乡镇年工作总结工作计划

乡镇年工作总结工作计划7篇。

乡镇年工作总结工作计划 篇1

即将到来的2019年，是贯彻落实党的十九大精神的重要之年，是实施“十三五”规划承前启后的关键之年，也是决胜全面建成小康社会的关键之年。我们将紧紧围绕县委、县政府的决策部署，紧盯镇三届人大三次会议确定的目标任务，振奋精神，齐心协力，真抓实干，推进全镇经济社会发展再上新台阶、再创新业绩。

2019年政府工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届系列全会精神，围绕县委、县政府工作部署，坚持稳中求进工作总基调，以全力打造首位强镇，全面建设首善之区为目标，认清形势，抢抓机遇，争先创优，努力实现全镇经济平稳发展。

2019年全镇经济社会发展的主要预期目标是：财政收入7300万元，固定资产投资7.5亿元，招商引资到位资金2.5亿元，新引进项目5个。

为全面完成2019年工作任务，主要着力抓好以下五个方面的工作。

1.持续推进脱贫攻坚，全面保障决战决胜。始终把脱贫攻坚作为重大政治任务、第一民生工程，把农村基础设施和基本公共服务水平建设摆在突出位置，坚持精准“扶贫”和防范“返贫”双管齐下，进一步推动就业脱贫、生态脱贫、健康脱贫、智力扶贫、金融扶贫、社会扶贫等十大工程落地见效，巩固 “一过线两不愁三保障”户脱贫标准，提升 “一低两有两改善”村出列质量，建立健全实现稳定脱贫、夯实乡村振兴基础的长效机制。以“绣花”的功夫和“钉钉子”的精神，认真对照省市县专项巡查中反馈的问题问题、弱项、缺项，全面查摆精准识别、精准帮扶、精准退出全过程存在的各类问题，找准工作短板和薄弱环节，抓紧补缺补差，全力落实落细，确保顺利通过“县摘帽”检查。

2.持续抓好产业项目，增强经济发展动力。积极创优“四最”营商环境，加大对现有企业的扶持力度，拓宽对小微企业的帮扶渠道，组织符合条件的企业申报纳规。营造优质高效的服务环境，构建招商引资的绿色通道，优化工作流程，提高办事效率，提升招商竞争力，增强招商吸引力。灵活运用“易旅贷”政策，保障小微旅游企业融资。进一步落实一线调度、刚性调度、考核调度，强力推进项目建设。加快党校业务用房、金山阳光小区、愉景大厦、碧桂园等项目建设步伐。加大城西加油站安保整治项目、润昇健康养老等项目的协调服务力度，确保早日开工建设。全力服务G3W德上高速项目建设，完成土地征收工作，加快缘溪高速集中安置点建设。加强全域旅游规划，提升全域旅游服务品质，持续完善蓬莱仙洞、醉山野、水云涧设施建设，积极打造星级农家乐。

3.持续增强民生福祉，不断优化公共服务。积极推动社会各项事业全面发展，加强社会保障体系建设，推进社会保险扩面征缴，实现农民老有所养、病有所医、失业有助的社会保障目标。坚持考核导向，着力改善农村人居环境，加快缘溪黄岩、杏溪郑村建设、东山坡里美丽乡村建设步伐。持续推进农村环境“三大革命”，提升农村基础设施水平，全面改善农村环境面貌。严格落实河长制、林长制，加强天然阔叶林、饮用水水源地保护。抓好第二次全国污染源普查，推进国家生态文明示范县创建，守护青山绿水。继续开展民政、残联、教育等救济救助工作，推进工会、妇联、共青团等社会事业协调发展。

4.持续加强社会治理，深化城乡平安建设。以推进源头预防社会矛盾为根本，严密防控社会稳定风险，强化矛盾纠纷和信访隐患排查调处，重点做好征地拆迁、危旧房改造、重点项目建设等涉及的重点人群信访维稳，强化责任意识，妥善解决信访积案，维护群众合理诉求。注重提升镇域综合品位和竞争力，着力培育社会文明新风，进一步推进第五届安徽省文明县创建工作。加强主汛期防汛工作，统筹兼顾抗旱保水，严防旱涝急转。保持高度警惕，克服麻痹大意，时刻做好森林防火工作。发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，落实双拥共建举措。做好重点行业、重点领域安全生产专项巡查整治，强化安全生产日常监管，做到警钟长鸣，防微杜渐。优化道路交通秩序，消除交通安全隐患，扎实推进“三车”整治工作。始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势，坚决打好扫黑除恶攻坚仗，维护社会大局和谐稳定。

5.持续筑牢党建基础，塑造政府崭新形象。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚定不移地用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。巩固扩展“讲严立”专题警示教育成果，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升党员干部整体素质。抓住阵地建设，以点带面提升基层党建的质量和水平，完成2019年度基层党组织标准化建设。打造村(社区)党建品牌，努力实现由“一点红”向“一片红”的升级转变。严治懒政怠政和侵害群众利益的不正之风，加强对重点领域、关键环节执纪监督，以问责常态化促进履职尽责到位，不断推进干部作风转变和服务效能提升。

乡镇年工作总结工作计划 篇2

始终把作风建设作为政府工作的生命线，认真履行党风廉政建设和意识形态工作“一岗双责”，坚持政府班子学习制度，遵守议事规则，行政决策科学、程序规范、民主高效，反腐倡廉工作有效开展，政府公信力进一步提高。领导干部必须要做实事、干实事，必须要不断转变工作作风，扎扎实实地开展工作，变被动为主动，在工作中克服畏难情绪，要做到科学严谨、积极稳健，力戒好高骛远、虚假浮夸的做法，要踏实工作，体察实情、多讲实话、多办实事、务求实效。严格落实全面从严治党，加大审计监督力度，强化对重点领域、重点资金、重点工程的监管，主动接受人大依法监督，收到镇人大代表建议60件，已全部办理完毕，满意率100%。不断加强为民服务中心管理，推行“互联网+政务服务”工作，政府信息公开424条，一站通平台办理群众证明4059件。

各位代表，过去的一年取得的成绩，是 区 委、 区 政府和镇党委正确领导的结果，是 镇 人大监督支持的结果，是全 镇人民团结奋斗、开拓进取的结果。在此，我谨代表镇政府，向全镇广大干部群众致以崇高的敬意!向关心支持XX发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

各位代表，在看到成绩的同时，我们也清醒地看到发展中存在的困难和问题。一是与兄弟乡镇相比，我们镇级可支配财力不足，影响城镇建设进度和公共服务水平;二是与人民的期待相比，群众关心的一些热点难点问题还有待进一步 解决 ;三是与新时代对党员干部新要求相比，干部作风建设还有待加强。对此，在今后工作中，我们将采取更有针对性、更有力的措施，进一步创新思路和方法，采取更加积极有效的措施加以解决。

乡镇年工作总结工作计划 篇3

乡镇2021年工作总结和2022年工作计划

2021年，X按照区委、区政府的统一部署，团结带领全镇党员干部群众，紧紧围绕“全面建设繁荣富裕、开放创新、团结和谐、美丽幸福XX”的发展要求，细化任务，落实责任，实现了经济社会较好发展。现将2021年工作总结及2022年工作思路及措施报告如下。

一、2021年工作总结

(一)经济指标运行良好。固定投资方面，截止10月初，全镇在库统计项目有X个，其中大项目X个，小项目X个，新入库固投项目X个。1-9月累计完成固定资产投资X万元，预测全年完成固投X万元。规上工业产值方面，全镇规上工业X家,1-9月累计完成产值X万元，增速X%。转规入库方面，2021年已转规入库1家(创联实业，批发业)，还有X家(XX)在年底前申请入统。

(二)基层党建扎实推进。加快推进居民服务中心PPP项目、村级活动中心建设项目，规范基层党组织阵地建设。全镇所有村(社区)集体经济村收入全部达到X万元以上，其中有X个村超X万元以上。全镇开展“学党史谈变化感党恩谋发展”相关活动X场次，聚焦民生热点，为群众办实事X件，不断增强党员干部群众的凝聚力、战斗力。

(三)重点项目加快推进。截至10月，在X辖区重大项目有X个。其中，区级重大项目3个：一是总投资X万元的万鑫育种猪场建设项目，二是总投资X万的XX市大型动物病死无害化处理项目，三是总投资X万的扬翔团结种猪养殖二期。市级以上重大项目2个：一是总投资X万的XX市生活垃圾焚烧发电厂三期工程，二是总投资X万的XX市XX区龙涡瀑布旅游度假区项目。目前已完成土地选址4个，开工X个，完成建设1个。

(四)乡村振兴重点推进。一是促使X家企业与全镇18个村结对共建乡村，发动群众为乡村风貌建设累计捐款合计X万元，圆满完成高铁沿线13个屯风貌提升建设工作，高分通过自治区的验收。二是大力开展“三清三拆+”环境整治。拆除乱搭乱盖和危旧房X间X平方米，清理沟渠池塘淤泥501处11282吨，建设“三微”景观X处X平方，完成农房立面风貌改造X栋，“两高两路”沿线13个乡村风貌建设点高分通过自治区考核验收，建设基本整治型村屯32个、设施完善型村屯X个、精品示范型村屯X个。三是农村生活垃圾治理常态化。投入X多万元采购电动保洁车X辆、垃圾桶X个，新建垃圾池X个，新增路灯X多盏，全面清理垃圾、乱搭乱建现象，确保全域干净整洁。四是大力推进农房管控和土地整治。每周开展3次以上动态执法巡查，拆除违建8处X平方米，审批带图报建农房140宗，预流转土地X亩，土地复垦复绿110亩。五是大力发展特色产业。东塘村“稻虾共作”基地获得“国家级健康水产养殖示范场”称号，点赞柑橘示范园、沃发沃柑种植园效益不断提高，乐堂村万亩穿心莲种植基地项目有序推进。生猪生产全面恢复，目前规模养殖场有17家，存栏生猪达10.7万头。

(五)民生工程稳步推进。一是疫情防控工作情况。截至10月，全镇12-17岁常住人口全程接种覆盖率达X%，18岁以上常住人口全程接种覆盖率达X%，为广大人民群众构筑起健康免疫长城。二是社会保障工作情况。开展服务企业招工任务X人，完成城镇新增就业X人，农村劳动力转移新增就业X人，预测全年城乡居民医疗保险参保率达到X%以上，受理核实审批低保申请X户、特困户申请12户、事实无人抚养儿童18人、临时救助4户。三是不断巩固饮水安全成果。加快农村饮水安全巩固提升及拦水坝工程项目建设，目前3个项目已开工建设，计划12月底完工。四是危房改造工作。2021年危房改造共X户，现已全部开工，其中已竣工并安装好门和窗的24户，未封楼梯口1户，封顶1户。

(六)社会和谐有序推进。一是人民调解和信访维稳工作。2021年，共排查调处矛盾纠纷X起，调解成功12起，经调解双方自行协商或维持原状5起，未调结X起;XX市重大矛盾纠纷事(案)件1件，已办结;办理信访案件27件，办结22件，办理中央信访交办件5件，其中实体性办结2件，正在办理3件;截至目前，我镇未发生群体性事件、非访事件和“民转刑”案件，辖区平安稳定。二是扫黑除恶专项斗争工作。开展四大行业领域专项整治，进一步巩固扫黑除恶专项斗争成果。截至目前，共立电信诈骗案件X起，破X起，累计注册“金钟罩”X人，累计关注X人次，查处超载货车X辆，查处摩托车超载9起，查处非法改装运输违法行为X起，查处摩托车一头一盔74起。三是群众安全感和政法队伍满意度。第一季度单项安全感测评得分X%，第二季度和第三季度连续单项安全感测评得分X%，前三季度扫黑除恶成效满意度得分X%以上。共悬挂X条横幅，开展宣传活动X次，发放宣传资料X余份、宣传果篮X余个、调查问卷X余份。

(七)存在的困难和问题。一是乡村振兴方面。乡村风貌提升工作长效机制建立还不完善，工作推进慢，受土地、资金、群众意识等因素制约，项目推进速度慢、农房管控推动不理想。二是招商引资方面，土地、环评政策落实推进程序复杂，过程较长，招商引资洽谈项目推进缓慢。三是村集体经济方面。部分村收入来源渠道单一，原始积累底子薄,来源渠道单一，“两委”班子人才匮乏，发展经济能力不强。

(八)工作亮点和获得市级以上奖励荣誉。一是搭建“突破难题书记在一线”党建工作平台，通过构建党组织书记“一线调研、一线协调、一线办公、一线督办、一线落实”的“五个一线”模式，推动党组织书记在一线发现问题、研究问题、解决问题，为群众办实事，赋能乡村振兴。二是7月份在东塘村庄润富硒稻虾生态休闲农业基地成功举办XX区稻虾综合种养产业发展项目开工仪式;9月份在乐堂村成功举办自治区中草药穿心莲产业基地现场会。三是获得市级以上荣誉：①X东塘村党总支部获自治区发展壮大村级集体经济工作先进集体、②东塘村党总支部获第五批XX市五星级农村基层党组织、③永福村党总支部获第五批XX市四星级农村基层党组织、④长安村党总支部获第五批XX市四星级农村基层党组织、⑤X村党委获第五批XX市三星级农村基层党组织、⑥何村党总支部获第五批XX市三星级农村基层党组织、⑦民乐村庆乐屯获命名广西民族特色村寨、⑧东塘村庄润生态稻渔休闲农业与乡村旅游示范点获2021年全区休闲农业与乡村旅游示范点。

二、2022年工作思路及措施

(一)立足根基、加强党建引领。一是加强教育培训。大力实施“头雁工程”和能力提升工程，狠抓村党组织书记的专题教育培训和工作指导，列好全年培训任务计划，全面提升村党组织书记履职能力和工作水平。二是加强考核激励。通过充分利用党组织书记星级化管理、农村基层党组织星级化管理等考核管理措施，激励他们创先争优。同时，强化人文关怀，开展经常性谈心谈话，让其感受到组织的温暖，让他们安心干事创业。三是建立健全村级后备人才培养、选拔、管理、使用机制，每个村(社区)根据岗位设置情况培养相应的后备干部，落实定人帮带、定期培养、定岗锻炼、定向使用“四定”要求进行跟踪培养。四是强化跟踪问效促落实。将挂村领导及干部年度考核、评优评先与挂村党建工作相挂钩，压紧压实领导干部抓基层党建工作责任。通过充分利用党建“双随机”调研督导机制，加强日常跟踪问效，加大督查问责力度，定期进行红黑榜通报，对发现问题依然无动于衷的，将启动问责机制，严肃追究问责，确保责任落实到位。

(二)立足协调、推进项目建设。一是持续深入企业开展服务工作，深挖工业固投投资项目。加强对企业的沟通和指导，为企业提供政策支持和项目落地支持，逐步提升生产经营效益。二是持续加大招商引资力度。紧盯现有的项目，协调解决项目建设困难和问题，抓好项目落地，以项目建设带动投资增长。围绕全区全镇乡村振兴发展思路，统筹谋划引商方向和目标，力争特色产业落地。三是持续推进乡村文化生态旅游。聚焦东塘龙涡瀑布、东塘村庄润生态稻渔休闲农业与乡村旅游示范点、石坑屯乡村休闲旅游、龙岩3A景区等乡村旅游示范点，搭建一个集思想引领、文化传承、便民服务等功能于一体的乡村旅游志愿服务队，规范完善全镇旅游公共服务体系，以文化旅游探索乡村发展新路子。

(三)立足民生、提高社会福祉。一是社保工作方面。继续做好养老、就业、医疗等常规业务工作的受理，完成上级业务部门的各项任务指标，完成2022年医疗保险缴费、老农保退费、被征地养老保险等工作。二是民政工作方面。做好日常业务受理、核查、审批等工作，持续开展低保动态调整，做到应纳尽纳、不错保、不漏保，做好广西民政“十四五”(2021-2025)规划养老服务设施储备项目、XX区农村养老设施和改造升级项目准备工作。三是疫情防控方面。进一步压实疫情防控工作责任，抓紧抓实抓细疫情防控常态化各项工作措施，在抓新冠疫苗第1、2针接种覆盖率的同时，提高新冠疫苗加强针接种覆盖率，通过“三定”方式(既定责任区、定任务量、定时通报)压实疫苗接种责任，组建由村干部、村医、党员中心户、网格长、网格员、村民小组长、志愿者等人员组成的疫苗防控先锋队，开展拉网式排查和动员群众接种疫苗，做到不漏一户一人，同时将疫苗接种进度与各村评先评优、星级书记评定、年度考核挂钩，进一步压实疫苗接种工作责任。

(四)立足规划、狠抓乡村振兴。一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作。充分认识做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的极端重要性，切实摆在突出位置抓紧抓好，层层传导压力，逐级压实责任，确保工作、政策、机构队伍等有序衔接、平稳过渡。按照“底数清、情况明、数字准、作风正、工作实”的要求，加快建设乡村振兴和防贫监测大数据信息系统，建立完整的动态监测数据库，健全防贫监测评估体系，分层分类落实帮扶措施，做到实时掌控、及时启动、精准施策、有效帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。二是大力推进现代特色农业高质量发展工作。立足林果蔬畜等特色资源，打造一批特色农业产业集群。深入贯彻落实总书记重要指示精神，聚焦农业产业化程度低的现状，立足特色资源，用好现代特色农业示范园区、田园综合体等平台载体，打造一批特色农业产业集群。积极发展稻虾综合种养产业、穿心莲等特色中草药产业，推动农业产业与旅游、文化、康养深度融合，延伸产业链、提升价值链、拓宽增收链。三是切实抓好乡村建设行动。继续以“两高两道”沿线为重点，压实工作责任，加快进度、扩大战果。坚持以“三清三拆”为基础，全面推进农村人居环境整治提升五年行动，加快农村人居环境基础设施建设，统筹农村改厕和污水、黑臭水体治理，健全农村生活垃圾收运处置体系，让乡村更加美丽宜居。四是加强和改进乡村治理工作。加快构建自治、德治、法治相结合的乡村治理体系，推动政府治理、社会调节、村民自治良性互动，巩固提升乡村治理水平。用好“党建+”工作体系，进一步完善基层党建工作制度，持续整顿软弱涣散村党组织，推动基层党组织全面加强、全面过硬。

(五)立足实际、维护社会稳定。一是全力推进专项整治和创建行动，构建良好的社会治安环境。持续开展个人极端案事件风险隐患专项行动，坚持开展常态化排查措施，全面梳理，深入分析各类矛盾风险隐患，整合资源力量，综合运用多种方式，及时化解各类矛盾风险。开展扫黑除恶专项斗争，强化涉黑涉恶线索摸排核查反馈，重点推进四大行业领域专项整治，强化基层组织建设，纵横扩展宣传覆盖面，不断完善制度建设，形成长效机制。二是全力做好维护社会稳定工作，构建良好的社会发展环境。持续推进“维稳基石工程”，强化“四大职能”履行，落实矛盾纠纷排查化解工作，构建司法、土地、林业、公安等部门联合调处大格局，实行“诉调联动”对接制，将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。三是广泛开展法治宣传，营造良好的社会舆论环境。开展全方位立体化宣传。结合“八五”普法，充分利用会议、海报、入户宣传等多种载体，营造线下宣传氛围。利用微信等新媒体宣传和“法治之窗”开展线上宣传，创新宣传模式。四是开展法治政府建设，营造良好的法治氛围。加强落实规范性文件合法性审查和集体讨论制度，通过制定和实施高质量的规范性文件来规范行政行为，提高行政效率。依法规范行政执法流程，按照政府权力清单，职责清单的要求，进一步强化依法行政，加强村镇管理。

(六)立足长远、建设生态文明。一是积极推进河长制工作制度。用好河长制湖长制信息平台和广西河长APP,提高河湖巡查和问题整治时效，推进巡河巡湖规范化、信息化、科学化，切实提升河湖动态监管和信息化管理水平，每月督导镇、村两级级河长利用广西河长APP进行按时巡河。二是落实中央生态环保督查交办的信访有关整改工作。以动真碰硬的精神和久久为功的劲头，坚决整改、全面整改、彻底整改，对能够立即整改的问题，第一时间整改完毕;对需要持续整改、长期推进的问题，扎实推进解决，确保一项一项整改到位。三是加强环保宣传推广。围绕环保工作，推进环境保护宣传教育，增强群众环保意识。让X山更青、水更绿、天更蓝、土更净、乡村更美、生态更文明。

乡镇年工作总结工作计划 篇4

一、奋力推动经济发展

我镇将发展作为第一要务，对经济建设紧抓不放，为了推动XX经济更好更快发展，我镇计划做好以下工作：

(一)奋力抓好招商引资。把招商引资作为工作任务的重中之重抓好抓实;继续收集本地在外成功人士信息，实现精准招商，以商招商。

(二)奋力建设凹凸园区。认真推进汇鑫，环球、中利三家公司凹土项目落地工作;做好凹凸园区拆迁征收方案优化和拆迁征收工作。

(三)奋力发展现代农业。做好“明绿”牌绿豆宣传推广活动，努力拓展“明光绿豆”销售渠道，增加销量;继续推进鲁山生态农庄建设工作;完成贫困村XX村83万元的蔬菜交易市场建设，承包出去，进一步增加村集体收入。

(四)奋力做好旅游开发。我镇将认真摸排梳理镇域内旅游资源，依托跃龙湖、黄寨草场大力发展旅游经济，加强清明山、鲁山资源开发;继续推进曹阳岗生态旅游项目后续建设服务工作。

二、建设美好生活环境

(一)建设美丽乡村。全力做好官山中心村各项工程建设，确保顺利通过省、市级验收;启动鲁峰中心村美丽乡村建设，完成规划评审及部分单体工程设计、建设。

(二)维护“畅通工程”。悉心维护“畅通工程”成果，做好农村道路养护工作，切实提高我镇道路交通的现代化管理水平;进一步开展交通安全宣传工作，不断提高交通参与者的交通法制意识和交通文明意识。

(三)抓好“三线三边”。努力营造环境整治工作常态化氛围，保持人居环境洁净，将“治脏”、“治乱”作为一项任务常抓、抓好;加强做好农村居民生活垃圾治理，定期管护道路两旁绿化苗木，努力打造整洁、美丽的镇域环境。

(四)加强环境保护。努力做好环境保护工作，围绕“中央环保督察、省环保督察”等督察反馈问题，配合市环保局等部门做好整改落实工作，让XX镇青山常在、绿水长流、空气长新。

三、全力保障社会民生

(一)做好社会保障工作。继续做好城乡社保、城乡低保、农村五保供养和高龄老人补助工作;继续做好计划生育、留守儿童关怀等工作;做好救灾救济工作，督促民政所干部深入村组，实地查看，切实掌握第一手资料。加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全;进一步加大平安创建力度，强化各项措施落实，整合基层基础资源，增强基层实力和活力，使得平安创建和综治工作真正做到“有方向、有地位、有作为”。

(二)推动社会事业发展。强化农村文化和教育建设，谋划举办高规格的大型文化活动;加大扶贫开发工作力度，做好贫困户评审和危房改造工作，力争年底前完成2019年脱贫任务。

四、抓好干部队伍建设工作

(一)做好组织建设。将“十九大”精神宣讲工作作为今后一段时期内首要的政治任务来抓;继续推进基层党组织标准化建设，加强村级党建工作，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化建设及整乡推进工作;做好村两委换届工作;探索新时代下农村基层党建工作的新思路、新抓手，积极探索“党建+”等工作模式，发挥党支部建设“引擎”作用，抓好落后转化，谋思路、谋发展，助推村村实现“弱转强”。

(二)紧抓作风建设。坚持在工作一线锻炼、培养干部，努力培养一批敢于担当、勇于作为的干部。保持干部队伍廉洁性，加强廉洁教育，营造忠诚、担当、廉洁、干事的良好氛围。

XX镇有很好的产业基础、群众基础，目前，我镇的政治生态好、工作热情高、干事劲头足，我们的班子团结拼搏、吃苦耐劳、作风扎实，我们的干部在状态、敢担当、人心齐、讲奉献。请领导放心，我们将以工作激励人、用事业凝聚人，团结带领全镇干群上下一心、扎实苦干，加快美丽XX建设。

乡镇年工作总结工作计划 篇5

        文章标题：乡镇社务办2005年工作总结及2008年工作计划2005年是我镇经济、文化、教育跨越年和发展年。一年来，我办紧密围绕“经济强镇、文化强镇、教育强镇”开展工作，取得较大的成绩。下面就有关工作总结如下：一、工作及成绩（一）努力打造文化品牌，积极创建文化强镇一年来，在镇委、镇政府的高度重视和支持下，我办围绕镇政府提出的“营造文化氛围，打造文化品牌、建设文化强镇”的工作思路，积极探索，创新我镇文化、体育事业的发展。1、加大文化基础设施投入，构筑和谐的文化阵地（1）在去年投入500多万元建设7000多平方米集文化、娱乐、体育、会议等一体的多功能文化中心基础上，今年又投入500多万元对芦苞文化中心装修。（2）投入360万元建设龙坡中学校园网、体育馆，使龙坡中学顺利通过省一级学校评估。（3）投入120多万元完善影剧院一、二期工程改造。（4）投入近60万元完成龙坡中学足球场、篮球场，芦苞中学足球场、宿舍的改造，确保广东省少足赛如期进行。（5）配合上塘村委会完善村级体育设施建设。2、着力打造文化品牌，建设文化强镇（1）成立芦苞艺术团，打造特色的文化品牌。今年3月6日，为使我镇的文化文艺工作从松散型向综合型方面发展，在去年组建合唱团和“小太阳”管乐团的基础上，今年7月，本文转载自组建成立有合唱团、倍蕾少儿合唱团、小太阳管乐团、综艺团、书法美术协会、摄影协会、曲艺社共289人的芦苞艺术团，一年来取得优异成绩。芦苞合唱团代表区妇联参加“新佛山、新女性、新生活”歌唱大赛获金奖、最新创意奖。4月11日《说亲人》代表区纪委参加佛山市反腐倡廉曲艺、戏剧小品文艺汇演获金奖。6月30日，小品《为了谁》参加三水区保持共产党员先进性教育文艺演出获金奖。8月份，为纪念抗战胜利60周年，芦苞艺术团承办了区委、区委宣传部主办的《黄河魂》合唱音乐会分别在三水芦苞演出三场，座无虚席，受到较高的评价。在此基础上，9月2日承办了佛山市委宣传部主办的庆祝抗战胜利60周年《黄河魂》合唱音乐会，在佛山金马剧院作专场演出名躁佛山，载誉而回。10月份，芦苞合唱团代表佛山地区参加广东省“星海之声”暨百歌颂中华合唱大赛获银奖。（2）区运动会捷报频传。今年5月17—29日，我镇体育代表团参加第十三届区运会比赛以118.5枚金牌和3081分总分获团体金牌第一和团体总分第一、少年金牌第一、少年团体总分第一的新突破。获大会体育道德风尚奖称号。（3）8月份承办了2005年广东省少年足球锦标赛。为全省九支地级市青少年运动队提供良好比赛场地和住宿服务。受到省足球中心领导的好评。（4）组织好三水区“大塘杯”第三届镇级领导干部篮球赛的比赛并获得第二名的好成绩。（5）11月份，积极组织和协调芦苞社区居委会组队参加第七届亚洲艺术节·佛山三水“千叶花园杯”中华传统龙舟大奖赛夺得11人龙冠军的好成绩，在亚洲各国文化部长和全区人民面前展现出我镇人民勇于拼搏，奋发向上的精神和强劲的综合实力。组队参加欢乐嘉年华·第七届亚洲艺术节街路巡演。我镇自编自演的《华山论剑》方队以南派武当的刚柔并举巡演，展现出南武当文化园艺术的风采，受到群众的好评。在亚艺节两项参赛组织工作中，我镇被区委、区政府和组委会评为先进单位。（6）12月份，小太阳管乐团应邀赴港交流演出，加强我镇与港澳艺术的交流。（二）加大教育基础设施投入，创建教育强镇。2005年，佛山市提出创建教育强市、三水区提出创建教育强区、我镇提出创建教育强镇。在整项创强工作中，佛山看三水，三水看芦苞，使我镇的创强工作显得尤为重要。在这次创建教育强镇工作中，我办重点抓了以下几点工作：1、加快教育硬件设施投入。（1）由镇政府投入600多万元完善龙坡校园网、电教设备、图书馆、场室改造，为确保龙坡中学上省一级学校奠定基础。（2）投入近200多万元完善新乐丰小学、蔡边小学、独树岗小学的课室、电脑等设施建设，为确保这三间乡村学校上区一级学校奠定基础。2、加快上等级学校建设，顺利通过广东省教育强镇验收。（1）顺利完成蔡边小学、独树岗小学、新乐丰小学上区一级学校的评估验收。（2）顺利通过芦苞镇成人文化技术学校的市级评估验收。（3）顺利通过芦苞中心幼儿园佛山市级幼儿园评估验收。（4）顺利通过朝阳幼儿园区一级幼儿园评估验收。（5）顺利通过龙坡中学广东省一级学校评估验收。（6）顺利通过芦苞镇广东省教育强镇评估验收。在这次创强工作中，省督导验收工作组对我镇创强工作给予较高的评价：①党委十分重视教育，对教育有大投

乡镇年工作总结工作计划 篇6

2018年以来，镇在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话重要精神，认真践行“一线工作法”，扎实贯彻落实区委、区政府的各项工作部署，立足实际，主动作为，以“四个全面”为统揽，紧紧围绕脱贫攻坚这个中心，认真履行管理职能，积极推进各项工作健康发展，在全镇党员干部群众的共同努力和上级的大力支持，取得了经济稳步发展和社会各项事业的全面进步。

一、2018年工作总结

(一)各项经济指标稳步完成。

全镇全年粮食播种面积79893亩，实现总产29062吨，和上年基本持平。实现农业总产值6183万元，比上年增长3.76%。规上工业企业年初4家，现在只剩两家了，另两家拆迁搬走。年内规上工业总产值13500万元，完成计划的75%。限额以上社会消费品零售额企业 5家，完成销售额26800万元，比上年增长 34%。固定资产投资完成46500万元，完成计划的 102.7%，和上年相比增长15%。财政收入完成1633万元，完成预算的95%。实现工农业总产值 28196万元，和上年相比增长6.4%。城乡居民可支配收入达到 14285元，和上年相比增长14.3%。

(二)精准脱贫攻坚战顺利推进。

按照精准扶贫、精准脱贫要求，下足绣花功夫，扎实推进各项扶贫工作。

一是认真开展“村村过、户户清、人人访”及“回头看、找差距、补短板、促提升”、“大排查工作”三大行动，确保数据精准、识别精准。

二是完善扶贫工作制度，实现扶贫工作网格化包保，镇干部全部赋予包保任务，形成积极参与扶贫救困的社会氛围。

三是积极推进产业扶贫项目，做好资金上报、拨付工作。2018年我镇上报财政扶贫产业资金639.19万元，其中非贫困困村用于扶贫车间及配套基础设施建设资金187.28万元，贫困村用于扶贫车间及配套基础设施建设、钢架蔬菜大棚等项目建设资金451.91万元。目前已完成下拨资金钢架蔬菜大棚配套机井扶贫项目资金1.24万元、6个村居扶贫工厂配套项目扶贫资金102万元、武郢村扶贫工厂电力配套扶贫资金28万元、范沟村扶贫钢架蔬菜大棚31万元，共计162.24万元。同庄、北照、河北、武郢、王海、前楼村的扶贫车间已基本建成，扶贫车间电力、道路配套正在实施;范沟村、XX居、郝桥村三个村扶贫车间建设工作正在统筹推进。

四是全面推行健康脱贫政策到户到人。我镇已有2165人次享受“351”政策，2555人次享受“180”政策帮扶，累计补偿金额达825.84万元;实现家庭医生与贫困户签约100%全覆盖，对因病致贫的贫困户签约已从基础包套餐全面升级为中级包套餐，享受更多医疗服务;已全面实现贫困户每年享受一次全身免费体检，全面实现健康脱贫政策100%全覆盖。

五是教育、就业、住房等各项政策落实到位。2018年，我镇教育建档立卡家庭学生共有1673人，享受寄宿生补助573人，享受非寄宿生补助505人，享受高中资助48名;享受大学生资助134名大学生;学前教育资助260人;中高职学生享受“雨露计划”资助137人，大学生生源地贷款73人。2018年度贫困户需危房改造262户，现已开工262户，其中竣工245户，预脱贫户危房改造已全部完成，继续在册12月底全部完成。易地扶贫搬迁2019年计划，2018年提前实施35户，77人，每人按照国家标准25平方米建设，现在正在建设中，11月底可以搬迁入住。2018年，各级单位、帮扶责任人帮助贫困户联系就业岗位，推荐到外地、本地就业人数达358余人。2018年办理扶贫小额信贷签约862户，收益分红已经全部打卡发放。

(三)现代农业水平不断提升。

围绕农业生产服务这个主题，以发展农村经济为目标，拓展农业工作新思路，不断提升农业现代化水平。一是种植业结构调整有新突破，全镇共建蔬菜大棚560亩，大棚草莓80亩，中药材种植1800亩。二是大力发展农民专业合作社和家庭农场，促进土地流转。全镇已发展农民专业合作社59个，家庭农场32个。全镇适度规模土地流转0.63万亩，实行规模种植，促进现代农业发展。三是积极做好农产品质量认证，其中禾顺家庭农场申报认定绿色产品4个，已获农业部批准。四是积极做好科技示范技术指导工作，农业技术员11人进村入户指导示范户132户。五是认真做好午秋两季秸秆禁烧工作，秸秆还田全面实施，全镇午季4.35万亩小麦秸秆及秋季3.3万亩大豆秸秆、0.83万亩玉米秸秆进行了秸秆还田，实现了“不着一把火、不冒一处烟、不污染一处水体”的目标。六是积极做好特色种养业扶贫现金奖补到户工作，截止目前全镇已上报四批，已拨款三批1330户，共计2171812元，第四批全镇上报758户，补贴资金1047360元，近期发放。

(四)民生事业得到加强。

今年以来，我镇坚持把保障和改善民生作为构建社会主义和谐社会的重要着力点，力促教育、住房保障、医疗卫生、道路交通、社会救助等各项民生工程健康发展。一是深入开展特困人员救助排查，开展敬老院服务质量大检查、大整治，强化低保、五保、残疾人补贴及优抚对象的动态管理，推进社会救助精准救助。二是社会保障工作持续深入开展。2018年完成城乡居民医保数6.4万人，参保率达96%以上;全民参保登记工作、城乡居民养老保险有序开展;农村劳动力转移就业、职业培训、居保业务档案整理等工作按质按量完成。三是农村饮水工程全面完工。前楼水厂6月正式动工建设，11月底完工通水，总投资1173.92万元，供王海居委会、范沟村、XX居委会、西康村、郝桥村、前楼村和异地搬迁安置区35户近两万口人饮用。四是河长制工作有序推进。制定了方案、河长名录、河湖名录，43块公示牌安装到位，河岸禁止扒坡种植工作正在开展，一河一策正在编制。

(五)社会事业均衡发展。

综治信访维稳工作不断强化。深入开展排查整治、矛盾纠纷化解及平安创建工作，分工明确责任到人，全年共调解纠纷200余起，各类社会矛盾纠纷得到妥善化解和处理，调解成功率达96%以上、协议履行率达96%，为XX镇的经济发展提供了稳定的社会环境。计生工作扎实开展。完成孕前优生健康检查487对，办理生育服务登记1237份，办理独生子女光荣证74份，生育证71份。全面落实各项奖扶政策，2018年统计年度我镇共发放各类计生资金2194964元。狠抓建筑、交通、食品安全等领域安全生产工作，实现全年安全生产零事故;农村通信和村级信息化建设不断加快;双拥优抚、劳动就业、教育等工作取得显著成绩;土地管理、乡村规划工作得到加强;殡葬改革、武装、司法、青年、体育、妇联、老干、档案等工作顺利开展。

(六)基层党建工作不断增强。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以抓党建促经济助力扶贫攻坚工作深入为目的，推进全镇党建工作迈上新台阶。一是抓基层党组织标准化建设工作。积极按照省委、市委、区委要求，积极推进基层党组织标准建设工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是抓党员发展，强化组织后劲。严格党员发展标准和程序，做好新党员的发展和积极分子的培养教育工作。三是抓“三会一课”，促进作风转变。结合“严纪律、转作风、提效能、促服务”及“讲政治、重规矩、做表率”专项活动的开展，使党员干部作风进一步好转，更好地服务于民。 五是抓党风廉政建设，构建防腐机制。加强反腐倡廉宣传警示教育，组织镇村党员干部到警示教育基地参观，巩固拓展落实八项规定精神成果，整治“四风”问题。

二、2019年工作计划

2019年，我镇将以十九大精神为指导，全面加强从严治党工作，统筹推进“五位一体”建设，决战决胜脱贫攻坚，同步全面建成小康社会，加快建设幸福美丽XX。

(一)坚持精准施策，全力推进脱贫攻坚。全面落实好脱贫攻坚各项政策，巩固前一阶段脱贫成果，加快项目施工，确保2019年全面完成扶贫开发工作的各项目标任务。

(二)围绕助农增收，扎实抓好农业农村工作。力争充分发挥我镇近郊区位优势，加大传统种植、养殖产业的结构调整。将果蔬种植、苗木花卉、中药材、观光旅游等作为农业结构调整的“破题”之作，积极探索适合我镇发展的新路子。

(三)优化经济结构，构建多元发展格局。继续抓好招商引资工资工作，做好“筑巢引凤”工程。大力支持新型经营主体发展，积极引导合作社与农户之间建立互惠互利联结机制。积极发展乡村旅游，培育XX居、北照寺等近郊游。围绕衔接颍东发展的总体布局，着力培育休闲、购物、餐饮、住宿等重点服务业，持续推进集镇商贸业繁荣发展。

(四)统筹城乡建设，完善基础设施配套。狠抓集镇建设，整治骑路逢集、占道经营，积极创建“集镇建设示范镇”。加快建设农村道路交通网，强化村级公共运行维护管理。夯实农田水利基础，大力推进高标准农田建设和基本农田保护，维修、新建一批水利工程，重点解决产业发展、农业灌溉、人畜饮水，持续提升农业防灾抗灾能力和生活用水保障。全力以赴做好农村环境综合整治和秸秆禁烧工作，努力将我镇建成环境优美、人居和谐的美丽新XX。

(五)改善民计民生，提升社会保障水平。以“双创”促进创业、就业，落实各项优惠政策，重点抓好剩余劳动力、贫困户的就近就地创业就业;整合优化农村医保、养老、救助等各类资源，加大困难群体关爱救济力度，完善帮扶救济制度;落实各项教育政策，强化教育教学管理，大力提高教育质量，高标准完成教育均衡化目标任务。

(六)加强社会治理，营造良好发展环境。切实抓好法治宣传教育，巩固无邪教乡镇、平安乡镇创建成果;落实重大项目社会稳定风险评估机制，严格落实安全生产责任制，确保全镇无重、特大安全事故发生。

乡镇年工作总结工作计划 篇7

指导思想:继续深入实施“十三五”规划，学习贯彻党的十九大精神和省委十四届二次全会精神，全面践行习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬红船精神，围绕打造“宜居、宜业、宜商、宜游新XX”的奋斗目标，干在实处、走在前列，全面实现经济的转型发展、村镇的统筹融合、社会的和谐稳定。

主要指标:2019年，XX镇将力争实现国内生产总值同比增长8%;实现财政收入同比增长10%;居民人均可支配收入争取增长9%;实现自营出口1.5亿美元;继续做好节能减排工作。

主要做好以下六方面重点工作:

(一)高起点谋划全局发展。坚持开放创新，继续依托“临杭”优势，坚持“融杭”方向，牢牢把握“杭二绕”开工建设机遇，做大“北承”蛋糕。同时，为适应融杭深入带来的经济社会全面发展，将以市“十三五”规划为指导思想，重新对XX镇的总体规划格局进行科学编制，合理分配土地资源，科学划分镇域功能区域，完善基础配套设施建设，促进形成产业集聚，实现集镇区域人口集约化、促进商贸服务业的进一步发展，致力将XX建成一个人口集中、产业集聚、功能集成、要素集约的现代化小城市，成为对接杭州都市圈通道上的“黄金节点”。

(二)高质量引导经济转型。利用“投资洼地”效应，引进萧杭方向创新能力强、集聚带动效应明显的“大好高”项目。突出“零土地”招商，用驻点招商、以商引商等方式，加大招商选资力度。继续做好项目推进工作，加快二期项目的建设投产速度，力争新材料五金智能制造产业园、自行车健身制造产业园和现代建筑综合制造产业园建设早出成效。同时，要继续坚持集约型土地利用，拓宽土地要素空间，用最少的土地引进最好的项目;加大环保执法力度，倒逼传统产业加快转型;加强政策引导，鼓励用好“互联网+”，提高产业科技含量和生产效益，真正多措并举打造XX产业多元化发展之路。

(三)高要求完善投资环境。为更好服务入园企业的落地投产，从基础设施和管理服务一硬一软两方面入手不断优化投资环境。计划投资5000万元及时实现园区内土地平整、道路硬化、供水供电、网路建设、排水排污等工程建设，同时顺应转型升级需要，加快创新发展平台延伸，发展物流园区建设。深化“最多跑一次”改革，不断优化并联审批、预约办件、项目代办、“绿色通道”等审批服务方式，在项目注册、投资立项、环评审批等程序上提高办事效率，加快将有效投资转化为有效生产力，提高投资软环境。

(四)高标准打造宜居环境。纵深推进环境综合整治，巩固提升“五水共治”成果，做好“三改一拆”、“两路两侧”等刚性任务的长效管理;深入推广生活垃圾减量化工作，完善各村卫生长效保洁机制。全力支持水利兴修工程，完成凰桐江堤防加固和沈河村兆岭脚山塘除险加固工程。积极实施惠民实事工程，改善XX镇中心小学教学环境，提升卫生院和敬老院基础设施建设，完成移民工程2只，新建文化礼堂 4处。着力挖掘传统文化，全面摸排历史文化遗存，大力弘扬非物质文化遗产，创建非遗文化展示馆1个。

(五)高效率共建平安家园。牢记“稳定是第一责任”，继续完善“四个平台”和全科网格，加强网格员队伍建设，深化基层治理信息化。重视信息上报时效，力求第一时间发现问题，第一时间解决问题，确保把问题解决在萌芽状态，实现矛盾纠纷的早发现、早处置、早化解，为迎接“枫桥经验”55周年提供平安稳定的社会环境;继续强化落实安全监察制度，严格安全生产长效管理，督查重点领域消防安全隐患整治、确保“不冒烟、不起火、不惹事”，筑牢“安全防火墙”。

(六)高定位强化基层党建。坚持党建引领，全域提升基层党建阵地建设，抓实“五星达标、3A争创”工作，培育五星达标村12个、3A示范村2个，建成党建示范带1条。全力深化“秀松党建”红色品牌，完善秀松党性主题公园和党性教育基地建设，打造“俞秀松”党团志愿者联盟。全面提升党员干部综合素质，深入学习党的十九大精神，继续常态化、制度化推进“两学一做”学习教育，对标找差，开展以“党性、作风、能力”为主题的基层铁军锤炼“六大行动”。同时完善各项考核评价和督查问责机制，严抓队伍建设;严肃查处各类违法违纪行为，狠抓作风建设。

延伸阅读

会计年终工作总结工作计划7篇

会计年终工作总结工作计划(篇1)

漫天飞舞的雪花，刺骨的寒风，虽然冬天似乎漫长而难熬，但这个冬天我并不寒冷，因为我坚信我做出了一个正确的选择，加入到了一个温暖积极的团队。我认识到其实奋斗的人生才是最有价值的，最光彩的。因为在这里找到了我梦寐以求的工作，所以我要尽自己最大的努力融入这里，并且用我的能量为这个集体带来热量，相信我们大家一起团结努力，我们公司一定可以取得更大更辉煌的成绩！

一、xx年的工作

古人有云，读万卷书不如行万里路。虽然我现在做的只是打电话，发传单的工作，但是我所走的每一步都是对未来生活的积累，所以我要把每一步走的坚实、稳固。

1、打电话

记得第一次打电话的时候，头一次听到对方声音，我的大脑里一片空白，完全不知道自己在说什么；有时甚至很希望客户可以很亲切的拒绝我，这样我就不用说很多，也不会犯错误了，总是喜欢逃避问题。可是现在每次电话接通时，我都能够冷静的处理，和客户交流已经成为了我最开心的事情。通过几个月的锻炼，我现在已经可以独立的处理问题，不再是遇到问题就机械的向别人求助，心态也变的更加的平静，也不会因为客户的心情好坏影响到自己的状态，我可以做到认真的对待每一位客户，遇到他们提出的问题，不论大小都悉心的帮他们解决。工作不仅仅带给我负担，更能带给我快乐，带给我激情，所以我一定要做好现在的工作，更好的提升自己的能力，让自己成为一个有亲和力，有感染力的销售人员。

2、扫楼

记得第一次敲门时，我甚至期望门里是没有人的，这样就不用担心自己说的不好了；记得第一次站在有好多人看着我说话的屋子里时，我恨不得他们都埋头工作，这样我就不会紧张了；记得第一次被狠狠的拒绝时，我心里是怎样的难受，觉得自己的工作是多么的让人讨厌。但在领导以及同事的鼓励下我学会了该怎样面对压力，该怎样与别人交流，该怎样将自己学到的知识进行应用。现在面对客户时，我会非常自信骄傲的告诉他们，我是xx会计公司的。我为我的工作感到骄傲，我是在用劳动，用智慧换取果实，所以我愿意用全部热情努力工作，希望通过锻炼，通过学习，证明自己的价值。

3、报税

虽然报税是看上去很简单的问题，但是其中其实也蕴含着该怎样处理好问题的方法，也是需要我们去锻炼和学习。比如怎么处理突发事故，怎么分配很多杂乱的工作，怎么在忙碌中冷静的处理问题。通过这样的锻炼，现在我已经能够从容不迫的处理问题，遇到事情不会盲目的着急，无从下手。所以通过报税的工作，我学会了怎样灵活的处理问题。

二、xx年度成绩

通过四个月的工作与学习，我已经能够独立的解决的客户的问题，比以前自信，也比以前勇敢了，遇到新问题时我也能够冷静的处理。在这里工作，我不仅学习到了专业知识，怎样与人交流，最重要的是，我意识到了工作态度的重要性。我们不应该仅仅是考虑眼前的利益，工作并不光是为了薪水，而是要的提升自己的能力，体现自我的价值。所以我把每次与客户交流的机会都当成是对自己的一种锻炼，把握住每一次机会，遇到不懂的问题立刻想办法解决。我发现这样愿意与我交流的客户多了，我和他们说话也不在那么死板了。

1、优点

（1）不断的学习，用积极的方式思考问题。

首先，我认为摆在面前的问题，不会因为我们的懈怠而改变，相反我们积极努力的改变自己，也许问题就会迎刃而解了，所以我需要学会接受新的事物，努力适应环境。其次，我认真观察身边的每个人每一件事，学习大家处理事情的方式，总结大家的经验，找出最适合自己的方式。最后，每次和客户交流之后，我都会立刻总结自己哪里做的好，哪里做的不好，在实践中，磨练自己的毅力，提升自己的能力。

（2）不与别人攀比

所谓，人外有人山外有山。每个人都有自己的优缺点，只要我自己的今天比昨天好，我一直向着目标前进就可以了。目标还没有实现，那只能说明我做的还不够好，能力还需要更大的提升。所以不管遇到怎样的客户，我都能笑脸相迎，因为我把每次交流的机会都当成是对自己的一种锻炼，一种提升自己能力的方式。我相信只要每天都前进一小步，积累起来就会是一大步。所以通过不断的完善自我，总有一天我会赢得客户的信赖。

2、缺点及改善

（1）知识含量不足

每次客户提问时，我才发现自己很多问题其实理解的并不够透彻。所以我需要更加主动的去学习,用最简单、系统的方式，让客户明白我的意思。做销售的工作，最需要我们做的就是调查市场，多与客户沟通，提高知识水平的同时提高沟通能力。现在我们时常会进行沙盘，这是我非常喜欢的环节，虽然不能完全的回答好问题，但是每次沟通后，都会发现我的不足之处，让我少走了不少得弯路，很感激领导们给我们一个成长的空间，让我们走的更高更远。

（2）理论没有完全付诸于实践

千里之行始于足下，所以我需要更加努力的把理论付诸于实践。很多时候知识点我理解了，可是和客户交流的时候，并没能完全的运用好学到的知识。所以以后的工作中，我应该不仅仅考虑客户提出问题的答案，应该更多的考虑客户为什么会提出这样的问题，他们真正的需求是什么，然后再结合我学过的知识，有针对性的解答客户的问题，这样才能更好的抓住客户的心里。

（3）反映不够灵敏，说话逻辑性不强

遇到一些突发事情时，我不能够及时的想到最佳的处理方式。比如有时和客户聊了很多，出来后才意识到要是换一种说话的方式，或者给客户提些专业的建议，也许更吸引他们的注意力。所以我还需要不断的总结遇到的问题，多积累经验，不断的总结，不断的思考。通过实践提升自己的能力，多与客户沟通，发掘他们真正关心的问题，从他们的角度，为他们解决问题，用我们的专业赢得他们的支持。同时，我还有要持之以恒的态度，坚持不懈的发现问题，并解决问题，相信通过不断的努力，我一定会有更大的收获的。

3、心得体会

（1）犯错误并不可怕，可怕的是不知道改正

现在我已经不在害怕犯错误，因为出现错误其实并不可怕，可怕的是明知道自己有缺点却不努力地去改正，永远错误下去。记得刚开始时，每次和客户交谈之前我都会下意识的将目光投向带我的人，生怕自己的错误带来客户的不满，但是大家每次都鼓励我，要我自己努力的去尝试不同的方式吸引客户。现在不论门面多大的公司，不论里面坐了多少人，我都能勇敢的进去，讲出我们公司的优势。

（2）坚持就是胜利

还记得刚开始做销售的时候我是有些抵触的，一直觉得对于一个不善于交际的我来说，是一座很难逾越的高山，但身体里不服输的精神，让我很想一直坚持下去。不到最后，绝不放弃，未来是把握在自己手里的，别人能做到的事情，我也一样可以做到，甚至还要努力做到更好。现在，每次打电话时我都告诉自己，一定会有信服我的人。每次发单我都告诉自己，我决不做一个机械的发单员，我要用我的智慧，用我的知识，在平凡的岗位上，创造出不一样的成绩！当然我的收获也离不开领导们对我的严格要求，有时领导们的一句话，一个言行，就能够让我深刻认识到自己身上的不足，让自己更发奋的去努力。

（3）领导的信任是我们前进的动力

这段时间领导对我们的关心，我们都能感受得到的，所以请不要对我们失去信心，我们会更加的努力，用我们的成长，用我们的业绩来回报您的付出。同时我们也会多与领导沟通，让您更清楚的了解我们调查好的市场，也让我们更好的执行公司的政策，争取做到从领导的角度出发，为公司的整体利益着想。相信只要我们坚持不懈的努力奋斗下去，我们团队定可以乘风破浪的。

三、xx年的总结

时光飞逝，一年的时光就这样悄悄的从我们身边划过了。但是通过今年的工作，让我不论是知识，处事的能力都有了很大的提高。

1、单位不等于学校

我意识到不能总是像大学时一样懒散的生活；也不能总是像弱者一样逃避困难；更不能总是像愚者一样不动脑的混日子。生活就像一杯咖啡，不论是研磨，还是品尝，都要用心去体味，需要不断的磨练，不断的提升自己，才能更好的品尝到其中的甘甜。所以我现在不害怕客户的拒绝，不害怕自己的无知，害怕的是自己没有进步，每天混日子。所以现在我要尽可能的提升自己的沟通能力，将自己的心中所想，用清晰的方式表达出来，提升说话的逻辑性，让客户相信我，愿意与我合作。

2、工作需要多动脑

我意识到，工作需要的不仅仅是专业的知识以及埋头苦干的热情，需要的是巧干，认真干。不是我们想做什么就做什么，单位工作需要的是严明的纪律，其实领导们对我们要求严格，也是为了让我们深刻的体会到，工作不是过家家，大家都开心就好了，而是要我们对自己所做的事情负责。所以我们不能认为是小事就不放在心上，怠慢的处理。因此我们也要认真地对待每位客户，用我们的专业，我们的热情，取得他们的信任与支持。想想因为我们的帮助，客户的问题解决了，他们脸上洋溢出如释重负的笑容，是不是我们的付出都是值得呢！

3、工作需要有恒心

俗语说，下定决心做一件事，坚持到底，努力行动，定能成功。这点在工作中也是非常重要的。其实坚持一段时间好好工作，好好学习，并不可贵，可贵的是不受外界的影响，一直努力的学习到最后。在我们公司工作必须得有恒心，很多人刚开始工作时很有激情，过了一段时间就松懈了，其实这是非常可怕的，我们应该做的是不达目标决不罢休。而不是遇到困难就放弃，将责任推卸给别人，因为我们不能改变别人，但是我们可以改变自己，适应环境。所以我会时刻提醒自己，要坚持不懈的努力下去，成功其实就是在坚持一小下。

四、xx年工作计划

1、签成第一单。

年初是签单的旺季，所以我要努力地把握好这个机会，即要考验自己的水平，也要证明自己的能力。同时我还要多读些关于销售的书籍，争取更好的掌握客户的心里，赢得客户的信任与支持。

2、加强对学过知识的总结，将他们融会贯通，运用到实际的工作中去。

在以后的工作中遇到不懂的问题时，我要及时的提问，及时总结，积极的反思，不怕犯错误，争取不在同样的问题上犯相同的错误。同时，我还要加强对旧知识的复习，努力做到今日事今日毕，不拖延，时刻严格的要求自己，在遵守公司的规章制度的同时，更好的完成公司的任务。

3、多与客户沟通。

我要认真对待每次与客户交流的机会，努力完善自我，多学习。把每次与客户交流的机会都当成对自己的一种锻炼，一件乐事，一次能力的提升。我最喜欢通过努力，获得成功时的喜悦，所以不论遇到多大的困难我都不会退缩。所谓乱世造英雄，我们要想实现自己的价值，就不可以过于安逸，有时把自己放于困境，也未必是件坏事，经历过的事情不论好坏，都是我们的财富。相信随着经验的积累，我一定能够赢得客户的信赖与支持的。

4、加强与领导的沟通

我要试着从全局的角度为公司解决问题，不只考虑个人的利益，将集体的利益放在更重要的位置上，努力做到不抱怨，不议论别人。对于领导们的要求，努力认真的完成，并及时的向领导们反馈现实的工作情况，做到保质保量的完成工作。

会计年终工作总结工作计划(篇2)

由于国家宏观调控力度不断加大，市场变化难以预测，我们将面临更加艰巨的任务。财务部作为公司的核心部门之一，负责成本的计划和控制，各部门的费用支出，以及销售工作的协调和总结。在领导的监督下，财务部门的工作人员要进行合理的调整。各项费用的支出，确保财务资料的安全；服务于公司、员工、客户，推动公司开拓市场，增收节支，以最佳的人力配置实现利润最大化，经济最大化。益处。

2009年的全球金融危机一直在警告我们。在厂长的正确领导下，财务部工作人员对全厂其他部门制定考核制度或相关办法。本人从事财务工作多年，深知xx年财务工作计划对加强财务管理、促进规范管理、加强财务知识学习和教育具有十分重要的作用。以实现对财务工作的长远规划、短期安排。使金融工作在规范化、制度化的环境中更好地发挥作用。编制了2015年财务工作计划。在国家各项金融法律法规的监督下，制定了以下考核制度： 95.我只能用植物人来形容你的美：你的脸是“瓜子”；你的腰是“柳”；你的眉毛是“柳叶”；你的眼睛是“龙眼”；嘴巴是“樱桃”；手是“莲藕”。

       我。继续开展会计规范化管理，防范化解经营风险。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范管理，提高会计管理水平，防范化解经营风险。具体从8个方面入手：基本会计制度；会计质量；会计报表质量；计算机管理;银行联合结算管理；会计档案管理；信用社网管等；会计管理。尤其是会计档案管理多年来一直欠缺。会计凭证虽然每年都有存档，但并未按照档案管理办法进行分类整理，有待进一步规范。

二是继续增收节支，进一步提高增利创利水平。

牢牢把握增收节支两个环节，外以收入为主，内以管理为主，力争实现应付利息全额支取，全年提高拨备水平.实现利润xxx万元，确保合作社盈余和支付给县级信用社的专项票据资产利润率逐年提高。针对这一目标，我们制定并发布了《xx年xx县农村信用社增收增效实施方案》。对外注重信用质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计收回应收账款。对内注重财务管理，降低经营成本，特别是加强经营费用管理。在保障个人开支的前提下，减少公共开支，确保县级信用社专项票据资产费用率逐年降低。具体来说，重点关注五个操作：

       一、财务费用经营：控制经营费用和费用率，严格执行“以收定支、先供”的原则。收多支、少收少支、定率超支”，成本控制在核定比例之内。

       二是比例操作：即在费用方面，按照国家有关政策法规，按比例准确计算员工福利费、工会经费、养老保险、失业保险等。携带。应酬费、宣传费等应在规定的比例内节约使用。

       三是预算运作：对培训费、会议费、维修费、电子设备购置及运作费实行预算制，严格按照具体运作。预算控制支出。

       四是包干：差旅费、邮电费、水电费、公用杂费等，我们将根据地区实际情况，合理制定包干使用办法，市场价，超过承包定额的合作社，超出部分从个人开支中扣除。

       五是成本运营：严格加强其他成本项目和营业外费用的管理，坚持月度监控，杜绝以其他名义支出。

会计年终工作总结工作计划(篇3)

20xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面

我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表xx参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

三、工作完成情况

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

　五、存在的问题和不足

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

　三、20xx年工作计划

（一）财务工作

1.继续做好日常工作，快速、准确、有效的完成领导交代的工作。

2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督把关作用。

3.加强对应收账款的催收力度。

4.继续做好年末预算、审计、建账工作。

5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

（二）财务制度及监管

1.建立健全财务制度，制定一套完整的酒店财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改，以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。

2.对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查。

3.对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。

4.深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求，严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作。

5.对一些资产管理的重大部门（吧台、库房、前台等）的账务进行定期和不定期的抽查。

6.每年二次，即x月份和x月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点，并对其中的损耗追查原因，对过期的货物追查相关责任人的责任。

7实行奖罚分明的规章制度，对酒店作出重大贡献的员工进行奖励，对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚，当然罚款不是目的，是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。

会计年终工作总结工作计划(篇4)

今年以来，区会计核算中心在区委区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察重要讲话精神，以精神统一思想，始终坚持稳中求进的工作方式，以提高服务质量和工作效率为核心内涵，为我区行政事业单位提供高效、安全、优质的会计服务和财务保障。现将工作情况总结如下:

一、xxxx年主要工作

（一）全面加强核算管理，确保财政资金安全运转。

一是建立退单登记制度。对原始凭证进行审核，严格把关，对不符合要求的凭证予以退回，并做好退单登记，加强对财政资金的监管。二是开发运用电子发票识别系统。多次与软件公司进行沟通，经过反复测试，从试点到全面铺开，完成了对电子发票识别系统的开发和应用，有效地防范电子发票重复报销的行为。三是对国有资产进行全面清查盘点。与区财政局联合行动，开展我区行政事业单位国有资产清理盘点工作。根据清查结果，对未及时办理基建项目结账手续的单位发函要求整改，确保国有资产账账相符、账实相符。

（二）全面推进政府会计制度改革，确保新制度准时落地实施。

一是组织主办会计开展《政府会计制度》专题学习和培训。中心采取“走出去”和“请进来”的方式，对主办会计进行专题培训。制定全中心的学习计划，要求各科所每周至少组织半天的集中学习，并先后组织多批业务骨干到专业机构进行《政府会计制度》政策解读与操作实施培训，听取试点单位的经验分享。同时，邀请知名专家夏维朝教授上门进行深度讲解，并组织全体主办会计进行一场《政府会计制度》知识点测试，以考促学。二是进行财务软件升级试点。财务软件是会计核算工作的重要工具，制度的改革势必对财务软件也提出了要求。中心与软件公司进行多次对接、沟通、演示，并选取有代表性的核算单位进行试点操作，及时发现问题、解决问题、总结经验，初步完成对财务软件的升级。三是编写行政、事业单位《核算手册》初稿。中心成立《政府会计制度》转换和实施工作领导小组，领导小组下设行政组和事业组，分别根据行政单位和事业单位的试点情况、结合市里试点单位的成功经验，编写《会计核算手册》初稿。

（三）全面加强制度建设，为中心工作的顺利开展提供制度保障。

一是加强我区行政事业单位财务制度建设。中心组织主办会计对近两年出台的培训费、工会经费等新制度文件进行深入学习，并总结归纳文件要点方便主办会计理解和运用。二是完善中心内部制度建设。今年以来，中心结合实际对内部管理制度进行了全面的梳理和完善，修订了《考勤休假管理办法》、《财务管理制度》，新出台了《退单登记管理办法》、《公共文件夹管理办法》等，用制度管人管事，为中心的顺利运转提供制度保障。

（四）全面加强业务监督，提高会计核算工作质量。

一是开展业务大检查。中心成立业务检查工作领导小组，按照统一部署，今年以来，在全中心范围内开展两次大规模的业务检查活动，重点检查了主办会计档案装订情况、账表一致性情况、固定资产对账情况、“三公”数据填报情况及退单登记情况等业务事项，检查内容针对性强，效果明显。二是发现问题，及时整改。业务检查结束后，中心召开全体干部职工大会，对业务检查情况进行通报，对检查中发现的问题一一罗列，各主办会计对照检查认领问题。会后，各科所召开业务检查总结会，各主办会计对自身出现的问题进行了详细的汇报并提出整改措施，避免日后工作中出现同样的问题。三是表彰先进，树立榜样。中心在干部职工大会上表彰了业务检查中业务能力突出的优秀同志，其中，两名优秀同志代表分享了自身的工作方法和工作经验。中心用榜样的力量鼓励全体主办会计向身边优秀的同志学习，汲取宝贵的经验，提高自身的业务能力。

（五）全面加强干部队伍建设，增强团队的凝聚力和向心力。

一是开展党支部委员会改选增补工作。中心原支委成员因工作调整，变动较大。经请示区直机关工委同意，中心支部按照相关程序要求，选举产生了以xx同志为书记、xx同志为副书记的新一届中心支委。二是组织团队建设增强队伍凝聚力。举办多场党员活动，组织党员参观了博物馆，观看爱国主义电影等，进一步激发党员的责任感和使命感。积极参加区里组织的团体活动，在区直机关工委举办的十九大精神知识竞赛中，中心代表队以总分第一名、平均分xxx分的绝对优势进入决赛，最终赢得了比赛二等奖；在区直机关工会举办的趣味运动会上，通过赛前的悉心准备和赛中的全力拼搏，中心代表队在xx支参赛队伍中脱颖而出，勇夺桂冠，大大增强了团队的凝聚力和向心力。三是开展精准扶贫工作。今年以来，中心领导带领扶贫责任干部多次前往挂点的xx县xx镇xx村进行调研，与其他扶贫单位领导、当地村委、驻村干部共同研究，针对xx村的实际情况制定脱贫方案，开展了百香果种植、危房改造、自来水改造、xx小学改造、建设文化广场和村卫生站等多个帮扶项目，做到了“真扶贫、强集体、惠民生”。

二、xxxx年工作计划

（一）全面加强党员干部队伍建设。在做好区直机关工委规定动作的基础上，完成“六个一”自选动作，即听一堂廉政党课、看一个改革展览、读一本党的书籍、看一场爱国电影，开一场红歌汇演、办一件扶贫实事，全面增强党员的政治觉悟和党性修养，让党员干部成为干事创业的中坚力量。

（二）全面实施《政府会计制度》。《政府会计制度》彻底改变了传统政府单位的会计核算方式，在实施过程中势必会遇到困难。xxxx年，中心将重点完成对财务软件的调试和完善，以及对主办会计的软件实操培训。在新制度实施的过程中，进一步细化和完善《会计核算手册》，确保《政府会计制度》落到实处。

（三）全面加强制度建设。在行政管理方面，建立健全绩效考核机制，提高中心全体人员工作的积极性和创造性，形成干事创业的良好氛围，出台合同管理制度，加强内控管理；在业务规范方面，完善行政事业单位《会计核算手册》，编写会计记账凭证摘要模板、标准记账凭证模板、常见问题解答手册等多个配套规定，用“x+N”的制度模式，统一相关核算口径和标准，为主办会计在实操过程中提供重要指引和制度依据。

（四）全面加大对报账员的培训力度。报账员负责所在单位实际发生经济事项的核报业务，是中心与各单位财务业务沟通的重要桥梁。在新制度实施之后，中心将继续对报账员进行有针对性的培训，使我区各行政事业单位能够更快、更好地适应新制度的改革，规范我区会计核算管理工作。

（五）全面提升主办会计的业务能力。开展三次会计大讲堂，主要针对《政府会计制度》落地实施过程中遇到的问题进行专题讲解和培训，如会计科目的使用、固定资产计提折旧、待摊费用的处理等，确保新制度稳步有序顺利实施；组织两批专题培训，由业务骨干带领新人参加专业机构举办的关于《政府会计制度》政策解读与实操培训，用专业理论知识指导实际工作的开展；进行一次业务考试，采取固定检查和飞行抽查相结合、全面普查与专项稽核相结合的模式，开展业务检查。在完成检查整改的基础上，进行一次主办会计业务考试，以考促学、以考促改、以考促进。

围绕区委区政府的中心工作，结合我区财务工作的具体情况和要求，我们着力发挥职能作用，强化审核监督，完善财会制度，推进制度改革，勇当财务“尖兵”，全面推进会计核算的规范化、精细化管理，为我区行政事业单位提供可靠的财务保障。

会计年终工作总结工作计划(篇5)

注册会计师协会年度工作总结与工作规划　 一、2004年度工作 2004年度，协会在抓好政治学习、搞好廉政建设、加深对“十六大”会议精神理解的基础上，认真贯彻落实省财政工作会议精神，以“鼓励中介机构发展，边发展边规范，以规范促发展；加强监督，寓管理于服务之中”为指导思想，紧紧围绕“行业诚信建设”这一中心，采取多种措施促进行业规范发展，扎实有效的开展了各项工作，并全面完成了厅“青财函字[2004]51号”文件下达的工作任务。现将一年来的工作总结如下： （一）加强了行业自律性管理体制工作 在协会行政职能交接后，2004年度协会重点工作是依据“法律规范、政府监督、行业自律”的原则，建立“自我监督、自我管理和自我协调”的组织制度和运行机制。按照厅领导关于在注册会计师管理方面拿出几条操作办法的批示，在加强内部惩戒、执业人员维权和执业人员申诉工作管理的基础上，及时出台了会计师事务所执业质量内部检查办法，同时建立了事务所执业的报备制度，促使了行业自律性管理体制的落实。 （二）落实了《**省注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设实施意见》 该办法自03年推行以来，得到了广大行业同仁的积极拥护，搞好诚信建设符合事务所的执业原则和维护社会公众的利益，所以2004年协会坚持以“诚信建设为主线”不动摇，以张光荣厅长关于鼓励发展中介机构的工作思路不变的指导思想，把行业诚信建设的这一工作思路具体体现在了注册会计师、注册资产评估师的考试、培训、注册、监管、标准建设、技术指导等具体工作之中，并在年内建立起了诚信档案制度，切实把诚信建设落到了实处。 （三）规范事务所内部管理制度、加强从业人员的管理 建立健全会计师事务所、资产评估机构内部治理机制是关系到行业发展前途的大事，是提高执业质量和保障事务所永续发展的前提。2004年协会带领全行业树立起以人为本、从严治所的管理理念，坚持以尊重人为出发点、以发展人为目标，倡导尊重人、理解人、关心人、激励人、发展人的作风，积极创造了一种凝聚、培养、关心人的工作环境和宽松的工作氛围，在全行业初步建立起了一个进取、激励、公平的用人机制。增强了事务所的凝聚力，培养注册会计师后续人才。 （四）加强制度建设，抓好注册会计师、注册资产评估师后续教育培训工作 搞好培训工作是提高事务所执业质量的前提，协会在年初工作计划中就把培训工作列为全年的工作重点之一。为搞好后续教育培训工作，协会采取了多种措施：一是切实落实好培训制度，将培训工作同注册会计师年检工作有机结合起来，对未完成培训课时的注册会计师在年检时坚决不予以通过；二是协会为支持州县事务所的培训，决定州县事务所学员的食宿费由协会负担，多方面调动事务所参加培训的积极性；三是严格课堂纪律，实行点名制度，保证培训取得预期效果。通过采取上述手段，有力的保证了培训工作的顺利进行。 为了搞好培训工作，协会通过中国注册会计师协会从中央财经大学、复旦大学、上海国家会计学院选派优秀教师担任师资，分别讲授了审计风险及其防范、风险导向审计、小规模企业报表审计风险控制、注册会计师法律责任及案例分析、司法会计的理论与实务和塑造高效团队和职业道德建设等内容，培训内容既与注册会计师业务操作紧密联系，具有很强的指导性，又紧扣行业形势，深入浅出的阐述了当前注册会计师行业发展中存在的问题和发展趋向，参加培训的学员，尤其是各事务所的主任会计师深感受益匪浅。授课老师高水平的理论阐述和精彩的案例分析，得到了学员的好评。 搞好培训工作，是协会适应形势，提高服务水平迈出的坚实一步。今后，随着中注协远程教育网络的开通，培训方式将有大的改变，协会将适时转变培训思路，调整培训方案，进一步为会员做好服务工作，并将执业人员的后续教育培训工作做为一项主要工作来抓。 （五）切实做好注册会计师考试工作 按照财政部注册会计师考试委员会“严肃纪律、严格要求、精心准备、万无一失”的要求，在财政厅领导的关心和注册会计师协会全体工作人员的共同努力下，我省2004年度注册会计师考试工作圆满结束。在考试组织方面：一是财政厅成立了以主管厅长为主任的 “**省财政厅第十三届注册会计师考试委员会”（以下简称“考委会”）及其下设的**省财政厅注册会计师考试委员会办公室（以下简称“考办”），考办设在省注册会计师协会，并明确考委会及考办职责，以便各司其职；二是报名工作开始之前，在《**日报》、《西海都市报》等省内主要宣传媒体上发布报名广告，提高宣传力度；三是加强对考办工作人员的培训，在报名工作中分工明确，职责到位，提高每一个工作人员的事业心和责任感。 在考试实施方面，为了保证考试万无一失。一是认真选聘监考人员，在考试举行之前，认真培训监考人员学习考试操作规程，保证监考工作的严肃性；二是各项工作

会计年终工作总结工作计划(篇6)

注册会计师协会年度工作总结与工作计划     2004年，省注协在财政厅领导和中注协的指导下，继续以诚信建设为主线，以行业自律管理为重点，在协会全体人员的共同努力下，以年初常务理事会通过的工作计划为目标，深入贯彻“服务、监督、管理、协调”协会八字宗旨，上下沟通，协调一致，齐心协力，圆满完成了2004年初制定的各项工作计划，在行业自律性管理、改善行业执业环境等方面取得了新的突破，使协会的工作又上了一个新台阶。现将2004年**省注协主要工作总结如下： 一、认真学习党的十六大精神，积极开展形式多样的政治教育活动 思想政治工作是我们一切工作的生命线和出发点。2004年**注协党总支在厅机关党委的领导下，努力开展行业党建和思想政治工作，组织和领导全体党员同志全面学习和贯彻党的十六届四中全会精神，召开了各事务所党总支书记工作会议，总结交流各党支部的工作经验。 一年来，各事务所的党支部健全党员的组织和教育活动，并把先进同志团结在党组织的周围，许多青年同志向党组织递交了入党申请书。2004年省直所党总支在行业内发展了两名业务骨干加入到我们党内来，并有7人转为正式党员，全年新增党员23人。现在省直所党总支共有党员189人。2004年又有2家事务所成立了党支部，现共有17个党支部。 2004年协会党总支继续开展“讲学习、讲诚信、树形象”和创建先进党支部的活动，在活动中涌现出一批先进党支部和优秀共产党员。党总支在“七一”前对**天衡会计师事务所党支部、**苏亚金诚会计师事务所党支部、**众天信会计师事务所党支部、**永和会计师事务所党支部及狄云龙等11名优秀共产党员进行了表彰。为加强对十六届四中全会通过的《中国共产党中央关于加强对党的执政能力建议的决定》的学习和体会，党总支2004年9月底组织了先进党支部书记、优秀共产党员及总支委员前往革命圣地延安实地进行学习考察。 二、继续围绕行业诚信建设，不断提高行业公信力 国家全面加强社会信用体系建设，为注册会计师行业诚信建设的深化创造了极为有利的条件和环境。2004年**省注协继续紧扣诚信建设这一主线，不断深化诚信建设的内涵和手段，坚持以诚信建设为主线统揽行业各项建设工作，全面提升行业诚信水平。 在2003年颁布的《**省注册会计师注册资产评估师行业诚信档案管理制度（试行）》基础上，我们根据中注协2004年1月9日颁布实施的《中国注册会计师协会会员诚信档案管理暂行办法》，按照中注协注册管理工作会议精神，加大管理力度。一年来，**注协共对2家会计师事务所和9名注册会计师进行了通报批评，对12名注册会计师予以撤销注册，并对上述情况在诚信档案中进行了如实的记录。 随着我国社会主义市场经济的不断发展，注册会计师在社会经济生活中的鉴证作用日益增强，2004年5月，我们参照中注协的排名办法，排出了我省会计师事务所业务收入前50家并进行了公告。满足了注册会计师行业相关利益者和社会公众对会计师事务所有关信息的需求，同时鼓励会计师事务所诚信为重，做大做强。 三、真抓实干，全面开展执业质量检查 （一）全面完成资产评估行业检查 根据国务院“加强和规范资产评估行业管理”的要求和财政部“对资产评估行业进行全面检查”的统一部署，我省于2004年3月-7月，在省财政厅资产评估行业检查领导小组办公室的领导下，在13个市财政局检查办和省、市注协的共同努力及全省资产评估机构的积极支持和配合下，全面完成了我省资产评估行业232家评估机构（专营22家、兼营202家、分支机构8家）、1311名注册资产评估师、（2001年～2003年）评估报告45835份的全面自查工作；省、市检查办共派出了36个检查组、167名检查人员，完成了对评估机构211家（专营20家，兼营184家，分支机构7家）、注册资产评估师1233名、（2001年～2003年）评估报告1064份的实地检查工作；对在检查中发现的在机构设立条件方面存在问题的21家资产评估机构、在注册资产评估师资质上有问题的21名注册资产评估师及在执业质量方面存在问题的97家资产评估机构，按财政部检查办《资产评估行业全面检查处理指导意见》的规定和要求进行了处理。我们还协助配合部检查办检查组对**天衡、南京永华、**中天、**公证、**仁合等有证券资格的资产评估机构及其分支机构的检查工作。 （二）全面完成2004年会计师事务所执业质量检查组织实施工作 根据中注协重庆会议和会协[2004]44号文件“关于开展2004年会计师事务所执业质量检查”工作的部署和要求，省注协下发了贯彻落实〈中注协关于开展2004年会计师事务所执业质量检查工作的通知〉的通知和全省2004年会计师事务所执业质量检查工作方案，并召开专门会议布置、贯彻和进行查前

会计年终工作总结工作计划(篇7)

下面是小编为大家整理的2023年度会计年度工作计划,会计年度总结计划(七篇),供大家参考。

光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇一

一、以电价为突破口，解决经营中的主要矛盾

电价矛盾是当前电网经营工作中最突出的问题，合理的电价是保证电网实现经营效益的前提，是公司发展的生命线。

二、继续强化预算管理，确保资产经营目标的实现

全面预算管理贯穿企业经营工作的始终，是实现企业经营目标最主要和最有效的控制机制。不但要抓发展更要考虑经济效益，要开源节流，挖掘内部潜力，控制投资和生产成本。公司系统要把降低成本作为加强公司经营管理的一项重要工作来抓，牢固树立成本管理理念，从严控制生产经营、项目建设和融资成本。

1、降低生产经营成本。要求各单位20xx年的成本费用必须控制在预算内，确保资产经营目标实现。

2、建立项目财务评价体系，防范投资风险。要建立健全投资项目评价制度，包括建设前的财务预评估制度与项目投产后的后评估制度，提高项目投资经济效益。

3、加强资金管理，降低融资成本。进一步加强项目资金的监管力度，完善资金流动计划管理，提高项目融资计划的准确性和可靠性，争取贷款优惠利率，优化债务结构，降低融资成本。

三、加强资金管理和资本运作，提高资金效益，为电网建设提供财务支持

进一步发挥电网公司现金流量的优势，优化资金调度，在保证生产经营资金需求的前提下，加大资本运作力度，充分发挥中国电力财务公司广西业务部的融资理财功能，提高资金的效益。继续保持良好的银企合作关系，充分利用银行授信，选择灵活多样的融资方式，为电网建设提供财务支持。

四、积极参与电力体制改革方案的实施，确保各项财务工作顺利进行

认真研究财政部《关于电力企业重组工作中有关资产财务划分问题的通知》和其他国家有关政策，做好厂网分开过程中发电企业资产财务划分及资产交接工作，理顺财务关系。对资产划转和交接中出现的财务问题，提出解决办法。要积极参与主辅分离研究，解决主辅分离过程中的相关财务问题。

五、大力推进财务经营管理信息系统建设，推动财务管理现代化

20xx年项目计划要完成软件开发、系统初始数据的整理与录入、系统试运行等，并争取实现在线运行。公司各部门和南宁供电局及各相关单位在今后的工作阶段中要配合项目实施，确保项目顺利完成。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇二

20xx年一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx公司财务工作计划：

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的"编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇三

临近岁末，结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺利进行。

要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支（报表格式须及时设计）。

其医疗收入先汇入本中心，中心扣除一定比例管理费后再汇入服务站账户。为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如下：

收到汇入款，借记“银行存款----服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款----服务站往来款”科目；

扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款----服务站往来款”科目，贷记“专用基金----服务站管理费”科目，同时借记“银行存款----基本户”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”；

款项汇回服务站时，借记“其他应付款----服务站往来款”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”；

使用管理费时，借记“专用基金----服务站管理费”，贷记“银行存款----基本户”。

年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金----一般基金”科目。但历年从未进行过此项操作。因此，结账时将所有收支记入“收支结余”后，须做如下分录：

借：收支结余

贷：结余分配

借：结余分配

贷：事业基金----一般基金

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇四

临近岁末，结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺利进行。

一、主任指示：要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支(报表格式须及时设计)。

二、因10年社区卫生服务站实行一体化管理，其医疗收入先汇入本中心，中心扣除一定比例管理费后再汇入服务站账户。为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如下：

(1)收到汇入款，借记“银行存款----服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款----服务站往来款”科目;

(2)扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款----服务站往来款”科目，贷记“专用基金----服务站管理费”科目，同时借记“银行存款----基本户”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;

(3)款项汇回服务站时，借记“其他应付款----服务站往来款”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;

(4)使用管理费时，借记“专用基金----服务站管理费”，贷记“银行存款----基本户”。

三、根据会计制度规定，年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金----一般基金”科目。但历年从未进行过此项操作。因此，结账时将所有收支记入“收支结余”后，须做如下分录：

(1)借：收支结余

贷：结余分配

(2)借：结余分配

贷：事业基金----一般基金

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇五

20xx年，对于xx集团公司来说，面对各项事业的大发展，会有许多机遇或挑战。各部门、各成员企业，都必须自加压力、大干快上，使各项生产经营及管理工作都迈上新台阶，才能赶上时势的发展。

20xx年的财务会计管理工作，一定要紧跟集团公司产业调整和管理体制、机制及管理模块的整合步伐，围绕着中心工作全面加强财会管理。为集团各项事业发展决策提供真实可靠的财会信息，提供保障有力的资金支持，使各项人、财、物形成科学、合理和有效的配置，使财会管理工作真正成为集团整体运营的中心保障线。为此，20xx年度必须做好以下几项工作：

集团公司总部成立财务管理中心，下设预算编制部、金融结算部、商务审核部、资产管理部和审计办，与集团原有的财务部，xx股份公司财务部和基础产业财务部，紧密配合，连结生态产业，房产路桥产业，精细化工产业，中医药现代化产业，中关村证券产业等事业板块及所属各成员企业，形成整体的，有机结合的财会管理网络体系。使财会管理工作在组织结构上得到保障，在管理机制运行上顺畅无阻。

20xx年度财会管理制度建设，要以内控制度为主线，将财务预算管理，货币资金管理、存货管理，固定资产管理、采购业务管理、销售业务管理，应收应付账款管理，计提资产减值准备和核销资产管理、资金结算管理，信誉管理和合同管理等规章制度，进行认真梳理整合，修订完善，使之形成一套科学合理，有机融合，便于执行操作的规章制度。彻底清除过去存在的部分规章制度分散，相互不衔接，甚至是出现冲突的现象。

20xx年度，针对国家有关政策法规修订变化，集团公司产业调整和管理体制、机制及管理模块的整合，以及部分规章制度修改完善等情况，必须强化对各级财会人员的培训。全年力争开办各种业务培训班xx期、培训人员xx人次，举办各种业务座谈讨论会xx次，参加人员达xx人次。使全体财会人员的整体素质和工作能力提高一个新档次。

财务会计工作计划具体措施：

20xx年，要彻底扭转以资金调度会解决一切问题的事后控制局面。要实行“量入为出”以资金平衡为主线的财务策略，特别是对新产品开发，技术改造等一系列的新上工程项目，一定要遵循“先预算，后上马”的原则，防止资金链条断裂，影响正常的生产经营。同时要重点在管理的模式化，实现流程再造，对敏感性指标控制、执行、考核及信息反馈等方面做好基础管理工作。

20xx年，对于集团财务中心来说，筹融资压力和难度是比较大的，但要树立信心，克服一切困难，完成任务。全年自筹资金达xx亿元，其中信贷资金xx亿元，无偿投资xx万元。为了顺利完成任务，要积极拓展融资渠道。介入地方商业银行和民营银行的控股、参股组建工作，同时相应建立信用担保公司，典当公司等金融企业。

20xx年度要完成新产品和新项目开发建设资金xx亿元，分配使用生产经营资金xx亿，用于购置更新固定资产设备投资xx亿元，继续发扬“精打细算，增收节支”的优良传统，认真学习研究有关政策法规，确实搞好财务策划和税务筹划等工作，科学合理的节约各项费用开支。

进一步切实做好各类资产管理工作，特别是对于“关停并转”的企业，加大力度做好清算和闲置资产处置和清理清收工作。

一个企业的信誉怎么样，是关系到企业外部环境好坏，内部人心凝聚，还是涣散的大事，从财会管理的角度出发，进一步理顺企业与客户、企业与员工、企业与社会等方面的关系，充分培养和提升信誉关系。20xx年度集团公司及各事业板块，要全面开展商务审核业务，从法律事务方面着手，把好合同签订关口，要及时合理的建立各类客户信誉评价体系及档案资料、严格遵守信誉评价体系确立的支付货款顺序，确保诚信经营。

20xx年，在全面提高资金周转率的基础上，合理确定各大商业银行的现金流量、确保货款及时到位，全年压缩贷规模xx亿元，使集团公司资产负债率下降到xx%，股份公司力争股东分红达到xx%。

“说到做到”是信誉良好的基础，办任何事情都应该说到做到，绝不食言。20xx年在确保员工薪酬、社会保险及各项福利待遇都有不同程度提高的基础上，保证及时办理和发放到位。

20xx年，财务中心要在加大资本动作力度，搞好资源资本化、购并重组和重点保障股票增发等方面，做好各项配合与协助性工作。

强化信息化管理。财务管理尽快全面实施erp，充分利用erp建设对财会工作的促进作用，做好财会信息收集、整理、分析、评价及对内外提供财会信息服务。

充分发挥内部审计职能，增强审计职责、全面开展各项审计工作，20xx年要完成经济绩效审计xx项，离职审计xx项，专项审计xx项。认真查处各类违法乱纪行为。避免或挽回经济损失，提高各级人员遵纪守法、廉洁奉公意识(以上各项工作安排和数据，请参看20xx年相关的生产经营计划，财务收支与计划及预算，资产更新计划等表格及编制计划和预算说明)。

20xx年，是我们集团各项事业整体上不断快速发展，企业全面迈向新阶段的一年，我们各级领导和全体员工，必须共同携起手来，脚踏实地做好各项工作，全面完成当年的各项生产经营等工作任务，用丰盛的成果，迎接集团发展的辉煌。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇六

在领导的监督下，财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知20xx年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润x万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。

五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

会计年度工作计划 会计年度总结计划篇七

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作计划。

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：07年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

社局工作总结工作计划8篇

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社局工作总结工作计划 篇1

一、前三季度工作情况

（一）全力以赴稳就业。

x-x月，全市实现城镇新增就业x.xx万人，同比增长x.xx%，完成计划的xx.x%，期末，城镇登记失业率x.xx%，低于x%的控制目标，全市就业形势总体稳定。

一是强化就业优先政策。细化落实稳就业xx条支持灵活就业xx条保居民就业xx条政策措施，继续执行稳岗返还、阶段性降低失业、工伤保险费率政策，发挥政策促就业效应。

二是大力扶持自主创业。大力开展创业能力提升培训和创业实训，共组织创业培训x.xx万人。加强创业服务载体整合提升，累计创建省级创业示范平台x家、市级创业示范平台xx家，累计为xxxx余家创业实体提供政策咨询、创业培训、创业辅导、房租减免等全链条创业服务。推行一套贷款手续、一个贷款流程、一站式发放的创贷+商贷和信用担保贷款模式。x-x月，全市新发放创业担保贷款xx.xx亿元，同比增长xx.x%，直接扶持创业x.xx万人，带动就业x万余人。

三是精准帮扶重点群体就业。成功引领大学生创业xxx人；设立见习基地xxx家，组织就业见习。实施大学生三支一扶招募计划，计划招募xxx人。畅通公益性岗位安置、企业吸纳和灵活就业渠道，x-x月，共帮扶失业人员再就业x.xx万人。规范提升零工市场服务，支持农民工返乡入乡、就地就近、异地输出就业创业。

四是强化技能培训提能力。大力开展互联网+职业培训，选定线上职业培训平台xx家，加快落实以工代训政策，稳定就业岗位，提升职业技能。支持xx家骨干企业设立职工培训中心，xx家企业开展技能人才自主评价。

五是优化全链条就业服务体系。实施企业用工保障服务专项行动，建立人社用工服务专员制度，搭建线上线下人岗供需平台，推行村村通送岗到户、招聘大集服务模式，持续不间断举办春风行动就业援助月等各类专场招聘活动。共举办各类招聘会xxx场，服务用人单位xxxx家次，提供岗位x.x万余个次，初步达成就业意向x.x万余人。

（二）完善多层次社会保险体系。

一是实施全民参保计划。x-x月，全市企业基本养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险和城乡居民养老保险参保人数分别达到xxx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人、xxx.xx万人和xxx.xx万人。

二是加快完善社会保险制度。落实企业职工养老保险中央调剂金制度，推进实施工伤预防，建设工程按项目参加工伤保险xxx%全覆盖。

三是足额落实社保待遇。连续第x年同步调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金，惠及全市xx.x万名退休职工。自xxxx年x月x日起，城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月xxx元提高至xxx元。按时调整工伤保险各项待遇标准。

（三）提升人事人才服务水平。

健全人才服务政策体系二是规范事业单位人事管理，优化事业单位人员聘用、岗位管理、考核奖惩制度管理，持续做好xxxx年事业单位公开招聘工作。加强专业技术人才队伍建设，深化职称制度改革，我市高新区围绕智能制造和物联网工程技术x个专业领域在全省首批试点了开发区特色专业职称评审，制定了省内首个物联网和智能制造专业职称评价标准条件，今年评审通过首批特色专业职称xx人。开展xxxx年度新型职业农民职称评审，共评审通过新型职业农民初中高级职称xxx人。畅通高技能人才与专业技术人才职业发展贯通通道。加强高技能人才队伍建设，建立了从初级技工到高级技师、特级技师的技能人才评价体系。开展沂蒙首席技师评选，组织金蓝领技师、高级技师培训和企业新型学徒制培训。举办x市第xx届劳动之星职业技能竞赛。做优人才服务平台，新创建国家级专家服务基地x家。

（四）构建和谐稳定劳动关系。

规范劳动合同管理，开展电子劳动合同试点，实施劳动关系和谐同行能力提升三年行动计划，加强企业工资宏观调控，明确xxxx年度企业工资指导线标准，调整了全市最低工资标准。强化劳动监察执法，畅通电话、网络等线上线下投诉举报渠道。x-x月，共检查用人单位xxxx户，立案查处各类案件xxxx件。扎实做好农民工工资支付工作，上线x市欠薪线索反映平台，实现欠薪问题线索网上一码通办。开展根治欠薪制度全覆盖专项行动，强化农民工工资支付监管平台使用管理，妥善做好案件处理、检查排查和宣传指导工作。加强调解仲裁标准化、信息化建设，创新仲裁办案方式，设置流动仲裁庭，打造金牌劳动人事争议调解组织。共受理各类劳动人事争议案件xxxx件，涉及劳动者xxxx人，结案xxxx件，同期结案率为xx%。

（五）优化提升公共服务供给能力。

一是流程优化提质。实施人社干部走流程行动，通过线上、线下各种办理渠道，以办事单位群众和经办工作人员两种身份，全面查摆政策落实和经办管理服务中的痛点堵点难点问题，有针对性的优化提升服务举措、提升人社服务质效。

二是快办服务提速。实施人社服务快办行动，启动实施双全双百工程毕业场景、社会保障场景的全生命周期试点，推进人社关联事项打包办，高频事项简便办提速办，所有事项网上办。

三是信息化便民提质。实施信息化便民服务创新提升行动，推进人社服务数据中台建设，建设人社服务电子签章平台，启用社会保险基金电子票据，搭建网办服务平台。推行电子报到证，离校毕业生实名登记、调整派遣等就业手续实现全程网办，专业技术人员职称信息实现跨地区在线核验；搭建养老待遇领取资格静默认证平台。人社服务依申请事项全部统一接至政务服务平台，xx%以上事项实现全程网办。xx个事项实现在爱xAPPx站办理。

二、下半年工作打算

一是全力以赴保就业。坚持把稳就业作为首要任务和头等大事，推进政策落实、就业帮扶、技能提升、创业扶持、优化服务并举，确保实现城镇新增就业x万人以上，城镇登记失业率控制在x%以内，全力保持就业形势总体稳定。

二是完善多层次社保体系。完善社会保险制度，按时足额落实好各项社会保险待遇。统筹推进工伤预防、工伤康复和劳动能力鉴定工作，建立按项目参加工伤保险长效机制。

三是加强人事人才队伍建设。深化职称制度改革，加强高层次人才队伍建设，持续加强博士后科研工作站、专家服务基地以及高技能领军人才载体建设。

四是巩固发展和谐劳动关系。完善劳动关系协商协调机制，健全企业工资分配、薪酬调查和信息发布制度。提升劳动人事争议处理效能，加强劳动保障监察执法能力建设，规范使用农民工工资支付监管平台，提升工作信息化水平。五是持之以恒加强自身建设。实施人社服务快办行动，完善落实人社窗口服务制度，巩固提升综合柜员制效果。实施人社信息化便民服务创新提升行动，努力推进人社公共服务事项网上办、掌上办、全网办扩面提质。

社局工作总结工作计划 篇2

下面是小编为大家整理的县人社局年度工作总结暨工作安排,供大家参考。

2021年，县人社局在县委、县政府正确领导和上级人社部门精心指导下，坚持稳中求进、进中争先的总基调，围绕“民生为本、工作优先”的工作主线，着力在发展中保障和改善民生，较好地完成了年度各项目标任务，为建设新阶段现代化“三美东至”贡献人社力量。

一、2021年工作总结

（一）把稳就业基本盘，增进民生福祉。

截至2021年X月底，全县城镇新增就业人数X人，完成目标任务X人的X%；城镇登记失业率X%，小于X%的控制目标；城镇失业人员再就业人数X人，完成年度目标任务X人的X%；失业人员再就业率X%，高于X%的目标任务；就业困难人员就业人数X人，完成目标任务的X%，帮扶就业率X%；公益性岗位开发X个，完成目标任务X个的X%；创业担保贷款推荐发放X笔，X万元，实际已发放X笔，X万元。

（二）把牢政策定盘星，兜底保障防线。

截至X月底，全县企业职工基本养老保险参保人数X人，征收养老保险费X万元；工伤保险参保人数X人，征收工伤保险费X万元；失业保险参保 当前隐藏内容免费查看人数X人，征收失业保险费X万元。我县城乡居民养老保险实际参保X万人（当年新参保X人），参（续）保缴费人数达X万人，缴费金额X万元，人均缴费水平达X元，缴费率达X%。待遇领取人数达X万人，待遇发放金额X万元，人均发放X元，发放率X%。发放城镇企业职工养老保险待遇X万元，较上年同期X万元增加支出 X万元。支付各项工伤保险待遇X元。

（三）把握发展着力点，点燃人才引擎。

2021年，在做好常态化疫情防控的同时，组织部分事业单位公开招聘工作人员X人，涉及X个部门，X个岗位；公开招聘中小学教师X名；组织X个部门公开选调X人；招募“三支一扶”工作人员X名。通过职业介绍、招聘对接等各种方式共帮扶X名高校毕业生就业,开发就业见习岗位X个，安排X名青年参加见习。共培训技能人才X人，其中中级以上技能人才X，高级以上技能人才X人（直补城乡劳动者就业技能培训X人，企业新录用员工岗前培训X人，援企稳岗以工代训X人次，岗位技能提升培训X人）。

（四）把守维权防护网，构建和谐社会。

截至X月底，全县共查处各类欠薪案件X件，涉及农民工X人，清理拖欠农民工工资X万元；共受理劳动争议案件X件，结案X件（其中调解X件、裁决X件、其他方式处理X件），结案率X%，共追索劳动报酬、社会保险及工伤待遇X万元；共受理工伤申报X件，调查工伤事故X起、召开X次工伤认定会议， 认定工伤X人。

（五）传好驻村接力棒，助力乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求，保持政策延续性和稳定性，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。将脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业摆在突出位置，拓展有组织劳务输出、就业扶贫车间等载体吸纳、产业项目拉动、创业带动四条就业渠道，力争脱贫人口、边缘易致贫人口务工就业规模保持总体稳定。X—X月，开展稳脱贫稳就业培训X期，培训人员X人，完成我县目标任务的X%，共发放各类稳就业脱贫补贴X万元；为易返贫致贫人员X人、低保对象X人、特困人员X人、重度残疾（二级以上）X人、计划生育特别扶助对象X人代缴保费X万元。平稳有序完成第八批与第九批选派帮扶干部交接工作，确保选派帮扶工作不脱节、不断档、有实效，为接续推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接注入新活力、新动能、新力量。

二、2022年度工作安排

2022年，县人社局将持续学习贯彻党的******精神，坚定理想信念，加快提高服务能力和服务水平建设，更好履行人社部门职能，以更加昂扬的姿态奋进新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一要唱好就业创业重头戏。突出就业优先政策导向，将实现更加充分更高质量就业摆在经济社会发展重要位置。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，进一步强化部门协调联动，持续抓好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业工作，实施高校毕业生“一对一”就业帮扶，引导返乡农民工转移就业，推动退役军人高质量就业，开发更多高质量就业岗位促进困难群体充分就业。持续提升服务效能、创新工作思路，精心打造符合本地实际的“X+N”招聘等特色公共就业服务品牌，搭建精准供需对接平台，实现“群众点单、部门接单”，畅通服务群众“微循环”，为广大就业群体提供方便、快捷、暖心的就业服务。着眼于加强人力资源市场建设，重点培育有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务骨干企业，为促进经济社会发展提供优质充足的人力资源保障。

二要织牢社会保障安全网。深入实施全民参保计划，切实提升社会保险参保覆盖率，以灵活就业人员、新业态从业人员为重点推进扩面工作，以新开工工程建设项目为抓手，开展工伤保险专项扩面行动。全面落实机关事业单位养老保险制度，推动机关事业单位编外人员积极参加企业职工养老保险。加大社会保险基金监管，扎实开展社保基金管理问题专项整治，对系统筛查、市级互查、省级督查发现的问题，逐条核查、对账销号，建章立制、堵塞漏洞；同时，常态化开展第三方审计工作，确保社保基金监管的独立性、客观性、专业性。加速社保信息化建设，全力推进城镇企业职工社会保险信息系统省集中、社会保障“一卡通”综合应用、“皖事通”、“看看社保”等信息化建设，切实提升社保经办服务效率，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

三要打好引才育才组合拳。继续做好人才引智工作，加快推进融入长三角一体化建设进程，积极探索职称互审、人才引进新路径，完善各项政策待遇，柔性引进、留住海内外高层次人才；依据高技能人才和创新创业人才的不同特点，围绕我县支柱产业，进一步开展“转作风、进园区、强服务”活动；稳步推进事业单位人事考试，对急需紧缺人才，适当降低招考、招聘门槛，艰苦偏远乡镇招考适当向本地户籍倾斜，确保招得来，留得下，稳得住。

四要构筑欠薪治理防火墙。完善和落实工资支付保障制度，加强欠薪源头治理和日常监察执法以及专项检查；加快推进根治欠薪信息化建设，完善工作机制;进一步畅通劳动者举报投诉渠道，加大对欠薪违法行为的惩戒力度，依法查处欠薪行为;加强劳动保障监察机构工作人员业务能力培训，提升执法能力。

五要实现作风建设新常态。2022年，将持续提升完善以企业群众需求为导向、以信息共享业务协同为支撑、以经办能力建设为基础，流程优化、服务智能、便民高效的服务格局。大力实施X个“一件事”打包办、X个高频事项提速办、X个异地事项跨省办，协同推进特殊情况上门办、服务下沉就近办，积极探索“免申即办”，以社会保障卡为载体推行“一卡办”。继续开展人社业务技能练兵大比武活动，以比促练、以练促用，进一步锤炼窗口工作人员的政治素养、业务能力和工作作风，培养政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手，大力营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。

社局工作总结工作计划 篇3

20xx年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在区人大、区政协、区民政局和区人社局的指导下，我办继续发挥社会事务管理各项职能，紧紧围绕街道全年目标推动全街办整体工作，通过扎实安排，精心落实，较好地完成了上级业务部门和街道办各项工作任务。现将一年年工作任务完成情况及下半年工作计划总结如下：

一、20xx年工作完成情况

(一)积极协调，确保人大政协工作顺利开展

20xx年，我办结合全区全年工作，认真组织了街道人大工作，一是按照区人大工作安排，安排专人整理了20xx年至今人大工作资料。二是撰写《关于对地区人大换届选举工作的建议》调研文章一篇。三是组织参与全区人十六届人大代表换届选举工作，在各科室全心支持下和配合下，顺利高票选出22名区人大代表。

(二)突出重点，全力支持政协工作

按照全区工作安排，一是完成政协委员换届工作。二是上报区政协调研报告《对我区土地流转问题的思考》、《关于农村留守儿童的教育问题》2篇。

(三)扎实工作，提高民政救助水平

为了进一步促进民政工作，使党和国家各项民政政策落到实处，我办在各村民政协管员的帮助下，一是截至11月底，全年发放自然灾害、社会救济、医疗救济等救济款199100元；发放救灾棉被20床，棉衣5套。二是申报危房重建户71户、修缮40户及紧急安置转移332人的摸底上报工作。三是完成街道安居工程28户的审核工作和资金的发放，共发放资金112万元。四是完成贫困大学生资助12名，共计46000元。五是完成慈善协会慰问60周岁以上贫困老人20名，给每人发放毛毯一条，收音机一台；为两名贫困残疾人配备助行器、为一名残疾人配备活动轮椅一个。

(四)搭建平台，关心农村弱势群体

20xx年，我办继续将关心农村弱势群体做为民政工作的重心，对符合民政救济对象的给予了相应救助。截至11月底，一是共办理新残疾证59人；为15名白内障患者出具免费证明；为283名1-3级残疾人办理生活补贴；为5名残疾人家庭提供自行助学金补助1000元；为20名贫困重度残疾人办理居家养老12000元；为35名残疾人申请轮椅车燃油补助9100元；为5名贫困残疾人提供住院治疗资助4000元；为17名残疾人进行个性化辅助适配。二是为12名城市低保户申请审批医疗救助金25800元；为3户考上大学的低保户子女给予了21000元贫困大学生资助。

三是办理贫困大学生资助12名，资助46000元。四是办理孤儿救助7人，发放存折4人。

(五)构建和谐，关怀老年人生活

20xx年，我办还积极开展老龄工作。一是办理80周岁以上老龄补贴457人，已发存折398人。二是办理90周岁以上老龄补贴30人，反放存折30个。三是办理老年证284个。四是举行街道重阳节表彰“好公婆”、“好媳妇”各34名。五是在“老人节”慰问80周岁以上特困老人10人，发放慰问金3000元。六是发放敬老月为万名老人送温暖活动慰问金15000元。七是推荐评选“西安市千名孝子”6人。

(六)落实优抚政策，构筑优抚平台

完成优抚对象181人，发放存折181人，办理60周岁以上农村籍退役义务兵77人，发放存折62人。

(七)完善城乡低保，享受政府温暖

根据区民政局工作安排，我办对132户城镇低保对象实行动态管理，按照新标准，新增城镇低保户6户，停发17户，目前城镇低保对象有117户172人。同时，我办还发放20xx年低保新增存折68户，审核调整17户，目前涉及低保人员1151人。停发农村低保35户，52人。

(八)落实村务公开，为农村稳定局面打下基础

为了进一步落实村务公开工作，我办结合村两委会换届工作，要求各村先后成立了新的村民理财小组和村务公开监督小组，并按照要求，在原先年度两次公开的基础上，将村务公开落实到每年四次，一、二、三季度25个行政村村务公开已全部公开，接受群众监督。

(九)搭建平台，落实劳动保障政策

按照年初承诺，在人力、物力不足的情况下，通过齐心协力，一是完成新征地农民养老保险99人。二是完成城镇居民养老保险60周岁以上56人，60周岁以下15人。三是完成城镇基本医疗保险参保人数607人。四是完成新农合包60周岁以上参保人数5018人，60周岁以下5215人正在办理中，已上交区新农保资金收入户591900元。五是完成农村富余劳动力、失地农民培训班七期350人。六是完成小额信用贷款120万元初审工作，收回贷款7户35万元。七是办理新失业就业登记证25人。八是协调办理公益性岗位10人。九是完成劳务输出7655人。

(十)加大力度，落实合疗筹资工作

根据今年合疗筹资工作政策及要求，举办合疗筹资宣传培训工作会议2次，发放宣传画8000份，全街道已筹资合疗款1748550元，完成全年筹资工作任务的84.3%；同时，已审核5村2320户新合疗证。其余25村约9920户正在加紧办理中。

此外，我办完成了健康教育、病媒生物防治、爱国卫生组织管理、再生资源管理等创建国家卫生城市工作任务。

(十一)围绕中心，切实完成各项包村工作任务

在街道党工委、办事处的正确领导下，在机关其它科室的大力配合下，我办经过努力，一是完成了水流村第八届村两委会换届工作和陶家村党支部换届工作，同时配合其它科室完成村两委会换届工作。二是围绕秸秆禁烧综合利用暨禁烧中心工作，严格跟机作业、机耕灭茬、严防死守等措施，确保了秸杆禁烧工作两个村无一处着火点。三是配合机关各科办做好了下达目标任务的落实，按时完成了各科办要求的报表等工作任务。此外，我办还按照区卫生局要求，做好了辖区食品安全，港务区08年度安置补偿金兑付等工作。

二、20xx年工作安排

结合我办的工作特点和年度工作任务，我办20xx年工作安排如下：

一是继续按照政策，扎实做好民政救济、城乡救助和城乡低保年度复审等工作。二是继续做好劳动保障工作，全面完成新农保工作任务和城镇居民养老保险等工作任务。三是继续做好农村新型合疗工作的组织管理工作及年度资金筹集，努力提高农民群众参合率，使参合率达到99%以上。四是继续做好人大政协联络工作，抓好调研、组织好建言献策活动，为街道发展服务。五是强化内部管理，积极调动工作积极性，发挥每个人的能动性，保证各项工作顺利开展。六是围绕区业务部门和街道党工委、办事处的中心工作，按时完成交办的其他工作，完成相关工作任务。

三、对街道工作的建议

一是建议领导加大对社事办落实民生工作力度的支持，通盘考虑工作大小，配备必要的人财物，使我街道此项工作走在全区的前列。

二是根据工作需要，制定合理措施，积极调动街办工作人员、包括临时人员的工作积极性，使他们乐于工作。

社局工作总结工作计划 篇4

人社工作一头连着发展，一头连着民生，任务艰巨，责任重大。县人社系统坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好六稳工作，全面落实六保任务，为全县经济社会发展建设贡献了人社力量。现将有关情况报告如下：

一、xx年上半年工作总结

（一）坚持就业优先，就业创业态势稳中向好。

x年上半年，全县城镇新增就业x人；城镇失业人员再就业x人；就业困难人员再就业x人；农牧民转移就业x人；城镇登记失业率控制在x%之内；举办线上招聘会x场，提供x个就业岗位；复审认定青年见习单位x家、招聘见习人员x人；失业保险参保x人，失业保险费征缴x万元。

（二）着力人有普保，构建多层次社会保障体系。

x年，企业养老保险应年检x人，机关事业养老保险应年检x人，工伤保险应年检x人。截止目前，企业养老保险已完成年检x人，完成全年任务的x%；机关事业养老保险已完成年检x人，完成全年任务的x%；工伤保险年检完成全年任务的x%。城乡居民养老保险应生存认证x人，已完成x人，完成全年任务的x%。

（三）人事人才工作不断深入。

一是加强人事管理。现已完成完成x年度事业单位人员统计；按照干部管理权限对全县x名事业单位工作人员进行x年度考核（评优x人）、报送全县事业单位公开招聘工作人员岗位计划、对县疾控中心绿色通道引进人才进行报名初审。

二是认真做好工资福利工作。x年上半年，向全县事业单位工作人员审批发放了x年x-x月和x年x月的基础绩效奖金；认真组织实施了x年度调整事业单位工作人员工资标准；为x名事业单位工作人员办理转正定级工资手续；办理退休手续x人次；核定x名新考录人员的试用期工资。

三是专业技术人员管理。组织开展x年度全县专业技术人员继续教育网上培训工作，一季度共有x人在网上注册学习。进行全县（除教育、卫生系统）x年之前取得的不同级别的职称评审数据采集工作。根据《关于开展x市新世纪x人才工程第三层次人选选拔工作的通知》文件精神组织申报x人。

四是规范档案管理。目前，人事档案散材料（年度考核表、后取得学历材料、年度调资表、入党材料等）投档和扫描工作以及档案自查工作正在稳步推进中。

（四）强化监察调解，劳动关系保持和谐稳定。

x年一季度，为x名农民工追讨拖欠工资x元。对x家企业进行薪酬调查，涉及职工x人。审核x家企业网上申报集体合同、工资专项集体合同进行情况。坚持依法办案，受理劳动人事争议仲裁案件x起，案外调解x起，不予受理x起，共涉及人数x人，涉及金额x万元。受理自治区投诉平台案件x起，其中符合受理x条，为x名农民工追讨工资x万元。受理劳动人事争议仲裁案件x起，结案x起（其中：调解x起），正在办理x起，不予受理x起，涉及x人，涉及金额x万元。受理工伤案件x起，因工劳动能力鉴定x人。受理来信来访案件x起，已答复x起，正在办理x起，共涉及x人，有效维护了我县劳动关系和谐稳定。

二、xx年下半年工作计划

（一）建设科右中县零工市场。

按照全市人社工作会议提出的零工市场培育工程要求，结合我县灵活就业人员求职特点、行业分布等情况，在县所在地要建设x-x个比较规范的科右中县零工市场，实现求职务工有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运营有保障。

（二）加强社保基金安全监管。

严格执行基金预决算制度，聚焦高风险业务环节和岗位，加强社保基金内部自查，强化养老保险经办风险防控，健全政策、经办、信息、监督四位一体的基金风险防控体系，杜绝养老金系统外发放，从源头堵塞支出漏洞。做好基金案件警示教育，警钟长鸣，以案促改，确保社会保险基金安全，守护好人民群众的养老钱保命钱。

（三）加大根治欠薪力度。

依据《保障农民工工资支付条例》，与行业部门和乡镇签订协议，明确权责划分，源头治理，预防出现大规模讨薪现象。完善工资支付保障制度建设，对每一个新建项目、复工项目都按照实名制管理、两金三制等一整套制度严格把关。对施工单位缴纳的保证金、农民工工资保函进行核查，确认是否实缴，保障农牧民工工资按时足额支付。

（四）人社服务网点下沉基层。

在县政府所在地x个社区和x个乡镇党群服务中心及条件比较成熟的x镇乌巡村、x村、x村x个村村率先建立综柜服务窗口，其他全县所有村建立人社公共服务驿站，努力做到群众就近能办、一窗办的办事需求，最大限度便企利民。

社局工作总结工作计划 篇5

区人社局关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

今年以来，xx区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实区第二次党代会、区“两会”精神，紧紧围绕上级工作要求和xx人社工作实际，积极进取，开拓创新，扎实落实就业政策，强化各项社会保障，构建和谐劳动关系，做好人事人才管理，各项工作均有序推进。

一、工作推进情况

（一）强化政策落实，稳定就业岗位。

1.就业形势保持总体稳定。截至目前，全区新增城镇就业xxxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%；就业困难人员新增就业完成xxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%；新增转移农村劳动力xxxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%，省内新增转移农村劳动力人数xxxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%。共发放贷款xxx笔，合计xxxx万元，完成目标任务的xx.xx%，带动就业人数xxx余人，增加安排担保基金xx万元已到账，到期贷款回收率达到xxx%，积极开展职业技能免费培训，共完成各项培训xxxx人，其中岗前培训xxxx人，以工代训xxx人，创业培训xxx人，就业技能培训xxxx人。此外，我局积极落实企业稳岗政策，对xxx家符合要求的企业发放企业稳岗返还补贴，惠及职工xxxx人，累计发放金额xx.xx万元，发放技能提升补贴x人，共计x.x万元；发放一次性创业补贴x.xx万元。

2进一步促进重点群体就业。一是拓宽岗位信息宣传渠道。借助民间人力资源中介机构开展点对点服务，通过“xx谷锦人才市场“、“xx发布”等平台发布全区企业招聘信息，设置“村头宝”自助招聘终端机，利用VR和xG技术实现企业和求职者网上云对接。二是加大就业困难人员帮扶力度。突出抓好高校毕业生、农民工、下岗失业人员、城乡贫困劳动力等重点群体就业，今年以来，已开展xxxx年春风行动网络直播招聘会、送岗下乡等系列招聘活动，进一步实现企业招工引才。三是积极开发公益性岗位，拓宽就业困难群体就业渠道，截至目前，共计开发公益性岗位xxx个，其中，扶贫公益性岗位xxx个，城镇公益性岗位xxx个，累计发放补贴资金xxx.x万元，充分发挥扶贫公益性岗位在兜底安置、改善民生中的作用，真正让人民群众满意。

3.持续加强职业技能建设。一是加大培训宣传力度，利用公共就业服务力量专门为培训群体提供就业意向调查、求职意愿发布、用工单位对接、岗位适任复核等“保姆式”就业服务，确保培训政策家喻户晓；二是注重创新培训形式，推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”，支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训；三是坚持校企匹配，通过联合办学、冠名办班等合作方式，动员各类培训主体开展相应培训，构建了企业职工培训“企校双制、工学一体”新模式。

（二）实施全民参保扩面行动，完善社会保障体系

1.加大社保宣传力度。认真学习社会保险相关政策法规，确保准确理解相关社保政策，积极利用各种网络媒体平台加强社会保险政策的宣传，让广大群众深入了解参保条件、如何办理参保手续、缴费档次、如何享受待遇等社保内容，调动群众参保积极性。

2.积极推动扩面征缴。截至目前，全区城镇企业职工养老保险参保xxxxx人（其中失地农民参加养老保险xxxxx人），基金征缴xxxxx万元；城镇企业职工退休xxxxx人，共支付养老金xxxxx万元；机关事业单位养老保险参保xxxxx人，基金征缴xxxxx万元；机关事业单位退休xxxx人，共支付养老金xxxxx万元；工伤保险参保xxxxx人，基金征缴xxx万元，工伤保险支出xxxx万元。全区城乡居民基本养老保险参保xxxxxx人，参保率达到xxx%，截至目前，待遇领取人员累计xxxxx人，共发放养老金xxxx 万元。共吸收失业保险参保xxxxx人，征缴失业金xxx.x万元，共发放失业保险金xxx.xx万元，惠及失业人员xxx人次，为领取失业金人员代缴职工医保xx.xx万元，发放失业补助金xxx.x万元，惠及失业人员xxxx人次。

3.抓实抓细政策落实。一是做好失地农民参保。我区城乡居民基本养老保险被征地农民累计参保xxx人，参保率xxx%。截至xx月底，累计向xxx名到龄被征地农民发放养老金xxx.xx万元。二是扶贫工作不断夯实。累计为xxxx名困难群体的本年度保费政府代缴工作，总代缴金额xx.xx万元，实现了困难人群应保尽保；同时，累计将xxx名符合要求的到龄困难人员纳入我区城乡居民基本养老保险制度，并按月发放养老待遇，实现了困难群体的应发尽发。三是提标工作全面落实。及时完成基础养老金的提标及补发工作，今年x月，共对xxxxx名正常发放的待遇领取人员补发待遇资金xxx.xx 万元；x月份，共对xxxxx名正常发放的待遇领取人员补发待遇资金xxx.xx 万元。四是高效推动待遇领取资格认证。通过“x人社”APP、支付宝“赣服通”网上待遇领取资格认证率达xx.xx %，总资格认证率达xx.xx%，预计年底可全面完成。

4.人社扶贫有序推进。我局根据调查情况，认真完善脱贫劳动力数据库，并进行跟踪动态管理。截止目前，全区共有脱贫劳动力（含边缘户）xxxx人，其中有就业能力的脱贫劳动力共xxxx人，已实现就业xxxx人，为促进脱贫劳动力稳岗就业，我局积极落实就业补贴政策，对符合交通补贴条件的脱贫户xxx人，发放补贴金额xx.xx万元。

（三）实施人才强区战略，盘活发展动力

1.人才培养引进成效明显。一是组织开展突出贡献人才评审，完成了x名专业技术类和x名高技能人才类参评人员的评审工作，x位同志通过评审入闱第一届xx区突出贡献人才人选。二是强化人事干部队伍建设。开展事业单位公开招聘，xxxx年全区计划面向社会公开招聘事业单位工作人员xx名；三是有序开展资格审查。我局对xx高级技工学校入闱面试考生进行了资格审查，共xx名考生进入面试，接下来，我局将按上级要求开展面试工作。四是完成“三支一扶”和“三定向”工作。xxxx年共招募“三支一扶”高校毕业生xx名，安置服务期满“三支一扶”高校毕业生xx名，安置医学定向生x名、畜牧定向生x名。五是做好专业技术人员的全省招聘工作。公开招聘中小学幼儿园教师xxx人，配合区卫健委为全省招聘xx人。

2人事管理有序推进。一是稳妥做好工资福利工作。累计为xxx名新录用人员办理工资，xxx人办理岗位晋升，转正定级xxx人，办理退休审批共计xxx人， 完成企业特殊工种人员档案审查报批xx人。为机关事业及企业退休人员办理退休xxx人，办理遗嘱补助xxx人。二是落实乡镇补贴和及时奖励申报工作。为符合乡镇要求的xxx人兑现落实补贴待遇，开展x市第三批及时奖励申报工作，已申报集体x个、个人x个。三是开展违规领取津贴补贴专项整改工作。我局根据相关文件要求，对区所属企事业单位对除基本工资外的所有津贴补贴、绩效工资、奖金福利进行全面自查清理，对于本单位超范围、超标准等违规发放的款项进行自查，截至日前共退xxxxxx.xx元。

（四）实施根治欠薪攻坚行动，构建和谐劳动关系

1.加大劳动关系协调力度。全区受理工伤案件xxx例，认定工伤xxx起，上报伤残等级鉴定xxx人。按时完成薪酬调查部级样本xx家、省级样本xx家数据上报工作。同时，积极开展社保补贴工作，共收取社保补贴申报材料xxx余份，经审核，xxx人符合申报条件，发放社保补贴资金xxxxxxx元。

2.深入开展根治欠薪行动。切实加强劳动监察日常巡查，今年以来，共计走访园区企业xx余家，督促企业补签劳动合同xxx余份；全区累计受理举报投诉案件xxx起，涉及劳动者人数xxxx人，涉及金额xxxxx.xx余万元。企业共缴纳农民工工资保障金项目xx个，其中现金缴纳农民工工资保障金项目xx个，共计xxxx.xx余万元，保函形式缴纳农民工工资保障金项目xx个，共计xxxx.xx万元。同时，积极配合迎接国检，深入施工现场检查项目xx余家，督查农民工工资支付相关工作。

3.加强调解仲裁工作。加大劳动人事争议预防和协商解决工作力度，提高调解效能。落实农民工欠薪争议快速处理工作机制。总体来讲，我区劳动关系比较平稳，未发生因劳资矛盾纠纷引发的恶性事件。区劳动人事争议仲裁机构共接到劳动人事争议案件xx件，其中开庭审理xx件，其余x件正在处理中。

4.及时高效完成半年度xxxxx热线电话及信访工作。今年以来，我局共接收xxxxx平台接收投诉件xxx件，信访局平台接收信访件xx件，问政xx接收提问xx件，区长信箱接收x件，互动管理平台接收x件，进一步搭建政府与市民的沟通桥梁，切实帮助解决群众“急难愁盼”的事情。

（五）实施“互联网+人社”行动，提升公共服务水平

1.社保卡“一体化”推广运用工作正常推进。目前社保卡及电子社保卡已经可以在所有人社领域等同于身份证正常运用，今年“xx、xx”社保补贴已经开始用社会保障卡进行发放。共为x.xx万人办理医疗保险待遇发放xxxx万元、惠民惠农财政补贴通过社保卡发放xxxx余万元，共发放林业相关补贴xxxx人，累计发放金额xxx.xx万元，共发放扶贫相关补贴xx人，累计发放金额x.xx万元。

2.社保卡数据整理及发放工作有序开展。我局按要求积极开展了社保卡数据的整理及发放，共计清理回收了x万余张未发放到个人手上的社会保障卡，同时，局党组与邮政快递公司签订了社会保障卡邮寄代送合作协议，将社保卡邮寄到个人手上，真正做到了老百姓不出家门即可领卡服务，截止目前共邮寄社会保障卡xxxx余张。共为xxxx人免费首次制卡，为xxxx人次进行社会保障卡补换，为xx人次免费更换问题卡，为特殊群体免费补换卡xx次，基本工作有序进行。

3.实现人社服务“只跑一次”。继续深化人社系统“最多跑一次”改革，进一步规范事项清单和办事指南并动态调整，简化优化服务流程，压缩办理时限，精减证明材料，推广证明事项告知承诺制。加强窗口单位经办队伍专业化建设，坚持“三个一”工作标准，切实提升服务质量和群众窗口办事便利感；加大多层次业务培训力度，强弱项补短板，提升窗口服务水平。上半年，我局积极参加全市人设窗口单位业务技能练兵比武并获团体二等奖，开展xx区人社系统“将心比心 终端检验”专项活动，现场体验群众办事流程，全面了解企业和群众业务办理方面存在的问题。截至目前，共计xx家企业向我局申请审批事宜，涉及劳务派遣经营、变更、注销许可，人力资源服务许可等。

4.努力锻造“一支过硬队伍”。坚持和加强党的全面领导，认真落实全面从严治党主体责任，加强基层党组织建设和机关党建工作。深入开展党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，我局积极开展党史学习教育，荣获“学党史、忆初心、担使命”党史学习教育演讲比赛二等奖，“学党史、悟思想、办实事，开新局，颂歌献给党”大合唱比赛二等奖。同时，切实抓好“我为群众办实事”实践活动，列出办实事清单xx项，结合人社实际，解决群众“急难愁盼”的事情。

二、存在的问题

（一）基层工作人员素质有待提升。基层工作人员流动性大，社会保障各项政策业务不够熟悉，对各项工作的顺利开展存在一定影响。

（二）被征地农民参加相关保险待遇差距较大。相对于城镇职工养老保险领取待遇来说，参加城乡居民基本养老保险的被征地农民由于基础养老金数额差距较大，提标相对偏少。同时，在丧葬补贴方面，参加城乡居民基本养老保险的被征地农民死亡后尚未发放。

（三）就业结构性矛盾较为突出。失地农民、高校毕业生、返乡农民工和困难就业群体就业难度仍然较大，劳动者职业技能与就业岗位的不相适应，一定程度存在企业招工难与劳动者就业难状况。

三、工作计划

（一）全面落实优惠政策，提高就业创业质量。一是不折不扣地贯彻执行各项扶持政策。二是继续加大职业培训力度。三是认真组织开展专场招聘。四是积极稳妥抓好创业担保贷款发放与回收。

（二）提升管理服务水平，完善社保体系建设。坚持把社会保障体系建设摆在突出位置，推进社会保险精准扩面，理顺社会保险经办管理制度机制，严格落实好社保基金预算管理，确保基金运行安全。重新打造全区人力资源市场，通过招标的方式整合人力资源服务企业入驻。认真落实好社会保险待遇政策，按时足额发放各项社会保险待遇，让政策红利普惠各家各户。

（三）健全劳动维权机制，构建和谐劳动关系。完善劳动保障监察机制，进一步落实全区建设领域农民工工资支付保证金和应急周转金制度；积极探索建设劳动关系主体自主协调与调解、仲裁、劳动监察等外部调节相结合的劳动关系协调机制；进一步加强劳动人事争议调解仲裁机构和企业调解网络建设，促进劳动人事争议调解处理工作健康发展。

（四）努力抓好自身建设，不断提升服务效能。持续加强干部队伍素质建设，继续落实党史学习教育，健全完善集体学习和个人自学相结合的学习制度，引导干部职工抓好政治、业务学习，提高干部队伍整体素质。紧盯业务经办，排查廉政风险点，落实好“一岗双责”，抓好机关党建和党风廉政建设。深入推进建设“五型政府”工作，坚持以打造“五型”政府为目标，大力推行“马上就办、主动服务”工作机制，努力在推进“五型”政府建设中走前列、做表率。不断提高干部职工综合素质，努力打造忠诚、担当、干净的人社干部队伍和便捷高效务实的人社服务大厅，不断推进人社工作向前发展。

社局工作总结工作计划 篇6

下面是小编为大家整理的区人社局工作总结及下步工作计划（范文推荐）,供大家参考。

一、２０２１年工作完成情况

１.就业创业工作。截止X月底，全区新增城镇就业X人，完成目标任务的X%；城镇失业人员再就业X人，完成目标任务的X%；困难群体就业（X）X人，完成目标任务的X%；新增转移农村劳动力X人，完成目标任务的X%。开展系列招聘会活动，线上共举办招聘会X场次，包括：线上“春风行动”系列专场招聘会，一系列活动先后有X家企业参加，提供了X余个岗位；发放各类就业政策宣传资料X余份；为就业困难人员送去就业岗位、政策咨询等方面的服务。截止X月底省内工业园区培训X人；家庭服务业从业人员培训X人，以工代训共X人。发放稳岗补贴资金X万元，惠及职工X人；全区领取失业保险金待遇X人次，共发失业保险金X万元；受疫情影响，主动辞职人员领取失业保险补助金X人，共X人次，共发放失业保险补助金X万元。

２.社会保障工作。深入实施全民参保计划，实施精准扩面、确保应保尽保。持续做好退捕渔民和被征地农民参加养老保险工作，实施尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动。根据省市统一安排同步落实调整企业和机关事业单位退休人员养老金待遇，落实城乡居民养老保险基础养老金调整到位。推进城乡居民基本养老保险贫困人员、低保人员、城镇脱贫解困人员、重度残疾人员、退捕渔民等参保代缴，待遇发放工作。

３.构建和谐劳动关系。一是对来访群众和前来咨询的企业劳资人员都热心接待，耐心、细致地解答他们提出的问题，及时向来访群众和前来咨询的企业劳资人员宣传相应的法律政策。２０２１年共接待来访X次，涉及X人。办理各类劳动争案件X件，不予受理X件，立案X件，已结案件X件，涉案金额X余万元。认定工伤X余件。二是主动监察用人单位X家，涉及劳动者人数X人，接待劳动者来访咨询共X批次，成功处理劳动者投诉X件，其中立案处理X件，协调处理X件，帮助X名劳动者追回劳动报酬X万元。严格落实农民工工资保证金制度，今年以来收取X家单位农民工工资保证金（含银行保函）X万元，返还X家单位农民工工资保证金X万元，并同步返还了利息。

二、存在问题

１．公共就业创业服务的能力和水平有待提升。当前就业创业主体日益多元化，个性化需求凸显、服务对象分化加剧，现有公共就业创业服务尚未完全适应服务对象需求所发生的变化，重点群体和特殊群体的精准服务难度日趋加大。当前就业主要矛盾已逐步从以就业岗位不足为特征的总量矛盾转变为就业质量不高为特征的结构性矛盾，公共服务智能化程度还需进一步提高。

２.根治欠薪，保障农民工工资难度大。在乡村振兴建设、环境卫生整治、畜牧养殖、土地租赁及基础设施建设方面存在主管单位与劳动监察部门联动较少，根治欠薪意识不强。没有充分发挥区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室的职能，在保障农民工工资支付工作中经常陷入被动局面。在办理欠薪案件过程中与公安机关配合不够紧密，导致部分案件调查不够深入。导致拖欠农民工工资款性质多样化、监管难度大、维稳压力升高。

二、２０２２年工作计划

（一）实施“双创”引领带动，坚持就业优先发展

一是加大就业创业宣传。通过政府网站、微信公众号，各类宣传资源和媒介平台加大政策宣传，特别是加强惠企政策的宣传推介，确保惠民政策落地生根。通过评选表彰青年创业典型人物，充分发挥典型模范的引领作用，营造良好的创业氛围。加强就业领域舆情风险防控，防范就业歧视。二是优化公共服务水平。做好工业园区服务对接工作，及时全面掌握工业园区企业缺工人数及工种、工资待遇、签订劳动合同、参加社会保险等方面情况，分析缺工原因和用工规律，研究解决工业园区企业用工问题。三是加强职业技能培训力度。开展各类补贴性职业技能培训，扎实推进“互联网+职业技能培训”计划。大力开展就业技能培训和企业职工岗位技能培训。继续按需分类做好脱贫人口、退捕渔民等群体的培训工作。

加强职业培训补贴管理，开展培训补贴标准评估，加快培训补贴落实，优化职业技能培训内容和方向。四是强化创业就业带动。完善落实创业担保贷款政策，实现贷款质量稳步提高。探索创业担保贷款多元的信用担保方式, 深入开展大众创业、万众创新。着力解决劳动者创业过程中融资难、税负重、门槛高等问题，使民营经济和小微企业成为巨大的“就业容纳器”。加大创业资金支持，拓宽创业融资渠道。加强创业孵化基地、创业园区和众创空间等新型创业平台建设，促进产业资源、创业资本、高端人才等创业创新要素和各类服务向创业平台聚集。

（二）推动社会保障事业发展，切实改善和保障民生

一是落实政策，扩面参保。通过严格执行征缴政策、完善征缴工作措施、健全征缴信息系统、加强征缴协作配合、加强社会保险政策宣传等多种措施，不断提高社保基金征缴率。二是加强机构整合，将人员分工到位。三是积极开展历史遗留问题清理，妥善处理。四是创新宣传方式。充分利用新闻媒体加强对社保费政策的宣传力度，以增强企业和个人的缴费意识，扩大社会参保覆盖面，持续采用群众喜闻乐见、通俗易懂的宣传方式开展宣传活动，用直观生动事实提高社会保险的信誉度，增强职工参保缴费的自觉性。五是加大基金监管力度。严格企业职工退休审批管理，持续规范养老生活补助工作。开展社保基金现场监督检查、失业保险内控检查、养老保险待遇核查、工伤保险经办专项检查，建立举报奖励机制，严厉查处欺诈骗保案件。

（三）创新工作思路，加大人才引进和培养力度

一是积极做好行政事业单位人才招聘工作，组织好报名、考试、面试、体检、录用等各个环节工作，为基层输入更多的优质人才。二是落实好职称评审向基层倾斜政策。按照省、市关于职称评审向基层倾斜的有关政策，积极推荐基层一线专业技术人员参加职称评审，尤其是涉及农、林、水方面的基层人才。三是保障好基层人员工资待遇。依照上级有关文件精神，严格按标准发放边远山区津贴和乡镇工作补贴，充分保障好基层人员工资待遇。

（四）构建和谐劳动关系，维护好法制环境

一是加强企业劳动用工和依法依规经营指导，全面实施劳动合同制度，规范企业经营性裁员和劳务派遣，做好劳动关系形势监测分析，完善劳动关系风险隐患预警报告制度。二是加强根治欠薪源头治理，做好保障农民工工资支付考核工作，强化劳动保障监察日常巡查和专项检查。三是继续抓好劳动监察两网化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实劳动监察力量，摸清企业基本情况，有效监督用人单位用工情况。四是加大与公安机关、检察院和法院的司法衔接配合工作，提高欠薪案件结案率。五是进一步加强劳动监察队伍自身建设，加强劳动监察员业务培训，提升劳动监察执法能力。强化全体工作人员服务理念，规范执法行为，全面落实首问责任制，公开服务内容，热心接待办事群众，提高办事效率。六是加大劳动人事争议预防和基层调解工作力度，加强调裁衔接、裁审衔接。继续实施“护薪”行动，做好拖欠农民工工资争议处理工作。

社局工作总结工作计划 篇7

2018年以来，在区委区政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下，我局认真贯彻落实党的十九大精神、XX市创新发展大会会议精神、XX区经济发展暨社会管理工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，紧紧围绕上级主管部门下达的年度目标任务，以“2234”行动计划中11项重点工作为引领，理清思路、创新机制、多措并举，扎实推进人社事业发展，各项工作取得了显著成绩，现将2018年工作总结如下：

一、2018年工作目标完成情况。

(一)坚持就业优先，确保就业局势稳定。

坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举，全面促进发展。2018年全区新增城镇就业3924人，完成年目标任务135%;失业人员再就业率、就业困难人员帮扶就业率分别达到65%和83%以上;城镇登记失业率3.2%，控制在4.4%目标以内。一是把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标。认真贯彻落实《XX区人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》，以实施促进就业规划为抓手，建立就业工作目标责任制，把各项就业重点指标纳入政府绩效考核体系，层层分解任务，逐级落实责任。二是实施就业提升工程，做好重点群体就业工作。全力做好高校毕业生就业工作。深化高校毕业生就业联动机制，进一步完善未就业高校毕业生实名制就业信息管理，未就业大学生针对性的开展了跟踪帮扶服务，帮扶率达100%。加强见习基地建设，健全就业见习管理制度，开发了100个大学生见习岗位，为今年未就业高校毕业生提供见习服务，72名大学生分别在4家单位参加见习活动。落实大学生创业扶持政策，提供就业援助补助、创业培训、推荐小额贷款等，扶持大学生创业实体15个，发放创业贷款150万元。大力实施促进就业民生工程，开发公益性岗位，形成对就业困难人员和零就业家庭的动态管理、针对性帮扶工作机制，全面落实就业援助政策，全区有关部门及镇(社管中心)开发公益性岗位300个，已安置70名困难人员实现稳定就业。全年共拨付公益性岗位、社保、见习、培训、特岗等就业专项补助资金409万元。三是加强公共就业人才服务，提升就业服务水平。健全城乡均等的公共就业和人才服务制度，加快公共就业服务信息网络建设步伐，充分发挥区、镇(社管中心)、社区(村)人力资源服务机构信息联动机制，把帮扶企业招工与促进就业结合起来，有针对性地开展就业指导、信息发布和招聘活动，积极推进企业用工和本地人力资源的有效对接，着力化解“就业难”和“用工难”的结构性矛盾。开展“春风行动”专场招聘活动5场;开展“四送一服”专项活动，组织企业参加高校毕业生推荐会和校园招聘活动，开展专场招聘活动6场，帮助企业解决紧缺人才;深入镇(社管中心)，利用民俗庙会、逢集等共组织开招聘活动17场，进场市、区企业68家，提供岗位6900个，帮扶市、区企业招工3700余人。四是落实“技工大省”政策，抓好就业技能培训和鉴定工作。今年10月份，在XX市第二职业高级中学成功举办了XX区首届企业职工职业技能竞赛，为获得各工种前三名的9位选手申报颁发了技师职业资格证书，同时为各工种第一名申报“XX市技术能手”称号，对取得理论知识和技能操作双及格的7位选手申报颁发了高级工职业资格证书。今年共组织10家企业开展新录用人员岗前技能培训1061人，拨付培训补贴资金84.88万元。我区两家定点培训机构开展就业技能培训177人，发放培训补贴12.78万元、鉴定补贴0.255万元。指导7家企业604人开展了岗位技能提升培训，，拨付培训补贴3.7万元。开展职业技能鉴定668人。建设一家市级技能大师工作室。五是发挥失业保险调稳作用。领取失业金404人，发失业金2018.34万元，享受医疗补助365人，支付医疗补助金58.53万元;发放求职补贴236人，发求职补贴18.88万元。积极预防和有效调控失业风险，扩大失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围，全区70家企业享受到150.96万元稳岗补贴。六是大力推动大众创业、万众创新，支持创业担保贷款发放。针对有创业要求和具有一定创业能力但缺乏资金的就业重点群体和困难人员，提高其金融服务可获得性，拓宽创业贷款扶持对象范围和标准，降低贷款门槛。发放创业贷款1888万元，扶持各类创业实体181个。

(二)坚持民生为本，大力实施社保全覆盖工程。

一是五项保险任务全面完成。养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险参保人数分别为15422人、 22413人、 16530人、 16460人、15299人，完成年初市局下达任务率分别为126.41%、123.15%、118.92%、121.03%、133.03%。基金征缴额分别为13414.78万元、7671.88万元、513.96万元、262.78万元、569.84万元。二是城乡居民养老保险稳步推进。全区缴费人数8.93万人，缴纳保险费2311.18万元;享受养老金待遇人数4.48万人，发放养老金4223.31万元，发放率达100%。发放丧葬补助金77.63万元。2018年大力实施城乡居民社会养老保险提标工程，目前我区人均缴费251元，一档占比49.8%，目前排全市第二名，全省第十八名。认真做好待遇领取人员生存认证和人脸识别系统采集建模工作。三是改进工作方法服务民生。为了方便群众，将惠民政策服务群众最大化，我们将原来每年1次的城镇职工慢性病鉴定改为每年2次。今年共有351人申请慢性病鉴定，经审核鉴定，341人通过鉴定，通过率为97%。开展社会保险网上申报工作，2018年共有365家企业签订了协议，开展了网上申报业务。网络化办公不仅提高了业务经办的效率，节省了企业的成本，同时大大减少了档案资料的整理归档，节约了资源，收到企业好评。四是做好社保卡发放工作。为解决社会保障卡周期长的问题，我局从德生公司购买了补换卡机器，除皖东人民银行的社保卡外，其他补换卡均可在征缴中心前台即时补换拿卡，极大的缩短了时间，方便了群众，化解了矛盾。五是大力实施全民参保计划。2018年全民参保登记完成档案整理11369份，对740人进行二次入户调查，核实和健全参保信息。定期入户调查，根据人口参保动态信息，不断变更、完善全民参保登记系统信息。对未参保人员，进行政策宣讲，鼓励参加相应保险。同时，对我区贫困人口进行摸底，助推全民参保。六是严格落实社保费率下调政策，减轻企业负担。根据省、市文件精神，自2018年1月1日至2019年4月30日，全省养老保险费费率单位部分由20%降为19%;失业保险费费率暂时由1.5%降至1%;生育保险费费费率机关事业单位由原0.4%降为0.3%，企业由0.8%降为0.5%。缴费单位已按照原费率缴纳社会保险费的，其多缴费用可抵扣次月缴费。2018年养老保险减收金额706.14万元，失业保险减收金额284.92万元，生育保险减收金额157.62万元，切实减轻了企业负担。

(三)坚持维护稳定，协力构建和谐稳定劳动关系。

一是做好投诉举报受理工作。接待、受理来信来访投诉41起，结案41起，涉及劳动者126人;处理群体性事件4起，涉及劳动者85人;处理农民工投诉案件6起，涉及农民工165人;结案率100%。开展日常巡查，检查各类用人单位88户，纠正违法单位数5家，发出询问通知书8份，整改指令书2份。二是开展劳动保障年审工作。对用人单位劳动保障书面审查工作，审查用人单位报送的书面材料120户，涉及劳动者3000人，合格企业90户，基本合格企业15户，不合格企业10户，待审查企业5户。三是开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。联合市场监督管理局对辖区内16家人力资源服务机构、劳务派遣机构进行专项检查。通过专项检查，未发现人力资源服务机构存在“黑中介”和以职业中介为名骗取求职者财物等违法犯罪行为。四是农民工工资支付情况专项检查。积极主动出击，联合区规建局每周对新区建筑工地进行联合执法检查，在检查中要求各建设工地规范农民工工资“一卡通”、劳动合同签订、工伤保险参保、农民工考勤、农民工工资发放等相关材料，对涉嫌有拖欠农民工工资的建筑企业，监察大队发出了限期整改通知书，并责令其制定支付工资的计划，给予全额付请。同时对出现集体讨要工钱的行为我们均能立即赶赴现场，及时予以调查处理。五是加强劳动仲裁调解工作。2018年通过实行案前调解制度、加强裁审衔接、规范调解仲裁信息系统信息录入，不断提升仲裁办案效率和质量，全年立案劳动争议仲裁案件148件，案件数比去年同期有所下降。六是积极创建省级标准化仲裁庭。经过主动向市级主管部门领导汇报、申请。市级主管部门明确我区仲裁院作为全市8个县、市(区)首批唯一单位参与2018年度安徽省标准化仲裁庭创建。对照省级标准化仲裁庭建设规范，逐条研究，抓紧推进，在局领导的统筹推进下，区政府拨款8万元专项资金用于仲裁庭规范化建设，并将仲裁院办案补贴纳入财政预算。目前，省级仲裁庭标准化建设工作已经完成，等待省、市进行验收。

(四)坚持人才为重，实施人才强区战略。

一是拓宽进人渠道，为人才队伍增添新生力量。根据发展需要，为部分事业单位面向社会公开招聘工作人员50人(其中中小学教师32人，其他事业单位18人)。按照市统一布置，开展教育系统的两地分居人员选调工作，共选调8名教师到我区中小学工作。将服务期满的村官和三支人员共计16人补充到事业单位。另外利用区位优势，吸引区外51名成熟性人才到我区工作，新招录公务员7名，招募14名高校毕业生到农村基层从事支农、和扶贫服务。二是注重人才培养与选拔，不断增强人才队伍整体素质。推荐16人参加全省专题培训班，组织全区行政机关公务员参加学法用法的在线考试，提升我区机关人员能力和素质。在全区企事业单位开展专业技术人员公需课目《传统文化与法制中国》的培训， 2600余人参训并通过考试。为97名取得相应专业技术职务任职资格人员及时下发了任职文件。要求各单位按照制定的竞聘实施方案，对空缺岗位开展内部竞聘，让优者能脱颖而出。已为350名岗位变动人员履行聘用备案手续，推荐205人参加各系列专业技术职务评审。依据省人社厅、省教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘[2016]317号)为教育系统分学段重新进行岗位设置。三是正确使用评价机制，激励人干事创业。为正确评价机关事业单位工作人员德才表现和工作实绩，开展年度考核工作，为副科级以下行政机关及事业单位3142人履行年度考核备案手续，并对年度考核为优秀的116名公务员开展奖励工作。指导4家企业高层次人才申报第六批安徽省战略性新兴产业技术领军人才并有2人当选。对我区荣获省以上先进称号或考评前三名的单位和个人进行统计汇总上报，并由市人社局审核汇总后印制琅琊榜向社会发布。认真贯彻区六届人民政府第九次常务会议纪要精神，要求各服务单位为三支一扶人员及时购买住房公积金，并按时序节点做好“三支一扶”购买住房公积金单位配比部分的拨付工作。四是结合创新平台建设做好引博工作，促进经济持续发展。积极深入企业宣传中共XX市委办公室 XX市人民政府办公室印发的《XX市引进高层次创新创业人才资助暂行办法》、《XX市中介机构、社会团体和个人引才奖励暂行办法》和区中共XX区委办公室　XX区人民政府办公室出台的《XX区实施四大工程加快推进科技创新发展的指导意见》等文件。引导企业重视人才，尤其让企业意识到高层次人才对企业创新发展的关键性作用，有30名博士到我区企业服务， 8家企业获批市级博士后科研工作站，其中格瑞矿业有限公司企业获批省级博士后科研工作站。五是充分发挥人才交流服务平台作用。今年以来共为XX籍2018年高校毕业生办理就业三方协议 54 份，接收流动人员人事档案1046份，调出人事档案和材料132份，为 18人办理研究生政审和出具相关证明材料，为3人办理人事代理，开具以人事档案为依据的各类证明120多份，接待档案查询300多人次。

(五)落实深化改革工作，促进各项事业发展。

1、机关事业单位养老保险改革稳步推进

按照省、市相关文件要求，我区自2016年10月份启动此项工作以来，按照省、市相关文件要求，认真做好缴费基数的测算、参保人员信息录入，保险费的征缴、退休人员待遇支付等工作。截止目前全区启动159家单位，在职3714人，退休2048人，参保率99%。

2、异地就医结算改革

一是加快社会保障卡发行进度，优先为跨省异地安置退休人员和符合转诊规定人员发卡，将社会保障卡作为参保人员跨省异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证。二是基于现有人力资源社会保障公共服务体系，面向异地就医人群，提供高质量的信息服务，提供精准化、个性化信息服务，使异地就医人员能够更全面、更便捷地获悉异地就医相关的信息。三是多渠道支持备案服务。结合部分参保人员长期异地居住的特点，以及备案变更的需求，各地要为异地就医人员备案提供方便。探索利用人力资源社会保障公共服务信息平台，对接网站、12333电话、移动终端等渠道，有针对性地为异地就医人员提供备案服务。

3、职称制度改革

及时转发省人社厅《关于调整安徽省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》，将政策落到实处。做好XX市旅游商贸学校和XX市教师进修学校的81名教师职称过渡工作。按照省、市文件，为教育系统按学段重新进行岗位设置。

(六)、坚持主动作为，服务全区中心工作。

1、认真做好区委第四巡察组反馈意见整改工作。

6月6日XX区委第四巡察组在我局召开巡察情况反馈意见会，反馈了2016年10月对我局巡察情况，对巡察整改工作提要求。我局及时召开党组会议，制定整改方案，明确整改目标、整改时限、责任到人，创新整改措施，完善制度建设，严肃纪律要求，转变工作作风，切实把思想和行动统一到区委巡察组的要求上来，以强烈的政治责任感和使命担当，确保巡察反馈的问题改到位、改彻底，经过2个月整改，目前已全部整改到位。

2、把握五大发展理念，增强服务大局的使命感。

根据省、市、区委统一部署，将实施五大发展行动计划作为推动经济社会发展的重中之重，其中共享发展由人社局牵头实施。局领导高度重视，成立共享发展领导小组，安排专人负责此项工作，及时召开专题会议，研究我区共享发展行动计划实施方案，并制定五年行动计划。我局将坚定不移地以五大发展理念统领工作全局，在就业创业、社会保障等民生领域做出有效安排，让人民群众享受便捷高效的公共服务，在民生改善中有更多获得感。

3、抓文明创建提高思想道德水平。

抓文明创建提高思想道德水平。按照《公民道德建设实施纲要》要求，提高职工思想道德修养、社会文明程度和文明单位建设水平。开设道德讲堂，组织开展志愿者服务、结对帮扶、扶贫济困等活动，不断提升干部职工思想道德修养，提高为民服务意识。经过全体干部职工努力，2018年荣获安徽省第十一届文明单位称号(皖文明【2018】6号)。

4、扎实推进就业扶贫工程。

一是开展就业援助帮扶活动。以开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动和下乡赶集招聘为契机，搭建用工对接平台，有针对性优先推荐符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困劳动力与企业取得对接和培训，促进上岗就业。全区共举办专场招聘活动3场，为贫困劳动者提供岗位信息200个，推荐符合条件人员参加招聘活动102人次，对83名有劳动能力和就业意愿的贫困劳动者制定了帮扶措施，实现转移就业56人。二是适度开发辅助性就业岗位。针对贫困劳动力中无法输送到企业或自主创业的大龄就业困难人员，支持各镇(社管中心)重点开发一批农村保洁、保绿、治安、山林防护、水库、学校安全管理等一批辅助性岗位100个，就近就地托底安置。全区辅助性岗位安置贫困劳动者76人，拨付就业补贴资金15.2万元(400元/人/月)。三是鼓励和引导创业脱贫。鼓励贫困劳动力自主创业脱贫，对有创业意愿并具备一定创业条件和能力的贫困劳动力给予免费创业培训和优先给予创业贷款等政策支持。今年已发放创业贷款270万元，扶持自主创业和带动贫困劳动者就业的合作社、家庭农场等各类实体27个，吸纳贫困劳动者就地就近就业35人。

5、围绕区委、区政府中心工作主动做好服务

我局成立五支“三进三服务”小分队，围绕服务区委、区政府中心工作，在全局开展以“进乡镇、进社区、进企业，服务基层、服务群众、服务发展”为主要内容的“三进三服务”活动，把乡镇、社区、企业作为重点服务对象，采取“班子成员包乡镇，股室、二级机构包社区、包企业”的办法，实现人员、对象全覆盖。 另外编印下发《人社政策百问百答》宣传资料3000份，五支小分队先后30余次深入社区、企业，宣传人社法律政策，切实帮助企业解决困难，着力推动XX区人社事业健康发展。

二、抓好学习教育，开展作风整顿，加强队伍建设

(一)抓日常学习教育提高工作能力。

我局始终坚持领导带头学习，坚持周二学习例会制度，建立职工书屋，制定借阅制度，定期举办读书沙龙活动交流学习心得，组织人社干部进行自学，开展人社系统业务培训，在全局范围开展比业务、比学习的“人社讲堂”活动，各股室、二级机构业务骨干轮流举办业务政策讲座，督促干部职工自觉学业务、懂业务、钻业务，不断提高人社队伍自身素质和服务群众的工作能力。2018年我局荣获“安徽省第四批学习型党组织建设工作示范点”荣誉称号。

抓专题学习全面推进从严治党。

按照省、市、区委部署要求，在全体党员干部中扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育活动、“讲政治、重规矩、作表率”学习教育活动和“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动。十九大之后，迅速掀起学习贯彻十九大精神热潮，组织全体干部职工学原文、读原著、悟原理，专题学习十九大报告原文和习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进从严治党工作。

(三)抓作风建设提高服务水平。

人社工作繁重，服务对象广，政策性强，服务窗口工作好坏、政策水平高低，直接影响部门办事效率及对外形象。今年按照省人社厅(人社厅函〔2018〕226号)文件要求，扎实开展人社系统窗口单位作风建设整改活动，结合人社部上半年明察暗访发现的窗口单位存在的问题，认真开展自查工作，对发现的问题及时整改，全力提升人社系统窗口单位服务水平，着力改进作风、优化服务，大力实施便民服务行动和群众满意行动。

(四)、抓党风廉政建设提高拒腐防变能力。

将廉政建设纳入岗位责任制，加强职工经常性思想教育、党性教育，网上公布各项工作运行流程图、主要政策，建立岗位风险防控机制，落实防范措施，主动聘请10名社会监督员，自觉接受各界监督。切实把纪律挺在前面，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，让“红脸出汗”、批评与自我批评成为常态，运用好监督执纪“四种形态”推进党风廉政建设。

(五)、抓效能建设提高工作执行力。

开展窗口作风整治活动，简化工作程序，实行AB岗制，提高办事效率和执行力。坚持依法行政，完善工作职责、规章制度、建立激励机制。坚持强化创先争优意识，建立考评奖励机制，量化、细化目标任务，确保任务完成。努力在积极创新、破解难题中提升工作、发展事业。

三、2019年工作打算

2019年人社工作，认真贯彻党的十九大精神，坚持围绕服务、服从区委、区政府中心工作大局，进一步加强作风、效能、廉政、能力建设，不断创新思路，发展人力资源和社会保障事业，积极争取在服务保障民生、提供人才支持、维护社会稳定上做出新贡献。

(一)继续推进就业创业工作。

一是深入贯彻落实新形势下就业创业政策。加大精细化服务管理力度，重点在落实各项优惠政策、打造创业创新公共服务平台上下功夫，实现量与质的提升，实现精细化服务的提升。二是多渠道开发就业岗位。积极探索有利于扩大就业的经济增长方式，支持新经济、新业态的发展，挖掘新的就业增长点，推动就业总量不断增加，就业结构不断改善，不断加强与就业联席会议成员单位之间的沟通联系，形成工作合力，推动工作落实。三是统筹做好重点群体就业。把高校毕业生、城镇就业困难人员、农民工等三类就业困难群体就业放在突出位置，对高校毕业生、农村劳动力转移就业实行实名制管理和动态监测。健全就业帮扶政策，认真做好城乡就业困难人员管理服务工作，全面动态消除“零就业”家庭。四是全力推动创业带动就业。积极实施创业促就业工程，优化创业服务，完善扶持政策，鼓励各类创业主体发展，实现创业人数大幅增加。加大小额担保贷款推荐力度，打造创业担保贷款升级版，降低或免除反担保要求，灵活高效满足创业融资需求。五是加强公益性岗位人员管理。建立辖区内公益性岗位人员数据库，实行实名制管理，随时掌握公益性岗位人员的增减变动，设立公益性岗位人员公示监督牌和监督举报电话，实行定期和不定期监督检查制度，进一步提高公益性岗位人员的责任心和爱岗敬业的意识，切实有效地发挥自身的作用。

(二)继续加强专项基金监督管理。

不断完善专项基金收支管理制度，财务制度，基金内控制度，明确基金管理中每一环节，每个岗位的职责，形成有效监督机制，保障基金安全有效使用。密切监测各项基金的运行情况，防控可能出现的风险，做到未雨绸缪。做好到龄人员资格认证工作，凡未在规定时间内进行认证的人员，从次月暂停发放，待资格认证后予以补发，确保资金不流失。

(三)继续推进各项改革工作。

一是加快推进机关事业单位养老保险改革工作。根据省人社厅、财政厅要求，将机关事业单位养老保险参保率纳入目标管理绩效考核指标，结合我区实际情况，对全区各参保单位预缴资金进行清算，做好2018年10月份退休人员待遇核定工作。二是按省、市相关文件，继续深化职称制度改革。遵循人才成长规律，把握职业特点，以职业分类为基础，以科学评价为核心，使专业技术人才队伍结构更趋合理，能力素质不断提高。

(四)继续做好人事人才工作。

根据区委、区政府部署做好部分事业单位招聘、三支一扶招募、公务员招考和岗位设置管理等相关工作。做好人才评价激励工作，开展年度考核备案、公务员奖励、各类评选推荐和专业技术职务评定工作。加大为企业服务力度，进一步推进引博工作。开展人民政府及其各部门任命的国家工作人员宪法宣誓工作，激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法。落实“建设技工大省”政策，申报建立一家市级技能大师工作室。

(五)积极构建和谐劳动关系。

一是发挥各部门职能形成合力。建立以区政府牵头，人社、住建、公安、检察、法院、城管、市场监督、交通、水利、农业等相关部门组成“XX乐业无欠薪联合领导小组”，各部门明确专人负责，每月加强联席会议、加强信息共享、信息互换制度对我区建设领域和重点行业进行监督、检查。二是推动欠薪排查化解常态化。劳动保障监察机构执法人员要主动会同镇(社管中心)等部门工作人员开展联合检查，要对辖区内建筑施工、工贸企业和曾发生过拖欠行为及经营困难企业进行“地毯式”排查。对发现的涉企欠薪问题，依法依规，及时处置，全力化解，解决到位，避免因处置不力、处置不当、处置不及时而导致事态扩大，转化为群体性上访事件或个人极端事件。三是建立信息预警、会商研判、转办交办等机制。按照我区属地管理、归口管理、行业管理，分级负责的原则，尤其是对我区建设领域要及时预防和妥善处置各类欠薪事件。定期会商，对治理欠薪形势进行跟踪研判，逐一对本月重大欠薪案件处置程序和方法进行分析，建立切实可行的转办、交办制度。

(六)提升城乡居养老保障水平。

从2019年1月1日起，全省城乡居保基础养老金最低标准统一提高至每人每月87元，即在原来70元的基础上增加17元，我区的基础养老金将达到每人每月92元，同时取消最低100元缴费档次，提升XX区城乡居民养老保障水平。

(七)实行代扣代缴方便群众。

2019年1月1日起，对全区灵活参加社会保险退休人员(城镇职工基本医疗保险已办理退休)，每月应缴纳的医疗救助金将在本人医疗保险个人账户划入资金中代扣代缴。同时2019年争取实现灵活就业人员养老、医保代扣代缴工作，让群众少跑路。

(八)扎实开展为民办实事项目。

为贯彻区政府工作报告精神，继续开展为民办好实事，完善基层公共就业服务体系建设，2019年在全区20个重点村投资100万元建设20个村级公共就业和社会保障服务平台，实现居保服务“四个不出村”，努力打通最后一公里，实时提供便民服务。

社局工作总结工作计划 篇8

xxxx年上半年，区人社局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力围绕就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系等重点工作，全力推动人社事业稳步发展。

一、重点工作进展情况

（一）多措并举，推进就业创业工作

1.全力推进重点群体就业。一是利用“秦云就业”、x市公共招聘网等网络平台，开展一系列线上招聘服务。组织开展就业援助月、春风行动和“留x就业、展青春风采”高校巡回招聘等活动。全区共开展各类招聘会x场次，累计提供各类就业岗位xxxxx个，初步达成就业意向xxxx人。二是依托白鹿原大学城就业创业促进联盟，组织开展高校毕业生专场招聘会、xxxx年度创新创业大赛、党史学习教育“传承红色基因 学习革命历史 争做时代新人”专题活动，不断推进高校毕业生就业创业服务工作。三是新认定x家就业见习基地。

2.扎实推进创业带动就业。一是做好创业担保贷款工作，审批发放创业担保贷款xxx笔，辐射带动xxx人实现就业。二是做好高校毕业生就业见习工作，推荐就业见习9人。三是积极开展以培训促就业，帮助企业稳岗留工。先后联合区总工会、区科技工信局、区民政局举办灞桥区“当好主力军，建功十四五”现代装备制造业职工技能大赛和“爱心温暖夕阳，匠心铸就梦想”养老护理员职业技能大赛，鼓励企业开展以工代训，促进企业稳岗就业。全区xxx家企业开展以工代训xxxxx余人。

3.做好就业服务工作。一是积极发挥职介工作作用，做好“x市公共招聘网”就业信息采集工作。二是加强公益性岗位管理，安置符合条件的就业困难人员xx人。三是集中开展就业情况大调查工作。全面开展入户调查，集中摸排x个街道xx个村建档立卡脱贫户中劳动年龄段劳动力，建立就业情况工作台账。

4.持续推进标准化创业中心建设。举办灞桥区标准化创业中心授牌暨专项奖补资金发放仪式，向x家区级标准化创业中心、x家街道级标准化创业中心授牌，扎实推进标准化创业中心“建、管、用”工作，有效发挥标准化创业中心创业带动就业作用。

（二）强化措施，推进社保政策落实

1.认真落实各项社会保障制度。一是认真做好机关事业单位退休人员养老金发放工作和职业年金征缴工作，积极落实机关事业单位养老制度改革。二是推进社保审批工作。落实社保项目xx个。三是继续做好全区被征地农民养老保险参保人个人账户清算、年检稽核工作。

2.加大社保政策宣传和参保工作。一是充分利用生态灞桥网站、灞桥人社公众号等载体，多形式开展社保政策解读宣传，提高群众政策知晓率。二是做好工伤、失业保险参保工作。

3.加强社保基金监管和经办服务。一是开展窗口单位和经办业务技能大练兵活动，以区、街、社区（村）和各窗口单位为重点，实现业务经办人员全覆盖，比学业务，提升素质，不断增强人社工作服务水平。二是继续做好城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险等社保基金风险排查工作。三是加强经办机构标准化建设，设置标准化服务窗口，做好各项业务工作培训，积极落实社保经办综合服务，实现群众办事一次办结。

（三）强化管理，推进人事人才工作

1.加强事业单位人事管理。一是加强考核工作，对xxxx年度全区事业单位工作人员进行了年度考核。二是加强事业单位岗位设置管理工作，对教育系统xx家学校进行了岗位变动和聘任工作。三是做好教育类人才招聘工作，开展进校园招聘工作。四是开展xxxx年高层次及特殊紧缺人才公开招聘工作。

2.加强专业技术人才队伍建设。一是积极开展职称评定工作。二是积极做好人才工作，全区引进和培养产业发展与科技创新类人才、实用性人才共计 xxxx人。三是持续推进D、E类人才认定。截至x月底，共认定人才xxx人。

3.做好档案管理和工资审批工作。做好全区干部人事档案专项审核工作，对xxxx份事业单位人员档案进行查缺整理，进一步做好档案专审工作。

（四）严格执法，持续保持劳动关系和谐稳定

1.加强劳动保障监察工作。一是做好投诉举报接待工作，强化劳动保障监察日常查处工作，主动检查用人单位xxx户，为xxx名农民工追回工资xxx.xx万元，未发生一起因拖欠、克扣农民工工资引发的xx人以上的群体性事件或极端事件。

2.做好劳动人事争议仲裁工作。一是稳妥处理各类劳动人事争议案件，时效内结案xx%，调解成功率xx%，为劳动者挽回经济损失xxx余万元。二是加强“互联网十调解”网络调解平台建设。全区网络调解平台正常运行，群众可通过电脑网络或者手机进行申诉调解诉求，极大的方便群众劳动维权。

二、存在问题

一是就业创业压力依然存在，就业创业方面工作力度还需持续加强，落实就业政策措施还需进一步精准、细化。

二是在就业、社会保障等方面的工作协调联动机制还需进一步加强。

三、下半年工作思路

下半年，区人社局将紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，强化措施，扎实落实好“六稳六保”，确保各项目标任务全面完成。

一是加强创业就业工作。依托“秦云就业”、新浪微博等云服务平台，继续完善企业用工需求数据库，不断优化线上就业服务。推进职业技能提升行动质量年活动，扎实开展农村转移劳动力、下岗失业人员、高校毕业生等重点群体技能培训，不断提升公共就业服务水平。进一步细化就业帮扶措施，突出抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，依托白鹿原大学城就业创业促进联盟，全力推进高校毕业生就业创业。积极推进灞桥区宜居幸福社区创新创业工作，全面强化创新创业、就业政策宣传，不断完善社区创新创业服务，切实为群众提供优质的创新创业、就业服务。

二是加强社保惠民政策落实力度，加快社保审批手续办理，在做好土地报批、社保落实工作的基础上，为办理被征地农民养老保险提供资金保障。

三是加强人才队伍建设，持续加强“灞桥伯乐奖”、“人才论坛”、“人才认定”等各项人才政策宣传力度，做好D、E类人才认定和人才服务工作，做好各类荣誉称号的人才选拔、评选工作。扎实做好人才引进工作。

四是加强人事制度管理，进一步完善岗位管理制度，建立健全岗位结构动态调整机制，落实教育系统增加中、高级岗位比例工作，有序推进分级聘岗。加强事业单位工作人员队伍建设，采取校园招聘、博士专项招聘等多种渠道，进一步加大事业单位公开招聘高层次及紧缺人才力度。

五是全面构建和谐稳定劳动关系。加强劳动保障监察工作，扎实做好保障农民工工资支付、用工单位检查管理等工作。加强调解仲裁工作，不断提升劳动人事争议处理效能，营造和谐劳动关系。

妇联工作总结工作计划11篇

高效的文档处理是提高工作执行效力的必要手段之一，我们要学会使用不同的范文。借鉴各类范文的写作尤为重要，如何将范文内化为自己的写作模版？范文小秘书小编精选了一份题为“妇联工作总结工作计划”的文章希望大家能够喜欢，如有幸能够为您提供一些帮助和指导我将感到非常荣幸！

妇联工作总结工作计划 篇1

我镇妇联工作总体要求：以邓小平理论和“_____”重要思想为指导，深入学习贯彻党的_____届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，带领全镇妇女为我镇又好又快地发展做出新贡献，创造新业绩。

一、加强学习，在组织发动上下功夫。

一是要求以村为单位组织妇女同志主动学习社会主义新农村建设的相关政策文件，主动掌握经济发展的最新动态，全面掌握发展方向，及时了解本村经济发展规划及实施方案，以配合政府工作。二是经常组织召开谈心会，在讲明政策的同时，广泛征求广大妇女的意见，找出解决问题的渠道。三是各村(社区)以妇儿之家为活动阵地，建立健全各种制度并上墙，制定好会议记录、培训内容及培训人员名单。同时，调查好留守儿童、留守学生、留守妇女、贫困母亲的情况。让妇儿之家真正成为服务妇女儿童发展的温暖之家、温馨之家。

二、加大帮扶力度，在服务妇女儿童上下功夫。

一是深入实施“暖冬行动”，密切关注我们的未成年人、留守儿童、残疾儿童、贫困母亲的生产生活、学习及身心健康。二是办好家长学校，抓好家庭教育和社会教育，全面改善和优化妇女儿童的成长环境。我们要教育群众重视对子女特别是学前儿童的思想启蒙和道德培养，加强流浪儿童的教助保护工作。三是将继续开展“真情1加1，爱心扶春苗”爱心助学和扶贫帮困送温暖活动，发动全镇力量为妇女儿童办实事、办好事。

三、积极开展活动，在发挥作用上下功夫。

各村是家庭和社会连接的最基层的组织，是预防和制止家庭暴力的第一道防线，在预防和制止家庭暴力中责无旁贷，担负着及其重要的作用。因此，我们要广泛宣传各种法律法规，让每个家庭成员都学法、守法、知法、懂法，尊重彼此的人格尊严和人身权利。以城乡环境综合治理为契机，大力开展“五好文明家庭”、“双学双比”等活动；同时，广泛开展中小学生思想道德教育实践活动，充分利用综合实践课时和机动课时，组织学生参加一至二次社会公益活动，在“5·4”、“6·1”等节日开展一些文艺演出及参观烈士故居活动，对青少年进行革命传统教育，弘扬社会美德，促进家庭和谐，为建设平安固军、和谐固军贡献力量。

，镇妇联将带领全镇广大妇女干部、妇女群众弘扬求真务实的精神，大兴实事求是、调查研究之风，及时发现总结，推广妇女儿童工作的典型和经验，积极探索新时期、新阶段妇女儿童工作的特点和规律，使妇女儿童工作更有针对性、实效性。要从全社会关心的热点、难点、重点问题着手，采取有力措施，开拓创新、狠抓落实，切实把我镇的妇女儿童工作落到实处。让广大妇女自觉做到机遇面前不犹豫，困难面前不退缩，以知识求进步，以能力谋发展，在推动孟河妇女事业的进步与发展中充分展示巾帼风采！、

以上是网小编精心帮大家整理的妇联工作总结及2022年工作计划精选8篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

妇联工作总结工作计划 篇2

根据《XX区妇女发展规划(201X—2020年)》和《XX区儿童发展规划(201X—2020年)》(以下简称两纲)关于监测工作的有关要求，在市区党委政府、镇党委政府的正确领导下，我镇各级认真结合乡情村情，严格按照两个《规划》提出的目标，各司其职，强化措施，狠抓落实。2020年以来，我镇始终坚持贯彻男女平等基本国策，针对我镇妇女与儿童中亟待解决的实际问题，不断调整政府的措施来保证目标的实现，在各级部门的积级努力和社会各界通力合作下，规划目标基本实现，现将工作总结如下：

一、2020年工作总结

(一)强化妇女思想引领

一是今年是村“两委”换届年，更是受党的十九大洗礼的一年，做好政策的宣讲，提高妇女参政议政的意识非常重要。今年来，我镇妇联以开展妇代会改建妇联、党员培训、走访贫困户等形式，全镇共开展政策宣讲60场次，其中覆盖妇女500余人次。

二是为方便开展妇女工作，我镇建有村妇女主任群、桥共发布、各村群众群等13个网络平台，镇妇联会利用各网络平台宣传政策、法规以及各项工作通知等，群众也会利用微信平台进行问题、政策咨询等。

三是我镇妇联利用村宣传栏对致富妇女、文明家庭等典型事迹进行宣传，提高榜样的引领作用。

(二)稳步推进妇联改革

一是201X年1月18日，按照上级妇联要求，我镇葵花村在全兴宾区率先完成了村妇代会改建妇联工作，并经相关程序，选出31个妇代表及9个执委会成员，同时推选村党总支部书记覃汉丽同志任妇联主席。2020年是村两委换届年，我镇以村“两委”换届工作为契机，加大宣传，提高妇女参政议政的意识，在此次换届中，我镇实现了所有行政村都至少配备有一名妇女干部，11个行政村全面完成妇代会改建妇联，共选出妇联主席11人，妇联副主席11人，委员33人，且妇联主席全部在村委任职。

二是乡镇妇联组织区域化建设改革，就是要打破行政壁垒和条块分割的界限，使乡镇妇联从乡镇机关走向全区域，将妇联的组织链条和工作触角向乡镇全区域延伸，形成乡镇辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。我镇从转变观念、健全组织、创新服务、争取支持等方式推进乡镇妇联组织区域化建设改革，借助村妇联、村级妇女之家以及幸福家园等平台，争取最大限度地联系和服务基层广大妇女群众，确保通向联系妇女群众的“最后一公里”畅通无阻，妇联工作的基础更加夯实。争取通过采取“妇联+互联网”等方式，更好地发挥妇联组织作用，让广大妇女群众能在找到妇联组织、参加妇联活动、得到妇联服务。

(三)深化家庭文明建设

一是组织全镇各行政村、镇直各单位推荐“最美家庭”，经各村委、各单位初步推荐共12户，经过镇妇联再次把关审核向上级申报2户。

二是全镇共开展家庭教育大讲堂2场，收益群众180人次。

三是我镇妇联深入开展“千万妇女 百万家庭宜居乡村”行动，全镇共组织妇女开展活动70余次，利用植树节植树300余株。

(四)维护妇女儿童权益

一是我镇共开展法治、禁毒、防艾宣传共30余场次，收益群众1500余人，共接到来信来访1次，解决1次。

二是我镇以村“两委”换届工作为契机，加大宣传，提高妇女参政议政的意识，在此次换届中，我镇实现了所有行政村都至少配备有一名妇女干部，妇联主席任村委干部的比例达到100%，全镇党支书中妇女1人、主任中妇女1人，副主任中妇女6人。全部村两委班子中，进入村委会的女干部数为13人，占全部干部的比例是23.6%，进入村党支部委员会的女干部数为14，占全部干部的比例是18.18%。

三是我镇实现了所有行政村都建设有“儿童家园”，共有儿童家园11个，2020年翻新维护儿童家园1个，共开展关爱活动12次，受益儿童300余人。

四是我镇共开展“六一”活动3场次，分别在镇中心小学、葵花村和吉林村开展，共投入资金5千元整，受益儿童350余人。

二、2020年工作计划

为了进一步实施好我镇妇女儿童发展规划，使各项目标落到实处、达标，必须结合实际，紧紧抓住重点难点问题，进一步实行分类指导，加大工作力度，采取可行措施抓落实，促进我镇妇女儿童事业进一步健康快速发展。

1、加大宣传力度，培养致富女能手。通过组织培训、示范引领等方式，加强对妇女自身素质的培养，破除封建传统思想，使妇女彻底走出“男主外、女主内”的思想包袱，发挥自身优势，在合适的领域创业致富，从根本上强化妇女在社会上的地位。

2、加强女干部队伍建设，提高她们参政议政能力。一方面要加强对女干部的培养，以适应新时期各项工作的需要;另一方面必须尽快做好妇女人才的选拔工作，认真考察，大胆任用，确保女干部队伍的健康发展，确保2020年村“两委”换届更多妇女能参政议政。

3、关注妇女儿童健康，落实措施，狠抓重点难点指标的达标。一是要继续努力实施“母婴安全工程”，提供优质的母婴保健服务;要加强流动人口卫生保健管理、计划生育管理和服务工作，进一步提高孕产妇保健覆盖率;努力降低孕产妇死亡率。二是要唤醒妇女对自己健康的关爱，争取社会对保护妇女健康的关注和支持。三是采取多种形式，加大健康教育的宣传力度，普及卫生保健知识。

妇联工作总结工作计划 篇3

镇妇联主席个人工作总结和明年工作计划

院东头镇妇联主席个人工作总结和明年工作计划

2017年转瞬即逝，2018年如期而来。新的一年新的开始。在此非常感谢各位领导给我做妇联工作述职报告的机会。回首2017年，紧张而忙碌，对我个人而言也是充满挑战的一年，这一年本人恪尽职守，积极工作，努力完成上级妇联下达的各项任务。2017年妇联在镇党委、镇政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下主要做了以下工作。

一、以“三八妇女节”为契机，镇妇联组织镇直女职工前往农业园区、特色小城镇、红色教育基地开展实地培训学习活动，活动圆满结束，这次活动让平时鲜有机会外出学习的女同志开阔了眼界，放大了格局，极大地提高了工作积极性，充分体现了镇党委政府对女性职工的重视。

二、2017年“两癌”妇女筛查及相关救助金的发放顺利完成。让处在病痛中的患病妇女得到的不仅是财物上的帮助，还有精神上的.慰藉。

三、通过认真审查提报多名“最美家庭”、“美丽庭院”、“最美绿化能手”，进一步弘扬社会主义核心价值观，有效的推动我镇家庭文明建设工作创新发展。

四、积极宣传发动女性安康保险，参保妇女累计达到628人，比去年增长127.3%。通过一直以来的宣传，让我镇广大妇女同志有了健康保障意识，在妇女因病致贫、因病返贫的问题上做好的提前量。

五、积极筹备市级“美在农家”现场会工作，镇妇联以现场会为契机，按上级妇联指示精神，高标准高质量完成现场会筹备工作。更好的推动我镇5A级景区的建设。

以上是我对2017年工作的简要回顾。通过一年的努力，在妇联工作上我认为能够紧随县妇联的步伐，同时我也清醒地认识到在工作中还存在的缺点和不足。比如：1、组织能力有待加强，妇联上的每一项工作都需要上级领导及各个管理区、村级的大力支持才能完成，在新的一年里还需要各级领导同仁继续支持妇联工作。2、工作方式方法还需要进一步创新变通，这需要加强自身能力素质，积极学习以提升自我。3、业务能力需要更大程度上的提高，这需通透过多种方式途径获得相关的业务知识，同时也希望有更多的培训机会可以参加。总之，对存在的缺点与不足我会在今后的工作中努力加以改进，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

展望2018年，我镇妇联将以更昂扬的姿态，更踏实的工作作风，以十九大精神为指导，围绕镇党委政府中心工作推进妇女的各项工作。以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围，认真完成各项工作。

一、继续认真做好常规工作。开展妇女维权、儿童德育教育、信访接待和统计、法律宣传等工作。

二、不断创新妇女工作理念，深化实施“巾帼创业就业行动”。结合我镇旅游资源优势，针对辖区内妇女实际情况及发展需求，争取在2018年因地制宜，为她们提供培训就业机会，实现居家就业和弹性就业。

三、不断发挥妇联组织优势，发挥基层妇联组织的最大作用。随着换届选举工作接近尾声，我镇妇联基层组织进一步加强，在新的一年里，开展多种形式的培训学习，针对社区、村妇联组织实施学习型、创新型、服务型妇联组织建设工程，以十九大精神为主题进行培训宣讲，以使基层妇联发挥更大的作用。

四、切实关注弱势群体。针对辖区内的妇女儿童弱势群体，积极配合民政、教育等部门，给予更大的关注及帮助，使他们更加积极对待生活、学习，提高学习与生活能力。

妇联工作总结工作计划 篇4

20__年上半年，__市妇联在__市委、市政府的领导下，在上级妇联的指导下，结合我市工作重点，扎扎实实地开展工作，取得一定的成效，总结如下：

一、上半年的主要成绩

（一）唱好“两节”重头戏，有力促进面上工作开展。

1、“三八节”以活动为载体，营造男女平等，促进妇女发展的大氛围。

举行“巾帼信用杯”气排球大赛。3月1日—4日，市妇女联合会联合市农村信用合作联社举办20__年庆“三八”“巾帼信用杯”气排球大赛，共有参赛代表队40支，参赛队来自各级妇联组织、巾帼文明岗、女企业家联谊会成员的单位，通过活动，增强了妇联组织的凝聚力和战斗力，增进了广大妇女相互交流与友谊。

开展慰问活动。3月6日上午市妇联对贫困母亲、优秀妇女代表、三环女劳模集体等进行节日慰问活动。市妇联对她们表示节日问候，感谢她们在各自的工作岗位上为__的发展做出的贡献，勉励她们继续发挥自己的聪明才智，再立新功。

积极组队参加玉林市广场民族舞比赛。3月6日，我市妇联派出代表队参加玉林市庆“三八”第二届“交通安全杯”“舞动玉林”民族舞蹈展示大赛，荣获二等奖。

召开老领导老妇干“回娘家”座谈会。3月7日下午，组织17名老领导老妇干参观会仙河公园建设。

开展“三八”维权周活动。__市妇联联合综治办、公安局、市法院、司法局在“三八”国际劳动妇女节期间，以“广大妇女学法律，家家平安促和谐——坚决抵制家庭暴力，促进社会和谐稳定”为主题，以妇女维权服务站（点）和妇女（儿童）维权岗建设为抓手，以参与推进社会矛盾化解、社会管理创新为主要内容，开展第十四个“三八”妇女维权周系列活动。

开展关爱帮教活动。3月6日市妇联同市法院一起到看守所看望在押妇女和未成年人，对他们进行帮教活动，并对在押妇女进行节日问候，送去关爱，使她们感受到社会的温暖。教育他们悔过自新，珍惜时间，珍爱生命，遵守监规，服从管教，努力改造，争取早日回归家庭，回归社会，成为有益于社会的人。

2、“六一儿童节”以创建“留守儿童之家”为重头戏，开展“关爱女孩和留守儿童大行动”，促进全社会共同关注儿童成长。

隆重举行民乐镇南庆村“留守儿童之家”揭牌仪式。5月29日，举行民乐镇南庆村“留守儿童之家”开园仪式。市委常委、宣传部长、副市长、妇儿工委主任倪惠宽亲自揭牌，市妇儿工委全体成员单位和女企业家联谊会成员、巾帼文明岗代表现场开展“留守儿童之家”建设募捐活动。

同时还安排多项活动，一是慰问了民乐镇南庆村留守儿童代表80多人，为他们送上蛋糕、书包、文具等慰问品。二是发放了全市“春蕾女童”扶持款。三是由各镇（街道）妇联主席代领发放，慰问全市留守儿童、孤儿、单亲、贫困儿童代表125名。还举行了留守儿童庆“六一”文艺汇演。全市上下形成关爱关注儿童的良好氛围。

（二）做好上级妇联下达的项目工作，服务基层妇女。

1、积极开展“母亲邮包”和“公益事业”等项目活动

市妇联已采集“母亲邮包”公益项目名址信息模板1000名，遍及全市25个镇（街道）妇联、278个村妇代会、26个社区、村居委会，已上报全国妇联。1月20日上午，市妇联在三环展贸城二楼广西陶瓷协会会议室举行了以关爱贫困母亲为主题的“母亲邮包”和“公益事业”等项目募捐启动仪式，有关镇（街道）妇联主席、女企业家联谊会会员、市直妇委会主任、巾帼文明岗岗长70多人参加了启动仪式，目前已有125位贫困母亲获得资助。

2、推进农村妇女“两癌”检查试点项目实施工作。20__年1月——6月19日止，为51名农村妇女申请“两癌”救助。现已有1名贫困妇女获得了1万元救助款。

（三）做实“两家”创建工作，做好示范引领。

“两家”指“儿童之家”和“妇女之家”，__市妇联借着创建自治区级“儿童之家”和“妇女之家”的有利时机，进一步把示范工作做好。今年上半年，按区妇联的标准创建了“儿童之家”两家，重点建设区级“妇女之家”示范点一家。

举行现场示范活动：2月6日在塘岸镇独竹村举行儿童家园开园仪式，参加活动的有来自村、学校、镇党委政府、市妇儿工委成员单位、妇联系统领导200多人。“儿童之家”达到了“硬件十有、软件八有”：有一间40平方米的室内活动场所；有电视机、影碟机；有电脑、宽带；有书架、图书、桌椅等；还有规章制度、学习资料、留守儿童档案、活动计划、教育培训记录、党员联系名册、帮扶记录、儿童读物等。依托“儿童家园”这个平台，独竹村将正常开展形式多样的关爱留守儿童活动，让“留守儿童”有了温暖的家。走出了一条适应社会管理创新和党员干部关注儿童服务群众的新路子，为扩大创建工作做了有益的探索。

（四）加强女企业家联谊会建设，开展丰富多彩活动

1、交流——提升。20__年1月20日，市妇联在三环陶瓷展贸厅广西陶瓷协会议室举行了__、南宁、陆川三地女企业家座谈会，80多人参会，市委罗世才副书记、市委办副主任周翔宇参加了座谈会。南宁市女企业家协会常务副会长、南宁康之桥职业技能培训学校、南宁康之桥护理服务有限公司董事长段洁作了题为“协会的力量”的专题报告。罗副书记作了重要讲话。__市妇联主席邹小玲主持会议。

2、总结——提升。5月28日，__市女企业家联谊会召开20__年年会，会上作《财务工作报告》和《工作报告》。市政协副主席覃洁做重要讲话。并表彰了20__年度优秀会员18名，20__年度特别贡献奖2名。晚上，举办了以“创业点燃梦想妇女给力和谐“为主题的联欢晚会。参加了联欢晚会100多人，晚会内容丰富多彩，有歌唱表演、舞蹈、走秀风采展示、诗歌朗诵、互动活动抽奖等活动。

（五）积极开展“清洁乡村·美丽家庭——__妇女在行动”。

1、20__年5月14日一16日，组织市、镇、村三级妇女干部52人参加玉林市举办的“清洁乡村？巾帼行动”妇女骨干培训班。并参加了玉林市妇联组织的“美丽家庭。巾帼行动”集体行动。

2、5月15日，到挂点村隆盛镇中和村参加清洁乡村活动，并从人力、物力、财力给予支持，带动了全镇乡村清洁活动的开展。

3、积极组织全市妇联系统的巾帼保洁志愿者开展“乡村美·集中行动日”巾帼清洁志愿服务活动。5月18日，印发了《__市“清洁乡村·巾帼行动”活动实施方案》。每月10日，是全市各级妇联组织的“巾帼清洁志愿队”集中开展服务活动日，要求全市每村都要成立“巾帼志愿保洁队”和“巾帼清洁监督志愿队”，全市有“巾帼志愿保洁队”和“巾帼清洁监督志愿队”各290支，巾帼志愿者们在积极做好清洁房前屋后的垃圾同时，并向群众宣传开展“美丽__·清洁乡村”活动对改善农村生产、生活环境等方面的重要作用，动员全市广大妇女积极投身“清洁乡村·美丽家庭”活动，争当清洁乡村的倡导者、参与者、实践者和示范者，共建“平等和谐、友爱互助、清洁卫生、节能生态”的美丽家园。

全市参加“清洁乡村·美丽家庭”活动的巾帼志愿保洁服务队290支，发动巾帼清洁志愿者3000多人次，开展清洁活动26次，清理垃圾50吨，走进900多户家庭进行清洁乡村宣传活动。

（六）维护妇女儿童权益工作扎实开展。

1、加大学习宣传贯彻《妇女法》的力度，畅通妇女信访渠道，努力排查化解矛盾，维护社会稳定。上半年共接待来访60人（次），来信、来电30多人次，处理答复率100%。开展“不让毒品进我家”、“关爱生命。远离毒品”、“预防艾滋病。健康进家庭”宣传活动。认真开展“平安家庭”活动。各镇（街道）依托综治办建立了维权服务站。

存在问题

1、妇联基层组织建设有待加强。

2、妇联无交通工具，制约了工作的开展。

二、20__年下半年工作重点

1、进一步开展“儿童之家”、“妇女之家”创建工作。

2、推进女性人才“四支队伍”建设，进一步发展壮大女企业家联谊会，建立女性专业技术人才联谊会。

3、实施“双维双促”平安建设工程。

4、实施党群共建强基固本工程，加强妇联基层组织建设。

5、继续开展“清洁乡村·__巾帼在行动”。

6、深化贫困妇女儿童关爱行动。深入实施“春蕾计划”项目、贫困农村妇女“两癌”救助等工作。

7、抓好“双学双比”项目实施工作。

妇联工作总结工作计划 篇5

今年，镇妇联在市委、市政府的正确领导下，在市妇联的精心指导下，在镇党委政府的大力支持和帮助下，坚持以邓小平理论和党的xx大重要思想为指导，深入践行科学发展观，始终坚持以人为本，统筹推进村镇妇女发展，不断创新工作载体，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上，开创了良好局面。现将全年工作情况总结如下：

一、组织妇女积极参加专项活动学习，不断提高妇女素质

镇妇联深入开展转变作风创先争优为民服务活动，借助三八妇女节、六一儿童节和妇女维权周、科技周等时机，通过在街道设点宣传咨询、发放宣传资料、知识讲座等多种形式，宣传有关妇女儿童的法律法规。一是深化我市学习型党组织、学习型家庭创建，促进和谐家庭建设，推动特色主题活动深入开展。二是开展了内强素质，外树形象的关爱女性健康知识讲座。三是创建省级优秀妇女之家示范点一个。四是妇女党员开展争当优秀共产党员活动，为基层妇女进入干部行列夯实基础。

二、组织特色载体活动，凝聚人心，积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围。

1、开展丰富多彩的三八庆祝活动

一是有条件的村开展了妇女运动会，各项娱乐活动丰富多彩，妇女的文化生活也带动了村里年轻人积极加入，活动的开展促进了村庄的和谐，同时有力地推动妇女在农村的地位。二是表彰好婆婆好媳妇16名，促进了农村家庭和睦。

2、不断丰富六一庆祝活动

六一期间，一是开展贫困儿童义诊服务活动，由市上卫生服务队、镇政府、镇卫生院在各村开展了关爱贫困儿童义诊服务活动，210余名专家及青年服务者为乡村儿童进行义诊和身体健康检查，现场解答儿童生理和心理健康方面的问题。二是举办了庆六一大型文艺演出，走访慰问了镇上2所幼儿园，为180余名小朋友们送去了节日的礼物和祝福。

3、关注农村妇女，加大对农村妇女劳动技能的培训

今年3月，联合市农业局、科技局开展送科技下乡活动。4月在太史园举办了农村妇女劳务洽谈会，提供家政服务、外出务工等岗位300多个，我镇130余名妇女找到了合适的工作，农闲时节外出务工已经成为增加农民收入的主要途径。

三、以人为本，依法维权，推动维护妇女权益工作再上新台阶

一是召开全镇妇女儿童合法权益维权工作会议。要求各村妇女主任积极学习法律知识，维护农村妇女儿童权益，遇到问题及时汇报，共同解决。有力地推动了我镇维护妇女儿童权益工作的落实，创造出了新形势下开展维权工作的较好局面。

二是开展三八维权周活动。以深化妇女普法教育，促进构建和谐社会为主题，开展农村妇女、女性农民工为重点的三八妇女维权周活动，共悬挂了宣传横幅10余条，发放《妇女权益保障法》宣传单500份，开展维护妇女儿童法律知识讲座。努力提高妇女自觉学法、守法、用法的意识和能力，

四、关爱弱势群体

一是认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。凡是妇女群众来访的，热情接待，让妇女真正感受到妇联是她们的娘家。切实维护妇女儿童的合法权益。对家庭经济非常困难的6名特困儿童，我们积极联系社会好心人士，资助贫困学生结对帮扶金1800元。

二是开展农村妇女大病救助活动及妇女儿童维权救助活动，对于家庭贫困的妇女给予精神及经济上的帮助，使农村妇女走出家庭贫困的束缚，积极面对生活，克服困难。

虽然，镇妇联的工作在今年取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，为此，我们将在今后的工作，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

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妇联工作总结工作计划 篇6

20XX年，**区妇联全面贯彻党的十九大精神，结合区委区政府重点工作任务分解方案、为群众拟办重要实事、文明城区创建折子工程等重要工作部署，充分发挥“凝聚妇女、带动家庭、联动社会”的群团工作优势，力求在参与社会管理、提供公共服务的过程中解决好妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。

　一、20XX年工作完成情况

(一)围绕全国文明城区创建，推进重点目标任务全面落实

1.文明家庭创建工作。一是做好文明城区创建的宣传发动和督查迎检工作。利用各种场合，各类介质宣传家庭美德二十字箴言，扩大宣传覆盖面;每月召开妇联系统创建工作部署会和推进会，部署工作，给与指导，交流经验，指出问题，确保基层创建工作顺利开展;班子成员通过走访、电话联系等形式加强与29个街镇一把手的沟通，争取街道领导的重视和支持。二是以“服务、凝聚、发展”，“创想文明生活、圆梦美丽**”为主题，打造了“**巾帼服务月”和“家庭美德宣传月”宣传实践月活动。开展了志愿服务、公益讲座、风采展示、走访调研、家庭美德宣讲、

“我身边的美丽**”摄影比赛、“我的梦、中国梦”梦想寄语征集等主题活动1152场，参与人数近16万人，收到了良好的宣传效果。三是宣传树立优秀女性和家庭典型。表彰了5名获得妇联系统全国荣誉的妇女代表，推选命名**区三八红旗手150名、**区三八红旗集体50个。15户家庭成为“第九届首都和谐家庭”，其中两户家庭荣获“首都和谐家庭标兵”荣誉称号。四是开展**区家庭数字生活技能大赛。动员全区16700余人参加网上答题活动，500余人参加上摄影比赛，获得了第*届北京市百万家庭数字生活技能大赛组织工作一等奖。

2.妇女权益保障工作。一是与区检察院、区人民法院联合召开“**区妇女维权工作机制建设工作会”

进一步提升对妇女儿童的司法保护水平。二是大力加强保障妇女权益法律法规的宣传教育活动。20XX年共开展“三八”维权周、维权服务在身边、抵制毒品等维权宣教活动454场，发放宣传品三万余份，参与群众近四万人。三是进一步加强全区646个“家庭方圆驿站”和“心愿信箱”的载体建设。截止到10月，共受理家庭矛盾、邻里纠纷、财产纠纷等案件271件，没有出现一起由家庭矛盾、邻里纠纷引起的刑事案件和上访事件。同时收集文化教育、公共服务等各类心愿313条，并针对这些心愿开展各类活动。四是加大对流动妇女工作力度。开展非京籍女性生活现状专题调研，并以调研为基础，启动“绽放?点亮幸福”——服务流动女性系列活动，举办法律讲座和技能培训，提升了流动妇女社会竞争力。

3.

未成年人思想道德建设和家庭德育教育工作。一是认真落实“未成年人思想道德建设工作先进城区”指标任务。对“创未”指标、测评方式以及工作要点进行了详细梳理，并建立了台账。在9月底进行的第三方测评中，区妇联第一主责的问卷调查和实地考察指标均合格。二是积极落实政协委员提案，进一步提高家庭教育工作成效。根据政协委员第92009号提案，区妇联制定了《**区家长学校管理办法》，成立了“**区家庭教育讲师团”，开展了“家庭教育宣传月”活动，组织了“共绘少年中国梦”、

“家教公益大讲堂”

、“家庭成长星”假期训练营、“海之星”小志愿者服务队志愿服务等一系列未成年人德育教育实践活动，在全区营造了关爱青少年健康成长的良好氛围。三是在四季青御香园建立了全区首个“亲子教育示范基地”，深入开展亲子示范教育，为未成年人创建更好的学习实践基地。四是接受了北京市人民政府教育督导室对学前教育的专项督导检查，对20**-20XX年区妇联开展0-3早期教育情况进行了总结汇报，详细整理提供了各项工作档案材料共计68份。

(二)以十三五妇女儿童规划中期评估为契机，提升妇女儿童工作科学化水平

1.开展妇女儿童规划中期评估系列工作。一是区妇儿工委牵头成立评估领导小组，制定区级规划评估方案，明确评估内容和评估要求。通过组织联络员培训、印发相关辅导材料、召开评估工作部署会等方式，推动评估工作的顺利开展。二是组织评估成员单位和街镇开展自查自评，完成了数据收集、自评报告撰写、创新性工作整理等一系列工作。三是进行区级规划评估督导。陈双副区长率领评估小组全面听取了成员单位的专题汇报，并对规划实施中存在的婚前医学检查率低、女性就业仍面临实际困难、进城务工随迁子女入公办校比例暂未达标等重难点问题进行重点督导。四是接受市级督导组对市区规划实施情况的评估督导。我区市级重点监测指标完成率达到97%，在全市位列第一。

2.

抓住机遇开展促进妇女儿童发展的系列工作。一是在农村两委换届中，抓住“农村女委员专职专选”写入换届选举工作条例的有利契机，区妇联拟定相应工作方案，积极做好女委员候选人的发掘、培训和推荐工作，努力将妇女群众认可、真心实意为妇女群众服务的人选进村妇代会。新一届农村妇代会主任100%进入村两委。二是抓住“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”第一次写入十九大报告的契机，“以倡扬男女平等文明风尚，共同建设和谐美丽**”为主题，开展了男女平等基本国策宣传进机关、进社区的宣传活动。三是大力开展妇女“两病筛查”20XX年区政府实事项目的宣传和推动工作，发放了40000份宣传资料，为提高自愿参与筛查做了积极有效的工作。四是整合资源，做好儿童伤害干预工作项目。组织中关村三小、四小等10所小学和试点社区开展项目工作宣传展报研讨;向来自联合国儿童基金会、孟加拉等9个国家的官员和国务院妇儿工委办公室展示了二里沟中心小学儿童伤害干预项目。

(三)加强社会管理创新，进一步延伸妇联组织服务触角

1.

注重调研科学指导工作实践。完成《**区非公企业白领女性精神文化需求调查》和《**区女大学生村官发展状况调查》，为妇联组织今后更好地开展引导、服务非公企业女性以及促进女大学生村官发展的工作提供科学依据和理论指导。

2.夯实组织建设服务非公企业。以“整合资源、凝聚力量、提供服务”为宗旨，重点实施了“芳华绽放”**区非公企业女员工关爱服务项目，围绕健康关爱、权益维护、联谊交流、文化娱乐、素质提升等五方面内容打造服务品牌。结合**南、北、中三大功能区建设，建立涵盖楼宇、园区、企业的妇女工作示范站点，在金秋集团成立了**首家非公企业妇女工作委员会，起到示范引领的作用。培育树立了****等妇女之家先进典型。

3.

推出实事项目促进妇女发展。开展妇女就业技能培训47期，培养了一批农村妇女致富带头人、民俗旅游观光休闲领域实用人才和文化创意产业带头人，扶持了具有发展前景的妇女创业项目5个。通过开班授课、资金扶持等方式培育和推广以****为代表的一批非物质文化遗产项目，带动妇女居家就业。

4.

联谊交往扩大妇联组织影响力。接待了全国妇联副主席陈秀榕调研基层妇女之家建设、北京市妇联主席赵津芳调研基层妇女工作、16家中央及市属媒体走基层采访、全国31家地市州妇联主席培训班等调研考察项目、日本大阪大学教授参观**区妇幼保健工作。

二、20XX年重点工作安排

20XX年区妇联将在党的十九大精神指引下，围绕宣传贯彻落实中国妇女第十*次全国代表大会和北京市第十*次妇女代表大会精神，抓住**区全国文明城区创建重要契机，集中做好以下几方面的工作：

一是落实全国文明城区创建任务。对已经命名的20.1万户区级“五好文明家庭”实施动态管理，强化文明家庭创建档案、妇女维权工作档案、家庭教育和未成年人思想道德建设工作档案的完整性和规范性，做好迎检准备工作。对重点点位社区进行督查考核，开展随机问卷抽查，重点了解家庭美德、科学教子知晓率的落实情况，在迎检前做到心中有数。继续开展家庭美德宣讲、文明家庭创建成果展示等活动，将5月命名为文明家庭创建成果展示月，以共筑“幸福之家、温暖之家、美德之家、梦想之家”为四大篇章开展系列活动，集中展示广大妇女儿童和家庭成员在全国文明城区创建工作中取得的突出成绩。

二是做好妇女儿童权益保护工作。加大与区法院、区检察院合作，在全区推进妇女维权工作机制和妇女维权合议庭建立，加强对妇女权益的司法保护。大力实施“六五”普法规划，充分发挥司法志愿者服务队的作用，利用维权热线、维权咨询室等阵地，继续广泛开展“维权服务在身边”和“绽放点亮幸福”服务流动女性系列活动。进一步推进“家庭方圆驿站”的基层维权工作力度，通过多元矛盾化解工作机制将矛盾化解在基层，继续做好信访工作，发挥维权协调组的作用，引导信访妇女依法信访，依法有序表达诉求。

三是实施妇女发展促进项目。抓住北部地区建设生态科技新区的重要机遇，探索与相关部门联合建立农家女服务对接机制，提供科技指导、创业扶持、技能培训等服务，助推农村妇女在新区开发建设中成就事业。在街镇及“巾帼建功活动协调小组”成员单位中开展巾帼建功标兵及文明岗评选，并开展岗位练兵比武活动，促进妇女爱岗敬业、岗位建功。

四是加强家庭教育和未成年人思想道德建设工作。协调联合区教委研究制定《**区早期教育亲子工程实施方案》，将所有幼儿园与各社区(村)结对子，每个幼儿园包片周边的几个社区(村)的早期教育，定期在社区(村)开展早期教育和亲子教育活动，做到早期教育全区覆盖，为未成年人成长创造良好的环境。巩固发展全区各级各类家长学校建设，评选100所“示范家长学校”，推广先进经验，提升家长学校整体工作水平。

五是建设非公领域妇女工作示范站点。以新成立的金秋公司妇工委为基点，辐射带动更多非公企业，推进妇联组织建设向非公领域的拓展。加强非公领域妇女工作示范站点建设，重点打造中关村多媒体创意产业园区的妇女之家。进一步通过实地调研了解非公女性的实际需求，策划相应的关爱项目，更好地为高新技术企业中的优秀女性搭建交流平台，提供服务。

六是做好国家和市级实施纲要规划示范区工作。我区是全市唯一蝉连国家级实施妇女儿童发展纲要的示范区，妇联要积极探索新方法、新举措，真正发挥好示范引领作用，力保荣誉。结合中期评估结果，针对国、市规划实施中的重难点任务，如：婚前医学检查率，集中力量、聚集资源进行攻坚。同时对动态易发生浮动的指标，如孕产妇和婴儿死亡率、妇女儿童心理健康指标等开展重点工作，推动两个规划如期达标。

妇联工作总结工作计划 篇7

同志们：

春意尚寒，暖风渐起，三月光景犹可期。在这春光明媚、万象更新的大好时节，我们迎来了第XXX个“三八”国际劳动妇女节。在此，我代表市委、市政府向全市广大妇女群众和妇女工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向关心、支持我市妇女事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺!

“三八”国际妇女节是全世界妇女共同的节日，是指引全世界妇女不断前进的一面光辉旗帜。XXX年来，在这面旗帜的指引下，全世界妇女奋勇抗争，不屈不挠，顽强拼搏，自强不息，为争取自身的解放，推进社会的进步而不懈奋斗，在世界的舞台上占据了重要地位，发出了妇女独特的声音，这是妇女事业的进步，也是人类社会的进步。

XXX年来，作为世界妇女运动的一部分，中国妇女运动历经艰辛、历经斗争，同样也写下了自己的辉煌。“五四”运动以来，中国妇女经历了抗日战争的艰苦卓绝、经历了解放战争的奋勇斗争，经历了社会主义改造时期的生产发展，经历了改革开放火热的社会主义现代化建设，经历了新世纪的创新飞跃、丰富发展，才开创了今天无比绚丽的妇女事业新局面，争取了今天妇女发展的无限美好前景，为中国的解放事业、新中国的建设与繁荣作出了不可磨灭的贡献，是社会主义现化化建设的一支重要生力军。

XX是一块XX的土地，生活在这里的XX妇女身上有着优良的传统，她们勤劳勇敢、吃苦耐劳、任劳任怨，识大体、顾大局、富有牺牲和奉献精神;自尊自强，勇于拼搏、奋发进取、永不服输。一直以来，XX妇女在追求自身进步与解放的同时，积极参与各个时期的社会主义建设事业，发展生产、创新创业、构建文明，不断成长，成为了建设XX的重要力量。刚刚过去的2020年,是新中国历史上极不平凡的一年，也是XX发展进程中很不平凡的一年，全市上下面对错综复杂的严峻形势，在市委、市政府的坚强领导下，攻坚克难谋发展，全市政治建设、经济建设、文化建设、社会建设等，都取得了令人瞩目的成就。特别是在宏观经济持续下行压力巨大的前提下，全市地区生产总值实现X亿元，同比增长X%;城镇居民人均可支配收入达到X元，同比增长X%，这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全市上上下下、方方面面同心同德、开拓进取的结果，同时也包含着全市各级妇联干部的辛勤努力，凝结着全市广大妇女群众的智慧和汗水。

特别是2020年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情考验，全市广大妇女医务工作者、社区工作者、志愿服务者等积极响应党和政府号召，不畏艰险、日夜奋战，坚守在疫情防控第一线，为抗击疫情作出了突出的贡献。通过开展XXX活动，全市妇女在广泛参与经济建设中实现了自身的进步与发展;通过评选XXX，全市妇女在推进社会文明中做出了新贡献;通过开展XXX活动，妇女工作得到了社会各界的广泛赞誉。从她们身上，我们看到了XXX广大妇女无私奉献、爱岗敬业、自强不息的高尚品德，脚踏实地、艰苦创业、坚韧不拔的优良传统，奋发有为、开拓进取、追求卓越的精神风貌。在此，我代表市委、市政府向全市广大妇女群众和妇女工作者表示衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时，更要看到未来使命。2021年，是建党100周年，也是“十四五”规划开局之年。希望全市广大妇女立足岗位、不负韶华，坚定信念、笃定前行，珍惜每一个人生出彩和梦想成真的机会，在“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”中更显担当，在经济发展稳中求进、社会事业提档升级中更绽风采，争当最美奋斗者，为我市高质量发展贡献磅礴力量!在此，向全市广大妇女提三点希望：

一是加强学习、提高素质，争做知识女性。妇女的社会地位和作用很大程度上取决于妇女的自身素质，加强学习是广大妇女成长进步的必然要求。广大妇女要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求，广泛学习各种新知识新技能，努力提高职业技能和创业本领，不断增强思想道德和科学文化素质，以学习开拓视野，以学习丰富人生，以学习涵养智慧、以学习赢得成功。要发扬自尊、自信、自立、自强的精神，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，努力成为学习型、知识型、创新型新女性，用自己的品格、能力和贡献赢得社会的尊重，在自身的进步与发展中书写更加精彩的人生。

二是心系大局、奋发作为，争做事业女性。今年是“十四五”规划开局之年，是建党100周年，美好生活需要共同奋斗。我们要按照市委确定的XXX发展思路和XXX的奋斗目标，为XX未来描绘了美好的蓝图。广大妇女要积极投身经济发展，充分发挥女性善于沟通、联系广泛的优势，在招商引资、自主创业等方面主动参与，积极作为;要积极推动改革创新，充分发挥女性在风险意识和消费领域的独特敏感，将各地先进的产品设计、工艺流程、管理经验等引入XX，推进XX的结构调整和产业升级;要积极服务民生事业，充分发挥女性思维细腻、耐心细致的特点，多为教育、文化、卫生、扶贫攻坚等民生事业献计出力，积极参与XXX等公益活动，在增进群众福祉中展示女性风采。

三是弘扬美德、倡导新风，争做文明女性。妇女在社会主义文明建设中有着独特优势，是推进社会文明进步的重要力量。广大妇女要充分发挥优势，以社会主义核心价值体系建设为根本，以践行社会主义荣辱观为主要任务，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极参与群众性精神文明创建活动和社会志愿服务，广泛开展健康有益的文化体育活动，为提升道德风尚、增强精神力量、筑造精神家园、陶冶情操作贡献。要充分发挥女性在家庭和社区建设中的独特作用，大力倡导文明健康的生活方式，崇尚科学有效的育儿方法，营造平等和谐的良好家风，切实以小家的和谐推进社会大家的平安。

各级党委要从全局和战略的高度，充分认识做好新形势下妇联工作的重要性，进一步加强对妇联工作的领导，自觉把妇女工作纳入重要议事日程，支持妇联按照法律和章程创造性地开展工作。各级各部门要支持妇联工作，丰富活跃女干部的生活，调动女干部的积极性，关心女干部成长，尤其要重视女性专业人才、科技人才的培养，推动更多的妇女脱颖而出。

同志们，XX新一年发展的战鼓已经擂响，进军的号角催人奋进，让我们紧密团结起来，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，朝着2021年全市经济社会发展目标，昂扬进取、奋勇拼搏，为夺取XX新胜利而努力奋斗!最后，祝女同胞们节日快乐，青春永驻，笑口常开，万事如意!谢谢大家!

妇联工作总结工作计划 篇8

下面是小编为大家整理的2022年县妇联上半年工作总结和下半年工作计划,供大家参考。

　

　 县妇联上半年工作总结和下半年工作计划 提纲 一、实施“思想政治引领巾帼行动”，做实做深妇女思想政治引领，推进妇联组宣工作

　1．是精心组织开展“强国复兴有我兴安巾帼争先”主题“三八”节系列活动

　2．是召开 2022 年全县妇女工作会议

　3．是加强学习，提高政治站位

　4．是开展巾帼志愿服务活动

　二、坚持生态优先、绿色发展，开展“乡村振兴巾帼行动”，团结引领妇女建功新时代，强化妇女发展工作

　三、强化维权和服务，不断增进妇女儿童的获得感幸福感安全感

　1．是开展“把爱带回家”一系列走访慰问活动

　2．是开展“我为群众办实事”活动

　3．是深入开展法治宣传，增强妇女维权意识

　四、全面加强从严治党，不断推动妇联党的建设高质量发展

　（一）加强学习，不断提升党员干部队伍素质

　（二）做好党费收缴工作

　（三）开展多形式活动

　五、2022 年下半年工作计划

　1．是持续开展“思想政治引领巾帼行动”，做实做深妇女思想政治引领工作

　2．是持续开展“乡村振兴巾帼行动”，团结引领妇女建功新时代

　3．是深化“家家幸福安康工程”，不断推动社会主义核心价值观在家庭落地生根

　4．是实施“巾帼暖心行动”，服务维护妇女儿童权益

　5．是继续开展“建设法治兴安巾帼在行动”

　 正文：

　2022 年全县妇联工作总体思路：全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实省第十一次党代会精神，市委（扩大）会议暨全市经济工作会议精神和县委（扩大）会议暨全县经济工作会议精神，围绕全县发展战略定位和发展思想，实施党建带妇建“五心工程”。团结带领全县各族各界妇女在全面建设社会主义现代化国

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　家新征程上，为书写...县发展新篇章贡献巾帼智慧和力量。

　一 、实施“思想政治引领巾帼行动”，做实做深妇女思想政治引领，推进妇联组宣工作 1 1 ．是精心组织开展“强国复兴有我兴安巾帼争先”主题“三八”节系列活动

　3 月 1 日，...县举办庆“三八”巾帼家政服务技能大赛；3 月 4日，...县妇联联合县妇幼保健院、律师事务所到...村开展文化科技卫生“三下乡”系列服务活动。3 月 8 日，...县妇联联合...县司法局开展优化法治化营商环境“三八”妇女节专题法治讲座。

　2 2 ．是召开 2 2022 年全县妇女工作会议

　3 月 11 日，2022 年...县妇女工作会议召开。回顾总结 2021 年全县妇联工作，安排部署 2022 年工作任务。

　3 3 ．是加强学习，提高政治站位

　为进一步掀起学习贯彻党的十九届历次全会精神热潮，推动党史学习教育向纵深发展，持续营造学党史、看党史、用党史的浓厚氛围，继承革命光荣传统，弘扬伟大抗美援朝精神，1 月 14 日下午，...县妇联组织全体党员干部职工观看电影《跨过鸭绿江》；4 月 8 日，...县各级妇联组织妇女群众观看由省妇联举办的“北疆巾帼思政大讲堂”线上学堂，参加人数达 500 余名。

　4 4 ．是开展巾帼志愿服务活动

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　4 月 1 日，...县妇联组织巾帼志愿者深入共驻共建地点...社区开展清明节文明祭祀宣传活动；4 月 15 日到...社区开展“4·15 全民国家安全教育日”宣传活动，巾帼志愿者向居民群众广泛宣传《宪法》、《国家安全法》等相关法规法律，并发放宣传资料 200 余份。3 月 22 日，...县妇联组织巾帼志愿者到帮扶结对村——...村带领当地妇女群众一起以“巾帼共建美丽家园清洁行动”为主题，开展农村人居环境整治行动。

　二 、坚持生态优先、绿色发展，开展“乡村振兴巾帼行动”，团结引领妇女建功新时代，强化妇女发展工作 一是加强实用技能培训。联合新八方家政服务技能培训学校在“三八”节期间举办“巾帼家政服务技能大赛”，来自各乡镇的 30余名妇女参加技能比赛。开展“利索媳妇”网络投票评选活动；3 月2 日，...县妇联全面启动寻找“百名利索媳妇”评选活动，经过 7天的网络投票，最终有 10 名参与者被评选为 2022 年度...县“利索媳妇”。二是推选市级“乡村振兴巾帼领头雁”9 名；三是创新开展助力乡村旅游巾帼“四美”创评活动（“四美”即人美、物美、食美、景美），优化乡村旅游发展环境，助力乡村振兴。四是与县人社局、团县委联合开展“春风行动”，组织专场招聘会 5 次，提供公共就业创业服务 35 人次，并在线上回应政策咨询，发放政策宣讲资料 16600份。5.是持续开展好...大学乡村振兴远程教学站线上培训，目前已开展 4 期，参训人员覆盖学生、基层干部等 300 余人； 三 、强化维权和服务，不断增进妇女儿童的获得感幸福感安全感

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　1 1 ．是开展“把爱带回家”一系列走访慰问活动

　县妇联深入社区、帮扶村开展走访慰问 7 次，为贫困妇女留守儿童累计发放米、面 200 袋;书包、书籍等 20 套、棉被 96 个等慰问品。1 月 14 日，...县妇联巾帼志愿阳光站的志愿者们组织 22 名困难留守儿童观看以抗美援朝为背景的爱国电影《跨过鸭绿江》，在关爱留守儿童的同时，让他们接受了一次生动形象的爱国主义教育。

　2 2 ．是开展“我为群众办实事”活动

　3 月 3 日至 4 日，...县妇联联合团县委、国网...县供电公司、...县人民医院、...县消防救援大队、...市职业技术学校、...卫生院等相关部门，开展“我为群众办实事”巾帼志愿服务系列活动。为代钦塔拉中心校贫困学生送去书包、图书、文体用品，同时为同学们发放了儿童预防健康知识宣传册以及防疫知识宣传册 100 余份。巾帼志愿者为敬老院孤寡老人，送去了米面油、糕点、水果、常用药品等爱心慰问品以及暖心的演出，...市职业技术学校巾帼志愿者们帮助行动不便的老人打扫卫生，擦玻璃，清洁家居环境。

　3 3 ．是深入开展法治宣传，增强妇女维权意识

　在“三八”维权周期间，...县妇联特邀律师事务所...律师在...县妇联通过微信公众号特别推出线上“三八”法治专题讲座，宣传《民法典》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规，扩大普法宣传，截止目前，法治专题讲座 3 场。3 月 4 日，县妇联邀请...律师来到...乡新佳木村为妇女群众答疑解惑，帮助她们解决在维权、婚姻家庭和家庭暴力等方面遇到的法律问题。并发放《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力知识》等法律宣传资料、宣传小册子近

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　200 份。县妇联组织各乡镇妇联线上线下开展命案防控及科学理性饮酒 15 场。全县妇联系统拐卖妇女儿童犯罪线索摸排 2936 户。4.是开展“最美家庭”“五好家庭”寻找、绿色家庭创建和五好家庭选树活动。截止目前，推选市级最美家庭 9 户、省级最美家庭 2 户、全国“五好家庭”1 户。

　四 、全面加强从严治党，不断推动妇联党的建设高质量发展 （一 ）加强学习，不断提升党员干部队伍素质 认真组织党员干部开展活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。强化政治理论学习，年初制定了妇联党支部的工作计划、学习计划，结合支部学习共集中学习 15 次，主题党日活动 3 次。

　（二 ）做好党费收缴工作 加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作，已完成第一季度党费的收缴工作。

　（三 ）开展多形式活动 1 月份开展“迎新春送温暖”主题党日活动，走访慰问困难妇女23 户，为他们送去米、面各 23 袋，共计 46 袋。

　2 月份组织学习《关于的通知》的通知，坚决贯彻执行通知内容，利用微信公众号、微信群等重点推送政策文件信息和涉及群众切身利益、需要公众广泛知晓的

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　政策信息。

　3月份组织妇联巾帼志愿者及村党员志愿者开展“人居环境整治”活动，切实发挥党员先锋模范作用。

　五、 、2022 年下半年工作计划 1 1 ．是持续开展“思想政治引领巾帼行动”，做实做深妇女思想政治引领工作

　广泛开展“巾帼心向党喜迎二十大”群众性主题宣传教育活动，推行“一二三四五”思想政治引领工作法，做优“百千万巾帼大宣讲”“妇女恳谈”等工作品牌，做好“ …”推广运用工作，以“兴安巾帼微课堂”为载体，线上线下拓展妇女思想引领覆盖面。

　2 2 ．是持续开展“乡村振兴巾帼行动”，团结引领妇女建功新时代

　围绕全县庭院经济示范行动，深化“美丽家园”创建,培树全县“乡村振兴巾帼领头雁”、评选“美家美户”等优秀妇女典型和家庭典型，举办“乡村振兴巾帼领头雁”培训班、分享会，充分发挥她们在乡村振兴中的示范引领作用；继续开展“清洁卫生我先行”“绿色生活我主导”“家人健康我负责”“文明家风我传承”四项行动，动员妇女积极参与农村牧区人居环境整治，助推乡风文明和绿色发展。深入开展助力乡村旅游巾帼“四美”创评活动，引领妇女在全县旅游业发展中彰显巾帼风采。

　3 3 ．是深化“家家幸福安康工程”，不断推动社会主义核心价值观在家庭落地生根

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　常态化开展“最美家庭”寻找、绿色家庭创建和五好家庭选树活动，弘扬家庭文明新风尚。举办家教家风主题宣传月活动，推广绿色家庭创建标准，以良好家教家风助力形成文明乡风和淳朴民风。开展家庭教育支持服务。

　4 4 ．是实施“巾帼暖心行动”，服务维护妇女儿童权益

　全力推动颁布并实施新“两纲”。关心关爱城乡低收入妇女、农村牧区留守妇女、残疾妇女等群体，争取相关部门支持，拿出扎实举措，推动解决妇女群众急难愁盼问题。持续开展“我是娘家人·我帮你”巾帼志愿服务活动。

　5 5 ．是继续开展“建设法治兴安巾帼在行动”

　邀请专业律师为广大妇女群众送法治公益课堂、送法治宣传、送法律咨询服务。加强婚姻家庭纠纷预防化解工作，持续开展“倡导科学理性饮酒”活动，深化平安家庭建设。

妇联工作总结工作计划 篇9

2007年年在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县委中心工作，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作思想，践行社会主义荣辱观，开拓创新，锐意进取，较好地完成了年各项工作任务，被评为市“优秀妇女组织”。      一、围绕中心，创新载体，促进和谐家庭建设      县委第十一次代表大会提出了积极创建全国经济强县、全国文明城县、建设和谐城县，为争创全国省会城市第一县而努力奋斗的指导思想。党有号召，群有行动，妇联围绕中心，紧密结合新形势的要求，紧紧抓住妇联工作特点，创新活动载体，履职尽能，努力推动和谐城县建设。       1、开展了“家庭和美、邻里和睦、社县和谐”争创和谐家庭活动。在北市场皇寺庙会广场举行了“家庭和美、邻里和睦、社县和谐”争创和谐家庭活动启动仪式。争创和谐家庭活动以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐为目的，以家庭和谐促进社会和谐。在全县广大家庭中开展“与文明同行，建和谐家庭”、“绿色家庭”、“让和美在家庭”、“环保节约家庭”等活动；开展创“学习型家庭”读书竞赛和家庭助廉活动；以“四防”（防拐、防盗窃、防抢劫、防隐患）、“四无”（无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪）为内容，建立一批家庭示范点，树立一批敬老型、奉献型、教子成才型，才艺型、廉洁型和节约型家庭典型；以建立新型邻里关系为主要内容，在社县继续开展“好邻里”活动。在社县、楼院开展“百家宴”、“百家互助”、“百家公益”、“千户联谊”等群众喜闻乐见的活动。预期2006年全县要有xx%的家庭参与争创和谐家庭活动，xx%的家庭参评；到“十一五”末期xx%的家庭达到和谐家庭目标。       2、开展“崇尚科学、倡导文明、同心携手、遏制艾滋”为主题艾滋病综合防治知识进学校活动。普及科学常识、关注儿童健康，培养儿童良好的卫生和行为习惯，艾滋病综合防治知识走进学校，在八一公园举办大型“崇尚科学、倡导文明、同心携手、遏制艾滋”宣传咨询活动。部分街道妇联举办了趣味科学小实验演示会，如北市街道妇联举办了“科技在身边，趣味小实验演示会”40余件作品，吸引了众多儿童的兴趣；新华街道与胜利三校举办的生命教育现场会；西塔街道开展的“普及科学常识、关爱儿童健康”活动，内容丰富、形式新颖、通俗易懂的宣传内容深受少年儿童欢迎。期间全县出宣传板200余块、宣传挂图1200幅。       3、在为成年人中开展“知荣辱、树新风、保和谐”为主题的系列教育活动。在全县儿童中开展了“庆六一、迎奥运，知荣明耻”书画创作活动。在中山公园百名少年儿童用他们手中的画笔畅想着明天、畅想着未来，并在十米长卷上画上了他们对奥运会的期盼及用模范的言行和文明的环境迎接奥运的决心。县委、县政府有关领导参加了活动并在长卷上签字。同时，还在全县开展了“我心中的世园会”绘画展、“我为世园会增绿色”红领巾护绿活动、“八荣八耻”进家庭，儿童“知荣辱、树新风”绘画、摄影赛、儿童趣味运动会等贴近儿童生活、儿童易于参加的活动。        4、开展了“为国教子，以德育人”家庭教育活动。组织100场树立社会主义荣辱观报告会、座谈会、知识讲座、亲子园等内容的“母亲课堂”活动，帮助家长树立正确的儿童观、亲子观、育人观，提高家长素质，为家长提供科学教子指导。       5、总结经验、树立典型，努力营造促进儿童健康成长的良好环境。认真总结了我县开展未成年人思想道德建设工作的经验，通过各种宣传形式向社会宣传教育成果。树立典型，为儿童健康成长营造良好的环境。“六一”期间表彰了××县少儿图书馆等10个小公民道德建设实践示范基地、新兴街道电业社县等30个优秀母亲课堂和50个小公民道德实践标

妇联工作总结工作计划 篇10

一、2020年工作总结

2020年是极不寻常的一年，突如其来的新冠肺炎疫情对经济社会发展带来前所未有的冲击。疫情发生后，区妇联集结基层妇联组织合力，为全面筑牢疫情防线贡献巾帼力量。第一时间动员各方捐款捐物达126万元；组织开展的“老师妈妈陪培团”关爱援鄂医护人员子女行动，被学习强国、中国妇女报、浙江卫视等媒体广泛报道；承办宁波市第七届家庭文化节，为全市因疫情推迟婚礼的新人举办集体婚礼，该项活动被人民日报海外版和cctv－13等媒体报道。助力宁波市全国文明城市创建“六连冠”工作，各镇、街道妇联持续开展“巾帼360助力文明城”专项行动。

今年以来，主要做了以下十方面工作：

1.汇聚巾帼众力量。第一时间广泛动员各级妇联组织、巾帼文明岗、双学双比她联盟、女企业家联谊会，主动作为、联动防控，以点滴行动汇聚“抗疫”巾帼力量。全区百余名三级妇联干部冲在前，近千名巾帼志愿者争当疫情防控的“宣传员”、“劝导员”、“代购员”、“战斗员”。女企业家、巾帼文明岗成员、女能手捐款捐物达126.7949万元。区女企业家协会理事、金宁物资潘亚敏总经理向镇海红字十会定向捐款36万元；区巾帼创业创新示范基地、强项农业陈雅红总经理向一线志愿者捐赠20余万元的牛肉酱。

2.助力销售农产品。面对疫情对女能手基地农产品销售的影响，区妇联尽一切办法帮助其促销。推荐女能手农产品加入“镇农优品”公益助农销售平台，邀请区新闻中心“镇灵通来帮”女主播为3家巾帼创业示范基地农产品代言，并推荐到市妇联“巾帼助农爱心购平台”。推荐4家较大企业参加省市网上就业招聘会；组队参加市妇联组织的“妈妈的味道”慈城专场；协办镇海区第三届“镇蜜”水果番茄节；组织6场妈妈的味道－－－“巾帼醉美梓荫集市”，活动营销额达40万元，实打实帮助女能手缓解农产品销售压力。

3.传播时代正能量。开设“雄镇巾帼会客厅”，今年累计推送3期。讲好巾帼抗疫故事，拍摄“致敬抗疫她力量”宣传片，举办“致敬抗疫勇士涵养厚德家风”家风分享会，唱响新时代巾帼最强音。依托各级“妇字号”刊物、互联网、新媒体等平台开展立体式宣传。依托“镇海女性”微信公众号，一周三期展示在工作推进、疫情防控、复工复产、文明创建、垃圾分类、志愿服务等方面的巾帼作为和巾帼风采，现累计推送196条。尤其在防疫期间，区妇联开展的“你为我护国、我为你顾家”巾帼关爱行动被学习强国、中国妇女报、浙江卫视、宁波日报宁波女性等媒体广泛报道宣传，扩大了镇海妇联工作影响力。持续深化巾帼大宣讲活动，组建四明女儿宣讲队，依托巾帼讲习所、梓荫女子大讲堂，线上线下开展各类宣讲活动265场，受益群众达2万余人次。

4.支持帮助她复工。为及时了解区女企业家联谊会会员企业和双学双比她联盟女能手基地的疫情防控和复工复产复耕情况，区妇联会同女企业家联谊会，走访调研了18家企业、7个“妇字号”农业基地和农家乐，发送镇海区新冠肺炎企业复工政策法律指南、口罩等防疫物资。各级巾帼文明岗积极响应迅速行动，行政审批服务中心、办税服务所、大创园等，迅速开设企业复工巾帼专窗、巾帼专线、线上“云辅导”，推出“网上办、预约办、邮寄办”非接触式办税，第一时间满足企业审批需求。通过“预防严控＋全程服务”全面助力企业复工复产。在全区巾帼文明岗中开展“凝聚巾帼力量优化营商环境”岗位建功主题活动，联合区政务办召开全区助力“最多跑一次”改革巾帼文明岗创建工作推进会，以“小窗口”出彩为“大窗口”添彩。今年有51个公共服务窗口，开展全国、省、市、区级巾帼文明岗创建。

5.庭院美化齐行动。为配合宁波市全力冲刺全国文明城市“六连冠”，三级妇联连续开展“巾帼360助力文明城”专项行动，有效助力全国文明城市“六连冠”创建。通过组建最美家庭姐妹宣讲队、垃圾分类姐妹纠错队、庭院美化姐妹行动队三支队伍，带领近万户家庭洒扫庭院，整治庭院垃圾和房前屋后卫生。抓住统筹推进美丽城镇建设契机，把美丽庭院创建列入美丽乡村建设项目。今年确定5个美丽庭院创建重点村，重点指导打造5个样板庭院，入户指导165户，新创区、镇（街道）、村（社区）三级美丽庭院1506户；用好宁波植物园、花木世界和园艺公司等资源优势，推出25场美丽庭院系列培训，受训群众800余人。联合区新闻中心开展最美“三台”（阳台、窗台、露台）、最美庭院寻找活动，共征集最美“三台”、最美庭院59个，认定最美庭院、最美“三台”各10个。通过园艺讲座、现场教学和最美庭院评选等方式推进美丽庭院提档升级。

6.家庭文明重参与。承办宁波市第七届家庭文化节暨抗疫最美家庭、文明家庭表彰仪式，在古色古香的郑氏十七房，为全市因疫情推迟婚礼的11对新人，举办“厚德甬家幸福约定”集体婚礼，该项活动被《人民日报》海外版和cctv－13《新闻24小时》等十几家媒体报道。寻找“抗疫”最美家庭，涌现出一线救治、社区防疫、关爱帮扶等典型家庭107户，凝聚全区家庭同心战役的强大合力。聚焦日常生活“关键小节”，深化垃圾分类、文明餐桌、文明出行、文明上网等好习惯养成实践活动。在“5.15”国际家庭日期间，重点推进垃圾分类、公筷公勺进家庭，引导家庭从“一菜一筷、一汤一勺”等小节做起。积极响应制止餐饮浪费行为，通过主妇带头、家庭参与，倡导“厉行节约、反对浪费”的文明风尚，不断深化文明镇海建设。积极挖潜清河护水、垃圾分类等活动巾帼典型，8人获评宁波市乡村生活垃圾分类达人，巾帼志愿者秦红波获评“全国十大最美河湖卫士”。

7.亲子教育广覆盖。依托“三和家庭教育实践基地”，分层次组织开展“如何认识我们与孩子的关系”、“与孩子沟通技巧”等线下沙龙，举办“做智慧父母与孩子一起成长”、“如何认知父母的角色定位”等讲座，继续推进普惠制家教讲座进基层活动。联合区教育局举办亲子绘本家长讲读大赛，共收到参赛视频106个，评选优秀作品45个，除现场展示外，优秀作品还在微信公众号逐期推送，营造了浓郁的绘本亲子阅读氛围，提高了家长绘本讲读能力。联合区文广旅体局等开展绘本漂流大会，全区21家亲子阅读基地进行展示，300户家庭在古色古香的江南第一学堂听绘本、看绘本、换绘本，1300余本绘本在小朋友间实现“奇幻漂流”。做好“传统文化＋家庭教育”课题研究，组织亲子关系构建、亲子阅读推广、亲子自然教育、亲子研学拓展等为主题的典型案例征集活动，逐步打造体系化的镇海家庭教育亲子工作品牌。开展第四批镇海区示范家长学校申报认定工作，推进我区家庭教育指导阵地规范化建设。

8.关心关爱暖人心。面向一线医务工作者，开展“特别的爱给特别的你”系列慰问活动，三八节前夕，区委副书记俞泉云带队，区妇联和女企业家联谊会慰问龙赛医疗集团等女性医务人员988名，从疫情防控募集资金中，拿出16.5万元，定向慰问人民医院医疗集团的医护人员。面向援鄂医护人员家庭，开展“老师妈妈陪培团”活动，陪护援鄂家庭幼儿；三级妇联组织、基地女能手持续慰问13户援鄂医护人员家庭，送蔬菜米油等日用品。疫情期间慰问100名困难妇女，三级妇联组织慰问一线女社工和巾帼志愿者2140名。元宵节深夜为防控疫情所设的卡口志愿者送汤圆；开展“我为贫困患病姐妹捐10元”、“望谟女童求学梦”公益项目筹款等活动；征集百户重症妇科患病妇女、困境（留守）儿童、单亲家庭、外来务工妇女等困难家庭的微心愿，并帮助共同完成。持续开展“慈妇圆梦”暖心行动；推进老妇女主任关爱项目，慰问农村老妇女主任196名；牵头做好市区领导六一慰问。联合女企业家联谊会，为贵州贫困孩子们送去100床棉被。各类活动共慰问发放慰问金（品）共计50余万元。

9.下沉力量护权益。立足“平安家庭” 当前隐藏内容免费查看建设，深入开展“建设法治中国．巾帼在行动”活动。依托“金石榴”女律师协会镇海分会力量，协会女律师与各镇、街道妇联结对，以《宪法》、《民法典》、《反家庭暴力法》及禁毒防艾等法律知识为重点，线上线下开展送法下基层普法宣传活动198次。完善巾帼矛盾排查队伍，加强家庭矛盾和儿童安全隐患排查，切实将风险隐患消除在萌芽状态。建立12338热线主席接访日制度，落实“大阿姐”调解制度，在区社会矛盾纠纷调处化解中心设立妇女儿童维权窗口，切实维护妇女合法权益。推进《浙江省家庭教育促进条例》宣传，联合招宝山街道开展浙江省首个家庭教育宣传周活动，发放宣传册5000份。开展区“关爱女童呵护成长”公益行动，在张和祥小学设立“女童保护之家”，成立“花蕾护航志愿队”，开展“花蕾护航”行动，普及提高儿童防范意识。加强部门联动，落实好家庭暴力告诫制度、人身安全保护令制度的执行，今年发出人身保护令2件。加强涉案未成年人关护帮教，建立未成年人观户帮教基地2个。

10.组织建设强基础。坚持党建带妇建，依托党群服务中心阵地和资源，结合新城楼宇党建联盟提质项目，依托区女企业家联谊会现有阵地和资源，探索楼宇经济妇女组织建设。深化“姐妹驿站”微妇联建设，首批打造学习引领、网格睦邻、平安守望、公益服务、创业指导等特色“姐妹驿站”17家，评选最美驿站站长16名。加强女性社会组织建设，完善由区妇联参与统筹指导，社会组织重点推进实施、镇街道妇联积极配合的项目推进模式。蕙心女性社会组织工作室承接宁波市老妇女主任关爱项目，8个女性社会组织承接区第五届妇女儿童家庭微项目。通过前期申报立项、中期跟踪评估、终期监测评估，项目负责人牵头召开例会，加强财务管理，全面完成第五届妇女儿童家庭微项目。

二、2021年重点工作

1.弘扬巾帼榜样力量。以中国******建党100周年为契机，以“党建带妇建，妇建促党建”为立足点，依托《雄镇巾帼会客厅》栏目，在三八妇女节举办大型主题活动，通过挖掘、宣传各个时期、各行各业涌现出的巾帼典型人物，献礼建党100周年。

2.深化家庭建设文章。构建家庭教育指导服务体系，依托区级家庭教育指导中心，选拔完善家庭教育讲师团队伍，开设家庭教育云课堂。探索社校联动机制，打造亲子关系构建、亲子阅读推广、亲子自然教育、亲子公益实践等品牌，探索“家庭—学校—社会”三位一体服务模式。持续开展好家风好家训宣传展示活动，深入开展“最美家庭”、“文明家庭”、“书香家庭”、“绿色家庭”等创建寻找活动。

3.实施关爱妇儿行动。持续推进慈妇圆梦“三百”行动，持续关心关爱贫困病残妇女儿童、单亲母亲、老年妇女和农村老妇女主任。继续开展“梦想书房”改造进学校、进社区活动。继续传递梦想包，助困境儿童圆梦。落实“四必访”制度，把家情、企情、妇情掌握在手中，把妇联的组织存在感和影响力传导到妇女群众中。

4.构建维权体制机制。拟出台《镇海区推进妇女儿童权益保护机制建设实施意见》，建立镇海区保护妇女儿童权益工作合作机制和联席会议制度。意向在人民医院建立性侵未成年人“一站式”办案场所，实现对未成年被害人询问、身体检查、心理疏导等取证工作一次性完成。充分发挥“金石榴”女律师团队力量，结合“三八维权周”开展维权公益集市活动，提高妇女儿童权益保护依法治理能力和治理水平。

5.助力美丽乡村建设。围绕区委美丽示范乡村布局，在示范村打造美丽庭院示范线、特色带，并分层分次打造主题庭院、精美庭院、小美庭院、和美庭院，推进美丽庭提档升级。重点指导九龙湖横溪村，开展“农嫂伊美行动”，做强九龙农嫂工作品牌。

6.实施巾帼e创提效。发挥巾帼e创她联盟、巾帼家政服务联盟等作用，推出创业创新素质提升专题培训，寻找一批最美云创客、云代言典型，搭建“巾帼云带货”新平台，开展“梓荫集市”展销活动，开设“妈妈的味道”时令农产品推广月，拓展“妈妈去哪儿”亲子家庭游线路，串点成线推动全区巾帼创业示范基地主体农文旅产业结合。

7.推进巾帼头雁工程。坚持党建带妇建、妇建促党建，在科研院所、金融机构、专业市场、楼宇商圈等着力新建一批妇联组织。着眼全员培训目标，突出分类培训特点，针对区管女干部、机关女干部、镇街妇联执委、村社妇联主席不同群体，开展不同内容不同形式的培训，提升综合素养，提高履职能力。同时针对基层组织换届，培育挖掘评选“三型”妇联组织和“三星”妇联干部，增强村社妇联组织运行活力。

8.强化执委履职能力。推行三级执委项目认领，根据执委特长分团分组，创造条件、搭建平台，有针对性地组织执委参加会议、参与活动、领办项目，以此增强执委的责任感，推进基层妇女儿童家庭工作的纵深和创新发展。

9.延伸妇联工作手臂。推进枢纽型女性社会组织建设，围绕“蕙心益行”，落实“四个一”，重点开展第六届妇女儿童家庭公益微项目创投工作，推出公益红娘、维权关爱、女性素养提升、亲子阅读等项目，有效服务基层妇女儿童和家庭。

10.启动“十四五”规划。邀请专家深入调研，高水平编制镇海区妇女儿童“十四五”规划，进一步明确我区在全面建成高水平小康社会关键期妇女儿童发展的目标和措施，并启动实施。

妇联工作总结工作计划 篇11

日子一天天过去，工作进入一个新阶段，一定要做好工作计划，才能有条不紊地开展工作。那么如何写工作计划呢？以下是番文网编辑分享的妇联工作总结和2021年重点工作计划（妇联2021年工作目标），供大家参考。

我。 2020年工作总结

2020年是非常不寻常的一年。突如其来的新冠肺炎疫情给经济社会发展带来了前所未有的冲击。疫情发生后，区妇联召集基层妇联，为筑牢抗击疫情的防线作出贡献。立即发动各方捐款捐物126万元；

组织“师母陪训团”关爱湖北医护人员子女，受到学习力量、中国妇女报、浙江卫视等媒体的好评。媒体;

承办第七届宁波家庭文化节，为因疫情推迟婚礼的新人举办集体婚礼。人民日报海外版、cctv-13等媒体对此次活动进行了报道。为助力宁波全国文明城市创建“六连冠”工作，各乡镇、街道妇联持续开展“妇女360助力文明城市”专项行动。

今年以来，我们主要做了以下十个方面：

1.凝聚女性的力量。各级妇联、妇女文明岗、双雪双璧社、女企业家协会第一时间广泛动员，主动作为，联动防控，凝聚“抗疫”用点点滴滴行动的女性力量。全区三级妇联百余名干部争先恐后，近千名志愿者争相成为疫情防控的“宣传员”、“说服者”、“采购员”和“战斗员”。女企业家、妇女文明岗成员、女专家捐赠物资1万元。区女企业家协会理事、晋宁物资总经理潘亚敏向镇海市红十字会捐款36万元；牛肉酱。

2.协助农产品销售。面对疫情对女性专家基地农产品销售的影响，区妇联千方百计帮助其促进销售。推荐女性农产品专家加入“政工优品”公益农产品销售平台，邀请区新闻中心“真灵通帮”女主播为3个女创业示范基地农产品代言，推荐给市妇联“女工”助农爱购“平台”。推荐4家大型企业参加省市级线上招聘会；

组队参加市妇联组织的“妈妈的味道”慈城专场；

协办镇海区第三届“珍米”水果番茄节；

组织了6个妈妈的口味——“女性醉美紫银市场”，营销额40万元，实际上帮助女性专家缓解了农产品销售压力。

3.传播时代正能量。 “雄镇妇女会议室”已开通，今年已推送3期。讲好女性抗疫故事，拍摄宣传片《致敬她抗击疫情的力量》，举办家风分享会《致敬抗疫勇士，弘扬美德家风》，唱响最强新时代女性的声音。依托各级“女性品牌”刊物、互联网、新媒体等平台开展立体宣传。依托“镇海妇女”微信公众号，每周3次，展示妇女在工作推进、疫情防控、复工复产、文明创建、垃圾分类、志愿服务等方面的行动和风采。总共发布了 196 个帖子。尤其是防疫期间，区妇联开展的“你保护国家，我照顾你的家人”，被学习力量、中国妇女报、浙江卫视、宁波日报、宁波等媒体广泛报道宣传。妇女等媒体，扩大镇海市妇联工作。影响。继续深化妇代会宣传活动，成立思明女儿宣传小组，依托妇女工作坊和紫茵妇女大讲堂，开展线上线下宣传活动265场次，惠及2万余人次。

4. 支持和帮助她重返工作岗位。为及时了解区女企业家协会和双雪双碧社联盟妇女专家基地会员企业的疫情防控和复工复产复工情况，区妇联、女企业家协会走访调研18家企业，7家“女名”农业基地和农家乐将发往镇海区，新冠肺炎企业复工政策和法律指引、口罩等防疫物资。各级妇女文明岗积极响应，行动迅速。行政审批服务中心、税务服务处、大创园等，快速开通女性复工专线、女性专线、线上“云辅导”，推出“线上服务、预约服务”。 、邮局”非接触式办税，第一时间满足企业审批需求。通过“防控严控+全程服务”，全力助力企业复工复产。“凝聚女性力量”主题活动优化营商环境”在全区妇女文明岗位开展，区政办召开全区推进妇女文明岗位改革推进会，与“小窗口”为“大窗口”添彩。今年全国、省、市、区各级公共服务窗口和妇女文明岗设立51个。

5. 一起美化庭院。为配合宁波市冲刺全国文明城市“六连冠”，三级妇联先后开展“女性360助力文明城市”专项行动，有力助力创建全国文明城市“六连冠”。通过组建最美家庭姐妹宣传队、垃圾分类姐妹纠错队、庭院美化姐妹行动组三支队伍，带领近万户家庭清扫庭院、整顿庭院垃圾、清扫前方和房子的后面。抓住机遇，统筹推进美丽城镇建设，将美丽庭院建设纳入美丽乡村建设。今年，确定5个美丽院落创建重点村，5个示范院落重点指导165户建设。新建区、镇（街）、村（社）三个层次，1506户拥有美丽庭院。

用好宁波植物园、花卉世界、园艺资源优势公司，开展美丽花园系列培训25期，培训学员800余人。联合区新闻中心开展最美“三台”（阳台、窗台、露台）及最美院落寻访活动，共征集59个最美“三台”及最美院落，评选出10个最美的四合院，最美的“三台”。通过园艺讲座、现场教学、选美园，推动美园升级。

6.家庭文明，重参与。承办第七届宁波家庭文化节暨抗疫最美家庭文明家庭表彰大会。在郑家古色古香的17号房里，为11对因疫情推迟婚礼的新人集体举行了“侯德勇家庭幸福协议”。婚礼当天，《人民日报》海外版、cctv-13《新闻24小时》等十余家媒体对此次活动进行了报道。寻找“抗疫”最美家庭，一线救治、社区防疫、关爱帮扶等107个典型家庭涌现，汇聚全区家庭的强大合力，共同奋斗.聚焦日常生活“重点环节”，深化垃圾分类、文明餐桌、文明出行、文明上网等良好习惯养成。国际家庭日期间，重点推进垃圾分类、公筷公勺走进家庭，引导家庭从“一菜一筷一汤一勺”等小环节入手。积极响应杜绝餐饮浪费，通过家庭主妇带头、家庭参与，倡导“践行经济、反对浪费”的文明风尚，不断深化镇海文明建设。积极挖掘清河保护、垃圾分类等活动中的典型女性，8人被评为宁波市农村生活垃圾分类专家，志愿者秦洪波被评为“中国十大最美江湖卫士”。

7. 亲子教育覆盖面广。依托“三禾家庭教育实践基地”，分层次举办“如何理解我们与孩子的关系”、“与孩子的沟通技巧”等线下沙龙。家长的作用”等讲座，不断推动普惠制家教讲座走进基层活动。联合区教育局为家长举办亲子绘本阅读比赛。共收到参赛视频106部，评选出优秀作品45部。除了现场展示，优秀作品还推送到了微信公众号，营造了浓厚的绘本亲子阅读氛围。 ，提高家长说话和阅读绘本的能力。联合区文广旅游体育局举办绘本漂流大会，全区21个亲子阅读基地参展。 300个家庭在古色古香的江南一校听、读、改绘本。在儿童中实现了1300多本绘本。 “梦幻漂流”。做好“传统文化+家庭教育”课题研究，组织开展以亲子关系建设、亲子阅读推广、亲子自然教育、亲子研究为主题的典型案例征集活动和扩学等，逐步打造镇海家庭教育亲子工作的系统品牌。开展镇海区第四批示范家长学校申报认定工作，推??进我区家庭教育指导岗位规范化建设。

8.关爱温暖人心。针对一线医务工作者，开展了“特别爱特别的你”系列慰问活动。 3月8日前夕，区委副书记于全云带队，区妇联、女企业家协会看望龙赛医疗集团等女医务人员988人向市政府捐款1万元募集资金用于疫情防控，并向人民医院医疗集团医务人员表示慰问。针对湖北援鄂医护人员家属，开展“师母陪训团”活动，陪伴湖北受援家庭子女；米油等日用品。疫情期间，探访100名有需要的妇女，三级妇联组织探访2140名一线女社工和女志愿者。元宵佳节，在为防控疫情而设的刺刀上向志愿者捐赠粽子； ;

收集数百个严重妇科疾病家庭、困难儿童（留守）、单亲家庭、流动妇女等困难家庭的心愿，帮助他们一起完成。继续开展“女性梦想成真”暖心行动；

推进老年女性董事关爱工程，慰问196名农村老年女性董事；会同女企业家协会，为贵州贫困儿童送去100条棉被。各类活动共发放慰问品（品）50万余元。

9.下沉力保护权益。立足“平安家庭”建设，深入开展“法治中国，妇女在行动”活动。依托“金石榴”女律师协会镇海分会的力量，协会女律师与各个城镇、街道的妇女建立了联系。开展线上线下基层普法宣传活动198次。健全妇女矛盾排查队伍，加强家庭矛盾和子女安全隐患排查，切实将隐患消除在萌芽状态。建立热线主席接待日制度，实施“大姐”调解制度，在区社会矛盾纠纷调解中心设立妇女儿童维权窗口，切实保障妇女合法权益。推进《浙江省家庭教育促进条例》宣传，与招宝山街道合作开展浙江省首个家庭教育宣传周，发放宣传册5000份。开展全区“关爱女童，关爱成长”公益行动，在张鹤乡小学设立“女童保护之家”，组建“花蕾护送志愿者队伍”，开展“胡芽护航”行动普及和提高儿童的预防意识。加强部门联动，落实家庭暴力预警制度和人身安全保护令制度，今年下达2个人身保护令。加强对涉案未成年人的关爱教育，建立未成年人看家帮教基地2个。

10.组织建设的坚实基础。坚持党建和妇女建设，依托党群服务中心的阵地和资源，结合新城建设党建联盟质量提升工程，依托区妇女现有阵地和资源企业家协会探索在楼宇经济中建立妇女组织。深化“姐妹站”微妇联建设。首批具有学习引导、电网邻里、安全监控、公共服务、创业引导等特色的17个“姐妹站”，评选出16位最美站主。加强妇女社会组织建设，完善区妇联参与统筹、社会组织重点实施、乡镇妇联积极配合的项目推进模式。惠欣妇女社会组织工作室承担了宁波老年妇女关爱项目，8个妇女社会组织承担了五区妇幼家庭微项目。通过项目前期立项、中期跟踪评估、终期监测评估，项目负责人牵头召开例会加强财务管理，全面完成第五期妇幼家庭微型项目。

2. 2021年重点工作

1. 提升女性榜样力量。以中国共产党成立100周年为契机，以“党建引领妇女建设，妇女建设推动党建”为立足点，以“雄镇妇女会议室”栏目为依托，建立了大型- 3月8日妇女节举办规模主题活动，通过挖掘和宣传。将这一时期、各界涌现出来的典型女性人物献给建党100周年。

2.深化家庭建设篇。构建家庭教育指导服务体系，依托区级家庭教育指导中心，选拔完善家庭教育讲师队伍，开通家庭教育云课堂。探索社校联动机制，打造亲子关系建设、亲子阅读推广、亲子自然教育、亲子公益实践等品牌，探索“家庭-学校-社会”三位一体的服务模式.继续开展好家风、好家训宣传展示活动，深入开展“最美家庭”、“文明家庭”、“文学家庭”、“绿色家庭”等创作和搜索活动”。

3.落实关爱妇女儿童行动。继续推进“三百”行动，实现爱女梦，继续关爱贫困病残妇女儿童、单亲妈妈、老年妇女和农村老年妇女主任。继续开展“梦想学习”转型进校、进社区活动。继续传递梦想包，帮助困境中的孩子实现梦想。落实“四必访”制度，把家庭、企业、妇女的感情控制在手中，将妇联组织的存在感和影响力传递给妇女。

4.建立维权制度和机制。拟印发《关于推进镇海区妇女儿童权益保护机制建设的实施意见》，建立镇海市妇女儿童权益保护工作合作机制和联席会议制度将设立区。拟在人民医院建立未成年人性侵案件“一站式”办案现场，一次完成未成年受害人的询问、体检、心理疏导等取证工作。充分发挥“金石榴”女律师团队力量，结合“3月8日维权周”开展维权公益展销会，提升妇女权益保障法治化能力和水平。儿童的权益。

5.为美丽乡村建设贡献力量。围绕区委美丽示范村布局，打造示范村美丽院落和特色带示范线，层层建设主题院落、精致院落、美丽小院落、和谐院落，促进美丽庭院的升级改造。重点引导九龙湖横溪村，开展“农嫂一美行动”，做强九龙农嫂工作品牌。

6. 实施e-creation以提高效率。充分发挥女性电创联盟和女性家政服务联盟的作用，开展提升创业创新质量专项培训，寻找一批最美云创客和云代言模式，搭建新平台为“女人云带货”，开展“紫银市场”展销活动，设立“妈妈的味道”季节性农产品促销月，拓展“去哪儿”亲子家庭游路线妈妈”，点点滴滴，推动全区妇女创业示范基地农业、文化、旅游等主要产业融合发展。

7.推进女子鹅头工程。坚持党建引领妇女建设，妇女建设促进党建，着力在科研院所、金融机构、专业市场、建设商圈等方面建设一批妇联。围绕全员培养目标，突出根据分类培训的特点，针对不同群体的区管女干部、机关女干部、乡镇、街道妇联执委、村社妇联主席，开展不同类型的培训。提高综合素养和履职能力的内容和形式。 .同时，针对基层组织转型，培养选拔“三型”妇联组织和“三星级”妇联干部，增强村妇联活力。

8.增强执行委员会履职能力。落实三级执委会项目主张，创造条件，搭建平台，组织执委会参会、参加活动、领项目，增强执委会责任感，促进基层妇女发展.儿童家庭工作的深入创新发展。

9. 扩大妇联工作臂膀。推进枢纽型妇女社会组织建设，落实“四个一”，聚焦第六届妇幼家庭公益微创创投，开展公益媒人、维权关爱、妇女素养提升、亲子教育童读等项目有效服务基层妇女、儿童和家庭。

10.启动“十四五”规划。邀请专家深入调研，高水平制定镇海区妇幼事业“十四五”规划，进一步明确我区危急时期妇幼事业发展的目标和措施全面建成小康社会时期，并开始实施。

某市妇联2021年工作要点及某市妇联2021年工作计划工作总结

村妇联重点工作报告

妇联2021年工作计划

某市妇联2020年工作总结及2021年工作计划

妇联工作总结计划

统计局年工作总结工作计划系列8篇

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统计局年工作总结工作计划 篇1

区统计局关于2021年工作总结与2022年工作打算范文

xx区统计局在区委、区政府的正确领导下，在市统计局的精心指导下，深入贯彻落实中央经济工作会议、习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立xx周年大会上的重要讲话、习近平总书记视察x时的重要讲话等精神，严格按照市委提出的“三大四聚”发展路径和“六强四动一保障”工作思路，大力实施“五化”战略，切实加强统计数据监测预警，强化统计分析，做优统计服务，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚实的统计保障。现将工作汇报如下：

一、工作总结

（一）转变作风，全面加强党的建设

切实把政治建设摆在首位，强化创新理论武装。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，着力打造一支政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的队伍。

1.强化理论学习，在思想建设上下功夫。始终将加强理论武装作为重要的政治任务，坚持不懈抓好政治理论学习。紧扣全面从严治党这个根本，坚持集中研学、个人自学、专题研讨、党课报告等方式，强化思想理论武装，积极践行思想建党。组织全局党员干部深入学习习近平总书记“不忘初心、牢记使命”论述摘编、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及一系列讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实保证党的路线方针政策和决策部署在统计调查工作中有效贯彻落实。

2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在破解难题上下功夫。紧跟上级精神，结合实际，坚持与中央、省、市的部署步调一致。主题教育开展以来，先后召开x次专题学习会，原原本本学习讲话，传达文件，牢牢把握“十二字”总要求和五个具体目标，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点。

3.压实党建责任，在从严治党上下功夫。严格执行党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议等制度，加强对党员干部日常管理监督，推动“两个责任”延伸落实到支部每个党员，按时举办“党员活动日”，切实增强组织生活的庄严感。

（二）加强监测，全力保障经济稳健运行

区统计局紧紧围绕全区工作的大局，调整工作思路，压实工作责任，强化专项监测。一是建立健全统计快速反应机制，重点加强对经济目标完成情况进行监测和统计分析，做好预警预报，努力提高重点监测数据质量；二是进一步强化管理，增强执行力。将工作任务分解到行业和责任人，严格进度和时限要求，形成一级抓一级、层层负责任、人人抓落实的良好局面。立足实现经济一季度开门红、半年双过半、年终全年旺的目标，统计业务人员做到责任到人，分析研判，应统尽统，高质量完成统计工作任务。

（三）上下联动，顺利完成第四次全国经济普查

今年以来，全区统计系统和普查机构以“查全单位总量、查清经济总量”为目标，坚持依法依规普查，多措并举、攻坚克难，通过部门联动、上下联动，普查登记工作全面完成，普查结果基本做到实事求是、应统尽统，达到了查清经济家底的预期目标。一是组织推动有力。区委、区政府高度重视经济普查工作，召开经济普查推进会，对全区普查登记工作全面动员部署。分管领导多次协调推进普查登记工作，并赴现场调研指导。统计局主要负责人亲自部署、靠前指挥，全力推进普查登记工作；二是广泛宣传动员。积极营造强大的普查宣传声势，通过传统宣传方式和新媒体相结合等方式深入宣传，将宣传工作贯穿普查全过程，争取社会各界和普查对象的理解支持，为普查工作顺利实施营造良好的社会氛围；三是坚持依法普查。严格落实《统计法》、《经济普查条例》规定，遵照《经济普查实施方案》，组织全区开展入户登记普查。严肃普查工作纪律，规范数据采集流程，增强普查人员保密意识。加大统计执法力度，制定《四经普拒报统计报表执法相关流程》，为普查登记工作保驾护航；四是发挥部门作用。及时召开成员单位联络员会议，进一步明确部门职责。区编办、税务、市场监管、财政、商务等部门及时提供行政登记资料，多方协同普查对象的查遗补漏。发挥财政、教育、卫生等部门作用，做好全区机关、学校、医院等行政事业单位的普查登记，确保应统尽统；五是严抓数据质量。按照边登记、边审核、边上报原则，加强源头数据审核；实行区、乡二级联审制度，层层把好数据质量关。严格按照市统计局要求，对市局各专业下发的查询单，逐一核实，据实更正。在省、市级对我区开展普查数据事中质量抽查的基础上，组织开展全区事中质量抽查、数据检查工作，全面梳理疑似问题，及时核实纠正；六是加强督查指导。强化普查登记工作督导；组织各包片干部对镇（街道）已登记普查表集中会审、现场入户核实，召开现场反馈会，要求各镇（街道）正视存在问题、及时整改到位；及时召开全区普查工作推进会，确保全区普查工作有序推进。

（四）强化指导，及时完成常规统计及专项调查

主动做好各类统计常规工作及专项调查工作，通过对镇（街道）、村（社区）两级业务骨干、农村记账户及“四上”企业统计从业人员进行业务培训与技术指导，实施了农业、工业、批零住饮、服务业、文化、能源、投资、人口、劳动、社会、科技等领域各项常规统计调查，顺利完成了统计年报和各项统计定报工作；夯实基础，圆满完成了人口变动调查、农村住户调查、规下工业抽样调查、限下批零贸易抽样调查、畜禽监测调查等专项调查。

（五）主动融入，全力支持区委、区政府中心工作

我局在做好本职工作的同时，抽调得力干部按照区委、区政府的要求，深入脱贫攻坚、棚户区改造、“双创”、新农村建设、基层党建、防汛等联系点，因地制宜、因户施策，有的放矢，确保了各项中心工作有序开展与高质量完成。

二、工作中存在的问题

我局在紧张繁忙中做了大量工作，也取得了一定的成绩，为全区的经济发展、社会进步做出了应有的努力，但工作中也存在着许多的困难和不足，具体如下：

（一）基层统计队伍建设有待加强。一是基层统计队伍不稳定，人员变动频繁。由于镇（街道）、企业统计人员变动频繁，导致统计业务普遍不够熟练，工作较被动，在数据衔接方面偶有脱节现象；二是镇（街道）区域范围大，人员少任务重。各镇（街道）的统计人员配置较少，一般多为兼职x-x人，各村（社区）各类统计报表资料都要镇（街道）统计人员去完成，加之镇（街道）的脱贫攻坚等重点工作，使得各镇（街道）基层统计人员力不从心，基层统计力量不足与统计服务需求的日益增加形成了较大反差；三是企业统计人员对统计工作重要性认识不够。对统计工作敷衍了事，报表数据填写随意性较大，报表拖延不及时。

（二）基层统计工作基础薄弱，服务意识不强。一是部分乡镇的基层报表不全，有些报表未装订成册，统计档案不规范，台帐资料不够健全。二是部分乡镇的部分统计数据不实，数据填报不规范、指标之间不平衡、逻辑关系不对应、指标概念不清楚，数据上报与上年度衔接不够，个别数字出现较大异动。三是由于基层统计工作任务重、压力偏大，加之人员力量相对欠缺，使得统计工作越来越难做，统计人员对统计职业的感情在弱化，一些乡镇为镇党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够，未充分发挥统计信息咨询和统计服务作用。

三、工作安排

（一）积极统筹谋划，扎实做好“第七次全国人口普查”及“脱贫攻坚普查”工作

普查工作启动之后，我局积极履行部门职责，认真学习实施方案，吃透文件精神，细学细研，主动作为，做好贯彻落实，扎实推进“第七次全国人口普查”及“脱贫攻坚普查”工作：一是成立xx区、镇（街道）普查领导小组；二是落实普查经费和“两员”补贴；三是狠抓业务知识的学习；四是制订普查工作方案；五是积极参与上级统计部门组织的专项试点和培训；六是抓好检查督促，确保各项工作落实到位。同时，解决好几个难点问题：一是攻克难点，解决好普查数据搞准难、经费争取难、部门协调难等问题；二是抓重点，从工作领域、工作环节、工作保障、工作措施四个方面抓住工作重点；三是抓关键点，从各级政府、各个部门、各级普查机构、基层单位和调查对象五个层面来抓。通过明规程、抓重点做好“第七次全国人口普查”及“脱贫攻坚普查”工作。

（二）加强宣传培训，不断夯实基层基础工作

为了提升镇（街道）与“四上”企业统计工作人员的业务水平，提升对第七次人口普查、脱贫攻坚普查的认知，组织镇（街道）统计工作人员、普查员与普查指导员及“四上”企业统计工作人员，分期分批举办统计业务、“七人普”登记工作及脱贫攻坚普查工作培训班，进行统计法律法规知识、企业一套表、人口普查及脱贫攻坚普查业务培训，现场讲解统计法规、传授统计和普查业务，加大对人口普查、脱贫攻坚普查的宣传力度，切实提高基层统计人员业务能力。

（三）强化分析监测，着力提高经济运行质量

加强统计干部的业务培训学习，提升分析研判经济形势能力；加大基础数据审核力度，把好各专业的数据衔接与质量关；进一步强化协调联动，调动和发挥部门统计力量，紧盯各主要经济指标完成情况，加强统计预警分析，在《统计月报》的基础上，做到月中出数据快报。同时，加大对下半年数据进行统计、分析，及时将准确数据向上级汇报，为领导决策提供依据。

（四）坚持多措并举，切实做好“四上”企业入库、维护工作

加强部门协作，实现信息共享。加强与发改、商务、市场监管和税务部门的协作，认真梳理企业入库中存在的重点和难点问题，加强沟通协调，积极营造企业单位纳规入统的良好环境，确保达标企业及时入库；精心高效组织，明确落实责任。区统计局落实“四上”企业入库相关专业责任，明确要求相关专业及时通知各镇（街道）对达到标准的、符合条件的单位向普查办提供所需资料；实事求是，现场实地核查。充分利用基本单位名录库及税务、编办等部门提供的资料，组织专业人员及时核查达标企业，实地查看企业证照、生产经营规模等情况，同时做好与企业负责人的沟通，确保入库企业真实可信；确保逐级审查，严把审核关。按照“先入库、后有数”的审核确认工作原则，规范“四上”企业审批标准和工作流程，认真界定企业性质，详细审核申报企业数据质量，从源头保证资料的真实性和完整性。同时相关专业人员和主管领导要层层把关审核流程、节点，争取成熟一批、入库一批。

（五）持续精准发力，认真做好精准扶贫、老旧小区改造等重点工作

我局在做好统计主责工作的同时，选派得力干部协助帮扶村、挂点社区做好精准扶贫、老旧小区改造等工作。严格按照省、市、区扶贫、老旧小区改造工作有关精神和要求，深入扶贫村、改造点，广泛宣传发动，因地制宜，科学谋划，精准施策，认真做好精准扶贫、老旧小区改造工作，确保按时保质完成脱贫任务、老旧小区改造项目。

xxxx年是十三五规划的收官之年，也全面建成小康之年，也是推进完善统计GDP统一核算改革，加快形成推动高质量发展统计体系的重要一年。下一步，全区的统计工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府制定的预期目标和中心工作以及上级统计工作要求，坚持深化统计改革，强化统计基础，提高统计数据质量，加强目标管理，全面提升统计水平，实现统计服务优质高效，促进统计事业更快、更好地发展。

统计局年工作总结工作计划 篇2

xxxx年，在市委、市政府的坚强领导下，在x市局相关处室的业务指导下，我局主动适应经济发展新常态，紧紧围绕全市中心工作，以强化统计工作职能、提高服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以深化统计管理体制改革为重点，以完善统计基础工作为抓手，全面推进统计各项工作，圆满完成了各项目标任务。

一、xxxx年主要工作总结

（一）坚持以人为本，全力抓好统计队伍建设

近年来，市委、市政府高度重视统计工作，我局党组也加大了对人才的培养和选拔力度，通过加强思想政治教育和作风建设，开展创先争优活动，干部培养成效明显。先后有x名中层干部被提拔至副局级领导岗位，今年x月统计局班子进行调整，在统计局工作过的两位同志先后被提拔和调任我局副局长，是xx个区（市）县统计局中唯一一个班子成员全部在内部人员中产生的地区；x月我局又有两名中层干部被选派到乡镇挂职锻炼，干部培养成效明显。另外，今年我局又有x名人员通过公开招录充实到统计队伍，为统计工作带来活力，统计队伍初步形成较为合理的梯次配备。

（二）夯实基层基础，努力确保数据真实可靠

一是夯实基层基础。完善基层统计台账，推进统计基层规范化建设；

二是进一步强化部门统计。加大对部门统计的指导和协调力度，增强部门统计的独立性，推进部门统计业务规范化建设；

三是加强实地调研。对所有新入库“四上企业”，统计人员变更、日常报表出错多的企业以及重点企业进行实地检查，指导企业规范完善统计基础工作；

四是积极开展企业数据质量检查。严守“四条红线”要求，切实做到“四个坚持”和“四个绝不”，严把统计数据质量关；

五是加强对企业统计人员的业务培训。各专业通过召开年报会、继续教育培训会等方式进行集中培训，有效提高了企业统计从业人员整体业务水平，确保了统计数据质量。

（三）深化统计改革，促进统计工作转型升级

为落实国家统计局《全面深化统计改革总体方案》和深化统计管理体制改革相关精神，更好地适应经济发展新常态对统计工作提出的新要求，提高统计工作规范化水平，我局多举措促进统计工作转型升级。

1.明确工作要点，加强目标考核。

一是结合实际制订了《彭州市xxxx年统计工作要点》，为全市统计工作指明了方向、明确了目标。

二是与市目督办联合下发了《关于分解下达彭州市xxxx年统计工作专项目标任务的通知》（彭统发[xxxx]xx号），制定了统计工作目标考核细则和实施办法。

2.率先编制《统计业务流程和统计操作流程》。通过编制《统计业务流程和统计操作流程》，直观而真实的描述了彭州市统计工作的基本情况，提高了统计工作流程的科学性和可视化，方便各专业、各部门、各调查单位了解各项统计工作要求，明确工作时间节点，提升工作效率，着力保证源头数据质量。

3.积极完善政府统计体系。在x市范围内率先探索出符合我市实际的，可操作的，行之有效的统计体制改革新路子和新做法。当前，我局已初步拟定了《彭州市部门首席统计员暂行管理办法》及《彭州市镇（街道）统计人员考核管理办法》并做好相应实施准备工作，准备试点开展部门首席统计员管理制度，提升部门统计工作能力。

4.率先构建镇域经济综合评价体系。为科学、准确、客观、公正反映我市镇域经济发展现状和水平，发挥比较优势，突出差异化发展，强化产业支撑，进一步促进我市镇域经济发展，同时给市委、市政府领导决策提供基础依据，我局建立了《镇域经济发展综合评价体系》，按季度对全市各镇（街道）发展特点、发展水平进行综合评价，评价结果被市委市政府作为各镇（街道）经济发展考核奖励的重要依据。

（四）增强服务意识，全面提升统计服务水平

一是加强对各镇（街道）、各部门统计工作的指导，主动走出去，变被动统计为主动服务，掌握和了解各镇、各部门统计数据的第一手资料和工作中存在的问题，提高统计工作整体水平。

二是充分发挥统计的信息和咨询功能，做好《经济工作手册》、《彭州统计月报》手册、《彭州统计年鉴》的编印工作；发布年度国民经济运行情况和主要统计数据资料；编写各类统计信息xxx篇，《统计专报》xx期。

三是拓宽信息发布渠道。充分利用统计公众微信面向社会提供更丰富、更有效、更及时的统计信息。

（五）加强统计分析，为领导决策提供科学依据

今年以来，在x市推进“东进南拓西控北改中优”战略的良好机遇下，我市积极加强统计分析，准确把握和反映经济发展态势；提前预警预测，为全市经济发展发挥好参谋作用。针对今年经济发展现状，尤其是我市工业经济发展中的特殊情况，我局多次开展调研工作，撰写了《从上半年规上工业情况浅析“小散乱污”整治可能带来的影响》、《xxxx年上半年彭州市高耗能行业能耗简析》等多篇分析文章，提前为我市经济发展变化预警预测，得到了市政府领导的肯定性签批。从目前全市经济运行情况来看，我局的预测分析与实际情况基本一致，让市领导提前了解全市经济走势，为领导决策提供了准确的数据支撑和科学依据。

（六）推进依法治统，加快统计法制建设进程

一是深入推进依法治统。认真贯彻落实《x省人民政府关于依法统计提高数据质量的意见》精神，履行法律赋予统计的职责权力，依法管理统计调查项目、组织实施统计调查活动；

二是强化宣传，努力营造依法统计氛围。充分运用媒体、网络等手段以及各专业年报会、继续教育培训会等契机加强统计法律法规宣传，提高统计从业人员诚信统计和依法统计意识；

三是开展统计执法检查。今年我局同综合执法局一起，对工业、服务业、房地产业等“四上企业”进行了统计执法检查。从检查情况来看，我市规模以上工业统计工作有序开展，企业均能按统计“六有”要求完善统计基础工作，不存在统计违法行为。

（七）高标准严要求，全面推进农业普查工作

xxxx年是第三次全国农业普查全面铺开的一年，为有效推进我市农普开展，主要从抓宣传、抓培训、抓质量、抓落实等几方面着手，确保农业普查数据真实、有效。我市被推荐为x市唯一的农业普查国家级先进集体。

1.全力抓好宣传工作。

一是通过电视、报纸、宣传车、QQ、微信等方式积极做好农业普查宣传工作，及时编写本级宣传、业务工作动态信息，并及时上载到x市农普网进行发布；

二是广泛开展省、x市、彭州市农普“两员”评优。通过基层推荐、统计微信社会大众投票、市农普办综合评定等渠道广泛开展农普“两员” 评优，并及时完善上报了相关评审表、先进材料、工作图片。

2.全力抓好培训工作。在xxxx年底，接受了x市农普办的业务培训后，我局及时组织各镇（街道办）、村（社区）农普工作人员分批次集中学习了农普方案及各套表的指标，有效提高了他们的业务能力和水平，为后期有序、高效的开展农普入户工作打下坚实基础。

3.全力抓好数据质量。

一是在农业普查入户登记阶段，我局联合市涉农部门对全市xx个镇（街道办）展开分组督查，对入户情况，数据真实性等情况进行核实；

二是入户登记完成后，组织全市所有普查区分区片集中会审，进一步确保了农普数据质量，得到x市农普办的认可；

三是在农业普查数据处理阶段，农普业务组与数据处理组通力配合，对x市农普办对反馈的各项核实性、强制性问题进行核实，及时督促并加强对各镇（街道办）农普办情况说明的审核，按上级部署，按时完成平台数据修改。

4.全力抓好补贴发放。在农普“两员”补贴落实上，为保证各镇（街道办）对“x市第三次全国农业普查市级两员经费发放管理办法”的有效贯彻落实，严格管理各镇“两员”经费的发放，对全市xx个镇（街道）农普 “两员”经费发放情况进行专项督查，保证了两员经费的有效落实，全市无一违纪违规现象。

（八）扎实有效推进基本单位名录库建设工作

我市按照“横向拓展到相关部门，纵向延伸到基层乡（镇、街道）和社区（村）”的“大统计”组织格局，市、镇、村三级联动，建立健全了名录库维护管理体系，全市xx个镇（街道办）以及工业开发区及时建立了名录库维护工作站并挂牌，明确了分管领导、具体维护人员和办公场所，将名录库维护管理工作延伸到了开发区、镇（街道）的所有村（社区），实现网格化管理、清单式维护。

1.强化业务培训。针对基层统计人员业务水平参差不齐、人员流动较频繁的现状，为提高全市基本单位名录库和统计数据质量，

一是进一步加强对全市统计业务人员的管理和培训，利用以会代训的方式促进全市统计队伍素质的提升；

二是深入基层或企业，开展一对一的个别培训指导。全市名录库维护人员的责任意识增强，业务能力明显提高。

2.强化技术指导。为保证源头数据质量，准确反映全市基本单位变化情况和经济发展动态，我局主动走出去，变被动统计为主动服务，先后对全市xx个镇（街道）和市场质量监管局、经信投促局、农发局等关系到全市经济社会发展和基本单位行政登记的重要职能部门进行了调研和业务指导。我局的做法得到了x市统计局、国家统计局x调查队的高度评价和认可，多次在x市工作会上提及“彭州做法”，向各区（市）县宣传、推广。

3.强化平台测试。我市积极主动地承担了x省基本单位名录库管理维护平台的测试工作，通过对基本单位数据采集平台、部门数据管理、在线监测等模块的操作，及时发现操作中出现的问题，并与现在使用的国家平台进行对比，及时与x市局和省局专业处室进行互动交流，也提出了许多符合基层实际的工作建议。目前，一些建议已得到了采纳。

4.强化专网建设。按照x市基本单位名录库规范化建设要求，结合我市实际和统计未来发展的需要，积极同运营商、技术服务公司制定方案，解决技术难题，完成了各镇（街道办）、开发区的专网建设工作，各镇（街道）、开发区目前已通过专网进行基本单位名录库在线维护更新工作。我市的名录库维护管理工作效率得到了进一步提升，从而为实现“一库在线、基层维护、适时更新、共建共享”的永久性维护和更新的目的提供了高效的网络保障。

（九）科学合理安排，有序推进各项常规统计工作

一是提高思想认识，认真做好国民经济核算工作；

二是认真做好一套表工作。按照《基本单位名录库管理办法》以及省、市对“四上”企业新入库的要求，做好一套表工作及调查单位增减变动审核工作；

三是开展城乡住户收支调查工作，对调查户逐一进行了走访指导，建立了住户台账，准确反映城乡居民收入水平；

四是做好粮食产量抽样调查、生猪监测、畜牧业调查、工业生产者价格调查、规下工业和服务业企业调查等各项常规工作，完成定期各项报表工作。

（十）坚持统筹兼顾，纪检监察工作取得新成效

一是强化“两学一做”学习教育。制定“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，组织开展怎么看怎么想怎么办怎么干集中学习和大讨论、 “做合格党员”具体标准学习和大讨论等活动。

二是党风廉政建设取得实效。完善宣传教育工作机制，把反腐倡廉教育纳入党建和宣传教育工作的总体部署，制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》《反腐倡廉宣传教育工作实施方案》等；健全反腐倡廉教育制度，高度重视党风廉政宣传教育和党性党风党纪教育；积极推进统计廉政文化建设，坚持把廉政文化建设寓于统计文化建设之中。

三是落实党风廉政建设“两个责任”。制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》。有针对性地制订目标责任，明确分工，责任到人，保障领导班子成员认真履行“一岗双责”职责，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

四是扎实开展“微腐败”专项治理相关工作。制定了“微腐败”专项治理工作方案，把专项治理“微腐败”与“两学一做”相结合，坚持问题导向，扎实推进“微腐败”问题整改落实工作。

二、xxxx年重点工作计划

xxxx年，我局将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻党的十九大、省委十一届二次全会、x市委十三届二次全会、彭州市委十四届四次全会精神，按照全国、全省和x市统计工作部署，围绕我市“一三三六”发展战略，深化统计职能，提升统计能力，为统计工作更上一个台阶而不断努力奋斗。

（一）加强法治宣传，推动统计法治建设进程

认真贯彻落实《中华人民共和国统计法实施条例》，进一步推动统计法治化建设。

一是开展全市所有“四上”企业的统计法律法规培训，确保源头数据质量；

二是结合相关会议的召开，开展镇和部门统计人员的统计法律法规培训，并用典型案例达到警示教育目的；

三是积极向组织部门、党校争取，将统计普法宣传延伸进党校，让每一位新晋副局级以上的领导形成依法开展统计工作的意识；

四是认真落实统计执法检查“双随机”制度，严厉查处在统计上的弄虚作假行为；

五是畅通社会监督渠道，及时掌握可能形成举报案件的线索和苗头。

（二）强化统计服务，优化提升统计服务水平

一是强化统计分析。提高对经济运行情况的分析研判能力和材料撰写能力，客观反映我市“一三三六”战略发展成果，为市委市政府科学决策、精准施策提供优质高效的统计服务；

二是加强监测预警。定期召开部门统计工作联席会议，共同研判我市经济社会发展新变化、新趋势。加强对我市经济发展影响较大的行业数据和部门数据的跟踪监测和预警预测，增强对苗头性、趋势性问题的反应能力；

三是优化服务方式。推进统计政务信息公开，及时对领导关心、群众关注的统计数据、统计指标进行发布和公开。同时抓牢抓实统计业务指导，有效提升各镇（街道）以及企业统计人员业务能力；

三是拓展服务渠道。提升《经济工作手册》、《彭州统计月报》、《彭州统计年鉴》等传统统计产品的时效性、实用性和针对性，充分运用新媒体拓展统计数据发布渠道，宣传统计工作，发挥统计的信息和咨询功能。

（三）加强业务学习，提高统计队伍业务水平

一是不断强化理论学习。加强对中国特色社会主义理论在统计方面最新成果的学习，重点学习习近平总书记关于统计工作的重要思想论述，坚持用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，奠定新时代统计工作的思想基础；

二是不断强化业务学习。不断适应新形势下统计工作需要，强化业务知识学习，通过推行“AB”岗工作制度，开展轮岗交流、“岗位大练兵”、统计业务知识竞赛等活动，提升统计干部综合素质；

三是坚持理论指导实践。将学到的理论知识和统计业务知识运用到实际工作中，切实做到学深悟透、学以致用、用以提高，做到“学”与“做”的高度统一；

四是科学确定对标标杆，以x年、x年、xx年为时间节点，合理确立近期、中期、远期追赶目标，学习先进经验，不断创新精神、创新能力、创新环境和创新氛围，切实提高业务工作水平。

（四）促进转型升级，推进统计管理体制改革

一是推进统计管理体制改革。贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、x省《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》和x市《实施意见》，把推动我市统计改革任务取得突破作为重中之重；

二是落实各项统计改革任务。开展核算等统计方法制度改革的情况研究，按照《x市R&D经费支出统计调查工作方案》要求，开展R&D经费计入GDP试算改革，同时做好统计改革的业务培训和新旧制度数据差异分析，为适应统计新形势新任务奠定坚实基础；

三是探索符合彭州实际的改革措施。积极借鉴国家、省、x市统计改革试点的经验成果，为我市统计方法制度改革创新提供更多有价值的参考。不断完善《彭州市镇域经济发展综合评价体系》，加强对各镇（街道）统计工作的管理和经济运行情况的监测，推动我市统计工作实现转型升级。

（五）统筹开展国情国力调查和常规统计调查

一是做好三农普数据的开发利用。研判农普数据所反映的农村产业结构变化和农村经济动态，让农普数据发挥应有的社会价值；

二是全力做好经济普查前期工作。把第四次全国经济普查工作摆在首要位置，切实增强使命感和责任感，做好经济普查经费预算、机构搭建、基层两员选聘及业务培训、单位（企业、个体）清查摸底等前期准备工作。着力营造良好普查氛围，加强电视、报刊等传统媒介宣传，推进“互联网+经普宣传”，为普查登记做好充分准备；

三是统筹做好各项常规统计调查工作。扎实开展城乡住户收支调查、xxxx年投入产出调查，完成粮食产量抽样调查、工业生产者价格调查、规下工业和服务业调查、对地遥感调查、畜牧业调查、生猪监测等各项常规统计调查，完成各项定期报表工作。

（六）全面从严治党，狠抓统计队伍作风建设

一是加强思想政治教育。学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神；深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提升统计干部思想政治觉悟，增强新时代统计工作的责任感和使命感。

二是加强党风廉政建设和反腐败工作。不断健全反腐倡廉教育制度，明确目标职责和任务分工，把统计系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处；

三是狠抓工作作风建设。坚持把作风建设作为推进全面从严治党的重要抓手，深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要批示精神，对工作纪律和工作态度做到严管理、强督查，推动统计系统形成清正廉洁、积极进取、奋发有为的良好工作作风。

统计局年工作总结工作计划 篇3

(一)贯彻十九大精神，提升统计服务水平。一是分析研判“特色化”，围绕我区的战略定位和“十三五”发展目标，深入乡镇、企业、园区调研，加强对战略性新兴产业、非公及民营经济、主导产业等统计监测和分析，更多关注“转型升级发展”、结构调整、民生改善、节能减排、建成小康社会等，强化经济形势的把握，并加强与其他区县的横向比较;二是社会服务“公众化”，及时编办好每月经济运行简析、《统计年鉴》，及时准确对外发布和提供非涉密的统计资料，有效满足各级党委政府、各类经济体和社会公众对统计数据的需求，同时及时更新、补充、完善政务公开网站，努力构建功能齐全、便捷高效的统计信息网站。

(二)认真组织协调，扎实推进第四次全国经济普查。我局将按照国务院、省、市经普办的统一部署，扎实推进普查各阶段工作。一是深入开展宣传，营造良好的舆论氛围;二是完善工作机制，有序推进试点工作;三是做好人员抽调，配齐配强普查队伍;四是狠抓业务培训，确保数据质量。

(三)严格执法检查，完善统计法制建设。一是积极实施“七五”统计普法工作，结合本区实际情况，重点强化统计部门 “三个规范”的落实，继续抓紧领导干部和统计人员的普法教育;二是以“进机关、进学校、进乡村、进社区、进景区、进企业、进单位 ”为宣传重点，推进统计工作在广大群众中的知晓率，提升统计法制的普及率;三是对全区统计联网直报企业开展统计执法检查，对数据真实性和统计基层基础工作进行核查;四是继续做好“12.4”和“12.8”等统计法制宣传活动。

(四)加强源头管理，夯实统计基层基础。一是走访企业。深入基层企业，掌握基层基础源头情况，提升企业统计工作意识，通过实地走访，面对面讲授统计法、督促企业形成统计台账，摸清实际详情，记录在册;二是强化管理。规范岗位职责，实现管理制度化、规范化;根据统计年、定报时间的要求，确保统计员保质保量做好各项工作;通过基层统计人员的参会情况、工作完成情况、统计数据质量等方面进行考核，鼓励创先争优，有效推动基层统计工作;三是监测数据。加强名录库维护工作，时刻掌握基层单位动态，严控数据质量，强化业务培训工作，采取集中培训、分行业培训、深入基层检查指导等多种方式，强化基层统计人员业务技能，提升基层统计人员的工作水平，确保源头统计数据质量;四是部门联动。定期与相关部门进行联系，获取经济生产生活方面的相关政策及信息，动态掌握辖区各行业情况，及时验证数据准确性、匹配度，保障数据质量。

(五)全力以赴做好其它中心工作。积极开展双拥、综治、文明创建、政务信息公开等各项工作。在保证完成各项日常工作的基础上，按照全区的总体部署，及时保质保量地完成区委、区政府交办的各项工作任务。

统计局年工作总结工作计划 篇4

xxxx年以来，统计局各项工作在县委县政府的领导下，认真贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府和县委县政府重大决策部署，深入实施“三区建设”，围绕“追赶跨越年”发展思路，进一步推进统计方法制度改革，强化统计业务培训和指导，为建设富美金堂目标提供了优质的统计服务。现就xxxx年工作总结及xxxx年工作安排汇报如下：

一、xxxx年工作总结

（一）主要经济指标目标完成情况

1、地区生产总值。全县实现地区生产总值xxx.x亿元，增长xx.x%，总量、增幅分别居x市远郊市县（下同）第x位、第x位。其中，一产业增加值xx.x亿元，增长x.x%；二产业增加值xxx.x亿元，增长xx.x%；三产业增加值xxx.x亿元，增长xx.x%，三次产业比为xx.x:xx.x:xx.x。

2、固定资产投资。全县固定资产投资xxx.x亿元，完成市目标的xxx.x%，总量居第x位、增幅居第x位、进度居第x位。其中：农业投资xx.xx亿，完成目标的xxx%；工业投资xxx.x亿，超目标x.x%，进度排名三圈层第x位；三产业投资（商品住宅除外）xxx.x亿元，进度xxx.x%，进度排名三圈层第x位。

3、工业经济。xxx户规上工业企业增加值增长xx.x%，超全年目标x.x个百分点、居第x位；技改投资xxx.xx亿元，进度xxx.x%、居第x位；重大工业项目投资xx.xx亿元，进度xxx.x%、居第x位。

4、财政收入。一般公共预算收入xx.x亿元，增长xx.x%，增幅居第x位；地方税收（不含耕占税）xx.xx亿元，增长xx.xx%，增幅居第x位。

5、服务业经济。社会消费品零售总额xx.x亿元，增长x.x%、居第x位；服务业重大项目投资完成xx.x亿元，占全年目标xx亿元的xxx.x%，进度排名三圈层第x。商品房销售面积xxx.x万平方米，完成目标xxx.x%。

6、开放型经济。实际到位内资xxx.x亿元，超目标x.x%、居第x位；实际利用外资x.xxxx亿美元，完成目标数xxx.x%，居第x位；新签约引进重大项目xx个，进度xxx.x%、居第x位；外贸进出口完成xxxxx万元，进度xxx.x%、居第x位。

xx项主要经济指标中，目标完成或超过全年目标的有xx项，即地区生产总值增幅、固定资产投资、一般公共预算收入、地方税收（不含耕占税）、规模工业企业增加值增幅、服务业增加值增幅、实际使用外资、实际到位内资、引进重大项目个数、技改投资、服务业固定资产投资（不含住宅房地产）、农村常住居民人均可支配收入增幅、城镇常住居民人均可支配收入增幅、工业投资、外贸进出口。完成情况与目标有差距的有x项，即社会消费品零售总额增幅。

（二）各项统计常规业务工作有序开展。

一是圆满完成了农业、工业、投资、能源、国民经济核算、贸易、劳动工资、基本单位名录库、乡镇农民收入调查等定期报表工作。

二是加强新增企业、新开工项目清理和入库工作。xxxx年，共新增基本单位名录xxx户，入库规模工业企业申报xx户，新固定资产投资项目xxx个，新增房地产企业x户，规上服务业企业x户，限上批零住餐企业x家，做到了应统尽统。

（三）加强联网直报平台数据质量监管，扎实做好网上直报各项基础工作。

一是加强对平台数据中主要指标异常变动和异常值的查询监控。

二是结合当前“四上”企业、固定资产投资项目上报情况，县统计局针对数据波动较大的情况进行分析研究，形成检查方案。

三是县统计局分管领导分别带队联合主管部门对“四上”企业及投资项目数据异动大的进行了重点检查，对可能出现的重点问题进行检查，对出现问题的现场进行整改，防止数据出现大起大落。

四是加强部门协作，共同做好对企业、项目的监测和指导工作，确保我县网上直报数据质量。

（四）认真组织好第三次全国农业普查。认真贯彻落实《国务院关于开展第三次全国农业普查的通知》（国发〔xxxx〕xx号）和《x省人民政府关于做好第三次全国农业普查工作的通知》（川府发〔xxxx〕xx号），成立普查领导机构及其工作机构，落实普查经费和队伍，强化普查宣传。认真组织好各项试点，选聘好普查指导员和普查员，做好普查培训工作，扎实开展普查区划分与绘图，为普查的正式实施奠定坚实基础。

（五）统计信息化建设进一步加强。

一是加强了数据资源管理，健全了全县经济基础数据库和基本单位名录库，以OA办公系统为基础平台，设计和编辑数据库模型软件，收集整理全县各行业基础数据，逐步导入行业数据和基本单位名录库数据。

二是建设完成与市局视频会议系统的对接。按照市局视频会议系统配置要求，积极主动与市局计算机中心对接，完成设备的购置、安装、调试和应用，提高全县统计信息系统运行质量，保障数据安全，提高办公效率，实现办公集约化。

二、xxxx年经济发展展望

xxxx年，金堂县着力全面落实省委“三大发展战略”和市委“xxx”总体思路，主动融入x国家中心城市建设，深化工业强县、农业固本、文旅兴城战略，确保与x同步高标准全面建成小康社会，基本建成x近郊休闲旅游目的地和x后花园，加快构建x东北门户城市。为此，为我们要准确把握“全面小康年”这个主题，把经济工作摆在更加突出的位置，切实增强责任感、紧迫感，创新举措、主动作为，努力为全县经济社会发展提供有力支撑，全力为建设富美金堂而奋斗。

统计局年工作总结工作计划 篇5

一、进一步加强统计优质服务工作。进一步增强服务意识，转变工作作风，明确服务对象，抓住服务重点，改进服务方法和手段，建立和完善行之有效的服务工作机制，加快推进统计信息共享进程，进一步提高统计工作的质量、效率和水平。

二、继续做好一套表改革和常规统计工作任务。积极推行一套表联网直报工作，严格执行国家统计调查制度，继续狠抓数据质量，加强统计业务指导，精心组织、严格要求，做好月报、季报、半年报、年报工作，做到准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表，做好各项统计调查，确保数据真实反映我市经济社会发展成果。加强到基层及企业的调研、指导和检查力度，提高基层统计人员的业务能力。

三、继续做好统计监测和经济运行分析。及时跟踪、分析、预测宏观环境及我市经济形势变化和各产业发展状况，继续加强对敏感性指标的跟踪监测分析，通过数据发现问题，通过数据拿出建议对策。经济运行分析进一步向乡镇、工业园区延伸。及时准确地提供具有参考价值的统计数据和统计分析报告，充分发挥好领导决策的参谋助手作用。

四、继续扎实做好民调工作。积极配合市委政法委，通过民意调查，收集老百姓关注的热点难点问题，为全市民生实事建设提供精准参考。

五、做好第四次全国经济普查准备工作。一是精心组织开展单位清查和企业组织结构调查;二是编制第四次全国经济普查工作规划和实施方案;三是做好第四次全国经济普查经费预算编制和落实工作。抓住经济普查的核心指标，将核心指标的把控工作贯穿普查工作始终，用全面、客观的数据来展现经济普查成果。

六、进一步加大统计教育培训力度。一方面认真做好统计从业资格考试培训和继续教育工作。加强宣传教育，确保在国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织等统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员持有统计从业资格证书。另一方面加强业务工作培训，采取定期和不定期对基层统计人员进行业务培训，切实提高统计队伍的业务素质。

七、以学习贯彻党的十九大精神为契机，不断加强统计队伍建设和党风廉政建设。一是进一步加强统计职业道德建设，牢固树立忠于统计、真实统计、依法统计、科学统计的理念，大力弘扬求真务实、爱岗敬业、创新奉献、开拓奋进的统计新风。二是继续加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设，努力打造能挑重担、朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。三是进一步加强制度建设，努力提高管理水平。四是加强统计人才培养，积极组织实施对统计业务骨干的培训工作。五是深入开展反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制，为统计改革和发展提供坚强有力的保障。

八、继续加强统计法制建设。一是开展形式多样的统计法制宣传活动，包括政务网、悬挂横幅、发放宣传资料、咨询等形式和手段，集中开展新《统计法》、《统计法实施条例》和《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》等法律法规的宣传。二是开展统计执法工作。加大执法检查和案件查处力度，积极开展对工业、能源、固定资产投资的专项检查，不断提高统计数据质量。三是抓好依法行政、依法治统制度建设，加速推进统计法制工作进程。

专此报告。

统计局年工作总结工作计划 篇6

一、持续加强思想政治建设

(一)坚持学习改造，努力提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效途径。通过政治学习，以理论指导实践，有效提高了班子成员的政治素养。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，切实提升班子成员对统计工作的了解，逐步提高了履职能力。三是强化学习互助，班子成员虚心向同事们学习请教，从同事们身上获取好经验，汲取新力量。

(二)坚持以德为先，时刻注重自身修养。班子成员工作生活中时刻注重“四德”修养。一是政治品德修养。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是社会公德修养。遵纪守法，遵规守矩，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是家庭美德修养。各位班子成员基本做到夫妻之间互帮互助，和睦相处;家庭成员之间尊老爱幼，长幼有序;与同事、朋友及邻居友好相处，通情达理。四是职业道德修养。时刻要求言行一致，实事求是，工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

(三)坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是始终站在局班子的角度想问题、作决策，既不越位，也不缺位，有事共谋，有难同当，班子成员之间优势互补、增进理解、分工不分家。二是顾全大局，公道处事，交流思想，以诚待人，局班子内部形成了团结和谐、务实工作的良好氛围。

二、切实强化履职尽责意识

一是扎实推进全国第三次农业普查工作。如期如质完成了全市151046户农户基本情况表、1341户规模农户基本情况表和400家农业经营单位普查表的PDA录入和上报工作。认真开展查漏补缺，从15个行政村抽调工作能力强的指导员，多次集中培训、集中纠错。通过多方努力，层层把关，及时、高效地完成了全国第三次农业普查工作任务。

二是认真开展联网直报工作。建立部门单位为责任主体，统计局负责业务指导的工作机制。加强与发改、财政、工信、商务粮食、房产、住建、工业园区等部门的横向互动，有效提高了统计数据质量。各单位向上报送数据时，同时报送统计局。每季度协助市政府召开部门统计协调会，适时掌握经济运行态势。加强对直报单位的业务培训，督促其及时、准确上报数据和应统尽统。建立健全统计台账，完善统计基础工作。在年初加大业务培训的基础上，开展规模以上工业企业统计台账巡查，对全市和乡镇规模企业统计台账逐一检查，对症下药进行现场指导，有效促进了我市统计数据质量的提高。

三是优质高效开展统计服务。紧紧围绕“为宏观决策服务、为经济发展大局服务、为社会公众服务”的工作要求，不断强化统计服务意识，努力拓展服务领域，满足多层次的社会需求。及时发布了《2016年XX市国民经济和社会发展统计公报》，整理编印了《XX市2016统计年鉴》、《XX市2016年国民经济和社会发展统计资料》等资料，充分发挥了统计的存史资政功能。

四是加强统计法制建设。认真学习贯彻《统计法》、《统计法实施条例》和《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》，把法制宣传贯穿统计的各项日常工作。开展经常性的普法宣传和执法检查，逐步提高统计的影响力，让统计走近公众，让公众了解统计。利用9月20日“中国统计开放日”、12月4日“国家宪法日”、12月8日《统计法》颁布纪念日开展一系列宣传活动，在全市上下努力营造依法治统氛围。

五是扎实开展民调工作。对民调中心系统进行了改造升级。升级后，为确保民调电话数据库真实、全面，民调中心与各单位联系，收集有效电话号码，确保部门、村(社区)电话不重、不漏、不错，大大规范了电话数据库。4月份对全市15个镇群众满意度进行模拟测试，6月份对市直部门及卫计、教体系统二级机构进行群众满意度调查，都取得了很好的成效。

六是积极配合国家统计执法检查并切实加强整改。7月底国家统计局执法监督局于对我市进行了统计执法检查，分别抽查了20家规模工业企业和20家批零贸易企业。我局积极争取相关领导和相关部门的高度重视，对统计执法需要查阅的资料、需要了解的情况，及时提供、完整提供，确保了统计执法检查的顺利进行。执法检查后，我们严格按照上级的要求，对症下药加强整改，进一步夯实了我市统计工作的基层基础。

七是不断加强党的建设。健全机关党的基层组织。今年7月，选举产生了新一届机关支部，进一步完善了年度工作计划，进一步明确了支部工作职责。加强党员队伍建设。健全组织生活制度，通过 “三会一课”、党员活动日、 “红星云”等措施和载体，扎实开展学党章、学党史、学先烈、学先进、学十九大精神的“五学”活动。今年6月和12月，党组书记胡义分别以“强化三种意识，发展统计事业”和“学习十九大，紧跟新时代”为主题，在机关支部讲了党课。努力促进党建工作与中心工作和急难险重任务相结合，在防汛抢险、精准扶贫、软弱涣散村联点、棚改拆迁、“三城同创”中，充分发挥党员的先锋模范作用，取得了积极成效。加强工作部署和督促检查。坚持党的建设与业务工作同部署、同检查、同考核，从教育、思想、组织、作风、制度等方面全面推进党的建设，以党建促业务，以党建强队伍。

三、驰而不息坚持廉洁自律

(一)严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，班子成员没有利用职务之便谋取私利的行为。落实“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念，增强政治定力，不断提高落实党的路线方针政策的思想自觉和行动自觉。认真开好每一次局党组会议，积极开展机关支部组织的学习活动，真正把党建规定篇目看深看透，把党建规定动作落细落实，全面提高思想觉悟，全面提高党性水平。

(二)切实加强作风建设。自觉置身于组织和群众的监督之下、置身于法制的约束之下，规范八小时以外的业余生活，始终自重、自警、自省、自律。严格遵守作风建设的各项规定，管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，带头执行廉洁自律的规定，有效筑牢拒腐防变的思想防线，努力增强廉洁从政的意识和能力。

(三)严格落实党风廉政建设责任制。按照《廉洁自律准则》的要求，严格执行廉洁从政和改进作风的各项规定。保持“脑清、身正、言准、行坚”，认真履行党风廉政建设的主体责任和第一责任人的责任。严格落实班子成员“一岗双责”，始终强调和督促落实“管业务必须管廉政，管股室必须管廉政”。近半年党组书记胡义找每位班子成员廉政谈话1次以上，督促班子成员、股室负责人依法行政、廉洁从政。全力支持和积极配合纪检派驻全覆盖工作，邀请派驻纪检组长给班子成员作廉政讲话，“三重一大”事项及时向派驻纪检组长报告，班子廉洁自律、廉洁从政的意识不断增强。

客观地说，统计工作还存在一些不足，与新形势新任务新要求不相适应，主要是：基层统计人员素质不高。乡镇和部分市直单位没有专职统计员，兼职的统计员往往事情多而杂，并且更换频繁，统计员队伍素质参差不齐，直接影响基层统计数据质量。统计专业人员青黄不接。统计局多年来未充实新鲜血液，活力、动力、能力和执行力难以适应统计工作的新要求。目前，统计局有18个专业，但具体专业人员只有11个，专业人员工作责任重，压力大。统计监督管理缺失。部分单位和乡镇的兼职统计员对统计工作不专业、不熟悉，工作懒散，责任缺位，统计数据和报表的准确性大打折扣，随意填报统计报表，不按时上报统计报表等现象时有发生。对此，统计部门还未能充分发挥监督作用。这些差距和不足，有些是历史原因造成，有些是主观努力不够导致的。今后，我局将进一步抓好自身建设，持续提升政策理论水平，持续提升服务发展的能力，创新方法，集思广益，为提升XX统计工作水平，为建设更高品质的生态文化活力XX而不懈努力!

统计局年工作总结工作计划 篇7

2009年来，××县统计局党支部党建工作在县委、政府及机关工作委员会的统一领导下，在局机关全体党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真深入学习《中国共产党党章》，学习贯彻党的十七大和科学发展观，认真贯彻“为民、务实、清廉”、“增素质，树形象，创先进”的工作要求，坚持以提高数据质量为核心，着力穿越小说网 “五好”党组织、“五带头”模范党员为抓手，紧紧围绕县委、县政府中心工作和统计事业科学发展，认真加强支部思想、组织、作风建设和党员教育管理，使局党支部创造力、凝聚力、战斗力得到了进一步增强，党员“五带头”模范作用得到了充分发挥，有力地促进了支部建设和统计事业的发展。

一、按《细则》建章立制，确保党建工作任务落实 开展党建工作考评是提高党的凝聚力、战斗力和确保党的工作任务顺利完成的重要保证。加强和改进党组织建设，是我们党必须始终抓好的重大政治任务。一年来，局党组、支部始终坚持把党的组织和党员队伍建设作为重大政治任务，把党建工作考评作为支部工作和统计事业发展的大事来抓。一是按照《2011年长阳土家族自治县党的基层组织建设工作考评细则》开展工作，并逐项落实；二是建立健全各项制度，确保党建工作按计划按要求规范运行；三是认真开展一系列活动（党员承诺、建党90周年、城乡互联、结对共建、结对帮扶、业务培训、文明创建、“三万”活动）；四是定期召开党建工作会议，总结

分析支部党建工作形势，解决存在的问题，安排部署下段工作任务。局支部党建工作做到了机制健全、责任目标明确、任务落实到位、党组、支部齐抓共管。在今年全县开展的党组织建设、党风廉政建设和政风行风建设这三大建设中，党组、支部一班人和全体党员都能身先士卒，以身作则，做到讲党性、重品行、作表率。以实际行动带动党建工作的深入开展和各项工作任务的圆满完成。

二、加强学习教育，提高党员干部素质

今年来，局党组、支部紧紧围绕科学发展观和《廉政准则》学习教育这个重点，以增强党员进取意识、宗旨意识、廉洁自律意识和树立科学发展新观念，增强科学发展新本领，服务科学发展新水平为着力点，把深入学习实践科学观、廉洁从政、和党的基本知识的学习教育列为支部党员理论武装的基础性工作来抓。局党组、支部坚持每月最后一个周五党员集中学习制度，认真学习十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及中央纪委六次全会工作报告、胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会和在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。局党组支部还组织党员干部系统学习了《中国共产党章程》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等党规党法和中央、省、市、县委关于加强党的建设的有关文件以及党的各项方针政策，同时还认真组织学习了杨善洲——

等先进人物的模范事迹。通过学习教育,一是加深了党员干部职工对科学发展观精神实质和科学内涵的理解，大家深刻认识到发展是硬道理，发展是解决各种矛盾的根本办法，只有科学发展才能国富民强。二是加深了党员干部对党的基本知识、党的路线、方针和政策的理解，增强了党员干部的党性观念和公仆意识，坚定了中国特色社会主义信念和决心，提高了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。三是全体党员干部职工做到了用十七大精神和科学发展观武装头脑，自觉把思想统一到县域经济发展的各项奋斗目标上来，与县委政府保持高度一致，在各项工作和社会活动中做到讲党性，重品行，五带头。

在加强党员干部职工理论武装的同时，局党组、支部结合全县今年以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题宣传教育月活动，认真组织党员干部对照《准则》8个禁止、52个不准进行认真检查，从而进一步增强党员干部职工的廉洁自律意识。在宣传教育月活动中，党组书记、局长覃远洲同志经过认真准备，为全局党员干部职工作了题为“着力三个提高，助推统计防腐体系建设”的廉政党课，使大家深受启迪，进一步增强勤政廉政意识和争创统计一流工作业绩的信心和决心。宣传教育月活动中，局支部还结合典型案例，对一些党员领导干部腐败堕落的根本原因深入剖析，从反面教材中吸取放松政治学习、放松思想改造、滥用手中权力，在腐

败的泥坑越陷越深的惨痛教训，引导大家算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。今年6月13日，局机关在家干部职工在市监狱进行了警示教育学习活动，局党组书记、局长写出了“利剑长悬，警钟长鸣”的警示教育心得体会。其他人员也分别写出了心得体会。大家在心得体会中写到：是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气，在市场经济多种价值观念相互交织的情况下，作为一名共产党员，如果不加强学习，不加强理论武装，思想上就会滑坡，就会偏离正确的人生航向，就会成为人们的罪人。为搞好党员干部的自学，局支部将近几年上级印发的有关十多个法规性文件进行收集整理，印发给全体干部职工，为大家自学提供了方便，并配备了专用学习笔记本，定期检查、定期通报。

为把学习教育不断引向深入，局党组、支部采取五个结合，把学习教育引向深入。一是把学习教育与“创先争优”活动结合起来，促进机关服务态度、服务质量提高，干部职工创先争优意识增强，努力实现支部“五个好”、党员“五带头”目标。二是把学习教育与民主评议政风行风工作结合起来，认真开展“五查五看”，促进机关政风行风好转，办事效能提高，自觉树立甘愿清贫、乐于奉献、不出假数，服务优质的统计人形象。三是把学习教育与扶贫帮困、“三万”活动和与农村基层党组织——

结对共建工作结合起来，认真开展扶贫帮困和基层党组织结对共建活动。在支部一班人的带头下，全体党员干部职工涌跃参与扶贫帮困和结对共建活动，大家克服个人家庭经济困难，从自己微薄的工资中挤出部分收入，支持帮扶联系村困难党员生产生活中的困难。今年我局共为结对共建村（长丰村）支持资金1万元，帮助该村添置了电脑和打印、复印、扫描一体机各一台，价值1万多元。局支部党员和机关干部职工共为结对困难党员、群众捐款3200元。通过帮扶体现了局机关党员干部职工的爱心和与人民群众的感情，同时也让困难党员群众感到了党和政府的温暖。“七一”前夕，局党组书记、局长覃远洲同志深入到长丰村看望了退休的老村干部困难党员，并送去了慰问金1200元。在“三万”活动期间，还对联系村（长丰村）因三大工程造成部分农户生产生活困难写出了题为“奉献成就建设，忧困亟待化解”的调查报告。四是把学习教育与促进机关工作结合起来，力保全县统计工作继续走在全市、全省前列。2010年国家统计局马建堂局长就提出了统计工作的“三个提高”，即：提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力。这是时代赋予统计部门的历史使命，是统计工作贯彻落实科学发展观的必然要求，也是当前和今后一个时期统计工作的主线。党支部牢固树立“三个提高”意识，坚持以提高统计数据质量和服务科学发展为重点，以强化统计法制建设为保障，以抓好

干部队伍建设为基础，开拓思路，大胆创新，积极作为，奋力推进，使统计基层基础工作走向规范化、科学化的轨道。

三、夯实党建基础，构建长效机制

今年以来，局党支部继续按照省、市、县组工会议精神和县委《关于开展党的基层组织“五个基本七个体系”建设活动的实施意见、实施细则以及操作指南》的总体要求，结合机关党建工作实际，突出“五个重点”，认真抓好党组织“五个基本七个体系”建设，使党建工作基础得到了明显加强，基本形成了机关党建工作全覆盖长效机制。

一是巩固已经建立的组织网络，并发挥其作用。二是以提升党员干部素质为重点，建强基本队伍。其主要做法：科学制定党员干部学习教育培训工作计划。采取请进来讲、参加各级党校训、自己组织学等方式，加大党员干部理论学习和业务培训力度，不断提高党员干部整体素质；认真制定党员发展工作计划。注重在工作一线、关键岗位的中层骨干和年轻干部中发展党员，对入党积极份子采取专人联系，共同培养，引导其早日加入到党组织中来；认真抓好党员服务管理工作。严格党内组织生活，认真开展党员民主评议、党员述职述廉和党员业绩考评工作，教育引导广大党员牢记党性，争做“五带头”模范党员。三是以开展“创先争优”活动为重点，丰富基本活动。局党组、支部始终坚持把开展“创先争优”活动作为党建工作的重要载体，围绕中心、服务大局，深入开展“五个好”党组织、“五带头”模范党员、“六型机关”和“城乡互联、结对共——

建”等创建活动，激励党员干部职工争做事业的主人、机关的主人，在统计岗位上创先争优当先锋、做表率。

四、抓好党风廉政建设，加大腐败风险预警防控力度 今年来，局党组支部认真按照省、市、县纪委全会精神和县委、县政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的意见》，继续抓好本单位反腐倡廉建设“全覆盖”工作。在去年基本实现全覆盖的基础上，突出抓好覆盖的全面性和规范性，同时紧扣“查、防、控、处”环节，加大预警防控力度。

一是加大腐败风险排查公示力度。将排查出的风险点，通过公示栏和文件形式予以公开，主动授受群众评议和监督，同时让广大党员干部知道“危险”不去“冒险”。

二是加大腐败风险点防控力度。坚持把规范人事任免权，机关资金使用支配权、物资采购处置权作为风险重点，加强权力运行各个环节监控，严格规范权力运行流程。

三是加大腐败风险化解处置力度。严格按照局支部编制的《腐败风险防范手册》，督促党员干部经常对照检查，主动防范风险。同时加强腐败风险迹象管理，及时化解处置风险。

四是加强监督检查力度，落实相关预防措施。今年局党组支部坚持以人为本，预防为主的方针，加强对党员干部职工经常性教育工作，加大监督检查力度，落实各项预防措施。在干部的提拔任用上，认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》

要求，纪检组长全程参与，坚持民主推荐、党组审议、用前公示，做到公正、公平、公开；在“三重一大”问题上，坚持集体讨论决定，杜绝领导个人说了算，进一步增强了领导工作透明度，避免不廉洁行为的产生；在接待问题上，严格执行上级有关规定和局公务接待制度，坚持“定点、定量、总量控制和统一安排、专人签单”的原则，杜绝公款大吃大喝等奢侈腐败现象的发生；在民主评议政风行风回头看活动中，严格督查在工作日擅离岗位、擅离职守、网上聊天、炒股、玩电脑游戏和公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金等问题。同时认真组织干部职工开展“五查五看”活动。即查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻、下搁浅”等问题；查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃、拿、卡、要”等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为和慢作为等问题；查依法行政，看是否存在违法违纪行政和有令不行、有禁不止等问题；查执行规定，完成工作任务，看是否存在不到位、不落实等问题。

五、把选拔培养干部、优化干部配置作为党组支部重要工作来抓

为适应改革发展和新形势对统计工作的新要求，局党组、支部坚持把选拔培养干部，优化干部配置作为党组织的重要工作来抓。在干部的选拔、培养、任用工作中，局党组、支部一是严格按照《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔——

任用工作条例》、《中华人民共和国党内监督条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件精神，认真做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。二是按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，积极选拔培养年轻干部。近两年来局党组、支部从局机关一般干部中选拔三名年轻干部作为领导后备干部进行培养，在工作上给他们压担子，在实践中让他们挑重任，促使他们锻炼成长，独挡一面。经过培养锻炼和组织考核，今年已有两名同志得到任用，担任副科级领导职务。从而调动和激发了全局年轻干部的进取意识和实干精神。一个争做满意公仆、工作讲奉献、做事讲效率、干事讲实绩的良好风气在全局悄然兴起。三是坚持优化干部配置，注重复合型人才培养。今年年初经支部班子集体研究决定，对局3个专业统计实行了轮岗锻炼，加强复合型人才培养，还因事制宜对部分同志的工作进行了优化调整。进一步理顺了工作关系，优化了干部配置，给机关工作带来了生机与活力。四是坚持党组织的核心堡垒作用，加强对局妇女、工会工作的指导，及时解决工作中的困难和问题，整合了全局工作活力。五是坚持廉政谈话和交心谈心制度，支部主要领导坚持对班子成员定期进行廉政谈话、交心谈心，听取班子成员履行党风廉政、管党责任制等有关情况；班子成员坚持分别对党员进行廉政、履职谈话和交心谈心，听取党员对廉政建设和党建工作的意见与建议，了解他们的思想、工作和生活情况。通过谈话和交心谈心活动，增进了党的团结，预防了党员腐败，促进了支部工作。

六、认真贯彻执行民主集中制原则

一年来，局党组支部始终坚持认真贯彻执行民主集中制原则。一是认真坚持集体领导和分工负责制，认真履行“一岗双岗”和管党责任制。大事集体研究，小事相互通气，不搞领导干部家长制、一言堂。二是在干部提拔任用和评先表模上，认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和评先、评优、表模条件，坚持民主推荐、党组审议、用前公示。做到公正、公平、公开。三是严格执行民主生活会制度，认真开展批评与自我批评和民主评议工作，常敲警钟，常思已过，清政廉洁，立党为公。四是坚持以人为本，和谐共事。党组、支部坚持做到对全体党员干部政治上关心爱护、工作上严格要求、生活上关爱体贴，坚持每年对局机关党员干部职工进行一次健康体检，对生病干部及生病家属进行看望。使党员干部感到党组织关爱和温暖。五是坚持财务“一支笔”，大额经费开支由集体研究决定。

2011年，县统计局支部党建工作虽然取得了一定成绩，但离上级党委的要求还存在很大差距，在新的一年，将继续做好以下工作。

一是继续抓好党组织“五个基本，七个体系”的建设和党组织建“五个好”、党员“五带头”创建活动，积极探索创新党建工作方式方法。

二是继续抓好与基层党组织“结对共建”和党员“结对帮扶”、“公开承诺”、“创先争优”等活动，进一步提高党组织的——

凝聚力和战斗力。

三是进一步加强党员队伍管理，加大各项规章制度执行检查落实力度。

四是继续抓好党员干部廉洁从政监督，巩固政风行风评议成果，真正做到以好的党风带动机关政风，以好的政风带动全体党员干部的工作作风。

根据党建工作考评细则，我们自查得分为97分。

二Ｏ一一年十二月五日

统计局年工作总结工作计划 篇8

xxxx年，xx市统计局在市委、市政府的正确领导下，在上级统计部门的指导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府“产业新城、品质xx”的目标，牢牢把握“稳中快进、赶超跨越”的工作基调，以提高统计数据质量为中心，以提升统计服务能力为重点，不断夯实经济发展基础，加大统计执法与巡查工作力度，拓宽统计服务领域，提高统计服务 水平，促进了全市经济快速、健康发展。现将现将xxxx年度工作总结与xxxx年工作安排汇报如下：

一、xxxx年主要工作完成情况

（一）统筹兼顾，做好全国第三次经济普查工作

1.根据《全国经济普查条例》规定，按照x市政府《关于开展第三次全国经济普查的通知》精神，结合xx实际制定xx市经济普查实施方案，对普查工作内容和时间进度进行详密安排。

2.进一步建立工作机制，加强协作配合，强化责任落实，确保经济普查工作的顺利开展。xxxx年，统计局组织各乡镇进行第三次经济普查的入户登记、数据处理、数据传输、数据审核、数据汇总和两员补贴发放等相关大量工作。

（二）各项统计业务工作扎实推进

xxxx年，全局上下围绕“稳中快进、赶超跨越”的主线，调整工作思路，采取有效措施，对承担的具体工作进行分解，责任落实到人，有力的推动了全局重点工作的开展。一是以工业统计为重点，夯实能源监测统计，推进工业、能源统计工作建设。从今年年初起，市统计局每月及时会同经信局、经开区等部门召开经济运行分析会，及时跟踪了解规模以上工业企业的生产经营状况，加强调研指导，真实反映各项经济指标，反馈经济运行过程中出现的新情况、新问题，每月向市委、市政府和有关职能部门提供经济运行分析，为工业经济健康发展提供信息服务。同时，加大能源统计监测力度，努力探索低碳经济统计监测体系，按时发布能源预警和公告，深入分析我市能耗完成情况，促进我市节能减排目标的完成。二是以商贸服务业统计为突破点，加快促进我市商贸业统计工作。随着我市服务业的加快发展，商业进一步繁荣，人民生活水平进一步提高，我局认真做好社会商品零售总额、城镇居民可支配收入、服务业统计监测和其他各项社会统计工作，真实反映我市经济和社会的和谐发展。三是以农业和农民收入调查等专业统计为基础，以数据来反映我市城乡统筹和农村工作“四大基础工程”工作。我局紧密围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，密切做好贫困监测点相关统计，积极做好各项农村统计工作，不断加强农村调查户扩点扩户工作，夯实农村统计数据，为城乡统筹提供数据支撑。

（三）全面、及时、准确地完成各项统计调查任务

1.严格按照统计方法制度的要求，切实抓好统计业务工作。一是认真贯彻执行年定报制度，全面、及时、准确地完成了xxxx年各个专业年、定报的上报任务。二是适应现代统计改革发展的要求，切实抓好统计各专业的“一套表”网上直报工作。三是精心组织，认真培训指导，组织全局人员分两批参加布局的统计业务培训，提高了全市统计人员的素质和能力。

2.突出重点，统计数据质量不断提高。一是抓审核，严格执行统计数据质量的审核制度，明确审核的重点内容、方法和责任。坚持做到发现问题，及时查询，并监督有关单位及时核实改正；二是抓考核，以乡镇统计站为着力点，制定乡镇统计考核办法，定期分析、交流，并通报相关情况，促进了全市统计数据质量不断提高；三是抓队伍，采取以会代训、专题培训、现场指导等多种形式，努力提高基层统计人员的业务水平，保证源头数据的质量。

（四）统计服务水平不断提高

xxxx年，我局加大对统计资料的整理力度，紧紧抓住“服务”这一主题，高点定位，开拓进取，不断创新服务方式，提高服务水平，充分综合、整理、开发和利用统计资源，把提升服务水平做为工作重点，取得了一定成效。x、围绕市委、市政府中心工作加大了监测力度。x、围绕年初市政府确定的预期目标，定期、不定期地向党、政主要领导和有关部门提供时效性强、质量高的分析研究材料。目前累计撰写的统计分析与各类信息共xxx余篇，班子成员带头，专业人员明确责任，深入基层调查研究，撰写了xx篇高质量的经济运行分析调查报告，其中有x篇分析获市级领导批示。x、拓宽了服务领域，加大了全社会公众服务力度，编辑出版了《xx统计年鉴xxxx》，发行量达xxx册，编印了xxxx年度《xx经济月度快讯》，每月发行量达xxx册，这些资料成为各级领导分析形势、指导工作、制定决策的重要参考资料。

（五）统计法制建设得到巩固

我局为加强统计执法检查力度，推进统计行政执法责任制，加大统计执法参与办案的力度，年初下发了xxxx年全年法制工作安排，明确了本年度法制工作任务、要求。并采取统计普法和执法相结合，使统计执法经常化、制度化、规范化。

1.积极开展统计法制宣传教育。我局制定了我市统计普法规划，利用统计日和法制宣传日宣传统计法，开展统计法治宣传周活动，举办全局统计执法人员培训班，组织学习《统计法实施细则》、《x省统计管理条例》等法律法规，要求全体干部带头遵守、宣传统计法，并在全社会广泛宣传；

2.成立联合执法检查组。开展了统计巡查与统计联网直报检查工作，成立统计局各专业人员为成员的统计联合执法检查组，对我市所属联网直报企业（项目）采取集中核查和实地抽查，进一步规范统计数据报表真实性。结合x市统计局开展执法检查和数据核查的通知要求，全年共抽查统计调查单位xx个，有效遏制少数单位的统计违法行为的发生。

3.着力维护《统计法》的严肃性和权威性，树立了统计部门的新形象。继续认真做好从业资格认定工作。统计从业资格认证工作，事关统计工作的力量源头，是从事统计工作一项准入制度。xxxx年x月，我局认真组织实施了全市统计从业资格证的报名、培训和考试等相关工作，共培训新上岗人员xxx人，对xxx名统计人员开展了继续教育。

（六）统计队伍作风建设进一步深化

以进一步改进工作作风教育活动为契机，不断加强机关作风建设，切实提高机关行政效能。以“扎实基本功，练就新本领”业务大练兵活动为载体，以科室为单位开展重点课题调研，不断加强和促进局机关党员干部政治理论和业务技能学习。进一步优化人力资源配置，完善创新激励机制，充分激发每个工作人员的积极性和创造性。坚持推进党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，积极清理会员卡工作。为构建全市和谐统计环境，促进全市统计工作科学发展提供坚强有力的作风保障。

二、xx市xxxx年度x-x月主要经济指标完成情况

（一）区域经济平稳运行。x-x月，全市实现地区生产总值xxxxxxx万元，增长x.x%，其中第一产业增加值xxxxxx万元，增长x.x%；第二产业增加值xxxxxx万元，增长x.x%；第三产业增加值xxxxxx万元，增长x.x%。

（二）规模工业增速小幅回升。x-x月，规模以上工业增加值xxxxxx万元，增长xx.x%，位于三圈层第四位。主营业务收入xxxxxxx万元，增长xx.x%；规模企业利润总额达xxxxx万元，增长xx.x%；利税总额xxxxxx万元，增长xx.x%。

（三）消费品市场需求平稳。x-x月，社会消费品零售总额xxxxxx万元，增长xx.x%，其中：城镇零售额xxxxxx万元，增长xx.x%，乡村实现零售额xxxxx万元，增长xx.x%。

（四）固定资产投资平稳增长。x-x月，我市全社会固定资产投资完成xxxxxxx万元，增长xx.x%。其中工业投资xxxxxx万元，增长x.x%；房地产开发投资完成xxxxxx万元，下降xx.x%。

（五）财税收入增速加快。x-x月，全市财政总收入完成xxxxxx万元，增长xx.x%，其中地方财政收入xxxxxx万元，增长xx.x%，地方财政收入中地方公共财政收入xxxxx万元，增长xx.x%，其中税收收入xxxxx万元，增长xx.x%。

（六）银行存贷款增幅下降。x-x月，全市金融机构各项存款余额xxxxxxx万元，增长x.x%；其中居民储蓄存款余额xxxxxxx万元，增长xx.x%。各项贷款余额xxxxxxx万元，增长x.x%。

（七）城乡居民收入稳定增长。x-x月，全市城镇居民人均可支配收入xxxxx元，增长xx.x%；农村居民人均现金收入xxxx元，增长xx.x%。

根据x-x月经济运行情况预计，xxxx年预计实现地区生产总值xxx.x亿元，增长xx.x%，其中第一产业增加值xx.x亿元，增长x.x%，第二产业增加值xxx.x亿元，增长xx.x%，第三产业增加值xx.x亿元，增长x.x%；规模以上工业增加值xx亿元，增长xx.x%；固定资产投资xxx亿元，增长xx%；社会消费品零售总额xx.x亿元，增长xx%；城镇居民人均可支配收入xxxxx元，增长xx.x%，农民人均纯收入xxxxx元，增长xx.x%。

三、xxxx年工作安排

xxxx年，按照学习实践科学发展观的要求，围绕我市“产业新城，品质xx”战略，xx市统计局将以提高统计数据质量为中心，进一步推进统计方法制度改革工作，提高统计服务水平，高质量完成各项统计任务。

（一）进一步加强统计基础工作

进一步加强统计基础工作努力提高统计工作规范化水平，着力保证源头数据质量。成立统计局规范化建设领导小组，从统计保障、统计调查、统计服务、统计信息化建设、法制建设、统计管理等方面加强统计基础建设，进一步做好和完善统计局“统计机构标准化建设”工作。

（二）统计监测长效机制进一步完善

成立xxxx年统计数据监测长效机制考核评审领导小组。为进一步保证统计数据质量，有效地反应我市经济发展的实际状况，拟定由市委副书记杨火清为组长，市政府副市长朱军为副组长的领导小组。领导小组成员由各相关经济职能部门组成，办公室设在统计局。以部门联动机制为手段，加强部门统计，及时了解企业数据上报情况，不断提高统计数据质量。加强对全市各项经济指标的统计监测和分析。一是建立综合评审制度，实行局长、分管局长和科长对统计数据进行三级联审，加大对数据的月度、季度、年度评审力度。二是经常不定期深入单位进行调研，了解基层的实际情况，从源头上把握数据质量。三是不断挖掘新的经济增长点，加大与相关行政登记部门的沟通协调，尤其是与经济、工商、税务等部门的联系，定期核对专业单位名录库，把具备达规条件的单位纳入名录库，积极关注辖区内的重点企业的经济运行情况。

（三）加强经济形式预警为市委市府决策提供优质服务

进一步加强统计数据的预警分析，对异常统计数据及时跟踪，撰写优质经济运行分析报告，提高研判能力，为市委市府提供决策服务。针对工业投资下滑、企业技改投入不足，建议加强促建工作，对已开工项目确保按期完成，尽快投产达产形成新的经济增长点；及时掌握企业的技改项目情况，制定优惠政策加以扶持，调动企业增加技术改造投入的积极性，不断提升企业效益，从而进一步提高工业生产，充分发挥工业支撑作用。各相关经济部门在数据上报x市定审后，及时和当地统计部门联系确认，以保证我市统计部门和x市统计局掌握的数据一致，避免核算评估可能带来的不利影响，努力确保xxxx年我市GDP排位稳居三圈城第一方阵行列。

（四）切实抓好贫困村统计监测工作

为了更进一步切实抓好贫困村统计监测工作真实地反映贫困村老百姓在政策支持下生活的发展变化，xxxx年xx个贫困村统计监测点全面启动。xxxx年贫困村统计监测工作具体要求：一、选好配强辅助调查员，确保入户调查切实可行。二、加强与调查户业务培训与交流，确保记账工作顺利开展。三、严格按照方案要求选择好调查样本，样本选择要按照随机要求抽取，确保样本的代表性，真实的反映贫困人口脱贫的状况。

（五）全面开展城乡一体化收入调查工作

xxxx年根据x调查队统一安排部署，xx市统计局将在区域所辖范围内开展城乡住户收支与生活状况一体化调查工作。通过对xxx户样本的调查，以全面、准确、科学地了解全域xx城乡居民收入、消费及其他生活状况，客观监测居民收入分配格局和不同收入层次居民的生活质量，更好的满足研究制定城乡统筹政策和民生政策的需要。

（六）扎实工作，切实做好xxxx年年报和xxxx年定期报表工作

组织企业召开xxxx年年报培训会，认真布置xxxx年的年报和xxxx的月、季等定期报表，强化培训质量，在企业源头数据质量上狠下功夫。

（七）加强调研，提高对外统计服务水平

为更好地服务领导和社会公众，我们将在加强统计数据资料的搜集、整理、编辑的基础上，加大统计信息的供给力度，按时汇集各专业统计资料对全市经济运行情况和趋势进行综合分析和预测，注重对宏观经济形势和社会经济发展中的热点、重点问题的研究分析，针对领导关注、社会关心的热点、难点问题和具有苗头性、趋势性的问题开展专题调研分析，努力使提供的统计产品真实、客观地反映全市的经济发展情况，更好的为领导决策服务。

（八）强化执法，积极开展《统计法》宣传教育活动

我们将在加大统计队伍建设的基础上，加强统计执法检查的工作力度，坚持执法检查与统计服务相结合，严格执法与加强基础工作相结合，日常的统计检查和统计业务培训指导相结合，通过宣传和培训，改变基层企业单位对统计工作重视不够，统计人员待遇不高的状况，增强基层单位依法统计的意识，确保原始数据的准确、及时和完整。

（九）加强培训，建立一支作风过硬的统计队伍

一要按照实践党的群众路线重要要求、落实科学发展观、践行社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会的要求，进一步加强统计系统干部队伍的思想作风建设，加强社会主义荣辱观和统计职业道德教育，大力弘扬“勤于思考、勇于探索、敢于创新、甘于寂寞、乐于奉献”的统计精神。二要着力加强统计干部队伍能力建设，加强现代经济、法律和统计等方面知识的学习，加快统计人才的培养和引进步伐，积极创建学习型机关，和谐型机关。三要认真落实党风廉政建设责任制，完善监督制度，构筑惩防体系，落实各项措施，营造清廉环境。

总之，我局将在市委、市政府的正确领导下，在市统计局的关心、支持和指导下，继续解放思想、不断开拓创新、奋力拼搏，全面开创我市统计工作的新局面。