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总经理演讲稿

总经理演讲稿范文

时间:2024-01-25 作者:范文小秘书

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总经理演讲稿范文精选4篇。

优秀的演讲稿应该观点鲜明,感情真挚,要怎么写好演讲稿呢?编辑整理了一份“总经理演讲稿范文”的详细资料以满足您的需求,如果你觉得这个信息对你有所帮助请将它分享给你的朋友和家人们!

总经理演讲稿范文(篇1)

尊敬的各位来宾、朋友们:

xx年春节即将来临,在此向大家拜个年,祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐。

一转眼间xx年已经过去,在公司的指导下:在各与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,如下:

一、完成工作方面

1、工作中:团结同事,能正确处理好与同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的`工作需要。

2、与各供应商建立并保持良好关系,96%的物料顺利如期采购跟催到位,基本保证生产顺畅,材料计划下单正确率达99%

3、按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽最大努力按照我司质量标准供应物料。

4、开发了瓶颈物料新的供应商,缓解了、材料的质量问题。

二、工作不足方面:

1、物料没有如期采购跟催到位4%,虽然未造成公司生产延误出货;但响影不好。

2、部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部的沟通不到位。

三、明年

1、积极与各供应商沟通,提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力,保持质量与交期的长期稳定性。

2、极力配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决。

3、稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。

上一年得失,指导下一年的工作思路。在xx年的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理能力。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业,加强责任感,对待工作高标准,严要求。同时我部门将不断搞好阶段性;开展批评与自我批评,找差距,评不足以推动工作。尽最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,团结一致,克服困难,为公司在新的一年投产创效益,贡献力量。

总经理演讲稿范文(篇2)

各位来宾,各位同事,各位朋友,女士们,先生们

大家晚上好!

很高兴与大家相聚在这里,分享我们过去一年的收获和喜悦,并期待我们正在创造的新x x x!

我们很荣幸的邀请到**相关部门领导、***等合作伙伴,特力屋、空间大师等**商代表及***的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表***全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!

向获奖的优秀员工和**商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过了很多年,留下了太多的回忆和感情。

***x年是***在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合,我们为***x年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看,在***x年我们基本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的**拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

全年不仅加大新店投入,推出epr系统,改造部分高端门店,形成新一代门店品牌形象。同时,我们还积极参与了玉树市的公益救济等社会公益活动。

通过全面的规划,公司在***x年变更升级了公司名称,从“深圳市***商贸****”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“深圳市***商业连锁****”。我相信,这是我们正式走出商业连锁行业的关键一步,也是我们打造生活家居行业的坚实一步。

总体来讲,在***x年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

总经理演讲稿范文(篇3)

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家下午好!

首先,我代表公司全体成员对大家的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢,特别感谢来自新中国儿童用品商尝百盛集团、蓝岛大厦、燕莎奥特莱斯商尝庄胜崇光百货的各位领导,对公司一贯的关注与支持,今天更是放弃了休息时间在百忙之中来到我们的发布会现场,感谢各位一直以来对空中天使的大力支持与信任!

今天,我们再次相聚一堂,迎来天使人共有的节日——“超越、共赢”空中天使2015春夏订货会暨新形象发布会”,我们真情相邀,我看到各位空中天使人微笑的面孔,充满信心和期待的眼神。我每次在这个时候上台,都为此而感动,为此而自豪,由此我想到了我们的品牌文化。

我们空中天使一直秉承“关爱给予,感恩奉献”的品牌文化,努力践行并倡导公司员工做好产品、做好服务,让客户让消费者体会到天使般的关爱给予,也将这种品牌文化,传递给消费者,感染到我们的小天使顾客。我们把这种文化融入到产品设计、产品生产,产品销售、产品服务的每一个环节,以我们的产品为载体,把“感恩和爱”的美好精神倾注到孩子们纯洁的心间,也让每一个接触到空中天使的人都感受到我们“感恩和爱”的品牌文化,从公司的管理者到普通员工,从合作企业到加盟商,“关爱给予,感恩奉献”缔结了我们诚挚的友谊,体现了我们共同追求的精神境界,这就是我们品牌的核心价值。

“智慧启迪人生,理念改变未来”,在瞬息万变、竞争激烈的的市场环境里,当整个行业笼罩在急功近利的浮躁氛围中时,我们公司选择的是一条稳健的发展道路,并且已打下了坚实的基础,我们追求又“好”又“快”的发展,追求“厚积薄发”式的飞跃,经过这些年不懈的努力和奋斗,“量”的积累终于达到了“质”的突变,一会儿,大家就将看到我们全力推出的品牌提升的方案,空中天使将完成华丽的蜕变,以崭新的形象展现在大家面前,这是我们经过长时间的酝酿筹备,聘请京城最具潜力和实力的`品牌策划公司——著名的赛盟企业形象策划公司专为空中天使量身定制的提升方案。一会儿,赛盟的策划大师将会对我们新的品牌形象为大家做详细讲解。在这里我要说的是,这次的品牌提升不简单是店面形象的改变、LOGO标识的完善等等美术设计方面的操作,而是一次对品牌理念、精神内涵,乃至企业价值的深层挖掘和精准定位,换句话说就是:塑造品牌的“灵魂”!对于这项品牌提升方案的工作,我的要求是苛刻的,也经常会对做这项工作的员工板起面孔,但今天,我想说,在这个过程中,我多次被感动,我看到我们空中天使人在分析品牌内涵、讨论设计方案时满怀激情的投入和执着,大家对“空中天使”这几个字,那是一种如同对自己恋人、自己孩子般赞赏、呵护的情感,并充满了期待,寄托了希望,这是一种精神,是为了共同的事业不断探索奋斗,无怨无悔的追求,我真为我的员工而骄傲,为空中天使人而骄傲。通过这次品牌提升,我感到不仅是找到了品牌的灵魂,明确了企业的价值理念,更是增加了空中天使人的团队凝聚力,精神向心力,这不正是我们所倡导的“关爱给予,感恩奉献” 的最好体现吗。我希望这种企业文化精神能传递和感染到每一个空中天使人,再由每一个空中天使人传递给周围的所有人。

在这种企业文化氛围下打造的团队是攻无不克战无不胜的一只强有力团队,我相信在激烈的市场竞争中,我们必将不断取得一个又一个的进步,我们的目标:要在明年实现童企“软实力”第一,包括管理、文化、企业精神等诸多方面,都走在行业前列,销售业绩、品牌影响力等进入北京同行业的前三名,在未来的三年内在北京地区(并非全国)实现五个第一,我有理由相信这样的团队,一定能够实现这一理想。

总之,此次品牌形象提升在空中天使发展史上具有里程碑般的意义,品牌形象提升的同时,我们的产品设计也将不断提升,款式的丰富性和相互间的可搭配、连带性等方面应该说比以往都提升了许多,这点通过稍后的动态走秀,大家将会看到。随后的静态展示,大家会看得更清楚、更仔细,整盘货的感觉会更加鲜明,更有时尚感。

展望未来,我们还会一如既往地坚持走有空中天使特色的发展之路,不盲目、不冒进、不跟风,放眼长远、精准定位、辨明路径,“稳”中求“快”!让我们共同努力,共同迎接美好未来。

总经理演讲稿范文(篇4)

尊敬的各位股东、各位同仁:

大家,晚上好!

很高兴,在这辞旧迎新之际,我有幸代表董事会在这个舞台上与大家交流。回顾过去的20xx年,对食尚天人来说是极不平凡的一年。众所周知,整个餐饮行业在过去的一年中,发展艰难。不少企业被无情的淘汰。然而难能可贵的是,我们企业在激流中不仅经受住了考验,牢牢站稳了脚跟,而且还在逆境中得到了成长。在此,我代表董事会对在座各位,真诚的说声“谢谢”。

过去一年,我看到了我们整个团队的茁壮成长。企业核心领导小组不断成熟,高新店以蒋经理、陶经理为首的整个管理团队进步明显,尤其是我们基层同事的业务水平、思想意识、团队氛围都有较大提升。今天将要上台领奖的同事,你们是食尚天人的楷模与骄傲,我向你们致敬。

关爱他人的氛围浓厚,厨房菜品开始创新,这与培训部李老师、工会刘主席、厨房师傅们的努力分不开,更是我们全体员工自身积极追求上进的结果。企业的发展需要大家的进步,也愿意创造条件帮助大家进步。

俗话说“民以食为天”,餐饮业作为一项民生产业,发展潜力巨大。暂时的寒流,无法影响它未来发展的广阔前景。有句话说得非常好,影响崛起的是你内在的能力,而不是外在的东西。打造好自身能力,企业在竞争中就会立于不败之地。

挑战蕴含机遇,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我衷心希望在各位获奖者能一如既往的爱岗敬业、开拓创新,团结所有企业人,以高度的社会责任感,共同完成我们的使命。

“金马奔腾抒壮志、福照鱼庄万事兴。”最后,在新的一年来临之际,祝所有食尚天人及其家人,身体健康、万事如意,心想事成、马到成功!

延伸阅读

大学入学演讲稿范文12篇


大胆的向前走,时间会给你答案,每个人都会遇到要演讲的场合。编写演讲稿可以帮助你平衡思考和表达的关系,上台演讲前,经过反复打磨,我们可以先写下一份演讲稿。对于“大学入学演讲稿范文”大家一定要多了解下面范文小秘书编辑为您讲解,建议您将此页面收藏以备不时之需!

大学入学演讲稿范文 篇1

亲爱的老师,同学们:

金秋九月,伴着习习的凉风,带着对大学的迷茫,走进了xx科技大学xx学院。

初识xx,是一排排高大的教学楼,公寓及优美的环境。一度以为这里和其他大学一样,学生们过着悠闲的生活,昏昏噩噩的度过4年。但经过了两天的入学教育,我们了解到xx不同与其他三本院校,xx是一所创新型的高校,有着雄厚的师资力量,他更加注重学生的德智体美劳全面发展。几年来xx建立了完善的课堂教学,科学实践和社会实践相结合的教育教学体系,坚持因材施教的理念,全面开发了学生的的学习潜力,为学生将来走入社会更好的投入国家的建设中奠定了坚实的基矗

“简约高校,追求卓越”的校训,使每一位教师和学生在学习与生活中,能按最高水平,更高标准来设计未来的蓝图。

我们经管系以“人无我有,人有我优”为方向,培养学生成为一才多专的优秀人才。通过四年的本科教育的学习,在老师的培养下将熟悉并掌握经济管理,财务管理,企业管理,工程管理等经济和管理领域的相关理论和技能,具有很强的理论知识和实践能力。为了使学生将来能在最好的企业从事经济管理的职务,学校加大了对学生英语的培养,使学生有较高的交际能力,在工作中自如的与外宾交流,洽谈业务。“实践出真知”,学校在学生放假期间增加了社会实践活动,让学生在实践中学到书本上没有的实用知识,使学生在毕业找工作时,拥有比同龄人更多的社会经验,在众多求职者中脱颖而出。

21世纪是个不断发展,不断创新的时代,面对未知的未来,挑战与机遇并存,相信xx的学子们能够通过学校的培养,抓住机遇,在社会的各个领域贡献出自己的一份力量,为国家建设添砖加瓦,让xx之风吹遍全球。

大学入学演讲稿范文 篇2

编号:_____

学校教师

____年___月___日

(本文内容仅供参考,可自行修改)

大学新生入学演讲稿精选亲爱朋友们:

大家好、新风采站在父母、朋友、社会面前虽然说是真正经历大学生活后才知道:这都并非易事51-**-网-欢迎您

当大把大把摆在面前时生活茫然、空虚、枯燥、乏味使刚刚开始大学生活缺乏驱动力所以要尽快确立新学习生活目标高尔基说过:“人追求目标越高他才能就发展越快对社会就越有益”-**-网-欢迎您

几年前剧作家尼尔·西蒙曾说:他一直在想怎样才能确切表达出他一生主题他结论是:有词可以最恰当描述那“激情”他说激情是主宰和激励他一切才能得力量如果激情生命会显得苍白和凄凉当然他是搞艺术51-**-网-欢迎您

大家都应该有照相兴趣吧!相片可以记录瞬间美丽但有一位建筑师却说到:“、忧虑、和痛苦51-**-网-欢迎您

整个世界一张精彩无穷尽课表需要从中吸收新鲜而营养丰富生命之生富兰克林·罗斯福**在**官霍尔姆斯90寿辰时去看望他老人正埋头于书本之中罗斯福问他:“**官先生您干呢?”霍尔姆斯看了看他说:

“我在训练我大脑**先生”其实他在自学希腊语51-**-网-欢迎您

-**-网-欢迎您

李开复在哥伦比亚大学助教时曾有位学生家长向我抱怨说:“你们大学里到底在教些?我孩子读完了大二计算机系居然连visical[1]都不会用”

他回答道:“电脑发展日新月异保证大学里所交任何一项技术在五年以后仍然管用也保证学生可以学会每技术和工具能保证是:你孩子将学会思考并掌握学习方法无论五年以后出现样新技术或新工具你孩子都能游刃有余”

她问:“学最新软件不是教育那教育本质究竟是呢?”

回答道;“如果将学过东西望一干二净时最后剩下来东西教育本质了”

-**-网-欢迎您

上中学时老师会一次又一次重复每一课里关键内容但进了大学以后老师只会充当引路人角色学生必须自主学习、探索和实践走上工作岗位后自学能力显得更为重要了微软公司曾做过统计;每个微软员工的内容中只有10%-**-***-欢迎

21世纪是一个美好的时代!不论将来从事事业、新事业、新挑战、新机遇每天都在出现罗宾·威廉推广一句拉丁谚语是“把握今天”确把握今天也把握住了未来日子51-**-网-欢迎您

生活不是一场彩排生活中成绩不是目地而是一段旅程愿命运风风雨雨使一生充满欢乐和希望!

编号:______

感谢您的浏览!!

仅供参考

学校教师

____年___月___日

(本文内容仅供参考,可自行修改)

大学入学演讲稿范文 篇3

在这个希望的季节,我结束了我的高中生活,同时又迎来了我的大学生活,我怀着一份激动而又迷茫的心情来到了这个学校。接下来,xx精心组织,请注意相应栏目!

一:各位老师、各位新同学:

大家好!

今天,信息工程学院在这里举行了隆重的开学典礼。欢迎来自全国各地的新生同学,在此,请允许我代表我院全体教职员工和学生,对各位新同学考入我院学习、成功实现自己的大学梦想表示衷心的祝贺。

各位同学:我今天讲话的主要目的和内容是为了就如何顺利地实现由中学生到大学生的转化,顺利完成四年的学业,谈点个人的体验。因为,我个人作为一个曾经的大学生,有过这方面的亲身感受,特别是作为一个长期在高校工作的教育工作者,目睹了一届又一届的新生同学不断进入学校,又不断地毕业出去,这其中,有许多同学能迅速适应大学生活,实现由中学生到大学生的转变,结果大学四年过得非常成功。

有的同学则相反,很长时间甚至整个大学期间都没有能够实现这种角色的转换,结果陷入一片迷茫,大学期间过得非常失败。因此,我今天要着重谈谈这个问题:

那么要顺利地实现由中学生到大学生的转化,使大学生生活过得有声有色,成功精彩,需要注意哪些问题呢?我认为至少需要注意以下几个方面的问题:

第一,要学会选择。学会选择正确的价值观,树立正确的人生态度。这个恐怕是大家四年大学生涯能否取得成功和在多大程度上取得成功的决定性因素。

我为什么要讲这个问题呢?因为大学生与中学生不同,中学生大家都比较单纯,目标很明确--考大学,杂念较少,而且较少受外界的各种观念和思潮的影响和干扰。大学生是不同的。上大学的目标已经实现了。很多人不知道下一个目标是什么。

上大学了,大家都认为自己“成年”了,该独立思考了;再加上,大学生接受外界的机会多了,比如经常接触网络文化,经常接触高年级的学长,经常接触身边的老师、班主任,经常接触来自不同地域、具有不同文化背景的同学。在独立生活和实习实践过程中,会接触各种各样的社会人,再加上大学生特有的猎奇性,使得大学生中间的价值观、人生观呈现出非常典型的多元化特点。在这些价值观、人生观中,有许多是积极向上的、健康有益的;也有许多是消极颓废的,或者用时髦的话说是非常另类的;有的是完全把是非、美丑、荣辱颠倒过来的。

举个例子:现在许多同学中流行这么一种观念:大学不逃课不能叫做大学生,大学完全不上课,也不是真正的大学生;公开主张逃课合理;再比如说,考试作弊,本来是一种很可耻的问题,可有些学生不以为然,认为考试不作弊,说明你脑袋有问题,不开窍。

还有,把学习、读书与锻炼能力对立起来:认为按时上课、上自习、认真学习、认真读书就一定是书呆子,没有能力。相反,那些经常逃课、去网吧和歌厅、期末通过作弊或与老师作弊考试的人被认为是有能力的,等等。

类似于这样的东西在当代大学生,包括你们的学长中还很有市场。面对这样形形色色的价值观、人生观,你必须要做出自己的选择,而做出什么样的选择对你的成功失败就有决定性的影响。如果你选择了健康的向上的人生观、价值观,你会有不断奋发向上的动力,你的大学生涯会走得很顺当,反之,则相反。

我们接触的学生中有许多这样的例子。有的同学进大学后,在价值观上、人生观上,就是要与传统的道德观念对着干,叛逆心理很严重,甚至以这种标新立异为荣,津津乐道,还不时嘲笑那些认真学习的人、诚信做人的人,自己天天**、泡网吧或打牌、玩游戏,或者成天奇装异服,不务正业,追求奢华享受甚至新奇刺激的生活,结果如何呢?结果一个学期或一年下来后,考试成绩一片红,或为了不挂科而作弊被抓,最终或者留级,或者退学,甚至被开除,从此萎靡不振,但后悔已经晚了。

因此,我想提醒你,进入大学后,你必须选择正确的人生观和价值观作为自己的行为准则。而且,当一些持有另类价值观念的同学或学长试图来影响你的时候,你必须始终心里有一杆秤,而且要始终有自己的定力,能抑制这种消极影响,要始终记住:被别人所迷惑,盲目跟着别人走,后果是要由自己承担的。

那些用消极和颓废的思想来吸引你和影响你的人不会分担你的后果,也不会为你承担一点责任。所谓“近红,近黑,或损三友,利三友”是事实。

第二,要学会宽容,与人和睦相处。我之所以要提这个问题,是因为当代大学生大多数为独生子女,从小到大承受了太多的爱,比如父母亲、外公外婆、爷爷奶奶以及姑姑小姨等,几乎所有大人长辈都在围绕着大家转。这种情况客观上自觉或不自觉地给大家造成了一种“自我中心“的感觉,好象整个世界就是你一个人的,大家就应该为你让路。

这种感觉以及在这种感觉支配下的某些行为,特别是某些任性的行为,在家人中间是会得一个寝室是由很多同样是独生子女的同学组成的,大家都像既往那样,完全以自我为中心,任性而为,就很容易产生矛盾和磨擦,甚至一点很小的事情会引起很大的矛盾,酿成极其严重的后果,甚至是血和生命的代价。这方面有很多例子,我不想具体列举。

我这里只想提醒大学,从今天起,你们就要调整自己的行为:对自己要求要严格,尽可能考虑别人的感受;对别人要宽容,尽可能看别人的优点、长处和好处;遇到矛盾的时候,尽可能在私下里协调,沟通解决,不要采取过激的行为。对大家而言,通过私下里的协调沟通而化解矛盾和纷争,这本身就是一种能力的体现。

我特别要提醒大学的是:无论在校内还是校外,遇到了一些特别令人恼火的人和事,使自己特别愤怒,以至于即将伸出你的拳头的时候,请一定记住一句话:“退一步海阔天空,进一步万丈深渊”。

这句话,请大家切记,切记!

第三,要学会学习,养成自觉学习和自学的习惯和能力。之所以要提出这个问题,是因为与大家所熟悉的中小学阶段相比,大学学习有了巨大的变化,有许多中学阶段没有的特点,这些变化和特点至少有这么几个方面:首先,中学阶段的学习目标非常明确、具体--为了上大学或上一个好大学,而进入大学以后,原来一直追求的硬目标实现了,下一步的学习目标究竟是什么,就有点模糊了,至少变得不那么具体明确,而是有点抽象了。

例如,实现生命的价值,或为进入和立足于社会奠定基础,或再提高一点:为国家和社会做贡献等。相比之下,这些目标中没有一个像上大学那样明确、具体、吸引人和激励人。

其次,中学学习就是语、数、外、理、化、史、地几门课,循序渐进地学习,而大学有几十门课,上课像放电影一样,不断换片。再次,中学学习主要是老师讲授,从早到晚都排课,没有所谓不知道干什么的时间;大学有相当一部分时间供大家自主学习,没有排课等等,这些新变化和特点往往使许多初进大学的新同学无法适应,甚至感到不知所措,感到十分迷茫,不知不觉中,时间过去了,自己掉队了,所以我这里还要讲一讲这个问题。

各位同学:我今天讲的可能有些罗嗦,有些唠叨,但作为一名老师,作为一名教育工作者,我们的心和你们的父母亲一样,都是相通的,心里怀揣的都是一颗期盼大家**成才的拳拳之心,希望大家理解!

谢谢大家。

大学入学演讲稿范文 篇4

我是个沉默的人,不善于沟通。1991年9月18日出生,时值九一八事变纪念日,我母亲虽然是农村家庭妇女,没有文化,但她出于对祖国的热爱和盼子成龙的期望,就为我取名忆烈,隐寓为追忆烈士,开疆阔土,卫为中华。单姓周,以我父亲的姓氏,全名周忆烈,请尽你所能帮助我。

我的家乡在江南水乡,是副产品。我父亲是当地一所中学的老师。我所有的课程都是在我父亲的指导下完成的。常言道一日为师,终身为父,而我却集父师于终身,占尽了天时地利人和,所以我在就读于常熟市以著名的核物理学家命名的中学时,由于获得了常熟市理文化工奖学金,被评为了江苏省三好学生,这应该可以证明我的进步凭的是实力,而不是父亲的庇护。

今年高考,我既然以351分入学,那我就会每年用351天的努力来完成好全部学业,其余的14天安排为每年春节的假期。医学因为专业,所以就必须专注,我的志向就是悬壶济世。

我的近视度已经达到350度了。我想我的医术会更深厚。

我认为,学习与娱乐是相辅相成的,所以我会合理的安排好时间,尽量用足够的时间和同学们进行体育竞技,增进我们的友谊。我的身高还是明确一下的好,只差3公分一米七,腿不算长,但它有特长,尤其擅长长跑,一班人跑不过我。我的一思是隔壁的班。 我们自己的团队坚持友谊第一。

我对中国象棋有点着迷。我愿意和有同样爱好的同学竞争。但你们比我强。

还有一点需要特别说明。我唱的比我说的好。当我有机会的时候,我一定会对着酒唱歌,展示我的丑陋。

我选择了药,这是我的爱。应该说学习医学不是一门容易的学科。它需要学习的精神和永远追求未知领域的好奇心,需要坚持到底的毅力。

只有当您真正喜欢它并且愿意为之奋斗一生时,您才能选择当一生。但是,无论您多么喜欢这份职业,当它成为一份职业时,绝对不是那么简单。也不是爱好就能解决事业上所有的问题的。

那需要什么?需要比爱好更高的热爱和投入。所以我说只有当我真正爱上了药,我才能玩得开心。

更简单的说:我选择药物是因为我喜欢它。

从今日起,我们大家一起成为了神圣而纯洁的医学殿堂中的一员,我们虽然现在只是一名医学生,但在我们所有人的心里,都装着成为白衣战士的梦想。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就去铺路;即然选择了医生,那我就会。

我不擅言辞,但今天已经说了很多话,天下没有不散的宴席,所以成功的演讲就应该像女孩的裙子一样,越短越好。我今天的演讲,全完了。

大学入学演讲稿范文 篇5

尊敬的校领导、各位评委、亲爱的同学们:

大家晚上好!

很荣幸再次站在这个神圣的舞台,跟这么多优秀的选手同台竞选。经过第一轮的竞争,我增添了几分信心,内心也无比激动,也非常感谢评委们给我一个为梦而舞的机会。

学校是育人的圣地,学生会更是学生施展才华和锻炼能力的重要舞台。因为梦想,所以追求。我年轻的心正渴望插上一双理想的翅膀,像雄鹰一样展翅翱翔。

进入学生会,首先,我要不断完善自己,努力提高自己,真正锻炼自己,将自己的思想素质和精神品质塑造的更加高尚。

其次,我会脚踏实地的为学生服务,为老师分忧,从一点一滴做起,厚积勃发。我知道,单凭我个人的力量难以成功,所以,我会和大家积极沟通、交流,吸取精华,摒弃糟帕,为把学校建设的更加美好而努力奋斗。最后,作为学生,我要以学习为己任;作为学生会这个大家庭中的一员,我跟要本着学习、服务、拼搏、创造的精神,做到德智体全面发展,起到模范带头作用,和团队成员一起进步、慢慢成熟。

强者创造机会,弱者等待机会。在生命浩瀚的海洋中,我们辛勤耕耘,我们收获希望;在学校先进思想的光辉指引下,我们张开双臂,迎接胜利的曙光。我相信,我能够挥洒激情,创造辉煌;我更相信,我能全力以赴,有所成就。

最后,真心希望我能成为学生会中的一员,我会秉承“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的探索精神,不怕苦,不怕难,坚定不移,勇往直前,和全体成员将xx校区建设的更加辉煌。

谢谢大家!

大学入学演讲稿范文 篇6

同学们 老师们 大家好:

很荣幸今天能在这里代表银领社团发言。

一直以来作为80后,90后的我们都以年轻作为骄傲的资本。可如今当00后的小孩都能在“天涯论坛”上“打酱油”的时候,有稚嫩的声音称呼我们为学长,学姐的时候,突然发现自己老了。大一的日子已经过去,迎接我们的将是大学生活中最为精彩的日子------大学二年级。

那正是松花江畔,xxxx,质量安全,零八归隐,零九争锋,一零初现;

08,离别畅饮无绪

留恋处

就业催发

执手相看泪眼

竟无语凝噎

念去去

零九感激

昔日零八冲锋在前,一马当先,辅导零九,犹如海中灯塔,激起零九漫江碧透,百舸争流。

09争锋,群雄崛起,逐鹿中原,定当效仿昔日零八,效忠质量安全。

10初现,若林中觅路无绪

迷茫处

零九催发

执子之手,辅导子走,子若不会,陪子再走。

执一零之手,辅导子走是责任,子若不会,陪子再走是耐心。零八的学长,学姐们用耐心负责任的代会了我们零九。同样零九的我们也会肩负起责任用耐心去引导一零的学弟,学妹们。另外,作为银领社团的理事长,我不仅仅有帮助一零学弟,学妹的责任。还有作好银领社团的责任。

那么我们要怎么做?

要刻苦学习,也要勤奋努力

要青春盎然,也要成熟稳重

要开展活动,也要考试得奖

要让自己的能力堆积成山,不同凡响

我是xxx

你是凡客在做梦,我不做梦与你不一样

我深信,业精于勤在行动

我的路,在自己的脚下不在远方

我心中,更有目标和理想

道,可道,非常道。名,可名,非常名。银领可引领,非常引领,引领学风,,继承传统,吸收精髓,超越传统!!!

大学入学演讲稿范文 篇7

尊敬的领导人,老师和学生

大家好!

丹桂飘香,秋高气爽,今天,我能够站在这里参加主席团的竞选,首先要感谢学院给我提供了这个机会,让我有幸参选。我是08级二班的一职小獒。我想竞选学生会主席的职位。

不知不觉,我已经在学生会宣传部工作了两年的时间,从一名干事到一名部长,我深深热爱上了宣传这个工作,并认识了一群与我一样执着于校园新闻宣传的学生,他们积极进取、永不满足、为校园宣传尽职尽责的精神深深感染着我。两年来,我感觉自己很多方面都有了提高,这在很大程度上得益于各位老师和学生会前辈的指导,使我能够在各种困难和挑战面前找到自我,找到努力的方向,一步步提高自己的能力。

在我当宣传部部长的一年中,我用心写好每一份材料、每一篇新闻,也正是由于宣传部这个工作的原因,我得以接触到学院工作的方方面面,悉知学院取得的每一分成绩,也看到了学院工作的强劲后势。充分感受到我们学院是一个卧虎藏龙的地方,聚集了很多精英。每一个年轻人都富有激情和梦想,也许我并不是学生会主席的最佳人选,但我愿意在这个舞台上展示自己的风采,提出自己对学生会建设的见解,为我院学生会的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

如果我能够当上学生会主席,我将确定“六个一”标准,即:坚持一种理念、把握一个动向、养成一个习惯、营造一种氛围、奠定一

个基点、坚守一份信念,以此规范学生会的工作。下面请允许我具体阐述一下“六个一”标准。

第一、坚持一种理念:以人为本

我不否认学生会需要权威和威望。但学生会作为一个服务同学的组织,应该最大限度的满足学院师生的日常需要,保证学院各项工作的顺利完成,也就是能够提供“人性化”服务的干部,从大局观念出发,从学生的需要出发,因此我首先强调要坚持一种以人为本的服务理念。

具体来讲,以人为本,一是要进一步加强学生组织与班级的联系与合作,建立班级与学生会的联动机制,为各班级的工作提供必要的监督和指导。二是服务师生,倡导人文关怀的理念,将工作细致化、透明化、公开化,认真听取普通学生对学生工作的意见和建议,做老师的得力助手,做同学的可靠帮手。(高高在上、风光无限的学生干部我们不需要,我们要的是能够在同学们最需要的时候挺身而出、能够在老师需要的时候配合工作、能够任劳任怨完成各项任务)

第二、把握一个动向:思想教育

大学生思想教育是所有教育工作中的重点,我认为应该充分发挥组织部的作用,“以党建带团建,以团建带班建”,定期组织召开学生党员的思想学习活动,完善学生党支部的建设;引导普通学生学习先进典型,学习党员典型,提高思想觉悟;注重优秀团员的选拔标准,树立标杆;组织班子宣传和班子成员培训,提高班团干部工作效率。

(另外要重视心理、体育两个部门,也就是我主张将这两个部处重新并入学院的学生会,多开展真正能够使同学们放下思想包袱、身心得以全面发展的活动。虽然在2009届学生组织的改革中,我们将心理健康协会归入了社团联合会,体育部也成立了一个独立的组织——阳光体育竞技俱乐部,两部门也确实发展的较好,我们有了第一份心理报纸《清心》,有了更加丰富多彩的体育活动。并入学生会,就我个人观点来讲,是为了规范两部门的建设,取其精,去其粕,重视两部处的发展,尤其是在大学生思想脆弱、敏感,就业压力大的情况下,适当的开展各项活动,让同学们能够积极的参与其中,也最大限度的保证大家日常学习、工作的顺利完成。

)第三,养成习惯:质量第一

综合素质的高低决定了一个人在今后的工作中能否安心。作为学生干部,加强素质教育是不可或缺的环节。我们一直强调,要加强内部素质建设,树立外部形象。形象塑造归根结底是建立在高质量的基础上的。

为了养成质量第一的习惯,我提出以下建议和要求:

首先,注重文化知识的学习。高知量离不开高知识,(没有文化质量做为保证,提升质量就成了空谈)。我要强调的就是学习的重要性,我们在选拔学生干部的时候要看重能力,更要侧重于其是否能够正确处理好学习与工作的关系(,所以选拔学生干部的第一标准就是学习成绩的好坏。

我不想把这当作空谈,而是要付诸实践。我将以身作则,继续保持良好的学习成绩。)

其次,要注重素质培训和质量竞争。一是针对学生干部自身,要求

学生干部致力于自身素质的提高和提高,廉洁待人,公道办事;要严于律己,宽以待人,使干部的责任和个人的思想品德同时得到落实。第二是通过开展各种活动来提高普通学生的素质。例如:

充分发挥女系作用,注重大学生礼仪和实践能力的培养;科技部积极开展计算机基础技能和知识的培训和竞赛,挖掘优秀的计算机应用人才;学习部经常开展讲座、交流会等活动,提高学生的交际能力和适应能力等。

另外,注重开展课外实践活动,制定详细的社会实践方案,真正将社会实践做真做实,让社会实践基地与就业创业见习基地长久化,让大家在服务社会的过程中磨练意志,在见习岗位上提高就业素质。

第四、营造一种氛围:团结和谐

一个学生组织的的蓬勃发展,离不开一个团队的团结协作精神和强大的凝聚力,也只有和谐的工作氛围能够让大家减轻工作压力,放松心态努力工作。在2010届学生组织成立之后,我将继续学生会工作的传统,每周日召开部长级以上干部会议,加强学生会各部处之间的交流,总结本周工作,制定下周工作要点,一起**学生会工作的方向和目标,进一步建设和谐的学生组织。

另外,我会在每学期组织一到两次学生会全体成员的会议或者部分成员座谈会,充分听取大家对于学生会建设的意见,树立统一的工作目标,提高成员的主观能动性,**学生会今后的发展思路,改进不足,让学生会能够永葆生机活力,展现风采。

(此外,在团委老师的指导下,我们学院的创业计划团队获得了

首届中国工商银行杯商业计划大赛银奖进一步肯定了我们学生的才华。这个奖项的取得也给了我一个启示:我们不妨让各个部门够联合起来,做几个有特色、有水平的活动,敢为人先,争创一流,树立数学院的特色与品牌。

)第五,确立一个基本点:高效运行

在2009届学生会的工作中,我看到了这个组织在学院老师和主席团的领导下,在各个部门的积极配合下,顺利完成了各项工作,并取得了很好的成绩。但是其中也有一些不足,比如有些部门组织活动不够严密,持续时间过长,或者上交材料不够及时等,影响到学院的一些工作成绩。为此,我建议建立学生会各部门特别是主要学生部门的工作考核标准,奖优罚劣,确保学院工作顺利完成。

另一方面,要加大有关部门的工作力度。从普通学生的反馈情况和我个人对学生会的了解来看,我们的工作还不够系统化、规范化,有些活动的反响也不够强烈,与活动策划之初的目标有差距。因此我希望在今后各个部门举办活动时,能够全面分析活动的可行性,坚持活动之前策划充分,活动过程有条不紊,活动后期总结调整,为全院学生提供一个提高能力、锻炼自己的舞台。

第六、坚守一份信念:求实奉献

对学生会成员的要求,归根到底是“责任”二字,这也是我从事宣传工作以来体会最深的一点。很多人说:年轻人很浮躁。

我认为:没有责任感,缺乏坚持到底的精神这也是浮躁的表现。所以我对学生干部的一个重要要求是:

坚持求实奉献的信念。篇二:大学学生会竞选演讲稿n篇汇总

大学学生会竞选演讲稿(汇总)

---为了那些想在大学里有所作为的人

大家晚上好。很荣幸能站在这里参加这次选举。

首先,我要自我介绍一下:我来自12班。

竞选学生会对我来说是个很大的挑战,你精彩的演讲给我带来了很大的压力。然而,面对今天的挑战,这些压力,我只能尽力去争取,无论成败,我想做的是对得起自己和我的心。

从军训参加队列表演方队、参加大合唱到担任班级的组织委员,从筹划主题班会的朗诵环节到紧紧张张的期末考试的复习,可以说上半学期过得很快。

下半学期,我打算从社会和学校两个方面更好地锻炼自己。在开学的头20天里,我们班的几个学生和我组成了一个团队,从上周开始执行我们的商业计划。计划的第一步就是找到一份合适的工作,从而在工作中锻炼自己,让自己更早的接触社会,积累一些宝贵的社会经验。

然而一个星期过去了,我们只找到了一份抄写的工作。在找工作的过程中,我逐渐明白了创业的艰辛和我想要的东西。

对我来说,我想要的是一片广阔的天空。我的梦想是成为一只鹰,

最后,我想说:如果我们不相信平凡,那么就用行动来证明自己;如果我们是金子,总有一天会发光的!

各位代表:

大家好!首先,我要感谢你们的支持和学校提供的机会,这样我才能参加比赛,展使我的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个:

一切为大家,能为大家谋利益。我相信在同学们的帮助下,我能胜任这份工作。因为这种内在的动力,当我走到这个讲台上,我感到百倍的自信。

我觉得我很适合当学生会主席。首先,我喜欢我的工作。我上小学的时候,

十年学生干部“工龄”已不算短了,这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动,在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能,取得了如演讲比赛第

1、 英语阅读、阅读比赛等良好成绩,激励我向前迈进;主持也是我不懈的追求,从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目,及后来的首届英语节,大大小小的活动参加了不少,是省武高这方热土给我提供了机会,使我如鱼得水,不断锻炼、充实着自己。此外,在活动过程中,我学习上也丝毫没有松懈,成绩现已跻身年级前茅,我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。

假如我当选,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等,总之,我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。

假如我就任此届学生会主席,我的第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议,全面地听取他们的意见与建议,下放权力,实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在任期内,我们将在有限的条件下经营自己的电视台和广播电台,建立必要的管理制度,设立师生信箱。

我们将定期举办各种体育友谊比赛,以使热爱体育的英雄们受益匪浅。艺术爱好者,学校艺术团欢迎您。我们将举办自己的艺术节、中秋节和圣诞晚会。如有条件来个校园形象大使活动也不错,还有书画会、文学社、中学生论坛、社会实践(包括大家感兴趣的郊游活动)??

总之,我们每个人都可以在学生会中找到自己的位置。我们的课余生活绝对可以丰富多彩!我们将与正值**时期的同学们一起,指点江山,发出我们青春的呼唤!我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织,新的学生会将不再是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!

大学入学演讲稿范文 篇8

2019年大学新生入学致辞

这一篇是作为老生给新生说的,注意自己修改一下涉及到的名字就好了.

如果你需要新生们表现出他们的决心,**上一些问题

各位老师、各位新同学:

大家好!

今天,信息工程学院在这里举行隆重的开学典礼仪式.欢迎来自全国各地的新生同学,在此,请允许我代表我院全体教职员工和学生,对各位新同学考入我院学习、成功实现自己的大学梦想表示衷心的祝贺.

各位同学:我今天讲话的主要目的和内容是为了就如何顺利地实现由中学生到大学生的转化,顺利完成四年的学业,谈点个人的体验.因为,我个人作为一个曾经的大学生,有过这方面的亲身感受,特别是作为一个长期在高校工作的教育工,目睹了一届又一届的新生同学不断进入学校,又不断地毕业出去,这其中,有许多同学能迅速适应大学生活,实现由中学生到大学生的转变,结果大学四年过得非常成功.

有的同学则相反,很长时间甚至整个大学期间都没有能够实现这种角色的转换,结果陷入一片迷茫,大学期间过得非常失败.所以,我今天想着重谈谈这个方面的问题:

要顺利实现中学生向大学生的转变,使大学生过上丰富多彩、成功的生活,需要注意哪些问题?我认为至少要注意以下几个方面:

第一,要学会选择.学会选择正确的价值观,树立正确的人生态度.这个恐怕是大家四年大学生涯能否取得成功和在多大程度上取得成功的决定性因素.

我为什么要讲这个问题呢?因为大学生与中学生不同,中学生大家都比较单纯,目标很明确--考大学,杂念较少,而且较少受外界的各种观念和思潮的影响和干扰.大学生不一样了,上大学的目标已经实现了,下一步的目标究竟是什么,许多人不清楚

上大学,大家都认为自己是成年人,应该独立思考;再加上,大学生接受外界的机会多了,比如经常接触网络文化,经常接触高年级的学长,经常接触身边的老师、班主任,经常接触来自不同地域、具有不同文化背景的同学.在独立生活和实习实践过程中,会接触各种各样的社会人,再加上大学生特有的猎奇性,使得大学生中间的价值观、人生观呈现出非常典型的多元化特点.在这些价值观、人生观中,有许多是积极向上的、健康有益的;也有许多是消极颓废的,或者用时髦的话说是非常另类的;有的是完全把是非、美丑、荣辱颠倒过来的.

举个例子:现在许多同学中流行这么一种观念:大学不逃课不能叫做大学生,大学完全不上课,也不是真正的大学生;公开主张逃课合理;再比如说,考试作弊,本来是一种很可耻的问题,可有些学生不以为然,认为考试不作弊,说明你脑袋有问题,不开窍.

还有,把学习、读书与锻炼能力对立起来:认为按时上课、上自习、认真学习、认真读书就一定是书呆子,没有能力.相反,经常逃课,出入网吧、歌厅,而期末靠和老师套近乎或作弊而通过考试的人反倒被认为有能力等等.

类似于这样的东西在当代大学生,包括你们的学长中还很有市场.面对这样形形色色的价值观、人生观,你必须要做出自己的选择,而做出什么样的选择对你的成功失败就有决定性的影响.如果你选择了健康的向上的人生观、价值观,你会有不断奋发向上的动力,你的大学生涯会走得很顺当,反之,则相反.

在我们接触的学生中,有许多这样的例子.有的同学进大学后,在价值观上、人生观上,就是要与传统的道德观念对着干,叛逆心理很严重,甚至以这种标新立异为荣,津津乐道,还不时嘲笑那些认真学习的人、诚信做人的人,自己天天**、泡网吧或打牌、玩游戏,或者成天奇装异服,不务正业,追求奢华享受甚至新奇刺激的生活,结果如何呢?结果一个学期或一年下来后,考试成绩一片红,或为了不挂科而作弊被抓,最终或者留级,或者退学,甚至被开除,从此萎靡不振,但后悔已经晚了.

所以,我这里要提醒各位新同学,进大学后,一定要选择一个正确的人生观、价值观作为自己的行为准则.而且,当一些持有另类价值观念的同学或学长试图来影响你的时候,你必须始终心里有一杆秤,而且要始终有自己的定力,能抑制这种消极影响,要始终记住:被别人所迷惑,盲目跟着别人走,后果是要由自己承担的.

那些拉你的人,用消极颓废的观念来影响你的人是不会分担你的后果、为你负半点责任的.所谓近朱者赤,近墨者黑,或者损者三友,益者三友就是这个道理.

大学入学演讲稿范文 篇9

尊敬的学校领导、老师和学生们:

以下是相同的

??大家好!

以下是相同的

我来自06类电脑课。今天,我很荣幸来到这里,表达我的长期愿望:我想加入学生会,成为它的主席。

以下是相同的

我在学校广播电台当管理员已经快一年了。从我的工作中,我总结了很多工作经验。这是我的口号。每一项任务都由老师认真完成。

同时,我也学会了:做事情先学一个人,因为每个人每天一起,谁能看到是什么样的人和学生建立一个朋友般的工作关系,只有在这种情况下,他们会跟着你去,会更严肃的完成上司的每一个工作。

以下是相同的

如果我是学生会的主席,我想认真地做学生会各部门的工作,努力使学生成为学生,管理自己的活跃群体,真正为学生服务。

以下是相同的

关于学生会各部门的工作,例如:

以下是相同的

宣传部:做好学校工作。 信息的决定,以及国家的运作,联合学校广播电台的力量,并努力这样做,使每个职业学校的学生都听到了,一个共同点。

以下是相同的

文化部:在学校组织的各种文化活动中,积极完成由老师分配的任务,活动程序创造出更加精彩,与宣传部门,使活动更突出的主题。

以下是相同的

劳动部:除了以前对每个班级的负担和班级的健康任务,在下雨等天气加强工作强度,并认真与学校领导检查进入教学楼学生鞋子健康,

以下是相同的

体育部:严格抓好晨炼和课堂教学不足的问题,进一步加强我们严格的规划和管理方法。

以下是相同的

生活部:以“奉献校园,服务同学”为宗旨,加强男性宿舍,女性宿舍的不良习惯的管理,同时做广纳阴妍,永不浪费公众。

以下是相同的

纪宝部:以学校,大多数学生的利益为最重要,代学生行使自己的合法权益,严格反对校园打架,打架等暴力事件。

以下是相同的

学生会是一项沉重的责任,反映了他们的辛勤工作。我想如果我当选了,我会这么做的,那就是水果!我将在此郑重承诺:

我会尽力完成学校领导和学生布置的任务,让学生成为学校的右手,让学生信任组织。

大学入学演讲稿范文 篇10

大学是一个小社会,作为和学校领导,校外人士和学生沟通的桥梁的学生会可谓是每个优秀的大学生都想加入的组织。

按照流程,无论是否成功进入学生会,发表演讲都是必不可少的环节,下面是两篇范文,大家参考下。

范文1:

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!我是来自xx班的xx.性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。

今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺:

“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会主席,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。

开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

假如我当上了学生会主席,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

演讲稿的写作注意事项

1。演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。

2。一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。

一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。

3。好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。

4。演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比喻,多用口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳、听得明白。

范文2:

尊敬的各位校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自x级计算机班的单兴。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我想加入学生会,竞选学生会主席。”

我已经在校广播站担任站长的工作近一年的时间了。从工作中,我总结了不少的工作经验。“认真完成老师所交代的每一项任务”是我的口号。

同时,我也学会了:“做事要先学会做人,因为大家天天在一起,谁都能看出谁是什么样的人。和同学们之间建立一种朋友式的工作关系,只有在这种情况下,他们才会跟着你走,才会更认真的完成上级所交代的每一项工作。

”假如我是学生会主席,我要切实的抓好学生会各部门的各项工作,努力把学生会打造成一个学生自己管理自己的积极团体,真正做到为同学们服务。

就学生会各部门的各项工作而言,比如说:

宣传部:“要切实的抓好学校的各项信息决定,以及全国运转的动态,联合校广播站,努力的做到让每一个职教学子有所耳闻,有所共见。”

文娱部:“在学校组织的各次文艺活动中,积极完成老师所安排的任务,将活动的各项节目打造的更精彩,配合宣传部,让活动更突出主题。”

劳动部:“除以往审核各班分担区以及各班卫生的任务外,在阴雨等天气更要加强工作力度,认真配合校领导检查进入教学楼内同学们的鞋部卫生,也是份内之事。”

体育部:“严格抓好早操以及间操等各班无假的缺席情况,进一步巩固我校严格规划管理的方针。”

生活部:“以‘奉献校园,服务同学’为宗旨,加强对男宿舍,女宿舍不良习惯的管理,同时做到广纳贤言,决不以公谋私。”

纪保部:“以学校,大多数同学的利益为重,代表同学们行使合法权益,严格打击校园打仗,斗殴等暴力事件。”

学生会主席是一个体现责任心之重,工作力之强的职务。我想,如果我当选的话,我一定会做到“言必行,行必果”!我将在这里郑重承诺:

“我将尽全力完成校领导和同学们所交给的任务,使学生会成为学校的得力助手和同学们所信赖的组织。”

请各位校领导、老师、亲爱的同学们给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

我的演讲完了,

谢谢大家!

演讲的时候,注意保持一个好的心态,不急不躁,吐字清晰,慷慨大度,反应灵敏。做到这几点,再精美的编辑下自己的发言,就是一次很不错的演讲了。

大学入学演讲稿范文 篇11

尊敬的学校领导、老师和学生们:

大家好!

我是来自x级计算机班的单兴。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我想加入学生会,竞选学生会主席。”

我在学校广播电台做站长快一年了。从我的工作中,我总结了很多工作经验。“认真完成老师所交代的每一项任务”是我的口号。

同时,我也学会了:“做事要先学会做人,因为大家天天在一起,谁都能看出谁是什么样的人。和同学们之间建立一种朋友式的工作关系,只有在这种情况下,他们才会跟着你走,才会更认真的完成上级所交代的每一项工作。

”假如我是学生会主席,我要切实的抓好学生会各部门的各项工作,努力把学生会打造成一个学生自己管理自己的积极团体,真正做到为同学们服务。

在学生会各部门工作方面,如:

宣传部:“要切实的抓好学校的各项信息决定,以及全国运转的动态,联合校广播站,努力的做到让每一个职教学子有所耳闻,有所共见。”

文娱部:“在学校组织的各次文艺活动中,积极完成老师所安排的任务,将活动的各项节目打造的更精彩,配合宣传部,让活动更突出主题。”

劳动部:“除以往审核各班分担区以及各班卫生的任务外,在阴雨等天气更要加强工作力度,认真配合校领导检查进入教学楼内同学们的鞋部卫生,也是份内之事。”

体育部:“严格抓好早操以及间操等各班无假的缺席情况,进一步巩固我校严格规划管理的方针。”

生活部:“以‘奉献校园,服务同学’为宗旨,加强对男宿舍,女宿舍不良习惯的管理,同时做到广纳贤言,决不以公谋私。”

纪保部:“以学校,大多数同学的利益为重,代表同学们行使合法权益,严格打击校园打仗,斗殴等暴力事件。”

学生会主席是一个体现责任心和较强工作能力的重要岗位。我想,如果我当选的话,我一定会做到“言必行,行必果”!我将在这里郑重承诺:

“我将尽全力完成校领导和同学们所交给的任务,使学生会成为学校的得力助手和同学们所信赖的组织。”

请各位校领导、老师、亲爱的同学们给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

我的演讲完了,

谢谢大家!

大学入学演讲稿范文 篇12

能够站在这里代表新生发言是我的荣幸,新学期开始了,将迎接新的挑战,开始新的征程,希望以后每一个人都充满辉煌,下面是小编带来的大学新生入学演讲稿材料,快来看看吧。

尊敬的各位领导,老师和同学们,大家上午好!

我是电气工程一年级的**。今天,我可以站在这里,代表汽轮机****

尊敬的各位领导,老师和同学们,大家上午好!

我是xx班的xx,今天能站在这里,代表xx的所有新生发言,我感到无比荣幸,时光似水,如月如梭,曾经我们为了梦想度过了多少个争分夺秒,通宵达旦的日子,才迎来现在的破茧成蝶,汽高专是我们人生度过“黑色六月”后画上的完美句号,更是我们人生中又一个崭新的舞台。从那时起,我们的大学生活开始缓慢,我们开始始放新的希望,开始新的旅程。

作为xx2018级的新生,当我面对壮丽整洁的校舍和一片万象更新的景象时,我开始有些惶恐,渺小平凡的我是否能在xx的这片天空翱翔,但是当我面对亲切的校领导,和蔼幽默的老师,热心亲切的学长学姐们时,我很庆幸,虽然我的高考成绩达到本科录取分数线,但我坚定的选择了高职是多么的明智。虽然我们远离父母,但是我们并不单薄,因为我们拥有最诚挚的关爱,我们相信一定可以在这里增长才干,为以后汽车行业的发展做出贡献。

新校园、新起点,xx青年蓬勃发展,非常规发展步伐加快,学院各项事业不断开创新局面。我们明天从这里开始。我想告诉你:

如果你是含苞欲放的花朵,老师便是培育你的园丁,如果你是一飞冲天的雄鹰,那么学校便是你展翅翱翔的蓝天,我们要做一个优秀的xx人,去践行我们的校训“德能并进,知行合一”,多给学校和集体争光。只有这样,我们才能在xx的天空中飞的更远。

青年时代的莫泊桑曾因一部《羊脂球》而震惊文坛;年轻时,毛泽东经常在中流打水,浪把船拦住。多少人用实际行动证明了年轻人在各个年龄段的摇摆。“恰同学少年,风华正茂”,处于人生最美阶段的我们应该把握年华,在汽高专的日子里博学笃志,发愤图强,争取为汽高专的蓝图画上灿烂的一笔。

竞聘公司部门经理演讲稿5篇


竞聘公司部门经理演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同仁:

你们好!

我叫xx,今年xx岁。很荣幸公司能给我这个难得的机会向您展示自己。本人于***x年参加工作,***x年x月,有幸加盟中国人寿,历任中国人寿xx支公司业务员、兼职组训、组训、个险一科科长。

回首在中国人寿的这4年工作、生活,我只有一个词:感恩!一是感恩公司给了我学习成长的机会,***x年x月,参加了省公司举办的 “兼职组训培训班”,20xx年5月又有幸被公司选送到省公司参加“第五期组训培训班”,成为了公司的一名专职组训。

今年4月份参加了省公司的第四期领导力训练营培训,使自己的管理能力和综合素质得到了进一步的提升;二是感恩公司给了我发展的平台,我个性外向、好动好思考、永不服输。在加入公司后不到9个月内,个人业绩取得公司当年销售网点的年销售额

一、荣获“市公司优秀展业精英”荣誉称号。后来成为公司的兼职组训、专职组训、人身保险科科长。第三,感谢公司领导、同事、主管和合作伙伴的理解、支持和帮助。

20xx年公司安排我督导桥江服务部,通过与服务部经理杨健和伙伴们的共同努力,团队从原来的有效人力7 人、新单十年期交20万元,发展到有效人力过40人,业绩过百万,服务部也成功创建成为“省标准化农村服务部”。20xx年底,原人身保险一科科长离开公司。经民主选举,我被公司聘为人身保险一科科长。在个险一科摸爬滚打的这一年里我得到更一步的锻练,对寿险营销管理也摸索出了一套经验。

在今年一季度“开门红”工作中,在公司经理室的正确领导下,在分管经理张峰烨的具体指导下,我带领个险一科所有管理人员和主管伙伴们团结一致、日夜奋战,以新单期交保费280万的业绩超额完成了公司下达的任务,同时获得市公司一季度“城区联赛”的冠军。

就只因为对寿险事业的高度认同、就只因为对寿险工作的无限热爱、就只因为对公司始终怀着一颗感恩的心、就只因为心里始终藏着一股初生牛犊不畏虎的信心、就只因为踏实的做、成倍的付出、就只因为始终坚信付出终有回报,所有今天我有信心也有能力参加支公司个险部经理的竞聘。

我竞聘xx支公司个险部经理这个岗位有以下几方面的优势:

一是本人做过业务,带过团队,从事过组训、讲师工作,担任过支公司的管理工作,对个险工作既有实践也有理论的经验。二是自20xx年进入公司以来,参加了 “兼职组训”“组训”“领导力训练营”等大量的培训、学习,不断的提升自我。三是本人自入司以来,一直在个险渠道工作,长期的工作经历使我的团队经营、职场管理、组训、培训等方面摸索了一定的规律,总结了一定的经验。

四是本人热爱寿险事业,忠诚公司,工作中勤勤恳恳、踏踏实实,立志于为溆浦寿险事业的发展贡献自己的绵薄之力。综上所述,所以本人决定,竞聘公司个险部经理的岗位,用自己全身心的投入、辛勤的工作,以更优异的业绩回报公司领导多年的培养和帮助,同时,也是为自己的寿险事业寻找一个更高的平台,从而激励自我,挑战自我,超越自我。

如果我能在这次比赛中获胜,我将从以下几个方面做好我的工作:

1、敬业爱司,严格要求自己,勤勤恳恳做事,实实在在做人;履行岗位职责,作好本职工作,当好分管经理助手。

2。在工作中,团队建设是核心,日常基础管理是重点,活动量的跟踪落实是工作目标。围绕《基本法》做好文章,以《基本法》职责考核,将出勤管理抓落实;以《基本法》的职级考核,将活动管理追踪到位;以《基本法》中的标准团队创建为经营中心,培养出一批标准团队主管,帮助他们成长为个险新生的骨干力量。在做好以上工作的基础上,农业服装部以对工作场所管理人员的考核为核心,加大了对管理人员的管理能力和专业知识的培训。

三。严格按照省公司的流程,把新员工从选拔增加到教育。

5个。加强团队文化建设,建设一支懂得感恩、知荣辱、肯学习、能战斗的高效团队。

6。做好人才培养工作,充分发挥集团培训的专业优势,将集团培训与团队考核挂钩,实现人才培养和团队绩效。

7号。做好各部门的协调配合,借助银行邮件客户开拓新的客户市场。

如果我在这次比赛中失败了,我仍然会一如既往地做好我的工作,在今后的工作中,我会更加积极主动,要求进步。因为我热爱这份事业,因为热爱中国人寿, 我坚信“世间自有公道,付出终有回报”。

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘公司部门经理演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

十年来,我深深地感受到,我们个人的成长深深植根于xx事业的发展之中。作为一名修理厂的员工,无论在**工作,他都应该为自己的事业发展贡献自己的智慧和能力。如果我有幸在这次竞选中获得成功,我将不负众望,在最短的时间内全力以赴地从事新的工作。

如果这次竞争落选,说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距,对此我将正确对待、加压奋进、一如既往,更加努力地做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志们的关心和信任。

我叫***,今年xx岁。我竞聘的岗位是修理部门经理。今天能够有勇气站在这里毛遂自荐,是因为自身责任感的驱使,是自我事业心的激励,更是我们xx公司良好的干事环境和用人环境的鼓舞。

竞争上岗,是业务能力的竞争,是综合素质的竞争,但我认为,竞争上岗的核心是事业心、是责任心。参加工作xx年来,我始终刻苦钻研业务,精益求精;对工作尽心尽力,尽职尽责。特别是在担任xx部xx的xx年里,我精于业务,勤于工作,严于律已,在本职岗位上做出一定成绩,主要体现在:

1、 要全面加强自身建设,适应新形势。

俗话说“打铁需要自身硬”,我自己始终坚持学习,不断更新知识,不断为自己“充电”。

我清楚认识到,进入后要想取得成功,必须得从基层干起, 注重工作经验的积累,要经历一个从操作员到基层管理人员,到中层管理人员,最后到高级管理人员的过程。年,我开始当一名普通技术工人。几年的工作实践进一步丰富了我的专业技术水平,使我受益匪浅。

从x开始,我一直是部门的维修组长。在实际的管理过程中,我既是管理者又是被管理者。一方面我在实际工作中做好管理沟通,我面对的普通员工,因为管理沟通是围绕经营而进行的信息、情感和知识的传递过程,是实现管理目的的媒介,也是有效运作的润滑剂。

另一方面,我对领导所按排的工作与事项,尽百分之二百的精力去做,达到完成、超额完成,几年的基层管理实践,丰富了管理技巧,为我以后做好更高层次的管理打下坚实的基础。

x 年,从维修班长到维修主任,是从做技术到做管理上的飞跃,我职业生涯中又一次的加油、充电,我的职业素养又一次得以提升。在思想上,我严格用党员的标准问自己,不断学习党的文件精神;在业务方面,坚持与时俱进,把理论知识、市场规律与管理实际相结合,感悟管理的奥妙,深刻领会,消化吸收,将好的理念和管理方法投入到实际工作中,找问题、查原因、定措施、制流程、抓落实,不断改进工作方法,提升了管理质量,

2、 建设学习型组织全面提高部门员工素质

面对市场经济日益激烈的竞争,我始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、的员工队伍作为主要任务来抓。06年底我脱产作为钳工实习指导老师,在指导的同时,更多的是向老师傅们学习请教,给自己融会贯通再次提升的机会。并通过自己的学习、思考,总结出一些方法、方法,及时与部门员工和部门员工进行交流和沟通。

此外,我经常组织全科人员学习党的方针政策、部门的各项制度和规定,领会精神,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展,通过学习,增强了全科人员的凝聚力和战斗力。作为新组合,三房**整体维修能力较弱,人员相对较少。人员的配置上包装机修理工共有6人,出师时间不长的新手占到一半,而且我室维修人员没有参与过设备调试和学习培训。

如何以旧带新,促进整体能力的提高,保证日常工作的质量和效率。我在科室内部合理调配

有限的人力资源,以部门推行的个人机组负责制为依托,充分搭建员工展示技能及智慧的平台,采取互帮互学、密切协作,共同提高的维修体制。遇到重大、大、难的问题,要进行合议分析,迅速处理。

如“b1机组烟支挂烂问题的维修”、“4#设备问题的专项维修”、“10#小油散包问题的处理”、“***pas小油散包问题分析”、“多组focke商标部分的专项维修”等等。在修理中,我室发挥集体智慧优势,合议分析,并对典型的事例进行讲解,通过煅炼,我室人员快速成长起来,维修技能得到较快的整体提升,我室整体钳工水平提升较快,多次在部门钳工测试中优于其它科室,特别在晋级钳工考试中表现突出,科室平均分,比部门平均73分高出分,并向工程室输送了两名人员。

3、 注重规范有序,进一步加强部门内部管理。

为了规范、优质、高效的服务生产,我着重从以下几个方面着手。一是实行了目标管理责任制。根据每一项工作的特点,按照以能定量化、以非定量化的原则,明确了工作的目标和任务。

定期汇报和年终评估工作,调动了全科医生的积极性。二是健全了工作机制。

(1)高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,大大提高了工作效率。(2)严格监督机制。

部门领导定期不定期抽查。未按规定时间、程序和标准完成任务的,由部门事务委员会通报批评。(3)奖惩激励机制。在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核,并将考核结果与年度评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的给予批评,并不得参加评优活动。

这些措施大大提高了部门工作人员的积极性、主动性和创造性。

4、 完善规章制度,促进部门工作规范化。

为进一步提高工作水平和工作效率,我始终坚持按规矩办事、按章理事,先后制定了《办公室工作制度》、《考勤制》等8项制度,为各项工作的开展提供了有力的制度保障。为了突破机型专一维修及个体单独维修带来的思维局限,避免对设备故障的分析判断走入误区而导致较长时间的无效修理,我结合部门倡导了精细化、规范维修制度。

实现了维修技能的全面提高和技术资源优势的互补,逐步推动了标准化维修工作的发展。在科室内合理组织人员通丝管保生产、查泄漏降能耗、查缺补漏装缺件保车间现场和设备管理的规范统一,适时督促科室人员填写设备动态运行管理记录,推动设备管理工作,取得了较好的成效,在多次检查中都取得较好成绩。

5、 理论与实践相结合,力求技术创新最大化。

在技术管理方面,我把解决生产过程中的难题作为工作的出发点。一是狠抓学习改进,解决设备运行中的问题。首先,牵头组织11×机组下游严重漏油专项维修,解决设备漏油问题;其次,针对***pas机组小油散包的问题,主导进行了针对性的对比分析论证,从中找到并解决了22#小油散包的问题;三是推动19×密封胶不良问题的彻底解决。

第四,为解决gdx20xx的断油角问题,改善了油红的断角问题。二是勇于创新,装备技术改造成效显著。第一,我在负责组织实施19#***pas机组的中修工作中,充分分析论证该部分的配件结构、传动原理、位置要求,寻找到较为合理的安装调校方法,顺利地完成了该机组的中修任务。

其次,计划、组织和实施完成了22×pas机组的中修。22#***pas机组去年设备运行在两次实施检查后状态仍较差,06年春节加班期间,我主要负责组织对该机组进行中修,较为系统地解决设备存在的问题,保障设备正常运行。工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的:

一。同志交流的机会少了。加强领导与领导的沟通、领导与员工的沟通,员工与员工的沟通,是一个团队成员之间增进了解、化解矛盾、理顺情绪、统一思想、达成共识的有效渠

道。我在今后的工作中,要在加强与上级领导及部门班子成员及时沟通的基础上,树立服务意识,多深入一线,多倾听一线工人的心声,努力营造和谐、团结、平等、愉快的工作环境,增强的凝聚力和向心力,为生产经营活动顺利开展排除障碍,提供有力的思想保证

2。有时工作方法简单,不能客观地处理问题。几年来的工作实践,使我深刻体会到,作为一名的管理人员,只有深入和全面地的思考问题,才能有解决问题的正确方法,只有依靠广大职工的智慧和力量,采取合理的方式,才能从容应对,扭转复杂局面。

3、创新能力不强。一要进一步加强学习,从思想、管理、业务等多方面继续进行全方位的学习,不断提升自己的素质和能力,更好地适应工作要求。

以上是我在近几年工作中所取得的一点成绩和不足之处,如果我竞聘成为业务经理的话,我对以后的工作作如下设计:

首先,给自己一个正确的位置。一是以身作则,当好下属的业务经理。为此,我会严格,严格管理,严格要求,既严格要求自己,也严格要求员工。

既要带头学政治,不断提高自己的政治修养,做一个有理想、讲政治的带头人,还要带头学业务,不断提高自己的专业水平和业务素质。总之,要处处以身作则,带头以身作则,用自己的模范行为影响和带动大家。二是要积极配合部门经理,做好助手。

作为业务经理,要正确认识自己的职责,在处理实际问题中既不能越俎代庖,也不能毫无主见,更不能推卸责任,要大力协助、配合部门做好各项工作,同时,还要勤于思考,多动脑子、多出好点子,做部门经理的好助手和好参谋。三是在部门经理和手术室之间,架起一座良好的桥梁。

一方面,要正确理解部门经理的工作理念,并在员工中传达和贯彻;另一方面,要及时掌握员工的工作情况和思想动态,向部门经理及时反映他们的要求,做好信息沟通和意见反馈工作。此外,还要注意加强内部团结,增强全部门的凝聚力和战斗力。

其次加强管理,提高创新意识。业务经理的工作既广泛又复杂。只有加强管理,工作才能广泛有序。如果我竞选成功,首要任务就是制定规章制度。

用制度和标准进一步加强管理,坚持以人为本,充分调动每个员工的积极性和创造性,使自己分管的工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

三是通过精细化管理提高员工素质。实施精细化管理是一场管理革命,要求管理水平高、工作水平高、产品零缺陷。在平常的部门管理中将精细化管理作为一项”素质工程”来抓,并坚持常抓不懈,从岗位抓起,从现场做起,力争达到管理责任定量化、管理制度刚性化、工作考核绩效化、人的行为规范化的要求。

四是营造良好的升迁氛围,促进团队每个成员相互尊重和理解,增强团队成员完成工作的自信。因为,人们只有相互尊重和信任,尊重彼此的技术和能力,尊重彼此的意见和观点,尊重彼此对组织的贡献,团队共同的工作才能更有效率。

第五注重团队精神的培养,强调团队合力,团队不仅仅是人的组合,更是能量的集合,远离个人英雄主义,注重整体优势的发挥和构建。作为组成团队的个体,如果其应得利益长期被漠视甚至受到侵害,他们的积极性和创造性无疑会遭受重创,从而影响到整个团队的竞争力和战斗力的形成和发挥,团队的总体利益也会因此受损。

团队的价值是由团队全体成员共同创造的,个体的应得利益应该也必须得到维护,否则,团队的凝聚力就难以形成,甚至已有的凝聚力也会转化成离心力,团队精神的实质不是要团队成员牺牲自我去完成一项工作,而是要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去做好这项工作。

竞聘公司部门经理演讲稿【篇3】

尊敬的各位、同事们:

大家好!

今天之所以在这里参加竞聘,我觉得自身具备一定的优势:

1、对口专业学校毕业,加上在物资行业滚爬了十几年,多年的工作经验及磨炼,让我具备了物资流通行业干部的基本素质和能力,能够严格要求自己,恪尽职守,熟悉各项业务操作程序,具备独立操作技能。

2、坚持以人为本,用心营造,重视企业文化,勤于思考,富于实践,能充分发挥主观能动性,开拓创新。

3、始终保持着对工作的执着和热爱,不论我做什么都有良好的工作状态,干一行爱一行,干一行就努力做好这一行。

如果这次能够得的理解和支持,竞聘成功,我将在今后的'工作中,克服自身的弱点,集中精力,尽心尽力做好各项工作。

一、工作目标

全年时间刚好过半,形势严峻,但也要力争完成XX年全年的各项任务指标,保证不拖其他部门的后腿,12年后,要成为贸易公司的一个主要赢利来源部门。

二、 工作措施和思路

1、速建立好销售络,特别是二级经销商络,对客户实行分档、分类管理,分区域、分重点工程或重点项目实行客户经理管理制度。

2、据客户的需要,发展各项品种业务,除了该做好涟钢产品的销售工作外,也外省材、三级钢、型材等产品供应。做到客户要什么我给什么,打破传统的涟钢产品单一销售模式。

3、保质保量,不打折扣的一切服务项目,要把为客户解决问题解决困难作为我们的工作宗旨。

我的发言到此结束,谢谢各位!

竞聘公司部门经理演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、员工代表:

大家好!

我很高兴有机会借此机会向所有关心和支持我的领导和员工表示衷心的感谢!我于xx年参加工作,xx年进入湖南商学院酒店管理专业大专班学习。酒店开业后,我在客房部担任楼层主管。在xx,由于工作需要,他被调到洗衣房当主管。

xx年,任人力资源部部长。

在工作中,我本着遵循“以人为本”的人力资源管理理念,了解、关心员工、与员工做朋友,时刻关注酒店员工的工作表现和思想动态,以利于及时采取有效措施,调整员工心态,提高酒店的凝聚力。 建立健全酒店各项管理办法,先后制定《xx大酒店后备人才管理办法》和《xx大酒店人事**制员工实施方案》。在行业工资的基础上制定一套我们自己的有吸引力的工资、福利待遇和人才管理办法,为酒店吸引和留住人才起到重要作用。

除了完成酒店内的计划工作外,还充分发挥工会干事和女工委员的职能,协助和配合厂部做了大量工作,为保障员工的权益与福利尽职尽责。

从酒店开业到现在,我一步一个脚印,和酒店一起成长,养成了“能吃苦、能忍耐、能奉献”的良好品质.。在酒店评星期间我被委以重任,专门负责评星委员入住房和样板房的卫生督导与检查工作,因突出的工作表现被评为“十佳员工”。xx年6月,他被派往广洲白天鹅学习。

在人事工作期间,我努力学习,努力提高自己的专业知识水平,并取得了人力资源经理的专业水平证书。经过多个岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在以后的工作当中,我将恪尽职守、努力学习、勤奋工作,以绵薄之力来回报领导和同事们的信任。

谢谢大家!

竞聘公司部门经理演讲稿【篇5】

各位评委、在座同事,大家好:

首先,我觉得公司开展此次部门经理岗位竞聘活动,是一个发现人才,优化组织,提升管理水平,从而最终提升公司战斗力的非常好的举措。美国为什么富裕强大,因为美国领导人优秀;美国领导人为什么优秀,因为美国领导人是竞聘上岗。

我今天竞聘的岗位是品质管理部经理,对我来说,实际上连任竞聘,尽管此前在公司内谣言四起,赶我下台的呼声也非常高,但是,我的竞聘口号是:我要连任,我能连任,我必定连任。我竞聘连任的理由如下:

第一、竞聘这个岗位,其它人都是空谈,都是画饼,只有我在本公司有实实在在的品质管理工作经验可资各位评委参考,各位评委都是与我朝夕相处的同事,对我的工作最为了解,以前的工作作得如何,我不敢妄言好坏,各评委心中自有一杆秤,大家回顾一下,自然好坏分明,忠奸立现,若认可就投一张赞成票,若不满意就投一张反对票。我的工作经历,是你们投票最好的依据。这就叫实事胜于雄辩,完全不需要我来多费口舌。但是,当有评委要投反对票的时候,我要提醒一下,那就是当你把这张票投给别人的时候,一定要考虑到,让一个没有品质经理工作经历的人去担当这个职位,公司要承担很大的未知风险,还要重新支付培养成本,因此,我想那些有眼光的、对公司负责的评委,还是会将这神圣的一票投向我的。

第二、连任已是一种世界潮流,大家看看今天的美国总统、英国首相、中国领导人,哪一个不是正在连任或将要连任的?为了保持政策的连续性和稳定性,选民们往往会作出这样的选择。所以说,连任是方向和潮流,孙中山讲,世界大势,浩浩荡荡,顺之者畅,逆之者亡,希望各位评委要顺应潮流,与时俱进,不要逆天行事,作出错误的判断。

第三、在公司自有品牌的产品将要上市的当口,在我们提出的“金品质工程”正要实施的前夜,我们还要强调稳定的一面,如果此时作出大的调整,势必会对新品上市及金品质工程的实施产生一些不良影响,增加一些不可控的因素,所以我奉劝各位评委还要持一些迁就的心看待这个问题,就是说,不是万不得已,还是不要轻易换我的好,就像是要换xx,也不要马上就换,要保证一种平稳过渡。也或者说,磨还未卸,不急杀驴。

第四、公司成立不到三年,我已经是第三任品质经理,如果频繁更换,势必对继任者造成很大的心理压力,必不能安心工作,时常处于位几不保、人人自危的恐惧状态,怎么可能作好品质?现在品质不好,自有品质经理控制不力的责任,更有研发经理、工程经理、生产经理研发、生产的责任,老板要组织调整,应多考虑这些经理的调整,不要总把矛头指向品质经理。

第五、在过去一年多的品质管理活动中,我及我所领导的品质部团队积累了一定的经验,在品质控制中有一定的提升,在这里我想再复述一下我代表部门对实施金品质工程所作的措施与方案,这是一些具体措施,一些是以前欠缺作得不够的需加强的,一些是已有在作需要继续强调的。总共8点,分述如下:

一、加强来料尤其是关键原材料的品质把关

1、自6月份起,对不符合特采程序规定的不合格来料,以及超出质量目标规定的特采率(小于10%)的不合格物料,一律不再同意办理特采手续。

2、发现对所供应材料没有质量保证能力的不合格供应商,品质将按照相关规定坚决要求相关部门对其予以淘汰。

3、不见封样不收货,封样与规格书不符不收样品。按样品收货后出现问题,应追究相关封样人的责任。

4、提升检验人员的责任心与检验水平,降低误判率,降低上线不良率,从而降低由此造成的品质事故。

二、对关键原材料加大品质辅导力度。

1、对供应商制程进行定期稽查,检讨其加工过程是否存在变异。

2、要求我司产品的操作员须保证经过培训持证上岗。

3、要求我司产品的'关键工序的作业员、检验员要能保证员工稳定并定员作业,出现变动时须知会我司。

4、必要时与供应商成立qcc小组处理专项不良。

5、必要时派驻qe、pe、rd到供应商处驻厂处理品质异常。

6、对关键原材料的品质情况品质经理作到实时掌握,每天定时听取qe报告,重大问题及时向上层反溃

三、加强新产品及新材料试产评审的品质把关

1、跟踪新产品及新材料试产,对在试产过程中和实验中所发现的不符合情况在技术部门或采购部门没有给出经验证的有效的解决办法或合理的解释前,品质部将不同意新产品或新材料的量产。达不到要求不罢休。

2、新产品的验证需更加细化、科学,出现问题进行科学分析,作到既防止小题大做,又要能够防微杜渐,既不冤枉良品,也不放过不良。对问题的危害性作出客观的判断。

四、加强成品出货的品质把关

1、制程中发现问题,即时发现即时纠正,不能即时纠正的,立即停止生产进行纠正。直到有有效纠正措施以后方可允许恢复生产。同时督促预防措施的制定实施。

2、成品检验中发现问题,除对检验批返工以外,还要分析问题发生的根本原因,若经分析认为此不良存在不稳定因素且有较大隐患,可就此问题进行连座,需对相关批次全部返工处理,直到问题消除方可出货。

3、成品出货后发现问题,必要时须将所有问题机召回处理。

五、实验室及实验手段的建立健全。实验是对原材料及成品品质检验、验证的重要手段,要充分发挥实验室的功效,须加强工厂实验室的建立,添置必要的设备,继续科学化实验手段,力争能对来料及成品作出充分全面的实验验证,使问题能够暴露在进料前、出货前。

六、加强对数据统计分析手法的应用,提高对原材料与产品的品质管制水平,更加方便地掌握控制重点、分析原因。

七、积极配合销售与售后服务部门作好市场投诉的处理,作好此产品销售后的服务品质。

八、作好质量保证体系建立、品质意识培训教育工作,使品质从根本上具有保证力,具有稳定性,能够真正作到预防的作用,换言之,要逐步建立公司大品质管理。

以上八点,将是未来具体工作中的重点,也算是我的竞聘承诺,请评委认真考虑。

同时,大家也要认识到,这次品质部改名为品质管理部,是一种认识上的提升,我们很多人认为品管部是技术部门,实际上是不对的,品管部更重要的是一个管理部门,其最主要或者说更重要的职责就是建立、实施、保持品质保证体系,而不仅仅是一个检验机构。品管部经理则是一个位高权重,责任重大的岗位,唯其重要,因而对这个岗位也提出了很高的要求与挑战。本着对公司长远发展负责的态度,我也将我所发现的自己的一些缺点暴露给各位评委,以使大家能够客观地对我进行打分。

我随手拣到四个缺点,分述如下:

一、缺乏影响力。品质管理者应具有相当的影响力,能够上影响到公司上层,下影响到公司全员,要产生这种影响力,除了自己的专业性与典范力,最主要的还是要有好的沟通能力,高超的沟通水平与技巧,但是我在这方面比较欠缺,自身的性格弱点有时成为沟通的障碍,未能使这种沟通畅通进行,从而导致缺乏影响力。

二、遇事容易发懵,反应能力差,容易被唬住,不能作到处变不惊,临危不慌的状态,缺乏管理者必要的素质。比如:以前我曾给杨总打电话,说现在困难很多,压力很大,想退位让贤,杨总就骂我:你这是一个男人说的话吗?我一下就懵了,许多准备好的理由堵在喉咙,一句也说不出,但放下电话我就反应过来,董建华不也辞职吗,媒体也没有见到说他不是男人的报道。

三、立场不够坚定,态度不够明确,遇事顾头顾尾,患得患失,不能当机立断,不能力排众议,总是心肠太软,把所有问题都自己扛,有时在严肃的问题面前不够严肃,有时拣了芝麻丢了西瓜,这些都是品质管理之大敌,我自己都有一种恨铁不成钢的痛心。

四、有时有些尖酸刻薄,不够尊重同事,不够体谅别人,我伤害了你,还一笑而过,这哪里是一个经理,分明就是一个睚眦必报的莽夫。

五、我现在有轻度忧郁症及自闭倾向,这不是危言耸听,这是一种心理疾病,如果我有幸当选,则须要求老板更多的向下沟通、关注以及关心,这实际又增加了老板的负担,老板是否愿意?

最后,我希望其它同事能够积极勇敢地应聘这个岗位,从此次竞聘活动的报名来看,竞聘此岗位的人是最多的,这说明有几点,1、说明我以前工作没作好,竞争力最弱,别人赌胜的把握比较大;2、说明品质管理工作并非我讲得那么难,随便什么人都可以作的;3、公司里还是藏龙卧虎,更多人才有待挖掘和发现。在前面,我表达了自己想连任的迫切期望,其实,我也迫切希望能够退位让贤。品质管理是个瓷器活,要的是金刚钻,我是个老钻头,金刚的成分也有些不足,从公司长远利益计,我们需要一个更好的金刚钻来作这个瓷器活,也即是需要一个更加专业、善于沟通、性格强势、大局观好的人来担此重任。若能如此,则是公司之幸,是股东之幸,是我之幸。

人生要经历很多的痛苦,今天站在这么多人面前献丑,对我来说,确实是一件痛苦的事情,我希望自己是痛苦并收获着!

多多献丑,谢谢大家!

医师节演讲稿范文集锦


有准备的人会离成功更近,为了确保演讲时不会因为紧张而影响发挥。在演讲前做好准备可以提高我们解决问题的能力和效率,演讲稿可以总结出我们想要表达的情感,什么样的主题演讲稿才值得反复研读呢?想要了解“医师节演讲稿范文”的原理或者相关技巧考虑看看这篇文章,希望您可以从本文中获取到一些参考!

医师节演讲稿范文(篇1)

篇一:医师节发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家晚上好!

今天我们隆重集会,庆祝我们医师自己的节日,请允许我向在座的各位领导、同仁说一声:医师节快乐!

作为2014年注册医生的代表,我非常荣幸能发言。荣誉来自领导的关怀、老师的指导、同事的指持和鼓励。我本人是2010年进入寒亭区人民医院的,从踏入工作岗位的那天起,就明白了作为一名医师身上承担的责任和义务。

从一位位老师的身上,我学到了“仁心仁术”、“医人之病,医病之人”。

纵观我院近年来的快速发展,综合实力有了很大提高。我看到了全院同仁们在逐步的践行“以病人为中心,以质量为核心”。2013年,我们又以优异的成绩通过了二甲复审,这是全体同仁们辛勤付出得到的胜利果实,是大家汗水的结晶!

自古以来,医生的头上就有神圣的光环。随着时代的发展变化,这种光环被赋予了不同的涵义。古语说的好:“不为良相,便为良医”。

作为一生,他接受的是疾病的检验,他守护的是人民的生命,他追求的是病人的满意,他坚持的是医生的仁爱。健康所系,生命相托。我们的专业、责任和义务肩并肩,挑战和机遇并存,发展任重道远。

在新的环境和形势下,我相信我们的青年同仁们会平等待人,兢兢业业做事,这是无愧于白兵光荣称号的。坚持信念,慢慢来,不要侮辱救死扶伤的神圣职责。不断学习和努力,已成为寒亭区人民医院发展的中坚力量和中流砥柱。

最后,请各位领导放心,我们会兢兢业业,默默耕耘,做好本职工作,强大服务本领,恪守职业道德。相信我们,最终会将这一切凝聚成两个字:“奉献”!

我祝愿我们的父母和孩子,兄弟姐妹,妻子和丈夫身体健康,万事如意!

谢谢!篇二:张博2013年6.26医师节演讲稿

爱岗敬业奉献青春

---6.26医师节演讲比赛

各位领导、各位评委、各位同事:

大家下午好!我是来自周围血管二病区的医生张博,今天,我演讲的题目是《爱岗敬业、奉献青春》。

我们不是诗人。我们不能用优美的诗句歌颂我们神圣的职业;我们不是学者。我们不能用尖锐的语言描述我们的责任;我们也不是歌手。我们不能用甜美的歌声赞美我们光荣的使命。但是我们可以用爱来呵护临危的生命,用爱来装饰医院这片美丽的天空,让这份爱得以在生命中延续,在生活中成就辉煌。作为一名医生,我要感谢我的职业,它让我懂得如何平等、友善、真诚地对待每一个生命;它让我明白奉献的价值和乐趣!

记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果您是一滴水,您是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你会照亮黑暗吗?

如果你是最小的螺丝钉,你总是坚持你的立场吗?”这段话告诉我们,无论在什么岗位,从事什么工作,都要珍爱岗位、发挥最大的作用,做出最大的贡献。

提到爱岗,爱岗,首先要敬业。所谓奉献,就是以认真、认真、负责的态度对待自己的工作,做到勤勉、尽责、敬业、负责。我国古代思想家朱熹曾解释敬业为“专心致志,以事其业”。

我认为这个职位意味着责任比泰山还重!因此,要高标准、高质量地完成日常工作,就必须有强烈的责任心和认真负责的工作态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着繁重的日常诊疗工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作,甚至就会被无奈的医疗纠纷所困绕。

正如众所周知的 “不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”!作为一名普通的的临床医生,我们唯有时刻保持忧患意识,安全意识和发展意识,爱岗敬业,无私奉献,勤思善问,不断总结,才对得起自己的工作,才能保得住自己的岗位! 其次爱岗,就要精业。

所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有发展。要成为一名好医生,我们就必须树立“勤于学习、善于学习、终身学习”的念头,因为只有学习,才能发现问题,带着问题用心学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才使自己的临床思维不断完善 ,业务水平不提高,处理疑难问题才会游刃有余,只有这样才能解除病痛,服务患者,造福百姓。

三是爱岗,更要奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,这就是对奉献的最好诠释。正如日本著名的“松下电器”创始人所说的那样“上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣、和平和幸福而奉献。

”医院给我们提供了展示自我,实现价值的人生舞台,我们要常怀感恩之心,要倍加珍惜自己目前工作岗位,要以自己的扎实工作和实际行动来回报医院和领导。因为,一滴水,只有融入大海才不会干枯,一个人,只有将个人的价值与单位的发展紧密结合起来,聪明才智才会发挥极致,生命价值才得以完美展现。所以,“讲奉献、比工作、拼干劲、谋发展、促和谐”这才是我们所有一中医人的精神追求!

同事们,爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们的追求,让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,无私奉献,把青春年华奉献给这个崇高的事业,让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩!

我很骄傲,因为我是白衣天使;

我很骄傲,因为我属于这个无私奉献的团队;

我欣慰---因为在我身边有无数个勇于拼搏、敢于担当的一中医人; 在这平凡的岗位上,我们广大医师要振奋精神,解放思想,以崭新的姿态,展示新的风貌,迎接新的挑战,创造新的业绩,让我们携手共进,共同建设我们一中医院更加灿烂辉煌的美好明天!

演讲完毕,谢谢大家!

(最后,在“6.26医生节”即将来领之际,也衷心祝愿我院全体医师,节日快乐,工作顺利,家庭幸福!)篇三:大医精诚,医者仁心医生节演讲稿

大医精诚,医者仁心

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家晚上好,今天我演讲的题目是《大医精诚,医者仁心》

我们提倡 “三好一满意”活动。我认为为大的医学诚信包括两个重要部分:质量和医德。

对于“如何成为一名好医生”这个困扰医者几千年的问题,孙思邈早在一千多年前就给了我们标准答案——“大医精诚”。所谓大医者,以解众生之苦为大,惟有有有诚者,才有大医之名。“精”于高超的医术,“诚”于高尚的品德。

在漫漫中华几千年的历史上,出现了一代又一代的“名医”,例如:扁鹊救世济人敢于直言,华佗则是广施人道不分贵贱,孙思邈则是为民救世的精诚,李时珍遍尝百草著书济世,而叶天仕却是谦逊好学树医德。如果说专业知识和技术是优秀医务人员的硬实力,那么医德就是优秀医务人员的软实力。

2006年《感动中国》给一位获奖医生的评价是“一辈子做一件事:就是对得起病人”,这是医术高超与人格高尚的完美结合。惊天地、泣鬼神的壮举很感人,在平凡岗位上的尽心尽责,每天做的事情都对得起病人,同样也是大医精诚的一种境界。

大医精于业,诚于心,厚于德。玉碎光华在,前人已留下无数的典范。面对灾难,除了我们最可爱的人外,还有医务人员在第一线。他们默默地在自己的岗位上减轻受害者的痛苦。

当非典、禽流感肆虐各地时,医护人员,要保护人们的健康。这种仁爱之心在这个职业上体现得淋漓尽致。生命比**更重要。我们是生命的守护者;救死扶伤是我们毕生的信仰追求。

面对渴求的目光,我们理应义无反顾;面对神圣的职责,我们是认真的;面对时代的召唤,我们必须前进。

现在的医患关系比较紧张,当代科学对某些疾病的局限性和病人的期待之间的矛盾,以及整个社会保障体系和病人要求之间的矛盾,把医生推到了“风口浪尖”,一些医疗纠纷层出不穷。面对太多的误会,充满无奈;有时,由于工作强度过大,不知不觉变得烦躁脆弱;有时候,因为家人的抱怨和不满,不舒服的眼泪会偷偷地流出来。面对这种情况,我们是勇敢前进,还是用智慧保护自己?

在我们刚刚步入神圣医学殿堂的那一刻,“医学生誓言”早以给了我们回答:“我志愿献身医学,热爱祖国……救死扶伤,不辞辛苦,执着追求……”这亦是当代对“大医精诚”的诠释。我们曾庄严宣誓,是对历代医魂宣誓,以自己的灵魂起誓,而我们要做的是履行诺言,要铭记的是“性命相托”的重任。

医患关系紧张归结为医疗体制的不完善和医德医风问题,随着医疗体制的不断完善,医德医风建设则成为我们要认真学习、体会的首要工作。生命的委托,健康的纽带,每个有爱的人都是天使。给生活一些绿色,让生活充满阳光;给健康一些力量,让生活充满幸福。

让我们携起手来,用双臂支持生命的希望;用我们的双手,履行我们最初的誓言;用我们的真诚,去构筑救死扶伤的和谐殿堂!用心做事,用心与病人沟通,用心为病人服务,让患者和家属感受到医务人员是和他们站在同一条战线上的,医患纠纷发生的几率就会小很多。《大医精诚》不仅向所有医务工作者展现了优秀的医者该有的精于医术,诚于患者,细心博爱,心系苍生的崇高品质,也向所有医务工作者传递着时代人们最强的呐喊:

渴望获得平等而便捷的医疗。这与圣贤孙思邈一视同仁,兼济天下的思想不谋而合,而去践行这一思想的实践者正是在医学海洋里成长的我们,我们深切的感受到先贤对我们所有医学生的号召,无论我们身在何方,无论我们身份贵贱,只要我们是一名医务工作者,只要我们铭记至精至诚的信念,只要我们保有同情慈爱苍生的心灵,我们就有义务推动医疗的公平和发展,哪怕只是一点点,我们也可以成为一名大医。

医者,施以仁术以救人,施以仁心以救魂,我个人认为,仅仅有好医术的医生不是一个真正的好医生,只有带着一颗时刻为病人着想的心,能为了病人而有所付出的医生,才是一名真正的好医生。医生有三重境界,第一重叫治病救人,你能看好病人的疾病,只能说明你是一个医务工作者,这是你应该做到的;第二重叫人文关怀,你不仅能看好病人的病,还怀有悲天悯人之心,对待病人就像对待亲人一样,我知道在做的各位医生都走在这条路上,但是我更希望我们能达到第三重,那就是进入病人的灵魂,成为他们强大的精神支柱。医者仁心,作为一名医务工作者,一定要安神定志,无欲求,无需求,要有慈悲同情之心,决心拯救人类的痛苦,不管他的贵贱贫富、老幼美丑,一律同等对待,不避艰险、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳,全心全意地去救治病人。

白求恩大夫曾说过一句话:“当我在治病救人时,我把自己想象成一名患者”。在这么简单的一句话里,它包涵了一个医生最纯洁的心灵。

作为医名医务工作者,救死扶伤是我们的责任,但爱与奉献是我们永恒的主题!一切为了患者,急患者之所急,想患者之所想,让患者最大化满意,是我们的最高准则。

回首过去,我们将铭记在探索中为生存和发展而奋斗;把握现在,我们将“服务好、***、医德好、群众满意”的三好一满意精神继续发扬;放眼未来,我们将迎难而上。热情周到的对待每一位患者,用自己过硬的医疗技术和一颗仁慈的心赢得患者的信任,真正做到为人民服务,让群众满意!

我的演讲完了,谢谢大家!

医师节演讲稿范文(篇2)

我有一个问题要问:世界上最幸福的人是谁?答案也许很多,各有各的不同。

美国一家报社曾就此做过一次有奖征文,其最佳答案有三:一是历经风险开刀后,终于挽救了危重患者生命的医生;二是忙碌了一天,为婴儿洗澡的妈妈;第三个是刚刚完成工作并吹口哨的艺术家。我为这一答案感动,我是一个医生,医生平凡工作中的艰辛和喜悦能为人们所理解,并能有这样高的评价,真的觉得很欣慰。

医生,这是个无私的职业。人性,善良,关心和爱是我们的信条。它不同于任何其他职业。我们以真诚和热情面对患者,了解病情,赢得患者的信任,同时以严谨科学的态度落施诊疗方案。如果说科学家更多地付诸于理智,艺术家更多地倾注于感情,那么医生则必须集冷静的理智与热烈的情感于一身,倾注一腔心血待病人,向病魔、向死神挑战!

谁有这样的胆气与豪情?

白求恩、林巧稚、吴运铎、赵雪芳、吴登云等等,是我们优秀的同行,他们忘我的奉献、全心全意地为人民服务、精益求精的工作作风,为我们树立了不朽的丰碑,然而,谈到他们的事迹,他们常常会轻描淡写地说:“因为我是医生”

因为我是一名医生,我有责任保护病人的最大利益,关心病人和病人周围的人和事;因为我是医生,就必须一切以病人的利益为重,舍身忘我;因为我是个医生,帮助病人,从不考虑自己。古人云:医者仁术,其意义大概如此吧!

医生不是神,不是救世主,也不是万能的,而是病人的希望。再年轻的医生,在病人眼里也是长者,他肯向我们倾吐一切;无论医生多么无能,在病人眼中,他也是一位圣人。他认为我们可以解决一切问题。因此,有时很难当医生。 为了实现双重信任的愿景,我们必须学习和努力!

在妇产科,面对的是情感丰富而又细腻的妇女,这要求我们不但要有娴熟的技术、敏锐的判断力、快速的反应,还需要有一份慈母情怀!我们肩负着半边天卫士的责任,也照顾着一个小生命直到它诞生。也许我们的工作单调、无聊、繁忙,但它给许多妇女带来健康,给许多家庭带来欢乐!

一个不孕症患者,曾经四处求医,受尽了家人的讥讽和白眼,她失望了,家庭面临破裂的危险。在朋友的怂恿下,她抱着最后一丝希望来到我们医院,医生亲切和蔼,令她如沐春风,她诉说了自己多年的求医经历,发现医生耐心细致、一丝不苟,并为她详细做了体检,一切都和以往不同,这安抚了她烦乱的情绪,激起了她**的信心。后来经过**,她终于怀孕了。

激动的夫妇俩不知如何表达心意,又送钱,又送礼,却被一一退回了,他们不知所措,医生却说:“得知你的喜讯就是你给我们的最好的礼物呀,因为我们是医生!”

产妇到了产房,几小时后就可以抱着新生的婴儿幸福地返回病房,似乎是一个很自然的过程,但就在这几个小时内,医生为了保证两条生命的安康,必须极尽耐心地劝慰产妇,应付焦急的家属,并把种种责任担负一身。分娩的过程是一个充满潜在危机的过程,又是一个血淋林的战斗经过,它让我们寝食难安,每一位妇产科医生都会有许多不平凡的经历。

一个清晨,经过一夜工作,我正准备,这时产房来了一个急诊病人:双胎、早产、前置胎盘,由于产前出血,入院时很快进入休克,血压很低,家属一大群挤在产房门口:“医生救救她!

医生救救他们!”语气中充满绝望,他们被大量地流血吓坏了,把最后一线希望寄托在我们身上。刻不容缓!

输液!配血!输血!

就地手术!在低床上,我们鞠躬90度进行紧急剖宫产。时间一分一秒地过去,不久,清亮的哭声划破了严峻的气氛,两个婴儿出生了,胎盘娩出了,血止住了,产妇的血压回升了,一场短、平、快的与死神的较量结束了,一切又恢复了平静。

家属在产房门口欢呼。而我们,因专注于手术,此时才觉得头重脚轻,长时间弯腰下,使我们半天未能直起身来,回头看到病人家属的喜悦,看到两个可爱的小毛毛,那一身酸痛似乎已然消失,油然而生的是一种胜利的喜悦和自豪!

因为我是一名医生,懂得生命的价值,珍惜生命,爱病人。

因为我是一名医生,在平凡的工作中品味人生,在与死神的战斗中获得无私的幸福,难觅踪影!

我自豪,因为我是医生!

医师节演讲稿范文(篇3)

大家好,我刚才讲脑血管病,也就脑中风这个病,它不分肤色,不分国度,不分年龄,也不分社会地位。我今年看到一个跟大家一样年龄的病人,19岁,大学三年级的学生。因为他本身学习的专业是传媒,可能晚上睡觉比较少,一点钟坐在自己的宿舍里边玩电脑,玩完电脑之后上厕所,可能待的时间比较长,等到在厕所从坐位突然变成直立位的时候,站起来的时候,突然一侧肢体偏瘫。她的母亲带着他到北京各个医院来就诊,后来到我的门诊,我们很快查到了原因,很快给这个孩子治疗了,他现在又重新回到了学校。所以今天的技术能够保证我们大多数脑血管病患者能够健康地回到原来的生活和岗位。

我做神经科医生三十五年了,我毕业那一年二十岁,毕了业分到那个单位,不是分在现在我这个专业,是在别的科室,后来那个主任说,我觉得你脑子挺好用的,你学神经科吧。因为脑子里边结构非常非常复杂,所有的学生毕业的时候不愿意学这个科室。我在神经科,我现在还记得当时写的第一份病历,就是解剖不知道,查体不知道,临床描述不知道,所以写完病历之后,主任来查房,拿着我的病历,我看表情就不太好,皱着眉头,后来抬起头来看了我一眼,把那个病历顺着窗户给我扔出去了。十几个大夫看着我,一个二十几岁的年轻人,你想那个心里受的打击是非常大的。肯定我做错事了,肯定病历写得不对,所以当时我印象非常深刻,流着眼泪出去捡那份病历。回来以后拿着病历,我实在看不出来哪个地方出了问题。等三个小时过去了,大家查完房都走了,主任走到我的旁边,跟我说了一句话,他那句话就是我热爱这个专业的开始。他说你不要以为我扔你的病历使你非常难堪,你不要以为上面错了几个字就是几个字,他说你知道有可能这一行字换来的是一个生命。所以我当时就觉得这个职业有可能跟生命关系这么近,我觉得我自己的职业一下变得崇高起来。所以从那天开始,我就下决心在这个专业不走了,一留就是三十五年。我那一年的时间,每天在办公室画脑神经的图,整整画了一年。

第二年我在那个地方当住院医的时候,看到了一个花季少女,十五岁,是我的病人。这个孩子上初中,她的妈妈说三个月之前开始四肢无力,等她到医院的时候四肢瘫痪,做了各种检查不知道什么病。我们高度怀疑是外周的肌肉上边病了,什么病呢,我就给她做了个活检,就在小腿上切了一块肌肉下来在显微镜下看,看着不正常,实在是不认识。之后我又到旁边医学院,因为医学院有电子显微镜,用电子显微镜再看,看着每一个肌肉细胞全跟别人长得不一样,但是也不知道叫什么,所以当时我就想,我说全中国谁看这个片子看得最好。那个年代,我知道北京301医院有一个老专家叫黄克维,黄克维教授是中国神经病理的最高的权威。所以我下了夜班,坐着四个小时火车到了北京,我拿片子给他看,他高度怀疑有一种病,他说我说不出名字来,他说你别走,我让我的学生下了门诊,给你复印一篇文献。他的学生给我拿了一大厚本的英文复印好的文献给我,我看完之后,我知道那是一种非常非常特殊的病,叫线粒体糖原脂质累积病。那个病例是中国从来没有报道过的,是中国第一次发现这个病,我们找到病因,就肯定有办法去治疗了。我印象特别深,三个月之后,那个孩子又重新回到了学校。所以从这个病例,我才知道医生的每一步努力,可以使一个枯萎的生命重新地绽放,这是医生的最大价值。

三十五年以来,整个神经病学的技术在不断地进步,那么医生的经验也在不断地增长。所以今天我们再看病就不像以前那么困惑了,我们能用我们的知识帮助更多的人,去解决他的疾病和痛苦。很多学生问我,他说老师你看复杂病例的感觉是什么呢,尤其是不学医的同学可能更奇怪。医生看病是靠什么呢?我经常说,医生在门诊看病,他有时候像作家,为了要把一个故事线能够说清楚;有时候像导演,他需要重现当时那个病人疾病的场景;有时候又像个警察,像破案一样。所以如果你形象地讲一个医生怎么看病呢,医生就像现在戴了一个VR眼镜在看悬疑片的感觉。所以我们拿了一张CT,拿了一张核磁,需要你看到一个病灶,你要把那个平面变成3D的图像,之后你在3D图像上去解读,它现在对这个神经的损害能解释它的症状吗?能解释它的表现吗?能解释它的体征吗?如果解释不了,那肯定是诊断出了问题,而这个时候我刚才说又得像作家,又得看他从发病那天开始,每天的演变能够解读今天的后果吗,如果这个故事线你讲不通,那诊断肯定出问题了。

大家可能听着比较悬,我来讲一个病例就能够理解怎么样弄通这个故事了。几年前我看过的一个小伙子,二十几岁,他的症状,有一天在家里边突然出现炸裂似的头疼,这个头疼的感觉他自己形容是他一生中从来没有经历过的疼痛。那么到了当地的医院,当地医院做了个头的CT,告诉他脑袋里边出血了。二十几岁的一个孩子,脑袋里边出血是个很特殊的出血,是在脑的表面,医学叫蛛网膜下腔出血。如果按照一般的医学故事去讲,蛛网膜出血的百分之九十的原因是动脉瘤,就是动脉上鼓了一块瘤子出来。所以当地的医院很快给他做了一个脑血管造影,结果真的发现动脉瘤,他们就给做了手术,手术之后他就回家了,以为自己没有问题了。这个故事的后边就出了问题,一个月之后,他又再次出现炸裂似的头疼,他又回到那个医院,那个医院又做了CT,发现还是有血,他说又重新出血了,我们再做一个造影,造影发现这一次出了大问题,他不是一个动脉瘤,是五个动脉瘤。

他就到我的门诊找了我,到病房里面我就看他的病,大家注意,他从一个多月之后,从一个动脉瘤变成五个动脉瘤,这个故事造成的结果讲不通的,所以我就开始问他,你能告诉我在你病前的半年还有什么意外吗?还得过什么病吗?他突然想起来说,两个月前我受过一次伤,那我故事线要往前推两个月,我说你告诉我你怎么受的伤。他说他跟他父亲在一个餐馆吃饭,那个餐馆的旁边有人在打架,他站起来去劝架,被一个刀子误伤了上臂,他说当时伤得也不重,误伤了之后到医院包扎了一下,两个星期就好了,他说他没有在意。我说你好了之后,还有别的表现吗?他说那半个月老是在低烧,那我们这个故事线又重新从这一次的出血往前推两个月,把这个刀伤,那一次发烧,第一次动脉瘤,第二次动脉瘤连在一起。我要重新书写这个故事,我在办公室查文献,想了差不多两个小时,我站起来,我知道他的结论了。他是这一次刀扎之后有个细菌感染,他不知道,那个细菌顺着血管到了心脏,使心内膜感染,造成了感染性心内膜炎,所以他每次脱的不是一个东西,脱的是一团细菌,脱的脑子里面就腐蚀了血管,形成一个动脉瘤,脱到腐蚀一个动脉瘤。所以这就是医生看病的过程,他是靠这种逻辑的推理,他是靠把一个故事讲完整。这个病人就诊断清楚了,大家知道他最后是怎么治疗的吗?不学医的肯定不知道,非常简单,给他输了三个星期的消炎药。再复查,所有动脉瘤消失了。所以今天我们有越来越好的技术,今天我们有越来越好的这种检查手段,所以也有越来越好的医生。

医生怎么分类?我说我脑海中的医生应该分成四类。最低级的医生叫不合格的医生,或者叫培训中的医生,就像当年我大学毕业,病历被主任扔出去一样,那肯定是不合格,因为你没有学会,那这部分医生他不能保障患者的健康。比他再高一段的医生就是合格的医生,他能够按照指南,按照主任讲的,按照教科书讲的去看病,他会循规蹈矩。比他再高级的医生,我们称之为优秀的医生,所谓优秀的医生,那就是他能够把自己的经验,把自己的一些体会,把不同的病人能够区分开,也就是能个体化,他的病人的愈后比别人更好。每个患者都希望碰到优秀的医生,其实对我在医院工作三十五年的一个老医生来讲,我觉得医生还有更高的一个层次,这个层次叫卓越的医生。所谓卓越的医生,就是他除了能够把病人问题解决好,他同时还能创造新的理论,新的治疗方式,新的学说,新的手段,这样让更多的病人可以获益。在座的我不知道有没有学管理学的,管理学中有一个悖论,因为优秀所以难以卓越,优秀是卓越的大敌。中国现在有很多优秀的医生,但还是缺卓越的医生。

开讲啦王拥军演讲稿:为什么要做卓越的医生?(226期)

给大家讲一个故事,这故事到现在已经整整十年,到现在我还记得。2006年10月29日那一天下午六点多,天已经黑了,我一个人坐在家里的落地窗前,在沙发上不敢开灯,我心里非常紧张,因为那一天在开普顿开“世界卒中大会”,那个会上决定2012年的“世界卒中大会”到底在哪儿开。我的同事每十分钟给我打一次电话,每十分钟他告诉我选票情况,我当时想着如果中国真的能够获得主办权的话,对中国脑血管病的病人是一个巨大的福利,但是最后的结果很让我失望,七点多钟结果出来了,不是北京。后来有一位教授,一个德国教授跟我说,他们觉得北京会议条件很好,但是中国脑血管病的研究的成绩全世界看不到,这是十年前。那个时候我就想,中国缺很多国际大家关注的研究,所以那天晚上我一夜没有睡,我一直在想既然历史的责任把这么重的担子放我身上,我怎么能够让中国跟全世界走在同一条起跑线上。我们今天是为“健康中国”在呼吁,《“健康中国2030”规划纲要》里边,有两大段话在讲科技创新对于健康的支撑作用,因为没有新的科技手段,没有新的研究,没有新的证据,我们脑血管病的防控永远在困惑中旋转。所以我想中国在未来呼吁更多的卓越的医生去参与研究,让更多的卓越的医生找到新的治疗方法,能使中国的1100万脑血管病人早日摆脱痛苦。

所以《“健康中国2030”规划纲要》我在读完它之后,我还有第二点体会,未来的中国医疗要“强基层”,就是要让基层的医疗强大起来。我们大多数病人都是在基层,有一年我跟着我的同事去了甘肃的南部,那一年正好是甘南地震。是地震前几天我去的,从北京飞到兰州,从兰州坐了六个小时长途汽车到了甘南,下了车之后,我说我想找一个老人比较集中的地方,他们当地的同志带着我到了当地的敬老院。那个敬老院有四十位老人,我跟我的同事用了整整一下午跟他们在一起,问了四十个老人,我说你知道你的血压吗?没有一个人知道,没有量过,那些老人平均年龄差不多七十岁,从来没有量过血压。我说你知道你有脑中风的风险吗?他们不知道,他不知道这词,我说我带机器了,我给你查一下,四十位老人,发现有五位老人脑子里边已经出了亚临床病变,也就是他们这五位老人在未来的几年可能会得中风,但他自己不知道。有个姓王的老人,我现在还记得他的模样,个头比我矮一点,满头的白发,从我进到敬老院那天开始,他就站在距离我半米远的地方,跟个孩子是一样的,我走给别人看病,他跟着我,我去取东西他跟着我,我去上厕所他也在门口站着。等我下午五点钟收工了,我说我离开,我跟我的同事坐了一个中巴,我坐在最后一排,等车开出去的时候,我回了一下头,那老人跟着车在跑,所以那个时候心里很难受,我就知道基层多需要人去关心我们这高危的人群。他没有见过大夫,他不知道自己未来的命运有可能跟中风连在一起。所以“强基层”是我们解决“健康中国”非常非常重要的,它不是口号,它需要行动。我们同样也要提高我们全民的健康素养,让所有的老百姓能够有正确的健康知识,能够武装自己。

大家知道人和动物的区别在于脑的功能,所以换一句话来讲,人的本性就是脑的功能,所以当一个人脑子得病之后,脑血管出了问题,得了中风,他就失去了脑的功能。换一句话来讲,他就失去了人的本性。所以作为医生来讲,挽救脑的功能就是挽救人的本性,这就是三十五年来我能作为这个医生感到最自豪的地方,我们在为人的本性而战。谢谢大家。

医师节演讲稿范文(篇4)

医师节演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:

大家好!今天,我很荣幸站在这里,为大家带来一篇关于医师节的演讲。医师节是我们医务工作者的共同节日,是表彰我们辛勤付出的一天。在这个特殊的日子里,我想借此机会向所有医务工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢。

首先,我想回顾一下医务工作者的工作。无论是在当代还是古代,医生一直都是人们生活中必不可少的存在。从古代的草药治疗到现代的高科技手术,医学一直在不断发展,而医务工作者始终在为人类的生命和健康而努力。他们默默付出,日夜坚守在岗位上,为生病的人们带来希望和康复的可能。

作为医务工作者,我们的使命是守护生命,关爱患者。我们的职责是诊断疾病,治疗病症,缓解患者的痛苦。然而,我们的工作远不止于此。我们不仅要具备专业的医学知识和技能,更要具备耐心、细心和责任心。我们需要关注患者的身体和心理,给予他们温暖和安慰。我们要像家人一样关心他们的健康,为他们提供全方位的医疗服务。我们要在微小的细节中看到希望,从每个患者身上汲取力量。

回想我们的职业生涯,我们会发现医务工作者的工作并不容易。我们要面对生死、疾苦、痛苦和不确定性。我们可能会遇到病情危急的患者,需要在有限的时间内做出正确的决策,甚至可能会面临着医疗纠纷的风险。但是,我们不能退缩,我们必须坚守在这个岗位上。因为我们知道,我们所做的每一次治疗、每一次安抚,都能为患者带来希望和笑容。无论遇到什么困难和挑战,我们都要勇往直前。

当然,我们的努力并不总是得到应有的认可和回报。有时,患者和家属会对我们有些不满的情绪和抱怨。但是,我们不能因此而气馁。我们要以开放的心态来接受患者和家属的意见,并及时改进我们的工作。我们要坚持相信,只要我们真心为患者着想,尽力而为,就能赢得他们的理解和信任。

医务工作者的工作虽然辛苦,但也充满了乐趣和成就感。每当我们看到一个康复出院的患者,看到一个素未谋面的人送来感谢的花束,我们就会感到无比幸福和自豪。因为我们所做的每一个努力都是值得的,每一次治愈都是对我们职业的最好证明。

在这个特殊的日子里,让我们不断提高自己的专业素养,紧跟时代的发展,不断学习新知识和新技术。让我们的医术更新、医德更高尚,为人民的健康贡献自己的力量。同时,让我们更加团结一致,互相支持,共同面对工作中的困难和挑战。只有这样,我们才能共同创造一个更加美好的医疗环境。

最后,我想向所有的医务工作者致以最诚挚的祝福,祝愿大家身体健康,工作顺利。希望我们能够继续努力,为医学事业做出更多的贡献!

谢谢大家!

医师节演讲稿范文(篇5)

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。下面是小编在这里给大家带来的医生主持医师节的主题演讲稿,希望大家喜欢!  

医生主持医师节的主题演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:

大家晚上好!今天我们隆重集会,庆祝我们医师自己的节日,请允许我向在座的各位领导、同仁说一声:医师节快乐!作为20xx年注册的医师代表发言,我感到万分荣幸。这份荣幸,源自院领导的关心、老师们的指导和各位同仁的支持与鼓励。我本人是20xx年进入寒亭区人民医院的,从踏入工作岗位的那天起,就明白了作为一名医师身上承担的责任和义务。从一位位老师的身上,我学到了“仁心仁术”、“医人之病,医病之人”。

放眼我们医院近几年迅速发展,综合实力巨大提高。我看到了全院同仁们在逐步的践行“以病人为中心,以质量为核心”。20xx年,我们又以优异的成绩通过了二甲复审,这是全体同仁们辛勤付出得到的胜利果实,是大家汗水的结晶!自古以来,医生的头上就有一个神圣的光环,随着时代的发展和变迁,这个光环也被赋予了不同的涵义。古语说的好:“不为良相,便为良医”。作为一名医师,接受的是疾病的考验,守护的是人民的生命,追求的是患者满意,坚持的是医者仁心。健康所系,生命相托。我们的职业,责任与义务比肩,挑战与机遇并存,发展任重而道远。在新的环境与形势下,相信我们年轻的同仁们,会平等待人、认真做事,无愧于白衣战士这一光荣的称号。坚持信仰、从容不迫,不辱救死扶伤的神圣职责。不断的学习和努力,成为寒亭区人民医院发展的中坚力量、中流砥柱。

最后,请各位领导放心,我们会兢兢业业,默默耕耘,做好本职工作,强大服务本领,恪守职业道德。相信我们,最终会将这一切凝聚成两个字:“奉献”!祝我们的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身体健康,一切顺利!谢谢!

医生主持医师节的主题演讲稿

尊敬的各位领导、各位医师、各位朋友:

大家好!

今天,我们在这里隆重举行xx医院第x届医师节活动。首先我代表院领导班子向辛勤工作在临床工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的医师们表示崇高的敬意!并致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家节日快乐!借此机会,请允许我代表全院医师,向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢!向关爱和给予我们鼓励的家属们道上一句——大家辛苦了!

我国是世界文明古国,历史悠久,其中医师职业源远流长,从古至今医师都担当着诊病去疾、救护苍生、预防疾病的职责。近代以来,医师职业更是与人民群众的生产、生活息息相关,而医药科学的不断昌明让医师可以更好的帮助患者解除病痛、重获健康、延年益寿,使医师职业获得了越来越普遍的认可和尊重;解放以后,中国医疗卫生事业突飞猛进,医疗卫生队伍日益壮大,目前我国在医学研究、临床实践方面取得了许多令世人瞩目的成就,这些成果的取得与中国数百万医师多年来的辛勤工作是密不可分的,同时也带给广大医师同仁由衷的自豪感和责任感。

一直以来,人们都亲切的称我们“白衣天使”,把我们比作生命的使者、健康的卫士、爱神的化身。近年来,随着社会经济和物质建设飞速发展,医学科学技术的进步也日新月异。因此,我们有必要静下心来,认真做一做学问,回想一下我们最初的誓言。

今年以来,我院通过与xx医院、xx建立帮扶合作关系,将加大对专科建设、学科带头人和技术骨干的培训力度,引进新的管理理念和服务模式,促进医疗技术水平的快速提升。同时,计划通过打造重点专科,添臵高精尖设备,完善数字化系统等方式,为患者提供更为良好的服务环境,不断提高患者满意度和信誉度。可以说,医院正在为广大医务人员搭建施展才华的广阔舞台,下一步就等着大家去大显身手,奋力拼搏,努力实现自己的人生价值。古希腊医学之父希波克拉底曾有一句名言:“医生有三件法宝,第一是语言,第二是药物,第三是手术刀。”作为一名医师,我们要倍加珍惜人民的托付和信任,加强医患沟通,不断提高技艺,发扬良好的医风医德,自律自强,在推进我院医疗事业的发展中做出积极的贡献。

最后,真诚的祝大家:身体健康、家庭幸福、工作顺利、节日快乐!

谢谢大家!

医生主持医师节的主题演讲稿

尊敬的市卫计委领导、各位医师同志们:

今天,我们大家欢聚一堂,在这里隆重举行医师节暨青年医师大赛表彰大会。首先我谨代表医院党委班子并以一名医师的身份,向莅临这次活动的各级领导、表示热烈的欢迎,向大赛中取得优异成绩的青年医师表示衷心的祝贺,向长年奋战在临床一线的全体医师们致以最诚挚的节日问候和崇高的敬意,并对默默支持我院工作的广大医师的贤内助、好丈夫们表示衷心的谢意!

为了在全社会形成尊师重医的良好氛围,从20**年起,中国医师协会确定每年的6月26日为“中国医师节”。医生是个崇高的职业,时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责,担负着保护人民生命健康的重大使命。今天我们开展医师节庆祝活动,就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时,也是为了重塑医师职业形象,增强医师工作动力,营造全社会尊重医师的良好氛围,构建和谐的医患关系。

社会的进步,文明的发展都需要人类有强健的体魄和健康的心智,这离不开优秀的医师和良好的医术。医院的发展医师更不可少,我们医院发展到今天病床从十几张到上千张;医术从只能治疗感冒到开颅、开胸;科研从无到有;教学从代学徒到培养研究生;学术交流从院内讲座到省内、国内讲坛。这些都是几代中心医院医师们共同的努力和奋斗,离不开全体医师们无私奉献精和对医学事业的孜孜追求。在学术组织中我们有国家级委员2人,有省学会常委3人,省学术分会委员66人。我院先后有5人被评为国务院政府津贴专家,这些是医师个人的奋斗更是医院发展与进步的结果。我院又有许多像今天获奖一样优秀的青年医师正在茁壮成长。你们优秀的品格、扎实的基础、良好的作风,预示了我院美好的未来

随着市场经济的建立和发展,社会环境发生了很大变化,由于多元化多层次的医疗需求不断增加;病人法制观念、医疗保健需求的不断提高;卫生改革形势日益严峻,医患关系存在一定程度的问题,医师们的辛勤劳动没有完全获得全社会的理解与尊重。我院医师节的举办在鼓励青年医师提高自身能力的同时,重温医德宣言,弘扬人民医师救死扶伤的精神;同时也是营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围。社会的进步,医学事业的发展对医院对医师们提出了更高的要求,我们必须适应这个时代,必须跟上发展的速度。我们要有良好的医德,要有高超的医术,同时也需要我们有广博的社会相关知识,这样才能成为一名合格医生,我们的付出才能被社会认可,我们个人价值才能得以实现,为此我代表院党委向全体医师提几点要求:

一、努力学习,不断提高综合能力

读书使人充实,辩论使人敏思,写作使人严谨。医学技术突飞猛进,知识更新速度越来越快,医学与其它学科、医学各学科之间的融合度越来越大。因此需要我们养成良好的学习习惯,不断的学习,掌握更广泛的知识。信息技术的发展,学术交流日趋广泛,各级医院之间临床技术差距在逐步缩小。医院及医师个人要处于领先水平必须有自己的创新技术,唯此我们必须提高我们科研能力和科研水平,做自己的课题,写自己的文章,以达到临床与科教研同步发展,使医院向临床研究型医院迈进,结束只跟着别人学的历史。

二、发扬传统,忘我工作

战士邀功,必借干戈成勇武,逸民适志,须凭诗酒养疏慵。医学是经验科学,是循证科学,一个合格的医生需要一定数量病例的积累,一个优秀的医生离不开无数疑难杂症的历练,离不忘初心动魄的抢救场面和生死忧关考验。医学又是严谨的高、精、尖科学,医生每一个细小的决策都关乎病人的生命。因此我们既要有扎实的理论基础还要有不怕困苦的精神,尽最大努力接触患者,掌握临床一线知识,积累直接经验,养成勇于担当勇于奉献的精神。在危机关头,具有运筹帷幄,决胜千里的才干和魄力,在日常工作中要有洞察细节,明察秋毫的好作风,养成严谨、求实、认真的工作习惯,不能对病人的细微的变化视而不见,而使疾病的治疗错失良机,对病人和医生个人留下遗憾。

三、齐心协力,团结协作

医学分科越来越细,而病人却不可分割,每一个病人恢复都离不开多学科的合作,临床科室之间、临床与医技科室之间、临床与行政科室之间都密不可分。科内同事之间、高年资医师与年轻医师都要密切配合,只有这样我们才是一个强有力的战斗集体。我们每个科室都建成团结友爱的大家庭,在这个家庭里同志之间相互关心、相互帮助共同进步、结成真正的友情。这种友情能使我们的情感得到安定,心智得到强化。

同时我们大家要有高尚的医德,以仁爱之心对待每一个患者,像医师誓言所说,不因地位、贫富而差异对待患者。我们更不能以医谋私,以医谋私无异于图财害命。让病人以最小的痛苦,最少的付出得到最佳的医疗效果。

当然医院领导班子要不断改进工作作风,提高管理水平,为全体医师创造优良的工作和生活环境,使每个医师的才能得到施展,个人价值得到实现,医院的整体水平进一步提高。

我坚信,在市卫计委的领导和关怀下,我院全体医师一定能齐心协力,不断提高自身素质,以实际行动践行社会主义荣辱观,为患者提供优质的医疗服务,为我市经济和社会事业的发展作出应有的更大的贡献!

最后,祝全院广大医师节日快乐,祝大家工作顺利!身体健康!谢谢大家!

医师节演讲稿范文(篇6)

爱岗敬业奉献青春

6.26医师节演讲比赛

各位领导、各位评委、各位同事:

大家下午好!我是来自周围血管二病区的医生张博,今天,我演讲的题目是《爱岗敬业、奉献青春》。

我们不是诗人。我们不能用优美的诗句歌颂我们神圣的职业;我们不是学者。我们不能用尖锐的语言描述我们的责任;我们也不是歌手。我们不能用甜美的歌声来赞美我们光荣的使命。但是我们可以用爱来呵护临危的生命,用爱来装饰医院这片美丽的天空,让这份爱得以在生命中延续,在生活中成就辉煌。作为一名医生,我要感谢我的职业,它让我懂得如何平等、友善、真诚地对待每一个生命;它让我明白奉献的价值和乐趣!

记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果您是一滴水,您是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你会照亮黑暗吗?

如果你是最小的螺丝钉,你总是坚持你的立场吗?”这段话告诉我们,无论在什么岗位,从事什么工作,都要珍爱岗位、发挥最大的作用,做出最大的贡献。

提到爱岗,爱岗,首先要敬业。所谓奉献,就是以认真、认真、负责的态度对待自己的工作,做到勤勉、尽责、敬业、负责。我国古代思想家朱熹曾解释敬业为“专心致志,以事其业”。

我认为这个职位意味着责任比泰山还重!因此,要高标准、高质量地完成日常工作,就必须有强烈的责任心和认真负责的工作态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着繁重的日常诊疗工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作,甚至就会被无奈的医疗纠纷所困绕。

正如众所周知的 “不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”!作为一名普通的的临床医生,我们唯有时刻保持忧患意识,安全意识和发展意识,爱岗敬业,无私奉献,勤思善问,不断总结,才对得起自己的工作,才能保得住自己的岗位!

其次爱岗,就要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有发展。

要成为一名好医生,我们就必须树立“勤于学习、善于学习、终身学习”的念头,因为只有学习,才能发现问题,带着问题用心学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才使自己的临床思维不断完善 ,业务水平不提高,处理疑难问题才会游刃有余,只有这样才能解除病痛,服务患者,造福百姓。

三是爱岗,更要奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,这就是对奉献的最好诠释。正如日本著名的“松下电器”创始人所说的那样“上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣、和平和幸福而奉献。

”医院给我们提供了展示自我,实现价值的人生舞台,我们要常怀感恩之心,要倍加珍惜自己目前工作岗位,要以自己的扎实工作和实际行动来回报医院和领导。因为,一滴水,只有融入大海才不会干枯,一个人,只有将个人的价值与单位的发展紧密结合起来,聪明才智才会发挥极致,生命价值才得以完美展现。所以,“讲奉献、比工作、拼干劲、谋发展、促和谐”这才是我们所有一中医人的精神追求!

同事们,爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们的追求,让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,无私奉献,把青春年华奉献给这个崇高的事业,让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩!

我很骄傲,因为我是白衣天使;

我很骄傲,因为我属于这个无私奉献的团队;

我欣慰---因为在我身边有无数个勇于拼搏、敢于担当的一中医人;

在这平凡的岗位上,我们广大医师要振奋精神,解放思想,以崭新的姿态,展示新的风貌,迎接新的挑战,创造新的业绩,让我们携手共进,共同建设我们一中医院更加灿烂辉煌的美好明天!

演讲完毕,谢谢大家!

(最后,在“6.26医生节”即将来领之际,也衷心祝愿我院全体医师,节日快乐,工作顺利,家庭幸福!)

医师节演讲稿范文(篇7)

尊敬的评委老师、亲爱的竞聘者们、各位观众:

大家好!我是医学界的一名超声医师,今天我站在这里,秉着对超声医疗事业的执着和热爱,向各位展示我的才华和理念。

超声医学作为一门现代医学技术,凭借其非侵入性、高准确性和全方位层面的成像特点,被广泛应用于临床医疗诊断中。身为一名超声医师,我深知责任重大,因此我将以“精准、细致、负责”的工作理念,为患者带来更好的医疗体验和更准确的诊断结果。

首先,我要强调的是“精准”。作为一名超声医师,精准是我们最基本的要求。针对不同患者和不同疾病,我会根据病情特点和临床需求,进行准确的患者评估和诊断。在超声检查过程中,我会根据患者的病情变化和扫描定位,进行精确的调节和操作,以获取高质量的超声图像,确保诊断的准确性。同时,我也会不断学习先进的超声技术和应用,以保持自身的精准度。

其次,我要强调的是“细致”。超声医学是一门需要细心和耐心的技术活,因此细致成为我的工作标准。在超声检查中,我将注重观察和记录细微的超声特征,把握每一个重要的检查细节,力争在短时间内获取到尽可能多的有用信息。我会与患者沟通,耐心解答患者的疑惑和不安,让患者在超声检查中得到安心和舒适。我会注重超声检查的过程和结果的精细分析,提供详尽的患者报告,帮助临床医生做出准确的诊断和治疗决策。

最后,我要强调的是“负责”。超声医师作为诊断环节的重要一环,必须具备强烈的责任心和使命感。我将把患者的利益放在首位,为了患者的健康和生活质量,我会尽心尽力地提供准确的诊断和及时的建议。我会与临床医疗团队合作,秉持着积极进取的态度,为患者提供更好的治疗方案。我还会积极参与学术交流和专业培训,不断提升自己的专业水平和技术能力,为患者提供更加优质的医疗服务。

总结起来,精准、细致、负责是我作为一名超声医师的核心理念。我将积极运用我所学的知识和技术,以全新的视角和精湛的医术,为患者提供更好的医疗服务。我将充分发挥超声医学在临床医疗中的重要作用,为更多患者的病情诊断和治疗尽一份力量。

最后,我衷心希望能成为这个团队中的一员,与各位同仁一起为患者的健康贡献自己的力量。谢谢大家!

科长竞聘的演讲稿范文(10篇)


科长竞聘的演讲稿范文(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事、大家好!

参加今天的竞聘我非常高兴,我竞聘的职位是失业保险管理科科长,希望各位领导、各位同事、给我的支持和帮助。

我今年38岁,毕业于辽宁青年干部学院,84年在省重点学校--XX小学任少先队大队辅导员,88年入党,93年调入我单位失业保险科,20xx年任失业保险科副科长至今。

参加这次竞聘,不仅源于我对这项工作的热爱,同时也具备了以下的条件:

第一、有良好的政治素质和过硬的业务能力。

参加工作20年来,我时刻按照党员的标准,严格要求自己,不断提高政治素养。使我形成了正直坦诚、求真务实的思想作风,我敢于坚持原则,敢于批评与自我批评。在工作中能够勤学苦练,对本科各项业务都比较精通。在处理一些难点问题时,既能坚持政策原则,又能结合实际情况,体现出一定的灵活性。10多年来,凭着良好的政治素质和过硬的业务能力,圆满完成了各项工作任务,也积累了比较丰富的实践经验。

第二、有饱满的工作热情和踏实的工作作风。

多年来,我一直保持着饱满的工作热情,踏踏实实的去工作。我从事过失业职工的档案审验、登记和接收,失业金发放,退休手续办理、统计报表等项工作。由于这些工作是人民政府落实“三个代表”的窗口,是体恤民情、善解民忧的“民心工程”。既要维护国家的利益,又要得到群众的认同,工作量大,政策性强,面对个别失业职工的不理解,甚至漫骂,仍要保持克制,不感情用事。坚持用政策说服人,用服务感染人,多年来我配合科长,带领同志,克服各种困难,共登记、审验失业职工档案6万多卷,做到了审验认真、管理有序;发放失业金两亿多元,做到了秉公办事,准确无误;为2千多人办理了退休手续,做到了要件齐全,内容规范;上报各类统计报表3百多份,做到了真实准确,及时全面。

第三、有较强的组织能力和工作能力。

参加工作以来,我先后荣获各级奖励数十次。我组织的少先队活动曾在85年夺得全国“创造杯”,同年被团中央授予“全国优秀少先队大队”荣誉称号;86年夺得辽宁省“活跃杯”,我个人荣获团省委颁发的优秀指导奖;87年我撰写的论文《浅谈队章队史教育》获团中央优秀论文二等奖;此外还多次被省、市、县团委和市、县教委等各级组织评为优秀大队辅导员、思想品德教育先进个人、优秀教师等;93年调入我单位,面对全新的环境和陌生的工作,我一切从零起步,先后三次被评为局先进工作者,一次被评为处先进工作者。

虽然成绩代表过去,但它可以佐证自己的组织能力和工作水平。

俗话说;金无足赤,人无完人,虽然我有优点和长处,但同时也存在缺点和不足,比如;我有时说话不注意方式,直来直去,让同志不好接受;还有我只顾埋头工作,不注意和领导沟通等。我有决心在今后的工作中克服和改正。我愿接受群众监督和领导考评,如果大家信任我、支持我,把我推上这个岗位,我将从以下3个方面做好本科工作:

1、加强学习,全面提高自身综合素质。

科长的核心内涵不是权力和待遇,而是责任和义务;科长的工作是抓好本科的全面建设,并做到上令下达,下情上知,为此,我将以更高的标准严格要求自己,进一步加强政策理论学习,不断提高分析和解决问题的能力,提高自身综合素质,让自己成为业务过硬的行家,领导信赖的参谋,同事知心的朋友。

2,率先垂范,增强本科凝聚力

在工作中我要以良好的形象和表率作用去感召人、影响人、带动人,对待同志在生活上关心,工作上帮助,学习上鼓励,让大家在和谐愉快的环境中工作和生活,增强本科的凝聚力和战斗力,为争创一流科室而努力。

3,用爱心去服务,用良心去工作

失业保险管理科是政府的一个服务窗口,代表着党和政府的形象,我将用我的爱心,为失业职工和企业办实事、办好事,把党的温暖、政府的关怀送到千家万户;用我的良心去回报领导对我的培养,同志们对我的关怀。

各位领导,各位同事,我诚恳地希望得到大家的信任和支持,我会珍惜大家对我的厚爱,并将这份厚爱融入到工作中去,用事实和成果践行我的诺言。如果我与这个岗位失之交臂,也决不气馁,我会一如既往,继续做好本职工作。

谢谢大家!

科长竞聘的演讲稿范文(篇2)

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年33岁,1990年参加工作,中国共产党党员,大专学历,本科在读。xx年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。

下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。自向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。

二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。20xx年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:

一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的.工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。

三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。

五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况,及时、准确地将考核情况反馈给局党组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。五是协助科长抓好精神文明建设工作,为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。

六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。

科长竞聘的演讲稿范文(篇3)

大家好!今天我竞聘的职位是妇幼保健院护理科科长。我已在医护工作岗位上工作了多年,我的主要工作成就是:

“争创巾帼文明岗,优质服务迎全运”、“祝福祖国”等大型活动的文艺汇演,展现了中区妇幼的护士风采,取得了良好的社会影响。

知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。

3、举办了护士长多媒体课件比赛,促进了信息系统的普及,提高了护士长的工作效率。

当然,这些工作都是我应该做的,这也得益于医院领导对我多年的培养和厚爱。目前的工作还存在着很多不足,如果我能继续当选这个职位,我将从以下几个方面加强自身能力和管理水平的提高:

一、做好分管院长的助手。

及时了解院长的工作思路,明确目标,拟订计划,抓好落实。

二、做好护理管理工作。

1、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。重点抓六个关键:

(消毒隔离制度、交接班制度等。

(产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。

(技术差、新上岗的护理人员等。

(疑难病人、手术病人、新入院病人等。

(护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。

(早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

持续改进”的管理目标,定期检查评估,做到“写我说的,做我写的,记录做的,改进不足”,降低护理服务风险。

中、低年资的护士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容,切实做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长,以提高临床护理的整体水平。

三、加强护理队伍的培养:

(礼仪表演、护理记录范文展示等。

(业务技能培训。

(3)积极鼓励护理人员注重科研工作,撰写论文等。

(4)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养,维护护理队伍的稳定性。

科长竞聘的演讲稿范文(篇4)

我今天竞聘的职位是我的老本行——法规科科长。

我是咱们局局内阅历比较丰富的一个,6年业务指导,10年法制、宣传和教育。自己任档案管理科副科长时,虽然在档案管理科内未直接工作,但当时的一些编研材料里也曾留下自己的笔迹。可以说,对业务工作的广泛接触,使自己有了更多的学习机会,而这种全面的学习,也在很大程度上弥补了自己专业知识的不足。

法规科是自己在咱们局工作时间最长的一个科室,至今已有10年。前5年是协助科长工作,后5年的多数时间是自己身兼官兵两职,唱单出头。自我感觉,在法规科的10年,是自己学习最多、收获最多的10年,也是自己的那一点点才华得到最大释放的10年。如果说,我竞聘法规科科长还有一些优势的话,那就是我对这个科的工作比较熟悉,做好工作所必须的激情还未完全消失。回首这10年法规科的工作,自已发现,许多可以做得更好的工作没能做得更好;许多可以尝试去做的工作因种种主观或客观的原因未能去完成。

我不敢再向领导和同志们请求10年的机会,因为人生不会有第二个更好的10年,但我企望领导和同志们再给我5年的时间,让我去再拚搏一把、再努力一回!

谢谢大家!

科长竞聘的演讲稿范文(篇5)

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午(下午、晚上)好!

我是来自市场部渠道管理科的xx,云南省曲靖市人,生于1968年3月,1986年在云南省边防团石丫口35547部队74分队特种作战模范连服役,1991年考入湖北省荆州市人民警察学校1994年专科毕业,1999年由当地基层派出所调入云南省昆明市司法警官学校任教官,20xx年正式加入xx空调公司并任职于市场渠道管理科负责人的工作。

我今天竞聘演讲的主题是:铸盾与领跑!

为什么要用“铸盾”与“领跑”作为我演讲的专项题目呢?这是我在静思06年度的工作总结与07年度的规划后确立的!

自20xx年度本部市场部渠道管理科成立以来,在领导的信任与悉心指导帮助下,我有幸担负起科室负责人这个角色,带领着科室团队在“渠道管理”这个领域摸索学习了一年,勤勤恳恳,不断进取:沉淀了较为丰富的管理经验,具备了较强的组织协调与专业能力。因此,我今天充满信心的走上这竞聘讲台!

今天,我竞聘的是渠道管理科科长一职,正是希望能通过个人职业生涯上的历练和提升从而能促进自己在这个领域的工作不断深入开展!

06年渠道管理的重点工作就是“铸盾”,当然,这里的“盾”并不只是一个狭义的范畴,而是一个完整的体系,是一个由内而外再由外而内的健全的专业管理体系。那么如何完善和构建这个体系呢?06年度在渠道管理科这个团队的共同努力与配合下我带领科室团队重点开展了以下工作:

1、联动物流、客服、销售支持等职能部门,对市场窜货等市场问题建立一个完备流畅的处理程序。较好地扮演了“检察院”这个分析、认定及协调处理的角色。

2、不断优化商家队伍,提高经销商的整体经营管理水平,同时协同驻外产品管理中心做好遗留问题的处理工作。确保一支健康、有潜能和核心竞争力的经销商队伍。

3、将国内所有客户资料导入sap系统,由原来简单的电子表格管理升级到系统管理,并连同物流部,营销财务部采取统筹管理,使得客户管理工作更加科学化、准确化、精细化。

4、做好经销商的培训工作,通过配合各产管中心开展一系列行之有效的培训课程,从经营意识、市场维护意识、企业文化等多个方面提高了整个经销商队伍的素质和凝聚向心力。

通过一年的实践工作让我意识到,06年度我所铸就的这个“盾”并不是一个理论层面上的虚拟意识,而是一个由厂商共建的利益实体,只有将彼此的利益都牢固地牵连在一起,并依此形成统一的思维方式与意识,这个“盾”才是坚不可摧的!

诚然,06年度的渠道管理工作还存在着诸多的不足,在后期的工作中还有很多需要完善、急待改进的方面。07年度被冠以“渠道年”,由此可见渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我将07年度的渠道管理工作规划命名为“领跑”!

07年度,渠道建设需遵循“四化”原则,即标准化、模块化、差异化、流程化。这也就要求了我们的渠道管理工作必须在07年度领跑先足于其他相关的职能工作。

如何“领跑”呢?这就需要我们做好以下的工作:

1、建立健全一套完备的客户拜访制度。

2、客户的分类管理,将会在旺季来临之前组织公司的vip客户与公司高层进行一次沟通座谈会。

3、经销商大会的组织与筹备,这是年度性的重点工作。这也是全年渠道工作的关键点之一,对加强渠道商家的凝聚力,提升团队向心力和整体核心竞争力都有不可估量的作用。

4、信息沟通平台的筹建,同样也是一项在年度开始就需要完成的工作。信息的导航作用已不容忽视,通过信息考核机制的确立,渠道信息采集员队伍的组建等相关配套工作围绕这一主线迅速展开,由点及面,从而延展为信息体系的全面建立。

5、渠道优化与拓展,这是一个涵盖面非常广的工作。包括合同目标任务量的分解、客户考核评估工作等。作为年度开盘的首要工作之一,只有高效、优质地完成这些工作,方能在开盘之初,将本年度的渠道发展主体思路,切实地贯彻执行下去。

6、核心形象店的建立,作为在旺季公演的“大戏”。我将会作为在淡季期间的一项重要工作。以期在渠道重心继续下移的大前提下,通过在渠道零售终端里寻找一批更具实力、发展潜力强势的分销商,使之成为我们的核心分销商,同时建立一批核心形象店,进行专项授牌,成为渠道终端的中坚力量,影响并支撑渠道的中层结构,从而确保整体终端网络的稳步发展。

7、我特将淡季经销商培训将作为在07年度提升志高经销商经营素质的主体工作,将会制定一套整体指引性教案,指导各分部结合当地人文风貌、市场特性等参照执行的方式进行经销商培训。同时,我将会在10月底、11月中旬、3月中旬这几个时间段,针对重点区域开展专项培训,实地让渠道管理工作与商家之间展开互动,使商家切身体会到渠道管理工作与其自身经营发展的关联、重要性和紧密程度。

我深知,如果我有幸能够竞聘成功,那么我必须引领自己的团队领跑每一分钟。尽管是前所未有过的挑战,但我热爱现在的工作,我相信,我能够把现在的工作做得更好。凭着这份专注、热忱和执著我坚信我所既定的“领跑”一定能实现!我自20xx年幸运地进入到志高这个大家庭以来,连续三年被评为营销中心及公司的优秀员工。从一名普通的导购员工资审核员到部长助理再到综合管理科负责人,到现在的渠道管理科负责人,每前进一步我的内心都充满了感动,每前进一步我也都心存感激,因为每前进一步,我都感受到每一位领导、每一位同事对我的帮助和支持,在这些真诚的关怀面前,任何的言语都显得苍白,我用自己最辛勤的工作,不菲的工作业绩,尽自己最大的努力来回馈他们。最后,再次感谢所有帮助过我的领导和同事们,正是有了你们一如既往的支持与帮助,今天的我才能站在这里体会这个美妙的过程。这里仅以此即兴所做之小诗送予在座的各位领导和同事:

“遥指苍穹项问天,翻身跨马勇向前,砺剑铸盾今尔敢,吾当气胜必当先”!

我的竞聘演讲就到这里,感谢领导和同事们的鼓励和支持,谢谢!

科长竞聘的演讲稿范文(篇6)

尊敬的各位评委、各位同事 大家好:

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是组织人事处人事科副科长职位。首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年35岁,1992年10月参加工作,中共党员,大学本学历。20xx年9月,由青海省武警总队海北支队转业来学院工作,原任武警海北支队军需战勤股股长。

下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。自20xx我从部队转业到学院,从事组织人事工作。我十分珍惜自己的工作岗位,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我。2年多来,为了尽快熟悉的工作,进入角色,全面了解和掌握的组织人事工作,我始终坚持虚心向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,我很快就进入了角色,人事政策业务水平因此也有了加速的提

高。在本职工作中也取得了一点成绩:20xx年和20xx年连续2年被学院表彰年度先进个人。同时,基于上级领导对我的信任,20xx年和20xx年参加了学院年底的重点工作目标考核,20xx年参与的学院的绩效工作考核,20xx年下半年被抽调学院评建办公室,完成数据平台的信采集、审核、上报工作,并按照评建办公室分解的任务,完成了分配给组织人事处的指标体系。通过对上级有关评建文件的学习,针对我院的实际情况,形成了有一定分量的学院师资队伍建设分析报告,已提交学院评建办公室,为领导科学决策提供了准确可靠的依据。在此次学院岗位设置工作中,我能够克服重重困难,以大局为重,加班加点积极投身到工作中去,收集、整理、提供有关资料,做好了学院岗位设置方面的相关工作。

二是具备一定的组织能力。在处理上、同级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。人事工作政策性、法规性强,从事人事工作以来熟悉掌握了政策、法规及人事工资系统、人事编制系统的操作使用和数据上报,工作都能做到细致耐心、认真负责、互相学习、共同提高。努力做到了向老同志学、向书本学、向上级相关业务人员学的良好学风,使自己的组织能力、业务知识得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,

我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对工作能一丝不苟,为学院的建设积极献言尽策,给处科室当好参谋和助手,对组织认真负责。

如果能得到院党委的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:

一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为教学一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

二是通过调查研究,听取群众意见,在全院逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各部门在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我院在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。

三是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、人事编制管理、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高人事

工作信息发布的数量和质量,进步推动人事信息化建设的水平。

四是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。

以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负学院党委和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。

最后,祝愿大家在这次岗位竞聘工人中,成功地走向适合自己发展的岗位,祝愿我院机构改革工作圆满成功!

谢谢大家。

科长竞聘的演讲稿范文(篇7)

大家好!我叫 ,今年神经内外科、妇产科、脊柱外科等从事临床工作;健康教育科任职,现任我院发展部医疗开发科科长。

回顾自己的业务较强的管理人员,点点滴滴的进步得到了各级领导的热心指导,受到过周围同事无数次的帮助,是我院多年培养教育的结果。今天,怀着一颗感恩的心参加医保科科长一职的竞聘,是想挖掘自身潜力,更好地服务同仁、患者,力争为我院科学发展做出一份更为积极的贡献。竞争医保科长这一职位,自我感觉拥有以下优势:

一是我熟悉医保工作。我从事临床工作十年,了解患者的需求和临床科室的相关情况,牢固树立服务患者、服务一线的意识,能够有针对性开展医保工作,满足患者和临床科室的实际需要。市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系,能够抓住关键环节,突破壁垒创新工作。竞争这个岗位我更多了一份熟悉、亲近和自信。

二是我具备良好的(一定的)组织管理能力。我曾经四个部门担任副科长,而体检中心、医保科、医疗开发科都是需要与行政部门、医院内部科室及各类身份的人打交道,尤其是多次参与大型活动,签订协议,更需要反复的沟通。在院领导和同事们的支持下,考核等各项方式对团队进行建设,管理水平也有了明显提高。

三是我具备强烈的事业心和责任感。我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室。下社区,出差是我一个女同志的日常工作,面对种种挑战,总是以最饱满的情绪和最积极的态度,以身作则带领科室的同事走进社区,走进基层,任劳任怨,搬桌椅、拉横幅、发传单,积极宣传我们医院,推介我们的专家教授,战胜困难完成任务。事业心、责任感在一次次的锻炼中被激发,被提升。

优势仅仅是个良好工作基础,更重要的是作为一名医保科长该如何去演绎和诠释它的职能。我认为医保科长的岗位职责可以“把握好政策、带领好团队、服务好患者、归流好资金”四个“好”来概括:一要熟练掌握医保政策,牢牢把握“医保工作为群众”的要领,合理回避医保政策风险,落实执行好政策,让患者最大程度享受政策的恩惠,实现患者、医院、社会多方共赢;二要积极配合医保中心,以诚信、有效沟通和优质服务取得医保中心的认可,形成良性循环,以实现医保资金的及时回笼,服务于我院高速发展;三要进一步健全科室学习培训机制、工作纪律与管理制度,特别应注意完善激励机制,充分调动每个成员的积极性,为参保人员和临床科室提供最优质的服务。长期以来,我院各级领导和同事们为医保工作付出了的大量心血,开创了我院医保工作新局面;如能得到大家的厚爱,我将倍加珍惜这一有利时机,努力为我院发展增砖添瓦,将重点做好以下工作:

一坚持“两个服务”,提升服务水平。坚持服务医保人员,以主动服务为主,为参保人员提供热情、周到的窗口服务,即时、高效的结算服务和详尽的政策宣传服务;坚持服务临床科室,以走下去的形式,主动到临床科室进行政策宣传、信息沟通和业务指导,为临床科室提供最及时的政策咨询、药品和申报审批查询。

二强化业务建设,增强管理能力。针对薄弱环节和出现的问题,完善本科室各项规章制度,推行精细化管理;按照医保考核的内容制定考核细则,强化监督考核,重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗;与有关职能科室对在架病历和出院病历进行检查,对存在的问题及时解决,坚决杜绝违规行为。

三加强沟通协作,争取上级支持。保持与上级医保主管部门及时有效的沟通,保持信息对称。将医保政策执行过程中存在的问题及时向上级医保经办机构反映,提出合理建议,最大程度的保障医院及参保人员的权益。

泰戈尔有句诗:“天空没有翅膀的痕迹,而我已飞过”;竞争重在参与,如果我能当选,我将珍惜这次机会,用心、用情干好工作;不能当选,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。各位领导,各位同事,组织的培养让我成长为一名清正廉洁、作风务实、吃苦耐劳的干部;多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业能力。如果能够得到大家的信任,我将以切实的行动履行的职责,不让同志们失望!最后我想说的是,“给我一片树叶,我将还你一片树林”,请投我信任的一票吧!

谢谢!

科长竞聘的演讲稿范文(篇8)

我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。苦的,难的我都会去直面应对,应该是我承担的我决不会逃避。

第三点:为人诚实,能赢得周围同事、朋友的信任,有利于相关工作的开展。

第四点:乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。

第五点:从事临床及医务科工作多年,有一定的工作经验。

以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最大优势。

如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

第一:认清本职的职责和任务,服从医院领导,认真完成医院领导交给的各项任务。

第二:抓好医疗质量,确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系,形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范;认真落实医疗质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、经常化,把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。 第三:是坚持以人为本,抓好医学继续教育,抓紧"三基三严"训练,加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务素质和高超技术水平来满足群众不断提高的医疗服务需求。

第四:积极应对医疗纠纷,进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案,保障医疗工作秩序,保护患者及医护人员的正当权益,努

力促进社会和谐。

各位领导,各位同事,以上是我的竞聘条件和工作思路,敬请评判,真诚地希望大家给我一份支持,给我一份鼓励。最后让我们携起手来风雨同舟,为医院的发展作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

演讲者:×××

科长竞聘的演讲稿范文(篇9)

再次、处理关系要妥。一是纠正与副手的关系,使他们放心不放手,不放权;二是端正与下属的关系,确保用人无疑义,有工作安排、有思想、有措施;三是端正部门关系,有问题事多协商,不洗牌,不堵塞。在处理上述关系时,科长必须坦诚相待,生活要诚实,办事要诚恳,做人要诚恳。

3、 要有强烈的公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事。

我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力。做好服务工作,一要按照有关政策落实干部职工的政治经济待遇;二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有不忘自己是公务员,才能在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在政治上关心干部。

各位评委、领导和同志们,以上只是我对如何当好一名合格的科长,请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。

谢谢大家。

科长竞聘的演讲稿范文(篇10)

1.树立科学合理的组织构造系统。进一步共同加大银行的内部组织构造变革,构成各级行机构设置的一致,上下级行的部分设置对应关系或容纳关系。进一步界定部分运营的产物收入、支出鸿沟,精确归集部分的收入和本钱,仔细编制明晰明白的分部申报及部分预算。还,在变革内部组织构造时,参照大型贸易银行的组织构造形式,以事业部制为偏向,充沛思索编制分部申报和履行纵向部分预算的需求。

2.完美信息系统,供应具体的根底数据。分部申报的编制、部分预算的履行需求完美的信息系统支撑,经过设置进出分化参数、产物相关性调整系数、部分产物对应关系等,合理科学地归集部分收入和本钱,并经过信息系统完成部分预算编制、监控和剖析的主动化。尽快树立全行一致的信息系统和数据中间;已完成全行数据集中的行,从新审阅增强现有的信息系统,依据编制分部申报和部分预算的需求,进一步完美信息系统,为部分预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支撑。3.提拔效劳条理,丰厚效劳内在。效劳是永久的主题。要提拔效劳条理,要丰厚效劳内在。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚心、热心、细心、耐性。要鼎力倡导“温馨效劳”,树立×××准则,熟习把握客户信息,把顾客看作是自已的亲属伴侣,看作是自已的家人,把自已的任务酿成传递温馨的窗口,树立支行的优越形象。

列位指导、同志们,上述几点是我对支行方案财政科任务的考虑,只需我能聘上,我会为此负责。

学生演讲稿优秀4篇


今天栏目小编要向大家推荐一篇十分优秀的文章“学生演讲稿优秀”。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,当你面对一个需要上台发言的场合。我们要刻苦钻研写好演讲稿,演讲稿的称呼必须顶格、加冒号。我们希望这篇文章能够帮助您更好地平衡工作和生活!

学生演讲稿优秀(篇1)

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

首先,非常感谢有机会与大家分享我的学习经验。我还要感谢学校和老师对我们的栽培,我们能取得优秀的成绩是学校和老师们共同努力的结果,下面我介绍一下我在学习中的一点体会。

1、要有明确的目标。不管你做什么,你都应该有一个明确的目标,尤其是在学习上。目标越明确,学习的积极性就越高;目标越雄心勃勃,就越需要为实现该目标而付出更多的努力,并且学习的意愿也就越强。

目标有大目标、小目标,有远期的,也有近期的,小到一节课,大到一生的志向都属于此范畴。小目标应服从大目标,短期目标应为长期目标铺平道路。学习目标的确定要根据个人的具体情况,不能太低或太高。

过低不利于意志的培养,过高不利于目标的实现,学习的积极性也会受到打击。

2、课前预习。课前预习是提高课堂教学效果的重要策略。课前预习就是每节课前把本节课将要讲授的内容进行预习,初步熟悉课程内容,找到听课和理解的重点、难点、疑点,记下自己的困惑之处、薄弱环节,带着问题进课堂,以便在课堂学习中得以解决。

3、课堂学习。在课堂上要尽最大可能地跟着老师的思路,尽可能使自己保持积极的听课状态,对于老师所讲的重点、难点、疑点要认真思考,通过听讲来解决预习时提出的问题,深化对问题的理解;通过课堂检查和锻炼你的思维。而且不要满足于老师的想法,应该多想想是否还有其他的方法或可能性。

课堂的学习是一个双向交流的过程:一方面老师讲、你听,另一方面通过把你的反应反馈给老师,使老师知道自己所讲的内容是否被你理解。因此,要积极思考,认真回答老师提出的问题,敢于表达自己的观点和意见,让老师了解你现有的思维水平。

要认真记笔记,记下课文的要点、重点和难点,记下老师的讲解、提示和意见,记下自己的问题和体会。俗话说,“好记性不如烂笔头”,再灵敏的脑袋也无法抗拒时间的消磨。记笔记是一种很好的辅助学习方法。它可以帮助你克服大脑记忆的局限,提醒你回忆教学内容。

但记笔记不能机械地照搬老师的内容,它也是一个思考的过程。做笔记一定要选择得当,细致适度,关键是老师提示的重点和你不会遇到的困难。记笔记的过程必须科学分配自己的注意力,针对科目的难易有所侧重:

对于较难的科目,你可以50%的时间听,50%的时间做笔记;对于更注重灵活性和创造力的科目,90%的时间用于听力,10%用于大纲说明就足够了。笔记必须条理清楚,一目了然,才能更有价值。

4、课后复习。及时对听课内容进行复习,进行积极的回忆和必要的重新学习,以加深对学习内容的总体理解,减少遗忘。而且,遗忘的过程是不平衡的。开始的时候,遗忘越来越快,后来的遗忘越来越少。

根据遗忘发生的规律,可以采取适当的复习策略而克服遗忘,即在遗忘尚未产生之前,通过复习来避免遗忘,所以,在复习时要注意复习的时间安排。

5.杜绝偏科。偏科是学习中的最大禁忌,所以我建议出现偏科情况的同学应该及早把精力投入不太理想的科目当中。到了八年级这个关头,逼也要逼自己去尝试与接受,或许也能道出别有一番的滋味,也试着学得激情澎湃,如果因为一句“没兴趣”就搁在一边,让它们自由泛滥,结果,还是个悲剧。

学习这个过程是为了尽量减少悲剧的发生。

6、认真完成作业。课后肯定是要写作业的,但有的人是马马虎虎写完,甚至拿别人的作业过来抄;有的人则认认真真完成。对待作业,最重要的是两个字“态度”。

认真完成家庭作业,可以更熟练地运用今天学到的知识;而如果你只是很随便的把它填完,那它对你来所就仅仅只是一沓废纸。对待作业稍微认真些,充其量会多用掉你的一些时间,但随之而来的收获却是巨大的,何乐而不为呢?

7、重视错题积累。在学习过程中,学生可能会遇到重复错误的现象。最根本的原因是他们大多不注重学习的总结和积累。

那么,该怎么办呢?我认为自编一本“错题集”是避免做题一错再错的最好办法。周末的时候我们可以将本周做过的习题拿出来,在错题集上记下自己错误的地方,这样复习起来也会很轻松。

8、学会冷静。八年级,是拼搏最关键的一年,决定命运的一年,面对困惑,面对疲惫,面对暂时的失败,我们一定要做到冷静,冷静,再冷静,禁止浮躁,禁止埋怨。在我们身边就有很多例子,如:

做试卷做着做着无端把试卷卷成一团——只因遇到不懂的题目;考试做题时因为一道小题卡住却放弃了后面的大题,最后也许会丢了西瓜连芝麻也捡不上;小考大考时因某科考砸了而导致后面的科目发挥失常,还是一个悲剧啊!无数的事实证明,冷静是很重要的!特别是理科方面的问题,心急吃不了热豆腐,一急躁大脑必定短路,要学会调节自己的心情与情绪,沉着、冷静、从容。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”学习靠的不是运气,希望每个同学都能够付出汗水,付出努力,收获自己的成功!

最后,我希望我们每天都越来越好。

我的发言完毕,谢谢大家。

学生演讲稿优秀(篇2)

大家下午好!

我是四年级9班的童椿岑。非常感谢老师和同学们给我们提供了这样一个好机会,让我们可以锻炼自己,学习先进。

“优秀学生”不仅仅是一个简单的称号,也是对每一个追求进步学生的评价和肯定。它要求我们品学兼优、全面发展。因此,我一直以“优秀学生”的标准来严格要求自己。

思想上,我追求朴实、善良。我是家里的文明监督员,督促爸爸不随地吐痰;我是妈妈的贴心小棉袄,帮她刷刷筷子洗洗碗。我工作负责,是老师的小帮手、同学们的服务员;我乐于助人,是一名小小志愿者,用自己的力量帮助更多的人。

学习上,我追求精益求精。课堂上,我认真听讲,积极思考;下课后,我认真完成作业。我的成绩一直名列全班前列,多次受到学校表彰,被评为“班级榜样”“优秀文明小使者”“优秀学生干部”。

生活中,我追求广泛。我爱好运动,坚持锻炼,是“丹江口市快乐篮球班年度比赛季军”“英才乒乓球俱乐部优秀学员”。绘画、书法、钢琴我也很喜欢,“世界儿童书画展览”铜牌、实验小学书画比赛一等奖、器乐比赛三等奖、演讲比赛一等奖,十堰市钢琴比赛二等奖、四手联弹三等奖。一次次辛勤的付出,一个个丰收的硕果,这就是我——同学们心中的文艺小人才。

“优秀学生”的称号不仅是荣誉,更是鞭策。如果我能竞选成功,它会激励我今后更加努力!如果落选了,我也会心怀感恩,失败了,怕什么!总结经验,严格要求,重在参与,永不言败!

学生演讲稿优秀(篇3)

各位老师、各位同学:

大家好,这天我演讲的题目是《爱国要从身边做起》。

同学们,当我们每一次应对庄严的五星红旗,你的心底是否涌动起热爱祖国、报效祖国的壮志豪情?当我们又将迎来一年一度的国庆节,你的脑海是否浮现出61年前的10月1日?

1949年10月1日是一个永载史册的日子。当巍峨的华表让挺拔的身躯披上曙光,当雄伟的天安门让风云迎来东升的太阳,历史的耳畔,传来了礼炮的隆隆回响。那排山倒海般的回响,是中国沧桑的巨变,是一位巨人俯瞰世界的洪亮声响--中华人民共和国成立了!这历史凝聚着力量,尽情地涂染十月的阳光,这气势慷慨激昂,筑起了一座丰碑,屹立在世界的东方。

中华民族有着五千多年的礼貌史,中华民族在世界上是一个十分卓越和伟大的民族。我们有过繁荣昌盛的唐朝,有过强盛无比疆域辽阔的汉朝和元朝,更有灿烂秀丽的唐、宋文化;但是也有屈辱的近代历史,从鸦片战争到抗日战争结束,一百多年里,帝国主义列强,以前在养育中华民族的华夏大地上横行霸道,上演过无数血泪斑斑的惨剧。

经过建国后六十四年的奋发图强,六十四年的励精图治,辉煌的纪元,用苍劲的大手,抒写了新中国灿烂的篇章,人民自豪地指点江山。苦难的母亲,擦去满眼的泪花,露出内心的喜悦,由衷地欢畅,祖国豪迈地走向了繁荣富强!

六十四个春秋,锦绣大地神采飞扬。六十四个春秋,江山如画诗意酣畅。六十四个春秋,贫油的国土拱起钢铁的脊梁,石油井架耸立在沙海大洋。六十四个春秋,一座座彩虹跨越长江,雄伟的三峡大坝锁住千里苍茫。六十四个春秋,“两弹”的红云刺破天穹,一颗颗卫星遨游太空。六十四个春秋,人民的军队威武雄壮,卫祖国的江山铁壁铜墙。六十四个春秋,人民驾驭改革的春风,实现中华民族伟大复兴的期望!

看到成绩的同时,我们也要看到,我们的国家和许多发达国家相比,还存在较大差距,振兴中华,构建和谐社会,还有很长的一段路要走,我们肩上的担子还很重。

近代教育家梁启超曾近说过:少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球!我们作为青少年,作为炎黄子孙,祖国未来的主人,我们有职责、有义务、挑起振兴中华民族的重担!

爱国从身边做起!爱祖国,爱人民,尊敬师长,团结同学,好好学习,天天向上,从小树立为民族强盛而努力奋斗的伟大理想;从小树立敢于拼搏、勇于争先的竞争意识,是我们无悔的选取!从此刻起,我们要努力学习,自强不息,做一个有潜力、可依靠,让父辈们信任的接班人!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。同学们,让我们高扬爱国主义伟大旗帜,以饱满的热情、昂扬的斗志去刻苦学习,苦练本领,以优异的成绩向建国61周年献礼!谢谢!

学生演讲稿优秀(篇4)

各位领导、老师、同学们:

大家好!

我是83班的李**。今天,我很荣幸站在这里,不仅为我自己,也为我们全班同学。没有好老师的教育,没有全班同学的竞争和帮助,就不可能取得好的成绩。借此机会请允许我向今天所有获得奖励和表彰的同学表示热烈祝贺,并代表所有被表彰的同学,向一直关心和帮助我们的领导、老师们表示衷心的感谢回首走过的道路,真是感慨万分!

付出过辛勤的汗水,也取得了一定的成绩,这个荣誉的取得,要归功于我的学校、我的老师、我的同学们!首先,我要感谢我的学校,白桥中学。是她给了我一个展示自我和自由飞翔的舞台!感谢我的老师,是他们,出现在每一个我最需要帮助的时刻,给我最热情、最毫无保留的指导,给我的学习及生活最大力的支持!

感谢我的同学,是他们给了我热情的鼓励和最宝贵的支持!

“再狂暴汹涌的江水终将止于平静,再动荡混乱的战役终将止于和平。”这是名人传中的一句话。我们学习中的一切困难终将随着时代的变迁而改变。

即便处境再窘迫,只要不放弃,“柳暗花明的又一村”会在“山重水复疑无路”上粲然出现。而我们有的同学对学习绝望,心灰意冷,认为被“优秀”抛弃就永远的被抛弃,被冰冷包围的世界抛弃,被冻结了的社会抛弃。可是,何苦用悲观的心态淹没本还存在的希望呢?

云层封锁的天空终将绽开,暴雨连绵的夜终将显晴,所以对学习,我们应当充满希望,不随日改不随时混,只有这样,一绺的阳光才得以召起万千敛。一丝的春意,才得以造成盛绽的春日,那么原本微弱的希望也会因为一息的丧存而苏醒了生命。知识的学习是永无止境的。只有踏实,不随波逐流,谦虚,不骄傲,不空虚,才能成为另人钦佩的美。

我谈不上有什么经验和诀窍,只能在此说点体会和教训。每个人都想取得好成绩。我认为自我意适合毅力是关键。同时,要形成自己的学习方法。我认为学习有三要素:

一是学会独立学习,即告别依赖走向独立;二是提高学习效率,强化学习环节的紧密性;三是科学安排时间,即有合理的计划,有计划地学习。这三点是搞好初中学习的有效方法和策略。正确运用这些方法和策略,就会使我们在学习中游刃有余、事半功倍。

只有在学习的过程中不断努力,才能找到更适合自己的学习方法,掌握新的学习节奏。还有一点就是行动和勤奋。要去做一件事情决不能纸上谈兵,一定要付诸实施。

“行动是成功的开始”,着名教育家陶行知先生说:“行动是老子,知识是儿子,创造是孙子”。一切事情有行动才有结果。

谁都知道“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”。学习是有些苦,但不要怕苦,一分耕耘一分收获,如果你愿意把你玩的时间和脑子用在学习上,你一定会有收获的,一点一滴汇成知识的海洋。希望大家共同努力,从现在开始,端正学习态度,振奋精神,不怕困难,找准方法,深刻领会知识改变命运,态度决定一切的内涵。

尽快在知识的海洋中飞翔,收获知识的果实。

同学们,今天是我们接受表彰和总结经验的日子,但我们应该铭记,我们渺小成功的背后,凝聚的是父母,老师们对我们的培育和支持。最后请允许我向天下所有的父母、老师们衷心地道一声感谢,谢谢您们!谢谢!

优秀学生演讲稿(二)

尊敬的领导人,老师和学生:

大家下午好,我是09级国贸班的***,今天,能够站在这里,代表全体学生干部发言,我感到非常荣幸,首先让我代表全体优秀学生干部对院领导和老师们对我们的培养表示衷心的感谢。

经过一年的努力,我荣幸地获得了学院优秀学生干部奖。我真的很感谢老师和同学给我当班干部的机会。在任职期间,我学会了如何合理安排时间,如何与他人沟通,如何解决问题等等。

我的管理能力、沟通能力和组织能力都有了很大的提高,除了学习之外,我的视野也得到了锻炼和拓展。

作为一名学生干部,最重要的是有一份责任感,责任感体现在每时每刻,体现在大的方面,也体现在小的细节中,作为一名学生干部,对于学校布置的工作或活动,之前要仔细筹备与组织,活动之后要认真回顾总结,这都是责任感的具体体现,在做工作的过程中,我们不仅要注重活动本身的质量,还应注意每一个成员在活动过程中自身能力的培养与提高。

培根说过:“读书足以怡情;足以博彩;足以长才。”大学不象以前那样每时每刻都有老师在旁边教导,因此我们要经过自己的努力对所学的知识有更深刻的理解。

不断培养自己的自学能力。在出色完成学习任务之后,对学院班级的工作更要一丝不苟,我会以身作则,努力完成学院交给的各项任务,带领同学们积极参加学院组织的各项活动。甘于吃苦,克服困难,有自己的亲和力,呼吁团结学生,爱护学生。

热心为同学服务,同时要与人为善,宽厚待人,和谐恰当的处理同学之间的关系。在我的生活中,我诚实守信,严格要求自己,豁达宽容,积极向上,珍惜他人和社会的工作。积极参加各种文体活动,提高身体素质。

能够获得这份荣誉我真的很高兴,因为这不仅是对我这学年工作上作出努力的肯定,更是给了我以后学习和工作莫大的鼓励,让我更加有信心,有动力的继续努力下去。同时,我明白,我们应该主动做每件事,勇于实践,主动学习,主动实践。这种荣誉就像是一条圆滑的轨道,无论是终点还是起点。

不管取得了什么成就,它们都只代表过去。心要有更高的追求,才会有前进的动力,才能取得更好的成绩。

荣誉只能代表过去。重要的不是成功的时刻,而是奋斗的全过程。今后,我们会尽力做好每一项工作。最后再一次感谢院领导、老师、同学们对我们工作的肯定和支持,也祝愿更多的学生干部能够在以后的学习和工作中取得更好的成绩!

我的发言完毕,谢谢大家。

优秀学生演讲稿(三)

尊敬的领导人,老师和学生

大家好!

很荣幸在这个美丽的季节来到风景如画的师范大学校园。

今天是令人兴奋的一天,因为我们通过努力工作从激烈的竞争中脱颖而出;今天是另一个难忘的日子,因为从今天起,我们真正成为四川师范大学的一部分,一所著名的大学

经历了六十多年风雨历程,师大历来有“艰苦、奋斗、敢为人先”的光荣传统,这里不仅有我们渴求的书林瀚海、学界鸿儒,这里更有我们向往的开拓进取、勇于创新之精神!一代又一代的师大人在科学精神和人文精神的指引下,在学术园地中勤奋耕耘,为祖国和人类的科学文化事业做出了重要的贡献。前辈们以他们无愧于时代的光辉业绩铸就了今日师大的骄傲,作为师大的一分子,将来我们不仅要完成自身的学习、科研任务,更要肩负起承接师大传统,传递知识火炬的使命。

大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!告别黑色的六月,经过研究生入学考试的磨练,现在我们更加成熟、稳定、自信。在这个新的起点上,我们满怀期待:

期待更多的机遇和挑战,期待三年更丰硕的成果。

从现在起,让我们怀着一颗感恩的心,从点滴做起,努力实践“重德、博学、务实、尚美”的校训,勤奋学习,专心科研。

“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”让我们揽万卷文集,汲白代精华,共同携手,续写师大新的辉煌!

谢谢大家!

感谢阅读,希望能帮助您!

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