[报告]初中体育教师个人述职报告范文壹篇。
毕业踏上工作岗位以后,就需要撰写报告，报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。是否在为报告的撰写感到头疼呢？讨论与“[报告]初中体育教师个人述职报告范文壹篇”相关的问题是本文的重点内容，如果您觉得这篇文章对您有帮助请将它收藏并分享给朋友们！
在一学年里，本人在学校的工作安排下，担任了学校体育教学和体艺科教研工作。一学年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：
一、理论知识学习
通过这一学期的实践，吸取《课程标准》的精华部分，坚持“健康第一”的指导思想，将发展学生的身体素质放在首要之位。为了更好的武装自己的头脑，我坚持研读《xx体育》、《体育xx》等杂志，登陆体育学科的前沿网站，并认真做笔记，建立了自己的博客，及时反思每一节课的教学，记录经典案例，积极撰写自己的所感所思，
二、教学方面
一学期来，在校领导指导和自己的努力下，教育教学水平有了明显的提高，在课堂上，注重常规教育。日常教学中，认真备课，严格按照教学计划上每一节课，绝不“放羊”，由于专业的原因，体育老师都是带几个班的课，所以我认真分析各班的学情与不同点，采用不同的教学方法，努力让学生掌握一两项运动技能。在学生进入中学时，第一节课我就会将体育课的常规、要求对他们说清楚，并且强调体育课和语文、数学、外语等学科一样，是一门课，不是玩。现在已经形成了常规，我们的体育课有序而精彩。在开学初和期末上两节公开课受到区教局体卫股xx股长和学校领导的好评。
三、业余训练方面
我校是一个建成才半年的新校，许多东西都在摸索中前行，但是日常训练工作从未放弃，我带队参加区乒乓球比赛获得团体第x名，成为我校第一个奖励，组队参加区篮球比赛取得了优秀的表现，这些成绩的取得都付出了我的很多汗水。为了丰富学生课余生活，科组组织学生开展班际篮球赛、跳绳、投篮比赛等活动。
四、个人业绩
20xx年x月被学校任命为艺体教研组长；20xx年x月所带乒乓球参加区中小学生比赛获得团体总分第五名；20xx年x月成为《xx》学术研究会会员；《教师“说课”注意事项》和《冬季长跑赛前动员》发表在国家级报纸《xx报》。《趣味游戏xx》发表在省级期刊《体育xx》杂志上。
经过一学期的努力，取得的了一些成绩，但还有许多不足有待改进。在今后工作中，我会虚心向各位领导和同事学习，继续努力。
小编推荐
[报告]基层老师个人述职报告菁选
编辑根据您提出的要求特别为您整理了一篇“[报告]基层老师个人述职报告菁选”，如何写出令自己满意的岗位的述职报告呢？聪明人绝对不会把述职报告写成流水账，协助他人更好地了解世界这也是与他人分享的好方法！
_年企业党委的工作重点是深入学习宣传贯彻党的十八大精神，继续夯实基层党建工作基础，不断提高党建科学化水平，现将全年工作总结如下。
一、学习宣传贯彻党的十八大精神。
按照省市委及区党工委的要求，企业党委及时下发了《关于学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，向所属各基层企业党组织发放《十八大报告学习辅导》、《新党章》、《十八大辅导百问》等资料100余册。组织了5家企业党支部负责人参加了太原市委宣传部组织的理论干部培训班，选送两个企业节目参加全区“十八大精神进基层”文艺汇演，组织企业党员参加由太原市委组织部和太原市邮政局举办的“学习十八大”知识答题活动，征订答题册300份，让企业党员、积极分子都能参与进来，提高理论水平，增强联系实际本领，做到学有所获。
5月31日，建筑工地联合党总支召开了“全面贯彻落实党的十八大精神，创建安全和谐工地座谈会”。印发了_余册宣传手册。内容包括党的十八大的相关知识，管委会关爱农民工的有关政策，建筑工地的安全和施工案例、常识。为进一步加强工地流动党员的管理和教育，规范工地流动党组织、流动党员管理的新模式做出新的探索。
6月18日，举办了“庆七一、谋发展、创一流”党的知识竞赛活动，以庆祝中国共产党建党92周年。竞赛内容包括党的十八大报告、新党章、_同志在中纪委二次全会上的讲话、关于党的群众路线的论述、党史基本知识，太原市委十届二次全体会议暨全市经济工作会议精神等。各企业踊跃报名，选出现场参赛队伍 10支，通过必答、抢答、快问快答及风险题4个环节，亚宝药业(太原)制药有限公司代表队获得第一名。选送了一名同志代表经济区参加太原市的知识竞赛，取得了三等奖的好成绩。未参加现场竞赛的单位将竞赛内容下发作为学习资料，加深了企业党员对党的路线、方针、政策特别是十八大精神的学习，增进了对党的感情，表达了对党的无比热爱和由衷的祝福。
5月，下发了“_关于中国梦的深情阐述”的学习资料，7月30日，组织“中国梦·我的梦”主题演讲比赛，来自区属各企业的15名选手以“中国梦·我的梦”为主题，从不同角度抒发了对中国梦的深入理解，对祖国明天的深情祝愿，对经济区发展的美好憧憬和对个人岗位的深切热爱，主题突出，感情丰富，展示了广大干部群众为建设繁荣和谐的开发区拼搏进取的精神，表达了一个个经济区人为梦想不懈努力的心声。
二、夯实基层党建工作基础。
1、提高党组织的覆盖率。
今年以来，我们继续坚持哪里有党员哪里就有党组织的原则，通过企业工商年检信息，我们主动与在经济区注册登记的有党员的企业进行联络，上门做组建工作，转变部分企业对建立党组织工作不积极、不支持、不合作的消极态度。今年单独新建党组织10个，有华润新龙(山西)医药有限公司、山西阳煤化工机械有限公司、山西龙吉伟业电力科技有限公司、太原博森圆教育后勤服务有限公司、太原恒博物业管理有限公司等。对于有零星党员及没有党员的企业，共发放工作联络单 800余份，明确其组织归属，到目前为止，共单独建立企业党组织52个，联合党支部3个，基本实现了党组织的全覆盖。
2、统筹安排工作。
4月7日，党委召开了“_年企业党建工作会”，安排全年工作，发放了关于“十八大精神解读”的统一党课讲稿，安排了对《价值观的力量》的学习，旨在企业内部，学习讨论形成各自促进企业发展且员工一致认同的价值观。还对党员组织关系接转程序进行了详细讲解，重点强调了容易出错的地方，如介绍信抬头、党费交至日期、盖章等常见问题，减少了接转时不必要的重复工作。
3、加强和企业间的沟通联系。
为方便与各企业间的信息交流，节约时间及发文成本，我们继续完善电子邮件及飞信信息，将新审批的党支部书记及联络人及时纳入系统，实现便捷沟通。同时，为方便非公企业党组织及党员之间的交流，我们建立了“经济区非公企业党建qq群”，发布信息，交流思想和工作方法，联络更多的普通党员，及时解决大家提出的问题，并且共享了各支部的联系方式，给企业间以更多互相学习，互相借鉴的机会。
4、确保发展党员质量。
3月20日，组织40余名企业支部负责组织工作的同志参加由太原市委组织部党员管理处处长郭新峰主讲的《发展党员程序》培训。7月10日，组织25名发展对象参加了党工部举办的入党积极分子培训班，经过考试，全部合格。全年发展党员22名，由于今年使用了新版的《入党积极分子培养教育考察登记表》，我们制作了填写模板发到各企业支部，并严格按照市委组织部的要求，审核培养资料，不厌其烦地解答各支部遇到的问题，严格执行发展党员各项制度，保证了发展党员工作的方向正确，程序正确。同时及时对党员及申请人信息库进行了维护，为年度统计工作的顺利进行提供准确数据。
5、推进党员阵地建设。
阵地建设是今年的工作重点，年初我们下发了“党员之家”建设标准，党工委专项资金支持3万元，以亚宝、蒙牛党支部为标杆，目前已有10家企业完成了阵地建设验收。党支部的活动场所问题正在得到改善。
6、加大培训力度。
针对企业公文写作中存在的问题，5月29日，企业党委联合区培训中心，邀请中共太原市委党校文史教研室主任王小佳副教授前来进行专题培训;针对企业档案管理不规范的问题，11月22日，邀请市档案局经科处何静斌处长就企业档案管理和国务院10号令进行了解析，并精心制作了《企业档案管理培训教材》，帮助企业档案管理人员进一步提高专业水平。两次培训企业参与热情高，有多家企业要求增加参训人员名额，并在随后的问卷调查中，满意率达95%。
7、推进廉政文化建设。
9月24日，企业党委组织区属企业党员代表参观区国税局廉政文化教育基地、党员教育基地，10月31日，组织参观了《光辉典范——抗战时期中国共产党党风廉政建设》专题展览，通过深入开展廉政文化教育活动，进一步增强大家的廉政意识和党性修养。同时参观了山西博物院的历史文化展厅，让厚重的山西历史文化更加激励大家永不怠懈。今年，我们经过调研，精心撰写的一篇理论文章《关于非公有制企业党风廉政建设的几点思考》，受到了太原市纪委的表彰。
8、支部活动丰富多彩。
各支部根据企业特点，开展了多样的组织活动。包括维达党支部的职工技术比武活动，瑞福莱党支部群众路线教育实践活动，蒙牛党支部的义务植树、慰问孤寡老人、帮助聋哑儿童、西藏灾区儿童爱心捐衣活动，以及其他支部安全消防教育、建言献策、改善员工用餐环境和质量等活动，不断扩大着基层党组织的影响力和凝聚力。
1、准确定位党建工作职能。
经过充分调研，讨论，我们认为，推动党建工作与中心工作深度融合，是企业党委和各基层党组织的工作定位。而企业党组织政治核心作用的发挥主要通过服务企业、服务群众来体现。比如：帮助企业解决融资难、手续难、洗澡难等问题，帮助企业支部解决经费少，无活动场所等问题，以及各基层党组织各项利企利民的党建活动，说明我们的工作只要从这个出发点来考虑和设计，党建工作成效会越来越好。
2、编印《企业党建工作指导手册》。
针对企业党支部人员少，流动性大且专业素质不够的问题，企业党委编印了《企业党建工作指导手册》，共分组织建设篇、支部建设篇、党员管理篇、发展党员篇、制度建设篇、工作范例篇和相关法规篇七个篇章，详细具体地说明了一个党支部从组建到规范运行所需要做的工作，针对性地回答了工作中常见的问题，帮助他们对党建工作有系统地了解和学习，为非公企业党组织的规范建设提供了依据。
3、试点开展职业道德教育。
今年全国都在推行“道德讲堂”这项活动，而在非公企业中，由于人员流动太快，经过研究，我们在亚宝药业党支部试点开展“职业道德教育”。 职业道德教育通过职工岗前培训、精细化管理培训、岗位技能培训等方面提高员工的职业素质;通过《龙城亚宝人》等自办小报进行整版的职业道德教育宣传;通过先进典型员工的事迹具体形象地告诉员工，“何为积极工作”、 “何为敬业精神”， 逐渐使员工的价值观与企业的价值观相一致，实现企业和员工的共同发展。
1、非公企业党建需要开放的胸襟。
应当着眼于经济区的发展大局，不能就党建而论党建。比如今年的公文写作培训、企业档案管理培训，脱离了以往只培训党务工作者和党员的局限性，取得了很好的效果，得到了企业的支持与欢迎。
2、非公企业党建需要统筹资源。
今年的企业党建工作，我们统筹了经发局的行政力量，与培训中心、档案室、群工部、团工委等部门的合作，使得企业党建工作能够集中资源，实现优势互补，提高了工作水平。包括已经草拟的《太原经济技术开发区非公经济组织党建工作指导员管理办法》，也体现了这一思路。
城管述职报告范文(精选7篇)
报告应该怎么写才合适呢？为了更好的开展下一阶段的工作，越来越多人会去使用报告。报告的整体内容逻辑性强，让读者随时可以知道自己在报告的哪里，前后分别有什么，经过仔细评估范文小秘书小编认为“城管述职报告范文”是一篇值得阅读的文章，如果您喜欢这篇文章请不要吝啬分享给身边的朋友！
城管述职报告范文 篇1
城管渣土述职报告
尊敬的领导：
您好！作为城管渣土管理工作的负责人，我荣幸向您呈交本次述职报告，详细记录和总结了我们部门在过去一年中所开展的工作和取得的成绩，特此汇报。
一、工作回顾
过去一年，我部门秉承着“服务民生、维护环境、促进和谐”的原则，全面负责城市内渣土的收集、运输和处置工作。我们的主要工作内容包括：信息收集、执法监督、宣传教育以及协调处理投诉等方面。
在信息收集方面，我们建立了全面的渣土产生点清单，并定期更新。通过摸排排查、卫星遥感和社会举报等多种手段，我们有效掌握了各个区域的渣土产生情况和规模，为后续工作提供了科学依据。
在执法监督方面，我们严格执行有关法规，开展了大规模的执法行动。我们与相关部门合作，加大对渣土车辆的监管力度，严厉打击非法通过道路运输渣土的行为。我们通过实地巡查、执法检查和设立检查站等手段，维护了市区交通秩序，并及时处理违规行为。
在宣传教育方面，我们广泛开展了宣传活动，提高了广大市民对渣土管理的认识和意识。我们通过电视、广播、宣传栏、社交媒体等多种渠道，向公众传达渣土管理的重要性，并介绍了相关法规规定和政府的管理措施。同时，我们还组织了系列培训班，向渣土车驾驶员和相关从业人员普及环保知识和操作技能，提升他们的自觉遵守规定的意识。
在协调处理投诉方面，我们及时响应市民的投诉，积极解决问题。通过建立投诉平台，我们收集并分类整理投诉信息，确保每一条投诉都经过严肃处理。我们与相关部门紧密协调，迅速解决了一批群众举报的渣土问题，化解了矛盾，赢得了市民的肯定和赞誉。
二、工作成绩
在过去一年中，我们取得了一系列显著的成绩，主要有以下几个方面：
1. 渣土管理水平明显提升。通过加强对渣土产生点的摸排和监测，我们成功减少了非法渣土的产生和运输。同时，通过加大执法力度和对违规行为的处罚力度，有效震慑了违法企业的产生，提高了市民对城市环境的满意度。
2. 渣土处置能力显著增强。我们与投资方合作，在城市外围建设了现代化的渣土处理厂。这个处理厂经过严格筛选、分类和处理，可以将废弃的渣土转化为再利用的资源，有效减少了渣土对环境的污染。同时，我们还鼓励和引导市民分门别类地投放渣土，并提供相关的收运服务，形成了一个良性循环的渣土管理体系。
3. 渣土治理工作受到社会广泛赞誉。通过定期的宣传和教育活动，市民对渣土管理的重要性有了更深刻的认识。同时，我们通过及时处理投诉，解决了大量的渣土问题，赢得了市民的信任和支持。
三、存在的问题与改进方向
虽然我们在过去一年中取得了一系列的成绩，但我们也要清醒地认识到存在的问题，并找到改进的方向。目前我们所面临的主要问题包括：一些渣土产生点仍存在不合规行为；部分渣土车辆屡禁不止；部分市民对渣土管理仍缺乏认识等。
针对这些问题，我们将采取以下措施来加以改进：
1. 加大执法力度，深入排查重点区域，严厉打击非法渣土产生和运输行为。
2. 继续加强宣传教育工作，通过各种渠道向市民普及渣土管理知识，提高市民的环保意识。
3. 进一步与有关部门和企事业单位合作，共同推动渣土管理工作的规范化和细致化。
四、工作展望
展望未来，我们将继续坚持服务民生、维护环境、促进和谐的原则，进一步加强城市渣土管理工作。我们将加大宣传力度，提高市民的环保意识和法律意识；加强监督执法，严厉打击违法行为；加强与相关部门和社会各界的合作，形成合力；加大对渣土处理技术的研发和推广，提高渣土处理的效率和环保性。
在不久的将来，我们相信，在各个方面的共同努力下，城市渣土管理工作将迎来一个崭新的蓝图。同时，我们也深知，仍有很多困难和挑战需要克服，但我们有信心、有决心，一定能够取得更大的成绩。
谢谢领导对我们工作的关心和支持！我们将再接再厉，为创造一个更美好的城市环境而努力奋斗！
请您审阅！
此致
城管渣土管理工作负责人
日期：xxxx年xx月xx日
城管述职报告范文 篇2
20XX年，作为城管局局长,在区委、区政府和区纪委的正确领导下，在班子成员和广大干部职工的共同努力和支持下，圆满完成了区委区政府交办的各项工作任务。局领导班子坚持以科学发展观为指导，不断增强执政为民的意识，认真落实党风廉政建设责任制，在严格要求自己的同时，团结带领党组一班人，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，为推动各项工作的顺利开展提供了有力的保障。现述职述廉如下：
(一)坚持把党风廉政建设与日常工作两个一起抓，认真落实党风廉政建设责任制。首先，我始终坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组组织协调、部门各负其责、依靠全局干部职工支持和参与的原则，把党风廉政建设列入整体工作范围，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，认真抓好局机关责任制工作的落实，做到年中有检查，年末有考核。全年召开了六次专题会议，听取工作汇报，总结经验，分析问题，研究和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题，推动了工作顺利开展。其次，坚持以强化领导为重点，以落实责任追究制度为关键，要求班子成员和局属各股室、各中队的负责人要严于律己，廉洁从政，明确职责，抓好落实，进一步增强了党风廉政建设的责任感和紧迫感。
(二)健全教育监督和管理机制,认真履行监督职责。局领导班子一致认为不越思想道德这条防护线、不碰规章制度这条警戒线、不触法律法规这条高压线，筑牢拒腐防变的思想防线。在履行岗位职责过程中，我经常通过廉政教育、督导检查和个别谈话等形式，增强党员领导干部的廉洁自律意识。在重要敏感时期，告诫下属要过好廉洁关，提醒他们要廉洁过年、清廉过节。在局属各股室、各中队负责人变动时，及时与新调整的负责人进行任前廉政谈话，提出严格遵守领导干部廉洁自律规定的要求，打好“预防针”，勉励他们做勤政廉政的模范。成立以副局长为组长、各股室负责人为成员的督查组，对辖区内非法建房和处理情况不定期地进行明查暗访，主动发现和解决工作中存在的问题。有效防止腐败现象和不正之风。
二、惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性、系统性工作，局党组始终把它列入重要议事日程，认真抓紧抓好。
首先是认真学习，统一思想，组织开展政治教育，增强班子成员的理想信念。其次联系工作实际，制定《20XX年党风廉政建设工作计划》明确党风廉政建设和反腐败工作任务。最后建立健全行之有效的规章制度，研究制定了《建立健全惩治和预防腐败体系的工作方案》，积极探索适合我局特点的反腐倡廉的新方法、新路子。贯彻落实到实际工作中。
加强队伍建设，规范执法行为，提高执法水平，局党组高度重视反腐倡廉工作，把反腐倡廉理论作为党组理论学习的主要内容，把反腐倡廉工作纳入全局各项工作之中，与业务工作同研究、同部署、同检查。每年定期召开反腐倡廉建设专题会议。我能够及时听取局纪检组有关工作的汇报，提出指导性意见，领导、组织并支持局纪检工作依法履行职责，及时解决工作中遇到得问题，促进了纪检工作的顺利开展。
(一)加强理论学习，筑牢思想防线。从自身来讲，长期的工作实践使我切身体会到学习的重要性，身为一名领导干部，只有自觉学习，努力加强理论政治修养，才能树立坚定的信念，才能不断增强自身抵制腐朽思想侵蚀的能力。一年来，我坚持以身作则，认真学习了中纪委全会、省区纪委全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党的重要文件，增强了政治敏感性和政治鉴别力，增强了反腐倡廉的自觉性。认真学习《行政许可法》等法律法规，进一步强化了立党为公、执政为民的意识，促进了依法行政、廉政勤政。认真学习廉政建设正反两方面典型的报告和材料，使自己保持清醒头脑，提高了政治警觉性和自律意识。坚持每天学习党报党刊，领会掌握党的最新理论成果，不断提高自己运用科学发展观的立场、观点和方法处理实际问题的能力，增强了工作的预见性、超前性和科学性。
(二)遵守《廉政准则》坚持自警自省，认真遵守廉洁自律各项规定。一年来，能够严格遵守各项政治纪律，自觉和上级党组、政府保持高度一致，确保了党的各项方针政策在局机关的贯彻落实，都能坚决贯彻区组、区政府的决策和工作部署，在班子成员中统一思想认识，抓好各项工作的落实，做到了政令畅通。自觉按照中央提出的“四大纪律八项要求”规范自己的从政行为，头脑里紧绷廉洁自律这根弦，严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定，没有发生违反党纪政纪的问题。
(三)注意发扬民主，自觉接受监督。我注重坚持民主集中制的原则，摆正个人与组织的位置。在班子内部，既讲分工，又讲合作，坚持民主决策。在局党组研究问题时，注意广泛听取不同意见，使每个班子成员都能畅所欲言，坦诚提出意见和建议，切实做到集体决策、科学决策。和其他班子成员之间互相支持，坦诚相待，有话讲在当面，不搞小动作。今年以来，我们在干部调整、资金使用等重大决策上，都严格按决策程序和议事规则进行集体研究，增加了工作透明度，广大干部职工反映良好。根据党务政务公开的有关要求，主要采取通过文件、会议、专栏等主要方式，向社会公开单位和领导的主要职责、办事程序、监督电话，积极推行“阳光政务”，广泛接受社会监督，行政效能得到进一步提高。
我局领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，以《廉政准则》要求为准绳、克己奉公、齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。
以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
城管述职报告范文 篇3
城管队员季度述职报告
作为一名城管队员，我深知自己肩负着维护城市环境和社会秩序的重任。经过这个季度的努力工作，我将在此向上级汇报我所做的具体工作以及取得的成绩。
一、加强市容市貌管理
在市容市貌管理方面，我充分发挥自己的职责和义务，积极参与城市清洁卫生工作。我每天早晨准时出勤，在指定的区域进行巡逻，确保城市道路畅通无阻。同时，我也加强了对垃圾分类的宣传和指导，提高了市民的环境意识。通过对垃圾分类进行实地检查和教育宣传，我帮助市民更好地理解垃圾分类的重要性，并且得到了积极的反馈。
二、维护社会秩序
除了加强市容市貌管理，我还积极参与了社会秩序的维护工作。我每天都会在主要街道和人流密集的地区进行巡逻，确保市民的出行安全。同时，我也经常加强对违法行为的打击力度，保障市民的生命财产安全。
在这个季度，我遇到了一起重大案件。有一天，我在巡逻过程中发现一位市民被一群人殴打，我立即上前制止并报警。经过迅速的调查和取证工作，我们成功抓获了施暴者，并将其移交给公安机关。这个案件的解决不仅维护了市民的人身安全，也提高了市民对城管队员的信任和支持。
三、改善队员素质
作为一名城管队员，不仅需要在工作中勇往直前，还需要不断提高自己的综合素质。因此，我利用业余时间加强了学习和培训，提高了自己的专业知识和技能。我参加了市容市貌管理的培训班，并成功获得了相关证书。在平时的工作中，我还多次为其他队员进行技能培训，提高整个队伍的职业水平。
四、与群众建立良好关系
为了加强与市民的联系，我积极参加各种社区活动，与市民面对面交流。我主动参与了社区环境改善活动，帮助市民修整花园、整治公共场所等。通过这些亲身参与的活动，我得到了市民们的认可和赞赏，并建立了良好的关系。
总结：在这个季度的工作中，我不仅积极加强了市容市貌管理，维护了社会秩序，还不断提高自己的素质和技能，并与市民建立了良好的关系。通过这些努力，我相信城市的整体环境也得到了一定的改善。同时，在未来的工作中，我将继续努力，为城市的发展做出更大的贡献。
（注：以上述职报告为虚构文章，仅供参考。）
城管述职报告范文 篇4
近年来，城市管理和纪检工作在中国的综合发展中逐渐受到了更多的重视和关注。为了监管城市的日常运行和管理，城市管理者和纪检部门成为了城市最基层的服务大军。为了更好地说明其工作成果和价值，出现了“城管纪检述职报告”这种形式。本文将从这个角度出发，详细地讲述“城管纪检述职报告”的意义和内容。
首先，我们需要了解“述职报告”的概念。它是指一种报告书，记录着一个人或一个机构某段时间内的工作成绩、经验和教训等信息。通常情况下，这种报告通常由受理机构和报告人一起编写，要求详细、具体、生动、直观地反映工作。可以说，“述职报告”是对工作成果和价值的一次全面总结，对于评估工作的绩效和作用至关重要。
随着城市的不断发展和越来越多的问题的出现，城市管理和纪检工作被越来越多地看作是城市基础设施体系中不可或缺的一部分。城市管理者和纪检人员通过细致入微的管理和监管，确保了城市的有序运行和发展，让市民的生活有了更好的保障。城管纪检工作对于城市治理和社会稳定都有着不可忽视的贡献。
城管部门主要负责城市管理、城市维护、城市卫生和环境保护等工作。他们的职责和范围非常广泛。城市管理者需要协调秩序，管理市容市貌，设置、维护和建设城市设施和公共设施，管理市场和商业活动等等。他们需要通过全面、有计划的管理和监管控制城市的发展，并不断寻求提高市民生活质量的措施。同时，城市管理者也需要关注道德修养，弘扬城市文明，不断提高自身素质和服务精神。
纪检部门的主要职责是监督党员干部和其他公务人员的工作纪律和行为，维护工作公正和正常的秩序。他们需要与其他部门协调和配合工作，发现工作中的腐败问题和违法行为，并及时制定和实施相应的措施加以处理和防范。靠着这些严格的制度和监管，他们在一定程度上维护了公职人员的工作纯洁性和奉献精神。
城管纪检工作的成效有目共睹。在我们日常生活中，我们可以看到城市管理行动和各种规范的实施，这些都离不开城管部门的管理和监督。同时，城市管理和维护的要求也更加精细和高度科学化。而各种腐败和违法行为的揭露和处理也得到了更加快速和有效的处理。
总之，“城管纪检述职报告”是城市管理部门和纪检部门联合编写，总结和展示其工作成效和价值的一种有效方式。通过这种方式，我们可以更加清楚地认识到城市管理和纪检工作的重要性和必要性，进一步提高我们对城市文明的关注度和自我素质的要求。当然，对于这种工作还需要不断地加强和完善，将其影响范围扩大到更多层面，不断追求更加优质和高效的服务和管理，让城市更加宜居、宜业和宜游。
城管述职报告范文 篇5
城管队员述职报告
尊敬的领导们、各位同事：
我是一名城管队员，我的工作是维护城市环境卫生、治安和交通秩序等方面。在工作中，我不断努力，以尽最大的努力为市民创造一个干净、安全、有序的生活环境。
一、执勤情况简述
过去的一年里，我在城市中共出勤176天，全年累计工作了1605个小时。期间我多次参与市区的治安检查工作，及时发现和处理了多起违法犯罪案件；我也在日常执勤中严格按照规定执勤，积极协助城管队长、执法队员等同事完成任务。
二、执勤成果总结
1. 保障市民安全
过去一年中，我执勤期间多次发现并处理各类危险事件，确保市民的人身安全。例如，在一次执法过程中，我发现若干个乞讨团伙有存有安全隐患，及时制止了他们的行为并拘留了相关人员。此外，我也积极参与了反诈骗宣传活动，向市民提供防骗宣传，有效防范了一定范围内的诈骗事件。
2. 维护城市环境
我认为城市的环境卫生是最基础、最基本的工作，也是体现城市形象、吸引人才和实现城市长远发展的必要条件。为此，我在平时执勤期间，经常关注城市的环境状况，及时发现、处理一些垃圾堆放、乱摆乱放物品、违章建筑和广告牌等不良行为，多次参与城市环境卫生清理工作，努力为市民营造一个干净整洁的生活环境。
3. 规范市民交通行为
城市的交通状况高度关联到市民的出行安全、道路通畅、城市形象等因素，因此交通秩序治理是城管队员的重要任务。我在执勤期间多次协助执法队员开展交通疏导、引导等工作，维护市民出行秩序，同时也积极参与精准化执法，加强对违章车辆的处理力度。
三、未来工作计划
1.继续加强维护城市环境的力度，除了对城市的道路、人行道等进行清扫清理、除草等工作外，还要积极开展教育引导活动，通过宣传等方式让市民更具环保意识。
2. 在执法中加强与市民的沟通和交流。在执勤期间，我会尽可能地向市民讲解执法原则和必要性，提升市民的自觉性，同时也希望社区居民能够了解城管队员日常的工作以及他们的重要性。
3. 继续加强自身能力的培训和提高，通过学习新的执法技能、掌握新的管理理论，不仅提升自己的整体素质，也能更好地服务于市民，为社会做出贡献。
四、总结
在过去的一年中，我基本完成了各项任务，并取得了不少成绩。但是，城市治安和环境卫生工作依然需要更多城管队员的支持和努力。我相信在领导和同事的关心支持下，我会继续发挥自身的优势，更好地履行城管队员的职责，为实现城市的长远发展做出自己的贡献。最后，感谢领导和各位同事一直以来的关心和支持！
城管述职报告范文 篇6
“城管双标述职报告”是指城市管理者在执行城市规划与城市管理方面存在的双重标准现象，也就是存在“钦定式管理”和“对地方特殊情况不同体现”的现象。这种现象在许多城市中都普遍存在，导致许多城市的管理存在较大的问题和矛盾。
一、钦定式管理
在城市管理中，常常出现“钦定式管理”现象。这种管理方式主要是指管理者单方面决定，缺乏理性、科学的思维和有效的交流。在钦定式管理下，管理人员往往会依赖自己的想法和直觉去管理城市，从而导致很多问题的出现。例如，在城市建设中，有些城市管理者会根据个人习惯和喜好，将一座城市规划成自己的理想化之城，而忽略了很多城市居民的实际需求和利益。这就导致了许多不必要的浪费和矛盾。
二、对地方的特殊情况不同体现
另外，城市管理中存在的另一个问题是对地方的特殊情况不同体现。具体而言，就是城市管理者在管理城市时，过于依赖一般规律和模式，而忽略了地方的差异性和特殊性。这导致了许多地方在遭遇特殊情况和困难时，得不到及时有效的帮助和支持。例如，在城市管理中，有一些城市长期面对水资源紧缺的问题，但是城市管理者依然没有引起足够的重视和关注，没有采取有效的措施去解决这个问题。这不仅给当地居民带来了巨大的困扰和损失，而且也阻碍了当地社会和经济的持续发展。
三、解决办法
针对城市管理中存在的双重标准现象，我们必须采取一些切实有效的措施去解决这个问题。首先，需要加强城市管理者的人文素质和专业能力，提高他们对城市管理的认知和理解。其次，需要加强地方政府和城市管理者之间的沟通和协调，以充分考虑地方的不同情况和需求。最后，需要建立起透明的城市管理标准和流程，促进城市管理的科学化和规范化。
总之，城市管理中的双重标准现象，不仅严重阻碍了城市管理的发展和进步，更给城市居民和社会带来了许多不必要的矛盾和困扰。针对这个问题，我们必须采取有力的措施去解决，以推动城市管理的全面发展和提高城市居民的生活质量。
城管述职报告范文 篇7
尊敬的各位领导、同志们，上午好：
在党组织的关心、培养下，我于20xx年6月竞争上岗后担任中队长，任职来，在局领导的关心和大队班子正确领导下，坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实若干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。
下面，我将任职以来的工作、学习情况述职如下，请大家评议。
一、努力学习，及时适应新的岗位。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对当时岗位从副中队长到中队长的转变，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。首先我利用业余时间取得了中央电大法律本科文凭，通过两年的学习，既提高了自身素质，也加强了对各种法律法规的理解能力。在2003年参加成都市市容局举办的科级干部培训班更是让我补上自己比较薄弱的一面，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是加强对日常执法中常用的各种行政法规的学习，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时，虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作。
任职以来，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，主要做到“三抓”。
1、抓调研，形成工作思路。到新的工作岗位以后，首先深入到片区开展调查研究，摸清片区内的各种情况，对所有的占道摊点和困难户，钉子户等重难点进行全面了解，以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，根据实际情况形成工作思路，制定工作计划，确定工作方法。在负责岗位中队时，根据各个岗位的不同情况，来调整工作时间，根据人员的不同来调整工作岗位，确保了各个岗位在工作时间内的市容次序。在片区管理上，首先明确重点和难点，根据不同情况采取各种方法来进行管理。比如在对血站路及宁江市场周边的管理上，通过调查，我写了一篇《关于血站路及宁江市场周边市容管理的思考》，上报大队和局领导，建议采取疏堵结合，取缔白天占道市场，设置临时夜间钟点市场，方案实施后取得了明显的效果。既解决了一些弱势群体的就业问题，也解决了此处长期存在的脏，乱，差问题。创造了干净整洁的市容环境。
2、抓落实，确保完成各项任务。
在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范
围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，量的避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理，因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。 中队除了完成片区的日常管理的同时，对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实，件件有回音。比如在派驻到幸福镇期间，以及到中兴等乡镇协助工作等等，都圆满完成任务，得到了乡镇领导的好评以及局领导和大队的肯定，
3、抓队伍，促进中队整体素质提高。
首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒，起模范带头作用，要求队员做到的，自己首先做到，高标准，严要求。关心队员的工作和生活情况，在中队内部营造和谐的工作氛围，让大家都有愉快的工作心情。只有这样，才能让大家有主人翁的责任感，才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规，提高全体队员的业务的业务素质，促进了中队整体战斗力的提高，成为一支能打硬仗的队伍。
三，积极参加各种活动。除了积极参加平时大队和全局举办的各种活动外，我也多次参加市上举办的运动会等活动，在市直机关运动会上，我曾夺得男子网球单打第二，以及和队友配合夺得乒乓球团体第二的好成绩，为我局赢得了荣誉。
四、清正廉洁，树立良好形象。
作为一名年轻党员，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决贯彻市委市政府决策和战略部署，服从局党委和大队的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感对待党的事业。
严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私。
能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护中队内部的团结。做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名中队长的良好形象。
以上就是我任职以来的所做工作，谢谢大家!
老师个人转正述职报告范例
处理文档对于提高我们的信息管理能力非常重要，优秀的范文都是写作的基础。怎么才能写出一篇合格范文？以下是一篇关于“老师个人转正述职报告范例”的详细介绍快来看看吧，以下材料仅供参考欢迎大家注意查阅！
时光飞逝，转眼间，一年过去了，作为一名年轻的教师，我收获着，我付出着。今年，我担任着x（x）班的语文教学兼班主任工作，认真做好自己的本质工作，在平凡的岗位上兢兢业业。一年多来，学校的领导与同事们为我提供了许多学习与锻炼的机会，使我逐渐成长，成熟，在此先表示感谢。我认为，要成为一名称职总务处副主任，就应该做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。下面我从几个方面，对自己的工作进行述职：
一、身正为范，当好助手
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。我告诫自己，要自己的以身作则，来赢得教师们的信任与支持。
二、正视工作，以身作则
一名优秀的教师必须要有广博的文化科学知识，精深的教育管理知识，扎实的教学基本功等。在后勤工作中琐碎的事很多，但我依然没有改变爱读书学习的兴趣和习惯，无论是业务讲座、教研活动，我都争取参加，并认真做好笔记，回来后细心揣摩、消化，并应用到自己的教育教学工作中。
三、求实高效，续创佳绩
1、作为数学老师，教好书，把学生成绩教出来是我的重点工作。但为了提高学生成绩，我能够钻研教材，钻研题目，分层教学，辅导学生。不厌其烦，所教班级数学连续多年取得乡第一的成绩。
2、作为一名体育专业教师，我们能连续多年保持区运动会第一的骄人成绩，及时出色完成教育局布置的各项任务。
四、改进工作，努力方向
随着教学形势的不断发展，总务处还有不少的困惑和不足亟待解决。主要有以下几点：
一是在“深”字的体现上还不够。
对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。
二是在“实”字的体现上还不够。
工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是在“韧”字的体现上还不够本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到。
泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。总务处的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底。在此，我要再一次感谢老师们对我一年多来工作的支持与配合，谢谢！
[报告]银行的实习报告壹篇
俗话说，只有通过实践而发现真理，在经济发展迅速的今天。经常会需要我们去写一些报告，报告的格式要规范、准确，必要时应该借鉴相关资料。为了满足您的需求的编辑为您整理了详细的“[报告]银行的实习报告壹篇”资料，可能你会觉得这个网站不错如果你喜欢请分享给你的朋友和家人！
一、实习单位简介
中国农业银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全，不仅为广大客户所信赖，已成为中国的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被《财富》评为世界500强企业之一。中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用，以优美的环境，丰富的金融产品，竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全，快捷的全方位优质金融服务。中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。
总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。
XX年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划，把建设和三支队伍和（经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍），培养和五类人才和（决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才），作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系和&管理制度，不断改善员工对于的整体素质和结构，努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训和&专业技术人才培训，全面完成高级管理人员emba核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性进展。
二、实习经历及心得
（一）跟主任学习相应的理论知识，及各种文件在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻，银行改革举措众多，是什么因素引发的政策改变呢？实务操作上，农业银行对现有系统进行改革，从9.1,中国农业银行将开始使用农行综合应用系统（abis）。
产品经营上，商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通，银行基金号发行。信贷经营上，关注身边的变化，公司的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动力成本价格上升，都会影响企业信贷质量。
在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素质，加强对工作的负责态度，每一个员工都有权利和义务去学习！因为四大商业银行中，农行改革起步晚，存在的问题又多-资产负债率低，坏帐多。资产准备率也是最低的。因此，作为一名农行员工都应该积极对待改革，并在改革中，以实际行动履行一个员工的责任。
（二）跟业务员学习操作
在学习了各种相关知识的同时，我还积极向业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是服务于客户的。和创建学习性组织，争做学习型员工和每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。
（三）跟客户经理的学习
客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中，我归纳总结了客户知识管理的结构，并用理论知识和时间不断丰富。
改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明白并领悟着，农行在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融产品来节约经济成本。
三、改革中的问题
（一）收入分配问题
目前，各家银行都在改革的旗号下制定了许许多多分配机制，并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的，美其名曰和绩效考核和、和分配挂钩和.其实质就是将大家的工资集中起来，重新分配，每月只发七、八百元的生活费，然后从上向下分配任务，而分配的任务基层总有完不成的项目，这样你的工资理所当然拿不全；即使你其他项目超额完成任务，但奖的没有扣的多；或者你全面完成了任务，甚至效益比上年有较大增长，但因你的上级主管行未全面完成任务，你照样拿不全工资，这就出现了基层行利润增加了而工资反而却降低了的中国特色的笑话，也就是说：不管怎样干基层一线那些创造价值、创造利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。
那么造成上述奇怪现象的原因何在？其实质就是层层和圈钱和!也就是上级管理行层层和圈和下面基层行员工的辛苦钱据为己有。那么上级行为何要这样做呢？私利使之然！企业名义掩盖下的机制使之可以然！试想如果每一位员工都将自己的薪水拿了，上级行、管理层他们还能多拿吗？
其实，绩效考核就是层层盘剥职工的代名词，就是在企业名义下将少数人变相分钱表面合法化的遮羞布。这也就是为何一听到又有新的改革措施出台基层员工便苦不堪言又将被掠一层油花，而领导们喜不自禁又将多切一块肉的缘故。一苦一乐你就知道这几年的银行改革特别是g行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪和越来越重的任务及沉重的心理压力外，便是任务越重、责任越大而薪水却越减越低的心理失衡；而带给行长们、经理们的则是成倍成倍的工资翻翻。象这种所谓的改革职工如何能拥护而领导们又如何不喜欢？
（二）要改变解决银行存在的以上种种问题，提高银行的盈利能力，首先要解决历史负担，同时最重要的是提高经营管理水平。目前银行管理中，实际上好多决策都是分散的，低层的决策可能会影响风险管理的质量，中国银行业经营层次过低，导致机制问题的存在，不良贷款的2/3是由较低层次的分支行产生的。同时以人为本的管理思想还没有确立，没有形成一套健全的考核机制，激励机制，使得收入分配在一定时间内，一定范围内影响着员工的积极性。
四、与本专业的联系
目前，银行由行政管理向经营管理转变，各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构，表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统，信息化建设的目标由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平，由于农行本身对管理的认识起步较低，较晚。因此，出现了众多管理上的问题：
（一）管理信息化的实质是管理中深层次的内容用到信息化的过程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客体利益的调整，因而阻力较大。并且，中国银行业现在只注重于增加业务品种，如何提高业务处理效率，对于后台管理成本管理涉足较浅。因此建立一个包括财务管理，人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为未来几年改革的主旋律。
（二）职能相近的机构重复设置；部门之间的目标不同，导致一体化进程受阻；管理者不熟识各类业务产品，业务经营上有盲目性。因此有人提议用事业部制代替矩阵制，进行扁平化管理。
（三）纵向分工细，管理链条长，整体服务效率低，横向部门多，职能单一，整体服务力低，人力资源配置效率低下。
我认为改革就要有一个强有力的改革小组，建立有效的激励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制，能够调动人的积极性。在改革中，同时要注意成本效益原则，还要注意责权利相结合原则。
五、小结
和纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。和在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到和学无止境和的含义。
和千里之行，始于足下和,这近半个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。
当我实习结束的时候，再回首那绿色的麦穗的时候，看到那热情洋溢的一张张笑脸的时候，我知道银行里还有好多好多要学的！
[报告]教师的自查自纠报告范文范文
古人云：以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以史为镜，可以知兴替。其实这次的会议精神也是这样。只有先照照镜子，认清自己是个什么样的人，有哪些不足，这样才能从多方面来进行自身的改进，逐步向更高的境界靠拢，以更好地解决自己工作和生活当中遇到的事情。
为此，我也决定每日自省己身，多照照镜子，多解剖自己，发现问题不逃避、不遮掩，在最短的时间内解决它，让自己成为更加纯洁、更加有党性的人！
回顾近年来所走过的路，我发现自己目前还存在以下问题：
一、思想：
思想觉悟不高，对党的方针政策及基本理论理解不深；
对时事政治关注不够及时、丰富，对有关党的优秀书籍内容不能深刻理解；
对于党与群众之间的关系认识地不够深刻；
二、工作：
不能很好地将党的理论、经验运用到实际工作中，处事工作能力有待进一步提高；
我的工作理念是不想把事情弄复杂，尽量简单明了，以一种平和的方式，在规定时间内以合适方式完成就好。但是党的相关工作，有时要求非常严格，我还需要成长；
做事有时候会有拖拉情况，工作方法也需要改进，以便提高工作效率；
在进行群众工作的展开时，自己不能周全顾及到群众的想法，对他们之间所存在的问题还不能游刃有余地解决；
三、生活：
喜欢更安稳的生活，但有时候我们的工作想要做到最好就会充满挑战性；
作为一名在ＸＸ单位工作的党员，我对身边同志的关心帮助还不够，深入交流还太少；
生活中也存在惰性和拖延情况，克制性需要进一步提升；
四、学习：
我发现自己没有一技之长，专业知识不深，不能在岗位中发挥更高的作用；
对于学习的兴趣不大，没有找到更科学的学习方法；
我们的工作需要更多的知识，但我的知识面比较窄，需要拓宽；
关于群众路线的学习还必须继续下去，而且需要更深化，不能像如今一样只停留在表面。
其实，我所存在的不足远远不止这些，但人需要一个具体的目标，只有完成这个目标才能去完成更高的目标。因此，鉴于以上的不足之处是亟需解决的，我在今后的工作生活中就会以此为镜，正衣冠、洗洗澡、治治病，希望在一段时间过后自己身上的这些问题能够有明显的改善！
下面是我的初步改善计划：
一、照镜子：
在做群众工作之时，先问问他们有什么需要，再问问自己的能力在什么水平，以实际能力来帮助他们，不浮夸，不推却；
二、正衣冠：
通过不断的学习来充实自己、完善自己，在什么岗位就做什么事，让自己的形象有所提升，以便更好地做好群众工作、基层工作，更好地完成自己的工作任务；
三、洗洗澡：
在认识到自己的缺点之后，要有针对性地进行纠正，在思想、作风和行为上不放过任何一点“污垢”，深刻解剖自己、净化自己，让自己端正起来；
四、治治病：
病是更顽固的不足，是需要迫切解决的问题！为了治好病，我决定不仅要做到以上三点，而且会以自己的言行来帮助、督促身边的家人、同志们，以形成良好的“治病”氛围，彼此促进，开创社会主义事业新局面。
俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，这次会议提出的要求非常有力，这记警钟敲响的十分及时，我们要坚决贯彻这个要求，从自我做起，从身边做起，不断改进、自警自励，进一步牢固树立正确的权力观、政绩观、价值观，让自己成为更好更纯粹的人！