事业单位辞职报告其五。
时间可不等人，说着说着就到了工作收尾的时候，我们可以从各个角度去书写我们的岗位述职报告。述职报告是工作中非常重要的一个环节。如何才能把岗位述职报告写好呢？以下内容是小编特地整理的“事业单位辞职报告其五”，相信你能找到对自己有用的内容。
事业单位辞职报告
尊敬的xx主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
辞职人：
**年**月**日
·实习生辞职报告·公司员工辞职报告·教师辞职报告·英文辞职报告
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家居辞职报告精选
在动手写报告之前，一定先仔细想好内容的框架，一个季度或者一年的工作结束后。我们都需要做好撰写报告的准备，报告可以从哪些方面写好呢？您想找一篇好文章吗我们推荐您阅读“家居辞职报告”，请您务必收藏本文以便回顾！
家居辞职报告(篇1)
家居辞职报告
尊敬的领导：
首先，我想对您和公司这些年来对我的支持与关照，表示由衷的感谢和歉意。
很难相信，我在公司已经度过了快乐而充实的9年。这是我职业生涯中的第一份工作，也是我青春时期最重要的一段经历。在这里，我不仅学到了专业技能，还收获了紧密的友谊和珍贵的人生经验。
然而，经过艰难的思考和长时间的深思熟虑，我决定辞去我在公司的工作。我的出发点并非轻浮与鲁莽，而是深刻思考后的结果。我想以这封辞职报告表达我对公司的深情厚谊和个人发展的考虑。
在我加入公司的时候，家居行业正面临着新的机遇和挑战。随着城市化和产业升级，人们对家居生活的需求和消费水平不断提升。公司凭借领先的技术、产品和服务不断壮大，成为了行业的领军企业。我深受公司文化和价值观的影响，也对公司的成功感到自豪和荣誉。
然而，我在这个行业也看到了更广阔的发展空间和更大的挑战。如今，随着新技术和新消费者的出现，家居行业正呈现出多元化、普惠化和互联化的趋势。互联网的兴起使得家居行业出现了新的商业模式和新的消费习惯，传统家居企业需要深刻洞察市场变化，积极创新和突破，才能够适应时代的发展和用户的需求。
对于我个人而言，我也希望能够迎接新的发展挑战和机遇。在这个行业内，我具备一定的专业技能和经验积累，但我也深刻认识到自身的不足和欠缺。我需要更广阔的视野和更深的学习的机会，来进一步提升自己的能力和素质，为将来的职业发展打下更扎实的基础。
因此，我认为现在是一个最佳的时机，辞去我的工作，去寻找更高远的目标和更广阔的机遇。我对公司的离开，是主动的、理性的和无怨无悔的。我相信，公司将会更加成熟和强大，在新的发展中展现更多的精彩和辉煌，同时我也深深地感谢公司这些年来对我的信任和支持，让我在工作中成长和发展，让我感受到您的真诚和可靠。
最后，我给公司和所有员工致以诚挚的祝福和感谢。我相信，离别只是新的开始。我将永远怀念在这里的美好时光，也期望在新的职业生涯中交上更多的朋友和同伴，不断追求更高远、更有意义的人生价值。
衷心感谢并敬请批准。
此致
敬礼
XXXX年XX月XX日
申请人：XXX
家居辞职报告(篇2)
家居公司辞职报告
尊敬的领导：
我荣幸地在贵公司工作了五年，但是今天我写这封辞职报告，是因为我认为在我个人和职业发展方面需要寻找新的机会和挑战。同时，我也想通过这封信表达我对公司和所有同事的感激之情以及对未来的良好祝愿。
来到贵公司的第一天起，我就感受到了这里温馨家庭般的氛围，以及每个人的专业素养和奉献精神。我在这里学到了很多东西，不仅是专业知识和技能，更是团队合作和沟通的重要性。这些宝贵的经验将会伴随我一生，并在我未来的职业生涯中产生重要影响。
贵公司一直致力于家居行业的创新和发展，我有幸参与了一些有意义且具有挑战性的项目。通过与团队成员的合作和努力，我们成功推出了一系列创新的产品，赢得了许多客户的青睐与信任。在这一过程中，我不仅提高了自己的专业能力，也领悟到了团队协作的重要性。我将珍视这段美好的合作经历，并以此作为未来工作的动力与借鉴。
然而，随着时间的推移，我开始思考我个人的职业发展和目标。虽然我在贵公司获得了很多成长和机会，但我相信，职业生涯应该是一个不断追求进步和挑战自我的过程。我想在新的环境中寻找更广阔的舞台，接触更多行业和领域的经验，以实现自己的梦想和理想。因此，我决定辞去在贵公司的工作，追寻自己的职业发展。
在我离开之际，我想向您和整个团队表达我最深的感激之意。感谢您对我个人和职业成长的关心和帮助，感谢所有同事的理解、支持和合作。在我工作的这五年里，每一位同事都给予了我很多教导和启发，与你们相处的每一天都是我宝贵的人生经历。我会始终怀念在这里与大家共事的美好时光。
我对贵公司的未来充满期待和祝愿。我相信，在您的领导下，贵公司将继续取得更高的成就和发展。我也希望我们之间的友谊和联系会持续下去，如果有机会，我愿意为贵公司提供力所能及的帮助。
最后，我再次衷心感谢您和所有同事的关心和支持。我将带着感激与愉快的回忆，踏上新的职业道路。愿在未来的岁月里，我们各自都能取得更加辉煌的成就。
谢谢！
此致
敬礼
XXXX
家居辞职报告(篇3)
家居公司辞职报告
尊敬的公司领导及全体同事们：
大家好！我想对公司给予我的机会、培养和关心表示衷心的感谢。经过深思熟虑和仔细考虑，我决定向公司提交辞职报告。在这封信中，我将详细阐述我离开的原因以及我对公司的一些反思与感想。
我想提到的是自己心中的职业发展。进入家居公司这段时间里，我学到了很多关于家居设计和销售的知识，也有机会锻炼自己的沟通和协调能力。我越来越感到自己的职业兴趣与所从事的工作不完全吻合。在过去几个月中，我开始自省并慎重考虑自己的职业规划。我认识到我对其他领域，如文化创意产业和市场营销，有着更大的兴趣和潜力。因此，我决定主动追寻自己真正喜欢的事业。
我想谈谈与公司文化和团队合作相关的问题。在我加入家居公司时，我对公司的价值观和团队合作精神都怀有极高的期望。在实际工作中，我发现公司的文化并没有深入贯彻到每个部门和每个员工。虽然管理层口头上一直强调团队合作的重要性，但在实际操作中，却存在着个别员工的利益冲突和互相推诿责任的情况。这让我在工作中感到困惑和失望，也逐渐对公司的价值观产生了怀疑。对于我来说，与有共同目标和价值观一致的团队合作是十分重要的，但我并没有在现有的工作环境中找到这种合作精神。
我还想对公司的管理方式提出一些建议。在我离职的这段时间里，我进行了一些调查和研究。我发现一些其他家居公司在管理方面采取了一些创新的方法，并取得了可观的成果。比如，有些公司鼓励员工提出自己的创意和建议，以推动公司的创新和发展；还有些公司注重员工的自我培训和能力提升，充分发挥每个员工的潜力。我相信，如果我所在的公司能够采取这些具有活力的管理方式，将能进一步激发员工的创造力和积极性，使公司在市场竞争中更具优势。
小编认为，我在家居公司的工作期间，收获了很多宝贵的经验和教训，也见证了公司的发展和成长。我要再次感谢公司和全体同事们在这段时间里给予我的支持和帮助。我决定辞去目前的职位，不是因为对公司不满，而是出于对自己职业发展的考虑。我相信，离开这个舒适区会对我个人的成长和发展起到积极的推动作用。
我希望公司能够理解我的决定，并希望我离开后，公司能够继续做大做强。我也希望我离开后，可以保持联系，并有机会再次合作。感谢大家在我离开的时刻给予我最真挚的祝福。
再次感谢公司的培养和支持！
祝公司更加繁荣昌盛！
此致
敬礼！
家居辞职报告(篇4)
家居公司辞职报告
尊敬的公司领导：
亲爱的同事们：
大家好！我是家居公司市场部的一名销售经理，今天我站在这里，向大家宣布一个重要的决定——我决定辞去家居公司的职务。在这里，我想借此机会向大家表达我的感激之情，并向大家详细阐述我离开的原因。
首先，我想感谢家居公司给予我的机会和信任。三年多来，我一直在家居公司工作，从一个普通的销售员发展到现在的销售经理。公司给予我的晋升机会，使我有机会展示自己的能力和才华。同时，公司的培训与指导也让我受益匪浅，提升了我的专业技能和管理能力。
然而，决定离开总是经过深思熟虑的。我深知自己岗位上存在的问题和困难，并尝试过多种方式去解决。但是，在过去的几个月里，我逐渐认识到，我与家居公司的理念和价值观产生了很大的分歧。我始终坚信，一个成功的企业应该以人为本，注重员工的发展和福祉，而不仅仅是关注短期利益和利润。可是，家居公司却经常将客户利益置于员工利益之上，对员工加班加点要求过高，甚至有时会忽视我们的权益和需求。这与我对职场的理念相悖，也让我感到无法继续为公司效力下去。
此外，家居公司的管理风格也给我留下了极其深刻的印象。部门之间缺乏有效的沟通与合作，职位晋升缺乏公正与透明度。这导致了公司内部的竞争与势力之争，大大影响了工作的效率和团队的凝聚力。作为一名销售经理，我一直努力建设和领导自己的销售团队，但由于公司内部的种种限制和不公，导致了团队的士气下降和工作动力的减弱。在这样的环境下工作，不仅无法发挥自己的才能，也很难给公司带来更好的业绩。
当然，我也不能忽视个人发展的因素。我深知自己的优点和不足，也希望能有更广阔的舞台去实现自己的梦想。在家居公司这个行业内，我已经达到了一个瓶颈。离开家居公司，我可以有机会挑战新的领域，寻找新的机遇和成长空间。
在辞职的决定上，我经过慎重的考虑和深思熟虑，这是一个艰难的选择。我也深感对不起我的团队成员和各位同事，我离开对他们将是一种失去。但我相信，选择离开是为了我自己的成长和发展，也是为了寻求更好的工作环境和发展平台。我衷心希望家居公司能够理解我的决定，并给予我一个顺利离职的过程。
最后，我要再次感谢家居公司这些年来对我的培养和宽容。我将永远珍视在公司的岁月，带着宝贵的经历和收获离开。我相信，无论将来何去何从，我们所有人都会在职场以及生活中获得更好的发展和成就。祝家居公司未来更加繁荣昌盛！
谢谢大家！
家居公司市场部销售经理：XXX
日期：XX年XX月XX日
大方辞职报告精选
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大方辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。
最后就是我的家庭方面了，没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已经在xx上发了我的辞职信，如有不便之处，敬请海涵！
最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇12
尊敬的领导：
您好，我是xxx，在公司担任xx职位，经过深思熟虑，我决定辞职！非常感谢领导和同事对我的照顾，虽然才来公司短短的不到半个月，但是我也感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我在公司学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这半个月的工作中做出了自己的最大努力。请领导谅解，不管以后身在何方，我都会记得在公司里的日子！也祝领导和同事工作顺利，生活美满！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇13
尊敬的领导：
您好!
在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司之前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快。祝公司大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇14
尊敬的领导：
您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
非常感谢您这一个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
我到公司已有一个月了，这一个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇15
尊敬的领导：
您好！
来到xx中心也快xx个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这xx个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里煳涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
大方辞职报告 篇2
尊敬的经理：
转眼我来到公司已有两个多月了，非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导，使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的原因，意欲辞去本工作。
这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作之外的.处世为人的道理。本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外，在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里，也使我与同事们建立了深厚的友谊，我十分珍惜这份友谊，并希望这份感情能继续并永久保持下去。
最后，请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意！同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上！祝愿大家身体健康、万事顺心！
在本月30号前，请公司安排各项工作（资料）的交接与移交，以确保工作的正常开展。请予批准！
辞职人：xxx
日期：20xx年x月x日
大方辞职报告 篇3
尊敬的上司和全体同事们：
大家好！经过深思熟虑，我决定向各位辞去在公司的职务，同时也希望以此作为我的辞职报告。在过去的几年里，我在公司度过了宝贵而难忘的时光，获得了很多宝贵的经验和技巧，我对公司和与我一同工作的每个人都心生感激之情。
我要感谢公司给予我这么宝贵的工作机会。加入这个团队的第一天起，我就明白自己将有机会去发展自己的技能，挑战自己的能力，并获得成长的机会。在这里的日子里，我得到了许多培训和学习的机会，这些都对我的未来职业发展起到了极大的促进作用。
我还要感谢公司所有的领导和同事们对我的指导和支持。在我刚加入公司的时候，大家对我给予了热情的接待和耐心的指导，让我很快融入了这个团队。每一位同事都给了我很多鼓励和帮助，让我在工作中得到了很大的成就感和满足感。
在这个团队里，我也学到了很多职场技巧和人际交往的智慧。我很庆幸能够和这么多优秀的同事共事，每一个人都在自己的领域内取得了令人羡慕的成就。和大家一起工作的时光是我永远难以忘怀的记忆，这里的团队精神和合作意识让我受益匪浅。
时光荏苒，我觉得是时候为我自己的职业发展做出一些改变。经过考虑，我决定寻找新的机会和挑战，以全新的身份去探索这个世界。我相信，通过不断学习和成长，我能够在新的岗位上取得更大的成就，实现个人的职业目标。
在离开之前，我会尽力完成手头上的工作，并确保顺利交接给新的同事。我会把我在这里积累的经验和技能尽量传授给他们，以确保团队的稳定运作。同时，我也会尽最大的努力来减少离开对公司造成的影响，并为顺利过渡做出一切必要的准备。
再次感谢公司和各位同事对我的支持和信任，没有你们的帮助和鼓励，我不可能取得现在的成绩。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功，希望公司能够吸引更多优秀的人才加入，为公司的繁荣作出更大的贡献。
我将会在新的岗位上迎接新的挑战。
此致
敬礼！
XXX
大方辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
大方辞职报告 篇5
尊敬的XXX领导：
我在此正式向公司提出辞职申请。
我作为一名辅警，在这里度过了我职业生涯中最难忘的时光。在这里，我不仅学到了许多专业技能，还结交了一群优秀的同事和领导。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是我离开的时候了。我将在下个月底离开公司，开始新的旅程。
我将确保我的工作交接给我的继任者，并尽力确保顺利的过渡。我深信，公司在未来能够取得更大的成功。
感谢公司在我职业生涯中给予的支持和机会。我祝公司事业蒸蒸日上，也祝所有同事在未来取得更大的成就。
再次感谢公司对我的信任和支持。
此致
敬礼！
XXX
总经理的离职报告其五
勤于思考，善于总结。很多人已经将述职报告的书写工作提上了日常。述职报告可以更好的帮助我们了解自己工作当中的成绩和缺点。您是否在思考岗位述职报告应该怎么写呢？以下由小编为大家精心整理的“总经理的离职报告其五”，仅供参考，我们来看看吧！
你有没有找过可供借鉴的岗位辞职申请书范文呢？我们可能会想要重新选择一份工作。下定决心后，我们应直接去写好一份辞职申请书。愿这份"总经理的离职报告其五 "能够为您提供实用的知识，谢谢你的支持希望你继续关注我的创作！
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合，总经理辞职报告。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么？是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人，辞职报告《总经理辞职报告》。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存？这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么？为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间
而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及LED的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的LED，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。
最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢？
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
祝各位商祺
落款
日期