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教师工作岗位申请书

教师工作岗位申请书

时间:2023-12-25 作者:范文小秘书

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教师工作岗位申请书集锦。

教师工作岗位申请书 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是陕西理工学院经法学院思想政治教育专业20x级的学生,将于20xx年龄的增长、认识的提高,我更萌发了要做一名优秀的人民教师的愿望。经历了五年的师范生活,面对新的机遇和挑战,我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚的人生信条。

我十分珍惜在校的学习时间,不断从各方面完善自己,每个学期都以较好的成绩完成规定学科的学习,在班级担任班级干部并多次被评为“优秀班干”,同时也具备了一定的语言听、说、读写的能力,x年参加国家普通话测试获得二级甲等证书和计算机一级证书。良好的教师素质,具有良好的语音面貌,自然、大方、的教态,并在教学中善于创新,在课余时间我阅读了大量的书籍,对专业课的.一些练习,我相信皇天不负有心人,只要自己努力了,就一定会有收获!

步入21世纪的中国,竞争会越来越激烈,对大批优秀人才的需要,是教师面临严峻的考验,作为一名有志的年轻人,我希望自己能成为教师战线上的新生活,更愿意在教育领域奉献一切“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我相信,在老一辈教师的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和努力下,也许我不一定会成为最好的,但我一定会是最努力的。

虽然我们未曾谋面,但请您相信,您的选择不会错,希望贵校能给我一次展现自我的机会,能让我成为贵校的一员。

最后衷心的祝愿贵校蒸蒸日上,欣欣向荣!

此致

敬礼!

申请人:xx

xxxx年xx月xx日

教师工作岗位申请书 篇2

尊敬的领导:

我于20xx年x月入职于北师大大同附中,担任高一年级的政治教学工作。转眼间,我在新教师岗位上工作已将近一年。在这关键的一年时间里,我在学校领导以及教研组长赵东霞老师的细心指导和帮助下,实现了由学生向教师角色的重大转变,真正适应了学校的正常教育教学生活,也融入了北师大大同附中教师集体的大家庭中。

我在学校领导的关心和支持下,我的教学工作已经逐渐步入了正轨,并且在教学成长之路上收获了一个又一个可喜的进步,教学能力、学习能力和专业水平都得到了,明显地提升。在第二学期,我担任了高一(2)班的副班主任工作,协助班主任邢立栋老师管理班级。在这一年的`成长历程中,我收获颇丰,但也存在一定的不足。现将一年以来的工作总结如下:

一、主要工作和成绩

在教学中,我始终注意培养学生养成良好的学习习惯,虚心向有经验的教师学习,切实做好一切教育教学常规工作。

1、努力开发教学资源。作为教高一政治课的老师,明白自己任务重要性,故在课前做到认真备课,多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的教学效果,教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还广泛搜集材料以多种多样形式授课,努力提高学生学习政治的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。

2、充分发挥副班主任的作用。几个月的副班主任工作,我积极配合班主任做好班级管理工作,认真完成学校安排的副班主任工作,认真参加每次会议并做好记录,以备为以后的班主任工作奠定基础。在日常的教学与管理过程中及时发现问题,并努力解决问题,努力培养学生良好的学习习惯和认真踏实的学习态度,为进入高二的学习打下扎实的基础。

本学期,我在自学、自修反思的基础上,进行了探究式教学的尝试,取得了比较好的效果,学生的自学能力大大提高了;在工作中,积极参与听课、评课,虚心向优秀教师学习,博采众长,提高教学水平。为了培养学生多种兴趣爱好,看报纸、杂志,听新闻、广播,到网络世界中畅游,不断拓宽知识面,为教育教学注入新鲜血液。

二、经验和体会:

1、严格课堂纪律,培养良好的学科学习风气。

2、抓住重难点,运用多种教学方法,借助教学媒体,分散教学重点、难点,多采用直观明了的教法,考虑学生的实际情况适当降低难度,对课后及练习册的练习作必要的讲解分析。

3、适当开展第二课堂活动,充分调动学生的学习积极性,提高学生的综合能力。

4、搞好学习互助小组,让学生互帮互学,互相监督,以好帮差,以差促好,以利于大面积提高该科成绩。

5、在班级管理方面,还需要多注重方式方法,与有经验的教师多学习,多探究,以便形成一套更合适当今学生的管理方式。

认真倾听了学校领导所宣读的评优条件后,再结合我这个学期的工作表现,我在此申报优秀教师这一荣誉称号。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

教师工作岗位申请书 篇3

尊敬的各位领导:

我叫石芳侠,女,1972年10月出生在涡阳单集林场。1991年参加工作,党员,本科学历,中学高级教师。现在标里镇中心中学任教,家住雉河楼南头老计生服务站家属院。

自从参加工作以来,热爱教育事业,勤勤恳恳,兢兢业业。认真做好各项教育教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学效果较好。多次被乡镇县市被为“先进教师”“先进教育工作者”“优秀班主任”

等光荣称号。期间__年-__年本人在原单位同意的情况下由标里新德中学借用到师范学校(即现在实验中学)从事初中语文教学。后返回,一如既往,无怨无悔。平日除完成教育教学工作外,坚持写作。偶有诗歌散文教学随笔论文等以“石芳霞”或“霞光依依”笔名散见报刊,部分作品获奖或入选诗文集。2011年由中国戏剧出版社出版个人诗集《绿叶人生》。同时,辅导学生作文数篇,在报刊杂志刊发。爱人工作繁忙,女儿县城读书,未满周岁时便托付给我父母照管。父母现年均八十高龄,体弱多病,生活不暇,急需照顾。人至中年,常感力不从心。上有老人需要赡养,下有女儿需要呵护。因常年往返乡镇,风雨来雨里去,奔波车站和学校之间积劳成疾,我先后手术二次。实感生活颇为不便。特申请调到县城中学。

在此,特恳请县领导和学校,谅解本人实际困难,同意调动申请,减轻生活的后顾之忧!本人深表感激!!

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日

__教育局:

我于__年从__学校结业后分配在__区从事教育事情,在__小学事情四年后,于__年7月调至__小学事情至今。因本人事情的__小学与家较远、丈夫不在市区事情等缘故原由,导致小孩年幼无法照顾等实际难题,特向向导提出申请,将本人调到离家较近的__路第一小学事情。__年12月,我与在_县上班的爱人娶亲。__年我们按揭在__巷购置了衡宇。

我的怙恃在__市栖身,爱人的怙恃在_县栖身,均因年事已高,不能来__区与我们一齐栖身,不能给我们带给任何协助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院念书,我们事情忙碌,基本无法亲自接送。由于丈夫从事公安事情,无暇顾及家庭,修养儿子,以及家务劳动,都由我独自负担。因我们家至__小学较远,历久以来,我一直在学校与家庭间奔忙,疲倦之极,着实难以支持。

为解决家庭实际难题,免去后顾之忧,更好的投身事情,我期望就近调入大公路第一小学事情。

请向导批准!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

教师工作岗位申请书 篇4

尊敬的各位领导:

我叫___,男,__年_月出生,__年毕业于__教育专业,同年参加工作,现在___任__教学工作,现任学校团委副书记,为学校__年后备干部培训对象。

我于__年_月至今,一直担任班主任工作,并兼职学校行政办工作,处理班级日常事务和党总支相关事宜。得到了学校领导、师生的一致好评。__学年__班被评为优秀班集体,__学年、__学年__班和__班被评为文明班集体.个人也在__年多次获县级、校级表彰。

我自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好。因而获得了__年度先进教师光荣称号。

因我的爱人__在__中学担任__教学工作,夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在__的父母照管着,生活上颇为不便。__年_月__日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会,并通过了试讲。

在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里,天空中飘泊着零星的朵朵游云,雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合,而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗?惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行,永远都把对工作和事业的热情放在自己最期盼的家里。

再此,我特别恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,着重考虑我们的请求,将我爱人的工作调动到__.贵校是一所出类拔萃的学校,是许多人梦寐以求的理想归宿,是有志者展示精彩人生的大舞台。

如果学校同意了我的申请,那么,我坚信,不用在__和__往返奔波的我们,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为___乃至__教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

__教育局:

本人于__年由__学校调入__小学,这几年间,我服从学校的安排,认真工作,尽职尽责,一心一意扑在工作上。只因本人工作的学校离家较远,导致夫妻长期分居,加之年幼的孩子无法照顾等实际困难,特向领导提出调动申请。

家住__的我去学校乘车要转车,加上__大桥每天路阻,家校往返十分不便。再则夫妻长期分居导致诸多矛盾,影响感情。一周岁多的孩子暂时由六十多岁的母亲照顾,但毕竟母亲年事已高,身体状况欠佳,孩子急需本人照顾。由于交通不便,长期在家校间奔波,真是费神劳心啊!

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调入离家较近的学校,衷心地恳请上级组织予以批准!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

编辑推荐

各种辞职申请书集锦


什么样的岗位辞职申请书才算是比较高质量?大多数人都会有辞职的想法。这时就需要我们准备写一篇辞职申请了。范文小秘书在这里为您搜罗并整理了“各种辞职申请书”的相关内容,感恩您的光临希望您能多多浏览我们的网站!

各种辞职申请书【篇1】

HR的大部分时间里都是在与公司的各种人打交道,繁琐的工作让其每天焦头烂额,但如果说到能将HR内心直接崩溃的,各种奇葩的辞职理由无疑变是其中一种,让HR苦笑不得的同时,也充满着各种挑战。

人们说,人在江湖飘,哪有不跳槽。跳槽是对现有工作的不满,企图通过换工作或者环境来得到提升,而曾几何时,跳槽辞职信上面五花八门的理由让人们叹为观止,从最早时期的“世界这么大,我想去看看”,让大家赞佩其说出自己的想法的同时,多数人只能摸摸自己的口袋继续上班,到“个人发展,继承家业”的恢弘大气,再到“我的胸太大,这里装不下”的诙谐幽默,总之各种搞笑的、诙谐的、励志的,或者是惆怅的奇葩理由总是让HR们哭笑不得,但是哭笑之后HR们就得深思这些奇葩辞职信背后辞职人员的故事。

大部分人事实上是不喜欢跳槽的,人们往往喜欢并且习惯于待在自己的舒适区域之中,而跳槽就意味着要打破这种局面,所以HR应当深思辞职者辞职的意图,比如“世界这么大,我想去看看”,这位员工辞职之后未必就真的出去环游世界了,但是这也是一种对内心的愿望的一种诉求,当HR接到辞职信的时候,是不是考虑一下公司内的作息时间是不是不规律,加班时间是否过多让大部分的员工失去了业余的生活,或者是公司内的活动较少,让员工整日感觉死气沉沉,无法安心的工作以至于想要通过出去看世界的方式来逃避这种现状。而后面的“个人发展,继承家业”的奇葩理由,据知情人透露是回家去继承父母的小杂货铺,这是否说明了其对于工资薪酬方面的某种不满,以至于让其失去对于工作的信心而回到家中。各种辞职的理由归根结底在与对于公司某些方面的不满。

所以对于HR来说,员工辞职并不可怕,可怕的是HR根本就看不到员工们辞职的真正的原因是什么,以至于让更多的人走上了辞职这条道路,同时多出更多的各种奇葩的辞职理由。

各种辞职申请书【篇2】

来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

各种辞职申请书【篇3】

各种辞职申请书(一)

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!

时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从学校踏上了社会,在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!

十分抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值.十分感激公司一个多月以来对我的培养,感激领导和同事对我的帮忙和照顾.即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,可是我努力过.我在公司所理解的培养,在我的一生之中都没齿难忘.

很荣幸以往身为**公司的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

最终,期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在X年XX月XX日离职,期望能得到公司领导的准许!

诚祝**公司事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

各种辞职申请书(二)

尊敬的领导:

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作,没有*,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

各种辞职申请书(三)

尊敬的公司领导:

首先感谢您对我的帮助和培养,感谢公司里所有给予我帮助和理解的人.

在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理,在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动,令我的成长速度有所快活到老学到老,真诚的希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评,那将是我一生都受只不尽的财富.

儿时的梦想是拥有属于自己的公司,目的是创立一个发展的台,让那些像自己一样:拥有智慧和努力,并且致力于追求价值和回报社会的有志年轻人因贫穷和没有好的发展平台失去机会的人拥有自我发展的平台.这个梦想和目标始终激励着我前进!

生活的主宰不是别的而是自己.带着梦想去追求去发展一直到大学毕业.大学的生活是我一生中最重要的组成部分,自己的智慧和努力拥有了一段充实的成长轨迹.大学毕业后,天真的以为用自己的智慧,勇气加努力就会拼出成功.用了2年多的时间,自食其力,白手起家的我虽然没有赚到第一桶金,但是解决了十分窘迫的生活状态我已经很满意了.简短的社会经历和事实告诉我:成功需要更多现实性的东西,比如:金钱,经验,辛酸,运气等等,这种天真转化为现实仅仅需要3个月.2年之后选择了学习的心态,先学习后创业.学习正规公司的管理方式,理念,文化以及对社会的回报和对市场的掌控,也是此目的来到公司.

离开公司的原因很简单:想更好的发展和尽快的实现自己的追求!应该说公司给员工提供了一个好的发展平台,但是这个平台不属于我.一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见,我会努力的,一定会.但是经过努力,学习,耐心,还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于:经济,管理,营销,培训,但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥@这是我如何努力也改变不了的!

学习是一生中很重要的事情,活到老学到老.相信在以后的日子我会体会从公司学习到的东西,同样也希望公司越来越好.

请批准我的辞职!

顺祝平安如意!

各种辞职申请书(四)

各位同仁:

大家好!经本人认真考虑及公司领导同意,本人将于20xx年2月1号辞职离开*有限公司,前往新的工作岗位工作!在顺兴工作的两年多,公司领导和同事对我工作的悉心指导和帮助,让我受益匪浅,同时我也学到了很多管理方面的专业知识,在此表示深深的感谢!在今后新的单位新的岗位上,我会更加努力学习专业知识,希望今后从事新的工作时,有机会与大家共同发展!

此致

顺颂商祺!

各种辞职申请书(五)

尊敬的X人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

20xx年1月13日

各种辞职申请书【篇4】

各位同仁:

大家好!经本人认真考虑及公司领导同意,本人将于20xx年2月1号辞职离开*有限公司,前往新的工作岗位工作!在顺兴工作的两年多,公司领导和同事对我工作的悉心指导和帮助,让我受益匪浅,同时我也学到了很多管理方面的专业知识,在此表示深深的感谢!在今后新的单位新的岗位上,我会更加努力学习专业知识,希望今后从事新的工作时,有机会与大家共同发展!

此致

顺颂商祺!

各种辞职申请书【篇5】

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

各种辞职申请书【篇6】

尊敬的医院领导:

来到医院工作已经9年多了,在工作期间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。但是近几年来本人家庭接连遭遇变故,家父于20xx年病故,本人岳父也于20xx年外伤后出现高位截瘫,一直卧病在床,且在住院期间欠下约8万元债务;本人妻子在工厂打工,收入低微。现本人和妻子需赡养双方父母,还要养育一个小孩及偿还债务,感生活压力巨大,目前收入很难正常维持生活。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年12月17日

各种辞职申请书【篇7】

尊敬的x校长:

您好!

在煎熬了好多个日日夜夜后我决定写下这一封辞职信。20xx年2月,我怀着对教育事业的无比挚爱与热忱,踏上了神圣的教育沃土,开始了我人生中难忘的教育征程。刚进学校的时候,因为车祸留下的阴影及各个方面的原因,我做什么事情都有些胆怯。作为岳普湖县第二小学的老师老师,我无不为之感到骄傲和自豪。一个好校长就是一所好学校。我有幸遇到了一位德高望重,勇于创新、决策科学、为人谦和,熊校长和观念先进、勇于改革、治学严谨,精益求精的卫校长。在学校里,我有欢笑,有收获。记得我刚踏进岳普湖二小时,我主要教的是二年级的《品德与社会》。因为缺少经验,对课本挖的不够深入,上公开课时让我觉得很头疼,总觉得课本的内容太少,不知道怎么样才能学生掌握更多的知识。后来在各位老教师的帮助下,在卫校长和王主任的指点下,以及在您的期许下,我严格要求自己,从心底及行动上狠抓教学。从学生渴望的眼神中,我能感到肩上的责任和使命。于是,我积极向上,勤奋好学,因为我懂得,只有努力,工作才会精彩。努力就会有收获,二年级的四个班细品成绩平均分都在80分以上。

我的老家在陕西咸阳偏僻的一个小山庄里。在乡亲们的眼里。我是村里飞出去的金凤凰,是大学生,是孝顺女儿。他们以我为傲。但却没有人知道父母背负多大的艰辛和苦难。20xx年3月我唯一的弟弟外出打工,至今未归。没有一封信,没有一个报平安的电话。为此父母陷入了无比的痛苦之中。每年过年过节,父母站在大门口痴痴地望,痴痴地盼,傻傻的等。等着那一个游子归来。今年过年探亲,我的心被又一次的拽到了深渊,父亲病倒了,却还在喃喃的喊着弟弟的名字。母亲因思念弟弟快哭瞎了双眼。我担心的事情还是发生了,从知道弟弟外出打工没有音讯,每年寒假我都抽时间背着父母寻找弟弟,但终是无果。看着这些让我情何以堪?我必须担当起寻找弟弟的责任,不能让父母如此的度过余生。儿时耳闻忠孝两难全,不以为然,而今却刻骨铭心。无愧于心,这也正是熊校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。

敬礼!

申请人:xxx

20xx年2月20日

各种辞职申请书【篇8】

市邮政局人力资源部:

您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职,并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

行政听证申请书集锦


随着社会在进步,学习写好一份申请书是我们首先要做的。写申请书就是为了合理表达我们内心的请求,一篇好的申请书是怎样写成的呢?请认真阅读本文的每一个部分。

行政听证申请书 篇1

XX国家税务局 (税务机关):

我(单位)对《税务行政处罚事项告知书》(文书字号 XX国税罚告1号 )拟作出的行政处罚有异议,要求听证。听证理由如下: 长批准,检查了我企业在中国银行的存款帐户和我妻子王某在储蓄所的存款,查实帐外经营收入70万元,于是依法作出了罚款的处罚决定,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第54条第4款之规定:税务机关有权检查我企业的银行存款帐户,但对我妻子王某的储蓄存款帐户必须经市国税局局长批准,程序不合法,所以我企业提出听证申请。

听证申请人(自然人姓名): 王XX 联系电话:138XXXXXXXX

行政听证申请书 篇2

法律原文:(可以不提供,在听证必要时可以陈述)《流通环节食品安全监督管理办法》第五十三条 违反本办法第九条第一款第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(八)、(十)、(十三)项,第二十三条第二款的规定的,没收违法所得、违法经营的食品和用于违法经营的工具、设备、原料等物品;违法经营的食品货值金额不足一万元的,并处二千元以上五万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额五倍以上十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证。

《流通环节食品安全监督管理办法》第九条 禁止食品经营者经营下列食品:

(一)用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品,或者用回收食品作为原料生产的食品;

(二)致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品;

(三)营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品;

(四)腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品;

(五)病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品;

(六)未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类,或者未经检验或者检验不合格的肉类制品;

(八)超过保质期的食品;

(十)国家为防病等特殊需要明令禁止经营的食品;

(十三)其他不符合食品安全标准或者要求的食品。

第二十二条 食品集中交易市场的开办者、食品经营柜台的出租者和食品展销会的举办者,应当依法履行下列管理义务:

(一)审查入场食品经营者的《食品流通许可证》和营业执照;

(二)明确入场食品经营者的食品安全管理责任;

(三)定期对入场食品经营者的经营环境和条件进行检查;

(四)建立食品经营者档案,记载市场内食品经营者的基本情况、主要进货渠道、经营品种、品牌和供货商状况等信息;

(五)建立和完善食品经营管理制度,加强对食品经营者的培训;

(六)设置食品信息公示媒介,及时公开市场内或者行政机关公布的相关食品信息;

(七)其他应当履行的食品安全管理义务。

食品集中交易市场的开办者、食品经营柜台的出租者和食品展销会的举办者发现食品经营者不具备经营资格的,应当禁止其入场销售;发现食品经营者不具备与所经营食品相适应的经营环境和条件的,可以暂停或者取消其入场经营资格;发现经营不符合食品安全标准的食品或者有其他违法行为的,应当及时制止,并立即将有关情况报告辖区工商行政管理机关。

根据申请人提出的以上听证事实及法律依据,恳请贵局重新做出处理决定。

申请日期:

行政听证申请书 篇3

申请人:xxx

法定代表人:xxxxx

电话:xxxxxxxx

申请事项:

我司对贵所拟以xx年3月26日出具的《交通违法行为通知书》对申请人做出的行政处罚有异议,特依照《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定申请举行听证。

事实与理由:

综上所述,申请人恳请贵所就拟作出的行政处罚举行听证,并能结合具体的实际情况,撤销对申请人的行政处罚。

xxx

xx年3月29日

行政听证申请书 篇4

申请人:_____

法定代表人:_____ 电话:_______

申请事项:

请求贵局拟以(大)质监罚告字(20___)K0879号对申请人的行政处罚举行听证。

事实与理由:

20___年___月___日,大理州质量技术监督局开展风险大排查过程中,告知申请人存在以下问题:1、生产环境较差,用于清洗瓶子的消毒池未投入使用,包装物堆放在车间内,生产环境混乱;2、风淋设备未投入使用,员工未穿工作服;3、化验室未投入使用,化验室内堆放杂物;4、人流、物流通道混用;5、仓库内堆放有是申请人的“维生素果味饮料”,产品配料中标识有:维生素PP,维生素B6及添加维生素群字样,查看申请人添加剂仓库未发现存放有以上两种维生素,用于指导生产的配料清单中也无维生素添加剂。

申请人自成立以来,一向遵守国家法律法规,依法纳税,从未受过任何行政处罚,更没受过税务机关的处罚。由于申请人的母亲生病住院,患有老年痴呆症及胆结石等多种杂病,老父亲又患上糖尿病,因家中无人照看老人,申请人在前期一直在湖南老家照顾老人,只好把厂里的工作交于下手打理,也就导致厂里疏忽了管理。在此次的排查中确实出现了以上的问题及漏洞,直到大理州质量技术监督局此次排查并出具告知书,申请人才知道厂里存在的问题。申请人对厂里出现的问题深刻意识到问题的严重性,但申请人认为该《告知书》中对申请人的处罚过于偏重,不符合《中华人民共和国食品卫生法》及《中华人民共和国行政处罚法》的规定。

据此,申请人特向大理州质量技术监督局提出听证要求,恳请大理州质量技术监督局在作出处罚决定时充分考虑申请人理由。

此致

敬礼!

申请人:______

申请日期:______

行政听证申请书 篇5

申请人:xxxxx有限公司

地址:xx市市xxx路3号

法定代表人:xxx

申请事项:

请求贵局拟以济环听告字[20xx]第j033号行政处罚听证告知书对申请人的行政处罚举行听证。

事实与理由:

20xx年月日,贵局已基于同一事实对申请人作出了责令三日内改正并处十万元罚款的行政处罚,其后申请人高度重视并根据贵局要求积极进行整改,但贵局给予的限期治理期限过短,客观上无法完成设备改造。在整个事件中,申请人已经按照国家的相关规定和贵局的要求进行了操作。`申请人客观上无法立即停止使用并进行技术改造或拆除,因此,申请人在客观上根本无法完成贵局的三日内限期整改要求。

现贵局依据上述事实对申请人送达济环听告字[20xx]第j033号行政处罚听证告知书拟再次给予行政处罚,申请人认为该行政处罚是不合理的。

综上所述,请求贵局对申请人的行政处罚进行听证。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

行政听证申请书 篇6

申请人:xx市xx饮料厂

法定代表人:xx

电话:138872xxxxx

申请事项:

请求贵局拟以(大)质监罚告字(20xx)k0879号对申请人的行政处罚举行听证。

事实与理由:

20xx年03月02日,xx州质量技术监督局开展风险大排查过程中,告知申请人存在以下问题:

1、生产环境较差,用于清洗瓶子的消毒池未投入使用,包装物堆放在车间内,生产环境混乱;

2、风淋设备未投入使用,员工未穿工作服;

3、化验室未投入使用,化验室内堆放杂物;

4、人流、物流通道混用;

5、仓库内堆放有是申请人的“维生素果味饮料”,产品配料中标识有:维生素pp,维生素b6及添加维生素群字样,查看申请人添加剂仓库未发现存放有以上两种维生素,用于指导生产的配料清单中也无维生素添加剂。

申请人自成立以来,一向遵守国家法律法规,依法纳税,从未受过任何行政处罚,更没受过税务机关的处罚。由于申请人的母亲生病住院,患有老年痴呆症及胆结石等多种杂病,老父亲又患上糖尿病,因家中无人照看老人,申请人在前期一直在湖南老家照顾老人,只好把厂里的工作交于下手打理,也就导致厂里疏忽了管理。在此次的排查中确实出现了以上的问题及漏洞,直到xx州质量技术监督局此次排查并出具告知书,申请人才知道厂里存在的问题。申请人对厂里出现的问题深刻意识到问题的严重性,但申请人认为该《告知书》中对申请人的处罚过于偏重,不符合《中华人民共和国食品卫生法》及《中华人民共和国行政处罚法》的规定。

据此,申请人特向xx州质量技术监督局提出听证要求,恳请xx州质量技术监督局在作出处罚决定时充分考虑申请人理由。

此致

xx州质量技术监督??

申请人:xx

20xx年06月15日

行政听证申请书 篇7

行政处罚听证申请书 篇1

申请人:_____

法定代表人:_____ 电话:_______

申请事项:

请求贵局拟以(大)质监罚告字(20___)K0879号对申请人的行政处罚举行听证。

事实与理由:

20___年___月___日,大理州质量技术监督局开展风险大排查过程中,告知申请人存在以下问题:1、生产环境较差,用于清洗瓶子的消毒池未投入使用,包装物堆放在车间内,生产环境混乱;2、风淋设备未投入使用,员工未穿工作服;3、化验室未投入使用,化验室内堆放杂物;4、人流、物流通道混用;5、仓库内堆放有是申请人的“维生素果味饮料”,产品配料中标识有:维生素PP,维生素B6及添加维生素群字样,查看申请人添加剂仓库未发现存放有以上两种维生素,用于指导生产的配料清单中也无维生素添加剂。

申请人自成立以来,一向遵守国家法律法规,依法纳税,从未受过任何行政处罚,更没受过税务机关的处罚。由于申请人的母亲生病住院,患有老年痴呆症及胆结石等多种杂病,老父亲又患上糖尿病,因家中无人照看老人,申请人在前期一直在湖南老家照顾老人,只好把厂里的工作交于下手打理,也就导致厂里疏忽了管理。在此次的排查中 ……此处隐藏2029个字……xx有限公司

20xx年3月29日

行政处罚听证申请书 篇6

申请人:重庆xxx铝业有限公司

地址:重庆市九龙坡区xxx

法定代表人:xxx

电话:139xxxxxxxx

申请事项:请求贵局拟以(九)安监管听告字[20xx]执xx号对申请人的行政处罚举行听证。

事实与理由:

20xx年4月19日,申请人按照《废品出售合同》的约定派遣车辆对行政处罚听证申请书电器(重庆)有限公司(下简称:行政处罚听证申请书公司)仓库内的货物进行装运,死者唐某某在整理堆码过程中,不慎从装运车上跌至地面,虽经抢救,终因伤势过重而死亡。(

在整个事件中,申请人均严格按照《格力公司外来人员安全须知》的相关规定进行操作。基于叉车工作属于特殊的工种,且须有严格的操作规范和持证要求,故货物的装卸及人员派遣均由行政处罚听证申请书公司安排,现场由行政处罚听证申请书公司的库管人员和安保人员统一负责指挥调度和监管。除安排司机前往车间运货外,申请人无权也没有派人进入现场管理和监督;同时,在装货前申请人也如实告知了装运工人作业场所和工作岗位存在的危险因素并为他们配备了相应的安全保险带,但因行政处罚听证申请书公司工作现场无高空安全固定支架而无法使用;因此,申请人已经尽到了安全教育和防护注意义务。

综上所述,申请人对本次事故的发生没有责任。故,请求贵局拟以(九)安监管听告字[20xx]执XX号对申请人的行政处罚进行听证。

此致

重庆市九龙坡区安全生产监督管理局

申请人:

**年**月**日

行政听证申请书 篇8

申请事项:请求贵局对3月12日对申请人“涉嫌经销不合格食品安全标准食品”下达“X工商处听字2号”行政处罚举行听证告知书,申请人提出异议要求举行听证。

一. 检测标准异议:

1、贵局在《听证告知书》里依据GB2717_、GB18186_、GB2760_规定和委托XXX出入境检验检疫局检验检疫中心出具的《检验报告单》,对申请人经销的《超色老抽酱油》和《鸡汁老抽酱油》“判定不合格”。申请人认为 违背GB2717_2003的规定却按“餐桌酱油”标准进行检验,检验标准氨基酸态氮标准要求限量≥0.4作为处罚依据,申请人认为有误。GB2717_2003规定有按食用方法分为烹调酱油和餐桌酱油。按此规定申请人经销的《超色老抽酱油》和《鸡汁老抽酱油》属于烹调酱油。

2、同一样产品为什么XXXXX产品质量检验研究院、XXX市产品质量监督检验院均检验合格。因为XXX出入境检验检疫局检验检疫中心出具的《检验报告单》和前两个部门出具的《检验报告单》上所标的的商品名不一致,XXX出入境检验检疫局检验检疫中心出具的《检验报告单》上商品名标的是“酱油”,前两个部门出具的《检验报告单》上商品名标的是申请人提供的《超色老抽酱油》和《鸡汁老抽酱油》名称,按烹调酱油进行检验.

根据中华人民共和国国家标准 酱油卫生标准规定:“如对产品的卫生质量发生异议,由省市食品卫生监督部门复检,并以其检验结果为准”

剥夺申请人“知情权、参与权”。《行政处罚法释义》第三条的解释其中的:“5、现场勘查、物品检验要通知当事人及利害关系人到场;”的规定,为什么贵局没有通知申请人参加?

三、一事不再罚原则

《行政处罚法》第二十四条 “对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。”贵局已对申请人进行了处罚,为什么在查处申请人提出听证之后又对另两家进行处罚?(另两家被处罚的数量包括在申请人之内)

单凭贵局执法人员向申请人提取的《询问笔录》就可以作为处罚的证据吗?《行政处罚法释义》第三十条的释义:“只有违法事实清楚,证据确凿的,行政机关才能对行为人给予行政处罚;行为人的违法事实没有查清或者证据不足的,行政机关不能作出行政处罚决定。《行政处罚法》第三十六条 除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外,行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,必须全面、客观、公正地调查,收集有关证据;必要时,依照法律、法规的规定,可以进行检查。

贵局没有遵循必须全面、客观、公正地调查,收集有关证据,对申请人供货方的证据、去向的证据都没有调查取证?

错误的是:《行政处罚听证告知书》第二页第十一行到十七行“依据《流通环节食品安全监督管理办法》第五十三条:“违反本办法第九条第一款第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(八)、(十)、(十三)、项,第二十二条第二款的规定的,没收违法所得、违法经营的食品和用于违法经营的工具、设备、原料等物品;违法经营的食品货值金额不足一万元的,并处二千元以上五万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额五倍以上十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证。”。

申请人认为以上条、款、项对申请人没有约束力。由其是第二十二条第二款是对“食品集中交易市场的开办者、食品经营柜台的出租者和食品展销会的举办者发现食品经营者不具备经营资格的,应当禁止其入场销售;发现食品经营者不具备与所经营食品相适应的经营环境和条件的,可以暂停或者取消其入场经营资格;发现经营不符合食品安全标准的食品或者有其他违法行为的,应当及时制止,并立即将有关情况报告辖区工商行政管理机关。”

部门经费申请书集锦


希望这份“部门经费申请书”能够达到您的期望。在人们不断追求物质精神需求时,申请书对我们的生活有着重要的意义。写申请书时要特别注意什么内容不能写。感谢你选阅希望信息帮助到你!

部门经费申请书【篇1】

尊敬的领导:

为加强本公司的综合素质,由工会组织策划的XX年春季学期篮球赛于XX年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间,各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费:

在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个。

按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用400元,口哨费用20元,共计420元整。

望系领导批准!

申请部门:

申请日期:

部门经费申请书【篇2】

县政府:

我局是负责全县国民经济运行调控、指导管理全县工业及体制改革及项目审批的政府综合行政管理部门,工作量大面宽。特别是今年以来,全县金融管理工作、城乡统筹发展工作进入新的、实质性的工作阶段,我局就此开展了大量的工作,增加了人员,购置了必备的办公设施,改善了办公条件;招商引资工作不断推进,先后参加了多次省、市、县组织的招商引资、贸易洽谈、考察学习活动;各类项目建设工作也已进入关键时期,立项 审批、调研查看、督促检查、聘请专家、材料图册打印制作等费用急剧增加,加之今年是“”规划启动之年,各类安排部署、检查较多,造成我局预算经费失衡。临近年终,特请政府给予解决资金12万元工作经费,以缓解我局经费压力,保证各项工作正常开展。

妥否,请批示。

20xx年十二月十六日

主题词:工作经费 请示

黄陵县经济发展局 20xx年12月16日印发

共印4份篇二:申请资金请示报告格式

申请资金请示报告格式

1(单位名称)关于申请(资金用途)

2资金的报告上级单位名称

3因申请资金元用途

4兹望批准为盼

5特此报告

6单位名称

7年月日

部门经费申请书【篇3】

申报单位:资兴市白廊乡送塘村

申报时间:2015.9

一、申报村基本情况

1、村民委员会主任:唐小华

2、 总户数:387户

3、常住人口:1160人

4、饮用自来水人口数:1137人 ,占总人数98%

5、卫生户厕所数:353户,占总户数91%,无害化厕所达55%

6、灭鼠达标时间:7月20日

二、主要成就

1、组织机构:分别调整了卫生创建工作、健康教育、爱卫运动、除害灭病领导小组并进行了详细的分工。

2、健康教育:每季度召开党员会议,以及利用标语、横幅专栏等不同形式进行广泛宣传。

3、卫生除害:落实经费,统一时间、统一药物有效控制了“四害”密度,从而更好为百姓做好卫生除害工作。

4、绿化美化:村庄、道路绿化美化效果明显上升,到处绿树成荫,花草芬芳,景色宜人。村庄绿化率达28%,道路绿化率达85%。

5、疾病防治:新型农村医疗参保率、儿童疫苗接种率达100%,积极配合防疫部门做好防治疾病工作,卫生防疫知识入户率达100%。

部门经费申请书【篇4】

公司工会:

为迎接一年一度的三八妇女节到来,机关女工准备组织温泉之旅,使姐妹们如沐春风,身心放松。活动将坚持“必要、节俭”的原则,力争以最少的经费取得最大的效果。经摸底,活动需下列费用:

泡澡:138元/每人×30人=4140元 晚餐:600元/桌×3桌=1800元 来回汽油费:600元 合计:6540元

现恳请公司工会予以解决活动经费6540元。 请领导批示

机关女工

二OXX年三月一日

部门经费申请书【篇5】

一、目的及意义:

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办**年度迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

二、活动方案:

1、参与人员:e房贷的各部门员工与房速办各部门员工,预计100人左右。

2、聚餐标准:因标准还未确定,目前拟定三种聚餐标准进行商讨。(1)、高档中餐:预定10桌、备用1桌。按照每桌1080元的标准。包括菜肴880元/桌(6凉菜、10热菜、2热汤)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶饮料),预计费用11880元。目前参考饭店:成都印象,位于天府二街1326号(近伊藤洋华堂),环境优美,菜品丰富,分为1、2、3层。

(2)、中档中餐:预定10桌、备用1桌。按照每桌800元的标准。包括菜肴600元/桌(4凉菜、10热菜)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶饮料),预计费用8800元。目前参考饭店:川渝壹号新湘菜,位于世豪广场C区506,该餐厅分为大厅与小包间,商家承诺将大厅立上隔板,作为一个单独的大间。

(3)、火锅:预定10桌、备用1桌。按照每桌700元的标准。包括菜肴500元/桌、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶饮料)预计费用7700元。目前参考饭店:邓毛肚,位于天府二街1352号,餐厅内分室内与室外,可自主选择。

三、活动组织事项:

1、本次活动负责人:钟主任。活动负责部门:行政部门各个人员。

2、活动安排:房速办与e房贷各位员工,先前往位于天府二街无国界11楼e房贷会议室,举行年末员工总结大会,完会后前往用餐地点。

3、活动时间:待定

4、活动地点:待定

特此向公司申请员工聚餐经费如下:

聚餐标准为**元/人,共人,合计金额**元。

妥否请批示!

某某有限公司

部门

年月日

部门经费申请书【篇6】

只有通过不断地学习才能进步,学到老活到老,学习是一种态度。有些企业为了让员工能够有更好的发展,也为了让员工更好的给企业带来价值,特别会对职员进行培训。下面为大家推荐科技公司员工培训经费申请报告,朋友们可以通过本文进行了解。

公司人力资源部、财务部:

越来越多的企业开始重视企业员工培训,我们公司甚至不惜重金来做甲醛培训,有着深远的意义。

1、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。 一个企业人才队伍建设一般有两种:一种是靠引进,另一种就是靠自己培养。所以企业应不断地进行职工培训,向职工灌输企业的价值观,培训良好的`行为规范,使职工能够自觉地按惯例工作,从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训,可以增强员工对组织的认同感,增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。

2、员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径。

员工培训的一个主要方面就是岗位培训,其中岗位规范、专业知识和专业能力的要求被视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后也需要不断地进步、提高,参加更高层次的技术升级和职务晋升等方面的培训,使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。员工培训工作显得尤为重要,实践证明它也是达到预期目标的一条有效途径。

3、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施。

员工培训是一项重要的人力资源投资,同时也是一种有效的激励方式,例如:组织业绩突出的职工去外地参观先进企业,鼓励职工利用业余时间进修予以报销费用等。据有关调查,进修培训是许多职工看重的一个条件,因为金钱对于有技术、知识型员工的激励是暂时的,一段时间可以,长时间不行,他们更看重的是通过工作得到更好的发展和提高。

4、员工培训是建立学习型组织的最佳手段

学习型组织是现代企业管理理论与实践的创新,是企业员工培训开发理论与实践的创新。企业要想尽快建立学习型组织,除了有效开展各类培训外,更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路,建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。学习型企业与一般的企业最大的区别就是,永不满足地提高产品和服务的质量,通过不断学习和创新来提高效率。

综上所述,我司特意安排的甲醇人员外出实习已经与山西东辉甲醇厂接洽完毕,实习人员已确定,将有40人实习培训3个月﹙2011.7.12一2011.10.11﹚,现将有关费用申请如下:

1、 培训费﹙包括住宿费﹚:

40﹙人﹚×110元/天×90﹙元﹚ = 396000元

2、 员工伙食补助:

40﹙人﹚×20元/天×90﹙元﹚ = 72000元

3、招待费:﹙现金支付﹚ 10000元

计 :肆拾柒万捌千元整 478000元

以上费用请予审核、审批

甲醇项目指挥部

20**.7.8

部门经费申请书【篇7】

XXX总工会:

我公司为深入学习贯彻党的十七大精神,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,加强职工思想道德建设,丰富职工精神文化生活,提高职工队伍素质,实施职工素质教育工程,涌现更多的学习型组织和知识型人才。玩过心在是人才资源型社会,人才对于社会的重要性可想而知,员工的知识文化素养提高了,做事的效率及做事的态度也就改善了,公司也就发展了。这样我们公司就会不断发展壮大,才能立于不败之地。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则,努力改善职工的学习条件,传播先进文化,倡导“爱读书、读好书”的习惯,公司工会按照上级工会要求,积极筹建“职工书屋”,统一认识、精心策划、认真组织,把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的`书籍。

申请单位:工 会

XXXX年XX月XX日

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