帮困助学、e万行动等活动，实施助学、助孤项目，发放资金xx万元，资助学生、孤儿xxx人。三是投入资金xxx万元，完成xx个综合减灾标准化社区（村）建设，组织开展x.xx防灾减灾日宣传，发放资料xxxx余份。四是制定出台《城乡特困人员救助供养工作的实施意见》，完成x所中心敬老院养老机构设立许可办理。

2.养老服务创新发展。一是精准定位养老服务需求，通过幸福养老关爱地图全面掌握全市四类老人的基本信息、服务需求，有效实现为老服务质量监管。二是居家、社区、机构养老综合发展。投入xxx.xx万元，为xxxx名老人提供五助居家养老服务。新建xx个日间照料中心、x个社区养老院，新增和改造公办民办养老机构床位xxx张。投入xx.x万元，维修改造固驿中心敬老院，有效提升公办养老机构安全管理能力；三是夯实为老服务基础。各镇乡（街道）与空巢（留守）老人签订了《xx市空巢（留守）老人关爱探访服务协议书》，全市xx个镇乡（街道）所辖的xxx个村（社区）全部建立了老年人协会，共发展会员x万余人。

3.基层治理深入推进。一是全面完成了新一届自治组织换届选举，选举产生村（居）民委员会成员xxxx名。二是争取资金，扶持社会组织争开展了关爱空巢老人及留守儿童暖耆心等项目。制定并出台《xx市行业协会商会与行政机关脱钩试点工作方案》，全面完成了行业协会商会与行政机关脱钩试点任务。三是xxxx年确定实施社工项目x个，争取x市级扶持资金xx万元、本级财政扶持资金x万元。组织完成xxxx年度全省社会工作职业水平考试，我市参考人数xxx人。

4.双拥优抚成效显著。一是双拥优抚工作扎实有力。召开争创第十一轮全国和省级双拥模范城工作部署暨双拥工作表扬大会，安排部署新一轮创建工作。全市xxx个村（社区）全部建立基层双拥优抚服务点，实现基层双拥优抚服务全覆盖。二是接收安置规范有序，我市共接收退役士兵xxx人，其中自主就业xxx人、符合政府安排工作条件xx人。

5.社会事务依法开展。一是完成了第二次全国地名普查我市地名登记和数据信息收集等。二是全面完成了邛芦线、邛新县边界联检任务。三是实施《xx市惠民殡葬实施细则》，补助资金xxx.x万元。四是婚姻收养登记严格规范。免费向婚姻当事人提供离婚调解、心理疏导等多方面的咨询指导，全市办理婚姻收养登记x万余件。

（二）目标完成情况

及时发放城乡低保、社会救助等民政保障资金，城市低保对象累计月人均补差达xxx.xx元，农村低保对象累计月人均补差达xxx.x元。完成xx个城乡社区日间照料中心、x个社区养老院、xx个综合减灾标准化社区建设。新增和改造公办民办养老机构床位xxx张，维修改造公办养老机构床位xxx张。

（三）特色亮点工作

1我市被x省民政厅确定为农村养老服务建设试点，建成x市首个养老服务指导中心，幸福养老关爱地图相继被x全搜索新闻网、x在线、今日头条等媒体报道。

2综合福利中心投入运营，引入x德仁堂集团正式落户xx，由集团旗下x春色康养实业股份有限公司负责管理，目前已入住xx名老人。

3.建立了三级中心、四级网络社会关爱援助体系，建立了x个市级关爱援助中心、xx个镇乡（街道）关爱援助分中心、xxx个村（社区）关爱援助服务站。

4.积极上级资金xx万元，开展了醉美临邛，注力社区寻找文君文化，注力社区凝聚玉带好生活宝塔故事会x个社区营造项目，我市首个社区营造展能中心临邛街道社区营造展能中心正式启动。

5.通过争取，我市被选为联合国儿童基金会与民政部国家减灾中心开展的中国西部地区减轻灾害风险示范社区建设项目试点县之一，羊安镇仁和社区、桑园镇黑虎村被列为试点社区

二、工作打算

（一）工作思路

认真贯彻落实党的十九大精神，中央、省、x市和xx市决策部署，牢固树立民政为民、民政爱民工作思念，坚持服务大局、保障民生、健全体系、提升服务、促进发展、加强管理，基本实现民政服务网络化、民政管理法制化，使民政工作服务功能更完善、发展后劲更坚实、体制机制更健全，各项民政事业协调发展。

（二）工作目标

拓展救助渠道，通过有效评估救助需求、精准识别救助对象、精准制定帮扶方案，提供针对性、个性化、常态化的精准援助，实现专业化精准帮扶。坚持四个转变，积极探索符合xx实际、适应老年人需求的养老服务新路子，积极构建以居家为基础、社区为依托、机构为支撑、医养相融合的养老服务体系。以社区营造为切入点，深入挖掘农民集中居住区、院落自治等方面的基层治理创新，逐步实现群众自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。以服务城乡社区发展治理为契机，支持和引导我市社会组织健康发展，培育一批有特色、能力强、公信力高，影响力大的先进典型，发挥其在社会治理中的独特功能和作用。建立完善优抚对象服务体系，实现市、镇、村三级服务体系全面覆盖，初步完成基层双拥共建体系。

（三）工作举措

1.健全社会救助体系，织牢基本民生安全网。一是依托三级关爱援助中心平台，引入社会组织、专业社工人才为困难群众提供方便快捷服务，全面建立三级中心、网络社会关爱援助运行体系，确保困难群众求助有门、受助及时。对我市x所中心敬老院进行消防安全改造，大力提升敬老院管理服务水平。二是推进救助工作与扶贫工作有机衔接。对城乡低保、困境儿童、临时救助和医疗救助对象建档立卡，采取量体裁衣模式，整合部门项目资金，实现救助对象、救助措施、救助资源三精准。三是提高防灾减灾救灾综合能力。争创全国综合减灾示范县（市），实施xx个综合减灾标准化社区建设，加强救灾物资管理，进一步提升应急物资储备能力。四是积极做好阳光系列、e万行动等助学活动，确保贫困学子不因贫失学。

2.以人民美好生活需要为目标，完善社会养老服务体系。一是大力开展x省农村养老试点建设。依托x省农村养老试点，争创x省敬老模范县（市）。将线上养老服务需求云数据与线下为老服务队伍、资源有效整合，精心绘制幸福养老关爱地图，了解不同需求层次，匹配服务内容，打造全方位服务、全过程管理、全天候响应的智慧养老体系，提高老年人获得感、幸福感，激发老年人生活热情。二是完成x所中心敬老院托管工作。依托xx综合福利中心、搭建市级养老服务指导中心和信息平台，依托x所中心敬老院、搭建区域性养老服务指导中心和支撑平台，依托xxx个村（社区）为老服务点、搭建社区养老服务中心和终端平台，构建三级养老服务格局。三是打造高端康养产业。积极培育为老服务社会组织，大力鼓励社会力量投资兴办社区养老院、康养型养老社区等社会化养老机构，打造精品康养项目，以市场化机制大力发展康养、医养和社区养老服务产业，满足医养型、康养型、舒适型等养老新需求。四是加强城乡社区日间照料中心运营管理。依托已建成xxx个城乡社区日间照料中心，通过扶持、培训社会组织或引进具备养老资质的专业团队参与运营，为村（社区）老年人打造没有围墙的养老院。五是鼓励养老服务参与社区末梢治理。让为老服务由简单生活照料逐步向救助帮扶、社区照顾、医疗护理等服务拓展；引进有实力的医疗服务企业打造集医疗、康养、文旅为一体的特色小镇。

3.夯实社会建设基础，打造高品质和谐宜居生活社区。一是创新城乡社区治理机制。深入开展社区营造，全市实施社区营造项目村（社区）达到xx%（xxx个），示范项目不少于x个。建立健全小区、院落自治组织，建立运行率达xxx%。实行每季度村（居）务公开制度。修订完善村规民约和居民公约。对现有村（社区）进行摸底，优化村（社区）布局。建立社区公共服务综合信息平台，实现劳动就业、社会保障等一门式服务。二是创新社会组织培育发展及监管方式。出台《xx市鼓励发展重点产业协会的扶持奖励办法》和《xx市改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见》，搭建社会组织信息平台，建立xx市社会组织服务中心，形成门类齐全、结构优化、层次丰富、布局合理、管理规范的社会组织体系。三要加强社工专业人才队伍建设。实施优秀社工师带头人选拔培养工程、社会工作专业人才素质提升工程、社会工作人才实训基地建设工程等社工人才培养三项工程，xxxx年全市专业社工人才数量增加xx%。四要加强区划地名、殡葬事务管理。按时完成第二次地名普查工作，做好殡葬设施布局规划修编和公墓建设管理工作。加强殡葬执法督查、惠民殡葬政策宣传和文明殡葬宣传。

4.加强双拥优抚安置服务，支持军民深度融合发展。积极争创第十一届全国和省级双拥模范城。认真做好退役士兵接收安置工作，落实优抚对象抚恤生活补助和医疗保障工作。建立完善优抚对象服务体系，实现三级服务体系全面覆盖。加强烈士纪念设施保护管理，协助开展好烈士纪念日活动。

民政局年终工作总结工作计划(篇6)

2018年，全区民政系统深入学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，紧紧围绕区委、区政府中心工作，贯彻落实“民政爱民、民政为民”的工作宗旨，着力保障基本民生，开展兜底扶贫，完善社会治理，规范管理社会事务，加强双拥共建，落实优抚安置政策，圆满完成了年度各项目标任务。先后获得了“全市双拥工作模范单位”、“全市消防工作先进单位”和“全区依法行政先进单位”等荣誉表彰。现将年度工作总结汇报如下：

一、2018年重点工作开展情况

(一)社会救助工作卓有成效。城乡低保实现应保尽保。按照区纪委和市民政局的要求，开展了低保专项清理整治工作，覆盖面达100%，取消了不符合条件的低保892户1550人，将符合条件的118户222人新增纳入低保，实现了应保尽保、应退尽退，有效纠正和遏制住了“关系保”、“人情保”、“土政策保”等低保乱象;从7月开始，城市低保标准从500元/月调整到525元/月，农村低保标准从270元/月调整到320元/月。全年，通过社会化直发城乡低保金2780万元，其中：城市1192万元，农村1588万元。同时，以镇为单位

规范了城乡低保档案，达到一户一档;农村五保供养保障有力。提高了五保供养标准，从7月起，集中供养由650元/月提高到682元/月，分散供养由320元/月提高到395元/月，全年共计发放五保金669.83万元，集中供养率达到61%，有力保障了1495名五保对象的基本生活;城乡医疗救助有序推进。通过开展参保资助、大病住院救助、重特大疾病救助等方式，将城乡低保户、五保户、重点优抚对象、特困兜底对象列为医疗救助重点对象，在救助力度上尽量给予了倾斜，进一步提高了城乡医疗救助水平。全年共发放医疗救助金781.65万元，救助10782人次;临时生活救助全面开展。通过完善政策措施，健全工作机制，强化责任落实，鼓励社会参与，增强救助时效，补“短板”、扫“盲点”，有效解决了城乡群众突发性、紧迫性、临时性基本生活困难，全年累计发放临时救助资金216万元，救助困难群众达724人次。

(二)救灾减灾工作扎实有力。冬春救助圆满完成。全面完成2018年度冬春期间受灾群众冬春生活救助，发放冬令春荒资金100万元，确保了受灾困难群众冬春期间“五有”;灾情应对及时高效。今年以来，我区两次遭受暴雪灾害，全区受灾人口达2.18万人，农作物受灾面积8103公顷，其中成灾面积1432公顷、绝收面积3.8公顷，倒塌农房11户18间，严重损坏房屋7户10间，造成直接经济损失2262万元。灾情发生后，我区立即行动，收集核准上报灾情，根据核实情况下拨救灾资金190万元、棉被445床、棉大衣200件，解决受灾群众的基本生活，确保了社会稳定;强化应急体系建设。修订完善了《自然灾害救助应急预案》，实行24小时应急值班制度，规范了灾情信息统计上报工作程序。扎实开展了“综合减灾示范社区”工作，加强了自然灾害避灾点长效管理，建立分级管理机制。开展了“5·12防灾减灾日”宣传活动，提高群众防灾减灾意识。

(三)福利慈善事业快速发展。一是加快养老服务体系建设。2018年区民政局与南京禾康智慧养老公司签订购买养老服务合同，为符合条件困难老人购买家政、健康、生活照料等服务，截止目前，共计服务老人1183单，发放手机114部。为6967名高龄老人发放了140万元高龄津贴。为残疾且需要长期护理的分散供养五保对象发放每人每月100元的护理补贴26000元。为50周岁以上、90周岁以下重点优抚对象、低保户、分散五保户5354人购买了银龄保险。支持社会力量举办养老机构，今年8月份兑现了荣耀老年公寓60万元的一次性建设补贴;二是加强留守儿童保护工作。暑期广泛开展了“防溺水”宣传，在沙河镇组织开展了留守儿童家庭教育培训讲座，投入3万元帮助乌衣锦绣园社区新建了留守儿童活动中心;三是开展福彩助学。拿出4.5万元对全区15名贫困家庭的应届大学生进行教育救助，充分发挥福彩公益金救危济困的社会效应。

(四)社会管理创新提质增速。一是加快推进城乡社区建设。加强社区人才队伍培训，年初，组织全区85名社区工作人员积极参加全市举办的社区工作培训班，不断提高社区管理服务队伍的水平。规范建立了社区台账，积极探索城乡社区管理服务模式，厘清了城市社区职责清单，为社区减负增效，使社区服务更优良，群众办事更方便;二是推进和落实城乡社区协商工作。2018年由我们拟定区两办印发出台了《关于加强城乡社区协商的实施方案》，进一步推进城乡社区协商制度化、规范化和程序化，真正使民主协商覆盖全区各村(社区)，把民主协商贯穿于村(社区)管理服务的全过程，促进了基层民主建设健康发展。指导各村(居)按要求规范完善了村规民约，健全了村(社区)议事会、听证会、工作评议会等规章制度。认真开展了《村民委员会组织法》和《居民委员会组织法》学习，组织了部分村(居)干部进行了培训，基层民主自治体制进一步完善;三是开展了城市社区办公服务用房调查，会同区财政局对社区工作经费及社区工作人员待遇情况调整分析，分别形成报告上报市政府及相关部门，争取解决。完成了社区工作人员基本情况普查登记和工作届龄认定工作，落实了届龄补贴和社工职称待遇;四是加快社会组织培育发展。优化行政审批程序，缩减行政审批时限，实施行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类四类社会组织直接登记制度，完成对12个社会团体和民办非企业单位依法受理、勘验、登记并颁发证书。进一步加强社会组织的监督管理和自身建设，完成了104个“社团”和“民非”组织的年检工作，年检率达97%。四是积极推进社工人才队伍建设，建立了志愿者登记和服务记录制度，组织了82人参加社会工作者职业水平考试，自2018年以来，累计取得社会工作师职业资格42人。

(五)双拥优安政策全面落实。双拥工作取得历史突破。全区军地双方领导机关更加重视新一轮双拥创建工作，把双拥创建工作纳入经济社会发展总体规划，纳入党委重要议事日程，纳入军地年度工作目标考核，全区双拥工作呈现领导高度重视、部门积极配合、军民广泛参与的双拥工作新格局。共建机制更加完善，宣传氛围热烈浓厚，政策法规落实到位，军民共建富有成效。区政府积极支持部队建设，落实现役军人子女入学、家属就业等优惠政策，驻区部队自觉服从地方党委领导和服务于地方经济建设，高效完成各项安保和抢险救灾任务。2018年代表滁州市迎接并顺利通过“全省双拥模范县”“八连冠”的检查验收，受到了检查组的一致好评;优待抚恤政策落实到位。按标及时发放1974名各类定恤、定补资金879.46万元。组织了60名重点优抚对象开展短期疗养活动。搞好企业军转干部困难救助工作，全年共救助12人，发放救助金3.76万元。大幅提高义务兵家属优待金标准，2018年共为295名义务兵每人发放13284元，共计392万元。同时，将部分生活困难的优抚对象优先纳入了低保、医疗、临时等社会救助范畴，重点优抚对象“三难”问题得到根本解决;退役士兵安置全面落实。全年共计接收退役士兵99人，其中按老政策符合纳入城镇安置对象2人，回乡退役士兵97人。已全部完成了退役金发放和安置工作。开展了退役士兵技能培训工作，共有14人完成培训并获得合格证书，培训合格率达100%。积极组织3场专场招聘会，累计参加人员达160人次，有效提升了退役士兵的就业能力。

(六)专项事务管理规范有序。一是地名工作规范有序。牵头完成与定远勘界联检实施工作。完成了全区地名普查成果表的审核，并通过省级验收;二是专项救助稳步实施。救助流浪乞讨人员35人次、发放3万元。为37名孤儿发放救助金23万元。为4592名困难残疾人，发放生活补助477万元。为2167名重度残疾人，发放护理补贴148万元;三是积极推进殡葬改革。大力推行生态殡葬，落实惠民殡葬政策，减免丧户冷藏、火化费用近108万元。四是规范提升登记服务水平。严格按照法律法规依法婚姻登记，全年共办理结婚登记2352对，离婚登记972对，补发婚姻证687对，开具各种婚姻证明约450份，登记合格率达100%。

(七)信访维稳工作扎实有效。实行班子成员轮流接访和信访包案制度，有效化解了信访矛盾，维护了社会稳定。全年，共接待来访群众842人次、来信12件，办结率达到100%，信访稳定工作呈现良好发展态势;全力抓好民族宗教稳定工作。在全区广泛开展民族团结宣传月和宗教政策宣传月活动，广泛宣传民政宗教政策法规，活动期间，动员民族企业和宗教团体慰问特困群众人5人，发放慰问金1万元。积极推进宗教场所践行社会主义核心价值观活动，强化和谐寺观教堂建设和安全管理。

(八)民政项目建设有序开展。一是抓公墓建设，这个项目是市级工程，由XX来承建，市区两级主要领导都非常重视，要求建成集绿色、生态、节地、公园于一体的高标准陵园，为此我们成立专门班子，加强各项工作的推进力度，完成了公司注册立项、可研报告、实地选址、设计招标、规划红线和地质灾害评估等工作，9月份已正式启动该项工程;二是抓敬老院改造升级。完成了对乌衣、腰铺等敬老院进行改造维修，同时，确定每个党组成员联系一所敬老院，形成专人抓、合力抓的强大工作合力;三是抓好皇甫烈士陵园管理用房建设。经过多次调研，多方论证，制订工程方案，督促施工进度，目前，主体工程已基本完工，布展工作正抓紧推进。

(九)党建工作任务全面落实。一是认真组织学习中央《八项规定》、习近平总书记系列重要讲话和省、市、区委各项规定，切实打牢思想基础。开展了“两学一做”常态化制度化和专项警示教育活动，完成了基层党支部标准化建设。始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真履行基层党建第一责任人职责，不断加强党员干部队伍建设，各项党务工作都得到了有效贯彻和落实。二是推进党风廉政责任制落实，主体责任意识不断增强。以责任制落实为龙头，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实;班子成员严格履行“一岗双责”，党组班子自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度;党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人分别签订党风廉政建设责任书，建立了层层负责的廉政建设工作机制。三是加强廉政宣传教育，思廉倡廉的氛围更加浓厚。积极推进廉政文化进机关活动，强化日常廉政教育，整合利用各类廉政教育资源，累计开展廉政教育达200余人次;坚持重大事项报告制度，完善了民主测评制度和谈话制度，不断发现并整改自身问题，针对新情况和新问题及时分析，对党员干部在党风廉政建设方面存在的不良现象，早打“预防针”，早用“防腐剂”。四是坚持围绕中心，监督责任履行更加到位。紧扣重大改革任务、重点建设项目、重要民生工程，民政资金内审，充分履行纪检监察组织职能，突出执纪监督问责，不定期开展内部自查，发现问题，及时整改;严肃查处干部违纪违规问题，保持惩治腐败的高压态势，为全局工作提供组织和纪律保障。五是狠抓作风纪律建设，干部作风面貌进一步提升。采取以会代训、短信提醒等方式反复强调遵守作风工作纪律的重要性;坚持常态化廉政约谈，分批次对党员干部进行了廉政约谈;坚持腐败预警防控常态化，以查找腐败风险，收集预警信息，建立防控机制为抓手，建立“教育在先、制度在先、监督在先”的预防机制，形成了责任到位、层层管理、重点防控的风险防控体系。

二、亮点工作

一是今年我区敬老院建设作为全市五保供养现场会观摩点，得到各级领导和社会各界的充分肯定。二是我区宗教工作在全市宗教会议上作了典型经验发言，全市宗教活动场所开展践行社会主义核心价值观现场会也在我区召开。三是留守儿童关爱保护工作作为省级留守儿童关爱保护“树典型、立标杆”示范点上报。

三、存在的问题

回顾2018年民政工作，虽然取得了一定成绩，但工作中还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：一是工作创新不够，亮点不多;二是民政工作力量不足，民政队伍建设需要加强等。

四、2019年重点工作安排

一是牵头抓好第十届村委会换届选举工作，开展前期培训，制定换届选举相关方案等，做到规范流程，依法选举。二是加强双拥创建，完成皇甫烈士陵园管理用房内部布展，组织开展好全区“烈士日纪念日”公祭活动。三是解决社区服务用房问题。四是全力推进“滁州市祈福生态陵园”建设进度。五是完成高龄补贴提标，探索开展医养结合。六是制订方案，加强全区基层民政能力建设。

民政局年终工作总结工作计划(篇7)

xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在市局的业务指导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想以及全面深化改革重要思想为指导，以贯彻落实“四个全面”战略布局统领工作大局，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定大局，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，全面树立“四个意识”，在服务大局中打基础、谋发展、求突破，全区民政工作顺利开展。

一、xxxx年工作情况

（一）城乡低保精准到位

随着上门调查、认真核算、信息核对、公开评议、张榜公示、明确责任等一系列工作的开展，低保申请中出现的不按标准施保、“拆户保”、“违规保”、“人情保”、“关系保”、“维稳保”等问题逐一解决，真正实现了精准认定、精准救助：城市低保从xxxx年x月的xxxx户、xxxxx人，核减至现在的xxxx户、xxxx人，核减率达xx%，月人均保障水平从xxx元提高至xxx元。农村低保围绕“查漏”、“补缺”开展了专项治理，人均保障水平达到xxx元/月。两项指标均高于省厅规定的标准，圆满完成任务。

（二）村务公开扎实推进

全区xxx个村共计投入资金xxx万元，统一标准、统一要求进行村务公开栏建设。xxxx年以来，区“互联网+监督”领导小组办公室从各区直单位抽调精干力量xxx人成立xx个指导组，以村级小微权力+“互联网+监督”为抓手，对全区村务公开、民主管理工作进行了全面部署、督查和督导，我区村务公开栏建设达到了预期效果，随着制度的不断完善，全面定期公开村级党务、政务、财务、事务和服务工作，促进了基层民主决策、民主管理和民主监督。

（三）救灾救济温暖民心

xxxx年连遭低温冷冻、洪涝、干旱等灾害，到目前为止，全区受灾人口达xxxxx人次，紧急转移安置xxxx人次，倒损居民住房xxx户，共计xxx间。根据实际灾情，我局共争取救灾资金xxx万元，调拨帐篷xx顶，衣被xxxx床。并在灾后第一时间进行重建工作，核定上报新建房屋xx户，修缮加固房屋xx户，目前正在检查验收，确保困难群众安度冬春荒，确保倒房户年前入住新房提供了坚实的保障。

（四）区域调整便民利民

对中心城区x个街道办事处进行了街道社区服务管理区域调整，区人大向政府多次提出的建议，要求对中心城区进行区划调整，解决中心城区诸多历史遗留问题。通过此次调整，真正实现了“条块清楚、网格清晰、配置优化、管理有序、服务便民”的目标。

（五）慈善活动彰显关怀

募集慈善资金xxx.x万元，开展了“慈善一日捐、济困送温暖”、“情系幼儿爱满xx”慈善救助等活动。全区共救助贫困患者xxxx人次，支付医疗救助资金xxx万元。福彩事业高位运行，全区共发行福利彩票xxxx万元，其中电脑票xxxx万元、刮刮乐xxx万元、在线票xxxx万元。为全区民政事业筹集资金近xxx万元。

（六）扶老救孤突显爱心

xxxx年我区针对孤儿及留守儿童开展了多项关爱活动，为困境儿童及学校捐赠书包、护眼灯等物资共计xx万余元，此外，为保障散居孤儿生活质量，将其生活费由xxx元/人/月提高到xxx元/人/月。全面落实残疾人两项补贴制度，为xxxxx名困难残疾人按xx元/人/月的标准共计发放生活补贴xxx.xxx万元；为xxxxx名重度残疾人发放护理补贴xxx.xxxx万元。对户籍为xx区年满xx-xx岁的低保对象每人每月发放xx元，对年满xx-xx周岁的高龄对象每人每月发放xxx元的高龄生活津贴，xxxx年共发放高龄津贴xxx.xxx万元。

（七）双拥工作惠军惠属

xxxx年为重点优抚对象xxxx人共发放优抚固定经费xxxx余万元（其中xx周岁以上农村籍退役士兵xxxx人，发放生活补助xxx.x万元），并对重点优抚对象建立了抚恤补助自然增长机制，补助标准从xxxx年x月x日起，每人每年提高xx元（每月x元）。xxxx年为重点优抚对象支付门诊补助xx.x万元，支付住院补助xx.x万元，支付参保经费xx.x万元。切实做好节日慰问工作，体现党和政府对优抚对象的关怀，对xxxx名重点优抚对象进行了慰问，发放慰问金共计xx.x万元，临时救助优抚对象xxxx人次，发放救助金共计xx.x万元。根据《国务院办公厅关于做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作的通知》（国办函[xxxx]xx号）文件精神，对退役军人和烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属等相关人员进行信息采集、资料收集，目前我区已录入x.xx万人次的信息。

退伍安置公开透明，选岗到位。xxxx年xx区退伍士兵统筹安置对象已完成xx市本级档案考核和文化考试并已公示成绩，xx月底之前能够安置派遣到位。此外，为全面提高退役士兵的党性修养、职业素养和履职能力，xxxx年全区在市委党校（市行政学院）举办了两期优秀退役士兵培训。这是新组建的退役军人事务部成立后，地方上首个在市委党校（市行政学院）组织开展的县级优秀退役士兵培训班，是我区积极推进退役军人服务保障体系建设的有益探索。

（八）“八.一”表彰弘扬正气

xxxx年八一期间，我区召开了撤市建区以来第一个退役军人标兵人物表彰大会，对百余名优秀退役军人进行了表彰与通报，歌颂他们勇往直前、开拓进取、自强不息、无私奉献的优良品德，引起了非常好的社会反响。

（九）维护稳定服务大局

民政上访群体多达xx多个，诉求多、问题杂，为了大局、为了稳定，我局主动作为，xxxx年基本实现无退伍军人进京非访，为全区社会稳定做出了积极贡献。到目前为止，我局按时、保质、保量办理来访的信件及转办件xx件。对每件信访件我局都按照主要领导总负责、分管领导具体抓，明确相应股室负责人走访排查，专人回复解决，回复率、回访率、结案率均达xxx%。其中，一是针对部分优抚对象上访事项，对他们进行了多次政策解释和思想疏导工作；接待来访群众xx余人次；救助城市流浪乞讨人员xxxx人次。二是从资金上解决了部分对象家庭生活困难、医疗救助的问题，在很大程度上有效的预防和化解了信访中的不稳定因素。

（十）建议提案圆满办结

xxxx年我局共收到建议x件，提案x件，其中主办xx件，会办x件，主要涉及养老、基层政权和社区建设、社会救助、殡改等方面的业务，我局按照“总负责+分级制”的原则，由局党组书记、局长刘正才同志负总责，亲自带队与委员就提案进行当面答复办理，由分管领导指导、督促办理工作，归口股室具体负责，专人具体经办。我局将办理工作作为接受社会监督，帮助改进工作，整顿工作作风的一件大事来抓。对建议、提案人，要做到办理前走访，了解意图；办理中再访，交待设想；办理后回访征求意见，最终办理结果满意率达到xxx%。

（十一）干部职工齐心创业

在领导班子建设方面坚持民主集中制原则，注重班子团结，营造和谐从政、廉洁从政氛围，充分发挥党组织战斗堡垒作用。通过开展“两学一做”责任心教育，认真学习贯彻党的十九大会议精神、学习习近平总书记系列重要讲话，在全局形成了齐心合力、相互支持、相互理解、相互包容、干事创业的良好氛围。

二、xxxx年工作规划

xxxx年，全区民政工作要坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、区重大决策部署，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”理念，充分发挥“解决民生、落实民权、维护民利”的重要作用。

（一）建设完成城北养护院

为了进一步拓宽我区社会福利事业空间，充分发挥政府兜底保障作用，解决城区“三无”老人集中供养问题，我区启动了xx区城北养护院项目建设，规划新增养老服务床位xxx张。前期准备工作基本完成。

（二）民政五化建设稳步推进

通过示范区创建，高标准实现全区“十三五”民政事业发展规划。探索破解制约民政事业发展关键瓶颈问题的新措施，民政重要领域和关键环节改革取得决定性成果。全面提升全区民政服务水平，让民政服务对象共享民政改革发展成果，有更多的获得感、幸福感，全面提升服务对象满意度。

（三）基层民政建设扎实开展

年初将通过政府购买服务方式，在局机关建立社工总站x个，乡镇（街道）建立社会工作服务站xx个，每个站点配备社会工作人员x名。重点支持建成一批示范性社工站，培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，探索形成我区政府购买社会工作服务的特色品牌。

（四）养老服务能力逐步提升

1、加快推进公办养老服务设施建设，不断改善公办养老机构条件。积极推进敬老院发展，对全区现有的x个敬老院进行合并，争取政策支持，整合资源，多方筹集资金，完善软硬件设施，提升其服务水平和服务能力。

2、扎实开展省级养老服务示范创建区建设项目，通过搭建平台、购买服务、公办民营、民办公助、股权合作等方式，支持和鼓励社会力量进入，全面提升我区养老综合服务能力，总结推广一批可复制、可持续的经验，引领带动全区养老服务业健康可持续发展。

（五）干部队伍建设坚实有力

1、进一步深化机关作风和效能建设，在不影响机关正常工作的前提下，全区机构改革完成后，将对机关股室主要负责人在同一职位任职满x年的进行交流轮岗。

2、优化干部结构，采取集中学习、分类指导、竞争竞赛、谈心谈话等方式加大青年干部的教育培训力度，对优秀青年干部进行动态跟踪培养，为青年干部提供成长平台，为民政事业发展提供后备力量。

会计年终工作总结工作计划7篇

会计年终工作总结工作计划(篇1)

漫天飞舞的雪花，刺骨的寒风，虽然冬天似乎漫长而难熬，但这个冬天我并不寒冷，因为我坚信我做出了一个正确的选择，加入到了一个温暖积极的团队。我认识到其实奋斗的人生才是最有价值的，最光彩的。因为在这里找到了我梦寐以求的工作，所以我要尽自己最大的努力融入这里，并且用我的能量为这个集体带来热量，相信我们大家一起团结努力，我们公司一定可以取得更大更辉煌的成绩！

一、xx年的工作

古人有云，读万卷书不如行万里路。虽然我现在做的只是打电话，发传单的工作，但是我所走的每一步都是对未来生活的积累，所以我要把每一步走的坚实、稳固。

1、打电话

记得第一次打电话的时候，头一次听到对方声音，我的大脑里一片空白，完全不知道自己在说什么；有时甚至很希望客户可以很亲切的拒绝我，这样我就不用说很多，也不会犯错误了，总是喜欢逃避问题。可是现在每次电话接通时，我都能够冷静的处理，和客户交流已经成为了我最开心的事情。通过几个月的锻炼，我现在已经可以独立的处理问题，不再是遇到问题就机械的向别人求助，心态也变的更加的平静，也不会因为客户的心情好坏影响到自己的状态，我可以做到认真的对待每一位客户，遇到他们提出的问题，不论大小都悉心的帮他们解决。工作不仅仅带给我负担，更能带给我快乐，带给我激情，所以我一定要做好现在的工作，更好的提升自己的能力，让自己成为一个有亲和力，有感染力的销售人员。

2、扫楼

记得第一次敲门时，我甚至期望门里是没有人的，这样就不用担心自己说的不好了；记得第一次站在有好多人看着我说话的屋子里时，我恨不得他们都埋头工作，这样我就不会紧张了；记得第一次被狠狠的拒绝时，我心里是怎样的难受，觉得自己的工作是多么的让人讨厌。但在领导以及同事的鼓励下我学会了该怎样面对压力，该怎样与别人交流，该怎样将自己学到的知识进行应用。现在面对客户时，我会非常自信骄傲的告诉他们，我是xx会计公司的。我为我的工作感到骄傲，我是在用劳动，用智慧换取果实，所以我愿意用全部热情努力工作，希望通过锻炼，通过学习，证明自己的价值。

3、报税

虽然报税是看上去很简单的问题，但是其中其实也蕴含着该怎样处理好问题的方法，也是需要我们去锻炼和学习。比如怎么处理突发事故，怎么分配很多杂乱的工作，怎么在忙碌中冷静的处理问题。通过这样的锻炼，现在我已经能够从容不迫的处理问题，遇到事情不会盲目的着急，无从下手。所以通过报税的工作，我学会了怎样灵活的处理问题。

二、xx年度成绩

通过四个月的工作与学习，我已经能够独立的解决的客户的问题，比以前自信，也比以前勇敢了，遇到新问题时我也能够冷静的处理。在这里工作，我不仅学习到了专业知识，怎样与人交流，最重要的是，我意识到了工作态度的重要性。我们不应该仅仅是考虑眼前的利益，工作并不光是为了薪水，而是要的提升自己的能力，体现自我的价值。所以我把每次与客户交流的机会都当成是对自己的一种锻炼，把握住每一次机会，遇到不懂的问题立刻想办法解决。我发现这样愿意与我交流的客户多了，我和他们说话也不在那么死板了。

1、优点

（1）不断的学习，用积极的方式思考问题。

首先，我认为摆在面前的问题，不会因为我们的懈怠而改变，相反我们积极努力的改变自己，也许问题就会迎刃而解了，所以我需要学会接受新的事物，努力适应环境。其次，我认真观察身边的每个人每一件事，学习大家处理事情的方式，总结大家的经验，找出最适合自己的方式。最后，每次和客户交流之后，我都会立刻总结自己哪里做的好，哪里做的不好，在实践中，磨练自己的毅力，提升自己的能力。

（2）不与别人攀比

所谓，人外有人山外有山。每个人都有自己的优缺点，只要我自己的今天比昨天好，我一直向着目标前进就可以了。目标还没有实现，那只能说明我做的还不够好，能力还需要更大的提升。所以不管遇到怎样的客户，我都能笑脸相迎，因为我把每次交流的机会都当成是对自己的一种锻炼，一种提升自己能力的方式。我相信只要每天都前进一小步，积累起来就会是一大步。所以通过不断的完善自我，总有一天我会赢得客户的信赖。

2、缺点及改善

（1）知识含量不足

每次客户提问时，我才发现自己很多问题其实理解的并不够透彻。所以我需要更加主动的去学习,用最简单、系统的方式，让客户明白我的意思。做销售的工作，最需要我们做的就是调查市场，多与客户沟通，提高知识水平的同时提高沟通能力。现在我们时常会进行沙盘，这是我非常喜欢的环节，虽然不能完全的回答好问题，但是每次沟通后，都会发现我的不足之处，让我少走了不少得弯路，很感激领导们给我们一个成长的空间，让我们走的更高更远。

（2）理论没有完全付诸于实践

千里之行始于足下，所以我需要更加努力的把理论付诸于实践。很多时候知识点我理解了，可是和客户交流的时候，并没能完全的运用好学到的知识。所以以后的工作中，我应该不仅仅考虑客户提出问题的答案，应该更多的考虑客户为什么会提出这样的问题，他们真正的需求是什么，然后再结合我学过的知识，有针对性的解答客户的问题，这样才能更好的抓住客户的心里。

（3）反映不够灵敏，说话逻辑性不强

遇到一些突发事情时，我不能够及时的想到最佳的处理方式。比如有时和客户聊了很多，出来后才意识到要是换一种说话的方式，或者给客户提些专业的建议，也许更吸引他们的注意力。所以我还需要不断的总结遇到的问题，多积累经验，不断的总结，不断的思考。通过实践提升自己的能力，多与客户沟通，发掘他们真正关心的问题，从他们的角度，为他们解决问题，用我们的专业赢得他们的支持。同时，我还有要持之以恒的态度，坚持不懈的发现问题，并解决问题，相信通过不断的努力，我一定会有更大的收获的。

3、心得体会

（1）犯错误并不可怕，可怕的是不知道改正

现在我已经不在害怕犯错误，因为出现错误其实并不可怕，可怕的是明知道自己有缺点却不努力地去改正，永远错误下去。记得刚开始时，每次和客户交谈之前我都会下意识的将目光投向带我的人，生怕自己的错误带来客户的不满，但是大家每次都鼓励我，要我自己努力的去尝试不同的方式吸引客户。现在不论门面多大的公司，不论里面坐了多少人，我都能勇敢的进去，讲出我们公司的优势。

（2）坚持就是胜利

还记得刚开始做销售的时候我是有些抵触的，一直觉得对于一个不善于交际的我来说，是一座很难逾越的高山，但身体里不服输的精神，让我很想一直坚持下去。不到最后，绝不放弃，未来是把握在自己手里的，别人能做到的事情，我也一样可以做到，甚至还要努力做到更好。现在，每次打电话时我都告诉自己，一定会有信服我的人。每次发单我都告诉自己，我决不做一个机械的发单员，我要用我的智慧，用我的知识，在平凡的岗位上，创造出不一样的成绩！当然我的收获也离不开领导们对我的严格要求，有时领导们的一句话，一个言行，就能够让我深刻认识到自己身上的不足，让自己更发奋的去努力。

（3）领导的信任是我们前进的动力

这段时间领导对我们的关心，我们都能感受得到的，所以请不要对我们失去信心，我们会更加的努力，用我们的成长，用我们的业绩来回报您的付出。同时我们也会多与领导沟通，让您更清楚的了解我们调查好的市场，也让我们更好的执行公司的政策，争取做到从领导的角度出发，为公司的整体利益着想。相信只要我们坚持不懈的努力奋斗下去，我们团队定可以乘风破浪的。

三、xx年的总结

时光飞逝，一年的时光就这样悄悄的从我们身边划过了。但是通过今年的工作，让我不论是知识，处事的能力都有了很大的提高。

1、单位不等于学校

我意识到不能总是像大学时一样懒散的生活；也不能总是像弱者一样逃避困难；更不能总是像愚者一样不动脑的混日子。生活就像一杯咖啡，不论是研磨，还是品尝，都要用心去体味，需要不断的磨练，不断的提升自己，才能更好的品尝到其中的甘甜。所以我现在不害怕客户的拒绝，不害怕自己的无知，害怕的是自己没有进步，每天混日子。所以现在我要尽可能的提升自己的沟通能力，将自己的心中所想，用清晰的方式表达出来，提升说话的逻辑性，让客户相信我，愿意与我合作。

2、工作需要多动脑

我意识到，工作需要的不仅仅是专业的知识以及埋头苦干的热情，需要的是巧干，认真干。不是我们想做什么就做什么，单位工作需要的是严明的纪律，其实领导们对我们要求严格，也是为了让我们深刻的体会到，工作不是过家家，大家都开心就好了，而是要我们对自己所做的事情负责。所以我们不能认为是小事就不放在心上，怠慢的处理。因此我们也要认真地对待每位客户，用我们的专业，我们的热情，取得他们的信任与支持。想想因为我们的帮助，客户的问题解决了，他们脸上洋溢出如释重负的笑容，是不是我们的付出都是值得呢！

3、工作需要有恒心

俗语说，下定决心做一件事，坚持到底，努力行动，定能成功。这点在工作中也是非常重要的。其实坚持一段时间好好工作，好好学习，并不可贵，可贵的是不受外界的影响，一直努力的学习到最后。在我们公司工作必须得有恒心，很多人刚开始工作时很有激情，过了一段时间就松懈了，其实这是非常可怕的，我们应该做的是不达目标决不罢休。而不是遇到困难就放弃，将责任推卸给别人，因为我们不能改变别人，但是我们可以改变自己，适应环境。所以我会时刻提醒自己，要坚持不懈的努力下去，成功其实就是在坚持一小下。

四、xx年工作计划

1、签成第一单。

年初是签单的旺季，所以我要努力地把握好这个机会，即要考验自己的水平，也要证明自己的能力。同时我还要多读些关于销售的书籍，争取更好的掌握客户的心里，赢得客户的信任与支持。

2、加强对学过知识的总结，将他们融会贯通，运用到实际的工作中去。

在以后的工作中遇到不懂的问题时，我要及时的提问，及时总结，积极的反思，不怕犯错误，争取不在同样的问题上犯相同的错误。同时，我还要加强对旧知识的复习，努力做到今日事今日毕，不拖延，时刻严格的要求自己，在遵守公司的规章制度的同时，更好的完成公司的任务。

3、多与客户沟通。

我要认真对待每次与客户交流的机会，努力完善自我，多学习。把每次与客户交流的机会都当成对自己的一种锻炼，一件乐事，一次能力的提升。我最喜欢通过努力，获得成功时的喜悦，所以不论遇到多大的困难我都不会退缩。所谓乱世造英雄，我们要想实现自己的价值，就不可以过于安逸，有时把自己放于困境，也未必是件坏事，经历过的事情不论好坏，都是我们的财富。相信随着经验的积累，我一定能够赢得客户的信赖与支持的。

4、加强与领导的沟通

我要试着从全局的角度为公司解决问题，不只考虑个人的利益，将集体的利益放在更重要的位置上，努力做到不抱怨，不议论别人。对于领导们的要求，努力认真的完成，并及时的向领导们反馈现实的工作情况，做到保质保量的完成工作。

会计年终工作总结工作计划(篇2)

由于国家宏观调控力度不断加大，市场变化难以预测，我们将面临更加艰巨的任务。财务部作为公司的核心部门之一，负责成本的计划和控制，各部门的费用支出，以及销售工作的协调和总结。在领导的监督下，财务部门的工作人员要进行合理的调整。各项费用的支出，确保财务资料的安全；服务于公司、员工、客户，推动公司开拓市场，增收节支，以最佳的人力配置实现利润最大化，经济最大化。益处。

2009年的全球金融危机一直在警告我们。在厂长的正确领导下，财务部工作人员对全厂其他部门制定考核制度或相关办法。本人从事财务工作多年，深知xx年财务工作计划对加强财务管理、促进规范管理、加强财务知识学习和教育具有十分重要的作用。以实现对财务工作的长远规划、短期安排。使金融工作在规范化、制度化的环境中更好地发挥作用。编制了2015年财务工作计划。在国家各项金融法律法规的监督下，制定了以下考核制度： 95.我只能用植物人来形容你的美：你的脸是“瓜子”；你的腰是“柳”；你的眉毛是“柳叶”；你的眼睛是“龙眼”；嘴巴是“樱桃”；手是“莲藕”。

       我。继续开展会计规范化管理，防范化解经营风险。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范管理，提高会计管理水平，防范化解经营风险。具体从8个方面入手：基本会计制度；会计质量；会计报表质量；计算机管理;银行联合结算管理；会计档案管理；信用社网管等；会计管理。尤其是会计档案管理多年来一直欠缺。会计凭证虽然每年都有存档，但并未按照档案管理办法进行分类整理，有待进一步规范。

二是继续增收节支，进一步提高增利创利水平。

牢牢把握增收节支两个环节，外以收入为主，内以管理为主，力争实现应付利息全额支取，全年提高拨备水平.实现利润xxx万元，确保合作社盈余和支付给县级信用社的专项票据资产利润率逐年提高。针对这一目标，我们制定并发布了《xx年xx县农村信用社增收增效实施方案》。对外注重信用质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计收回应收账款。对内注重财务管理，降低经营成本，特别是加强经营费用管理。在保障个人开支的前提下，减少公共开支，确保县级信用社专项票据资产费用率逐年降低。具体来说，重点关注五个操作：

       一、财务费用经营：控制经营费用和费用率，严格执行“以收定支、先供”的原则。收多支、少收少支、定率超支”，成本控制在核定比例之内。

       二是比例操作：即在费用方面，按照国家有关政策法规，按比例准确计算员工福利费、工会经费、养老保险、失业保险等。携带。应酬费、宣传费等应在规定的比例内节约使用。

       三是预算运作：对培训费、会议费、维修费、电子设备购置及运作费实行预算制，严格按照具体运作。预算控制支出。

       四是包干：差旅费、邮电费、水电费、公用杂费等，我们将根据地区实际情况，合理制定包干使用办法，市场价，超过承包定额的合作社，超出部分从个人开支中扣除。

       五是成本运营：严格加强其他成本项目和营业外费用的管理，坚持月度监控，杜绝以其他名义支出。

会计年终工作总结工作计划(篇3)

20xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面

我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表xx参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

三、工作完成情况

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

　五、存在的问题和不足

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

　三、20xx年工作计划

（一）财务工作

1.继续做好日常工作，快速、准确、有效的完成领导交代的工作。

2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督把关作用。

3.加强对应收账款的催收力度。

4.继续做好年末预算、审计、建账工作。

5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

（二）财务制度及监管

1.建立健全财务制度，制定一套完整的酒店财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改，以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。

2.对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查。

3.对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。

4.深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求，严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作。

5.对一些资产管理的重大部门（吧台、库房、前台等）的账务进行定期和不定期的抽查。

6.每年二次，即x月份和x月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点，并对其中的损耗追查原因，对过期的货物追查相关责任人的责任。

7实行奖罚分明的规章制度，对酒店作出重大贡献的员工进行奖励，对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚，当然罚款不是目的，是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。

会计年终工作总结工作计划(篇4)

今年以来，区会计核算中心在区委区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察重要讲话精神，以精神统一思想，始终坚持稳中求进的工作方式，以提高服务质量和工作效率为核心内涵，为我区行政事业单位提供高效、安全、优质的会计服务和财务保障。现将工作情况总结如下:

一、xxxx年主要工作

（一）全面加强核算管理，确保财政资金安全运转。

一是建立退单登记制度。对原始凭证进行审核，严格把关，对不符合要求的凭证予以退回，并做好退单登记，加强对财政资金的监管。二是开发运用电子发票识别系统。多次与软件公司进行沟通，经过反复测试，从试点到全面铺开，完成了对电子发票识别系统的开发和应用，有效地防范电子发票重复报销的行为。三是对国有资产进行全面清查盘点。与区财政局联合行动，开展我区行政事业单位国有资产清理盘点工作。根据清查结果，对未及时办理基建项目结账手续的单位发函要求整改，确保国有资产账账相符、账实相符。

（二）全面推进政府会计制度改革，确保新制度准时落地实施。

一是组织主办会计开展《政府会计制度》专题学习和培训。中心采取“走出去”和“请进来”的方式，对主办会计进行专题培训。制定全中心的学习计划，要求各科所每周至少组织半天的集中学习，并先后组织多批业务骨干到专业机构进行《政府会计制度》政策解读与操作实施培训，听取试点单位的经验分享。同时，邀请知名专家夏维朝教授上门进行深度讲解，并组织全体主办会计进行一场《政府会计制度》知识点测试，以考促学。二是进行财务软件升级试点。财务软件是会计核算工作的重要工具，制度的改革势必对财务软件也提出了要求。中心与软件公司进行多次对接、沟通、演示，并选取有代表性的核算单位进行试点操作，及时发现问题、解决问题、总结经验，初步完成对财务软件的升级。三是编写行政、事业单位《核算手册》初稿。中心成立《政府会计制度》转换和实施工作领导小组，领导小组下设行政组和事业组，分别根据行政单位和事业单位的试点情况、结合市里试点单位的成功经验，编写《会计核算手册》初稿。

（三）全面加强制度建设，为中心工作的顺利开展提供制度保障。

一是加强我区行政事业单位财务制度建设。中心组织主办会计对近两年出台的培训费、工会经费等新制度文件进行深入学习，并总结归纳文件要点方便主办会计理解和运用。二是完善中心内部制度建设。今年以来，中心结合实际对内部管理制度进行了全面的梳理和完善，修订了《考勤休假管理办法》、《财务管理制度》，新出台了《退单登记管理办法》、《公共文件夹管理办法》等，用制度管人管事，为中心的顺利运转提供制度保障。

（四）全面加强业务监督，提高会计核算工作质量。

一是开展业务大检查。中心成立业务检查工作领导小组，按照统一部署，今年以来，在全中心范围内开展两次大规模的业务检查活动，重点检查了主办会计档案装订情况、账表一致性情况、固定资产对账情况、“三公”数据填报情况及退单登记情况等业务事项，检查内容针对性强，效果明显。二是发现问题，及时整改。业务检查结束后，中心召开全体干部职工大会，对业务检查情况进行通报，对检查中发现的问题一一罗列，各主办会计对照检查认领问题。会后，各科所召开业务检查总结会，各主办会计对自身出现的问题进行了详细的汇报并提出整改措施，避免日后工作中出现同样的问题。三是表彰先进，树立榜样。中心在干部职工大会上表彰了业务检查中业务能力突出的优秀同志，其中，两名优秀同志代表分享了自身的工作方法和工作经验。中心用榜样的力量鼓励全体主办会计向身边优秀的同志学习，汲取宝贵的经验，提高自身的业务能力。

（五）全面加强干部队伍建设，增强团队的凝聚力和向心力。

一是开展党支部委员会改选增补工作。中心原支委成员因工作调整，变动较大。经请示区直机关工委同意，中心支部按照相关程序要求，选举产生了以xx同志为书记、xx同志为副书记的新一届中心支委。二是组织团队建设增强队伍凝聚力。举办多场党员活动，组织党员参观了博物馆，观看爱国主义电影等，进一步激发党员的责任感和使命感。积极参加区里组织的团体活动，在区直机关工委举办的十九大精神知识竞赛中，中心代表队以总分第一名、平均分xxx分的绝对优势进入决赛，最终赢得了比赛二等奖；在区直机关工会举办的趣味运动会上，通过赛前的悉心准备和赛中的全力拼搏，中心代表队在xx支参赛队伍中脱颖而出，勇夺桂冠，大大增强了团队的凝聚力和向心力。三是开展精准扶贫工作。今年以来，中心领导带领扶贫责任干部多次前往挂点的xx县xx镇xx村进行调研，与其他扶贫单位领导、当地村委、驻村干部共同研究，针对xx村的实际情况制定脱贫方案，开展了百香果种植、危房改造、自来水改造、xx小学改造、建设文化广场和村卫生站等多个帮扶项目，做到了“真扶贫、强集体、惠民生”。

二、xxxx年工作计划

（一）全面加强党员干部队伍建设。在做好区直机关工委规定动作的基础上，完成“六个一”自选动作，即听一堂廉政党课、看一个改革展览、读一本党的书籍、看一场爱国电影，开一场红歌汇演、办一件扶贫实事，全面增强党员的政治觉悟和党性修养，让党员干部成为干事创业的中坚力量。

（二）全面实施《政府会计制度》。《政府会计制度》彻底改变了传统政府单位的会计核算方式，在实施过程中势必会遇到困难。xxxx年，中心将重点完成对财务软件的调试和完善，以及对主办会计的软件实操培训。在新制度实施的过程中，进一步细化和完善《会计核算手册》，确保《政府会计制度》落到实处。

（三）全面加强制度建设。在行政管理方面，建立健全绩效考核机制，提高中心全体人员工作的积极性和创造性，形成干事创业的良好氛围，出台合同管理制度，加强内控管理；在业务规范方面，完善行政事业单位《会计核算手册》，编写会计记账凭证摘要模板、标准记账凭证模板、常见问题解答手册等多个配套规定，用“x+N”的制度模式，统一相关核算口径和标准，为主办会计在实操过程中提供重要指引和制度依据。

（四）全面加大对报账员的培训力度。报账员负责所在单位实际发生经济事项的核报业务，是中心与各单位财务业务沟通的重要桥梁。在新制度实施之后，中心将继续对报账员进行有针对性的培训，使我区各行政事业单位能够更快、更好地适应新制度的改革，规范我区会计核算管理工作。

（五）全面提升主办会计的业务能力。开展三次会计大讲堂，主要针对《政府会计制度》落地实施过程中遇到的问题进行专题讲解和培训，如会计科目的使用、固定资产计提折旧、待摊费用的处理等，确保新制度稳步有序顺利实施；组织两批专题培训，由业务骨干带领新人参加专业机构举办的关于《政府会计制度》政策解读与实操培训，用专业理论知识指导实际工作的开展；进行一次业务考试，采取固定检查和飞行抽查相结合、全面普查与专项稽核相结合的模式，开展业务检查。在完成检查整改的基础上，进行一次主办会计业务考试，以考促学、以考促改、以考促进。

围绕区委区政府的中心工作，结合我区财务工作的具体情况和要求，我们着力发挥职能作用，强化审核监督，完善财会制度，推进制度改革，勇当财务“尖兵”，全面推进会计核算的规范化、精细化管理，为我区行政事业单位提供可靠的财务保障。

会计年终工作总结工作计划(篇5)

注册会计师协会年度工作总结与工作规划　 一、2004年度工作 2004年度，协会在抓好政治学习、搞好廉政建设、加深对“十六大”会议精神理解的基础上，认真贯彻落实省财政工作会议精神，以“鼓励中介机构发展，边发展边规范，以规范促发展；加强监督，寓管理于服务之中”为指导思想，紧紧围绕“行业诚信建设”这一中心，采取多种措施促进行业规范发展，扎实有效的开展了各项工作，并全面完成了厅“青财函字[2004]51号”文件下达的工作任务。现将一年来的工作总结如下： （一）加强了行业自律性管理体制工作 在协会行政职能交接后，2004年度协会重点工作是依据“法律规范、政府监督、行业自律”的原则，建立“自我监督、自我管理和自我协调”的组织制度和运行机制。按照厅领导关于在注册会计师管理方面拿出几条操作办法的批示，在加强内部惩戒、执业人员维权和执业人员申诉工作管理的基础上，及时出台了会计师事务所执业质量内部检查办法，同时建立了事务所执业的报备制度，促使了行业自律性管理体制的落实。 （二）落实了《**省注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设实施意见》 该办法自03年推行以来，得到了广大行业同仁的积极拥护，搞好诚信建设符合事务所的执业原则和维护社会公众的利益，所以2004年协会坚持以“诚信建设为主线”不动摇，以张光荣厅长关于鼓励发展中介机构的工作思路不变的指导思想，把行业诚信建设的这一工作思路具体体现在了注册会计师、注册资产评估师的考试、培训、注册、监管、标准建设、技术指导等具体工作之中，并在年内建立起了诚信档案制度，切实把诚信建设落到了实处。 （三）规范事务所内部管理制度、加强从业人员的管理 建立健全会计师事务所、资产评估机构内部治理机制是关系到行业发展前途的大事，是提高执业质量和保障事务所永续发展的前提。2004年协会带领全行业树立起以人为本、从严治所的管理理念，坚持以尊重人为出发点、以发展人为目标，倡导尊重人、理解人、关心人、激励人、发展人的作风，积极创造了一种凝聚、培养、关心人的工作环境和宽松的工作氛围，在全行业初步建立起了一个进取、激励、公平的用人机制。增强了事务所的凝聚力，培养注册会计师后续人才。 （四）加强制度建设，抓好注册会计师、注册资产评估师后续教育培训工作 搞好培训工作是提高事务所执业质量的前提，协会在年初工作计划中就把培训工作列为全年的工作重点之一。为搞好后续教育培训工作，协会采取了多种措施：一是切实落实好培训制度，将培训工作同注册会计师年检工作有机结合起来，对未完成培训课时的注册会计师在年检时坚决不予以通过；二是协会为支持州县事务所的培训，决定州县事务所学员的食宿费由协会负担，多方面调动事务所参加培训的积极性；三是严格课堂纪律，实行点名制度，保证培训取得预期效果。通过采取上述手段，有力的保证了培训工作的顺利进行。 为了搞好培训工作，协会通过中国注册会计师协会从中央财经大学、复旦大学、上海国家会计学院选派优秀教师担任师资，分别讲授了审计风险及其防范、风险导向审计、小规模企业报表审计风险控制、注册会计师法律责任及案例分析、司法会计的理论与实务和塑造高效团队和职业道德建设等内容，培训内容既与注册会计师业务操作紧密联系，具有很强的指导性，又紧扣行业形势，深入浅出的阐述了当前注册会计师行业发展中存在的问题和发展趋向，参加培训的学员，尤其是各事务所的主任会计师深感受益匪浅。授课老师高水平的理论阐述和精彩的案例分析，得到了学员的好评。 搞好培训工作，是协会适应形势，提高服务水平迈出的坚实一步。今后，随着中注协远程教育网络的开通，培训方式将有大的改变，协会将适时转变培训思路，调整培训方案，进一步为会员做好服务工作，并将执业人员的后续教育培训工作做为一项主要工作来抓。 （五）切实做好注册会计师考试工作 按照财政部注册会计师考试委员会“严肃纪律、严格要求、精心准备、万无一失”的要求，在财政厅领导的关心和注册会计师协会全体工作人员的共同努力下，我省2004年度注册会计师考试工作圆满结束。在考试组织方面：一是财政厅成立了以主管厅长为主任的 “**省财政厅第十三届注册会计师考试委员会”（以下简称“考委会”）及其下设的**省财政厅注册会计师考试委员会办公室（以下简称“考办”），考办设在省注册会计师协会，并明确考委会及考办职责，以便各司其职；二是报名工作开始之前，在《**日报》、《西海都市报》等省内主要宣传媒体上发布报名广告，提高宣传力度；三是加强对考办工作人员的培训，在报名工作中分工明确，职责到位，提高每一个工作人员的事业心和责任感。 在考试实施方面，为了保证考试万无一失。一是认真选聘监考人员，在考试举行之前，认真培训监考人员学习考试操作规程，保证监考工作的严肃性；二是各项工作

会计年终工作总结工作计划(篇6)

注册会计师协会年度工作总结与工作计划     2004年，省注协在财政厅领导和中注协的指导下，继续以诚信建设为主线，以行业自律管理为重点，在协会全体人员的共同努力下，以年初常务理事会通过的工作计划为目标，深入贯彻“服务、监督、管理、协调”协会八字宗旨，上下沟通，协调一致，齐心协力，圆满完成了2004年初制定的各项工作计划，在行业自律性管理、改善行业执业环境等方面取得了新的突破，使协会的工作又上了一个新台阶。现将2004年**省注协主要工作总结如下： 一、认真学习党的十六大精神，积极开展形式多样的政治教育活动 思想政治工作是我们一切工作的生命线和出发点。2004年**注协党总支在厅机关党委的领导下，努力开展行业党建和思想政治工作，组织和领导全体党员同志全面学习和贯彻党的十六届四中全会精神，召开了各事务所党总支书记工作会议，总结交流各党支部的工作经验。 一年来，各事务所的党支部健全党员的组织和教育活动，并把先进同志团结在党组织的周围，许多青年同志向党组织递交了入党申请书。2004年省直所党总支在行业内发展了两名业务骨干加入到我们党内来，并有7人转为正式党员，全年新增党员23人。现在省直所党总支共有党员189人。2004年又有2家事务所成立了党支部，现共有17个党支部。 2004年协会党总支继续开展“讲学习、讲诚信、树形象”和创建先进党支部的活动，在活动中涌现出一批先进党支部和优秀共产党员。党总支在“七一”前对**天衡会计师事务所党支部、**苏亚金诚会计师事务所党支部、**众天信会计师事务所党支部、**永和会计师事务所党支部及狄云龙等11名优秀共产党员进行了表彰。为加强对十六届四中全会通过的《中国共产党中央关于加强对党的执政能力建议的决定》的学习和体会，党总支2004年9月底组织了先进党支部书记、优秀共产党员及总支委员前往革命圣地延安实地进行学习考察。 二、继续围绕行业诚信建设，不断提高行业公信力 国家全面加强社会信用体系建设，为注册会计师行业诚信建设的深化创造了极为有利的条件和环境。2004年**省注协继续紧扣诚信建设这一主线，不断深化诚信建设的内涵和手段，坚持以诚信建设为主线统揽行业各项建设工作，全面提升行业诚信水平。 在2003年颁布的《**省注册会计师注册资产评估师行业诚信档案管理制度（试行）》基础上，我们根据中注协2004年1月9日颁布实施的《中国注册会计师协会会员诚信档案管理暂行办法》，按照中注协注册管理工作会议精神，加大管理力度。一年来，**注协共对2家会计师事务所和9名注册会计师进行了通报批评，对12名注册会计师予以撤销注册，并对上述情况在诚信档案中进行了如实的记录。 随着我国社会主义市场经济的不断发展，注册会计师在社会经济生活中的鉴证作用日益增强，2004年5月，我们参照中注协的排名办法，排出了我省会计师事务所业务收入前50家并进行了公告。满足了注册会计师行业相关利益者和社会公众对会计师事务所有关信息的需求，同时鼓励会计师事务所诚信为重，做大做强。 三、真抓实干，全面开展执业质量检查 （一）全面完成资产评估行业检查 根据国务院“加强和规范资产评估行业管理”的要求和财政部“对资产评估行业进行全面检查”的统一部署，我省于2004年3月-7月，在省财政厅资产评估行业检查领导小组办公室的领导下，在13个市财政局检查办和省、市注协的共同努力及全省资产评估机构的积极支持和配合下，全面完成了我省资产评估行业232家评估机构（专营22家、兼营202家、分支机构8家）、1311名注册资产评估师、（2001年～2003年）评估报告45835份的全面自查工作；省、市检查办共派出了36个检查组、167名检查人员，完成了对评估机构211家（专营20家，兼营184家，分支机构7家）、注册资产评估师1233名、（2001年～2003年）评估报告1064份的实地检查工作；对在检查中发现的在机构设立条件方面存在问题的21家资产评估机构、在注册资产评估师资质上有问题的21名注册资产评估师及在执业质量方面存在问题的97家资产评估机构，按财政部检查办《资产评估行业全面检查处理指导意见》的规定和要求进行了处理。我们还协助配合部检查办检查组对**天衡、南京永华、**中天、**公证、**仁合等有证券资格的资产评估机构及其分支机构的检查工作。 （二）全面完成2004年会计师事务所执业质量检查组织实施工作 根据中注协重庆会议和会协[2004]44号文件“关于开展2004年会计师事务所执业质量检查”工作的部署和要求，省注协下发了贯彻落实〈中注协关于开展2004年会计师事务所执业质量检查工作的通知〉的通知和全省2004年会计师事务所执业质量检查工作方案，并召开专门会议布置、贯彻和进行查前

会计年终工作总结工作计划(篇7)

下面是小编为大家整理的2023年度会计年度工作计划,会计年度总结计划(七篇),供大家参考。

光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇一

一、以电价为突破口，解决经营中的主要矛盾

电价矛盾是当前电网经营工作中最突出的问题，合理的电价是保证电网实现经营效益的前提，是公司发展的生命线。

二、继续强化预算管理，确保资产经营目标的实现

全面预算管理贯穿企业经营工作的始终，是实现企业经营目标最主要和最有效的控制机制。不但要抓发展更要考虑经济效益，要开源节流，挖掘内部潜力，控制投资和生产成本。公司系统要把降低成本作为加强公司经营管理的一项重要工作来抓，牢固树立成本管理理念，从严控制生产经营、项目建设和融资成本。

1、降低生产经营成本。要求各单位20xx年的成本费用必须控制在预算内，确保资产经营目标实现。

2、建立项目财务评价体系，防范投资风险。要建立健全投资项目评价制度，包括建设前的财务预评估制度与项目投产后的后评估制度，提高项目投资经济效益。

3、加强资金管理，降低融资成本。进一步加强项目资金的监管力度，完善资金流动计划管理，提高项目融资计划的准确性和可靠性，争取贷款优惠利率，优化债务结构，降低融资成本。

三、加强资金管理和资本运作，提高资金效益，为电网建设提供财务支持

进一步发挥电网公司现金流量的优势，优化资金调度，在保证生产经营资金需求的前提下，加大资本运作力度，充分发挥中国电力财务公司广西业务部的融资理财功能，提高资金的效益。继续保持良好的银企合作关系，充分利用银行授信，选择灵活多样的融资方式，为电网建设提供财务支持。

四、积极参与电力体制改革方案的实施，确保各项财务工作顺利进行

认真研究财政部《关于电力企业重组工作中有关资产财务划分问题的通知》和其他国家有关政策，做好厂网分开过程中发电企业资产财务划分及资产交接工作，理顺财务关系。对资产划转和交接中出现的财务问题，提出解决办法。要积极参与主辅分离研究，解决主辅分离过程中的相关财务问题。

五、大力推进财务经营管理信息系统建设，推动财务管理现代化

20xx年项目计划要完成软件开发、系统初始数据的整理与录入、系统试运行等，并争取实现在线运行。公司各部门和南宁供电局及各相关单位在今后的工作阶段中要配合项目实施，确保项目顺利完成。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇二

20xx年一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx公司财务工作计划：

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的"编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇三

临近岁末，结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺利进行。

要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支（报表格式须及时设计）。

其医疗收入先汇入本中心，中心扣除一定比例管理费后再汇入服务站账户。为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如下：

收到汇入款，借记“银行存款----服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款----服务站往来款”科目；

扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款----服务站往来款”科目，贷记“专用基金----服务站管理费”科目，同时借记“银行存款----基本户”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”；

款项汇回服务站时，借记“其他应付款----服务站往来款”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”；

使用管理费时，借记“专用基金----服务站管理费”，贷记“银行存款----基本户”。

年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金----一般基金”科目。但历年从未进行过此项操作。因此，结账时将所有收支记入“收支结余”后，须做如下分录：

借：收支结余

贷：结余分配

借：结余分配

贷：事业基金----一般基金

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇四

临近岁末，结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺利进行。

一、主任指示：要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支(报表格式须及时设计)。

二、因10年社区卫生服务站实行一体化管理，其医疗收入先汇入本中心，中心扣除一定比例管理费后再汇入服务站账户。为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如下：

(1)收到汇入款，借记“银行存款----服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款----服务站往来款”科目;

(2)扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款----服务站往来款”科目，贷记“专用基金----服务站管理费”科目，同时借记“银行存款----基本户”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;

(3)款项汇回服务站时，借记“其他应付款----服务站往来款”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;

(4)使用管理费时，借记“专用基金----服务站管理费”，贷记“银行存款----基本户”。

三、根据会计制度规定，年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金----一般基金”科目。但历年从未进行过此项操作。因此，结账时将所有收支记入“收支结余”后，须做如下分录：

(1)借：收支结余

贷：结余分配

(2)借：结余分配

贷：事业基金----一般基金

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇五

20xx年，对于xx集团公司来说，面对各项事业的大发展，会有许多机遇或挑战。各部门、各成员企业，都必须自加压力、大干快上，使各项生产经营及管理工作都迈上新台阶，才能赶上时势的发展。

20xx年的财务会计管理工作，一定要紧跟集团公司产业调整和管理体制、机制及管理模块的整合步伐，围绕着中心工作全面加强财会管理。为集团各项事业发展决策提供真实可靠的财会信息，提供保障有力的资金支持，使各项人、财、物形成科学、合理和有效的配置，使财会管理工作真正成为集团整体运营的中心保障线。为此，20xx年度必须做好以下几项工作：

集团公司总部成立财务管理中心，下设预算编制部、金融结算部、商务审核部、资产管理部和审计办，与集团原有的财务部，xx股份公司财务部和基础产业财务部，紧密配合，连结生态产业，房产路桥产业，精细化工产业，中医药现代化产业，中关村证券产业等事业板块及所属各成员企业，形成整体的，有机结合的财会管理网络体系。使财会管理工作在组织结构上得到保障，在管理机制运行上顺畅无阻。

20xx年度财会管理制度建设，要以内控制度为主线，将财务预算管理，货币资金管理、存货管理，固定资产管理、采购业务管理、销售业务管理，应收应付账款管理，计提资产减值准备和核销资产管理、资金结算管理，信誉管理和合同管理等规章制度，进行认真梳理整合，修订完善，使之形成一套科学合理，有机融合，便于执行操作的规章制度。彻底清除过去存在的部分规章制度分散，相互不衔接，甚至是出现冲突的现象。

20xx年度，针对国家有关政策法规修订变化，集团公司产业调整和管理体制、机制及管理模块的整合，以及部分规章制度修改完善等情况，必须强化对各级财会人员的培训。全年力争开办各种业务培训班xx期、培训人员xx人次，举办各种业务座谈讨论会xx次，参加人员达xx人次。使全体财会人员的整体素质和工作能力提高一个新档次。

财务会计工作计划具体措施：

20xx年，要彻底扭转以资金调度会解决一切问题的事后控制局面。要实行“量入为出”以资金平衡为主线的财务策略，特别是对新产品开发，技术改造等一系列的新上工程项目，一定要遵循“先预算，后上马”的原则，防止资金链条断裂，影响正常的生产经营。同时要重点在管理的模式化，实现流程再造，对敏感性指标控制、执行、考核及信息反馈等方面做好基础管理工作。

20xx年，对于集团财务中心来说，筹融资压力和难度是比较大的，但要树立信心，克服一切困难，完成任务。全年自筹资金达xx亿元，其中信贷资金xx亿元，无偿投资xx万元。为了顺利完成任务，要积极拓展融资渠道。介入地方商业银行和民营银行的控股、参股组建工作，同时相应建立信用担保公司，典当公司等金融企业。

20xx年度要完成新产品和新项目开发建设资金xx亿元，分配使用生产经营资金xx亿，用于购置更新固定资产设备投资xx亿元，继续发扬“精打细算，增收节支”的优良传统，认真学习研究有关政策法规，确实搞好财务策划和税务筹划等工作，科学合理的节约各项费用开支。

进一步切实做好各类资产管理工作，特别是对于“关停并转”的企业，加大力度做好清算和闲置资产处置和清理清收工作。

一个企业的信誉怎么样，是关系到企业外部环境好坏，内部人心凝聚，还是涣散的大事，从财会管理的角度出发，进一步理顺企业与客户、企业与员工、企业与社会等方面的关系，充分培养和提升信誉关系。20xx年度集团公司及各事业板块，要全面开展商务审核业务，从法律事务方面着手，把好合同签订关口，要及时合理的建立各类客户信誉评价体系及档案资料、严格遵守信誉评价体系确立的支付货款顺序，确保诚信经营。

20xx年，在全面提高资金周转率的基础上，合理确定各大商业银行的现金流量、确保货款及时到位，全年压缩贷规模xx亿元，使集团公司资产负债率下降到xx%，股份公司力争股东分红达到xx%。

“说到做到”是信誉良好的基础，办任何事情都应该说到做到，绝不食言。20xx年在确保员工薪酬、社会保险及各项福利待遇都有不同程度提高的基础上，保证及时办理和发放到位。

20xx年，财务中心要在加大资本动作力度，搞好资源资本化、购并重组和重点保障股票增发等方面，做好各项配合与协助性工作。

强化信息化管理。财务管理尽快全面实施erp，充分利用erp建设对财会工作的促进作用，做好财会信息收集、整理、分析、评价及对内外提供财会信息服务。

充分发挥内部审计职能，增强审计职责、全面开展各项审计工作，20xx年要完成经济绩效审计xx项，离职审计xx项，专项审计xx项。认真查处各类违法乱纪行为。避免或挽回经济损失，提高各级人员遵纪守法、廉洁奉公意识(以上各项工作安排和数据，请参看20xx年相关的生产经营计划，财务收支与计划及预算，资产更新计划等表格及编制计划和预算说明)。

20xx年，是我们集团各项事业整体上不断快速发展，企业全面迈向新阶段的一年，我们各级领导和全体员工，必须共同携起手来，脚踏实地做好各项工作，全面完成当年的各项生产经营等工作任务，用丰盛的成果，迎接集团发展的辉煌。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇六

在领导的监督下，财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知20xx年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润x万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。

五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇七

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作计划。

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：07年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

10月份工作总结工作计划集锦

文档写作是学习和工作的基础技能对于我们日常生活十分重要，范文的重要性在各个领域中逐渐受到人们的重视与关注。你是否正在关注相关的范文？我们觉得“10月份工作总结工作计划”是一个值得您关注的话题不妨一读，欢迎您在线阅读本文！

10月份工作总结工作计划 篇1

1、强化思想政治建设，完善理论学习，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导价格实践、推动价格工作。

2、加强和改进价格调控，强化民生价格监管，推进医疗服务价格、农业水价、教育收费改革。积极开展价格调研，加强宣传解释工作，正确引导社会舆论导向。

3、加强价格监测预警，密切关注重点商品价格走势，及时发现苗头性、倾向性问题，围绕热点价格问题开展专题分析，提出调控监管措施建议。

4、完善价格应急工作工作制度和应对措施，一旦出现价格异动等突发事件，及时启动应急预案，迅速组织开展市场价格检查和巡查，平抑市场价格异动的政策建议，并依法实施。

5、继续开展收费清理工作，完善涉企收费清单动态管理，降低企业费用成本、用能成本和物流成本，切实减轻企业负担，优化投资环境。

6、推进公平竞争审查制度落实，做好存量政策清理和新出台政策措施公平竞争审查工作，进一步规范政府行为，维护市场公平竞争。

7、强化对水电气等垄断行业和涉及群众切身利益的医疗、教育等价费的监管;突出重点时段主要节假日期间市场价格监管。加强12358价格监管平台建设，做好价格投诉处理及价格咨询服务工作。

8、继续做好“双随机、一公开”工作。抓好“一单两库”的动态调整，落实行政执法公示制度。落实好商事制度改革相关事宜。

9、加强自然垄断环节以及依成本定价的重要公用事业和公益性服务成本监管，深入开展农产品成本调查，提升农本调查和成本监审水平，提高政府价格决策科学性。

10、继续做好全区旅游景点价格整治规范工作，进一步规范景点门票和宾旅馆、饭店、停车场、超市的明码标价，加强价格诚信建设。

11、进一步提高服务意识和服务质量，促进价格服务向乡镇延伸;继续做好明码标价工作，引导企业合法诚信经营。加强价格认证和窗口服务工作。

12、认真抓好党风廉政、政风行风、文明创建、政务公开、综合治理、招商引资、对上争取、宣传信息、信访举报、行政服务、帮扶乡镇等项工作。

10月份工作总结工作计划 篇2

2018年1—10月，区物价局以党的十九大精神为指引，围绕区委区政府中心工作和各级关于推进价格机制改革部署要求，深化价格改革，完善价格调控，创新价格监管，优化价格服务，大力整治市场价格秩序，规范市场价格行为，改善价格环境，圆满完成各项工作任务。现根据两办通知要求，将我局今年1—10月份工作总结和2019年工作打算报告如下：

一、1—10月份工作总结

切实落实好区领导批示事项办理工作。

一是做好《关于深化价格机制改革的实施意见》出台相关工作。根据区领导批示要求，拟定工作方案，明确责任到人。结合实际，起草区《实施方案》(草案)，通过书面、网络、征求意见会等形式，广泛征求意见建议，并进行梳理汇总，召开局务会议专题讨论意见建议的采纳修改，形成《关于深化价格机制改革的实施意见》(审议稿)，经区政府法制办规范性文件合法性审查和区委办党内文件合法性审查，并经6月19日区政府常务会议和7月18日区委全面深化改革领导小组第十次会议审议通过，以黄发〔2018〕46号文件发布实施。

二是落实公平竞争审查制度。根据区领导批示，按规范化文件制定程序，拟定、修改《实施意见》(草案)，经区法制办合法性审查后，以区政府名义下发《关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的实施意见》(黄政[2018]18号)。并根据黄政[2018]18号和省市有关文件精神，与区财政局、经信委(商务局)联合下发黄价字〔2018〕15号文件，着手对现行政策措施的清理工作。在乡镇和区直重点单位自查的基础上，组织开展现行政策措施清理督查工作。并对以区政府和区政府办名义下发的现行规范性文件进行集中清理。同时，做好增量政策措施出台前的审查工作。

三是组织完成2月份价格临时补贴发放。及时召开发放工作会议，区财政局、民政局、人社局分管领导参加，布置落实2月份价格临时补贴组织发放工作。据了解，区民政局、人社局已按期完成发放工作，共对9154名享受国家定期抚恤补助的优抚对象、城乡低保对象、特困人员、正在领取失业保险金人员，发放临时补贴136718.30元。

(二)学习贯彻十九大精神，开展“讲严立”专题警示教育。拟定学习宣传计划，编发应知应会手册，请区委党校讲师作宣讲报告，干部职工参加区集中培训和有关讲座，系统学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，结合供认思想工作实际撰写心得体会，深刻领会十九大报告精髓，并在工作中贯彻落实。

组织开展“讲严立”专题警示教育，组织专题学习研讨和座谈，参观市反腐倡廉警示教育基地，集中观看警示片和情景党课。按规定程序和要求召开民主生活和组织生活会，

领导班子及班子成员认真撰写对照检查材料，重点从政治立场、决策落实、党性原则、担当负责、纠正“四风”、廉洁自律等六个方面查摆问题，开展批评与自我批评，并拟定整改措施和整改清单，积极整改落实。

(三)落实党风廉政建设责任制。根据党内法规，明确、细化领导责任，全面落实党风廉政建设主体责任。领导干部带头遵守廉洁准则和各项制度规定，坚持“三重一大”事项集体决策和邀请派驻纪检组派员参加，自觉接受纪检机关和社会各界的监督。局主要负责人与全体干部职工开展集体廉政谈话，定期召开会议研究新情况新问题。重大节假日前提前安排部署廉洁自律工作，为党员干部打“预防针”，把好廉洁自律关。将党风廉政建设工作落实到价格监督检查的各项工作中，通过开展城市供水、供气、电信领域重点检查，坚决纠正涉企、涉气、电讯收费等涉及民生的突出问题。全体物价干部公开承诺拒收拒送红包礼金。

制定《物价局开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，开展开展扶贫领域作风问题专项治理，落实脱贫攻坚相关问题专项排查整改和第十届村“两委”换届包保工作，扶贫领域作风问题清单和整改情况逐月上报。

(四)积极宣传价格政策。多渠道宣传价格政策法规，增加政策透明度，引导企业合法经营、消费者依法维权。共在区政府网站、区政府信息公开网发布信息151条，向区委区政府信息供稿45条，向市物价网、省市价格简报供稿32条。

(五)加强民生价格监管。

一是加大重要商品价格监测力度。共发布农副产品平价商店价格监测信息40期。每月3次向省预警平台报送省级特色农产品价格，共上报30次。在非洲猪瘟防控等重要时段加大监测频率，密切关注市场动态。

二是积极应对雨雪天气，加强市场价格应急管理。制定应急方案，排定值班表，成立两个应急小组，负责对居民生活必需品价格的监测分析研判，和加强市场巡查、查处趁机扰乱市场的价格违法行为。共出动监测、巡查人员70人次，防止哄抬物价、趁机涨价、价格欺诈等违法行为。

三是强化教育收费监管。及时转发市教育局、物价局、财政局中小学春季、秋季开学教育收费管理的通知，并督促学校做好收费公示工作。根据市三家“关于调整全市公办幼儿园保教费标准的通知”(黄价字〔2018〕41号)精神，结合实际，调整城区公办幼儿园幼儿教育收费标准。及时合理调整耿城、广阳 太平湖中心幼儿园和辅村幼儿园保教费收费标准。

四是积极落实省市医疗服务价格文件精神。组织区公立医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心，开展公立医疗机构价格运行情况监测报表填报工作。根据省市物价局要求，及时我区两家公立二级医院做好降低医保药品支付参考价调整部分医疗服务价格数据测算工作，认真复核后，专文上报。

五是加强日常价费监管。继续开展商品房“一房一价”备案工作，12家房地产开发公司备案18次，备案房屋面积21万平方米。参与《物业管理实施方案 (草案)》修改，加强物业管理收费的监督管理。核定城西停车场停车费和汤口镇城市道路部分路段划线临时泊车停车收费标准，明确电动汽车充电服务价格，协调、规范太平湖游船价格，加强春运期间客运价格管理。贯彻工商用电同价和降低政策，预计每年减轻企业负担200多万元;落实清理规范转供电环节收费加价工作。

(六)强化价格监督，认真解决民生价格诉求问题。

加强节假日市场价格监督，开展客运票价、烟酒市场价专项检查和旅游景区价格大检查。组织开展水、气和电信领域价格检查，对区自来水厂在执行阶梯水价和停收城市附加费时延期执行多收价款1.19万元予以没收，上缴区财政。与教育、纪委监委联合开展新学年教育收费检查，检查情况表明，各学校幼儿园能严格执行文定收费标准和减免规定，收费公示规范。根据市委巡视组对卫生医疗机构巡视反馈意见和市卫计委、市发改委统一部署，开展县级公立医院违规收费检查，

针对检查中发现的问题，责成区医院、中医院纠正并整改，对违规多收费问题，按价格执法程序立案处理。

做好12358价格举报电话、市民在线及信访投诉的受理、解答工作，畅通价格举报渠道，及时查处各类价格举报案件。共受理价格投诉举报和价格咨询39件，其中市区政府办转办件10件，12358举报平台举报投诉件17件，来电咨询8件，来人咨询4件，办结率达100%。

(七)加强涉旅价格监管。继续开展游览参观点门票价格专项整治工作，根据新版《安徽省定价目录》和《XX市旅游景区门票及相关服务价格管理实施细则》，放开利用公共资源建设的2A级及以下景区和利用非公共资源建设的景区门票及相关服务价格，并据此清理废止了此前下发的14个核定相关景区景点门票及服务价格的文件。做好降低国有4A级景区门票价格方案上报工作，转发市发改委(物价局)《关于降低国有4A级景区门票价格的通知》，并督促景区做好明码标价公示工作。

(八)强化价格服务。

继续做好涉案物品价格评估，共受理涉案物品价格评估6起，评估金额7.2万元，未发生一起复议案件。开展重要商品定调价前成本监审;完善窗口服务，未出现窗口空岗现象;强化明码标价整治，会同区旅游综合执法部门重点对太平湖景区明码标价进行督促落实。做好证明事项清理工作，落实“减证便民”政策;贯彻全区“互联网+政府服务”工作会议精神，完成政务服务网上办事项目27项录入工作，并严格按照规定要求实行网上申报、网上办理，做到企业和群众办事“一证通用、一次登录、全网通办”，确保“最多跑一次”事项得到落实。

(九)做好区委区政府安排的中心工作。

对XX区第八届人民代表大会第二次会议代表20号关于加强对汤口地区停车收费管理的建议，会同汤口镇政府采取相应措施加强管理。使该地区停车收费秩序逐步好转，代表也表示满意。开展2017年度保密自查自评，撰写保密工作征文。做好综治、安全生产、政务公开及政府信息公开、文明创建、双拥等项工作。

二、存在问题及原因分析

存在问题：一是价格监管深度和力度不够，对部分放开商品和服务价格监管缺乏强有力的措施。二是制度执行存在重形式、轻落实、轻执行到位问题。

存在问题的原因：一是服务意识不强，工作主动性不够，解决群众根本问题的工作激情不足，办法不多。二是创新意识不强，干部队伍结构老化，对新情况、新问题缺乏深入的的分析研究并加以解决。

三、2018年11-12月份工作任务

(一)主要工作任务

一是推进政务服务只进“一扇门”和价格监管“双随机一公开”工作。

二是开展涉企收费检查工作。

三是做好政府出台的存量规范性文件公平竞争审查工作。

四是做好农产品成本调查工作。

五是按要求做好医疗收费检查、教育收费检查、水电信气价检查处理及总结工作。

六是人大代表建议和政协提案“回头看”工作。

七是继续做好价格监测和猪瘟防控工作

八是继续做好党风廉政、文明创建等区政府中心工作。

(二)工作措施

1、继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，统一思想认识。

2、全面贯彻落实从严治党要求，扎实抓好基层党组织建设，深入推进党风廉政建设，营造团结向上、风清气正的工作氛围。

3、积极开展价格调研，正确引导消费预期;加强价格法治建设，为经济发展营造良好的价费环境。

4、继续做好市场粮油蔬菜副食品、农资和特色农产品价格监测及公示工作。围绕热点价格问题开展专题分析，提出调控监管措施建议。

5、加强化放开由市场调节的商品和服务价格监管，规范价格秩序。

6、强化宗旨意识，进一步提高价格服务意识和服务质量。

7、继续做好明码标价工作，引导企业合法诚信经营。加强价格认证和窗口服务工作。

8、改进价格监管方式，强化放开商品和服务价格监管，规范价格秩序。

四、2019年工作打算

工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，深化价格机制改革，强化价格监管服务，大力整治市场价格秩序，积极营造公平竞争的市场环境，充分发挥价格机制的激励、约束作用，全力服务和促进经济高质量发展。

工作重点

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

2、积极落实上级价格改革和调控价格各项政策措施，推进价格改革。

3、切实做好价格分析预测和调控工作，保持价格总水平基本稳定。

4、大力规范收费行为，持续降低实体经济企业成本。

5、努力推进公平竞争审查制度，营造公平竞争有序的市场环境。

6、强化价格监督检查，严厉打击价格违法违规行为，维护市场价格秩序。

7、优化提升价格公共服务。

8、发挥价格职能作用，做好民生保障工作。

(三)主要措施

1、强化思想政治建设，完善理论学习，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导价格实践、推动价格工作。

2、加强和改进价格调控，强化民生价格监管，推进医疗服务价格、农业水价、教育收费改革。积极开展价格调研，加强宣传解释工作，正确引导社会舆论导向。

3、加强价格监测预警，密切关注重点商品价格走势，及时发现苗头性、倾向性问题，围绕热点价格问题开展专题分析，提出调控监管措施建议。

4、完善价格应急工作工作制度和应对措施，一旦出现价格异动等突发事件，及时启动应急预案，迅速组织开展市场价格检查和巡查，平抑市场价格异动的政策建议，并依法实施。

5、继续开展收费清理工作，完善涉企收费清单动态管理，降低企业费用成本、用能成本和物流成本，切实减轻企业负担，优化投资环境。

6、推进公平竞争审查制度落实，做好存量政策清理和新出台政策措施公平竞争审查工作，进一步规范政府行为，维护市场公平竞争。

7、强化对水电气等垄断行业和涉及群众切身利益的医疗、教育等价费的监管;突出重点时段主要节假日期间市场价格监管。加强12358价格监管平台建设，做好价格投诉处理及价格咨询服务工作。

8、继续做好“双随机、一公开”工作。抓好“一单两库”的动态调整，落实行政执法公示制度。落实好商事制度改革相关事宜。

9、加强自然垄断环节以及依成本定价的重要公用事业和公益性服务成本监管，深入开展农产品成本调查，提升农本调查和成本监审水平，提高政府价格决策科学性。

10、继续做好全区旅游景点价格整治规范工作，进一步规范景点门票和宾旅馆、饭店、停车场、超市的明码标价，加强价格诚信建设。

11、进一步提高服务意识和服务质量，促进价格服务向乡镇延伸;继续做好明码标价工作，引导企业合法诚信经营。加强价格认证和窗口服务工作。

12、认真抓好党风廉政、政风行风、文明创建、政务公开、综合治理、招商引资、对上争取、宣传信息、信访举报、行政服务、帮扶乡镇等项工作。

10月份工作总结工作计划 篇3

《营销策划》考核内容及评分标准（A卷） 适用专业班：营销111、营销112，课程编号：D0

I.测评内容

1.笔试内容：根据营销策划的相关知识，分析公司的营销问题（可以是多方面的营销问题，比如渠道问题的策划、产品定价问题的策划、公众号的策划）关系问题、策划广告问题等）并附上相应的营销策划方案（4000余字，包括封面、目录和节目内容三部分）。

2.具体要求：针对自己熟悉的企业及其存在的营销问题，利用相关的营销策划知识，制定出一套相应的解决方案。营销策划方案是具体生成一套企业营销策划方案，整个过程必须包括企业营销策划目标、营销策划约束、相关营销指标分析、企业现状分析、营销问题的确定，以及营销问题的解决方案。组织、人员、管理运营、财务分析与实施规划等。最后以个人为单位，按照给定的计划进行口头和书面报告，作为笔试的考核结果.

二、评分标准

平时成绩占30%，期末笔试占70%。

1.平时成绩30%，分为三部分，10%用于出勤，20%用于课堂练习和提问；

2.笔试主要根据计划完成情况分为以下几类：

（1）内容很齐全，有创新点，思路很清晰，表达非常清晰，具有很大的可行性，完整的营销计划，90-100分； 80-89分的可行性，如果营销计划总体上是完整的；部分完成，给70-79分；

(4)内容稍有欠缺，基本没有创新，思路比较清晰，表达比较清楚，可行性稍差, 并给予 60-69 分;

(5) 否则低于 60 分。

10月份工作总结工作计划 篇4

一、完成本月重点工作：

1、摸索八宝坤顺丸（水蜜丸）新增的薄层鉴别方法。

2、通过实验继续完善补肺丸质量标准。综合车间于本月完成了补肺丸（水蜜丸）样品制备。

3、坚持安全管理工作，本月无安全事故。

4、办公费用、电话费、业务招待费没有超标。

5、上报了泌尿宁胶囊每盒15粒×2板（迪林沙）、15粒×3板（锄根）的包装备案。

二、完成了本月基础管理工作：

1、新药及保护产品的延续、专利、交费等相关具体业务。(本月未涉及)

2、按时完成药品批准文号的变更、换发工作。（本月未涉及）

3、随时掌握备案政策变化，保证上报文件的及时性，所报资料一次完成。

4、新产品上报完成当月，将相关资料送综合管理部归档。（本月未涉及）

5、按时办理药品质量标准转正工作。（本月未涉及）

6、关注药品研发政策及新工艺、新技术等信息的收集、整理。本月已通过办公网上报丁董事长。

7、本月26日报送了考勤表。

8、本月28日根据当月任务书报送本部门工作总结及下月计

划安排。

9、遵守公司制度，部门员工无上班脱岗、干私活、玩电脑游戏和迟到、早退现象。

10、本部门已向《乐天之声》投稿。

三、药研室20xx年11月份工作计划

1、完成本部门日常工作；

2、联系外协单位，制备补肺丸（小蜜丸）。继续对八宝坤顺丸、补肺丸进行质量稳定性考察。

3、完成领导交办的临时工作。